《2023年机关办公室工作总结与计划（优选5篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年机关办公室工作总结与计划（优选5篇）.docx（35页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年机关办公室工作总结与计划（优选5篇） 书目 第1篇2023年机关办公室工作总结范文及安排范文 第2篇机关办公室工作总结及安排范文 第3篇局机关办公室10月工作总结及下月工作安排 第4篇机关办公室工作总结范文及安排 第5篇机关办公室工作总结与安排 2023年机关办公室工作总结范文及安排范文 一、围绕全局中心工作，做好组织协调工作。 上半年，围绕市委、市政府中心工作，组织开展了牵手帮扶结对活动、创建卫生城市、元宵节火炬接力赛暨健身长跑活动、植树活动、庆回来学问竞赛等一系列活动。做好机关效能建设、综合整治、爱国卫生运动等台帐、汇报、总结和迎查。 二、以高效优质为标准，努力提高信息工作水平。
2、 办公室紧紧围绕全局开展的各项工作，刚好、精确、全面地为领导和上级报送信息。上半年，共撰写政务信息3、上报各类汇报材料。参加起草了全市统计工作会议材料、党史办的启东统计工作简介，按月上报了统计工作大事记和月度统计工作总结和安排。同时，协作做好我市农普信息的撰写和上报。 三、 机要、档案管理和保密工作进一步加强。 办公室仔细办理全局的来往文件，严格把好登记、分送、传阅、催办、用印等各个环节，保证了全局公文快速、高效、平安运转。在档案工作中，参与了市档案局组织的业务培训，按时、保持、保量地完成年度全局文书归档的上机录入和装订工作。同时，严格执行全局关于保密管理的有关规定，从未发生过泄密事务。 四、
3、 不断强化公文管理。 为规范全局内部文件发放工作，对文稿的审核做到一丝不苟，较好地完成了各类重要文稿和全局各类文件的核稿把关工作。进一步改进和加强了局文件、办公室文件的印刷监管工作，确保公文编印质量。文件资料确保随到随发，收到的文件资料随时登记并刚好通知有关部门，重要件马上送达。 五、 财务管理水平日益提高。 办公室严格财经纪律，执行财务制度，努力做好经费管理，主动做好开源节流工作。 半年来，我们虽然做了大量的工作，但比照统计工作发展的形势要求来看，还存在不少问题，详细表现在： 一、工作主动性不够 总是满意于完成交办的各项任务，很少能动脑筋、出点子、想方法更高质量，更高要求地完成各项工作。 二
4、、深化基层不够 总是满意于机关里的工作，很少能下基层了解状况，分析探讨对策，所以反映的状况，上报的材料，难免会教条主义、本本主义。 三、日常工作考虑细致不够 办公室工作涉及很多细小的方面，考虑问题应当比别人更全面与周到，但因为主客观方面的缘由，很多方面还做得不到位。 下阶段，办公室着力在以下几方面进行改进： 一、加强责任心与使命感 办公室的很多工作代表统计局的形象，要增加责任感和使命感，踏踏实实地把好各项工作做好。 二、 增加服务后勤意识 办公室是服务科室，要想到别人没有想到的，做到别人没有做到的，要有超前服务意识，做好后勤保障。 三、不断加强自身学习 通过广泛学习，注意学问的积累与充电，不断
5、提高自身素养，才能创建性地做好各项工作。 下半年度工作安排： 1、撰写上报半年度统计工作总结和下半年度工作安排。 2、撰写上报综治办半年度统计局综合治理工作总结，并按月上报综治工作报表。 3、做好财务结报，干部人事档案的整理等工作。 4、组织部分人员参与义务鲜血。 5、做好与贫困户的结对帮扶，与职工新村社区的综治结对。 6、收集整理启东市志修撰中涉及到统计方面的材料。 7、做好统计学会的年鉴工作。 8、接着做好统计信息、月度大事等的上报，各类台帐的整理迎查，一报一刊的发行等工作。 9、协作市里的各项中心工作，做好组织协调。 10、做好中国信息报、中国统计的发行工作。 机关办公室工作总结及安排范
6、文 一、围绕全局中心工作，做好组织协调工作。 上半年，围绕市委、市政府中心工作，组织开展了牵手帮扶结对活动、创建卫生城市、元宵节火炬接力赛暨健身长跑活动、植树活动、庆回来学问竞赛等一系列活动。做好机关效能建设、综合整治、爱国卫生运动等台帐、汇报、总结和迎查。 二、以高效优质为标准，努力提高信息工作水平。 办公室紧紧围绕全局开展的各项工作，刚好、精确、全面地为领导和上级报送信息。上半年，共撰写政务信息3、上报各类汇报材料。参加起草了全市统计工作会议材料、党史办的启东统计工作简介，按月上报了统计工作大事记和月度统计工作总结和安排。同时，协作做好我市农普信息的撰写和上报。 三、 机要、档案管理和保密
