2023年内务岗位职责20篇.docx

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1、2023年内务岗位职责20篇 书目 编辑内务岗位职责 内务编辑(编务) 中国科协创新战略探讨院 中国科协创新战略探讨院,科协 岗位描述: 1.做好编辑部的编务工作,刚好编制年度选题安排;做好增补选题的申报工作,年终进行分析总结并上报主管部门。 2.做好来稿清点、检查、登记工作,向编辑与印制部门发稿,帮助印制部门做好生产流程的检查、监督、落实,保存稿件,建立作者档案。 3.受编辑部主任托付,审核编辑的组稿合同。做好编辑部的合同管理,督促合同的执行,处理合同纠纷。 4.帮助编辑部领导协调与主管部门的关系,刚好向主管部门上报有关数据和材料。 5.帮助行政、财务做好季报、年报工作。 6.做好编务系统、

2、办公系统的信息录入和编辑部网页维护工作。 7.负责编务方面的文书、档案、机要保密、来信来访等工作。 8.按合同或有关规定核算当年新书和重印书的稿费、编校费、封面设计费、审读费等。 9.完成编辑部领导交办的其他工作。 任职要求: 1.有较好的中英文写作实力,须要较强的沟通实力和协调实力; 2.中英文专业或者出版专业; 销售内务专员岗位职责 岗位职责: 1、招标后跟踪:开标结果刚好通知客户,中标客户刚好支配合同签订,未中标客户应刚好支配退保证金; 2、开标后刚好更新环保系统建立客户档案、销售价格档案、销售发货单为后续出库制单运用; 3、销售完成后刚好建立销售结算单,与客户确认无误后打算开票手续,及

3、开票后信息录入,剩余货款退完手续; 4、销售相关方面文字编辑工作需求。 任职要求; 1、熟识基本电脑办公软件操作; 2、性特别向开朗,较强的沟通协调实力; 3、较强责任心及执行力。 行政内务岗位职责 行政总监(内务管理) 欧派家居集团 欧派家居集团股份有限公司,欧派家居,欧派家居商城,欧派家居集团,欧铂丽,欧派 职责描述: 1. 全面管理负责集团内务管理工作安排及指导,建立和完善内务管理制度和流程并执行; 2. 负责内务团队人才队伍搭建考核及培训管理; 3. 负责房屋基建管理及水电修理等工作事宜,管控修理维护成本; 4. 负责园区食堂、保洁、绿化等行政管理实务监控、指导,有效性开展工作; 5.

4、 负责公司固定资产、办公用品、行政车辆等管理工作; 任职要求: 1. 35-45岁,统招本科以上学历,5年以上大企业后勤管理阅历; 2. 熟识行政内务管理体系以及制度建设,在行政内务规范管理方面有丰富实践阅历; 3. 熟识国家相关政策、法律法规; 4. 具有较强的安排性和实施执行实力,剧烈的责随意识,做事客观,严谨负责,全局管理实力强; 5. 具有较强亲和力,沟通协调实力以及解决困难问题的实力,主动进取,抗压实力强。 某物业公司客服部内务主管岗位职责 物业公司客服部内务主管岗位职责 1.严格根据公司质量管理体系的要求落实与本岗位相关的各项工作; 2.熟识本专业各岗位职责、工作内容和考核标准,常

5、常检查各岗位工作状况; 3.帮助部门经理做好保洁、绿植、绿化、垃圾清运等外委服务项目的招标,负责对乙方进行考察和拟写合作协议/合同; 4.负责对外委公司进行人员培训,日常工作的监管和指导,工作绩效的考核,保证服务质量; 5.就内务工作的改进和完善,向上级领导提出看法和建议; 6.仔细关注公共设施的完好和公共区域形象建设,发觉问题刚好跟进解决,无法解决的刚好上报; 7.每日对公共区域的保洁、绿植、绿化进行巡察,每周对入室保洁和绿植巡察2次,并有具体记录; 8.对保洁、绿植等入室有偿服务实施管理和不断改进,保证用户满足; 9.负责内务档案的整理、存档工作; 10.负责与城管、环卫、街道办事处、绿化

