人事一周工作总结2.docx

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1、 人事一周工作总结人事一周工作总结1 1、跟进人事日常工作。到X月X日，员工总人数为XX人，已签订XX人，未签订劳动合同XX人，为新入职员工。 2、积极做好聘请工作。本周联系聘请人员XX人，面试人员XX人。连续到周边乡镇XX、XX、XX方向公布张贴聘请信息。标准面试工作，对应聘登记表进展了更新完善。 3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工XX人，离职XX人。 4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成XX操作工、XX员的报名、体检工作。 5、加强员工日常考勤治理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨XX次，X月X日早上X点左右，XX准时到现场检查，发觉由于XX产

2、生火星，于是马上停顿设备，组织人员XX，由于发觉准时，从而避开XX着火，引起XX爆炸的事故发生，造成经济损失。 6、本周开头实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供给商店，X号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿；生日当天送上一个生日蛋糕。 7、X月X日，全程处理生产线员工XX工伤事宜。X日早上送他去XX医院治疗，安排人员陪护等。 人事一周工作总结2 一、入职、离职工作 二、在职人员编制 生产车间人员76人 办公室人员43人 总人数119人 三、关于人员聘请 1、 每日刷新聘请网站上的聘请信息，查看简历有适宜者致电通知其面议。 2、 本周先后通过各个不同渠道前来面试的为

3、12人，其中储藏有2人，实际录用的4人，至今为止在职的为2人。 3、 11月20号，在文理学院聘请会上共收到简历八份。 四、 同步更新及日常工作 1. 花名册、考勤表、通讯录。 2. 每日为办公室人员、车间办公室人员及治理人员进展考勤; 每日生产趋势图的跟进 ;每日加班餐劵发放。 3. 公司人员的入职登记及离职办理等相关手续。 4. 准时做好档案资料的收集、整理、归档。 5. .接待应聘人员。 6. 10月工资的复核。 7. 人数及产量报表的统计。 五、 关于劳动合同的签订 周五对新入职员工签订了劳动合同，现今还有11月20号焊接的一名新入职员工还未签订劳动合同的签订，将在11.25(周五)签

4、订。 六、九阳文件 本周11月17号、11月20号 九阳共发放文件12份：其中标准6份，图纸6份 回收图纸1份，标准2份。 七、总结 驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝梦想，不放弃一点时机，不停顿一日努力。 人事一周工作总结3 1、跟进人事日常工作。到9月30日，员工总人数为*人，已签订*人，未签订劳动合同*人，为新入职员工。 2、积极做好聘请工作。本周联系聘请人员*人，面试人员15*人。连续到周边乡镇*、*、*、*、*、*、*方向公布张贴聘请信息。标准面试工作，对应聘登记表进展了更新完善。 3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工*人，离职*人。 4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗

5、位的考证工作。本周完成*操作工、*员的报名、体检工作。 5、加强员工日常考勤治理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨*次，9月26日早上7点左右，*准时到现场检查，发觉由于*产生火星，于是马上停顿设备，组织人员*，由于发觉准时，从而避开*着火，引起*爆炸的事故发生，造成经济损失。 6、本周开头实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供给商店，1号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿；生日当天送上一个生日蛋糕。 7、9月23日，全程处理生产线员工*工伤事宜。2日早上送他去*医院治疗，安排人员陪护等。 人事一周工作总结4 一、主要讨论期间 1.积极学习公司的规章制度、企业

6、文化、企业架构，通过花名册尽快熟识公司的主要部门和人员，有助于你尽快进入角色，为以后在人力资源部的相关工作打下根底。 2.平常扫瞄公司的网页和产品，有助于为以后找到适宜的人选做预备。由于我们刚来公司时就面临着聘请审计师的紧迫工作，所以在面试用人部门和上级人员时要积极做好笔记，并留意聘请审计师时所需的工作内容和工作职责。 3.公司各方面的流程都比拟完善，专业水平也比拟高，也对自己主动学习人力资源方面的学问要求比拟严格，比方常常学习劳动法，劳动合同法。 4.来公司的时候，和上级以及公司其他同事学到了许多学问和阅历，受益匪浅。由于我离他们很远，所以我让自己加倍努力提高自己，努力成为一名适合公司需要的

7、人力资源人员。 其次，开展工作 由于来公司的时间不算太长，而且恰逢年底，短时间一周多做的工作比拟琐碎，所以我将这一周多开展的工作整理一下： 1.聘请工作：其次天就开头了紧急的审计聘请工作，于是一边学习一边开头聘请审计。在一周时间里，我集中精力打电话安排面试。由于我们公司行业的特别性，审计需要长期出差，对聘请来说压力很大，但我还是通过努力流失了一些应聘者。最终审核人员由公司熟人介绍。削减了人力资源部聘请的许多压力。通过这次审核的聘请，我也学到了许多网上聘请的技巧。 2.员工关系治理：一方面是由于公司成立时间长，各项规章制度相对完善；另一方面，由于公司有劳动合同纠纷，公司治理层在这方面还是比拟慎重

