2023年半年工作总结大会讲话稿(篇).docx

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1、2023年半年工作总结大会讲话稿(篇) 书目 第1篇局机关半年工作总结大会讲话稿 第2篇市总工会上半年工作总结大会讲话稿 第3篇党组书记半年工作总结大会讲话稿(残联) 第4篇2023年半年工作总结大会讲话稿(教科体局党委书记) 第5篇县级供销合作社半年工作总结大会讲话稿 第6篇局机关2023上半年工作总结大会讲话稿 第7篇省政府法制办2023年上半年工作总结大会讲话稿 第8篇市法院半年工作总结大会讲话稿 第9篇2023年上半年工作总结大会讲话稿 第10篇市政府办公室上半年工作总结大会讲话稿 局机关半年工作总结大会讲话稿 同志们: 今日在这里召开局机关全体人员会议,主要是传达贯彻省委全会和省政府

2、全体人员会议精神,总结上半年工作,进一步认清形势,凝心聚力,以更加优良的作风、更加扎实的措施推动下半年工作,确保今年各项目标任务的全面完成。在7月5日召开的月度例会上,各处室、直属单位汇报沟通了上半年工作状况和下半年工作准备。总的来看,省局各项重点工作基本根据序时进度实现了“时间过半、任务过半”的预期目标。下面,我讲三个方面的看法: 一、关于上半年工作状况 今年以来,全局上下根据省委省政府和国家局的部署,紧紧围绕推动粮食流通产业现代化的目标,强化措施,狠抓落实,各项工作进展顺当。上半年,我们集中力气抓了以下三方面工作: (一)推动粮食流通产业现代化开局良好。今年,我们提出全省粮食工作“稳中求进

3、,奋勉有为,着力推动粮食流通产业现代化”的总体思路,进一步凝心聚力,稳中求进,进中求好,好中求新。重点做了以下几项工作: 1、开展粮食流通产业现代化课题探讨。粮食流通产业现代化是农业现代化的题中应有之义。为贯彻省委、省政府实施农业现代化工程的总体部署,今年3月,我们和南京财经高校共同成立了课题组,开展江苏粮食流通产业现代化课题探讨,根据保持全国领先水平的标准,制定指标体系和实施方案。课题组特地到省农委学习制定农业现代化指标体系的阅历做法,多次深化市县进行调研,召开各类座谈会广泛听取看法。目前,指标体系经过几轮研讨,并在征求各地看法的基础上形成初稿,主要包括五大项(基础设施与装备、粮食科技进步、

4、粮食平安水平、粮食流通效益及粮食政策支持)16个二级指标。 2、加快粮食流通产业转型升级。主动推动“全省粮食流通产业转型升级五个一工程”,这项工作自xx年启动实施,三年预期目标已基本实现。截止目前,全省已新培育的地方国有粮食企业做大做强典型,13家销售额和利税均达标;引进9个战略伙伴16个项目,总投资85亿元;13个市、县产业园区基本完成粮食物流主要工程;建成粮油科技研发中心13家;新增中国名牌1个(隆元牌大米),中国驰名商标3个(射阳大米、东宝牌大米、龙嫂米线),省级名牌产品20个。今年6月,省粮食局与江苏省粮食集团、江苏省粮食科学探讨设计院及南京市建邺区政府还签署了共建“苏粮科技产业园”协

5、议,预料两年内建成,将对提升粮食应急指挥水平、增加粮油科技研发实力、促进粮食流通产业转型升级等发挥主动作用。 3、主动推动“数字粮食”工程。去年11月,我省被确定为“全国粮食流通信息化建设试点示范省”,常州城北国家粮食储备库、xx粮食科技物流中心成为国家粮食局首批“粮食信息化示范单位”。今年上半年省局召开全省“数字粮食”工程推动会,明的确施“6+1+x”安排。目前,“数字粮食”工程总体规划设计已经完成,粮食信息化基础设施建设得到加强,建成了联结市县粮食部门和重点粮食储备库的信息网络,开发应用了全省粮食部门公文交换系统,粮食地理信息系统一期工程投入运行。初步建成了省级粮食流通管理数据中心的基本数

6、据库架构,实现了相关系统的数据交互。编制了粮库信息化建设规范并下发试行。地方储备粮可视化管理、粮食库存实时信息系统、数据中心二期建设正在有序推动。制定完成数字粮库建设方案,全省16家数字粮库项目起先启动。 4、接着深化国有粮食企业改革。结合省委开展的领导干部下基层“三解三促”活动,省局党组以“推动基层国有粮食企业新一轮改革发展”作为“三解三促”活动的主题,3月底至5月中旬,省局领导班子成员分别带领七个调研组,分赴7个县的基层粮食购销企业驻点调研,形成了以做大做强市县粮食购销总公司为主抓手,以加强县中心库、骨干库和一线收纳库建设为重点,以整合资源、内引外联、转型升级为特征的企业改革思路。同时建立

