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1、 企业员工工作总结范文锦集7篇企业员工工作总结 篇1 这段时间以来我始终都在努力工作着，试用期的工作是特别紧急的，我也始终都在专心落实好自己的事情，作为一名新入职的员工我对自己的要求还是特别高的，我始终都信任我能够处理好自己工作，能够落实好这些细节的，所以我始终都对自己的工作特别的上心，也是为了能够让自己有一个好的工作状态，对于这试用期的工作我也需要总结一番。 在工作当中我始终都保持着乐观的心态，朝着一个稳定的方向在努力着，刚刚来到公司的时候我对这里的一切都是生疏的，始终都在怒里的去适应，我也信任我是能够快速的适应这里的工作，很快我就适应了下来，我对自己的要去是特别高的，这也是源于我原来就是一
2、个苛刻的人，我始终都信任我是能够保持好心态的一个人，我始终都在追求着一个好的状态，我也始终在让自己强大起来，只有强大了自己才能够仔细的去保持好心态，我想这些都是应当的，无论是做什么事情都始终需要保持这样的心态，我始终都在专心做好这些细节，试用期的工作虽然是短暂的，可是我却感觉不一样，在这个过称当中积存足够的学问也是特别有必要的，我始终都信任我是能够做好这一阶段的工作，让自己朝着一个好的方向进展下去。 在力量上面我进步了许多，始终以来我都是感觉自己做的不够好，但是我也是在不断的卢落实好自己现在的这种状态，力量是一个特别重要的东西，作为一名新员工我也是盼望能够展现好自己，让自己得到一个认可，我想让
3、自己得到肯定的进步，这对我的力量是有特别大推动的，这段时间我也落实了许多相关的工作制度，这肯定不是一个简洁的事情，我也在一步步的朝着稳定的方向进展，试用期的工作虽然已经完毕了，但是我还是情愿让自己有一个时间的积存，有些事情是需要通过不断的实践去淬炼的，比方说自己的力量，我也是信任我能够连续保持好心态。 固然试用期的工作我也有一些做的不好的地方，这些都是我现在需要正确去对待的事情，在工作当中我会不够认真，常常的遗忘一些细节的工作，这种习惯是不好的，我会好好的去改正这一点，让自己有一个的可持续进展的工作状态，总之这试用期的工作真的是让我成长了太多了，我会进一步严格要求自己的。 企业员工工作总结 篇
4、2 光飞逝，弹指之间，20xx年就这样离开了我们，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，又将跨过一个年度之坎，茫然间消失得到又失去的感觉，但既然过去了，就已成为历史，既然是历史，那就已是无法转变的事实，唯有承受。但工作还在连续，通过对我们过去一年工作进展总结，并从中吸取阅历和教训，必将有利于后续工作的开展。 一、顺当完成了各项工作任务 20xx年，我们在公司领导的正确指导下，我带着整个技术部门本着当心慎重、脚踏实地、仔细务实、高效求新的工作态度，顺当完成了每一次制版工作以及上级下达的各项任务，尤其是19年下半年的春夏装、秋装两次订货会的开展中，通过扎实的会前预备，明确好订货会的邀请对象，明
5、确订货会的主推品项，制定订货政策，做好场地选择，时间安排与订货资料的预备等细节，整个设计至流程的方方面面均做的相当不错，没有让领导绝望，赢得众客户好评。 同时，在日常的制版工作里我们力求每个细节均依据客户所要求的做好，对不合理之处准时提出保证能尽快解决，保障了版型美观合体，实现了省工省料，提高了效益，制作时有问题也做到准时与公司相关人员沟通，合理简洁化，尽量不影响效果。此外，在工作中，我合理组织与调配人力、物力、设备，保质保量按时完成了公司需要的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单的制作，并将其准时无误的供应给相关部门。另外，在过去的一年里，我在工作中主动积极的做好下属人员的工作协调、工作安排、
6、检查考核、任免奖惩申报等工作，确保了整个技术部门人员职责明确，目标明确，精简高效。 二、现存缺乏与今后准备 20xx年在公司领导的正确带着下，取得了较好成绩，调动了整个部门工作人员的主动性、积极性、提升了工作效能和质量。不过也有诸多缺乏，如工作主动性有待提升，工作习惯与工作思维还不够成熟等，这些均是在以后的工作里需不断磨练与提升之处。在20xx年的工作里，我将总结阅历，吸取教训，弥补缺乏，力争取得更大成绩。 一是立足本职、再接再厉，改良工作方式，将工作里的得失与所消失的问题均记录下来，吸取阅历教训，遇到问题准时反思并与其它部门加强沟通，急躁听取他人意见和建议。日常工作里，多用公司的程序、步骤，
7、进一步做好技术部门的人员治理与安排工作，保证部门内各项工作任务均落到实处，将每一个环节工作都抓实、抓细、抓好，确保有责有职，保证做到服装制版的万无一失。 二是强化技术部全员政治理论学习，使每一位技术人员都具备吃苦耐劳精神，提高责任心，能仔细对待每一项工作，按时出勤，坚守岗位，能顺当完成上级领导安排的每项任务。 20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将仔细改良工作中的缺乏，将新一年的工作做得更好，将技术部工作提升到新的水平，促公司辉煌进展！ 企业员工工作总结 篇3 某月份，赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色
