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1、 从严治党工作总结 今年以来,我局仔细贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求,牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任,仔细履行全面从严治党责任,不断强化党的建立和党的领导,切实履行“一岗双责”,持续订正“四风”,坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治党工作不断向纵深进展,为新区高质量进展供应了有力的思想组织保障。 一、履行全面从严治党主体责任状况 (一)提高政治站位,层层压实责任。 坚持把落实主体责任作为推动全面从严治党的主攻方向,层层传导压力,严格落实责任,营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发
2、挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导,将全面从严治党作为我局工作的重要内容,摆在突出位置。健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期讨论党风廉政建立和反腐败工作,通过党支部会议、局长办公会议准时讨论工作中遇到的冲突问题,切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有详细责任人。仔细落实局负责人第一责任人职责,根据“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”,做到责任主体明确化
3、、岗位责任详细化、责任链接无缝化,主要领导与责任对象签订党风廉政建立承诺书,将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人,形成横向到边、纵向究竟的责任制网络,推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习十九届中心纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2023年党风廉政建立工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神,讨论部署全面从严治党工作方案,定期开展廉政提示谈话。全方位加强廉政领域监视力量建立。 (二)抓好思想教育,注意源头预防。 坚持教育为先、预防为主的原则,推动全面从严治党工作,注意从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。
4、一是抓好学习教育。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习党章准则条例等党内法规,作为党组织和党员干部的一项重要政治任务,切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念,充分运用监视执纪“第一形态”,注意准时提示,发觉苗头问题就准时“拉警报”,碰纪律红线就立刻“踩刹车”,防止党员干部由小错酿成大错,切实从源头构筑防线。 (三)强化监视执纪问责,加强廉政风险防控。 一是仔细落实财务、行政审批、工程建立和物资选购等工作由副局长帮助分管,兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民
5、主集中制和“三重一大”等集体领导制度,凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策,必需经领导班子和集体会议讨论,坚决防治独断专行,不高大权独揽。 (四)加强廉政文化建立,促进反腐倡廉深入开展。 为了深入贯彻落实全面从严治党,我们抓住一切可利用的时机,加强廉政文化建立,确保全面从严治党工作向纵深进展。将反腐倡廉建立与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动严密结合,通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习十九大会议精神、习近平总书记视察江西重要讲话以及关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监视条例,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。 二、存在的问
6、题 (一)落实全面从严治党责任意识有待加强。 落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,详细行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建立责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。 (二)考核体系有待完善 考核方式比拟单一,注意年终集中考核,而无视了平常日常监视检查和民意调查,工作考核评价机制尚不完善,缺乏常抓的韧劲。 三、下一步工作准备 今后,我们将进一步加强党风廉政建立,深入贯彻落实党的十九大会议精神,净化党内政治生态,强化责任担当,持续深化
