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1、2023年乡镇党建工作专题报告9篇 书目 第1篇2023年上半年党建工作专题述职报告 第2篇2023上半年党建工作专题述职报告范文 第3篇党建工作专题调研报告 第4篇村党建工作专题述职报告 第5篇2023关于中小学党建工作专题调研报告 第6篇关于中小学党建工作专题调研报告 第7篇xxxx年上半年党建工作专题述职报告范文 第8篇党建工作专题报告 第9篇公司党建工作专题调研报告 2023年上半年党建工作专题述职报告 抓机关干部干脆联系服务群众工作，仔细开展结对帮扶活动。依据市委的支配，开展百对支部手拉手，千名干部下基层机关干部干脆联系服务群众工作，下面是整理的关于2023年上半年党建工作专题述职报
2、告，欢迎阅读! 今年以来，在市委市政府的领导下，市工信局机关党委紧紧围绕中心工作，以科学发展观为指导，以创先争优活动为抓手，充分发挥党组织的核心领导作用和广阔党员的先锋模范作用，创建学习型党组织，加强党的班子建设和干部队伍建设，有力促进了各项工作的顺当开展。 一、仔细执行上级党组织的确定，落实基层党建工作责任制 市工信局机关党委紧紧围绕市委的决策部署，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设，组织学习中国共产党和国家机关基层组织工作条例，加大创建规范化服务型党组织力度，开展以规范组织运行，服务科学发展为主要内容，实现五有五服务的目标要求。五有即：有标准党员活动室、有规范的工作制度、有坚毅的领
3、导班子、有显明的活动载体、有稳定的工作经费保障;五服务即：服务党委工作大局、服务企业发展、服务职工群众、服务社会、党组织服务党员。健全党组织制度，编印了企业党建工作制度发各企业党组织。亚宝药业支部、一胜肴支部等党组织建立了标准化党员活动室。 二、抓基层组织建设年工作，深化开展创先争优活动 一是根据市委总体支配，结合实际，制发了关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施看法以及关于开展基层党组织现状大调查落实三分类三升级活动方案，撰写了调研报告，全面分析了党组织现状和存在问题，制定了相应的措施。结合党组织日常工作状况和分类定级指导标准，确定了机关支部、亚宝药业支部、一胜肴公司支部为先进党组织，
4、破产企业党组织、关闭企业湔水建材党总支、停产企业智捷化工党支部等处于瘫痪状态党组织为后进，其余为一般，同时明确了争创措施，实现党组织晋位升级，确保年底40%达到先进党组织; 二是抓新建企业党组织。20xx年底两新组织工作开展以来，共新建企业党组织9个，为实现党的组织全覆盖的目标，今年调整工作思路，着手依托工业行业协会，以协会建立党组织，目前正从家具协会试点。 三是扎实开展为民服务创先争优活动，2023年12月先后制发了关于在机关及直属事业单位窗口服务部门中深化开展为民服务创先争优活动的实施方案以及关于开展创先争优争做人民满足公务员活动的实施方案，对此项工作进行了支配部署。建立行业对口联系制度，
5、推行了分管领导分管科室分行业联系工业企业，为企业供应高效、优质服务，做到了重点工作有人盯，日常事务有人处。同时又以窗口科室为重点，主动提倡阳光服务、规范服务、廉洁服务、始终坚持为民导向，确立以人为本、服务为先的理念。特殊是行政审批窗口科室，优化审批程序，向企业发放彭州市企业技术改造投资项目审批、备案(核准)资料，为他们讲解申请表的填报说明，承诺时限办结率100%，无一例投诉举报现象发生。 四是抓机关干部干脆联系服务群众工作，仔细开展结对帮扶活动。依据市委的支配，开展百对支部手拉手，千名干部下基层机关干部干脆联系服务群众工作，市工信局对口联系军乐镇银定村、玉皇村、军屯村、香水村，其中银定村为市领
6、导韩轶书记挂点村，玉皇村和军屯村为市委常委张明挂点村，香水村为机关支部手拉手村，市工信局本着从实际动身，务求实效的原则，主动与军乐镇联系，并深化到联系村实地了解状况后，制定了初步方案，明确了6名班子成员分别联系1名村支部书记，包一个组，结对一户群众，以及确定了20名机关干部联系5户香水村群众(四帮一)。帮扶干部深化结对户家中，了解家庭状况，在端午节、七一前，对13户群众开展慰问活动，并送去慰问金5200余元。下一步将制定帮扶安排，切实解决结对户生产生活实际困难，促进家庭条件逐步好转。 三、狠抓基层党组织建设，提升组织管理水平 一是着力整顿后进党组织。由于系统内存在破产改制企业党组织，企业破产改
