《2023年学校学生处工作报告6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学校学生处工作报告6篇.docx（45页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年学校学生处工作报告6篇 书目 第1篇2023年学校总务处工作自查报告 第2篇有关学校冲突纠纷排查调处工作状况的报告 第3篇初中学校总务处工作安排报告怎么写 第4篇2023学校教务处工作安排报告 第5篇学校政教处工作安排报告 第6篇初中学校政教处工作安排报告 2023年学校总务处工作自查报告 XX年xx中心学校总务处，以“科学发展观”为指导，紧紧围绕学校“内涵发展，打造品牌，强化管理，促进发展”为总体要求，在同事们共同努力下，坚持以人为本，服务师生，勤于管理，注意实效的工作理念，较好地完成了学校给予我们的各项工作任务。现总结自查如下： 一、加强学习，不断提高。仔细学习党的xx大精神，在
2、自学和组织学习的基础上，学习紧紧围绕主题，深刻领悟科学发展观的科学内涵，探求发展规律，收到良好效果。学习温总理政府工作报告、学习党章（修正案），学习抗震救灾英雄老师的先进事迹。通过教化学习，大家的精神面貌更加激昂，主子翁意识更加坚决，服务看法更加热忱,工作责任心进一步增加。 二、主动开展节能减排活动，向管理要效益。为完善制度，规范管理，今年制定了关于开展节能减排活动的看法。把牢节电关，削减奢侈；针对部分公共部位长明灯现象，明确最终责任人，从点滴做好节电工作。在洗刷间，张贴节水宣扬录，以提高师生节水意识；加强巡查，刚好发觉修复坏损水设备，削减跑漏；适时进行管线改造，从源头实行措施，努力做好节水工
3、作。保证了学校用水须要。今年电费开支约1.5万元，比XX年削减1万元。争取在平安用电、降低用水方面进一步做好工作。 三、规范操作，主动做好校舍修理。主动从多方渠道争取资金完成了对教学楼的部分教室修理粉刷工作；完成了日常房屋和相关设备修理工作。刚好对下水道、化粪池的漏水、漏粪影响社区居民的实际问题进行了解决。 四、规范物品选购，把好质价关。对于纳入政府选购的物品，依据相关政策法规进行规范操作。对于不纳入政府选购的常用物品，坚持做到“货比三家”，定期比价，刚好驾驭市场行情，以确保所选购的各类物品质优价廉，全年累计选购常用物品1万余元。在工作中能主动做好各部门急需物品的选购工作，努力保证物品急时供应
4、。 五、加强资产管理，提高保障服务水平。严格执行学校制定的各项资产管理制度。做好校产的验收、移交、调拨、报废等方面的日常管理工作；做好各类资产报表的统计工作；做好每学期固定资产清查核和低值品的核对工作，确保各类资产的平安性和数据资料的精确性。做好低值耐用品的日常管理和常用办公用品、设备耗材等物资的保障、发放工作；留意抓好物品管理协调工作，努力使“物尽其用”，避开不必要的奢侈。全年发放常用办公用品和设备耗材近万元。 六、规范食堂管理，提高饭菜质量。确保食堂保障正常。针对学生家庭困难的特点，主动与他们沟通，适时召开师生座谈会，分析状况，征求看法，在物价居高不下，成本不断提高的状况下，通过努力使食堂
5、管理逐步规范，伙食保障基本平稳，服务水平不断提高。 七、建立广泛的信息渠道，努力做好日常修理及通信保障工作。日常修理点多面广项目多，为实现修理工作快速刚好的承诺，修理管理人员依据学校实际，学生宿舍由以前宿管员每日报修改为主动上门巡察服务，实现了日常修理快速刚好的承诺。对公共设施设备的修理，坚持巡察检查制度，发觉问题，刚好修理，保障了教学服务和教学须要。仔细做好通信设施维护工作，确保电话线路的畅通。 八、高标准做好校内保洁保绿工作。高标准做好校内绿化和校内保洁工作。为进一步提高保洁水平，接着坚持不间断保洁,加强岗位操作制度和巡检制度的落实。花木养护工作在做好浇水、施肥、剪修和防治虫害的同时，注意
6、在养肥养秀方面下功夫。通过共同努力，校内绿化和保洁水平不断提升。 九、进一步深化“平安校内”建设。依据学校年度平安工作部署，以 “区级治安平安示范单位”建设为目标，强化校内社会治安综合治理，努力确保师生人身平安、学校财产平安，切实维护学校的平安稳定，较好地完成了年初制订的工作安排，基本实现了预期目标。健全制度预案，促进规范有序管理。灭火和应急疏散预案、应急救治和疾病预防措施、处置食物中毒事务应急预案等，为最大程度地预防各类突发事务和削减突发事务造成的损失，保证师生的生命和财产平安，维护校内稳定供应了制度保障。突出工作重点，确保校内平安稳定。校内各类人员进出难以限制，给平安管理工作带来很大难度，
