《2023年劳动合同销售业务员（份范本）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年劳动合同销售业务员（份范本）.docx（59页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年劳动合同销售业务员（份范本） 书目 第1篇销售业务员劳动合同 第2篇销售业务员劳动合同模板 第3篇电子产品销售业务员劳动合同书 第4篇销售业务员劳动合同范本最新 第5篇建材销售业务员劳动合同 第6篇无固定期限销售业务员劳动合同 第7篇销售业务员劳动合同怎么写 第8篇销售业务员劳动合同范本 第9篇2023销售业务员劳动合同范本 第10篇2023年销售业务员劳动合同 第11篇2023销售业务员劳动合同 销售业务员劳动合同 单位名称： 居处： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经
2、同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一章 劳动合同期限 第一条 本合同为_期限劳动合同。 合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期为_月。 其次章 工作内容 其次条 依据甲方工作须要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三章 工作时间及休息休假 第四条 甲方支配乙方执行_工时制。 (一)执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。 (二)综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时。 (三)实行不定时工作制的
3、，工作时间和休息休假乙方自行支配。 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 第四章 劳动条件及劳动爱护 第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规及规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和有关规章制度的教化及培训。 第五章 劳动酬劳 第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。 第九条 乙方试用期满后，甲方依据本单位的_工资制度，确定乙方实行综合工资制。 (一)基本工资为_元。 (二)提成工资：根据月销售量考核，详细为
4、_。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状况，适时调整乙方工资。 第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 第六章 社会保险 第十一条 甲应按国家和_市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等
5、各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 第七章 劳动纪律 第十三条 甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律。各项规章制度应向乙方公示。 第十四条 乙方应做到： (一)严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务。 (二)听从甲方支配，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方隐私，一心一意为甲方服务。 (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，赐予相应的纪律处分，直至解除本合同。 (四)主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。 第八章 劳动合同的变更及解除 第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续： (一)甲乙双方协商一样的。 (二)订立
6、本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。 (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。 第十六条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的。 (三)严峻失职，假公济私，对甲方经济利益造成重大损害的。 (四)乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的。 第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： (一)乙方不能胜任工作，经过培训或者调
7、整工作岗位，仍不能胜任工作的。 (二)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一)在试用期内的。 (二)甲方违反国家法律法规，严峻侵害职工合法权益的。 (三)甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 第九章 劳动合同的终止、续订 其次十条 有下列情形之一的，本合同终止： (一)合同期限届满的。 (二)乙方达到法定退休条件的。 (三)乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的。 其次十一条 有下列情形之一的，应续订本合同
8、并刚好办理续订手续： (一)甲乙双方同意续订劳动合同的。 (二)本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。 第十章 违约责任 其次十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，赐予经济赔偿。 其次十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，未达到约定的服务期限或者违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。 其次十四条 乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 其次十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业隐私事项，给甲方造
9、成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 第十一章 劳动争议处理 其次十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二章 其它 其次十七条 以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。 (一)_。 (二)_。 其次十八条 甲、乙双方对本合同全部条款均仔细地进行了阅读，其内容均已熟知，并主动自愿履行。 其次十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。 第三十条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方(公章)： 法定代表人(签字)： 签约日期：_年_月_
10、日 乙方(签字)： 签约日期：_年_月_日 销售业务员劳动合同模板 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 居民 身份证 号码： 家庭住址： 依据中华人民共和国 劳动法 和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。 合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止，其中 试用期 为_月。 二、工作内容 其次条 依据甲方工作须要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条 甲方支配乙方执行 执行标准
11、工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。 综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 三、劳动条件及劳动爱护 第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、 法规 及规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和有关规章制度的教化及培训。 四、劳动酬劳 第八条 乙方试用期的 工资 标准为人民币_元。 第九条 乙方试用期满后，甲方依据本单位的工资制
12、度，确定乙方实行综合工资制：（1）基本工资为_元；（2）提成工资：根据月销售量考核，详细为_. 第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关 最低工资 的规定。甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状况，适时调整乙方工资。 第十条 乙方依法享受 年休假 、 探亲假 等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 五、 社会保险 第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲
13、乙双方解除、 终止劳动合同 时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关 生育保险 政策规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律；各项规章制度应向乙方公示。 第十四条 乙方应做到： （一）严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务； （二）听从甲方支配，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方隐私，一心一意为甲方服务； （三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，赐予相应的纪律处分，直至解除本合同； （四）主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。 七、劳动合同的变更及解除 第十