8、，最为突出的妇幼保健医院。 妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构，称为“妇幼保健站于一九八四年扩建为“市妇幼保健院2023年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高，各项指标全疆。经受了五十余年的历程，于2023年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模的一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。 进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要急躁去守的，观看宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够协作的产妇进展急躁的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时
9、赐予贴心关心是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观看，细心发觉特别状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的效劳态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬仆人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事，到处标准自己的言行，努力做对每一件事，进而
10、将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前效劳，培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，许多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路，对实践是特别有实际意义的。 常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经受、学历、特长共性不同的人分散在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想也即团队理念，它能使团队的力气综合化，能营造出积极向上、团结全都、群策群力、奋勉努力、共赴目标的团队家园。 两个月的时间转瞬即过，感谢这
11、次珍贵的学习时机。目前正值独山子大进展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大进展的诠释。 企业员工工作总结 篇4 20xx年的工作竟然就过去一半了，此刻的我觉得今年的时间过得特殊的快，或许是各种状况的影响，让我觉得过春节的状况仿佛就在昨天，但是这段时间的工作却又是真实的告知我我的确工作有半年了。在公司各位领导的指导和关怀下，我们部门很好地完成了上半年的工作规划，我个人在工作中也做好了自己的职责，所以在工作中表现尚可，让我体会到了充实工作带来的收获感和满意感，在这半年的工作中，也让我觉得相较于去年自己走有了不少的进步。现在，就让我对我个
12、人在20xx年上半年的工作做总结： 一、工作方面 在20xx年年初的时候，还没有过春节，我们还是在工作中，那个时候由于接近年关，公司的各项业务都到了紧要关头，能不能完成当年的工作规划甚至做出更好的成绩都看那最终一段时间了，所以公司对我们全部部门全部员工的要求都是比拟高的，大家也都盼望做出更好的成绩，拿到年终奖什么的，所以大家都是在拼了命般工作，被大家感染的我也更加是更加努力的工作，最终制造了一个特别好的成绩，给一年收了个美丽的尾。再后来就是春节完毕该上班了，由于特别缘由影响我们在家上了一周的班，说实话那样挺考验我自己的力量的，并不是工作力量的问题而是我工作态度的问题，没有公司制度的约束和领导的
13、监管，工作上面特别简单开小差，但是幸好我坚持住了自己的本心，对工作还是挺仔细，那段时间的工作任务虽然完成的时间虽然晚了点，但是还是在规定的时间做完了的，没有耽搁大家的进度。没过多久我们恢复了正常的上班，由于算作是开年的工作了，所以我们都想着打个开门红，所以公司接了好几个大的工程，比方xx公司的装修方案、xx酒店办公司的设计图纸，虽然那段时间特殊的累，但是经过我们全部人的努力也还是在规定的时间内做好了，并且客户特别的满足。 二、思想方面 由于之前有过一周多的网上办公，由于那种模式是需要每个员工自觉的，所以非标考验一个员工的工作思想，所以通过那段时间的工作考验，我对待工作的责任心和仔细的态度都得到