7、年秋学校通过各方努力将后门通道进行了封堵。开展在校生平安防范教化。一年来，主动协作派出所、交警队、森林派出所等单位通过多形式、多渠道开展在校生的法制教化及交通平安、人身平安、网络平安、毒品危害、森林火灾等方面的宣扬教化，进一步增加了在校生的法制观念、平安意识，提高了学生防范自救的实力和参加和谐平安校内建设的主动性。在校内主要通道、公共部位安装了监控探头，并对全部监控设施进行了整合，将限制室移至门卫室。目前，校内内重点要害部位实现了监控全覆盖，为确保学校财产平安和刚好发觉处理平安隐患、事故苗头供应了有力保障。贯彻防消结合的消防工作方针，落实防火责任制。为确保学校的防火平安，严格执行消防平安制度，
8、每月进行全面的消防专项检查，对校内全部消防设施、器材进行定期保养、更新。确保了消防设施配备合理、平安有效。为提高处置实力，XX年秋季组织了一次由保安、宿管员和各重点防范部位责任人参与的消防平安教化和灭火演练。上海商学院火灾事故发生后，马上组织了一次彻底的校内消防隐患排查，同时协作政教处，针对如何预防宿舍火灾及火灾发生时的处置方法，特地给学生干部、寝室长和宿管人员上培训课。加强监督检查，消退事故隐患。XX年，加大对重点、要害部位，如档案室、财务室、计算机房、试验室、多媒体教室、食堂等的监督检查力度，督促各部门、各有关责任人切实增加责任心，真正做到防患于未然。一年来，参加全校性的平安大检查4次，自
9、行组织的消防专项检查12次，结合平常每日的例行检查和每周平安状况汇总分析，努力做到早发觉、早处置、早整改，把事故苗头和平安隐患限制在萌芽状态。 一年来，仔细履行部门职能，取得了一些成果，基本实现了年初制定的工作目标。但面对社会治安新形势，以及建设平安、文明、和谐校内对平安保卫职能部门新要求，还存在较大差距。须要我们在今后的工作中不断地探究、创新，主动地开拓进取。进一步做好后勤保障、创安、综合治理工作，依靠全体师生的共同努力，扎实推动“平安和谐校内”建设，合力打造和谐稳定的教书育人环境，努力办好人民满足的教化。 有关学校冲突纠纷排查调处工作状况的报告 教体局： 依据教体局指示精神，中心校特别注意
10、冲突纠纷排查调处工作，主动营造和谐、稳定、人文、健康的教化教学环境。现结合我镇实际，就开展冲突纠纷排查调处工作汇报如下： 一、加强领导、细心组织、确保开展冲突纠纷排查调处活动落到实处。 中心校始终把冲突纠纷排查调处工作摆上重要的议事日程，刚好召开由中小学校长、老师代表、学生家长代表共同参加的专题会议，探讨制定切实可行的工作安排、实施方案和工作制度，中心校以及各中小学设专人，负责冲突纠纷排查调处的日常工作，确保冲突纠纷排查调处工作落到实处。 为进一步加强对此项工作的领导，力争把工作做真做实，中心学校成立了以校长朱培杰为组长，各中小学校长为成员的冲突纠纷排查调处工作领导小组。全镇中小学同时都成立了
11、党支部负责调解党员、干部之间的冲突;工会负责调解校内教职工之间的冲突;保卫科、警务室负责调解师生与校外人员发生的冲突纠纷;班主任负责解决本班学生冲突，年级组协作班主任解决班与班之间学生冲突;学生家长委员会负责回复学生、家长在对学校教化教学和管理监督过程中提出的合理化建议。由于我校冲突纠纷排查调处体系分工明确，各施其职，相互协调，刚好化解了各种冲突，从而使校内师生员工和谐相处，教学秩序井然。 二、调查摸底、确定重点、刚好全面驾驭冲突纠纷和信访不稳定因素。 作为学校管理者和责任人，自身素养要硬，工作实力要强，这就要求每一位中小学校长不断加强政治学习和业务学习，不断提高政治素养和业务素养，不断加强自
12、身修养，做到品德高尚、业务过硬、懂政策、懂法律、责任心强。近几年来，我镇教化系统这支管理队伍素养有了明显提高，在开展工作的过程中能做到削减问题的发生概率，能做到刚好妥当解决问题、能做到问题的解决不出校门。 学校实行民主管理，科学决策是削减冲突纠纷的关键;做到校务公开，增加管理透亮度是削减冲突纠纷的良药。为此，全镇各中小学很早就成立了校务公开领导小组。凡大事、重大决策刚好公开。评优评先、年终考核、绩效工资发放等做到公允、公正、公开、透亮、合理，并把结果公示，无疑义后再予以定局。 在做好家长工作中，中学校从两个方面入手：一是仔细办好家长学校，提高广阔家长教化子女的水平和对学校工作的主动协作程度;二