7、工作进一步加强。 办公室仔细办理全局的来往文件，严格把好登记、分送、传阅、催办、用印等各个环节，保证了全局公文快速、高效、平安运转。在档案工作中，参与了市档案局组织的业务培训，按时、保持、保量地完成年度全局文书归档的上机录入和装订工作。同时，严格执行全局关于保密管理的有关规定，从未发生过泄密事务。 四、 不断强化公文管理。 为规范全局内部文件发放工作，对文稿的审核做到一丝不苟，较好地完成了各类重要文稿和全局各类文件的核稿把关工作。进一步改进和加强了局文件、办公室文件的印刷监管工作，确保公文编印质量。文件资料确保随到随发，收到的文件资料随时登记并刚好通知有关部门，重要件马上送达。 五、 财务管理
8、水平日益提高。 办公室严格财经纪律，执行财务制度，努力做好经费管理，主动做好开源节流工作。 半年来，我们虽然做了大量的工作，但比照统计工作发展的形势要求来看，还存在不少问题，详细表现在： 一、工作主动性不够 总是满意于完成交办的各项任务，很少能动脑筋、出点子、想方法更高质量，更高要求地完成各项工作。 二、深化基层不够 总是满意于机关里的工作，很少能下基层了解状况，分析探讨对策，所以反映的状况，上报的材料，难免会教条主义、本本主义。 三、日常工作考虑细致不够 办公室工作涉及很多细小的方面，考虑问题应当比别人更全面与周到，但因为主客观方面的缘由，很多方面还做得不到位。 下阶段，办公室着力在以下几方
9、面进行改进： 一、加强责任心与使命感 办公室的很多工作代表统计局的形象，要增加责任感和使命感，踏踏实实地把好各项工作做好。 二、 增加服务后勤意识 办公室是服务科室，要想到别人没有想到的，做到别人没有做到的，要有超前服务意识，做好后勤保障。 三、不断加强自身学习 通过广泛学习，注意学问的积累与充电，不断提高自身素养，才能创建性地做好各项工作。 下半年度工作安排： 1、撰写上报半年度统计工作总结和下半年度工作安排。 2、撰写上报综治办半年度统计局综合治理工作总结，并按月上报综治工作报表。 3、做好财务结报，干部人事档案的整理等工作。 4、组织部分人员参与义务鲜血。 5、做好与贫困户的结对帮扶，与
10、职工新村社区的综治结对。 6、收集整理启东市志修撰中涉及到统计方面的材料。 7、做好统计学会的年鉴工作。 8、接着做好统计信息、月度大事等的上报，各类台帐的整理迎查，一报一刊的发行等工作。 9、协作市里的各项中心工作，做好组织协调。 10、做好中国信息报、中国统计的发行工作。 局机关办公室10月工作总结及下月工作安排 1、完成一系列文字材料的撰写与上报(提请县委县政府支持解决事项的恳求，机关整修请示、县委约稿信息等); 2、细心筹备，完成全县防汛工作会议，重点是县领导系列讲话材料及会务工作; 3、完成市总工会防汛检查、省水利厅中小河流治理洋坪段稽查及省水利厅对我县水利项目调研的接待服务工作;
11、4、启动2023年度“第一书记”工作，完成相关材料上报; 5、帮助做好党的群众路途教化实践活动，完成“清风杯”廉政征文; 6、做好系统共青团工作，获得五四表彰“宜昌市优秀共青团干部”、“全县五四红旗团组织”、“全县十佳团员”等3项。 x月份工作安排： 1、完成半年经济形势分析材料的撰写及上报; 2、围绕庆“七一”，组织开展系列纪念活动; 机关办公室工作总结范文及安排 综合办公室年终工作总结及明年工作安排 企管部、办公室是公司总经理室干脆领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协 调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事 管理、薪资管理、协调调度管理等
12、。工作虽然繁杂琐碎企管部、办公室四名人员各司其职， 分管行政、人事、协调调度工作，人员虽然很少，企管部、办公室人员却分工不分家，在工 作上相互激励，相互学习。 过去的一年，在公司领导的关切和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一 定的进展，为 xxxx年 年工作奠定了基础，创建了良好的条件。为了总结阅历、找寻差距，促 进部门各项工作再上一个台阶，现将 xxxx年 年工作总结汇报如下。 一、综合办公室行政管理工作 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作2023 年 1 月至 11 月，根据公司要求拟定综合性文件、报告 96 份；整理对外发文 167 份；整理外部收文 125 份，综合办公室
