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1、 企业党建工作中的亮点和特色【8篇】 长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、进展作出了自己应有的奉献。党建工作在思想建立、组织建立、作风建立等方面呈现出新的亮点。 一、抓住思想建立这个根本，铸就肯定忠诚的政治品质 第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注意将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，实行集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲法规、思想上求进步、工作上勇担当的良好气氛
2、。*年共开展集中学习17次，发放特地学习资料32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部仔细学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特殊注意引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统公布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校进展中来。三是注意学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮猎取渠道，将理论学习和工作推动统筹起来学习。通过学习，支部党员的抱负信念更加坚决，思想政治素养及科学文化素养、业务素养显著提高，到达了学以致用的效果。 二、抓住
3、队伍建立这个重点，造就业务精良的战斗集体 第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注意“双向培育”，把队伍建立和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建立不松手，又抓业务工作落实不落伍。一是抓组织建立。党员进展是我们党的一项根底性、日常性的工作，支部既注意将业务骨干、工作能手培育成为党员、又注意将党员培育成为业务骨干、工作能手。我们积极培育积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进展争论。二是抓素养提升。党支部把周的支部学习会都筹划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念沟通、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建立，又提升了各自的业务水平和综
4、合素养。在*年的校区搬迁工作中，我们实行党员定岗效劳，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺当完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升力量素养，克制了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作沟通工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对比“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部仔细抓好催促整改落实工作。()我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。 三、抓住作风建立这个关键，营造风清气正的干事气氛 作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第
5、四党支部始终将作风建立作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的气氛营造，注意支部政治生态的建立。一是主动效劳。我们进一步转变职能，强化效劳型组织建立，始终坚持“效劳进展、效劳社会、效劳师生”理念，不断改良工作作风，增加效劳意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮忙新生解决刚来学校状况不熟识、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。*年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了论群众路线重要论述选编党的群众路线教育实践活动学习文件选编厉行
6、勤俭节省、反对铺张铺张重要论述选编等内容。三是注意监视。充分发挥制度约束和群众监视作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监视治理。依据党政机关厉行节省反对铺张条例*省党政机关国内公务接待治理实施方法，院办进一步优化了公务接待流程。党支部实行纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监视工作的开展状况，强化对党员的监视，快速形成“利刃”高悬的态势。 总的来说，第四支部*年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了肯定成绩，但这和领导们的要求、学院进展的需要以及师生的要求还有肯定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目
7、标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。 企业党建工作中的亮点和特色2 XX党建工作特色亮点总结怎么写，以下是XX细心整理的相关内容，盼望对大家有所帮忙! XX党建工作特色亮点总结 中共xx县教育局党委现有2个党总支、22个支部，共有在册党员435人，其中在职301人，退休134人;另有乡镇中学文教支部14个(目前隶属乡镇党委治理)，在职党员421人。今年来，县教育局党委以创办人民满足的教育为目标，仔细学习宣传贯彻党的十八大以来的重要精神，全面推动党组织和党员队伍建立，努力提高党建工作标准化水平，充分发挥基层党组织推动进展、效劳师生、分散人心、促进和谐的作用，为全县教育持续、安康进展供应强有