7、正风肃纪,坚决不移的推动全面从严治党工作向纵深进展。 (一)增加责任意识,强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向究竟的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任,把责任传导给全部班子成员和党员干部,让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建立主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推动,把每个领域、每个环节的工作都详细抓、深入抓,确保从严治党的落实见到实效。 (二)完善考核体系。要制定明确的考核体系,细化量化考核指标,加大考核权重,改良考核方式,将考核工作融入到日常工作中,注意功在平常,养成常抓、严抓的良好习惯,将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任
8、用挂钩,不让从严治党流于形式。 (三)严格追责问责,确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最终一道防线,守不住这个防线,从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度,对严峻失职渎职,造成不良影响和严峻后果的,依据新党章、党内纪律处分条例等相关规定严厉进展处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,是全面从严治党得到真正落实。 打铁还需自身硬,今后,我们将始终保持坚决的政治态度,保持良好的精神状态,集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部,带好队伍,搞好作风,坚守廉政底线,弘扬新风正气,切实把党的政治优势转化为进展优势,努力开创我局进展新局面。 从严治党
9、工作总结 一、落实全面从严治党状况 (一)强化理论学习。持续深化“两学一做”学习教育。公司党委组织理论中心组学习、专题研讨,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。党委委员积极参与厅党组组织的学习贯彻党的十九大精神专题培训班,撰写心得体会,推动党的十九大精神落实落地。为各党支部和各部门配发xxxxxx新时代面对面xxx)xxx等学习资料,各党支部通过“三会一课”等形式,组织党员学原文、悟原理,深刻理解、精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质。在“xxx”中集中开展专题学习和警示教育,持续深化对习近平总书记系列重要讲话的学习贯彻,强化领导干部政治意识,
10、坚决政治站位。全力建立“线上线下”学习平台。加强线上党建群和微信群治理,每周一、三定期推送党建学习资料、微视频等内容,为广阔支委成员和党务工学习沟通党建工作阅历供应平台,帮忙党务工作人员提高业务力量。开展送党课下基层,邀请xxx教授为公司党员干部共计xx余人作专题党课辅导,深入学习xxx,进一步深化党员干部的组织纪律观念。开展“不忘初心,牢记使命”主题党日活动,组织全体在职党员参观xxx旧址,承受革命传统教育,要求广阔党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”,坚决防止和克制形式主义、官僚主义,切实转变思想作风和工作作风。 (二)深化组织建立。压紧压实党建工作责任。每年年初召开公司党建
11、工作会议,制定党建工作要点和工作清单,对全年党建工作进展安排部署。与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓党建工作职责。着力提升党团组织活力。依据人事变动状况,准时完成个别党支部书记及支委改选工作,保证组织机构健全。局部具备条件的党支部成立党小组,进一步敏捷支部治理。深化“xxx”活动,支部党建工作质量得到有力提升,有xx个党支部被xxx命名为xx,有xx个党支部被厅机关党委命名为xxx,其他支部对标先进、学习阅历、改良工作,形成比学赶超的良好气氛。筹备、成立团委,引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥自身优势为企业进展做奉献。不断提升党务工履职力量。开展党务
12、工作培训,邀请xxx教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务,从专业角度帮忙提升业务力量。组织党务工学习沟通,安排xx党支部作沟通发言,标准支部党建资料整理工作、提升党内活动开展力量。从严加强党员治理。严格根据xxx进展党员工作规程做好入党积极分子的培育、教育、考察工作,做好进展对象的公示、政治审查和学习培训工作,组织xx名预备党员进展入党宣誓。连续实施xxx治理,加强xx结果在创先评优活动中的运用。深化“党员示范岗”创立活动,组织开展“两优一先”评比活动,今年创立“党员示范岗”xx个,表彰评比xx个优秀党支部、xx名优秀党务工和xx名优秀党员。通过选树身边的先进典型,让广阔党员和职工学有
13、典范、做有目标,营造出学习先进、争领先进的气氛。严厉党内政治生活。扎实、严厉召开年度领导班子民主生活会,深入开展批判和自我批判,会后制定问题整改方案,明确整改措施和时限。指导xx个党支部召开组织生活会,准时完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作,不断提高党内政治生活质量,积极营造风清气正的政治生态。 (三)加强队伍建立。贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和省委“三项机制”,严格根据公司中层干部选拔任用工作方法和干部“鼓舞鼓励、容错纠错、能上能下”的详细方法选拔任用中层干部,十九大以来对xx名中层干部进展岗位调整,做到把适宜的人选拔到适宜的治理岗位上来,努力在公司形成能者上、庸者下、劣者