7、制后，职工(含党员)纷纷下岗，党员自谋职业，党组织处于瘫痪状态，如湔水建材公司在2023年淘汰落后产能中关闭，党员均自谋企业，无人管理，智捷化工公司停产多年，无人管理，党组织同样处于瘫痪状态。目前，破产改制遗留问题正在处理中，力争通过近几年的努力，将破产改制企业党组织党员按属地管理原则移交社区，理顺关系。 二是加强党员教化、管理、培训。根据坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，机关党委今年将发展党员8名，转正党员7名，同时加强党员教化培训，主动引导党员通过网络平台进行学习，组织参与由上级举办的各类培训。同时向系统党员发放了党员证，规范党员的管理，增加党员的荣誉感、归属感和党性意识
8、。 三是关切党员干部。2023年12月，召开了工信局机关党委第一次党员代表大会，选举产生了5名彭州市党代表。今年1月，局机关支部按程序进行换届选举，产生了新一届支委。主动开展各种活动，局机关支部活动经费实行实报实销，机关4个离退休支部，局机关每年给每个支部拨付5000元活动经费，由各退休支部不定期组织开展活动。订阅党刊，免费发放给系统内党组织供党员学习。 四、深化化解排查冲突纠纷，构建和谐社会 一是加大了破产改制收尾工作力度，截止今年上半年，已安置改制企业职工8132人，二是探讨制定了关于工业系统原国有破产(改制)企业厂级干部安置实施细则，有效稳控和化解了各类冲突今年以来接待工业系统厂级干部、
9、百货公司、关电公司等上访职工2000余人次，回复上访信件20件，基本保障了社会稳定工作。 五、下一步准备 一是接着深化学习实践科学发展观，创新方法，转变作风，促进党建成果转化，推动工业经济平稳较快发展。 二是深化推动基层组织建设年有关工作，根据工作日程，一一落实。 三是加强党员干部教化培训，不断提高综合素养，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。 四是强化宣扬，选树典型，用典型作示范带动，推动党建工作整体上新台阶。 2023上半年党建工作专题述职报告范文 今年以来，在市委市政府的领导下，市工信局机关党委紧紧围绕中心工作，以科学发展观为指导，以创先争优活动为抓手，充分发挥党组织的核心领导作用和广阔党
10、员的先锋模范作用，创建学习型党组织，加强党的班子建设和干部队伍建设，有力促进了各项工作的顺当开展。 一、仔细执行上级党组织的确定，落实基层党建工作责任制 市工信局机关党委紧紧围绕市委的决策部署，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设，组织学习中国共产党和国家机关基层组织工作条例，加大创建规范化服务型党组织力度，开展以规范组织运行，服务科学发展为主要内容，实现五有五服务的目标要求。五有即：有标准党员活动室、有规范的工作制度、有坚毅的领导班子、有显明的活动载体、有稳定的工作经费保障;五服务即：服务党委工作大局、服务企业发展、服务职工群众、服务社会、党组织服务党员。健全党组织制度，编印了企业党建
11、工作制度发各企业党组织。亚宝药业支部、一胜肴支部等党组织建立了标准化党员活动室。 二、抓基层组织建设年工作，深化开展创先争优活动 一是根据市委总体支配，结合实际，制发了关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施看法以及关于开展基层党组织现状大调查落实三分类三升级活动方案，撰写了调研报告，全面分析了党组织现状和存在问题，制定了相应的措施。结合党组织日常工作状况和分类定级指导标准，确定了机关支部、亚宝药业支部、一胜肴公司支部为先进党组织，破产企业党组织、关闭企业湔水建材党总支、停产企业智捷化工党支部等处于瘫痪状态党组织为后进，其余为一般，同时明确了争创措施，实现党组织晋位升级，确保年底40%达到
12、先进党组织; 二是抓新建企业党组织。20xx年底两新组织工作开展以来，共新建企业党组织9个，为实现党的组织全覆盖的目标，今年调整工作思路，着手依托工业行业协会，以协会建立党组织，目前正从家具协会试点。 三是扎实开展为民服务创先争优活动，2023年12月先后制发了关于在机关及直属事业单位窗口服务部门中深化开展为民服务创先争优活动的实施方案以及关于开展创先争优争做人民满足公务员活动的实施方案，对此项工作进行了支配部署。建立行业对口联系制度，推行了分管领导分管科室分行业联系工业企业，为企业供应高效、优质服务，做到了重点工作有人盯，日常事务有人处。同时又以窗口科室为重点，主动提倡阳光服务、规范服务、廉
