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1、2022年度组织生活会村党支部班子查摆问题、开展批评与自我批评的XX村党支部班子查摆问题、开展批评与自我批评的情况通报（2022年3月3日） 根据关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知（剑组通20223号）有关要求，为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，结合XX村党支部具体工作实际，在广泛征求意见的基础上，进行了深刻的党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真剖析检查。现将党支部班子查摆问题、开展批评与自我批评情况通报如下。一、支部班子存在的问题XX村
2、党支部通过前期的学习研讨，通过开展谈心谈话、设置意见箱等方式广泛征求意见，共收到意见建议17条。(一)党员学习教育抓得不紧。一是存在有重经济发展轻教育管理的现象，党员活动制度落实的不好，组织党员学习时，过多考虑党员的个体因素，制度不严，要求不高，对个别党员请假或缺席往往是睁只眼闭只眼，不能及时跟踪处理。二是对全村长期在外务工党员，平时不注重联系教育，对村支部阶段工作通报和每季度一次的思想汇报收集等工作开展不到位，有放任自流现象。三是党员学习教育形式、学习内容单一。平时开会过于书面化、形式化，有时仅限于念念文件，没有很好地与村里实际相结合，有时只注重政治理论学习，忽视了对党员的的致富技能培训。四
3、是党员组织生活会坚持不好，开展党内批评与自我批评不够，对党员存在的问题没有及时进行批评指正，使个别党员混同于一般群众，群众评价不高。五是基层党小组作用发挥不好，绝大多数党小组形同虚设，常年没有组织党员进行活动。(二)对党员干部管理的不严，作用发挥不好。个别党员不想扛硬活儿，缺乏担当，遇到棘手难题时，喜欢往上推;个别党员缺乏进取心，对自己分包的村民小组的工作没有做透，没有很好调动大家工作积极性;个别党员开展工作缺乏耐心，在处理一些困难矛盾时，一次、两次还可以，次数多了，就不耐烦。(三)村务党务公开透明度不高。一是在村级事务决策上，思想上认为，在涉及村级重大事务上只要能够按照“四议两公开”工作法进
4、行决策实施就行，在决策前忽视了在群众中宣传和征求群众意见的环节，往往是村“两委”班子研究的多，村民小组长参加讨论的少;村民代表参与的多，群众知道的少。有形式主义的倾向，部分群众有意见。二是在入党积极分子培养和党员发展上，主要考虑这是党内事务，没有很好地在群众中公示。(四)党员先锋模范作用发挥不明显。一是党员亮身份不够，个别党员的权利和义务行使的不突出，除了召开党员大会，平时看不出谁是党员。二是无职党员设岗定责落实不好。对无职党员虽然定了岗，也做了岗位承诺，但村支部没有建立经常督促评比机制，相当一部分党员没有很好履行岗位职责。有些党员只顾自己致富，缺乏带领群众致富的意识。有些党员有好人主义的思想
5、。在处理邻里矛盾纠纷上，怕得罪人，有“事不关己高高挂起”的想法，不愿意主动站出来说公道话，协助村支部解决化解好各种矛盾。三是流动党员常年不和村里联系，没有为村里提供任何致富项目和致富信息，“信息服务岗”没有发挥作用，形同虚设。(五)村支部服务能力不强。一是村对基础设施建设注重的多，对服务方式、服务制度、服务内容注重的少，虽然建立有村“两委”班子成员和党员坐班制度，但是开展服务时，有时候到支委办公室办事却找不到管这件事的人，遇事还得上家里找;有时候村支委只提供一些政策和程序上的咨询，遇事还得自己去跑;有时候遇到农忙季节，没人坐班。二是在为群众服务上存在有官僚主义作风，村组干部平时忙于事务性工作多