14、了很大的提高，我对自己的约束力量也有了不小的进步。所以后面到公司上班了，始终到现在也过去几个月了，我都没有消失过任何迟到什么违反公司规定的错误，仅有一次家里面的事要处理而调休了一天，所以我对公司制度的遵守更加的严格了了！ 这半年我在工作上虽然没有什么大的收获，但是跟之前比拟还是有不小的进步的，所以我信任凭借这些，我能够在下半年的工作中做的更加的好！ 企业员工工作总结 篇5 20xx年，根据公司(局)的整体部署，结合我公司矿井建立的根本需求，在公司(局)人力资源部和安全监察部关怀与指导下，我公司进一步加强了职工培训工作力度，由公司人力资源部会同各部门、各工程施工单位治理，有条不紊地开展了职工教育
15、培训工作。现就全年培训工作总结汇报 一、教育培训工作根本状况 今年以来，公司人力资源部完善员工教育培训制度，促进培训有效开展。本着“干什么、学什么, 练什么、比什么”的原则，始终坚持“向培训要素养，以素养促进展”的培训方针，不断完善各种培训制度，逐步实现培训工作的科学化、标准化、制度化，确保培训时间、人员、内容和效果的稳定性、有效性、有用性，确保安全培训取得实实在在的效果。 截至20xx年12月14日，我公司共有245人次参与由集团公司、澄合培训中心、社会职能部门和本公司等举办的各类培训42项，使用培训经费86945元。培训范围涉及矿长(副矿长)、安全生产治理人员、工程类专业技术人员的安全资格
16、培训，新员工入井培训、人力资源、档案治理、党纪政纪、冬季三防、驾驶员安全行驶教育培训等多个方面。 二、20xx年职工教育培训主要工作完成状况 1.20xx年度公司培训规划完成状况 截止20xx年12月14日，公司已组织和参加培训42场次，参培人员245人次，占到公司总人数的500%。其中，安全资格证培训(复训)6期，共培训13人次(矿长2人次、副矿长7人次、治理人员4人次);新工人安全技术培训1期，培训14人，为14人办理了入井资格证;涉爆企业安全治理人员安全资格培训2期，共培训4人次;通风系统培训1期，培训3人次;公司自培10期，培训175人次;其他培训22期，培训40人次。 2.积极帮助施
17、工单位搞好教育培训工作 截止20xx年11月30日，公司积极帮助施工单位组织参加培训，屡次邀请澄合培训中心为施工单位进展新工人安全技术培训，共培训220人，为220人办理了入井资格证。 仅20xx年给施工单位发放培训通知X次，培训包括各工种。此外，公司每周四下午还对施工单位的安全治理人员进展安全学问集中培训,每周四对施工单位安全培训工作进展检查、监视，落实全员持证上岗，抓好施工单位班组“三个一”工作，并在moumou公司推广岗位描述和手指口述，取得了很好的效果。 3.教育培训制度建立状况 公司20xx年逐步完善培训制度，制定了moumou公司员工教育培训制度，为职工供应良好的学习环境。针对以往
18、培训工作缺乏完整系统性、培训治理幅度力度较弱、培训资金偏少、培训科目及受训人员较少的问题，今年我公司治理层进一步加大了对员工培训工作的治理力度，建立培训台账，并在总结以往培训阅历的根底上，不断开发自主培训模式，形成了每周二公司内部自主培训，每周四给施工单位培训的长效培训制度，鼓舞职工参与业务培训，并将在20xx年逐步实施受训人员将培训成果带回所在部门，以促进部门全体成员业务素养的共同提高这一新举措。同时为每位职工发放了一套学习记录簿，每个部门配备有电脑，为职工自我学习营造了良好的学习气氛。 4.教育培训经费使用状况 20xx年根据公司培训经费提取方案，共提取培训经费143608.12元，支取培
19、训经费86945元，结余56663.12元，培训经费使用率为60.54%。其中安全培训使用37660元，安全培训资料使用31520元，其他治理培训使用17765元，购培训设备使用18683元(投影仪)，培训经费使用符合公司规定，未消失违规、违纪使用经费状况。 5.标准信息化治理，建立各类培训台账和电子文档 建立了安全治理人员培训台账、新工人入井培训台账、公司培训经费使用台账等台账，从培训班次、人次、培训机构、培训地点等进展了登记汇总;为每一名培训员工建立了培训档案，制定了员工教育培训教学大纲，建立了培训电子教案，保证每次培训都有记录，每次培训都有案可查。 6.加大对职工的安全教育宣传 公司充分
20、利用网络、书籍等载体，对员工安全意识、职业技能鉴定进展了广泛的宣传，提高广阔员工的认同、参加和支持意识。积极宣传职工参与函授、成人高考、职称考试等社会性考试，20xx年有5人参与函授大专、大学学习，6人参与了成人高考考试，3人参与了职称考试。胜利举办了“百日安全”与“冬季三防”系列大型安全宣传活动，为施工单位发放了安全宣传传单20xx多张，发放了煤矿安全生产书籍6种，共计234本。在立井、斜井区域宣传职工班前安全信息提示卡制度，要求各矿建单位高度重视入井安全教育的宣传。 7.开展形式多样的岗位技能培训 公司20xx年共举办各类岗位技能培训8期，培训主要包括办公自动化培训、公文写作培训、驾驶员岗