13、是要求班主任和任课老师常常与家长联系，对存在问题要做究竟子清、事因明、方法正、刚好耐性主动做好宣扬说明工作，把大事化小，把小事化了。 然而，一所学校难以避开老师、家长和学生对学校管理产生看法。一旦突出问题和看法不刚好处理，很有可能出现冲突纠纷，甚至事态进一步激化。为此，我校的对策就是供应畅通的申诉渠道，热忱刚好予以解决或答复。假如老师、家长有看法，根据谁主管、谁负责的原则，条线领导能解决的由条线领导负责解决，条线领导不能解决的提交行政会议、教代会探讨解决，学校解决不了的也要耐性做好说明工作。近日，我们对中心校20*年信访，仔细进行了一次清理，并逐一建立台帐，做究竟数清晰，有的放失，同时通过下访
14、、接访及召开冲突纠纷措底分析会等多种方式进行排查，把重要信访及群体性事务作为排查的重点，对排查出来的问题，刚好进行汇总，全面驾驭了冲突纠纷和信访不稳定因素。 三、广泛宣扬，提高相识，共同维护教化稳定。 加强舆论宣扬。利用各种手段广泛宣扬维护稳定的重要意义及中心校调处中心的性持和作用，进一步畅通群众信访渠道，动员广阔人民群众主动支持和参加冲突纠纷排查调处活动，共同维护教化稳定。完善各项工作制度，使冲突纠纷排查调处工作规范化、制度化，全面建立主动预防、刚好发觉、有效限制、妥当解决的冲突纠纷排查调处长效机制。利用多种形式、多种渠道广泛深化开展信访条例等法规政策的宣扬，教化老师、学生及学生家长通过正值
15、渠道反映诉求，不听信谣言、不超越政策提出过高要求，有效防范简洁问题困难化、局部问题扩大化、小问题变成大问题，尽量降低解决问题的难度。使群众依法有序上访，依法维护自己合法权益。 四、分级负责、归口调处、明确职责、严格奖惩，充分调动了老师参加治校的主动性 健全完善各级冲突纠纷排查调处工作机制，注意加强预警预料，建立灵敏有效的信息网络，刚好驾驭冲突纠纷信息，本着抓早、抓小、抓苗头的原则，把冲突纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。根据分级负责的原则，坚持谁主管、谁负责、谁调解、谁落实的原则，实行分级负责、归口调处，把受理的冲突纠纷调处责任落实到各中小学和个人。 加强对冲突纠纷排查调处工作的督促检查，严格考
16、核奖惩，把冲突纠纷排查调处工作作为考察校长工作作风和处理困难问题实力的重要内容，把工作绩效纳入综合工作目标管理考核。对主动预防和有效化解冲突纠纷的学校和个人进行表彰嘉奖;对因思想不重视，工作不主动，导致冲突排查不刚好，调处不到位，造成冲突激化的，要坚决实行责任查究。 主动发挥工会、教代会的作用。学校的重大决策必需经教代会探讨通过，并且在每月的教职工大会上要公布财务收支状况;学校每逢节假日都要派人对退休老师进行慰问，对生病或有婚、丧等重大事情的老师，学校也要派专人探望。通过以上作法，充分调动了老师参加治校的主动性，进一步亲密了学校与老师间的关系，增加了凝合力。 初中学校总务处工作安排报告怎么写
17、初中学校总务处工作安排报告怎么写 一、指导思想 总务处以学校工作安排为指导,在校长室的干脆领导下,遵循“服务于教学,服务于师生”的工作原则,紧紧围绕学校的中心工作,超前谋划踏实工作,为教化教学做好平安保障和优质服务；为此,我们将进一步强化后勤内部管理机制,仔细做好后勤服务人员的管理、学校的教学设施管理、学校的常规平安管理、食品卫生平安管理、学校财物的管理等各项工作；明确各人员的岗位职责,努力增加自身的服务意识,提高服务质量和服务水平,让学校放心,让老师安心,让学生舒心,是我们总务处的不懈追求。 二、详细工作目标 1、仔细做好校舍、各类教化教学设施、运动器械、电器设备、水电等生活设施的巡查保养和