6、，在处理群众合理诉求时，遇事总想能拖就拖，能推就推，不能完全站在群众立场上，设身处地为群众考虑，造成了一些工作越拖越被动，越拖越难办，在一定程度上造成了群众的误解和埋怨。比如，群众反应建立垃圾焚烧池，便于垃圾处理，但项目一直没有落实下来。（六）党员干部与群众联系不紧。一是党员干部联系群众不够。除了包组干部之外，群众很少能经常见到其他村干部。二是党员干部平时很少走家串户，深入群众交流谈心，疏远了党群干群关系。三是对困难群众关心帮助不够。对特别困难的群众只是在关键时候或春节期间给予捐助和救济，不注重开展经常性的手拉手帮扶工作;只注重了解决困难群众的燃眉之急，不注重帮助解决好他们生产生活上的困难。二
7、、问题及原因分析一是由于缺乏对党员的教育管理，使部分党员放松了对自己的要求，个别党员的党性观念、宗旨意识、大局意识和党员的责任感、使命感逐渐弱化，影响了党在群众的形象。二是由于部分党员干部观念陈旧、作风浮漂、缺乏担当，在服务群众中找不准自己位置，缺少主观努力，疏远了党群干群关系。三是由于部分党员干部注重形式忽视实效，注重了对上负责，忽视了群众关注，造成了群众误解，使一些本是造福群众的事情，变成了“形象工程”、“政绩工程”。三、今后的努力方向和整改措施 （一）认真搞好学习，转变学习方式，提高党员认识。一是在严格坚持“三会一课”制度的前提下，坚持搞好支委“每月”学习制度，组织支委学习党和国家的方针
8、政策，特别是要加强对利民惠民政策的学习。二是利用广播电视网络平台，组织党员看新闻、看视频等，改变以前照本宣科的照到文件读的方式。一个月要组织党员、小组长和群众代表学一次。三是在会前就想好今天学习的主要内容和学习的目的和意义，要组织大家对所学的内容进行讨论。通过学习，提高党员的认识，提升党员的素质。（二）加强支部的建设，多为群众办理好事实事。向我们的老党员、老村干部和其他优秀的村干部学习，转变思想观念，当党员干部更多的就是奉献和付出，因为老一百零一姓相信你、看好你才让你当村的干部，不能辜负老一百零一姓的期望。多走村串户，多听党员群众的想法，村支两委成员、村干部从本月开始，每月入户不得少于20户，
9、扎实的走到群众家中去开展工作，正正经经的去为老一百零一姓干实事。而且我们还要结合我们村的实际，积极争取项目建设，逐步完善我们村的生产条件和居住环境，让我们XX村群众真正过上幸福生活。加强后备干部的培养和班子建设，建立后备干部台账，物色好几个有知识有能力的年轻人，积极发展他们向党组织靠拢，为支部注入新鲜血液。同时还要每个季度组织党员开展一次义务活动，比如说打扫一下村主干道的卫生，清理道路两边的杂草，通过活动的开展，提升我们支部的凝聚力、战斗力。（三）集思广益，加快村的产业发展。多向我镇其他先进村学习，学习他们好的经验。同时通过多与群众交流、沟通，与第一书记、同步小康驻村工作组沟通，加强与镇里面的
10、领导和相关部门的对接，理清思路，利用我们传统村落开发建设、稻田养鱼、养羊项目、钩藤基地建设的优势，加快村的产业发展，争取更多项目，更多的造福老一百零一姓。特别是要把我们村集体经济发展起来，建设完善我们村的专业合作社，党员干部带头入股发展集体经济，共同带领群众一起致富，让XX村村民的腰包鼓起来。（四）严格落实完善各项工作制度。结合本村的实际，明确对班子的分工、完善值班制度、公章管理制度和考核制度，并且要打开情面，不怕得罪人，以事论事，严格按制度落实，用制度管人。严格执行“四议两公开”、村（党）务公开制度，及时、透明的公开村财务，公平、公正的开展低保评审、临时救助、利民惠民政策等，接受广大群众的监
11、督，决不优亲厚友，把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行。村干部带头执行中央、省、市、县及镇党委的各项纪律规定，严格执行村规民约，转变工作作风，把群众真正当成自己的亲人，重系村干部和群众的鱼水之情，赢得群众的信任。在今后的工作中，XX村党支部将认真贯彻落实各级党委政府的工作要求，在上级党委的坚强领导下，加强学习型、服务型、发展型班子建设，与全村群众一起为实现同步小康的美丽梦想而努力奋斗！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页