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1、2022年办公室主任的演讲稿模板合集6篇办公室主任的演讲稿篇1恭敬的各位领导、同事：大家好！经过儿天来的分析思量，我决定竞争综合办公室主任这个岗 位。我叫，今年岁，大专文化，助理会计师职称。年月在烟草公 司参加工作，年元月至今向来从事会计工作已有年的会计工龄。 年任烟草公司财会股付股长，年任烟草公司财务科科长至今。年 加入中国共产党。首先，谈谈我对这个岗位的认识。根据“三集中”改革的需要，原财务、业务科合并到办公室， 统称综合办公室，其职能一是为局领导当好参谋，及时准确的提 供决策所需的数字和资料，又是为全局当好总管。千头万绪，无 一遗落，为一线职工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。二是为中 心整
2、个经营提供准确、真实、可行的财务核算和报告。三是为中 心搞好营销管理，促进俏售任务顺利完成。统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展 轨道。（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法，引 入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度， 不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳 取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考， 择优录用”的办法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤 管理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作提供全面 高效的服务。谢谢大家！办公室主任的演讲稿篇4恭敬的各位领导老师，亲爱的同学们：大家下
3、午好！非常感谢学校和学院能给我这次机会让我站在 这里，我叫_x,现任经济学院学生会副主席，学生社区自律委 员会办公室副主任。我想竞选的职务是学生社区自律委员会主 任。有人说，1+1二2是数学，1+1=11是经济学，那末1+11=1又 是什么呢？如果能够有幸当选，我将会带领社区的全体成员把 1+11=1这道算术题做好，带领社区成为一个一心一意的团结的 大家庭，为领导老师们排忧，为同学们解难。尽己所能，全心全 击./S O首先请允许我简单的介绍一下我自己。我来自漂亮的风筝之 都潍坊，是一个性格开朗，乐天向上的人。我对自己的要求很高， 不管是大事还是小事都要求自己向那些做得最优秀的人看齐。进 入大学
4、以来，我向来严格要求自己。因此，我入学一开始便加入 了国旗护卫队，经过艰难刻苦的训练之后，最终成为了一位合格 的国旗护卫班的战士，担负起了保卫国旗的重任。在国旗护卫队 期间，我认真完成领导老师交给的每一项任务，从无浮现过偏差。 在学院内，我从大一担任秘书处干事，到大二被调到宿管部担任 部长，到目前担任学生会副主席，相信除了老师的支持与肯定外， 更是我工作能力的一种证明。在大学这两年里，锻炼了我为人处 事的能力，更锻炼了我处理问题的能力，如果能有幸当选的话， 我一定会一边学习一边进步，争取带领学生社区自律委员会创造 更好的成绩。其次我还想谈一下我在学生社区自律委员会工作两年来的 一点体味。学生社
5、区自律委员会是一个温暖的大家庭，在这两年 里，我从社区宿管部干事开始做起，负责每周三的宿舍卫生检查， 这是一项细致并且要求公平公正的工作，在担任干事的大半年时 间里，我尽职尽责，从无浮现过因为打分浮现问题而引起同学矛 盾的事情。后来，我被调任到社区办公室，担任副主任一职，并 且在这一学期常务主持社区各项工作的开展，全面协调主席团与 各部部长的工作？有律报导迎新，到违章电器的查从袭击检查 晚归，到自律委员会主办的各项活动，我都是一个负责的组织者， 一个积极的参预者，因此我可以很自信的说，我对社区各项具体 工作的熟悉程度是其他的同学所比不了的6这也正是我竞选的 最大优势？如果能够有幸当选，我将从三
6、个方面来带动社区的工作。1袭击性工作要做巧。目前，为了保证同学们的用电安全及 生命安全，我们时常会对宿舍违规用电的设施进行不定期的抽查 并没收，在这过程中难免会浮现不理解的同学，带领我们的人 在查处过程中使巧劲提高同学们的安全用电的意识也是我们下 一步的一个着力点。2特*工作要做强。对诸如宿舍文化艺术节、欢送毕业生 之类的属于社区的特* *活动，我们将吸取往届以及外校的好的 经验，把活动办大办强，力争打造成曲师大的一个特色项目，成 为曲师大一道亮丽的风景线。3常规性工作要做细。目前，社区每周三下午都组织各院进 行宿舍卫生检查，并在最后对各院宿舍卫生进行排名。今后，我 们除了排名之外，更要对落后
7、院系宿舍卫生存在的问题指出来， 匡助他们泯灭掉存在的问题。检查作为一种手段，来带动学生宿舍卫生能有一个质的提高。争取在日常也能保持良好的卫生状 态。做到“周不周三一个样，检不检查一个样”。再次谢谢大家！办公室主任的演讲稿篇5各位领导、同事们：大家好！我叫，今年岁，大专学历，在任科员，具体从事：工作。于 年，在工作，同年月进入机关，至今已经有六个年头。年的时间虽然短暂，但也漫长，它使我从一个初入社会的幼 稚青年，锻炼成为一位思想进步、业务熟练的机关工作人员。年的时间让我在大家的关心和匡助之中，逐步成熟，不断发 展。我珍惜这个行程之中每一份真心的爱护和无私的匡助。我会 把这绿意的叶片珍贵的握在手里
8、，任时光流转，不在指间飞过。今天，我要竞聘的职位是综合办公室副主任。虽然我知道，这一职位的要求很高，但年轻人的勇气告诉我： 面对艰难应该有迎接挑战的自信。青春可以短歇，但不可以停滞 信念的飞翔。以下，我将我的优势和愿景凝结在五个方面:首先，我具备年龄优势。“大利于智，小利于行”，一项事 业，除了经验和阅历之外，更应该拥有充沛的精力、蓬勃的朝气 和持之以恒的热情。我有足够的条件去拼搏进取、投入工作。其次，我具备较为丰富的专业实践经历。几乎从参加工作开 始，我就接触党务，清晰的了解综合办公室的内部构架、运行程 序和发展脉络。能够驾熟就轻的进入工作角色。第三、我具有较高的业务素质。多年办公室的工作经