6、办等部门的外联工作; 11.负责制定本专业的工作月/年度安排和进行总结; 12.听从领导,帮助部门经理开展部门工作,完成上级领导交办的各项工作。 销售内务管理岗位职责 岗位职责: 1、整理销售历史数据、销售安排和预算; 2、整理、维护所在区域销售数据,制作相关须定期更新的报告; 3、供应销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据; 4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等; 5、依据公司销售管理制度精确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。 6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出状况进行统计和上报。 7、依据公司的销售政策建立核算总账及明细账目,按时登记明细

7、账目。 8、后勤资料收集工作。 任职标准: 1、本科及以上学历,营销管理相关专业 2、4年以上销售内务管理工作阅历 3、抗压实力强,沟通协调实力强 内务销售主管岗位职责 销售内务主管 绿城房地产建设管理集团有限公司 绿城房地产建设管理集团有限公司,绿城管理集团 岗位职责: 1、负责销售合同、客户资料的整理、归档; 2、负责审核每日合同、协议录入状况并进行数据核对; 3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门; 4、负责部门后勤保障工作; 5、负责部门文字工作,报告编写,数据梳理等。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,2年以上相关工作阅历,熟识销售工作流程和销售服务各项业务,有项目完

8、整阅历优先; 2、娴熟运用office软件; 3、具有肯定的组织协调实力,良好的语言表达实力; 4、主动主动、性格开朗、做事利落、吃苦耐劳。 内务销售主管岗位职责任职要求 内务销售主管岗位职责 1.销售人员与公司的信息沟通,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的刚好传达。帮助销售部长完成各类信息的收集、分析工作。 2.负责对销售订单的审核、订单流转、下单工作。 3.负责销售统计及分析工作,按进做好、月报、年报,报销售部长。 4.负责对本部门人员管理考核工作。 5.完成本部门的行政事务性工作,为本部人员供应后勤服务 。 内务销售主管岗位 业务内务岗位职责任职要求 业务内务岗位职责

9、 岗位职责: 1、负责全国周期/专项核查组织与设计与调度支配; 2、负责核查标准的编写、修订、调整与指标比重的调整; 3、负责监督全国各地廉政调查案件的调查推动; 4、负责审核违规调查报告,核定违规,撰写公司违规处理确定; 5、负责对全国驻地督察进行工作数据分析与考核,制定考核方法; 6、负责编制督察工作标准,违规案例、阅历教化文件或课件; 7、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理; 8、负责监控体系标准执行效果,对各项目工作的品质评估和指导监督; 9、对各项目业户反映到集团的投诉和项目接到的疑难投诉进行帮助处理,提高客户满足度; 10、帮助公司领导处理重大投诉以及公司重点工

10、作的督办。 任职资格: 1、统招大专以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先; 2、8年以上大型集团监察、督察阅历,或者物业行业品质、现场管理阅历; 3、原则性及责任心强,有同岗位工作阅历或胜利阅历者优先考虑; 4、遵纪遵守法律,忠于职守,清正廉洁,严守隐私,能自觉维护公司的利益; 5、具有较好的数据处理和报告书写实力,具有敏锐的洞察实力,良好的分析实力和解决问题的实力。岗位职责: 1、负责全国周期/专项核查组织与设计与调度支配; 2、负责核查标准的编写、修订、调整与指标比重的调整; 3、负责监督全国各地廉政调查案件的调查推动; 4、负责审核违规调查报告,核定违规,撰写公司违规处理确定; 5

11、、负责对全国驻地督察进行工作数据分析与考核,制定考核方法; 6、负责编制督察工作标准,违规案例、阅历教化文件或课件; 7、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理; 8、负责监控体系标准执行效果,对各项目工作的品质评估和指导监督; 9、对各项目业户反映到集团的投诉和项目接到的疑难投诉进行帮助处理,提高客户满足度; 10、帮助公司领导处理重大投诉以及公司重点工作的督办。 任职资格: 1、统招大专以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先; 2、8年以上大型集团监察、督察阅历,或者物业行业品质、现场管理阅历; 3、原则性及责任心强,有同岗位工作阅历或胜利阅历者优先考虑; 4、遵纪遵守