13、洁服务、始终坚持为民导向，确立以人为本、服务为先的理念。特殊是行政审批窗口科室，优化审批程序，向企业发放彭州市企业技术改造投资项目审批、备案(核准)资料，为他们讲解申请表的填报说明，承诺时限办结率100%，无一例投诉举报现象发生。 四是抓机关干部干脆联系服务群众工作，仔细开展结对帮扶活动。依据市委的支配，开展百对支部手拉手，千名干部下基层机关干部干脆联系服务群众工作，市工信局对口联系军乐镇银定村、玉皇村、军屯村、香水村，其中银定村为市领导韩轶书记挂点村，玉皇村和军屯村为市委常委张明挂点村，香水村为机关支部手拉手村，市工信局本着从实际动身，务求实效的原则，主动与军乐镇联系，并深化到联系村实地了解
14、状况后，制定了初步方案，明确了6名班子成员分别联系1名村支部书记，包一个组，结对一户群众，以及确定了20名机关干部联系5户香水村群众(四帮一)。帮扶干部深化结对户家中，了解家庭状况，在端午节、七一前，对13户群众开展慰问活动，并送去慰问金5200余元。下一步将制定帮扶安排，切实解决结对户生产生活实际困难，促进家庭条件逐步好转。 三、狠抓基层党组织建设，提升组织管理水平 一是着力整顿后进党组织。由于系统内存在破产改制企业党组织，企业破产改制后，职工(含党员)纷纷下岗，党员自谋职业，党组织处于瘫痪状态，如湔水建材公司在2023年淘汰落后产能中关闭，党员均自谋企业，无人管理，智捷化工公司停产多年，无
15、人管理，党组织同样处于瘫痪状态。目前，破产改制遗留问题正在处理中，力争通过近几年的努力，将破产改制企业党组织党员按属地管理原则移交社区，理顺关系。 二是加强党员教化、管理、培训。根据坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，机关党委今年将发展党员8名，转正党员7名，同时加强党员教化培训，主动引导党员通过网络平台进行学习，组织参与由上级举办的各类培训。同时向系统党员发放了党员证，规范党员的管理，增加党员的荣誉感、归属感和党性意识。 三是关切党员干部。2023年12月，召开了工信局机关党委第一次党员代表大会，选举产生了5名彭州市党代表。今年1月，局机关支部按程序进行换届选举，产生了新一届
16、支委。主动开展各种活动，局机关支部活动经费实行实报实销，机关4个离退休支部，局机关每年给每个支部拨付5000元活动经费，由各退休支部不定期组织开展活动。订阅党刊，免费发放给系统内党组织供党员学习。 四、深化化解排查冲突纠纷，构建和谐社会 一是加大了破产改制收尾工作力度，截止今年上半年，已安置改制企业职工8132人，二是探讨制定了关于工业系统原国有破产(改制)企业厂级干部安置实施细则，有效稳控和化解了各类冲突今年以来接待工业系统厂级干部、百货公司、关电公司等上访职工2000余人次，回复上访信件20件，基本保障了社会稳定工作。 五、下一步准备 一是接着深化学习实践科学发展观，创新方法，转变作风，促
17、进党建成果转化，推动工业经济平稳较快发展。 二是深化推动基层组织建设年有关工作，根据工作日程，一一落实。 三是加强党员干部教化培训，不断提高综合素养，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。 四是强化宣扬，选树典型，用典型作示范带动，推动党建工作整体上新台阶。 党建工作专题调研报告 直属机关工委下属基层党组织158个，其中机关党委2个，党总支14个，党支部142个;所属党组织党员人数2117人。近年来，在县委的坚毅领导下，县直机关党建工作坚持围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展的思路，实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。 一、县直机关党建工作现状 从全县来看，机关党建
