五讲五有剖析材料.docx

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1、五讲五有剖析材料篇一:五治自我剖析材料 “五治”自我剖析材料 在南谯区开展的五治活动中,通过学习“关于在全区开展治庸、治懒、治散、治慢、治乱活动的实施方案”及有关文件,仔细比照自己平常的实际工作及思想动态,查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行仔细剖析,找准缘由,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。一、存在的主要问题1、工作争先创优的意识不强,解放思想的力度还不够大。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不坚固,工作中不擅长抓亮点;还不擅长创新,不能够创建性地开展工作。工作中按部就班,按部就班,党组织生活缺少新意,缺乏创建性

2、。缺乏应有的敏锐性和洞察力,没有培育自己从多角度来视察、分析问题,相识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。2、宗旨观念不够坚固。表现在:当手头工作稍多时,性子就有些急燥,如遇到需重复说明的问题时,显得没有耐性,没有合理调整自己的心情。3、业务实力还不够过硬。在理论学习上还不够专心,运用理论去指导实际工作不够。与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉略。对业务学问的驾驭还需进一步的加强,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务学问可以适应目前的工作了,不注意业务学问的全面性。交通管理工作有时由于难免有重复性,有时图个省事,只要按时完成工作就算

3、了刻苦钻研的精神还需进一步提高。4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的看法,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。5、不注意工作进度和效率。表现在:工作效率低,对领导支配的工作不能按时完成,原来可以今日完成的工作拖到其次天才能完成。一、存在问题的主要缘由 个人存在以上问题的缘由是多方面的,但主要是主观上的缘由:1、由于理论学习抓得不紧,主动学习的自觉性不强,使自己的视野不开阔,境界不高,主动适应形势发展改变的实力不强,没有做到与时俱进,因而解放思想不够,不能彻底地摒去老框框、老方式,没有全面落实科学发展观。 2、对业务学习抓得不紧,满

4、意于一般化,搞好用主义,学问结构单一,还不擅长探讨 思索问题。自己认为平常学的可以,满意于有肯定的基础,因而放松和忽视学习,学习被动应付,缺乏学习的自觉性。遇到检查,集中时间突击了解学习一下,难以真正的专心学习,致使理论素养浅薄,联系实际不够,学习空对空,解决实际问题少。 3、工作布置多检查少,出现落实、督促不到位的现象的根源在于:工作还不够务实。有满意于工作现状,自我感觉良好,存在“差不多”,“说的过去就行”的思想。 4、深化生产现场不够,根子还是工作作风不细不实,没有坚持科学的看法和求实的精神,未真正继承党亲密联系群众的优良传统,未坚固树立“从群众中来,到群众中去”的群众观点。三、整改措施

5、 随着作风建设整顿活动的不断深化,通过比照检查,使我更加醒悟地相识到自己存在的不足,也更加增加了我改正缺点、提高自己思想素养的信念和决心。要真正在“勤奋好学、学以致用有良好的作为,就要从自身做起。自觉把优良作风落实在学习上、工作岗位上,体现在行动中。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进: 1、转变作风,主动工作。坚持科学的看法和求真务实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念,今日能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务,高质高效完成各项工作任务; 2、严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自

6、励,时时到处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作。定期开展指责与自我指责。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行小结,主要是查找问题、找差距和自己的不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,充分相识自己的缺点。 3、加强业务学问学习,努力提高综合素养。首先从实践中学,虚心向班子其他成员学习,学习他们科学的工作方法和他人的特长。同时勤于从书上学,学习自己工作中的专业学问,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。 总之,要根据作风建设要求,把学习贯穿于工作始终,不断变更作风,推动工作不断上升水平。坚决治理个人存在的“慵、懒、散、

7、慢、乱”的问题。 张金燕篇二:“五查五看”比照检查材料 博兴县第三小学 “怎样做一名合格的教化工作者大探讨活动” “五查五看”比照检查及整改措施 篇三:五查五看个人剖析材料 五查五促个人总结 依据“五查五促”活动要求,结合本人学习和工作实际,作如下剖析: 一、个人存在的问题 1、查宗旨意识方面 有些工作不够细,工作责任心还须要加强,间或有发牢骚的现象,虚心谨慎的作风不够。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。 2、查进取精神方面 对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思索不深刻,缺乏应有的敏锐性和洞察力,遇到问题还是习惯于用

8、老方法去理解。 3、查组织纪律方面 我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思索,思想解放程度不高。 4、查工作作风方面 工作还没有完全做到深化细致,不能很好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,工作忙上有时也有疲于应付的表现,肯定程度上降低了工作标准。 二、今后的努力方向 通过自我剖析和深挖问题,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地相识自 己、分析自己、估计自己。克服犯难心情主动完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找缘由,少从客观上找理由。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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