14、五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续： （一） 甲乙双方协商一样的； （二）订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的； （三） 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。 第十六条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方规定或者本合同约定可以 解除劳动合同 的； （三）严峻失职，假公济私，对甲方经济利益造成重大损害的； （四）乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的； 第十八
15、条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前_日以书面形式通知乙方： （一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （二）本 合同订立 时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （一）在试用期内的； （二）甲方违反国家法律法规，严峻侵害职工合法权益的； （三）甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； （四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 八、劳动合同的终止、续订 其次十条 有下列情形之一的，本 合同终止 ： （一）合同期限届满的；
16、 （二）乙方达到法定 退休 条件的； （三） 乙方被依法 劳动教养 或追究刑事责任的； 其次十一条 有下列情形之一的，应续订本合同并刚好办理续订手续： （一）甲乙双方同意续订劳动合同的； （二）本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。 九、 违约责任 其次十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，赐予经济赔偿。 其次十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定 解除合同 的 赔偿标准 为人民币_元。 其次十四条 乙方因存在本合同规定的第十五条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲
17、方造成损失的，应当担当赔偿责任。 其次十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守 商业隐私 事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 十、 劳动争议处理 其次十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方 劳动争议调解 委员会申请调解；当事人一方也可以干脆向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 十一、其它 其次十七条 以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。 （一）_； （二）_. 其次十八条 甲、乙双方对本合同全部条款均仔细地进行了阅读，其内容均已熟知，并主动自愿履行。 其次十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订
18、补充协议。 第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签字） 法定代表人（签字或盖章） 签订日期：_年_月_日 电子产品销售业务员劳动合同书 甲方： 乙方：姓名： 依据及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、同等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务。 双方遵守如下条款： 一、 合作形式 以乙方作为甲方的业务员，按甲方指定的市场运行模式要求，承接公司制造的商品销售业务。 甲方支付给乙方的薪酬与提成如下： 每月底薪元：一切因业务运作而产生的费用自理，前三个月以底薪加提成方式结算工资，三个月后，工资结算分为以下两种形式： 1、提成高于底薪，则按提成金
19、额发放工资。无底薪。 2、提成低于底薪。 则仍以底薪标准发放工资，无提成部分的薪酬。 2、公司规定客户结款方式为: 按合同方式结款，不能超出合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付金额%扣除业务员该单提成。 3、业务员收回货款未上交财务私自带钱离开，依据最高人民法院关于审理挪用公款案件详细应用法律若干问题的说明第六条规定，携带挪用的公款潜逃的，以贪污罪定罪惩罚。 4、业务员毎谈成一个客户，要跟单定期定时收回货款，货款未收回的业务员本人要担当客户所运用砼的全部费用 5、业务员因特别缘由要请长假：须把自己所接手的客户款确定已向财务付清才能离开 5、提成结算方式：在客户付款并公司收款入
20、账后一月结算。 扣除12%税点 一、 甲方责任和义务 1、按乙方业务开拓须要，供应宣扬资料和相关证书; 2、 每周阅览乙方的工作日记，对相应业务关系或进程进行指导，帮助乙方完成业务目标; 3、 负责乙方所接业务的设计开发工作 4、 努力限制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。 二、 乙方责任与义务 1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标; 2、 做好工作日记，记录每次探望客户资料，建立完整的客户档案; 3、 遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为 4、 在服务期内，乙方不得和任何甲方构成干脆商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进行相关或
21、类似的业务合作; 5、 固定老客户，开发新客户，代表公司善待呵护的看法与投诉，并刚好向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系; 三、 协议服务期 本协议起止时间： 年 月 日终止 年 月 日 期限届满30日时，甲乙双方均为有终至本协议书面通知的权利 四、 解除后合同义务 本协议解除或终至时，乙方应履行以下义务： 1、向甲方指定的人交接工作; 2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形式无形资产; 3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何载体与全部客户的资料信息; 4、其他：处理其他应了未了的事物。 五、 劳动争议与其他 1、甲乙双方一样同意甲方制定并正式公布的各项规章制度，乙方确
22、认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行; 2、 甲乙双方另行约定条款： 本协议一式两份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_ 法定代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 销售业务员劳动合同范本最新 单位名称： 居处： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证 号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 依据中华人民共和国 劳动法 和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为_期限劳动合同。 合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止，其中 试用期 为_月。 二、工作内容 其
23、次条 依据甲方工作须要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条 甲方支配乙方执行_工时制。 （一）执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。 （二）综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时。 （三）实行 不定时工作制 的，工作时间和休息休假乙方自行支配。 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动条件及劳动爱护 第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护
24、的法律、 法规 及规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和有关规章制度的教化及培训。 五、劳动酬劳 第八条 乙方试用期的 工资 标准为人民币_元。 第九条 乙方试用期满后，甲方依据本单位的_工资制度，确定乙方实行综合工资制。 （一）基本工资为_元。 （二）提成工资：根据月销售量考核，详细为_。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关 最低工资 的规定。甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状
25、况，适时调整乙方工资。 第十条 乙方依法享受 年休假 、 探亲假 等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 六、 社会保险 第十一条 甲应按国家和_市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、 终止劳动合同 时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关 生育保险 政策规定执行。 七、劳动纪律 第十三条 甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律。各项规章制度应向乙方公示。 第十四条 乙方应做到：