18、工作呈现出四个新的特点： 一是确立了三级抓的新格局。近年来，县委领导高度重视全县机关党建工作，县委主要领导、分管领导不定期听取机关党建工作状况汇报，重视机关党建工作;县直工委找准位置，履职尽责，扎实工作，保证县委的各项要求和部署落实到基层;县直机关各党组织结合实际，有效开展工作，真正形成了一级抓一级，层层抓落实的三级抓工作格局。 二是创出了抓机制的新路子。建立健全党支部书记负责制、双向述职、目标管理、联系群众、创先争优等制度，完善机关党的工作会议制度和阅历沟通制度，开展了三项创建活动。近年来，通过建立和创新机关党建工作长效机制，激发了党员干部的内在动力。 三是形成了抓特色的新举措。在县直机关广
19、泛开展了双承诺三满足主题活动，深化推动亲民为民，服务群众，作风建设得到进一步强化，建立流淌党员服务网络，增加组织服务功能，不断深化典型示范、党员帮扶等主题实践活动，扎实开展党员干部下访日、创建五型机关等载体活动。县直各单位结合实际，还创建性开展了一系列切实际、有特色、见实效的党建活动，如农业局的党员服务现代农业十个一、检察院落实党建目标抓队伍建设等，党建工作呈现出新的朝气和活力。 四是呈现了抓党建促经济的新局面。县直机关各单位坚持以抓党建、促业务、创佳绩为抓手，以提高工作质量、服务水平和党员素养为目标，切实转变机关作风，开展各项亲民便民惠民服务，充分发挥机关党组织的战斗堡垒、示范表率和机关党员
20、的先锋模范作用，对全县经济建设和改革开放起到了有力的保证和促进作用。 二、存在的主要问题 根据新时期对机关党建工作提出的新要求,目前机关党建工作还存在一些不容忽视的问题，主要体现在五性： 一是思想相识程度不一，缺乏主动性。从调研的状况来看，有的单位党组织重视了开展党的活动，有效地促进了机关各项工作任务完成;有的则认为抓党建工作影响本职工作，让党组织活动给行政事务让路，机关党建工作当成搭头，习惯于单纯行政管理方法管理机关;有的把党建工作作为软指标，做做样子，理论学习与实际工作脱离，党的工作毫无生气;一些党务干部认为做党务工作无位无为无前途，缺乏搞好机关党建工作的激情和责任，机关党组织的管理、监督
21、职能没有充分发挥出来。 二是不能结合实际开展工作，缺乏实效性。有的单位机关党组织对基层党建工作状况不了解，领导班子也很少专题探讨党建工作，对机关党建工作的现状、存在的问题心中多数，思路不清;有的单位党组织理论学习不深化，没有结合实际制定规划和措施，学习考勤考核等相关制度坚持和落实乏力，运用理论指导实践、推动工作效果不明显。 三是工作制度建设落后，缺乏规范性。有的单位党组织在制度建立上，缺乏量化、细化的指标要求，可操作性不强;在制度落实上自觉性不高，工作运行有章不循，执行随意性较大;在考核奖惩上，不少单位党组织没有详细的党建工作考核方法，一些单位党组织没有把考评结果与干部任用、奖惩、评先选优等真
22、正联系起来。 四是活动方式内容陈旧，缺乏创新性。有的机关党组织在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体，党支部活动要么业务化要么消遣化，党员教化仅满意于政治说教，党建工作仅是收缴党费等，对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清，方法不多，工作效果不佳，无法创出特色。 五是党员教化方法单一，缺乏敏捷性。从整体状况看，机关党的工作水平不够高，党员教化缺乏既有肯定的理论素养又有实践阅历的骨干力气。在教化方法上有的单位虽然也摸索出一些方法，但继承不够、创新不多。 三、对策与建议 面对新的形势和任务，如何才能更切实有效开展新时期我县的机关党建工作，笔者认为应着重在提高三力上下功夫： (一)加强学习，增加素
23、养，在提升实力上下功夫。 一是提高组织理论学习的实力。加强学习的针对性，注意实效性。一要突出学习重点。要留意区分不同层次、不同类别党员的特点，分类指导、因人施教。对党员领导干部，着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的教化;对一般党员，着重加强志向信念、宗旨观念和专业技能的教化培训;对离退休党员，着重加强回顾革命历史、永葆革命精神的教化;对流淌党员，着重加强党员意识、纪律观念教化。二要创新学习形式。针对机关党员干部文化层次较高，标准要求高的状况，实行专家讲座、专题研讨、参观考察、考学促学、电化教学等形式，解决好机关党员思想上的信仰危机、价值取向多元化的问题。三要完善学习制度。各单位普遍建立完