21、位技能培训、财务治理人员培训等。通过实行鉴定前自我培训，公司组织3名同志参与职业技能培训，为顺当通过职业技能鉴定做好预备。 总的来说，在公司(局)的监视指导下，在公司领导的重视下，我们的培训工作做得比拟胜利。 企业员工工作总结 篇6 在这两个多月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。虽然曾遇到许多的难题，但在各位领导的关怀和支持下，在和谐的工作环境中，较好的完成对行政文员这一角色的转变。现将工作状况总结如下。敬请各位领导供应珍贵意见。 一、思想方面 自入职为XX公司的一名员工起，我就始终本着学习的态度，严格要求自己，努力工作，保持优
22、点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。在试用期间，仔细准时的做好领导布置的每一项任务，遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教，积极沟通，不断的充实提高自己，盼望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的奉献。同时追求上进，思想觉悟有了很大的提高。行政这一职务是我以前没有接触过的，记得刚到公司的时候，对这一职位感到很是新颖，自信十足，对新的工作布满了热忱，坚信自己可以作好行政工作。 经过两个多月的工作与学习，在领导和同事的急躁指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，对自己的岗位及工作职责有了新的熟悉。同时工作水平得到了很大程度的提高。 二、工作方面 端正工作态度，严
23、守组织纪律，始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以百分百的状态对待工作。在工作初期，我首先仔细了解了XX集团的进展状况并学习集团的各种规章制度，熟识行政文员的日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以全新的姿势迎接工作的挑战。 （一）急躁细致地做好日常工作 1、负责来电的接听和转接，做好工作，重要事项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、根本询问和引见，严格执行公司的接待效劳标准，保持良好的礼节礼貌； 3、负责领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净洁净； 4、负责报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放； （二）完善公司各种行政规章制度
24、帮助公司领导不断完善各项规章治理制度，使公司趋于标准化的治理。在集团各种规章制度的原则指导下，起草各项行政治理规章制度。依照公司要求，建立健全完善的员工手册和其他相应的治理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进展。 胜利的企业源于卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度。 随着公司的不断进展，搞好公司治理制度无疑是其持续进展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科学的公司治理制度，实现治理标准化。我刚开头对公司的各项行政制度一头雾水，只能反复熟读讨论集团的规章制度，根本无从下手。 通过各级领导的指导并改正，并对草稿做出了很多次的修改，最终完成了XX公司三个规章制度的拟定并公布，包括XX
25、公司公文治理规定XX公司档案管、理工作规定以及XX公司办公用品治理规定。 （三）整理各种资料档案 在制定完成的档案治理规定的指导原则下，我将公司的各类资料档案进展了分类编号。并且与部门领导一起把20xx年的全部的档案进展了归档。档案整理是一项浩大的工程，需要很大的急躁和细心。同时我对总经理邮箱的公文资料进展了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理归档，以便查阅和治理。也对公司的.各种证件、证照进展整理归档，便利以后查阅。 （四）积极主动的搞好文案工作 1、依据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。 2、负责领导交办的各种文字拟稿工作
26、，打印公司工作报告、规划、总结等，帮助部门领导审核、校队公司签发的公文稿。 3、收集整理各种来文，并且立卷归档，做到发放有序。对集团和公司发放的通知及文件准时签收和转达，做到上传下达。 （五）其他各类行政工作 行政文员的工作是特别繁琐的，就像个大管家，什么都要管。 如文件的复印、扫描、传真、收发快件、收发信件及报刊杂志、文件的保管、办公用品的申购、3发放和登记、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计、公司证照及合同的整理、企业文化建立?每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对现代