8、力的思想和组织保证。现就xx县教育局党建工作特色亮点简要总结如： 一、强班子，打造党建工作“火车头”。 建立一支高素养的领导班子，既是我们党建工作的目标之一，也是开展党建工作的重点。为此，我们积极致力于局班子成员自身的“三强建立”，即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的十八大精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动，在全体党员干部中掀起学习新高潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈沟通等活 动。把中国共产党章程和党的十八大精神，纳入党员学习、各类教育培训之中，切实增加党员干部仔细学习党章、自觉遵守党章的主动性。 二抓团结务实
9、强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建立，形成了一个强有力的战斗集体。在团结协作方面，努力做到“三分三合”和“四个相互”。“三分三合”即工作上分，思想上合;任务上分，目标上合;职责上分，整体上合。“四个相互”即相互支持不拆台，互想敬重不发难，相互理解不猜疑，相互监视不违纪。同时对班子成员有明确的分工和职责，避开了因职责不清、任务不明而导致的相互争权或相互推诿现象的发生。在求真务实方面，我们重点抓好班子成员的目标责任制，班子成员联片包乡镇，股室干部则结对包校。其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标，并进展严格的考核。 三抓反腐倡廉强肌体。公生严，廉生威，无私则刚，无欲则强。一个人
10、如此，一级组织和一个班子也是这样。为了提高班子肌体的拒腐防变力量，我们狠抓反腐倡廉和从严治党工作，严格贯彻执行xx县干部作风“十二分制”治理方法。建立了一系列针对性强的党风廉政建立制度，如党风廉政建立责任制、大事报告制度、领导干部述职述廉制度，建立了班子成员党员廉政建立档案。在机关实行政务公开，将群众社会关注的热点问题全部予以公示，随时接 收群众和社会监视。在提干、评职、评先、招生等热点问题上，一律实行三公开(政策公开、过程公开、结果公开)，不搞暗箱操作。 二、严治理，练好党建工作“根本功”。 一抓制度治理。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责
11、，分管领导详细抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和催促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作供应了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进展，进一步完善教育系统基层党组织建立责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作状况进展综合考评，推动基层党组织各项任务的落实。 二抓组织治理。定期讨论部署全系统党建工作，制订下发了局党委党建工作要求，健全党内民主生活制度，在教育系统开展谈心活动，领导班子常常深入基层，与广阔教师
12、沟通勾通、交心谈心。定期召开专题民主生活会和组织生活会，从实际动身，切实赐予关怀照看，尤其是对年老体弱、丢失工作、生活力量的老党员，在生活上赐予肯定的照看，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进 行了慰问。对在教育教学中做出突出奉献的党组织和党员、党务工，赐予表彰和嘉奖，使党员教师感受到党组织的暖和，有力地调动了他们的积极性和制造性。 三抓党员治理。我们严把党员入口关，严格根据要求吸纳和进展好党员。今年来，教育局党委共推举4人参与党员积极分子培训，新进展预备党员3名，预备党员转正3名。同时，加强了对流淌党员的治理和党费收缴工作力度，严格根据规定收缴党费，建立党费收缴状况台账，对各
13、党支部党费收缴状况进展检查，发觉问题即准时订正，确保党费收缴工作纳入正常化、标准化、制度化的轨道。仔细开展处置不合格党员试点工作，对通过民主评议出的不合格党员将实行“限期改正”处置。 三、重举措，促进党建工作“出实效”。 一是注意学习宣导。把加强党员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。今年3月，我局与县政府教育督导室编印了xx县依法治教学习手册，并下发至局机关各股室、二级机构、县直学校和乡镇中学，要求各单位相关人员仔细学习。8月26日，还将组织上述人员参与依法治教考试。严格各类招生考试治理，加快教育阳光效劳中心和学校阳光效劳平台建立，打造集办事指南、政策询问、信息公开、投诉受理、舆情回应
14、等多重功能于一体的教育效劳平台。 二是开展活动引导。在全系统各党组和党员干部中扎 实开展“学习焦裕禄践行三严三实”教育实践活动，狠抓师德师风建立。县教育局从今年3月下旬开头，以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领，以对比检查、召开民主生活会、开展大争论为标尺，要求党员干部对比焦裕禄精神找差距、对比“三严三实”找缺乏，以好干部标准作表率，切实办好人民满足教育。 三是开展“党建帮扶”。我们把组织建立与做群众工作严密结合，在王十万乡付家冲村开展“党建帮扶”，协调解决点村实际问题。积极开展“走访群众听民生、深入基层解难题”、“教师节表彰”等主题实践活动。 四、高要求，推动党建工作“有新意”。
15、结合教育中心工作，创新活动载体，探究效劳师生的新举措。 一是实行党员干部联校办点。局机关党员领导干部切实履行了联点职责，在与师生群众的常常性联系中倾听民情、把握实情、增进感情。全程了解联点单位全部学校常规治理状况，包括早、晚自习、课外活动。对学校工程建立、师德师风建立、综合环境整治、标准办学行为等方面进展包干负责，积极协调解决群众反映剧烈的热点、难点、焦点问题，为师生群众诚意诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事。 二是实行学校领导联系班级和教师。各基层学校要突 出抓好为师生效劳，积极推动党务公开、政务公开、校务公开，提高各项规章制度、工作程序的透亮度和公众参加度，根据师生群众需求健全渠道
16、，全面打造便利师生群众的效劳平台。学校领导班子成员要联系相对固定班级和教师，准时把握师生动态，了解师生需求，以好的作风带动校风、班风和学风。 三是开展“三雅一标准”漂亮校园行动创立活动，打造环境优雅、布置高雅、师生儒雅、治理标准的校园。我局制造性地开展“三雅一标准”漂亮校园创立行动，倾力提升校园的“自然之美、精细之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。创立效果到达、甚至超过了预期，基层学校、幼儿园和社会反响良好，湖南教育8月份以为县域教育进展注入绿色动力为题特地报道了我县创立“三雅一标准”漂亮校园行动纪实。深入推动教育综合改革，实施县域层面办学体制、考试招生制度和人才培育模式改革，实施课