24、善了多项行之有效的学习制度，有效地保证了党员的参学率和学习效果。要仔细总结，规范细化一些行之有效的学习制度，形成深厚的学习氛围，使学习教化内有动力，外有压力，逐步走上常常化、制度化、规范化轨道。 二是提高服务经济业务、帮助行政负责人完成任务的实力。应从三个方面努力：一要提高服务的素养和本事。要常常开展经济形势的宣扬教化，使机关党员干部刚好了解经济建设动态，不断提高服务经济建设、做好本职工作的素养和本事，同时加强科技、法律、本职业务的学习，与经济工作关系亲密的部门的党员干部更要成为专家型的人才。二要转变机关作风，提高机关效能。通过开展创建活动，努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型、节约型、创新
25、型的六型机关。三是组织机关党员干部干脆投身经济建设主战场。支持和激励机关党员干部在各种经济活动中主动投入、主动参加，建功立业，为加快发展不断做出新贡献。 三是提高对党员进行管理和监督的实力。要根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例(以下简称条例)规定，充分发挥机关党组织的职能作用，切实加强对机关党员干部的有效管理、监督和教化，督促机关党员干部仔细履行义务，遵守党纪国法，自觉执行党的路途、方针、政策。 四是提高做好群众工作的实力。机关党组织要了解、反映群众的看法，维护群众的正值权益，帮助群众解决实际困难，对此，一是要建立和完善党员干部联系点制度。通过建立和完善干部联系点，努力把做法完善在点上
26、，把阅历推广到面上，把问题解决在点上，把效应放大到面上，达到联系一个点，抓好一条线，促进一大片的效果。二要坚持和完善领导干部群众接待日制度。每月固定一天作为领导干部群众接待日，主好听取基层和群众的呼声和看法，了解群众疾苦，解决群众困难。三要建立和完善党员联系群众制度。广泛开展情系基层、心系群众等主题实践活动，增进与人民群众的深厚感情。四要督促引导机关各部门进一步转变作风，提高工作效率和服务水平，建立健全服务承诺制、限时办结制、首问责任制、工作督办制等制度，实行一站式办公、一条龙服务。五是机关党组织要常常开展思想政治工作。有针对性地探讨和解决党员、干部、职工存在的突出问题，切实起到统一思想、化解
27、冲突、增进团结、促进工作的效果。 (二)强化创新，在增加活力上下功夫。 一是创新完善党建工作网络。层层建立责任制，实行目标管理，对党务干部进行常常性教化、培训，增加做好党建工作的本事。形成有人抓、有人管、有人组织实施的格局，不断开拓党建工作阵地，把党建工作纳入业务工作共同部署，让党建工作落实在实际业务实践中，显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。 二是创新党建工作的方式方法。由于各单位特殊是经济部门业务工作量大、任务重，在学习方式上，提倡自学、多搞规定动作，如必需撰写笔记、必需按时交心得体会、必需坚持补课制度等。在活动方式上，注意敏捷多样，抓一些看得见、摸得着，党员、群众喜闻乐见且情愿参与、热忱
28、参加的活动。比如演讲竞赛、参观爱国主义教化基地、观看文艺演出，从而使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教化，又能陶冶情操、激昂精神，化作经济业务工作的动力。在工作载体上，围绕队伍、作风、思想、制度建设，开展形式多样的主题实践活动。比如，围绕基层组织建设，开展以十佳红旗党支部创建活动;围绕机关作风建设，开展以服务基层，便民惠民为主题的作风建设活动;围绕机关文化建设，开展五型机关创建活动;围绕机关效能建设，开展机关党建工作创新奖评比活动;围绕党员干部素养教化，开展读好一本书、上好一堂课活动;围绕党的先进性建设，开展六个一主题实践活动(每年组织一次争当先锋，永葆先进，促进发展思想大探讨活动;一次党的学
29、问竞赛或演讲竞赛;一次党员义务劳动;一次为困难党员、职工、群众送暖和的关爱行动一次革命传统教化或警示教化;一次专题(形势)报告会)。 (三)多措并举，在激发张力上下功夫。 一是激发改革志气。用我们每个单位日益发展的业务工作、突出的工作业绩，来激发、激励党员干部职工为改革做出新贡献，保持昂扬向上的工作干劲。 二是激发工作热忱。工作热忱的发挥，来源于树立正确的世界观、人生观、价值观。机关党建工作不仅要激励每位党员干部为本单位、本部门的发展尽心尽职尽力，还要导向本部门本单位的发展为干部职工带来利益的改变，从而使大家心中有坐标、工作有目标、更有利益的风向标。 三是激发创建力。组织机关党员开展好一个党员