12、法律,忠于职守,清正廉洁,严守隐私,能自觉维护公司的利益; 5、具有较好的数据处理和报告书写实力,具有敏锐的洞察实力,良好的分析实力和解决问题的实力。 业务内务岗位 商务内务岗位职责 聘请条件: 1)、大专以上文化,40周岁以下 2)、有较强沟通表达实力,熟识ecxel等办公软件应用 3)、有财务进销存管理阅历者优先 4)、待遇:实行绩效考核,4000元以上; 5)、社保及福利:五险一金、工作餐、带薪年假。 策划内务岗位职责 岗位责任 : 1、负责销售合同、客户资料的整理、归档 ; 2、负责审核每日合同、协议录入状况并进行数据核对; 3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门; 4、负

13、责策划部相关对接工作; 5、负责办理银行、房管局、不动产局等部门的按揭手续等相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,有按揭、策划等相关工作阅历、熟识销售工作流程、有地产工作阅历者优先; 2、娴熟运用word、excel、ppt等办公软件; 3、工作仔细、细致,具有较强的主动性和责任心。良好的理解、表达、沟通实力和团队精神; 4、能承受肯定的工作压力。 内务会计岗位职责 岗位职责: 1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表; 2、 每月末进行费用安排,刚好与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异缘由上报; 3、 进行有关成本管理工作,主要做好成

14、本的核算和限制; 4、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。 任职资格: 1.中专以上学历 2.持有会计从业资格证书 3.能够娴熟运用办公软件 总部在深圳 内务会计岗位职责任职要求 内务会计岗位职责 岗位职责: 1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表; 2、 每月末进行费用安排,刚好与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异缘由上报; 3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和限制; 4、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。 任职资格: 1.中专以上学历,财会及相关专业 2.具有一年以上财会工作阅历,持有会计从业资格证书 3

15、.能够娴熟运用办公软件 总部在深圳 内务会计岗位 业务内务岗位职责 资深资金渠道经理 职位描述: 1、负责公司资产拓展各类金融机构的资金合作渠道,发掘各类资源的合作、接洽各类金融机构和洽谈各项金融业务合作, 2、制定资金管理流程制度,保证资金的平安性; 3、负责资金渠道的详细对接工作,组织商务谈判、合作方案策划等,推动详细业务落地; 4、负责资金团队管理,保证资金部健康运营。 任职要求: 1、统招本科以上学历,金融或财务相关专业; 2、5年以上资金开拓及管理阅历,有互联网金融行业阅历者优先; 3 了解互联网金融业务模式以及全流程; 3、较强的商务谈判和独立的市场开拓实力,谈判和沟通实力强, 具

16、备快速的学习实力和团队合作精神; 4 、对快速改变的业务有快速学习实力和适应实力,抗压实力强。 职位描述: 1、负责公司资产拓展各类金融机构的资金合作渠道,发掘各类资源的合作、接洽各类金融机构和洽谈各项金融业务合作, 2、制定资金管理流程制度,保证资金的平安性; 3、负责资金渠道的详细对接工作,组织商务谈判、合作方案策划等,推动详细业务落地; 4、负责资金团队管理,保证资金部健康运营。 任职要求: 1、统招本科以上学历,金融或财务相关专业; 2、5年以上资金开拓及管理阅历,有互联网金融行业阅历者优先; 3 了解互联网金融业务模式以及全流程; 3、较强的商务谈判和独立的市场开拓实力,谈判和沟通实

17、力强, 具备快速的学习实力和团队合作精神; 4 、对快速改变的业务有快速学习实力和适应实力,抗压实力强。 内务经理岗位职责 建筑设计经理助理兼内务 坤和建设集团 坤和建设集团股份有限公司,坤和建设集团,坤和建设集团杭州,坤和 职责描述: 1、协作审查公司开发项目建筑专业的设计图纸,把控本专业设计质量; 2、协调部门内部结构、水、电、装饰、景观等专业,达成所负责项目各项目标; 3、负责设计图纸档案管理、内务管理。 任职要求: 1、建筑学、城市规划、景观设计等相关专业本科以上学历; 2、1年以上大型建筑设计公司工作经验,具有公共建筑设计(办公、酒店、商业、文化、体育等)或住宅区规划设计阅历; 3、