13、已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和 督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编员工手册等规 、 章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算 工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，刚好 根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、组织支配各项活动 08 年综合办公室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份 组织各部门
14、、项目部员工参与抗雪救灾活动；4 月份在指挥部领导下组织了公司团员参与了 植物认养活动；5 月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次捐献共筹得善款一万三 千余元，物资若干；6 月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递贡 献了自己的力气，同期，组织各项目员工开展“从细微环节入手，提高服务质量”大探讨活动。 文章来源莲山课件： 二、综合办公室人事管理工作 1、依据须要，刚好做好人员聘请及现有人员潜力开发工作 人员聘请是综合办公室人事管理工作中的重点， 年随着政务区各项配套设施的建成， 08 物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采纳多元化聘请手段，与劳务 公司
15、签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2 月份，公 司顺当接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、刚好的完成了小区基本人员配置。 截止 11 月份，公司目前在岗人员 941 人。 3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放 08 年下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理， 目前档案管理工作基本能达到领导的要求。 在劳资管理方面， 综合办公室人事管理人员一丝 不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发觉疑问刚好汇报，不 造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。 4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工
16、作 08 年 1 月 1 日新的劳动合同法实施， 这就要求， 对每位新入职员工都须签订劳动合同。 变更了以往一贯试用期后签订合同的做法， 新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办 理的工作量， 综合办公室人事管理人员在日常工作细致核对每位员工的信息， 以保证在劳动 合同签订和社保办理中不出错。 由于物业公司一线员工众多， 自我爱护意识欠缺， 在日常工作中常常会出现一些意外伤 害， 年申报工伤 20 余起。 公司于 5 月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。 08 另， 5、加强绩效考核，制定了合理的方法 选购部按项目部和施工单位上报的选购安排公开招标， 邀标单位都在三家以上， 有的多
17、达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、选购全参加，增加阳光采 购透亮度，真正做到降低成本、爱护公司利益。 2、围绕限制成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作 2023 年度综合办公室选购围绕“限制成本、选购性价比最优的产品”的工作目标，在 充分了解市场信息的基础上进行询比价， 注意沟通技巧和谈判策略。 要求各长期合作供应商 在合同价位的基础上下浮个百分点 （当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们 也做了局部调整） 。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，力求最大限度的限制 成本，为公司节约每一分钱。 3、进一步加强对供应商的管理协调2023 年综合办公室选购进一
