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1、“三抓三促”行动心得体会、研讨发言民心所望，施政所向。市委决定在全市开展“抓学习促 提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动，主要目的是深 入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二 十大精神，认真落实全省“三抓三促”行动各项部署，引导 全市上下坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落 实、一心一意谋发展，不断开创全面建设社会主义现代化新 白银的崭新局面。这就要求全市各级党组织和广大党员干部 在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章，真正 以过硬本领、优良作风、扎实成效为高质量发展赋能。扎实推进“三抓三促”行动，事关党中央和省市委决策 部署在白银大地落地见效。“三抓三促”行动对
2、标对表党的 二十大精神和习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精 神，紧扣中心大局，与构建“一核三带”区域发展格局、实 施“四强”行动等中心工作统筹谋划，与紧紧围绕“工业强 市、产业兴市”思路举措，大力实施“产业提质、科技突破、 项目攻坚、绿色赋能、城市更新”五大行动相得益彰，与优 化营商环境、扩大招商引资和推动项目建设等重点任务贯通 实施。我们要进一步统一思想、统一意志、统一行动，提高 政治站位、增强行动自觉，求真务实、真抓实干，坚持问题 导向，聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦发 展瓶颈抓效能，切实打通影响贯彻落实党中央和省委重大决 策部署、制约全市高质量发展的堵点痛点难点，为全
3、面建设 社会主义现代化新白银开好局起好步。扎实推进“三抓三促”行动，直接关系到全市各项事业 的高质量发展。面对新形势新任务新挑战，我们必须要以过 硬的能力素质和务实的工作作风干事创业。去年年底，省委 十四届二次全会首次提出要在全省开展“三抓三促”行动。 会后不久，市委就部署开展了 “铸魂强基扛旗争先”干部作 风整顿提升行动，着力推动全市广大党员干部进一步解放思 想、振奋精神、改进作风、狠抓落实。开展“铸魂强基扛旗 争先”干部作风整顿提升专项行动，全面贯彻了省委“三抓 三促”部署，把“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众 敢首创”的要求落到了实处。这充分说明全市干部作风整顿 提升行动与全省“三抓
4、三促”行动是高度契合、一脉相承的。 全市各级各部门要深化思想认识、增强政治自觉，把全市“铸 魂强基扛旗争先”干部作风整顿提升行动作为落实全省“三 抓三促”行动的重要载体，将两项行动并轨贯通、延伸拓展、 融合推进，以更加饱满的状态、更加优良的作风、更加务实 的行动，把各项工作抓实抓好，有力推动全市高质量发展迈 上新台阶。扎实推进“三抓三促”行动，是加强干部作风建设和促 进干部能力素质提升的必然之举。习近平总书记指出：“作 风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、 见实效，持久抓、见长效。”全面建设社会主义现代化新白 银，我们正处于千载难逢的机遇期，要想实现这一宏伟目标, 全市各级党
5、员干部必须要自觉把思想和行动统一到党中央 和省市委的决策部署上来，在深化思想认识中着力增强“三 抓三促”行动的政治自觉，认真对照好干部标准向好干部靠 齐，知重负重、勤学苦练，担事任事、敢为善为，形成比学赶超、大抓发展、争先进位的生动局面，钾足劲拉满弓，加 快推动经济社会高质量发展，一步一个脚印把美好蓝图变成 生动现实。“三抓三促”行动心得体会、研讨发言问题是时代的声音，是工作的牵引，是努力的方向。深 入开展“三抓三促”行动，必须牢牢坚持问题导向。要始终 跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改，坚决扫除作风顽疾， 着力强化责任担当，切实提升各级干部履职尽责水平。干部作风关乎发展活力、决定事业成败。当
6、前，我省干 部作风主流是好的，但也存在不容忽视的问题。有的干部事 业心、进取心不足，甚至抱着“躺平”“佛系”心态，平平 安安占位子，浑浑噩噩混日子。有的干部在其位不谋其政、 不尽其心、不担其责，政策措施落得慢，改革举措实施慢, 重大任务推进慢。有的干部不学不悟、知识匮乏、眼界狭窄， 谋发展没有思路，促落实没有招数，解难题没有办法。有的 干部承平日久、斗志衰退，面对新矛盾新挑战，畏首畏尾、 瞻前顾后，稳字当头“守摊子”，不敢试、不敢闯；有的干 部敷衍应付、浮皮潦草，工作机械执行、团圈吞枣，考虑问 题不周全、组织活动不周密。有的干部挑三拣四、不愿吃苦， 遇到问题和矛盾，能推就推、能躲就躲。有的干部