7、了联系点制度,每位局领导均负责一个县级联系点,加强指导,坚决不移地推动国有粮食购销企业改革。 5、全面加强行业人才队伍建设。为适应粮食流通产业现代化的要求,今年4月份召开了全省粮食行业人才工作座谈会,实施“十百千万人才发展安排”(即着力培育十名行业领军型人才,百名高素养党政人才,千名实力突出的企业经营管理人才,万名专业技术人才和较强职业素养的高技能人才)。省粮食局重点抓领军型人才和党政人才队伍建设。开展了党政人才“双提升活动”,即提升精气神、提升创新力。举办了新任市县局长专题培训班和企业经营管理人才培训班,启动了领军型人才举荐活动。 (二)细心组织夏粮收购工作。坚持把做好夏粮收购、服务农夫增收

8、作为当前的中心工作来抓,目前收购进展顺当,收购状况总体良好,截止7月15日,全省累计夏粮收购149.27亿斤,同比增加9.79亿斤,收购量位居全国其次(河南xxxx亿斤、安徽xxxx亿斤);其中国有粮食企业收购120.05亿斤(托市收购67.6亿斤),占收购总量的xxx.24%;全省油菜籽收购9.44亿斤(临时存储收购7.2亿斤),同比增加1.09亿斤。总体上看,当前全省夏粮收购进度较快,价格平稳,市场有序。 1、刚好启动小麦最低收购价预案。我省今夏小麦收购开秤初始,由于价格较低,市场形势不明,各类主体收购意愿不强。为保证农夫售粮需求,促进农夫增收,我们加强市场价格监测,并依据价格走势,严格根

9、据小麦最低收购价执行预案要求,与中储粮江苏分公司、省物价局等相关部门多次沟通会商,争取在我省启动预案。6月12日,中储粮总公司批准在我省除苏州市外的12个市、66个县(市、区)启动预案,确定第一批托付收储点354个,在全国领先启动小麦最低价收购执行预案。随着农夫售粮进度加快,我省又刚好向中储粮总公司申请增加托付收储点293个。预案启动后,小麦价格回升至最低收购价水平,大多在xxx-102元/百斤,高于去年2-4元/百斤,有效促进了农夫增收。此外,6月15日,国家粮食局批准在我省启动xx年国家临时存储油菜籽收购工作(中等质量标准油菜籽收购价格每50公斤250元,比xx年提高20元),确定我省油菜

10、籽托付收购、加工企业45家。 2、优化为农服务措施。全省粮食行业以“百家农夫满足粮食收购企业”创建活动为契机,深化开展“优质服务月”活动,努力加强政策宣扬,创新收购方式,拓展服务内容,细化服务措施,提升服务水平。由于四月底五月初小麦抽穗扬花期间连续阴雨,在盐城、淮安、扬州等部分地区发生小麦赤霉病,受灾小麦质量较差,给农夫增收和夏粮收购工作带来不利影响。省局刚好召开全省夏粮质量检验分析会,并举办真菌霉素检验培训班。各地粮食部门主动供应整理场地和工具设施,指导帮助农夫做好整晒工作,通过风扬、过筛处理等方法,最大限度降低赤霉病粒含量,通过提等升级削减农夫损失。同时,加强夏粮收购工作的监督检查,各级粮

11、食部门联合工商、物价等部门严厉查处各种损农坑农、违法违规行为。省粮食局抽调人员组成三个巡查小组,深化各市对全省夏粮收购工作进行了专项检查。 3、主动协调解决问题。针对今年夏粮收购过程中出现的等外小麦出售困难、托付收储点数量偏少以及收购企业资金给付困难等问题,省局刚好向省委省政府和国家局汇报,徐鸣副省长率队专程到国家有关部门主动争取政策支持。关于等外小麦问题,主动争取国家主管部门适当放宽收购标准,进行专项收购,顺价销售,转作他用。目前,国家相关部门表示出台详细看法加以解决;关于托付收储点数量仍旧偏少的问题,中储粮江苏分公司日前已上报第三批托市收储点150个,中储粮总公司将于近期审核下达;关于农夫