18、 酷爱建筑、专注设计,有职业志向。具有良好的职业道德素养和高度的敬业精神与团队协作意识; 4、优秀毕业生均可考虑。 内务经理岗位职责任职要求 内务经理岗位职责 职责描述: 1、负责对客户信息录入刚好性及完整性进行审核和监督。 2、负责审核每日合同、协议录入状况并进行数据核对。 3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门。 4、负责核对客户履约状况,统计每月应到账款,并刚好上报营销经理,提示置业顾问催收应到账款。 5、负责销售合同、客户资料的整理、归档。 6、负责至房管局进行购房资格查询、合同备案、抵押登记、产证办理等事宜的办理。 7、负责联系银行,对客户按揭办理事项进行跟踪,催收按揭款

19、发放。 任职要求: 男女不限,25-35岁,本科以上学历,具备较强的数据敏感度和数据分析处理实力、擅长人际沟通协调,有良好的执行力和工作效率,具有房地产内务工作阅历者优先,有较强抗压力。 内务经理岗位 人事内务岗位职责 1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作; 2、负责聘请管理工作;部门人才需求安排以及发展状况制定企业人才聘请安排; 3、负责培训管理工作;详细包括培训安排拟定、培训课件制作、培训实施及评估; 4、负责薪酬管理工作;包括薪酬台账建立、人工成本分析、薪酬核算与发放、社保公积金缴存; 5、负责绩效管理工作;包括公司安排分解、员工绩效合规性检查、绩效考核实施、绩效成果核算统计汇总、绩

20、效申诉处理、绩效成果运用等。 6、负责部门成本预算;依据财务要求负责部门及公司员工月度资金安排测算与申报、年度人工成本测算,确保资金预算的精确性。 7、完成领导支配的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源或企业管理相关专业优先; 内务岗位职责职位要求 职责描述: 岗位职责 1、店面日常销售报表制作; 2、负责店面进,销,出货品管理; 3、负责销售员工考勤支配; 4、负责店内日常账目管理; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、中专以上学历; 2、一年以上相关工作阅历; 3、具备肯定的行政管理学问; 4、工作细致、仔细、有责任心,较强的文字撰写实力,较强的沟通协调以及语言

21、表达实力; 5、娴熟运用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络学问。 周休一天 岗位要求: 学历要求:中专 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:1年以下 办公室内务岗位职责范本 1.负责各级来文、来函的登记、传阅、归档和办公室电话接听、传达和登记,搞好各种材料的校对、装订和发放,并做好通讯报道、信息上报。 2.负责单位各种会议的通知、报到、会议记录,做好来人接待和办公室及楼厅的卫生清理。搞好办公用品管理。 3.做好中心职工考勤及下乡旅差登记、考核、报销等工作,每月按时将考勤表报财务科,保证工资准时发放。 4.主动参与物资零售和蚕苗收烘工作。 销售内务专员岗位职责任职要求 销售内

22、务专员岗位职责 岗位职责: 1、招标后跟踪:开标结果刚好通知客户,中标客户刚好支配合同签订,未中标客户应刚好支配退保证金; 2、开标后刚好更新环保系统建立客户档案、销售价格档案、销售发货单为后续出库制单运用; 3、销售完成后刚好建立销售结算单,与客户确认无误后打算开票手续,及开票后信息录入,剩余货款退完手续; 4、销售相关方面文字编辑工作需求。 任职要求; 1、熟识基本电脑办公软件操作; 2、性特别向开朗,较强的沟通协调实力; 3、较强责任心及执行力。 销售内务专员岗位 销售内勤主管/营销内务主管/销售助理岗位职责职位要求 职责描述: 岗位职责: 1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的连接、

23、沟通及协调工作 2、负责部门日常行政管理及部门工作安排、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作; 3、帮助部门总经理完成推广产品的详细业务管理工作,帮助业务总经理拟定年度销售安排、分解目标、报批并督导实施; 4、部门销售业绩的统计、查询、管理,关注销售人员心态改变,刚好沟通处理; 5、监督安排的执行状况,将销售进展状况刚好反馈给业务总经理。 岗位要求: 1、本科以上学历,统计或财务相关专业更佳,有2年以上同等岗位工作阅历,有肯定的管理阅历更佳; 2、工作有条理,思维周密严谨。良好的沟通和组织管理实力,培育和提升团队的实力; 3、精通办公软件的操作运用; 4、具备良好的全面合理统筹支配的实力。 岗位要求: 学历要求:本科 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:2年阅历

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