18、步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责 的看法，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也 利于采供对供应商信息的驾驭，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在 进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格 4、缩减选购时间，力争项目所需特殊刚好到位 综合办公室选购在总经理室的大力支持下， 缩减选购时间， 刚好无误的将天鹅湖畔小区 所需物品选购到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保 工作以及各部门、项目部所需物品的的选购工作。 四、 成果的取得离不开总公司领导的正确领导， 也离不开各部门的大力帮助
19、协作和支持， 我们在充分确定成果的同时，也看到了本部门存在的问题 1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成 得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美 2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从 而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在肯定的重制度建设现象。 4、公司宣扬力度有待加强。 5、对公司其他专业业务学习抓得不够。 这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。 2023 年即将过去， 新的一年将要到来。 在新的一年里， 我们将接着围绕公司中心工作， 克服缺点，
20、 改进方法； 深化调研， 驾驭实情； 加强管理， 改进服务； 大胆探究综合办公室工作新思路、 新方法， 促使工作再上一个新台阶， 为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将 2023 年工作安排汇报如下 一、加强沟通，抓好宣扬工作 09 年综合办公室将依据公司工作实际须要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟 踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的须要。 三、完善绩效考核制度，使之更有序进行 2023 年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积 累。但在详细操作中，还有很多地方急需完善。2023 年，综合办公室将此目标列为本年度 的重要工作任务之一，
21、其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩 效考核的根本目的。 绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的 员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地 提高组织工作效率， 培育员工工作的安排性和责任心， 刚好查找工作中的不足并加以调整改 善，从而推动企业的发展。2023 年，综合办公室在 2023 年绩效考核工作的基础上，着手进 行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。 四、完善培训、福利机制。 企业的竞争， 最终归于人才的竞争。 目前公司各部门、 项目部的综合素养普遍有待提高， 09 年综合办公室将依据实际