18、修理工作,确保教化教学活动能正常开展。 2、抓好学校食堂的平安管理,努力提升饭菜质量,让师生满足。 3、加强学校的各项平安管理及教化工作,早日创建成市级“平安校内”。 4、“开源节流”削减奢侈,科学细致地管理好班产、校产,力争花少钱办大事。 三、主要工作及措施 （一）抓好食堂管理工作。加大食堂食品检查与监督力度,定期不定期地深化到食堂,督促食堂工作人员的遵守各自岗位职责,确保食品卫生平安,杜绝食品平安事故。加大师生对食堂饭菜质量评价的范围和频率（两周一次）,刚好将师生的建议与看法与食堂承包方沟通,尽快地调整菜谱的内容,以提高饭菜的质量,力争让大多数师生满足。 （二）加强各级平安教化,做好常规性
19、平安工作。 1、按教化局要求,学校将在开学后将与各行政、各班主任、各任课老师、各管理人员签订各级各类平安责任状,明确各自的平安责任,以确保学校的常规工作不出意外。 2、在班级设立平安班产管理员,定期给他们培训指导,增加他们的平安意识和发觉问题的实力,要求他们每周上报一份平安班产方面的调查表。 3、加强平常对校内全方位的巡查。值班行政、后勤人员要养成多巡查多发觉问题的习惯,平安隐患一经发觉要刚好上报刚好解决。 4、刚好依据校情修订各种平安制度和预案；管好建好平安台帐为创建平安校内打下坚实的基础。 （三）精打细算地管理维护好校产、班产。 1、总务后勤人员要时刻关注学校全部硬件设施的平安,要常常巡察
20、检查,发觉问题刚好解决,尽快做好维护修复工作,做到能修则修,能代则代,能自己动手,就不请外人,以求限度地降低修理的成本,节约学校的办公经费。 2、为节约经费,校产、班产的管理力争做到物尽其用。新学期办公、卫生物品的选购数量是在调查现有物资数量和质量的状况下制订的,所以,新学期所下发的很多办公用品、卫生工具都是些旧的,而且是依据各处室、教室的现状干脆发放补充到位,以确保不奢侈任何可用的物资。 3、将各班的桌椅等其它班产定数、定班、印字,并请各班主任签字确认,学期结束再核查班产状况,由政教处进行考核。 （四）加强收费管理,合理运用资金。 1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策；坚持学生自愿、家
21、长签字的原则,坚决杜绝乱收费现象。 2、做好学校领导的财务参谋工作,执行好经费运用安排,精确供应有关数据、状况。在经费运用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。 （五）加强校内绿化、帮助政教处做好卫生管理 总务处要仔细抓好校内的绿化工作,对花草树木的生长状况常常关切,刚好督促花木公司派专人来修剪、锄草等。全体老师都要教化学生渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯,自觉维护校内绿化环境。接着实行晨扫检查制度,确保校内卫生整齐。 （六）管好水、电,帮助学校教化全体师生养成节约用水、用电的习惯,条件成熟时,将改造水路、电路以确保能自动节水、节电。 2023学校教务处工作安排报告 1.2023学校教务处工作安
22、排报告 以科学发展观为指导，围绕“以生为本，主动高效地开展各项教学工作，为学生发展服务”这一个中心，突出“规范、优化教学常规管理，创新教学管理模式”两个重点，坚持“服务为宗旨、就业为导向、实力为本位”三个取向，切实根据“凡事有准则、凡事有落实、凡事有检查、凡事有结果”四个准则，加强师资队伍建设，抓好示范专业建设，强化教学过程管理，加大实训教学力度，深化课程改革，注意内涵发展，努力提高教学管理水平，促进教学质量全面提升。 一、加强常规管理，规范日常教学行为 教学常规是规范教学行为，维持教学秩序，夯实教学质量的基础。本学期将把加强常规管理作为工作重点来抓。 1、加强常规安排管理：（1）依据就业办供
23、应的市场信息，结合学生实际，会同各专业部、教研组一起制定切实可行的各专业实施性课程安排，并留意在实施过程中的滚动修改，尽量做到教学内容与市场需求相符合。（2）由教务处组织专业部主任、教研组组长及骨干老师，依据各专业课程设置特点，编定切实可行的各课程的课程标准，作为组织教学和今后考核的依据。（3）学期授课前，由教务处填写授课任务书，下发到老师手中。教研组要组织老师钻研教材、教法以及学生的实际状况，开学一周内，老师依据教材、课程标准、学生学情，选择适当的教法和学生的学法，制定行之有效的学期授课安排。 2、加强“六仔细检查”。本学期对将组织四次教学资料检查：九月、十一月由各专业部组织本部骨干老师检查
