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1、2023年制造业劳动合同范本 甲方： 地址： 电话： 乙方： 居民身份证号码： 电话： 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方经同等自愿、协商一样，签订本合同。 一、合同期限 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期 自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_天。 （二）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起_年_月_日止，期限为_天。 （三）以完成肯定的工作（任务）为期限：自_年_月_日起至_工作（任务）完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 乙方担当_岗位（工种）工作。 乙
2、方的工作地点为_。 经双方协商一样，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 三、工作时间和休息休假 甲方支配乙方执行以下第_种工时制度。 乙方每日工作时间不超过_小时、平均每周工作时间不超过_小时。甲方由于生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作须要执行特别工时制度的，应事先报所在区、县劳动行政部门批准。 甲方支配乙方加班加点的，应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带薪年休假等假期
3、。甲方保证乙方每周至少休息一天。 甲方因生产须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间工资_，甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间工资_，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 （三）计件工资。甲方以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为_。 以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十。 甲方生产经营任
4、务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元或_执行。 五、社会保险 甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的培训。 甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。对乙方从事接触职业病危害的
5、作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方将依法建立平安生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、不违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 甲乙双方约定的其他事项 八、劳动争议处理 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁，提起诉讼解决。 九、其他 本合同未尽事宜，双方可另协商解决。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字或盖章）： _年_月_日