30、就是一面旗帜、一个岗位就是一个阵地和争创优秀党员、示范窗口等活动，发挥党员先锋模范作用。在机关党支部、党员队伍中，提倡廉洁、高效、勤政、务实的作风，影响和带动基层党组织，以主动的姿态、扎实的工作，全面落实科学发展观，构建和谐平安新，让机关党建工作为五新建设供应强有力的政治保障和组织保障。 党建工作专题调研报告范文 村党建工作专题述职报告 过去的一年中，村党总支在镇党委的正确领导下，在全村党员群众同心同德、同心同德的基础上，抓班子带队伍强素养树形象，不断创新基层党建工作，深化作风建设，加快推动全村经济和社会事业发展，作为党建工作第一责任人,现将我2023年党建工作履职状况报告如下： 一、履职工作
31、特色和亮点 （一）以强化班子建设为先导，稳固党建工作组织基础。一是抓党员干部素养提升。村党总支深化实行十八届四中、五中全会精神。仔细学习了中国共产党廉洁自律准则、国家十三五规划、习近平总书记系列重要讲话读本等，不定时地组织党员干部集中观看远程教化，写好学习心得和观后感，村两委主要负责人先后参与了县委党校和井冈山干部学院学习培训，并主动参与为时三年的一村一大电高校习。目前，村两委成员全部拥有大专以上文凭（或在读）。二是践行三严三实，强化纪律，深化作风转变。出台了学习、考勤、值班、财务管理等制度，对干部的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律做出了明确要求和硬性规定。 （二）以服务型党组织建设为重
32、点，推动发展、服务群众。村党总支主动争取资金加大党建投入。在镇党委政府的大力支持和县政协、县委组织部、县直各单位的帮扶下新的村部改造装修结束，配备100平方米的为民服务大厅、80平方米的计生服务大厅、120平方米的党员活动室和60平方米的农家书屋。在此基础上，我村推行集中化办公、零距离服务,实行村干部办公从楼上到楼下，从办公室到为民服务大厅，并设立为民服务全程代理工作站，实行一站受理，一点办结，极大的提高了工作效率和服务水平。 （三）以创建平台、培育党性为抓手，推动党员发挥先锋模范作用。 一是搭建党内关怀和看法收集平台。2023年三月，依据新港镇党委统一支配部署，我村全面开展党员信息采集工作，
33、收集党员的真心话,共收集看法建议200余条，解决实际问题13件，同时建立党内互助机制，结对帮扶困难党员，建成党内结对帮扶23对。 二是创建模范作用发挥平台。在三步走两腿动的环境综合整治中，将党性培育和定岗定责相结合，建立理事会+党小组的新机制，引导无职党员主动担当社会服务管理的职责，培育党性修养，发挥表率作用，消退以往的等靠要怨思想，变更政府完全包揽的做法，推动真正以人为本的美妙乡村建设。 三是构筑用党建活动推动重点工作的大平台.将党建主题活动和环境综合整治融合起来，2023年七月，我村铁冲党小组领先开展创建美妙庭院、争当文明标兵活动，由铁冲党小组书写的活动倡议书被镇党委发放到各支部，并印发宣
34、扬单、宣扬海报、制作宣扬扇分发给党员群众。目前，我村创争活动开展顺当，党员群众热忱高涨，党员户参加率达90%,群众户参加率近20%,首季度的评比、表彰中，36户党员户和11户群众户环境卫生改善成效显著，已分别被授予村级党员文明户和村级卫生文明户. 四是打造农村党建互联网+的新平台。在互联网+风靡各个领域、各行各业的今日，以信息化、网络化的方法推动信息宣扬、加强党员教化，是与时俱进的体现。自2023年底我村创建新东村党员之家微信公众平台以来，目前关注人数达50余人，涵盖村两委干部、一般党员、入党主动分子和关切村级事业发展的群众。共发送党和政府惠农政策、村党建工作动态、村两委重大决议等消息50余条
35、，收集反馈看法20余条，获点赞转发60余次。 二、存在不足和缘由： （一）党员平均年龄偏大，流淌党员管理不足。我村共有党员178名，其中60岁以上党员近35%,党员老年化现象严峻，制约先锋模范作用发挥。虽然新发展的年轻党员已是逐年增加，但新发展的年轻党员大多外出务工，党组织难于对他们开展有效的教化和培育。()同时，组织生活缺少创新意识和手段，教化学习内容比较枯燥，对党员的思想教化缺乏针对性，年轻、年老一个样，在家、外出一个样。 （二）经济因素制约，党建工作缺少支撑。由于村级经济发展后劲受到制约，经济总量肯定值增长缓慢，党建工作缺少经费，造成党支部学习教化难、开展活动难。此外，村集体经济薄弱，导
