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1、2023年品牌总经理岗位职责(5篇) 书目 第1篇品牌总经理助理岗位职责 第2篇高端品牌总经理岗位职责 第3篇品牌总经理岗位职责 第4篇4s店品牌总经理岗位职责 第5篇汽车品牌总经理岗位职责 品牌总经理助理岗位职责 品牌管理部总经理助理 华发集团 珠海华发集团有限公司,华发集团,华发 岗位职责: 1、负责集团品牌发展战略的制定及执行管理; 2、搭建品牌管理工作体系,依据企业发展制定阶段性的品牌宣扬策略、方案及执行; 3、管理、协调集团及下属平台公司的品牌传播活动、公关活动、媒体关系管理等品牌工作,参加重点项目策划、组织、统筹并推动实施; 4、组织修订、完善企业vi标准规范并督导集团及下属公司实
2、施。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,品牌管理、市场营销、工商管理、广告学、新闻学等相关专业优先; 2、10年相关工作阅历,具有多元化企业集团总部、大型房企品牌、营销中心中层及以上级别工作阅历,或大型广告公司策略、策划、客户管理总监及以上级别工作阅历优先; 3、擅长集团品牌管理工作体系搭建全流程; 4、具有较好的组织实力、管理实力、文字撰写实力和策划实力; 高端品牌总经理岗位职责 集团高端品牌部总经理 工作职责: 1.负责建立各部门的运营标准和操作流程手册; 2.负责建立各酒店培训的制度流程、操作指引; 3.搜集各酒店的反馈信息,依据实际状况和新的改变,刚好修订和完善监督标准的执行(运营
3、检查); 4.负责对各酒店进行日常检查、督导; 5.提高运营效率和服务水平,通过组织手册的学习、考试和比武,切实提高服务水平和效率; 6.负责开业筹建前期物资及开业管理协商及管理工作; 7.培育储备店总,为新开业店供应储备人才,负责对各岗位人员储备培训,为新开业店及人员异动的分店刚好供应支持。 任职资格: 1.有国际品牌或四星级以上酒店、且集团排名在国内前十的酒店集团的2年以上管理工作阅历;酒店管理规模在20家以上的高星级酒店的全面运营管理工作阅历; 2.较强的语言.文字表达实力,熟识国家、地区劳动法律法规及政策; 3.有较强的执行力和项目推动实力,能独立开展工作; 4.较强沟通协调实力、文字
4、表达实力和团队建设实力; 5. 熟识酒店各部门的工作流程及标准。 工作职责: 1.负责建立各部门的运营标准和操作流程手册; 2.负责建立各酒店培训的制度流程、操作指引; 3.搜集各酒店的反馈信息,依据实际状况和新的改变,刚好修订和完善监督标准的执行(运营检查); 4.负责对各酒店进行日常检查、督导; 5.提高运营效率和服务水平,通过组织手册的学习、考试和比武,切实提高服务水平和效率; 6.负责开业筹建前期物资及开业管理协商及管理工作; 7.培育储备店总,为新开业店供应储备人才,负责对各岗位人员储备培训,为新开业店及人员异动的分店刚好供应支持。 任职资格: 1.有国际品牌或四星级以上酒店、且集团
5、排名在国内前十的酒店集团的2年以上管理工作阅历;酒店管理规模在20家以上的高星级酒店的全面运营管理工作阅历; 2.较强的语言.文字表达实力,熟识国家、地区劳动法律法规及政策; 3.有较强的执行力和项目推动实力,能独立开展工作; 4.较强沟通协调实力、文字表达实力和团队建设实力; 5. 熟识酒店各部门的工作流程及标准。 品牌总经理岗位职责 保定保时捷品牌店总经理 轩宇汽车 保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇 职责描述: 1、依据集团和厂家政策,制定并执行本品牌店的年度经营安排; 2、全面统筹、管理本品牌店的经营业务工作; 3、负责实现集团、主机厂设定的各项考核目标; 4、负责本品牌店的资金
6、运用与管理、成本限制、价格管理与限制; 5、负责依据顾客需求与顾客的细分,指导创新销售产品和服务产品,修理好客户的关系; 6、负责公司对外关系的维护和公关; 7、对公司管理团队的管理及考核。 任职要求: 1、性别不限 ,大专及以上学历,汽车、管理类等相关专业优先考虑; 2、阅历:具有3年以上高端豪华品牌汽车4s店管理阅历, 1年以上同等岗位工作阅历; 3、学问:具备高端豪华汽车品牌管理学问、售后服务学问、汽车技术学问及整车销售管理、市场推广学问; 4、技能:具备优异的管理及沟通协调实力、公关实力、良好的团队领导力及人员管理实力,具备良好的领导力和影响力; 5、品德:具有良好的职业道德、具有主动
7、健康的价值观、具有良好的亲和力。 4s店品牌总经理岗位职责 豪华品牌4s店总经理 恒信汽车集团股份有限公司 恒信汽车集团股份有限公司,恒信 职位描述: 作为所属4s店负责人的管理角色,协调沟通分公司各部门工作。深刻领悟集团公司的经营方针、发展规划并有创建性地完成总公司经营策略和下达的各项指标。 1、依据集团公司下达的年度经营目标,制定4s店战略规划,并组织实施力保完成 2、与经营的品牌厂家保持亲密联系,刚好驾驭厂家相关政策并落实到位 3、定期汇报4s店经营状况,为集团公司决策供应支持 4、仔细实行集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定4s店规章制度,并监督贯彻实施 5、建立健全统一、高效的组
8、织体系和管理体系,对4s店人事管理及人才梯队建设供应看法建议 6、建立良好的企业内部环境,推行集团企业文化理念 任职条件: 1、大专以上学历,三年以上4s店总经理岗位工作经验,熟识4s店售前售后各项工作业务流程; 2、对汽车行业大环境了解,对部分品牌汽车的发展趋势有前瞻意识 3、较强的沟通表达实力,执行力及领导力 4、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心 汽车品牌总经理岗位职责 奥迪汽车品牌总经理 轩宇汽车 保定轩宇汽车集团有限公司,轩宇汽车,轩宇 职责描述: 1、依据集团和厂家政策,制定并执行本品牌店的年度经营安排; 2、全面统筹、管理本品牌店的经营业务工作; 3、
9、负责实现集团、主机厂设定的各项考核目标; 4、负责本品牌店的资金运用与管理、成本限制、价格管理与限制; 5、负责依据顾客需求与顾客的细分,指导创新销售产品和服务产品,修理好客户的关系; 6、负责公司对外关系的维护和公关; 7、对公司管理团队的管理及考核。 任职要求: 1、性别不限 ,大专以上学历,汽车、管理类等相关专业优先考虑; 2、阅历:具有3年以上高端豪华汽车4s店管理阅历,1年以上同等岗位工作阅历; 3、学问:具备高端豪华汽车品牌管理学问、售后服务学问、汽车技术学问及整车销售管理、市场推广学问; 4、技能:具备优异的管理及沟通协调实力、公关实力、良好的团队领导力及人员管理实力,具备良好的领导力和影响力; 5、品德:具有良好的职业道德、具有主动健康的价值观、具有良好的亲和力。