9、历锻炼 了我很强的文字表述能力，电脑操作能力和组织协调能力，能够 独立完成多方面的工作，彻底能够满足新形势下办公岗位的现代 化需要。第四、我具有积极、端正的工作态度。长期以来，对待工作， 我始终能够作到爱岗敬业、默默奉献，能够认真完成领导交给的 每一项任务。从不怨天由人，向来无怨无悔。第五、我胸怀一片报孝家乡的赤子之情，我愿意在更大的能 力范围内，为家乡的发展奉献出自己的青春和汗水。固然，我也存在着一些不足。扪心自问，我的工作预见性还 不够，在加强联系方面也有欠缺。但这不是原则问题，我相信在 以后的工作中我可以克服、解决。如果，能够得到大家的支持，有幸竞聘成功，。我会确立目 标，努力工作，做好
10、以下几点:一、找准定位，作好助手。做为一位办公室副主任，我会做 到“办事不越位，工作不拖沓，责任不推委”，注意当好一位合 格的“副手”，真正为主任分忧，为科室同志表率。二、突出重点，推动工作。我会尽快完成角色的转换，认真 细致的组织落实好分管工作，我会以百分之百的热情和活力，团 结科室同志，加强组织配合，共同推动办公室工作整体的上档升 级。三、勤奋上进，完善自我。我会加强学习，努力工作，以“勤 学、勤思、勤作”为原则，发挥年青人的不断提升自身的业务水 平。如果竞聘不能成功，我也丝毫不会改变对待生活豁达的态 度，也不会抛却对待工作执著的热情。古人云：“不可以一时之 得意，而自夸其能；亦不可以一时
11、之失意，而自坠其志”，我将 以谦逊的态度改进不足，敝补缺陷；全心全意，昂扬乐观的投入 到科室建设的融炉之中。我的演讲结束了，谢谢大家！办公室主任的演讲稿篇6我于1988年司法学校毕业后，分配到_X市司法局工 作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，20_ 年8月到X法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学 及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争 的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担 任付主任2年时间内，我从中体味到法院的后勤管理工作在整个 领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院
12、的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作 相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务 提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环 境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利 益，即具体又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有 人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、 器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑， 精心安排，稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的 情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院 与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职 报告中也做了陈述，现
13、再也不一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官 公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础，以科 学管理为手段，斗胆引进外地经验，以提高效益为目的。（一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断 深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运 用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐步转化为服务经 营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，非但不利于提 高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审 判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将服 务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务
14、中 心，为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服 务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样非但可以缩减行政编 制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济 效益。（-）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产 管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯 等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成为了 “大而全”、 “小而全”的封闭格局，造成为了人材、资源的浪费。我觉得把 后 勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物 业治理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、 通讯 等服务性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量， 以产生 其