17、改提质工程，建立基层乡镇片区教研工作站，2022年起将全县各类教学骨干整合到4个片区教研工作站。每年开展学科带头人、骨干教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训，努力推动了教师队伍的整体素养提升。 四是开展“千名教师访万家”活动。广泛宣传教育进展的举措和亮点，为学校、家庭、社会、学生架起沟通桥梁。各中小学教师家访深入细致了解学生的家庭环境、共性特点、 行为习惯、内心情感，弄清学生想什么、议什么，家长盼什么、急什么。真实了解学生家庭状况，让学生家长全面了解子女学习状况，争取家长对教育的最大支持，为学生成长出谋划策。 企业党建工作中的亮点和特色3 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 市政务中心
18、是个“小联合国”，目前共进驻32个市直单位，窗口工作人员120多人，其中党员54人，建有3个窗口党支部，由3名窗口首席代表分别担当党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰*年度优秀共产党员21名，中心命名“党员效劳示范岗”12名，评比季度“榜样窗口”32个，卫生“红旗窗口”8个，季度“效劳明星”32名。 二、全力推动“党员效劳示范岗”创立活动 机关党委将推动“党员效劳示范岗”创立活动作为今年党建特
19、色亮点工作来抓，印发了关于开展“党员效劳示范岗”创立活动的实施方案，明确创立活动的“指导思想、创立范围、创立标准、创立步骤和创立治理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创立“党员效劳示范岗”，实行党员效劳公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评比窗口效劳明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的开展“党员效劳示范岗”创立活动的实践与思索征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探究一书中。 三、加强信息化教育平台建立 一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法，让基层党建工作活起来。中
20、心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进展有益探究，开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和沟通群，定期上传党建理论、法律法规和行政效劳先进阅历做法，便利窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增党建专栏栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建立、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容，准时上传中心有关党建工作信息百余条。 四、开展丰富多彩的党建活动 年初，机关党委选送的城市美容师的大年初一、古桥上的大花轿和嫁日等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”顺手
21、拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参加人数达100余人，捐献旧衣服300余件，书籍100余本。中心结合“两学一做”学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚决革命抱负信念主题教育活动。今年7月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金4250元。同时中心组队参与10月份由市直工委等单位举办*年“城投杯”市直机关气排球竞赛，喜获组织奖。5个党支局部别于10-11月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。
22、五、搞好机关党委宣传工作 今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份，向市直工委投新闻报道稿20余篇，有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后登载在永州日报。积极协作市直工委做好党旗猎猎映潇湘机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。 六、狠抓窗口作风纪律建立 以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮番值守办事大厅巡查和窗口工作状况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。*年，共印发窗口月通报12期，季度通报4期，召开窗口讲评会1
23、0次，通报表扬128人次，点名批判159人次。同时，中心进一步完善效劳质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满足为止。 企业党建工作中的亮点和特色4 一、组织建立方面 一是大力推行基层组织“网格化”治理。根据“七横六纵”要求，即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、卫生等七大系统类别，市、县、乡、村、网格、党员等六个层级，以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点，构建基层组织治理网络，形成“县、乡(镇)村(居)网格”四级治理效劳体系，实现党员治理、党员效劳群众全掩盖。目前，_已在_县试点
24、并召开现场会，在全市推广“网格化”治理模式，市委组织部成立基层组织“网格化”治理办公室，抓紧开发“_市基层组织网格化治理信息平台”软件，此项工作走在全省乃至全国前列。 二是大力实施人才优先进展举措。出台中长期人才进展规划纲要、关于进一步加强人才工作打算及高层次创新创业人才实施方法，完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金治理方法，确保人才引进工作顺当进展。组织申报_省“百人规划”专家一人，实现“零的突破”。公开招录73名选调生，并对全市选调生公务员登记状况进展清理。加强对大学生“村官”的培育，仔细落实大学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇，支持局部县(市、区)从任职期