27、企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 三、缺乏之处 在这三个月里，我始终严格要求自己，听从公司的调配，仔细准时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。 我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。固然，工作中也存在不少问题，主要表现在 （一）做事不够细心。 行政工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。记得第一回领导让我将一份报揭发送到集团生产行政，却由于我的马虎，标题里面竟然有错字。 还有一回我扫描一份文件，出来的效果不好，歪歪扭扭的，我当时也知道这样不好，并且也调整了好几次，但是并没有明显好转，我没有将
28、问题解决究竟而就这样让问题凑合过了。 后来领导的教育让我明白任何一件事情都要仔细对待，不能以为事小就马虎大意。或许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。 （二）缺乏创新精神。 不能积极主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于外表，而没有深入的了解。 （三）工作不很扎实. 劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。比方excel的运用，由于很长一段时间没有接触，导致刚开头无法很精通的使用excel等办公软件。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，
29、以更大的热忱投入到工作中去。 四、改善之处 作为行政人事部的工作人员，我充分熟悉到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展。 在以后的工作中我肯定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的力量为公司效劳，使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习时机，培育自己的工作协调力量，提高应有的职业道德，不断进取。盼望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。 （一）不断提高自己要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机，努力提高业务水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问；树立良好的职业道德
30、，以严厉的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量，以积极的心态面对每天的工作任务。 （二）端正工作态度要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 企业员工工作总结 篇7 时间消逝飞速，刺眼间一年的工作也是收尾完成，在仔细的反思、分析完我这过去一年的工作状况之后，这才渐渐地明白自己还有特别多的方面是需要去学习，去进步的，所以便是书写
31、了以下几点： 一、工作仔细，踏实肯干 在那些领导给我的工作上，我自然是保持着非常仔细的态度去完成，并且以个人的努力来做好全部的工作，在这件事上，我有特别多的方面与事项都是需要去学习与把握的。在工作的时间，我都是仔细的对待工作，从来不做公司制止的事情，也不做对工作的效率或是其他方面有影响的事情，完全就是盼望自己能够将这份工作做好。在自己不太明白的方面，也是有准时地去请教，再通过自己的不懈钻研，仔细地分清晰，搞明白接下来需要奋进的方面，便是仔细地将工作都完成好。 二、不断学习，提升力量 学习是对于每一个人都特别重要的，不管是在任何的方面都应当保持着这一态度，所以我也是坚持着让自己在工作中去成长，去
32、更好的让自己明白这份工作带给我的一切。在平常的时间中，我都是有坚决自己，让自己在工作中保持学习的心态，让自己多多向他人学习，并且有自我钻研的精神。也正是以如此的方式，让我对现在的工作也也是拥有了不一样的熟悉，也是想要能通过自己持续的奋斗在前方有更好的生活。为了将个人的工作都完成好，是需要要多去学习，把握更多的学问才能够对工作或是其他各方面有更好的认知。 三、改正缺点，持续上进 在我的工作中，虽然我有特别努力地学习，但是还是会在工作中消失错误，主要还是由于个人工作时候的一些马虎大意，未把工作做到位，所以在工作完成之后的检查工作是不能够有所缺少的。固然在工作上我也是有为自己树立目标，就是盼望能够不断地催促我，鼓励我让我在往后的生活中有更好的奋斗方向。再者就是我与四周同事在休闲时候的相处比拟少，工作之外的沟通也是比拟少，所以在将来的人生中，我还需要去做更多的努力，让自己更融入到公司的环境中，结交更多的朋友。 在对往后的工作做规划的同时，我也是有保持着仔细的让自己去成长，去好好地做好自己的工作，全新的一年，我也会以更好的状态去迎接，真正的将自己的工作做到位，也是为公司的进展献出自己的一份力气！