14、汰的正确选人用人导向。从严从实治理监视干部,干部根据规定向xx作述职述廉述效报告和个人重大事项报告,对全体中层干部进展民主测评,对xx名中层干部进展离任审计,强化对领导干部的日常考核研判。 (四)构筑清风正气。加强党风廉政建立。每年年初召开党风廉政工作会议,安排部署全年工作。制定年度党风廉政建立和反腐败工作责任分工,准时更新党风廉政建立主体责任清单,与各部门负责人签订党风廉政建立目标责任书,层层落实抓党风廉政建立工作职责,逐步建立党委统一领导、纪委专责监视、党政齐抓共管的党风廉政建立和反腐败工作长效机制。开展作风建立专项整治活动。讨论制定实施方案,着重解决职能部门、经营部门、工程建立、干部队伍
15、四个重点领域存在的作风建立问题。召开中层干部自我批判会议,xx名中层干部围绕自身思想、工作实际,结合经营治理工作中存在的问题,逐一开展自我批判,剖析问题产生缘由,提出改良措施,推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新缺乏、与一线员工和部门之间沟通不够、大局意识不强等问题。驰而不息订正“四风”。学习贯彻习近平总书记关于进一步订正“四风”、加强作风建立的重要指示精神,组织学习中共中心政治局贯彻落实中心八项规定的实施细则,依据厅党组要求,结合实际,讨论制定公司贯彻落实中心八项规定实施细则的详细方法,努力在企业营造团结务实、清正廉洁的工作气氛。 (五)建强企业文化。关心关爱职工,春节前走访慰问困难
16、职工,为全体职工发放节日福利,“五一”期间深入xxx慰问一线职工;.,不断提高职工幸福指数和满足度。开展读书活动,建立机关职工书屋,推动学习型企业建立,培育学问型职工队伍,提高广阔干部职工学问素养,提升业务力量。开展“我的xxx”主题征文活动,进一步亲密职工和企业关系,展现积极向上、奋勉有为的职工形象。 二、存在的问题及缺乏 党的十九大以来,我公司党建工作扎实开展、稳步推动,在锤炼干部队伍、净化经营环境、推动企业进展等方面发挥了重要作用,但是必需糊涂地熟悉到,我们的工作与落实全面从严治党要求还有肯定差距,与厅党组的要求还有肯定差距。一是需要进一步加大党建工作的宣传力度,二是需要进一步做好党员学
17、习教育治理工作,三是需要进一步加强党务工的学习沟通,四是需要进一步加强支部之间互联互动互学,五是需要进一步丰富支部党员活动,六是需要进一步加强对支部党建工作指导。对于以上6个方面的问题和缺乏,公司党委仔细分析讨论,初步制定9条改良措施,下一步将细化措施、抓好落实,深入推动提升党建工作质量。 三、下一步工作安排 (一)工作思路 我们要根据新时代党的建立总要求,围绕推动xxx各项重点工作任务,立足企业实际,坚持问题导向,着力讨论解决当前党建工作中存在的6个方面问题和缺乏,始终保持战略定力,以高度的政治责任感坚决不移推动全面从严治党,为公司持续、安康、稳定、高质量进展供应顽强政治保障。 (二)工作重
18、点 1.切实加强政治建立。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员干部树牢“四个意识”,更加坚决地维护党中心集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,稳固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 2.始终坚持固本强基。严格落实党委中心组理论学习、民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员干部过双重组织生活等根本制度,不断标准党内政治生活。以深入开展“xxx”活动、“1+1+x”主题党日活动、“党员示范岗”创立
19、活动和xxx治理为载体,切实加强党支部和党员治理。加大对基层党支部的指导监视力度,重点加大对新成立支部的业务指导,连续开展支部党建工作季度考核点评,以严检查指出问题,以严把关催促整改。 3.严格监视治理干部。突出政治标准,严格根据公司干部“xxx”的详细方法和xxx选拔任用工作方法选拔任用xx干部。严格落实任前廉政考试制度,落实干部离任审计制度,全面把握干部廉洁从业状况,为干部的晋升供应直接参考依据。 4.持续加强作风建立。严格落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任,坚固树立不抓党风廉政建立就是失职的意识,落实党风廉政建立主体责任清单记实制度,强化廉政文化建立。根据公司作风建立专项整治实施
20、方案的安排部署,扎实抓好集中整治和稳固提升阶段的各项工作,着力解决个别干部xxxx问题。 5.努力构建和谐企业。当好企业进展的宣传者、保障者、支持者,为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。积极做好xx对形状象宣传。推动党建带工建、带团建和带女工建立工作,开展职工喜闻乐见、参加度高的文化活动,逐步健全团组织,引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥青年职工思维活泼、擅长承受新生事物的优势,在企业创新进展和生产经营的主战场上建功立业。 从严治党工作总结 为推动全面从严治党,落实部门党风廉政建立主体责任,结合我中心工作实际,特制定信息网络中心落实党风廉政建立主体责任清单如下: 一、信息网络
21、中心的集体责任 信息网络中心担当部门党风廉政建立主体责任,是部门党风廉政建立的领导者、执行者、推动者,结合部门中心工作统筹谋划、整体推动。 (一)加强组织领导 1.传达学习、贯彻落实党中心、中心纪委、教育部党组、安徽省委和校党委、校纪委关于党风廉政建立的方针、政策、措施、要求,谋划部署部门党风廉政建立工作。把党风廉政建立和反腐败工作作为一项政治任务,每年专题讨论部署党风廉政建立和反腐败工作不少于2次。 2.将党风廉政建立纳入部门重要议事日程、融入部门各项工作,与学校签订党风廉政建立目标治理任务书,对工作任务进展责任分解,层层传导工作压力,并组织落实。 3.对比党建工作目标治理任务书等内容,年底