36、致村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。许多亟待解决的民生问题缺少资金支持，仅靠上级政府帮扶。由于集体经济较为薄弱，造成村级工作组织难、发动难、教化难。 （三）三会一课制度落实层次有待加强。 一是党总支委员会，全年虽召开十几次，大多数都是以两委会取代支委会。对上级党组织的决议和指示，学习不够深化。对党的建设和管理方面缺乏深化探讨，比如：对流淌党员的管理、三级联创、党员承诺制度等没有深化细致的探讨探讨，抓好落实。二是党小组会。只有在须要探讨一些重大问题，如确定发展党员、村庄环境整治等重点工作才召开，其他时间基本上未开过，为应付考核或检查有时有补会议记录现象。 （四）远程教化作用未有效发挥。 农
37、村党员现代远程教化平台作用在渐渐弱化，现在党员群众白天都忙于生计，晚上回家如有时间基本上都在家看看电视上上网，加上党支部对远程教化的宣扬力度不足，主动主动到村里来观看远程教化的人很少。 仔细反思存在的问题，既有客观因素，更有主观缘由，主要缘由在我这个第一责任人：一是对党建工作不够重视。平常忙于落实详细的工作事务，认为党建工作务虚多，抓不抓一个样，只要把该做的材料做好就行了，多抓些实际工作见效快。对党建工作支配部署虽多，专心督促跟踪落实的少，就党建工作抓党建，没有把党建工作有效融入到村各项日常工作中去，自已虽身为基层党建工作第一责任人,自己始终也没有把党建工作作为自己的主业来抓。二是没有深化探讨
38、，推动层次不高。面对当前基层党建工作存在一些问题，没有真正深化地进行调查探讨，没有找出存在问题的缘由，导致工作中不能对症下药,面对存在的问题，也不去思索怎样解决，知难而进，以应付检查考核为工作目标，不能深层次的推动党建工作，开个会，读个文件，告知一下党员就了事，未能全面有效调动党员的整体主动性，主动参加到党建工作中来。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）切实做好流淌党员联系、学习沟通工作。一是加强流淌党员信息平台建设。利用手机、网络、qq、微信等现代化通讯手段，加强与流淌党员的联系、学习和沟通。二是做到与流淌党员返乡见面。利用春节期间流淌党员返乡的机会，组织开展返乡流淌党员座谈会,一方面了解
39、他们在外地的生产生活状况，另一方面征求他们对本村工作的看法建议。 （二）严格党组织纪律，落实好党风廉政工作责任。一是对党费长期不交，长期不参与党组织活动的党员，支部书记将实地见面走访一次，和他们促膝谈心，了解缘由，做他们的思想工作，帮助改正其错误。在召开组织生活会时，要切实开展指责与自我指责。在民主评议党员活动中被评为不合格的党员，报请上级组织部门予以处理。二是做到防腐警钟长鸣，把针对四风查摆的问题，制定的整改任务接着整改落实到位。严格执行县委办两个文件,实行零款待,作为党组织第一责任人,要带头清正廉政，发挥表率作用。 （三）接着发挥好党员、村民小组长作用，紧紧依靠群众做好2023年的几项重点
40、工作： 一是做好村民小组的整合工作。为防止村与村民小组掉链，上级的要求下去难，群众的呼声上来难。将45个村民小组整合成13个中心组，中心组长是村民的当家人,村党总支将把那些品德良好，有肯定威望，热衷于公益事业，愿干事、能干事、干成事的人选出来担当，帮助村两委搞好村里各项工作。使民情民意、惠农政策能够相互传递、相互通达，疏通社会服务管理的毛细血管，打通最终一公里。 二是扩大环境整治面，探究建立健全村庄环境综合整治长效机制，推广铁冲模式以点带面，全面提升和改善广阔农夫生产生活环境，主动开展创争活动，使创争活动生根开花结果，提升碾屋基、斗门村庄环境整治工作，铺设碾屋基村庄内1300米道路，培育2-3
41、个新的村庄环境整治点，开展卫生保洁工作。环境卫生整治与保洁看起来是小事，做起来是难事，能坚持下去就是本领，这样才能使村庄美起来。 三是在镇党委政府支配部署下，主动帮助指导铁冲党小组、铁冲环境综合整治理事会有序推动强圩中心村美妙乡村建设。充分发挥理事会+党小组的示范作用，激发全村村民的参加热忱，让村民参加到村庄建设的规划、建设、监督、管护中来，做到人人动手，家家支持，从而达到邻里和谐、民风淳朴，提倡和谐村风、和谐家风、塑造文明健康乡风。 四是转变思想观念，紧跟安排生育政策调整的步伐，实现服务型计生，在坚持计生工作的三三一工作法的基础上，实行科学化特性化的计生服务。并安排开展3-4次就业技能培训，