22、状况制定培训安排，从真正意义上为员工带来帮助。 同时，2023 年 7 月份起先的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了 员工对企业的信任及确定。09 年综合办公室将希望接着为员工能争取到此类的福利活动。 五、完善 09 年各类物品的选购招标工作 走向市场，了解市场行情做好采价打算，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类 肯定要做好售后修理保养， 主动听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的良好建议 看法。 以上总结安排妥否，请领导批示！ 政府办公室工作总结和工作安排 县人民政府 现将我办 2023 年工作总结和 2023 年工作安排报告如下 一、2023 年工作 今年，办公
23、室全面贯彻县委、县政府工作要求，紧紧围绕县委、 县政府中心工作，不断拓宽思路、创新机制、硬化措施，切实履行 参谋、助手、执行、协调、保障职能，做到标准求高、质量求精、 方式求新、效果求实，服务质量和水平有了全面提升，年度各项工 作目标可望提前实现。 文秘工作：已起草制发各类文件 410 件，拟制综合性材料 81 篇，撰写领导讲话材料 125 篇，办会 190 多次，编发五河政讯 19 期，完成了安徽年鉴蚌埠年鉴组稿工作。编发每日要 、 情190 期，刊发信息 950 条，上报信息 230 期，市政办昨日要 情采纳 158 条，采纳率 60%。撰写各类调研报告 11 篇。完成了旧 县志整理点校和
24、审核工作，新一轮的县志修编工作有序进行。 督办工作：承办省、市、县人大代表议案建议和政协提案 107 件，办理答复县人大代表建议 37 件、县政协提案 64 件，市人大建 议和市政协提案均已在规定时限内办理答复；承办各级领导交办批 示件 82 件， 办理领导交办的各种事项 200 多项， 围绕全县阶段性中 心工作，开展专项督查 60 余次，并对县政府组成人员会议、经济工 作会议、招商引资工作会议等重要会议实行进行了督查。出刊 政务督查20 期，督办率、反馈报告率均达 100%。1 机要工作：收发上级来文 590 件，接收上级传真电报 195 件， 接待查档 350 多次， 向外单位借文 208
25、 次， 利用档案文件资料 350件，年度立卷归档工作顺当完成。加强微机保养、管理和保密工作， 确保了上级重大政策刚好传递。加快推动电子政务建设，对县政府 网站全面改版，增设了 12 个一级栏目，72 个二级栏目，对政府网 络设备进行了全面改造，县政府网站成为发布政务、宣扬政策、招 商引资、联系群众的重要媒体。 值班接待工作：严格执行 24 小时值班制度、首问责任制、限时 办理制，保证了县长热线畅通。共接待群众来访 680 次约 1500 人， 来信 80 件，下发会议通知 1200 次，处理部门上报请示报告 600 多 件，县长热线办结率 100%；共完成省市领导及办公室各项接待 160 次。
26、 法制工作：共审核规范性文件 46 件，审查招商引资合同 19 件 计 57 稿次，受理行政复议案件 19 件，依法维持 7 件，撤销 2 件， 作出其它处理 10 件， 办理市政府复议案件 3 件， 市政府均作出维持 确定，代表县政府出庭应诉 8 件，办理领导交办的涉法事务 70 件， 并在全县开展行政许可法宣扬、教化和培训工作。 后勤工作：改进机关后勤服务质量，严格财务审批报帐制度， 加强平安管理和车辆调度，保障了县政府工作的正常运转，办公室 被授予全省后勤工作先进单位。共修缮房屋 210 平方米，清理宿舍 区下水道 120 米，修理排水沟 100 余米，车辆平安行驶 35 万公里。 协调
27、服务：担当了 104 国道出口改造、环城绿带建设、重点项2 目工程建设等重大事务的协调工作。主动推动企业改制，县政府招 待所改制进展顺当。 党建工作：切实加强总支建设，牵头组织的保持共产党员先进 性教化活动圆满结束， 成果不断巩固。 主动抓好精神文明创建工作， 荣获市级文明标兵单位称号。严格党的生活制度，党风廉政建设不 断加强。 综治工作：深化开展政府大院、县委宿舍区综合治理工作，切 实加强各项治安检查，确保了正常的生活和工作秩序。 招商引资工作：引入举人服饰、晔祥塑料两个工业项目，已完 成投资 160 万元， 并已投产运营。 锦绣兰庭一期建设正在顺当进行， 完成投资 2000 多万元。恒远管