24、，各处室上课老师由教务处检查。全校性“教学六仔细”检查工作支配在期中、期末考试之前。要求在各次检查之后，将检查结果刚好通报至老师，督促其整改。并且把结果纳入本学期的老师考评中去，使“六仔细”工作真正落到实处。 3、加强教学质量监控。本学期各专业部于期中考试后的一周组织一次学生座谈会，督导室与教务处组织一次老师座谈会，并将座谈会内容整理成文字材料上交分管校长。期末考试前两周由教务处协同各专业部进行学生评教活动。 4、加强听课及听课检查。分管校长每学期至少听课20节，教务处、专业部主任每学期2030节、教研组长每学期至少18节，三年以下青年老师20节，其余老师15节。学校激励相互听课，跨学科听课，
25、做到博采众长。教务处于十一月份组织一次检查性听课，检查对象为三年以下青年老师。 5、规范考试制度。成果考核是教学工作的重要环节，是检验教学效果，提高教学质量的必要手段。因此在总结去年全面推行教考分别的阅历与教训的基础之上，本学期将组织全校老师共同探讨适合学生实际的，科学有效的考核方法。 6、规范实训课教学。实训教学过程管理要留意规范化、标准化，各个教学环节都要按应有的步骤、程序进行。课前老师应对学生讲清实训课的意义和重要性，讲清实训课的要求，尤其要加强平安教化。教化学生熟识并遵守实训室的各项规章制度，还要对学生进行实训器材、节约实训材料以及养成严谨科学看法等方面的素养教化。课中，指导老师讲授要
26、精，讲重点、难点和关键，示范动作正确、到位，要加强学生基本操作、基本技能和实训方法的训练.对学生严格要求，耐性指导，充分启发，培育学生逐步养成严谨、仔细、求实的科学看法及分析问题、解决问题的优良品质。课后组织学生完成实训小结。 7、规范体育课教学。本学期体育老师从各专业部抽出，由教务处统一管理。为进一步规范体育课，教务处派李春慧主任特地负责，制定并组织学习体育教学规则、制定教学大纲，尤其在“上什么，如何上”上做文章，做到真正面对全体学生，全面提高学生的体能素养。本学期教务处将组织校秋季运动会、参与市中小学田径运动会、组织广播操和眼保健操评比等系列体育活动。 二、创设成长平台，提高老师业务水平
27、加强师资队伍建设，提高老师素养和教学水平，是学校大面积提高教学质量的保证。本学期教务处将帮助校长室共同制定“师资培训方案”，把培育“双师型”老师作为老师培育的重点。同时主动引导文化课老师向一般中学老师学习新课改理念，提升文化课老师的教学观念和教学实力。 三、主要措施如下 （1）加强老师培训。定期对老师在业务学习，间周周二为规定的集体学习时间；间周五下午第三课为分组教研活动。为避开分组教研活动走形式，本学期教务处将会细心支配好每次的教研活动内容，并对教研组进步行辅导。集体教研活动内容支配由教科室、教务处共同商定。教务处考虑本学期将侧重于引导师更新教学理念，了解职业中学的课程改革，激发老师参加课程
28、改革的内在动力，从而让老师自发的重新构建教学模式，优化组合教学内容，改进教学方法，确立新型的师生关系等等。形式可以是请专家、学者、有阅历的老老师和有关领导开设讲座，或者购买、借用一些有关教学、课改、校本教研内容的录象资料进行观摩，也可以开设老师论坛，让暑假期间外出培训的老师发表观点。 （2）大力培育年轻老师。今年共有59名青年老师加入了我校的老师队伍，他们的加入给学校注入了新的活力。为让这批青年老师能在最短的时间内适应教学，成为能胜任职业学校教学工作的合格老师，学校将在开学之初，对这批青年老师培训，让他们明确学校教学工作的基本要求和上课的基本艺术；接着推行“青蓝工程”，通过老老师的指导，使青年
29、老师尽快成长。同时通过压担子，外出培训等多种方式方法快速提高年青老师的业务水平和工作实力，使之逐步成长为师艺精湛、师德高尚的成熟型老师。 （3）仔细组织业务评比。本学期，学校组织开展各级各类的好课评比活动；开展中高级老师上示范课、青年老师上汇报课活动。 （4）主动开发校本教材。为了满意学校教学须要，能体现学校的办学特色、学生须要和资源优势，本学期学校将对个别专业“量身定做”特性化教材，通过选择、改编、整合、补充、拓展等方式，对国家教材和地方教材进行再加工、再创建。语文组在总结编写语文晨读教材第一册阅历教训的基础上，起先着手编写二、三册，英语组起先着手编写英语晨读教材，内容应侧重于日常口语，并灌