42、使待业村民驾驭基本的就业技能，增加家庭收入，促进社会和谐。 五是维护群众利益，做好土地流转工作。发挥好新东土地流转合作社的作用，召开村民组座谈会，给土地租金合理定价，引进大户，细化土地流转工作程序。维护好群众利益，提高经济效益。此外，我村将接着协作政府做好农网升级改造工作，水利兴修工作，提升农业基础，并安排打造长江南路现代观光休闲农业基地，做好引领示范，努力让农业强起来，农夫富起来。 2023关于中小学党建工作专题调研报告 根据市委组织部组织科关于报送中小学校党的建设工作状况的通知要求，教化局党委刚好将通知转发至全市各中小学幼儿园，并成立了教化系统党建工作调查组，深化全市各中小学对党建工作进行
43、了调查摸底，现将调查状况报告如下： 一、基本状况 党组织建设的基本状况：目前全市共有中小学幼儿园307处，教职工9752人，在校学生105793人，中小学幼儿园在职党员教职工2060人，中小学幼儿园离退休党员教职工743人。已建立党总支5个，党支部74个，建立联合支部18个。 二、主要措施及成效 加强中小学校党的建设，是坚持正确的办学方向，贯彻党的教化方针，全面落实科学发展观，大力提升实施素养教化水平，提高教化教学质量，办好人民满足教化的根本要求。为此，全市教化系统各级党组织坚持以建好班子、带好队伍、教好学生、抓好质量为党建工作的动身点，紧紧围绕全市教化工作的重点抓党建，创新思维，创新方式、方
44、法，开拓进取，扎实工作，取得显著成效。 (一)抓重点，强班子。一是选好班长，配好班子。遵照政治素养高，大局意识强;学历层次高，创新实力强;工作热忱高，进取精神强原则，使一批德才兼备的人才走进党组织领导班子中，保证了党的基层组织在教化教学上的威信，很好地发挥了对教化中心工作的引领、促进和服务。各中小学校以学习实践科学发展观、加强作风效能建设年活动为契机，针对学校班子建设中存在的问题刚好整改，支部成员仔细撰写自查报告，进行班子整顿，增加了支部班子的整体实力。二是强化教化，提高素养。全市各级各类学校基层党组织通过党干培训班、阅历沟通会、坚持理论中心组学习等形式，提高班子成员的政治和业务素养;通过解放
45、思想大探讨、党风廉政建设和警示教化等，提高班子成员的政策理论水平和科学决策实力，强化公仆意识、宗旨意识、大局意识和自律意识。目前各基层党组织讲团结、讲大局、讲协作、讲奉献整体素养普遍提高，战斗力明显增加。特殊是在平安校内创建活动中，各中小学校党支部一班人带领党员干部，细细排查学校平安隐患，探讨制定应急预案，带头带班带岗，不辞辛苦，确保了学校师生生命和集体财产的平安，在人民群众中树立起了很高的威信。在访贫问苦活动中，局党委委员带头捐款捐物走访慰问，以实际行动践行党的宗旨，人民群众忍不住赞扬道：还是共产党好!群众威望较高，形成很大影响。 (二)抓关键，强队伍。全市教化系统各级党组织高度重视党员老师
46、队伍建设，注意党员老师政治素养和业务素养的提高。在党员老师管理中，对在职党员坚持民主评议制度，加大群众监督力度;对于离退休党员，建立登记制度，保持常常联系，编入党小组，确保参活率。在党员老师教化中，以六坚持强化思想建设和师德师风建设，即坚持志向信念，增加信念;坚持解放思想，开拓进取;坚持真抓实干，求真务实;坚持以身作则，廉洁自律;坚持真理原则，弘扬正气;坚持严谨治学，精细实恒;坚持无私奉献，为人师表。党员老师的自律意识提高了、责任感增加了、进取心提升了，据统计，目前全市中小学业务骨干、教学标兵党员老师占到80%以上。在学校党员中设立了党员教化科研先锋岗活动，自觉接受群众监督。党员老师勇挑重担，
47、领先搞教研、搞课改，在省市教学技能竞赛活动中屡屡获奖，教化教学质量显著提升，涌现出了一大批先进典型。 (三)抓活动，强实效。全市各中小学(园)党建工作方法活、方式新、效果实，充分利用各种有效载体开展党内活动。将德育总体目标与党组织建设的阶段性中心工作相结合，与创先争优相结合，以党建促德育，以德育促教学，以教学促党建。以活动为载体，在党员老师中设立党员先锋岗、争当教科研标兵、文明标兵、教书育人模范，叫响向党员看齐向党组织靠拢口号，不仅使党员和群众受到了教化，也有力地增加了党支部的凝合力和战斗力。 关于中小学党建工作专题调研报告 根据市委组织部组织科关于报送中小学校党的建设工作状况的通知要求，教化局党委刚好将“通知”转发至全市各中小学幼儿园，并成立了教化系统党建工作调查组，深化全市各中小学对党建工作进行了调查