15、经济效益。（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的 怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化 统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展 轨道。（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法，引 入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度， 不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳 取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考， 择优录用”的办法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤 管理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作提供全面 高效的服务。谢谢大家!其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自
16、身优势。第一：我为人胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善， 不搞小动作，这么多年来没有和任何人红过脸，暗地里损诲过人。 始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福”。第二、经过多年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适 应到得心应手、游刃有余的过程。多年来珍贵的工作实践中，我 积累了丰富的工作经验，总结出了一整套较为实用的工作方法， 本着“只干不说，先干后说，干好了再说的心态，作到了克尽 职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切办 法按质按量的完成。第三：由于本人从事财务管理工作多年，对国家在各个阶段 的经济政策、财务制度、财务规则都比较熟悉，财务工作受条条 框框限制较
17、多，在熟知政策的前提下，如何在工作中坚持原则性、 提高灵便性、发挥创造性是一门很大的学问，政策掌握运用得好， 则会促进事业的发展，反之，则会限制思维，束缚手脚，最终影 响成效。工作多年的经验，使我摸索出一条既能坚持原则性、又 有一定灵便性，思想不僵化的工作方法，在工作中，能做到具体 问题具体分析，找准政策依据，拓展政策辐射范围、领域，灵便 运用政策。第四：从事这么多年的财务工作中，我为企业的生存发展做 出了应有的贡献。首先，充分利用所学的专业知识，正确处理税 收方面的政策为企业的利润和职工的福利增创了效益。多年来， 在各级财务大检查中得到了很高的评价，且在全区的财务工作中 得到了多次表彰和肯定
18、。再次，正确处理好对外往来与有关部门 建立了良好的工作关系，具有一定的协调能力，为企业的发展， 创造了有利条件。如果我能担任综合办公室主任的职务，我对今后工作有以下 几点设想：第一、话说“没有规矩，不成方圆”。对于一个企业来说， 所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满足今 天和以前的工作需要，但是随着形势的发展必须随时增补和调 整，方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说，有了 好的制度，不严格的执行，所谓的制度也无非是一纸空文，所以， 我准备将“高标准、严要求”作为新的综合办公室的行为指南。 奖惩要兑现，测算要准确，纪律要严格，办事要透明。在从严管 理的同时，我将坚持“以
19、人为本”，并注重硬件设施的改善，努 力为泛博职工营造团结、协调、优美的工作环境。第二、适应市场经济体制的改革发展的要求，进一步转变职 能，改变传统型的财务管理模式，在理好财的基础上，更加重视 生好财.，强化财务预算，分析及筹资功能。加强会计核算工作， 提高会计信息质量，保证会计信息真实，准确完整。第三、综合办公室要不断将本部门各项工作予以梳理，对那 些切实可行的做法要予以坚持，对与现代企业发展相悖的要重新 审视，逐步剥离。此外，还要根据中心发展需要，将综合办公室 各项基础工作落实到职工岗位责任制，真正将综合办公室各项基 础工作夯实做细，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”。第四、参谋到位。充
20、分发挥办公室主任的参谋和助手作用， 在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会 出主意，积极协助领导做好各项工作。再者主动服务。不断增强 政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想， 谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，同时注意做好经验 总结，发现问题及时纠正。在我演讲即将结束时，我想说的是：如果我在竞聘中不能取 胜，我将一如既往格守职质，努力工作，为中心奉献自己的微薄 力量。深信，在新领导班子的正确领导下，通过这样科学和公平 的形式，推造出来的一定是公司里最优秀的人选，真正品学兼优 的中层干部。我的演讲结束了，谢谢大家！办公室主任的演讲稿篇2恭敬的各位领导、同
21、事们:上午好！我十分感谢和珍惜大家给我的这次竞聘机会，让我 这样的年轻人通过平等舞台，提高和锻炼自己！愿意虚心接受大 家的考验。我今天竞聘的岗位是办公室主任岗位。“打铁还需自身硬”，我深知办公室主任一职的重要性和挑 战性，深知不管自身多么优秀，各位领导和同事的关心、支持是 做好这一工作的惟一前提。请允许我简单介绍我的四个基本条 件：第一，工作敬业奉献我对工作的认识是“做一件事，就要做好”。多年来，无论 是日常工作还是班级教学，无论担任年级组长还是在办公室工 作，我事无大小，认真对待。对于领导和同事交办的每一件事， 我用结果赢得他们的信任。我认为，幼儿园是儿童成长的乐园， 为了保证他们的快乐，我
22、们惟独更多地奉献，这就意味着需要承 担各类暂时的工作，需要时常加班加点，需要耐心和细心，需要 一腔热情。如果我担任办公室主任，我会加倍付出，让同事们省 心；我会加倍努力，让组织上放心。第二，政治态度端正我的父母都是普通工人，他们对我的要求向来都是“朴重做人、勤奋做事”，他们还要求我凡事以大局为重，主动关心和帮 助身边的同事。这样的家庭教育让我在工作中受益菲浅！工作以 来，我始终积极向党组织靠拢，坚决拥护幼儿园党组织的领导， 始终把组织的教诲、同事们的示范，作为学习、工作的动力和标 杆。始终尊重身边的同事，明辨是非，团结他人。第三，实践经验丰富从_年兼职档案员与信息员工作开始，我先后参预了幼儿园
