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1、2023年酒店安全经理岗位职责4篇 书目 第1篇酒店平安部经理岗位职责范本 第2篇酒店平安部经理助理岗位职责与素养要求 第3篇酒店平安部经理岗位职责与素养要求 第4篇酒店平安部经理岗位职责 酒店平安部经理岗位职责范本 在总经理的领导下,全面负责酒店的平安保卫工作,确保酒店和客人的人、财、物的平安,为酒店经营管理活动创建良好的治安秩序和平安环境。 1、贯彻执行国家有关的平安工作方针、政策及有关法律、法令。全面负责酒店平安工作,维护内部治安秩序,防火、防盗、防各类事故和事务的发生;爱护客人、酒店、和员工的人身及财产平安。 2、依据酒店特点和实际状况,制定适合酒店的各项平安管理规章制度。 3、负责指
2、导和督促各部门的平安管理工作,帮助各部门建立健全各项规章制度。 4、常常与上级主管单位(公安部门、消防部门等)联系,做好酒店的平安协调工作。 5、对酒店发生的一般性平安事故和事务刚好的进行处理,对重大平安事故,要刚好快速爱护现场,组织调查,并上报领导和有关单位。 6、落实好上级主管单位(*煤炭股份有限公司安监部总部)做出的各项平安工作的指导和指示。 7、制定本部门的全年预算,并监督实施。 酒店平安部经理岗位职责 在总经理的领导下，全面负责酒店的平安保卫工作，确保酒店和客人的人、财、物的平安，为酒店经营管理活动创建良好的治安秩序和平安环境。 1、贯彻执行国家有关的平安工作方针、政策及有关法律、法
3、令。全面负责酒店平安工作，维护内部治安秩序，防火、防盗、防各类事故和事务的发生;爱护客人、酒店、和员工的人身及财产平安。 2、依据酒店特点和实际状况，制定适合酒店的各项平安管理规章制度。 3、负责指导和督促各部门的平安管理工作，帮助各部门建立健全各项规章制度。 4、常常与上级主管单位(公安部门、消防部门等)联系，做好酒店的平安协调工作。 5、对酒店发生的一般性平安事故和事务刚好的进行处理，对重大平安事故，要刚好快速爱护现场，组织调查，并上报领导和有关单位。 6、落实好上级主管单位(xx煤炭股份有限公司安监部总部)做出的各项平安工作的指导和指示。 7、制定本部门的全年预算，并监督实施。 酒店平安
4、部经理岗位职责与素养要求 酒店平安部经理岗位职责与素养要求 部门名称:平安部 报告上级:总经理 督导下级:经理助理、警卫主管、后勤主管、内勤 工作职责: 1、在上级领导和公安部门的指导下,全面负责饭店平安工作,维护内部治安秩序,防火、防盗、防各类事故和事务的发生;保障客人和饭店职工的人身及财产平安; 2、贯彻执行国家有关平安保卫工作的方针政策和有关条例。依据饭店的特点和实际状况,帮助上级制定和实施饭店的各项平安管理规章制度及员工宿舍、员工更衣室的规章制度; 3、主持平安部的日常工作,组织、布置、协调酒店平安工作; 4、指导和督促各部门的平安管理工作,帮助各部门建立健全各项平安规章制度; 5、接
5、待、解决、处理客人有关平安方面的投诉; 6、刚好、公正地处理在饭店内发生的一般性平安事故和事务,对重大平安事故爱护现场,快速组织调查,并上报领导和公安机关; 7、对酒店员工进行平安学问教化、组织防火演习、平安素养考核; 8、对外代表酒店负责与有关政府机构、国家平安部门,公安部门、消防部门等进行业务联系,协作、协调有关工作与业务来往; 9、负责聘请、考核、支配、检查、评估下属的工作并组织业务培训,部署、检查下属的工作,对部门员工有表扬、嘉奖、指责和处理的权力,有知才、育才、用才的管理方法; 10、负责制定、部署重要人物的警卫方案和工作任务; 11、制定本部门全年费用预算,并监督实施; 12、定期
6、向总经理呈报酒店内平安状况; 13、完成上级布置的其他工作。 素养技能要求: 1、心理素养:有较强的毅力,能吃苦耐劳,富有献身精神,有较强的事业心、进取心,工作责任心强,办事公正,反应灵敏; 2、自然条件:25-45周岁,身体健康,精力旺盛,仪表端庄 3、文化程度:大专文化程度或接受过(公安、司法)专业学习、培训,懂得心理学、行为科学、犯罪心理学以及现场爱护、平安、保卫、侦破等有关学问, 4、外语水平:英语达到中级水平,能用外语同国外客人就有关平安问题进行对话; 5、工作阅历:具有三年以上高级酒店平安管理工作经验,接受过高级酒店平安管理培训,有较强的管理阅历;有较强的理解和推断实力和处理突发事
7、务的实力;受过公安、保安培训、兵役训练者; 6、特别要求:会办公电脑操作,了解有关酒店平安工作的政策、法规;了解治安管理惩罚条例;有较强的语言文字表达实力;有较强的组织、领导实力; 酒店平安部经理助理岗位职责与素养要求 酒店平安部经理助理岗位职责与素养要求 部门名称:平安部 报告上级:平安部经理 督导下级:警卫主管、后勤主管、内勤 工作职责: 1.帮助保安部经理处理部门事务,向平安部经理负责; 2.坚决执行和落实酒店及部门所做出的一切确定; 3.帮助部门经理监督检查属下工作,做好分管工作,工作作出安排、支配; 4.处理当值期间的客人投诉,并刚好报告部门经理; 5.熟识酒店内的全部消防器材及平安
8、设施,编排、调动当值警卫的出勤及工作岗位; 6.协作大堂经理处理当值期间的突发事务; 7.巡逻检查各岗位的工作状况,检查当值警卫的仪表仪容、礼貌服务和工作状态等,讲究工作效率; 8.部门经理部不在期间,经授权行使部门经理职权; 9.定期向部门经理呈报酒店内平安状况; 10.完成上级布置的其他工作。 素养技能要求: 1、心理素养:有较强的毅力,能吃苦耐劳,能连续工作,有较强的事业心、进取心,工作责任心强,办事公正,反应灵敏; 2、自然条件:22-45周岁,身体健康,精力旺盛,仪表端庄 3、文化程度:中专以上或受过中等教化,有肯定的语言文字表达实力;有肯定的法律学问,懂得一般心理学、行为科学、犯罪心理学以及现场爱护、平安、保卫、侦破等有关学问, 4、外语水平:有肯定英语会话实力,能用外语同国外客人就有关平安问题进行一般性对话; 5、工作阅历:具有中、高级酒店平安管理工作三年以上阅历,接受过酒店平安管理培训,有肯定的管理阅历;有肯定的理解和推断实力和处理突发事务的实力;受过公安、保安培训、兵役训练者; 6、特别要求:略懂办公电脑操作,了解有关酒店平安工作的相关政策、法规;了解治安管理惩罚条例;有肯定的语言文字表达实力;有肯定的组织、领导实力;