30、制配套的磁带。专业课，尤其是实训课，应在学科带头人和教研组长的带领下开发好用的实训教材、讲义。本学期争取将开发钳工、车工、数控、无线电装接工实训教材等。 四、增加责随意识，强化监督检查职能 1、加强学校微机房、多媒体教室以及机械机电类、电子电工类试验实训室的器材管理，帮助校长室制定出学校试验实训设备的管理条例。九月份教务处将组织人员对全校全部机房、实训试验设备进行清查，建立帐目，规范操作程序。在平日教学中，教务处将仔细履行服务与监督的两项职能，既要帮助各专业部完成实训试验教学，又要保证学校资产的运用率和完好率。 2、明确机房管理、图书室、阅览室、文印室、体育器材保管室人员的工作职责，并严格执行
31、学校关于各功能室有关管理制度，做到责任到人，奖罚分明，为教学供应保障。 2.2023学校教务处工作安排报告 一、指导思想 以学校工作的总体思路和工作目标为指南，结合我校教学实际，进一步深化课堂教学改革，强化学生的课堂主体地位，全面推动素养教化。充分发挥教务处的“管理、服务、指导、检查、评价”职能，加强教化教学流程管理和目标管理，努力提高管理效益，提升教化教学质量。 二、总体目标 1、加强老师队伍建设，努力打造师德高尚、业务精良的师资队伍。 2、注意教学常规的落实，完善各项教学管理、评价机制。 3、深化课堂教学改革，进一步把我校的学案导学制实化、细化，变课堂为学堂。 4、教学质量要有明显提高，本
32、学期的各年级统考成果与去年同期相比优生和学科位次都要有较大提升。 5、协作学校整体支配，顺当完成本学期的迎检验收工作。 三、主要工作内容及措施 (一)接着加强老师队伍建设 1、加强师德建设 长期以来，我校广阔老师教书育人、敬业爱岗，赢得了社会的敬重、好评。但我们必需清晰的相识到在市场经济等大环境的影响下，学校教化和师德建设工作面临很多新状况、新问题和新挑战，师德建设工作还存在很多不适应的方面和薄弱环节。我校的师德建设要以酷爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高老师的“三德”水平为重点，造就一支忠诚于人民教化事业、让人民满足的老师队伍。我们要求必需做到： 1)坚决反对讥讽
33、、卑视、羞辱学生，体罚和变相体罚学生的行为。 2)坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品，索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。 3)严厉惩处败坏老师声誉的失德行为。 2、仔细执行学校的各项管理规章制度，完善老师评价机制，严格考核管理，打造一支纪律严明、作风优良的老师队伍。 3、关注老师身心健康，开展老师健身活动，搞好老师心理健康干预，营造轻松和谐的工作环境。 (二)强化工作纪律，仔细落实各项教学常规 1、强化工作纪律，完善考勤制度。 良好的工作纪律是高效工作的前提保障。为了既能保证工作时间又能体现人文关怀，本学期我们主要实行以下措施： 1)坐班时间。本学期老师上午坐班时间推迟到8:15分，
34、便于老师送子女上学及合理支配家庭生活，同时取消晚来早走制度。 2)请销假制度。用请假条制度代替请假登记制度。请假条分为长期假假条和临时假假条，半天以上(含半天)为长假。全部长假假条第一签字权归年级组长，然后逐级上签。长假假条到教务处办理，临时假条到教务处主任室办理。长假和临时假都必需刚好销假。 3)坐班室纪律。坐班室是我们老师工作的环境，每位老师要严格遵守相关规定。杜绝玩电脑，杜绝说与教学无关的话、做与教学无关的事。 2、仔细落实各项教学常规。 我校的学案导学教改模式让老师由主演化成了导演，这更须要我们要扎实做好各项教学常规，提高自己的纠偏、点评、总结、释难实力。我们的每项常规工作要严格符合“
35、晶华学校老师教学常规”要求，使我们的工作规范化、科学化。 (三)坚决不移的贯彻我校的课堂教学改革模式。 20xx中考成果的辉煌，离不开我们每位毕业班老师的艰辛努力，同时也是我校课堂教学改革取得的又一丰硕成果。本学期，教务处要组织形式多样的课改沟通活动，在总结胜利阅历的同时，大胆剖析，勇于发觉问题，并探究解决方法。力争使我校的课堂教学改革更加符合我们的校情、学情，能够更好地服务于教学。 学案导学制目的是充分发挥学生的主体地位，要每一节课变“讲堂”为“学堂”。这就要求我们老师要将学习任务安排给每个同学、每个学习小组来完成，充分调动每个学生的主体性，发挥每个小组的集体才智。同时，通过实行辩论、小品、