26、（一）严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务。 （二）听从甲方支配，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方隐私，一心一意为甲方服务。 （三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，赐予相应的纪律处分，直至解除本合同。 （四）主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。 八、劳动合同的变更及解除 第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续： （一）甲乙双方协商一样的。 （二）订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。 （三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。 第十六条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十七条 乙方有下列情
27、形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （二）严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方规定或者本合同约定可以 解除劳动合同 的。 （三）严峻失职，假公济私，对甲方经济利益造成重大损害的。 （四）乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的。 第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： （一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 （二）本 合同订立 时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第十九条 有下列情形之一的，乙
28、方可以随时通知甲方解除本合同： （一）在试用期内的。 （二）甲方违反国家法律法规，严峻侵害职工合法权益的。 （三）甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 （四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 九、劳动合同的终止、续订 其次十条 有下列情形之一的，本 合同终止 ： （一）合同期限届满的。 （二）乙方达到法定 退休 条件的。 （三）乙方被依法 劳动教养 或追究刑事责任的。 其次十一条 有下列情形之一的，应续订本合同并刚好办理续订手续： （一）甲乙双方同意续订劳动合同的。 （二）本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。 十、 违约责任 其次十二条
29、 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，赐予经济赔偿。 其次十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，未达到约定的 服务期限 或者违反本合同的约定 解除合同 的 赔偿标准 为人民币_元。 其次十四条 乙方因存在本合同规定的第十五条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 其次十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守 商业隐私 事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 十一、 劳动争议处理 其次十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方 劳动争议调解 委员会申请调解。当事人一方
30、也可以干脆向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 十二、其它 其次十七条 以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。 （一）_。 （二）_。 其次十八条 甲、乙双方对本合同全部条款均仔细地进行了阅读，其内容均已熟知，并主动自愿履行。 其次十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签订补充协议。 第三十条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方（公章）： 法定代表人（签字）： 签约日期：_年_月_日 乙方（签字）： 签约日期：_年_月_日 建材销售业务员劳动合同 2023建材销售业务员劳动编号： 甲方：_ 乙方(应聘方)：_ 法定代表人：_ 身份
31、证号：_ 公司地址：_现住址：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款： 一、合同期限 1、合同履行期限为_年。自_年_月_日起，至_年_月_日止，其中试用期为_个月(自_年_月_日至_年_月_日止)。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责详细的销售业务。 2、甲方因生产和工作须要或依据乙方的工作实力和表现状况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应依据国家有关劳动爱护、平安生产的法规制度，实行有效措
32、施，为乙方供应良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的平安、卫生和劳动爱护。 2、甲方依据生产和工作须要，对职工供应必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、平安生产和厂规厂纪教化等。 3、乙方上岗后应根据甲方的生产和工作要求，驾驭本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱惜集体财产。 5、乙方对于业务款待所需费用，应事先填写款待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必需有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后赐予报销。当月发生的业务费用当
33、月必需结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺瞒等一切有损甲方利益的行为，一经发觉，即予开除。 四、劳动酬劳 甲方实行本企业的内部工资安排形式并依据“按劳安排”的原则，根据岗位的劳动技能凹凸、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣状况，确定乙方的劳动酬劳，并随着生产经营发展和经济效益增长状况，逐步提高乙方劳动酬劳和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。 2、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为_元;工龄二年底薪为_元;工龄三年底薪为
34、_元;三年升为业务经理。 3、岗位津贴计算方法：业务经理岗位津贴为_元; 4、业务提成计算方法： 5、业务员每月业务额定额为_元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额，业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。(业务额以签约为准) 6、当月业务总额达到_万元以上或连续三个月业务总额累计达到_万元以上，则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到_万元以上或连续三个月业务总额累计达到_万元以上，且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次，考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。(业务额以签约为准) 7、乙方在生产或工作中
35、有突出贡献或特别成果的，甲方可赐予必要的精神激励和物质激励或晋级工资。 五、劳动纪律 甲方为乙方供应必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的支配下负责详细工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (1)在试用期间，被证明不符合录用
36、条件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。 6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 七、双方须要约定的有关条款 1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业隐私的保守事
37、项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。 八、劳动争议处理及其他 1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 无固定期限销售业务员劳动合同
38、2023无固定期限销售业务员劳动甲方：_ 法定代表人：_ 施工工地地址：_ 在京居处地通讯地址：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 诞生日期：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 户口所在地：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止;其中试用期至_年_月_日止。 以完成肯定工作为期限的合同：本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 其次条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。