8、的.。办理总经理办公室人员的辞退和新员工劳动合同的签订。 3.其他琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批，制定整理行政文员岗位职责，制作培训考勤单，建立员工劳动合同到期提示台帐等。 第三，马上到来的工作 1.刚来面试的时候，上级领导说我想在xx开展培训工作，所以这将是我14年工作的重点。努力培育办公室人员是一项艰难的任务。我盼望在我的上级领导的帮忙下，这项工作能够顺当进展。 2.xxx 四.总结 由于我以前待的规模和行业和现在的公司不一样，所以我的做事风格还是在原公司单位固有的思维中，肯定程度上影响了我。通过领导的指正，盼望在公司领导的帮忙和自己的努力下，能早日得到正面的评价，努力为公司人力资源

9、的进展做出自己的奉献。 人事一周工作总结5 1、跟进人事日常工作。到x月x日，员工总人数为x人，已签订x人，未签订劳动合同人，为新入职员工。 2、积极做好聘请工作。本周联系聘请人员x人，面试人员x人。连续到周边乡镇x、xx、x方向公布张贴聘请信息。标准面试工作，对应聘登记表进展了更新完善。 3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工x人，离职x人。 4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成x操作工、x员的报名、体检工作。 5、加强员工日常考勤治理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨x次，x月x日早上x点左右，xxx准时到现场检查，发觉由于x产生火星，于是马上停顿

10、设备，组织人员xxx，由于发觉准时，从而避开着火，引起x爆炸的事故发生，造成经济损失。 6、本周开头实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供给商店，x号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿;生日当天送上一个生日蛋糕。 7、x月x日，全程处理生产线员工x工伤事宜。x日早上送他去xx医院治疗，安排人员陪护等。 人事一周工作总结6 一、本周工作总结：(2/17-2/22) 1、MOD 每日Key-in、修理房记录每日Key-in。 2，例会日报汇总，会议记录。 3、各部门周总结和规划汇总。 4、1月份员工满足度、行政人事绩效考核输入汇总 5，生日会举办 6、新闻网站更新。 7

11、、欧尼雅质检(2/19) 8、酒店质检(2/20) 9、滕总召开“关于宴会专题会议记录” 10、滕总交办事项：20xx年宴会菜单分类统计汇总 11，部门周总结和规划汇总(1/24) 二、下周工作规划：(2/24-3/1) 1、各部门周总结和规划汇总 2、治理人员例会参与和记录、MOD每日KEY-IN和上传 3、修理房记录Key-in 4、质检检查和记录 5、网站更新。 6、“关于宴会专题”其次次会议记录 7、生日会照片印刷、台账整理 人事一周工作总结7 第19 周完成工作(日期： 5 月 9 日 5 月15日) 1、5月7、8日留学86聘请会，进展员工的聘请工作; 2、组织其次批学员于5月9日

12、正式开课，目前，有37人上课参与培训; 3、预备学员的上课资料，解读员工手册; 4、组织内部人员学习人事行政部作业书; 5、落实其次期学员赴苏学习、订火车票等相关事宜。 人事一周工作总结8 1、跟进人事日常工作。到9月30日，员工总人数为xx人，已签订xx人，未签订劳动合同xx人，为新入职员工。 2、积极做好聘请工作。本周联系聘请人员xx人，面试人员15xx人。连续到周边乡镇、方向公布张贴聘请信息。标准面试工作，对应聘登记表进展了更新完善。 3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工xx人，离职xx人。 4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成操作工、员的报名、体检

13、工作。 5、加强员工日常考勤治理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨xx次，9月26日早上7点左右，准时到现场检查，发觉由于产生火星，于是马上停顿设备，组织人员，由于发觉准时，从而避开着火，引起爆炸的事故发生，造成经济损失。 6、本周开头实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供给商店，1号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿；生日当天送上一个生日蛋糕。 7、9月23日，全程处理生产线员工工伤事宜。2日早上送他去xx医院治疗，安排人员陪护等。 人事一周工作总结9 1、跟进人事日常工作。到9月30日，员工总人数为XX人，已签订XX人，未签订劳动合同XX人，为新入职员工。

14、 2、积极做好聘请工作。本周联系聘请人员XX人，面试人员15XX人。连续到周边乡镇XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX方向公布张贴聘请信息。标准面试工作，对应聘登记表进展了更新完善。 3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工XX人，离职XX人。 4、做好办公室新入职文员的培训。做好特别岗位的考证工作。本周完成XX操作工、XX员的报名、体检工作。 5、加强员工日常考勤治理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨XX次，9月26日早上7点左右，XX准时到现场检查，发觉由于XX产生火星，于是马上停顿设备，组织人员，由于发觉准时，从而避开XX着火，引起XX爆炸的事故发生，造成经济损失。 6、

15、本周开头实施员工生日福利方案，办公室联系确定了生日蛋糕的供给商店，1号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并送上生日的祝愿;生日当天送上一个生日蛋糕。 7、9月2-3日，全程处理生产线员工XX工伤事宜。2日早上送他去XX医院治疗，安排人员陪护等。 人事一周工作总结10 1.了解本校区下周的市场宣传活动。 2.了解部门工作目标及领导对本部门的要求 3.各项规章制度的有用性和落实状况 4.熟识和评价后勤行政治理现状，包括根底设施、物质器材治理 ，文档、资讯安全治理 5.将上级安排的各项新制度措施、方案准时执行，并做好本校区通知工作。 6.因本周人事变化大，需新规划本校区职工坐班值班表。 7.重新统一布署部门工作，将工作规划分工落实。 8.向总部借好下周本校区 月份水电费用。