25、满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作，全市选派科技特派员1100余名，尤其加大了医卫类科技特派员选派力度，创新选派了3名工业类科技特派员，并在全国领先铺开科技特派员乡镇效劳站建立。 二、思想文化建立方面 一是着力加强文化强市建立。市委四届四次全会制定了关于加快文化强市建立的意见，为文化强市建立注入了强劲动力。文化精品力作不断涌现，音乐作品侗乡儿女心向党、党旗颂歌和电影转兵胜利入选_省第十一届精神文明建立“五个一工程奖”，名列全省其次。同时，我市在推动城乡文化一体化和以生产性爱护推动“非遗”活态传承等方面取得重大进展，工作阅历被中宣部舆情信息局舆情摘报推广。加快文化体
26、制改革步伐，我市文艺院团转企改制阅历被中宣部舆情信息清样刊发，并被评为全国文化体制改革先进地市。积极组织群众文化活动，_首届“五城同创舞比幸福”广场舞电视大赛吸引了全市400万人次参与和观看竞赛，中国_(其次届)“三古”文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精致的文化大餐和视觉盛宴。 二是着力推动社会主义核心价值体系建立。我市道德建立阅历被中宣部宣传工作和人民日报推广，并配发评论，得到刘云山等中心领导的批示。着力加强学习型党组织建立，工作阅历被中心建立学习型党组织工作简报刊发推广，得到中宣部、省委宣传部充分确定。着力加强未成年人思想道德建立，工作阅历被中心文明办精神文明建立和未成年人思想道德
27、建立工作简报刊发推广。 三、党风廉政建立方面 一是标准交易行为，维护社会公正。今年以来，_市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建立，把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推动全市反腐倡廉建立的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议，创立了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的_市公共资源交易中心。截止今年11月，完成进场交易332笔，实现交易总额58.61亿元，收取交易效劳费969.89万元。今年上半年，全国在江西召开的公共资源交易平台建立推动会上将_强力度、高起点、全履盖的创新做法进展了推介，在全省工程建立领域专项治理工作会上作了典型
28、发言。 二是细心打造廉政文化品牌“清源五溪”。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉供应智力支持和思想保障的强大成效，_另辟蹊径，打破以往在廉政文化建立中存在的局限和问题，将_外乡的廉政文化元素进展深度挖掘和整体推动，打造独具_地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建立体系为特色的_廉政文化品牌创立以来，得到广阔党员干部和一般群众的欢送和认同。该品牌围绕“_元素”打造廉政文化精品，实行虚实结合、正反结合、干群结合等模式，运用轻松的载体和丰富的形式，寓教于乐、化教育于无形，有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线，形成了廉政文化建立的“_特色”。 企业党建工作中的亮点和特色5
29、长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、进展作出了自己应有的奉献。党建工作在思想建立、组织建立、作风建立等方面呈现出新的亮点。 一、抓住思想建立这个根本，铸就肯定忠诚的政治品质 第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注意将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，实行集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲法规、思想上求进步、工作上勇担当的良好气氛。*年共开展集中学习17次，发放特地学
30、习资料32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部仔细学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特殊注意引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统公布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校进展中来。三是注意学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮猎取渠道，将理论学习和工作推动统筹起来学习。通过学习，支部党员的抱负信念更加坚决，思想政治素养及科学文化素养、业务素养显著提高，到达了学以致用的效果。 二、抓住队伍建立这个重点，造就业务精良的战斗集
31、体 第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注意“双向培育”，把队伍建立和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建立不松手，又抓业务工作落实不落伍。一是抓组织建立。党员进展是我们党的一项根底性、日常性的工作，支部既注意将业务骨干、工作能手培育成为党员、又注意将党员培育成为业务骨干、工作能手。我们积极培育积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进展争论。二是抓素养提升。党支部把周的支部学习会都筹划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念沟通、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建立，又提升了各自的业务水平和综合素养。在*年的校区搬迁工作中，我们实
32、行党员定岗效劳，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺当完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升力量素养，克制了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作沟通工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对比“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部仔细抓好催促整改落实工作。()我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。 三、抓住作风建立这个关键，营造风清气正的干事气氛 作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建立作为党建工作的关