22、开展自查,并加强评价结果运用。 (二)选好用好干部 4.坚持选人用人标准,树立以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部的导向,标准程序,改良选人用人方式,严格执行组织人事纪律,强化选人用人的责任意识,选好用好干部。 5.加强干部选拔任用纪实工作,客观反映选人用人全过程和相关责任主体履职状况,加强选人用人全程监视和倒查追责,坚决防止选人用人不正之风。 6.加强干部选拔任用监视,贯彻落实学校干部选拔任用工作监视方法(试行),强化干部选拔任用责任追究,整治和查处违规用人行为,坚决整治用人上的不正之风。 7.加强干部监视治理,严格执行干部个人有关事项报告制度,坚持离任审计制度、严格组织生活制度、切实执
23、行民主集中制。 (三)加强和改良作风建立 8.要求全部员工仔细落实中心八项规定精神、省委六条意见和学校关于改良工作作风、亲密联系群众的实施方法29条意见精神,在坚持中深化,在深化中坚持,加强教育引导、监视检查、纪律审查、通报曝光,营造风清气正的工作环境。 9.稳固和拓展党的群众路线教育实践专题教育成果和“三严三实”专题教育成果,持之以恒地订正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。 10.加强履职尽责,在“理职明责”的根底上,不断提升治理效率,健全作风建立长效机制。 11.加强调查讨论,走基层,转作风,改文风,积极报道和呼吁师生反映剧烈的热点难点问题。 (四)从源头上防治腐败 12.把严明纪律
24、贯穿于日常教育监视治理之中,深入学习贯彻中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例及其他党内法规制度,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,仔细贯彻支部组织生活制度。 13.完善惩防体系建立。建立健全各项详细实施制度,准时更新廉政风险预警防范治理信息表,每年至少开展1次自查自纠工作。 14.加强党风廉政建立宣传教育,组织党风廉政建立宣传教育月活动,开展中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党规党纪学习活动,每年集中学习不少于2次。加强廉政文化建立,加强警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。 15.加强权力制约,严格执行民主
25、集中制,落实部务会议制度和分层决策制度,坚决贯彻“三重一大”制度,加强财务治理、预算治理,严格决策程序,标准办事流程,削减自由裁量空间,加强对权力运行的制约。 16.全面落实党内监视相关制度,推动部务公开,承受师生监视 (五)支持执纪执法工作 17.支持学校纪委监视执纪工作。仔细抓好上级党委、纪委反应意见的整改落实,对其提出的意见建议,准时书面报告整改状况。 18.自觉承受师生监视,推动部务公开。 19.积极帮助校党委落实主体责任,帮助校纪委做好执纪问责工作。 二、部长的第一责任 部长担当部门全面从严治党的首要政治责任,是部门党风廉政建立的第一责任人,对党风廉政建立重要工作亲自部署、重大问题亲
26、自过问、重点环节亲自协调。 (一)加强讨论部署 1.主持召开部务会、部长办公会、部门全体会议等,准时传达、学习、贯彻党中心、中纪委、教育部党组、湖北省委、学校党委和纪委关于党风廉政建立工作的重要会议精神和重大决策部署,结合实际作出详细部署和安排。 2.每年与学校签订党风廉政建立目标责任书,将党风廉政建立主体责任分解到分管副部长、岗位负责人,落实到每个党员干部。 3.每年至少2次专题讨论党风廉政建立工作并听取分管副部长的专题汇报。 (二)精确把握廉政状况,大力支持执纪执法工作 4.加强对部门领导班子其他成员和各岗位负责人的教育治理监视,准时了解把握其思想工作动态和廉政状况,发觉苗头性、倾向性问题
27、准时提示警示。 5.发觉部门领导班子其他成员违纪违法问题线索,准时向校党委报告,并支持执纪执法机关依纪依法查处。 (三)高度重视廉政教育 6带头承受党风廉政教育,积极参与校党委、校纪委组织的专题学习活动。 7.积极参加党风廉政建立宣传教育月等主题活动,每年至少讲1次廉政党课。 8.支持和参加校园廉政文化建立,在全校组织廉政文化作品征集等主题活动。 (五)做廉洁从政表率 9.严格遵守中心八项规定精神、省委六条意见以及党员领导干部廉洁从政的有关规定,严守党的纪律,榜样执行中心八项规定精神、省委六条意见。每年做好述职述廉工作。 10.严格按制度管权管人管事,严格执行民主集中制,带头执行集体议事决策规
28、章。严格执行党内组织生活、请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。 11.从严教育监视治理配偶、子女、亲属和身边工作人员,自觉承受师生监视。 三、部领导班子其他成员职责范围内的主体责任 部领导班子其他成员对分管职责范围内的党风廉政建立负主体责任,应当切实履行“一岗双责”,做到业务工作分管到哪里,党风廉政建立责任就落实到哪里。 1.主动落实部署。指导、催促分管业务科室负责人严格遵守相关规定,推动职责范围内党风廉政建立主体责任落实。 2.支持查办案件。发觉分管业务科室和岗位人员范围的违纪违法问题线索,准时向部长报告,强化责任追究。 3.加强催促指导。指导分管同志把党风廉政建立要求融入业务工作,发觉倾向性、苗头性问题早提示、早订正。 4.严格廉洁自律。带头遵守党员领导干部廉洁自律标准,严守党的纪律,严格落实中心八项规定精神、省委六条意见和学校关于改良工作作风、亲密联系群众的实施方法29条意见精神;严格执行民主集中制、党内组织生活、请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定;从严教育监视治理配 【从严治党工作总结】