36、竞赛、板演等多种课堂活动形式让学生拓展学问、熬炼思维、提升实力。为此，本学期我们要求课堂教学要努力做到“10+35”(老师讲解少于10分钟，学生活动大于35分钟)，充分引导学生，打造以学生自学为主的课堂教学。 (四)充分发挥学科组在教学中的主动作用，开展教科研工作，走科研兴校之路 1)关注学科组建设，程度的支持学科组长工作。学科组长是本学科的学科带头人，也是学科组活动的主要谋划者、组织者。本学期要接着扩高校科组长在学科组的影响力，充分发挥其组织、协调作用。教务处要帮助、指导学科组制定好本学期工作安排，并督查其落实状况。同时，教务处还要加强对各学科组的考核评价工作，评比出优秀学科组。 2)强化集
37、体备课的实效性。各学科组在集体备课组活动中除了要做到常规的“三定”、“四备”和“五统一”(即定时间、定内容、定中心发言人;备教材、备学生、备教法、备学法;统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验考试)外，要做出代表本组集体才智的水平学案，用以指导本组教学工作。 3)各学科组本学期至少要组织两次全员参加的教学观摩活动。在说课、评课中要严格依照“晶华学校说课、评课要求”。另外，各学科组要协作教务处组织好本学期的骨干老师评比活动。 4)每个学科组要主动申报各级教研课题，已申报课题探讨的学科组，要依照申报安排，按要求绽开课题探讨。没有上级课题探讨的学科组，本学期要申请校级课题探
38、讨，详细程序与县级课题申报一样，并以此为契机提高全组老师的教科研水平。 (五)加强青年老师培育，加大老师培训力度，促进老师专业发展 接着实施青年老师拜师结对活动，对青年老师有目的的绽开传、帮、带。指导老师对青年老师的培育应从规范做起，力争使其早成才、成好才。同时要求青年老师要多听课，多向老老师求教，尽快使自己适应岗位，走向成熟。教务处对青年老师的基本要求是要做到“三个达标”，即：教材教法达标，课堂教学达标，教学效果达标。 学校政教处工作安排报告 一、指导思想： 德育为首，育人为本，注意实效。以“三个代表”的重要思想为指导，以落实科学发展观为方向，以养成良好行为规范为教化基础，以学生健康发展为中
39、心，依照中学德育大纲，进一步落实中学生日常行为规范，坚持“德育为首，育人为本”的原则，切实抓好思想教化和常规管理两个环节。进一步拓宽德育空间，提高德育实效，巩固德育工作特色，为我校教化教学质量的提升保驾护航。 二、工作目标： 富多彩的活动之中，努力提高学政教工作力争新特色。以德育工作为先导，以爱国主义和集体主义教化为主旋律，以国防教化为特色，以日常行为规范教化为基础，爱国从爱校做起。寓德于丰生的道德素养。抓“三结合”教化形式，规范约束与心育启导有机结合。抓过程重落实，抓细微环节突出重点，抓习惯养成突出道德实践，抓成人成才，突出典型效应，形成守纪乐学的校内气氛，促进学生健康发展，巩固德育工作的特
40、色。 三、工作思路： （一）加强德育队伍建设，提高德育工作水平 1、明确目标，提高政教工作人员综合素养 新学期，我们政教全体工作人员要仔细学习教化学、心理学、中小学心理健康教化等相关学问。多接触学生、多探讨学生，明确分工，亲密协作，抓好全校的德育工作。担子到肩，责任到人，工作到位，起到龙头作用。政教干事详细负责学生的思想工作、纪律卫生、班级管理、宿舍管理、自行车管理等事宜，日常检查评比工作的记录、汇总等事宜，每人身兼几项工作。因此，既要有责任心，又必需能吃苦，在管理过程中发挥自己的聪慧才智，找出的管理方法，同时还要团结协作，同心同德，才能创建佳绩。 2、抓住关键，提升班主任工作实力 学校是一个
41、整体，班级是这个整体的基本单位，班主任又是这个基本单位的组织者、，是学生思想品德形成和发展的指导者，对学生的思想品德、智力发展起着确定性作用。因此，我们必需有一支实力强、讲奉献、有爱心、师德高尚的班主任队伍。 （1）定期召开班主任培训会，以会带训，学习先进的教化理论，树立先进的教化理念，指导他们的工作。同时，阶段性地总结状况，听取反馈，布置工作。 （2）帮助班主任分析班级学生的思想状况，有的放矢地进行教化。指导和帮助青年班主任驾驭班级工作 策略和方法，学习先进阅历，走进学生心灵，大力加强后进生的转化工作。 （3）定期召开班主任阅历沟通会、座谈会，探讨探讨学生的思想发展改变过程，探讨探讨新的教化