33、键来抓，高度重视支部的气氛营造，注意支部政治生态的建立。一是主动效劳。我们进一步转变职能，强化效劳型组织建立，始终坚持“效劳进展、效劳社会、效劳师生”理念，不断改良工作作风，增加效劳意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮忙新生解决刚来学校状况不熟识、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。*年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了论群众路线重要论述选编党的群众路线教育实践活动学习文件选编厉行勤俭节省、反对铺张铺张重要论述选编等内
34、容。三是注意监视。充分发挥制度约束和群众监视作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监视治理。依据党政机关厉行节省反对铺张条例*省党政机关国内公务接待治理实施方法，院办进一步优化了公务接待流程。党支部实行纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监视工作的开展状况，强化对党员的监视，快速形成“利刃”高悬的态势。 总的来说，第四支部*年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了肯定成绩，但这和领导们的要求、学院进展的需要以及师生的要求还有肯定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作
35、用。 感谢大家！ 企业党建工作中的亮点和特色6 今年以来，陕钢龙钢公司党委在集团党委的顽强领导下，以“党建工作创新年”为契机，深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，创新实施“抓作风、做表率、保落实”的工作实践，建立了两级班子成员抓工作作风领先垂范、协同推动的良好机制，各项工作均取得喜人业绩，形成了党建工作与中心工作相互促进、共同进展的良好格局。 抓实党建领航。每周一全体公司领导参与党政工作会，公司及基层两级党委每月为每名班子成员设定3项关联指标、5项重点指标，对涉及年度生产经营、改革改制的46项重点难点问题进展分解，责任到人，销号治理，突出结果跟踪，强化量化考核，建立长效机制，目前
36、已完成11项。 加强组织建立。聚焦企业生产经营中心工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员先锋榜样作用，创新开展“一岗一区”、主题党日、“党建+X”、党员积分制等工作。基层党支部把开展政治生活与解决生产经营难题相结合，自主开展争领先锋党员、“一计一策一事”、党员指标攻关等活动，实施降本增效工程160余项，创效180余万元，效果显著。 抓实主题教育。举办主题教育读书班10场次；开展专题研讨33次；讲专题党课25次；开展“八个一”系列活动36场次，4958人承受了党性洗礼与革命传统教育；公司领导深入基层调研26次，形成调研报告50余份，形成查摆问题整改方案，建立清单，明确了责任人和整改时限，确保主
37、题教育取得实效。 开展课题讨论。龙钢公司党委讨论课题陕钢集团干部契约化治理机制讨论荣获陕钢集团2023年党建课题二等奖；全年征集政研论文113篇，评比优秀论文35篇上报集团，思想政治理论讨论论文获得一等奖、二等奖各1名，三等奖7名，优秀奖14名。 强化干部作风。公司党政工纪团特别重视、党政主要领导亲自督办，要求各级领导坚持逢会必讲干部作风，时时到处说作风，确保“抓作风、做表率、保落实”长期坚持；各级党组织坚持问题导向，层层传导压力，一级带着一级干，一级做给一级看，保证了干部作风建立顺当推动，以狠抓落实的硬核作风助推企业进展。 深推三项机制。建立“民主测评+绩效考核+负面清单”的考评模式，实现不
38、唯票、不唯分，结合干部考核结果分别对干部进展开除、降职、诫勉谈话等方式。今年共下发各类负面清单和处理文件14次，处理76人次，惩罚金额12万余元。 培育年轻干部。制定了后备干部及在职大学生培育方案，长期与知名高校联合培训，首期后备干部培训班52名后备干部中已有60%走上重要治理岗位。胜利举办其次批青年干部培训班（114人），启动85后、90后年轻干部培育工程。目前公司共有80后处级干部及技术人才35人，占比28.2%，干部队伍构造日趋年轻化。 注意先进培树。紧紧抓住省文明办在韩城召开全省文明单位创立现场推动会的契机，注意从一线以点带面、以面带全多角度培树先进典型，发挥各类先进典型示范作用，并推
39、出“中国好人”2名、全国优秀共青团员1名、“三秦工匠”1名、陕西省2023年度驻村联户扶贫工作优秀个人1名、陕煤最美员工5名及1069名优秀职工。 严管舆论宣传。龙钢公司成立两级党委通讯组，充分利用公司六大平台，开设钢城先锋、每周一星、劳动竞赛等板块。全年先后在中国冶金报等省部级以上媒体刊发稿2537篇，并连续六年蝉联陕钢“新闻舆论宣传先进单位，同时喜获中国煤炭新闻网2023-2023年度宣传工作先进集体。 2023年，是全面建成小康社会的关键之年，龙钢公司将在陕钢集团的顽强领导下，坚决政治定力，高擎从严治党，把政治优势转化为企业核心竞争力，为打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料效劳商、建成漂
40、亮幸福新陕钢而不懈奋斗！ 企业党建工作中的亮点和特色7 XX街道围绕全力建立“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。 一、强基固本，打造标准党建。 坚持从根本组织、根本队伍、根本制度抓起，扎实建立全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延长，全面提升党建工作水平。二是严厉党内政治生活。仔细执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部