28、桩公司全面投产，到 10 月底实现产 值 3778 万元，完成固定资产投入近 4000 万元。 、 回顾 2023 年工作，各项成果的取得主要得益于四种意识的强 化。 (一)强化学习意识，狠抓队伍建设，培育一流素养的队伍 办公室一班人发挥表率作用，自觉带头学习，班子团结向上， 工作务实创新，全体工作人员凝心聚力，形成深厚的比、学、赶、 帮氛围，理论水平和综合素养得到明显提高。一是坚持集中学习与 自学相结合。办公室工作的最大规律就是“无规律” ，但每周例会学 习制度必需坚持，如遇工学冲突就自己挤时间补课，从制度上保持 学习的持续性。二是坚持理论学习与业务学习相结合。办公室在努 力抓好日常政治、业
29、务学习的基础上，抓住保持共产党员先进性教3 育活动的契机，抓好通读、笔记、心得、整改四个环节，理论水平 全面提高。共组织办公室人员开展学习 80 余次，撰写读书笔记、心 得体会 50 余万字。 结合先进性教化， 办公室适时开展旨在提高业务 实力的效能建设活动，办文、办会、办事实力得到加强。三是文稿 写作与集中点评要相结合。定期对文稿进行点评，提出点评看法， 让文秘人员相互探讨，极大地促进了业务水平整体提高。先后组织 有关人员参与了市政府组织的公文写作、信息机要等培训活动，共 组织文稿点评 40 余次。 （二）强化责随意识，狠抓规范管理，建立健全一流的管理制 度 坚固树立“办公室工作无小事”和“
30、举轻若重”的责随意识， 着眼于增加工作内生动力，从制度入手，坚持用制度规范人，用制 度引导人，用制度塑造人，实现工作“零失误” 。一是建立健全内部 规章制度。在充分征求大家看法的基础上，进一步完善细化文秘综 合、信息调研、机要保密、会务接待、财务管理、车辆管理等各项 工作制度， 制定了 关于进一步加强办公室建设的看法 并将特性、 ， 共性目标量化、细化，增加了制度的可操作性，提高了规范性，努 力做到既分工明确，又精诚协作，激发大家的责任感和创新精神。 长年坚持了办公室人员提前半小时上班、24 小时值班及签到制度。 二是建立健全专题督查工作机制。努力形成大督查格局，针对招商 引资、工程款拖欠、城
31、市基础设施建设、文明创建等工作以及县委、 县政府出台的重大决策、阶段性工作开展专题督查，特殊注意了督4 查结果的反馈， 有力地促进了县委、 县政府一系列决策的实行。 三是建立谈心制度。不定期进行主任与副主任、与秘书、与工作人 员谈心，有问题当面讲，交心通气，坦诚布公，相互支持，相互谅 解，营造和谐的共事氛围。四是建立健全内部全员考核机制。制定 了办公室工作人员年度考核方法，根据干部的“德、能、勤、绩、 廉”五个方面量化指标，实行综合考评。 （三）强化精品意识，狠抓对外形象，争创一流的服务水平 要求办公室全体人员全面树立履行职能的“精品”意识，在办 文、办会、办事上注意连接，环环相扣，层层把关，
32、以一流的精神 面貌，创建一流的工作成果，确保拿出的文稿、组织的会议、承办 的事务都是“精品” 。一是抓思路，明确努力方向。就政务工作、事 务工作如何抓精品、出精品进行专题探讨，制定切实、详细的工作 安排和措施。政务工作注意把握全局，紧扣中心，做好精品的选题 立项工作；事务工作注意探讨实际，量力而行，主动推出有影响、 有深度的接待、办会精品。二是抓组织，形成攻关合力。根据抓精 品、出精品，上靠领导下靠群众的工作思路，细心组织，整体推动。 政务工作除完成领导交办的文稿写作外，还主动出题目、提要求， 确定重点选题和重点项目，探讨写作思路，反复修改。事务工作积 极出点子、提建议，力争把每一次会务、每一
33、次接待都办成精品。 三是抓质量，做到精益求精。始终把质量视为秘书工作的生命线。 政务工作中，办公室对确定的重点选题和重要项目高标准严要求， 决不马马虎虎，敷衍了事，保证质量。事务工作中，我们从接待、5 会务方案的制定，到实施过程中将会出现的细微环节问题都仔细考虑分 析，拿出解决问题的详细措施，确保工作无庇漏，不疏忽，赢得了 上下的满足。 （四）强化争先意识，狠抓整体效能，追求一流的工作业绩 在全体干部职工中提倡树立比学赶超、不甘落后、争创一流的 深厚氛围，不断增加工作效力，提高工作成效。主动探究办公室效 能建设，不断提高政务、事务、服务工作水平，做到工作支配上突 出超前性，工作方法上突出创建性
34、，综合协调上突出快捷性。一是 文秘工作。事前主动组织文稿起草工作，从会议打算、下发通知、 会场布置、席卡摆放、议程支配、讲话稿写作，到会议实行， 都井然有序、相互连接。在涉密文件的办理上，仔细实行责任制、 登记制、催办制，没有发生一起失泄密事务。二是信息调研工作。 主动组织政务人员围绕工业、 “三农” 、城市建设、招商引资、体制 改革、转变干部作风等重大课题，开展调研活动，全年为领导供应 决策参考撰写的调研文章 11 篇。 刚好深化编报信息， 主动组织信息 向县内刊发， 确保信息工作处于全市先进行列。 三是招商引资工作。 办公室加大外出招商和项目的签约实施力度，切实做到主要领导重 抓、分管领导