42、方法。相互学习，共同进步。 （4）分期分批地组织班主任走出去，到外校参观考察，学习先进阅历。 （5）加强对班主任工作的考评和奖惩，完善班主任考核制度，把学额巩固率、后进生转化率纳入考核范围。 （6）本着从严、从实、从细的原则，加大反馈力度，增加透亮度，使班主任工作扎实地开展起来。 3、切实做好班干部培训工作 本学期，我们要从班干部工作的主动性、主动性、协调性等方面，以及班干部如何处理学习与工作的关系，如何处理同学间的关系等方面进行培训。提高学生干部参加管理的实力和热忱，充分发挥学生在学校管理中的主动作用，让学生干部在行使权力的过程中，自觉地约束自己，自觉地影响、带动周边的同学。 4、进一步健全
43、社会参加机制，进一步发挥家长委员会、爱国主义教化基地、国防教化基地和社会实践活动基地的作用，形成教化合力，共同培育下一代。 （二）进一步强化基础文明养成教化，着力提高学生的文明素养。 习惯形成特性，特性影响命运。良好的习惯一经养成终身受益。为此，我们要进一步狠抓基础文明养成教化，特殊重视文明礼貌、卫生习惯、爱惜公物的良好品德和责随意识的教化和培育。在“内化”上下功夫，在“养成”上做文章。 1、营造文明向上的校内环境 仔细学习和宣扬中学生行为规范，组织开展“遵守校规校纪，争做文明学生”的六要六不要（要礼貌待人，不讲粗话脏话；要团结友爱，不打架、不与校外不良青年来往；要勤奋学习，不迟到、不早退；要
44、自尊自爱，不进营业性网吧；要勤俭自律，不在生活上攀比；要美化校内，不乱扔垃圾废物）教化活动。 2、落实文明习惯的常规训练 详细从学生的仪表、课间纪律、课堂纪律、自习纪律为突破口，全面抓好学生的管理工作。 3、实施量化管理，有效地开展“流淌红旗“评比工作 十几年来，“流淌红旗“的评比工作始终对班级管理起着重要的推动作用。本学期接着实行”流淌红旗“评比，但是，依据学生的现状和表现，以及学校的中心工作，对原有的细则进行修订，依据本学期的详细要求，严格校规校纪，加强领导值班、干事检查，与其他几处亲密协作，严查、严管，争取达到效果。 4、做好心理健康教化，明确学校心理健康教化的目标、任务。设有专职心理老
45、师和心理询问室，定期辅导，随时询问，保证学生心理健康发展。 5、加强宿舍管理 宿舍是学校的窗口，舍务管理的好坏，干脆影响学校的形象。住宿生自理实力差，管理人员少，所以，舍务管理始终是政教工作的一个难点。加大对舍务检查评比的力度，接着开展文明寝室评比活动，日检查、日通报、月末总评。同时加强宿舍文化建设，建立健全管理制度，刚好做好学生的思想工作，关切他们的生活，使之养成良好的生活习惯，成为我校的一个亮点。 6、加强国防教化，巩固国防教化示范校成果 （1）充分发挥校国防教化办公室的效力，详细实施落实学校国防教化系列活动。 （2）把国防教化纳入课堂教学的主渠道，开设国防教化课，组织七年级学生进行为期八
46、天军训，并注意实效。 （3）定期进行国防教化报告、召开主题班会、国防学问竞赛、军体竞赛等国防教化活动。在“八一”建军节、“九一八”纪念日，全民国防教化日等，主动参与社会性国防教化活动，主动开展并参加双拥共建活动，增加学生国防意识。 （4）校内环境建设，能充分体现爱国主义和英雄主义精神，橱窗、板报定期更换国防教化内容。校内广播、网站，将有安排地支配国防教化的内容。 四、加强体育卫生工作 （一）体育工作： 1、科学管理 建立健全学校体育工作领导小组，全面负责管理学校的体育工作，分工合作，齐抓共管，负责到人、工作到位，加强检查、指导、总结工作。 2、提高体育课、体活课的质量 狠抓体育常规，主动组织好体育老师对新教材的培训工作。依据实际制定教学安排，仔细备课、加强业务进修，提高师德水平，理论水平以及教学和科研实力。坚持面对全体、教书育人，严格律己。建立好体育科研小组，有安排、有步骤地实施教化科研。多讲、多练，以达到师生共同发展的目的。有针对性的训练，促进学生身心的全面发展。同时，建立学校体育体活的平安制度，杜绝平安事故。 3、开展群体性体育竞赛