23、 创“市优质幼儿园”、“绿色校园”、“省优质幼儿园”、“平 安校园，等一系列创建工作的资料采集整理工作。多次接受档案、 信息、计算机等多方面专业知识的培训，对档案整理、新闻发布、 办公自动化等方面知识有一定了解，在宣传、决策参谋、日常服 务、沟通协调、信息传递等方面也做了一些力所能及的工作。我 知道这些只是干好办公室主任的基本经验储备，还有许多方法和 技能，需要在今后的工作中历练。办公室是教学和管理工作中， 发挥后勤保障、处理日常琐事、协调各方关系的基础性部门，如 能担任办公室主任，我将利用好自己的知识储备，发挥好自己的 工作特长，用年轻人的蓬勃朝气，用教师的细致稳重，尽全力保 证幼儿园各项工
24、作，有条不紊开展。第四，不断学习进步“知识是进步的阶梯”，多年来，我十分注重在幼教管理方 面的知识积累。年获得“学前教育”专业大专文凭； 年获 得“法律”专业本科文凭；年利用暑假，参加市中小学教师二 维动画培训班的学习，获得20_年省多媒体课件制作评比一等 奖，取得育婴师和计算机操作工证书；20_年获得“教育学”专 业本科文凭。多篇论文、教案在省、市、区获奖、发表、交流。恭敬的各位领导和老师，我已经做好准备，接受新的工作挑 战，我感谢你们多年对我的关心和匡助，今天和我一起参加竞选 的几位老师，都是我学习的模范。如论是否当选，我都感谢你们 的鼓励和鞭策。作为大浦附幼的一员，让我们一起承载光荣与梦
25、 想！我知道，竞聘办公室主任岗位，我还存在一些不足，比如工 作年资较短，管理经验不够。但我相信，这一岗位对我来说，不 仅是挑战，更是激励。如果大家信任我，让我担任办公室主任， 我一定扬长避短，用塌实积极的工作，提升幼儿园教学和管理水 平，做到“三心”、“四勤”。也就是：热心、诚心、耐心；脑 勤、嘴勤、手勤、腿勤。谢谢大家！办公室主任的演讲稿篇3我于 年河北司法学校毕业后，分配到市司法局工作，年到法院工作，年月到办公室任副主任，年 月到法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：年_月份通过竞争上岗，
26、我担任办公室付主任，在担 任付主任2年时间内，我从中体味到法院的后勤管理工作在整个 领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院 的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作 相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务 提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环 境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利 益，即具体又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有 人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、 器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑， 精心安排，稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办
27、案的 情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院 与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职 报告中也做了陈述，现再也不一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施：如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官 公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础，以科 学管理为手段，斗胆引进外地经验，以提高效益为目的。（一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断 深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运 用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐步转化为服务经 营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，非但不利于提 高工作效率，而且造成人力、
28、物力、财力的极大浪费，与法院审 判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将服 务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中 心，为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服 务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样非但可以缩减行政编 制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济 效益。（-）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产 管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯 等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成为了 “大而全”、 “小而全”的封闭格局，造成为了人材、资源的浪费。我觉得把 后 勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物 业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、 通讯 等服务性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量， 以产生 其经济效益。（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的 怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化