41、自觉参与所在支部的组织生活。根据进展党员细则，从严从实做好进展党员、党费收缴等工作。三是扎实推动“两个掩盖”。对“两新”党组织进展标准化治理，实行“保存一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群效劳中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部标准建立。制定建立标准，创新“支部+”模式，统筹推动街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建立，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群效劳阵地建立标准，坚持外观标识、治理方式、效劳流程“三统一”。围绕微空间、微帮手
42、、微效劳、微群体、微消遣等系列，打造党性教育基地、社会组织效劳基地、志愿效劳基地、文体消遣基地等功能阵地。 二、深化拓展，打造活力党建。 始终把政治建立放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增加“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广阔干部群众讲清晰党的十九大的鲜亮主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是仔细开展“新使命、我担当”实践系列
43、活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把力量强、素养好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线熬炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当力量、解决简单问题力量和破解征拆难题的力量，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创立活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，公布党建工程任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“才智型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“效劳型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创立，执党建之“手”，绣好城市治理之
44、“花”。四是抓好党员队伍教育治理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚决抱负信念，改良工作作风。推行党员“积分治理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体严密结合，利用“E刻效劳”微信网络阵地开拓培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，共享工作阅历，增加教育的吸引力和感染力。 三、亮牌登高，打造创新党建。 坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促进展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推动“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委社区党组织网格党支部楼栋党小组”四级组织架构
45、。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓舞各类党组织积极参加、支持社区建立。二是打造“赤岭有约”效劳品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建效劳议事活动，通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反应效劳流程，依托党员志愿效劳方式和社会化微利效劳方式，全力打造相约一起，效劳惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创立“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众
46、供应休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众供应询问问路、求助等方面的效劳，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿效劳。四是提升“一季一主题”暖心品牌。仔细落实鼓励关心帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关心帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民效劳需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展效劳渠道。 企业党建工作中的亮点和特色8 *以围绕进展抓党建，抓好党建促进展为工作目标，突出特色，打造亮点，党建工作不断实现新突破。 一、是完善机制，仔细落实
47、党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2023年*党委书记年初带头进展党建目标承诺并公示，严格履行党建第一责任人职责，同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书，明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。*落实党委委员党建工作联系点制度，每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作，通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓落实的良好工作局面。 二、抓班子带队伍，不断夯实党建工作根底 1、*始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动，切实加强了*党组织班子建立。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次，召开*党委会议次讨论两优一先评比、党员进展、七一活动等问题。 2、抓好党员队伍建立。*会同市委组织部举办了村支部书记培训，对入党积极分子进展了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为*进展出谋献策，使党员干部成为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。