35、主抓、全办上下齐抓的招商引资良好氛围，两个工业 项目引进并逐步扩大投资，续建项目正按安排稳步推动。四是加强 作风建设。坚持学习之风、反对自满之风，坚持规则之风、反对奢 侈之风，坚持团结之风、反对争论之风，坚持争先之风、反对散漫 之风。以工作作风建设为着力点，进一步强化务实意识；以党风廉6 政建设为落脚点，进一步强化勤政廉政意识；以团结协作为重点， 进一步强化办公室“一盘棋”意识。科室间分工不分家，重要工作 齐上阵，整个办公室形成了团结和谐的干事氛围。 （五）强化效能意识，狠抓作风建设，塑造一流的办公室工作 形象 一是深化开展下基层调研活动。具体记载基层、企业和群众反 映的问题和办实事状况。 严
36、格落实调研制度、 领导干部联系点制度、 现场办公制度和大事实事分包制度， 刚好解决群众反映的实际问题。 推行“一线工作法” ，并抓好向一般干部的延长，真正做到干部在一 线工作，作风在一线转变，问题在一线解决，业绩在一线创建，以 干部作风的明显转变推动优化环境工作的顺当进行。二是一手抓教 育引导，一手抓严格管理。通过思想教化和正面引导，启发干部的 自我约束意识；通过建立监督制约机制，逐步规范干部的行为，养 成良好的工作作风。三是沟通思想、自我剖析、听取看法阶段。经 过召开科室民主生活会，开展谈心活动，广泛听取干部对班子和中 层干部在思想作风、工作作风上提出的问题，对班子及每个成员剖 析材料进行民
37、主评议。四是开展指责和自我指责阶段。中层干部之 间放开思想，以真心诚意帮助同志为动身点，相互之间提出中肯的 指责看法。五是仔细整改，巩固成果阶段。针对在思想作风和工作 作风方面存在的主要问题，探讨制订了整改措施。通过教化办公室 工作人员能够在日常工作中不断解放思想，实事求是，进一步提高 了创新实力；发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，仔细落实县委、县7 政府布置的各项任务，得到了广阔干部的充分确定。 2023 年，办公室工作取得了新的成果，但与新形势下办公室面 临的新任务、新要求相比，还存在不足和差距。一是规范化管理有 待进一步加强，有时在个别工作连接上不够紧密。二是忙于事务较 多，深化基层调查探讨
38、不够。三是信息来源不宽、质量不高。四是 后勤保障工作任务艰难， 在肯定程度上影响工作开展。 县政协办公室 xxxx年 年工作总结 xxxx年 年工作安排一年来，县政协办公室在县政协党组、常委会的领导下，认 真实行县政协九届四次会议精神，依据县政协 xxxx年 年工作 要点的要求，全面落实科学发展观，牢牢围绕县政协各项中心工 作，主动履行政协职能，努力增加主动性和创建性，各项工作全 面上水平，服务质量整体上台阶，充分发挥办公室承上启下、保 障、协调、沟通和参谋助手的作用，为我县政协履行职能服务， 工作卓有成效,圆满地完成了年度各项工作任务。一、xxxx年 年主要工作（一）抓学习教化，努力创建“学
39、习型”机关。一是坚持周 一学习日制度，仔细组织机关全体工作人员集中学习，学习十七 大、十七届三中、四中、五中全会会议精神、学习科学发展观理 论，学习中心、省、市、县委和上级政协重要会议精神，学习中 央、 省委、 市委、 县委关于加强人民政协工作的看法， 学习政治、 经济、文化、法律、科技、社会管理等方面学问。把学习作为提 高素养、搞好服务的重要前提，实行有效措施，长抓不懈。注意 学习内容的多样性。二是仔细组织办公室工作人员学习公文写 作、微机操作、信息收集、调研报告撰写、汽车驾驶等技能，使 办公室干部、职工努力成为能够适应不同工作的“多面手” 。 （二）仔细细心办会，搞好会务服务工作。今年，办
40、公室圆-1- 满完成了 1 次全委会 4 次常委会议、5 次党组会议、7 次主席会 议、13 次机关工作人员会议及 17 次各种专题座谈会议的组织筹 备和服务工作。无论是会前的材料起草、会场布置，会场上的服 务，场下的食宿、交通，还是会后的材料收集整理等工作，我们 都竭力做到细致周到，不放过每一个细微环节，尽量为与会人员供应 一个良好的环境，确保会议顺当召开。重点做好九届四次全会服 务工作，为确保县政协九届四次全会顺当召开，我们仔细细致地 抓好各项组织工作，仔细组织撰写了县委书记、县长、主席在政 协全会上的讲话和提案工作报告，仔细组织撰写、拟定了有关工 作报告和日程、 议程支配等材料， 并在会