7、为了个人 政绩，盲目作决策、上项目、铺摊子，甚至利用手中权力， 吃拿卡要、雁过拔毛。这些问题，主要归为七类：麻木僵化不思为；懒散疲沓 不勤为；能力平庸不善为；求稳怕乱不敢为；粗枝大叶不细 为；拈轻怕重不想为；私心作祟不正为。七个方面问题，虽 然表现不一，但危害和影响都很大。这些问题的存在，说到 底同我们的为政理念、干事本领、执行力度、工作效能有着 直接关系。在“三抓三促”行动中，各级各部门和广大党员 干部，一定要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去， 深入检视、反躬自省，以发现问题为出发点、以解决问题为 落脚点，发扬彻底的自我革命精神，下决心“祛除顽疾”、 下狠心“刮骨疗毒”。要通过不断反
8、省，不断开展批评与自 我批评，从一次又一次检视中升华自己。要虚怀若谷、放下 身段，虚心听取别人的意见，善于学习别人的长处，在从善 如流、见贤思齐中改进自己的不足。“人不率则不从，身不先则不信。”群众看干部、干部 看领导，领导干部以身作则、以上率下，大家就会跟着做、 照着做。整治“七类问题”，攻克作风顽疾，领导干部要当 好“领头羊”，带头从为政理念、干事本领、执行力度、工 作效能等方面，认真查找不足、切实改进作风、着力提升素 质，以“关键少数”带动“绝大多数”，充分发挥“头雁” 效应。同时，纪检监察机关要加强监督、高悬利剑，让不想 干事的人离岗，让不会干事的人让贤，让做不成事的人靠边; 组织部门
9、要精准识别、大胆使用，让想做事的人有更多机会 做事，让能做事的人有更好岗位做事，让做成事的人有更高 平台为人民做大事。一个地方的发展，干部是决定力量，作风是关键因素。 让我们紧盯问题、靶向施治，通过开展“三抓三促”行动， 促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步，不断加快XX 现代化建设步伐。“三抓三促”行动心得体会、研讨发言事业成败，关键在人，关键在干。以“三抓三促”行动 为重要载体和针对性抓手，切实锤炼干部队伍、转变工作作 风、促进事业发展，必须明确目标、领会内涵，突出能力为 先、执行为要、效能为王的导向。突出能力为先的导向，勤学苦练强本
10、领、如饥似渴促进 素质大提升。现在，新技术最新讲话系列、新知识层出不穷， 一些干部不能适应新环境、新任务的要求，“老办法不管用、 新办法不会用”“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”， 甚至不自知、不自省，要么坐井观天、盲目乐观，总认为自 己干得不错，要么推诿甩责、埋怨他人，却不查找自身的原 因。深入开展“三抓三促”行动，就是要弥补能力素质的短 板和弱项，更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗 位职责的需要。各级干部要本着“干什么学什么、缺什么补 什么”的态度，善于向书本学，善于向群众学，善于向先进 学，善于向实践学，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本 领赤字”，让自己真正成为抓发展、谋发
11、展、促发展的行家 里手。突出执行为要的导向，畅通政令保运转、千方百计促进 工作大落实。为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。 如果执行不力，再好的政策、再多的部署，也会如水中月、 镜中花，最后成为一纸空文。深入开展“三抓三促”行动, 核心要旨和关键落点就在于强化执行力。各地各部门要紧扣 贯彻党中央重大决策部署和省委、省政府工作要求，聚焦任 务管理、牵头组织、攻坚突破、检视整改、督办督导等重点 环节，不断健全完善工作机制，深化全周期管理，实施闭环 式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。领导干 部特别是一把手，要当好“施工队长”，不能当“甩手掌柜”， 既运筹帷幄、又靠前指挥，真正做到不见
12、进展不松劲、不出 成果不放手、不达目的不罢休。突出效能为王的导向，追求卓越挑重担、竭尽所能促进 XX大发展。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效益、效果 是衡量效能的依据。效率不高、效益不好、效果不佳，发展 的差距就会越拉越大。深入开展“三抓三促”行动，就是要 把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要 求调整到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗 位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以每个人卓越的追求 实现地方发展跨越的目标。各级干部要争做“埋头苦干的真 把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”，着力在工 作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫，切实 推动营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地 “大提速”、机关作风“大转变”、担当作为“大激励”。抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。让我们 把好“三个导向”，在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在 效能上见真章，确保“三抓三促”行动走深走实，促进全省 经济社会各项事业高质量发展。