41、议期间印发到全体委员， 确保会议各项议程顺当完成；妥当支配好会场布置、会议用餐、 农村委员住宿以及医疗、警卫、防疫、食品卫生监督等会务、后 勤工作，为会议顺当召开供应后勤保障。 （三）细心办文。今年办公室共起草 35 份文件，其中委员 会文件 29 份、办公室文件 6 份， 工作简报16 期，调研报告 2 份，其它材料 136 份。今年办公室对公文处理做了进一步改进和 完善，坚持严把“三关” ，确保办文质量。一是严把起草关。办 公室在起草文件及材料的过程中，做到了仔细拟稿，细致缮改， 力求正确无误， 主动履行以文辅政的顾问助手作用。 二是严把 “审 核关” 。严格根据公文审签程序，对每份文件材
42、料的格式、内容、 语言规范性及公道性等进行仔细细致的校核，力争无歧义、无差 错，确保文件格式同一、规范。三是严把收发关。对来文刚好登-2- 记传阅，快速办理，报刊、文件资料分发刚好正确，应保存的资 料仔细整理回档。 （四）加强政协宣扬信息和关注民生工作。进一步加强了信 息工作，对政协组织的各种会议和重要活动，刚好编发工作简报 16 期，并组织新闻媒体播报。同时，也进一步加强了宣扬工作， 保持宣扬工作在全市政协中的先进位次，今年共报送稿件 被接受 件，其中省级以上报刊 件，件，市级报刊 件。编发委员之声期，件件得到县委县政府领导的批复，所反映的问题大 部分得以解决。 （五）是仔细搞好调研、视察活
43、动的筹备服务工作，保证活 动正常开展。依据主席会议确立的各项重点调研、视察任务，做 好服务工作，打算充分,组织严密，力争取得良好的效果。一年 来，先后组织开展了关于建设新蔡县生态水城的调研、关于全县 农村土地承办经营权流转状况的调研、社会主义新农村建设调 研、新农合工作调研、黄楼镇“三服务”和“大走访”调研、公 路工作视察、城建工作视察、工业集聚区的视察、城市管理工作 视察、市政协委员去汝南视察等 14 项调研、视察活动，并撰写 了调研报告或编发了工作简报。今年五月中旬还胜利组织 38 名 政协委员去上海学习视察。 (六)悉心接待。 凡是上级或外地政协来我县进行调研、 视察、 考察、联谊等活动
44、，办公室在严格接待标准、规范接待程序的条 件下，仔细拟定详细的接待方案，悉心接待。机关平常在接待老-3- 干部、委员或外单位人员前来办事时，坚持做到一张笑脸、一杯 热茶、一句问候。热忱周到、细致进微的接待工作看法，受到各 界的好评。其中办公室今年接待了及客商省政协、市政协、贵州 政协、青海政协等领导 40 余次。 （七）组织开展省级文明单位创建各种活动。1、编写、整 理文明单位创建文字材料 81 册，共 300 余万字。2、组织、开展 机关卫生打扫，全机关每月进行一次搬家式清扫，督促、检查机 关卫生打扫状况，并记录在册，以备省市文明单位检查。3、组 织撰写省级、市级卫生单位上报的各种材料。4、
45、组织开展了机 关争先创优、文体竞赛等活动。5、组织扶贫、帮困、献爱心活 动和慰问消防官兵活动。 （八）根据县委统一支配，仔细组织开展机关干部作风整顿 集中活动和争先创优活动。 组织机关工作人员系统学习上级有关 文件精神，并编发、撰写 30 余万字材料。 (九）加强机关内部管理。一是加强制度建设，着手对机关 内部管理制度进行了修订和完善。二是加强机关财务治理，严格 执行财经制度，严格限制接待、车辆、通讯等费用开支，严把审 签关，节支效果非常明显。三是加强机关考勤和强化机关作风的 改进，严格执行政协机关签名制、请销假制，对全体机关干部出 勤状况进行统计汇总，作为考核的依据之一。四是加强机关卫生 治
46、理，严格根据机关卫生治理制度轮番值日，并定期对卫生状况 进行检查，使机关始终保持整齐美观。五是热忱为政协机关离退-4- 休干部搞好服务工作， 按规定落实机关离退休人员的各项待遇和 生活待遇，组织离退休人员参与学习和有益于身政心健康的活 动，仔细听取离退休人员看法，改善服务质量。六是抓好机关社 会综合治理工作。成立了社会治安领导小组，制订了机关治安保 卫工作制度，签订治安目标责任书，落实了“人防、物防、技防” 等平安防范措施， 对发觉的担心全隐患做到了刚好整改确保单位 不出现平安事故。与此同时，重视对司机进行车辆维护和平安教 育，增加司机的平安意识，平安出车。七是加强办公室干部队伍 建设。 在干部队伍建设上， 本着政治坚决、 作风过硬、 业务精通、 纪律严明的要求，进一步强化了服务意识，全体办公室人员顾全 大局、听从大局、服务大局的自觉性明显增加，工作任劳任怨， 兢兢业业； 强化了团结意识， 办公室