12、托付代保管粮食面临资金给付困难问题,我们主动协调将代保管符合最低收购价质量标准的粮食转为托市价收购粮。同时,要求各地加大资金筹措力度,刚好兑付农夫售粮款。 (三)仔细落实国家局相关工作部署。对于国家局部署的重点工作,我们始终坚持有部署就有落实,有要求就有行动,并力争创先争优。上半年重点做了以下几项工作: 1、关于清仓查库工作。今年,国家粮食局托付江苏等6个省份,对辖区内中心储备粮的数量、质量和储存平安状况进行全面核查。我局高度重视,细心组织,周密部署,从3月起,经过县级督导企业自查、市级普查、省级复查和国家抽查,共清查库存x万吨,其中中心权属粮占45%。检查结果显示,全省区域内粮食库存账实差率

13、0.63%,账实相符,账账相符;粮食质量总体良好,储存平安;粮食库存与银行贷款对应,各项政策性补贴基本到位。国家联合检查组对我省粮食库存检查工作赐予充分确定。 2、关于全国“百强军供站”创建。去年,国家粮食局组织开展全国百强军供站创建活动,我省主动响应,仔细部署,严格要求,全面创建,取得明显成效,在全国取得了“四个第一”的荣誉,即百强军供站总量第一(10家)、南京军供站列全国示范站第一、徐州军供站列全国百强第一、前20强中我省占了7家数量第一。此项工作得到了南京军区领导的充分确定和赞扬,南京军区联勤部特地为此向省政府发了贺电。省长李学勇、副省长傅自应特地对全省军粮供应工作作出批示,充分确定了全

14、省军粮供应管理工作,并对今后的工作提出明确要求。此外,省局还牵头召开了华东五省一市军供工作座谈会,取得了很好效果。 3、关于全国粮油加工业暨主食产业化工作会议精神的实行。5月30-31日国家局在郑州召开了全国粮油加工业暨主食产业化工作会议,这是国家局首次就粮油加工业发展召开的专题会议,对推动粮油加工业转型升级具有重要意义。省局党组特地听取了会议精神的汇报,并在全省粮食行业平安生产工作会议又做了系统传达。同时,组织开展了粮油加工业暨主食产业化专题调研,摸清底数,结合江苏省粮食产业转型升级“五个一工程”实施状况,将主食产业化纳入新一轮转型升级工程之中,全力推动。 4、关于在粮食行业开展平安生产领域

15、“打非治违”专项行动。5月7日,国家粮食局召开在粮食行业集中开展平安生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议,会后,局党组特地听取汇报,成立了省粮食行业平安生产领域“打非治违”工作领导小组,召开会议进行传达部署,下发了专项行动实施方案”,在江苏粮网开拓专栏进行宣扬。5月底,省局对市县“打非治违”进行了抽查,对发觉的问题下发了整改通知书要求整改,并主动参加部门联合执法行动。 5、关于粮食法征求看法状况。国务院法制办公布粮食法(征求看法稿)后,省局特地召开局长办公会进行仔细探讨并专题听取了各部门学习状况汇报。在征求各地粮食局看法的基础上,分别向国家粮食局和省政府、省政府法制办报送了对粮食法(征求看

16、法稿)的有关看法建议。同时,依据国家粮食局启动中心储备粮管理条例和粮食流通管理条例修订要求,组织局各处室、各地粮食局,对两部条例实施实际状况及修订提出看法建议。同时,为适应粮食法立法进程要求,我局就加快地方粮食立法开展了调研,专题向省政府呈报了修订江苏省地方储备粮管理方法和将江苏省粮食管理条例纳入省人大五年立法安排的报告,这项工作正在协调推动中。 关于上半年局机关重点工作完成状况,会后办公室将会同监察室联合下发督查通报,请各处室、直属单位依据岗位职责及任务分解,仔细比照检查,明确工作举措,狠抓工作落实。回顾上半年的工作,也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是协调协作还需加强。主要是担当共同任

17、务的处室之间协作的主动性、沟通的刚好性、协调的有效性还不够,延缓了工作进度,降低了工作效果。二是超前谋划意识不强。有的处室大局意识和政治敏感度不强,有些人岗位责任不到位,对工作超前思索谋划不够,不能把握工作主动权,有的疲于应付,有的须要领导提示和反复催办。三是破解难题的实力有待提高。在有些重点和难点工作推动上进展不快,解决难点问题的方法不多,思路不新,固守传统的工作模式和思维方式,开拓创新的意识和实力还有待提高。这些,都须要我们在下半年的工作中努力加以改进。 二、粮食工作面临的形势 当前,粮食工作面临新的形势,既有主动的一面,也有压力的一面,我们必需认清形势,明确思路,驾驭主动。从主动方面看,

18、一是领导重视支持力度前所未有。今年以来,李学勇省长亲自到扬州、宿迁等地视察指导“三夏”工作;石泰峰副书记、徐鸣副省长、任正晓局长莅临省局调研指导;石书记和徐省长多次主持召开会议,听取粮食工作汇报,会办粮食工作事项;石书记到xx视察“数字粮食工程”建设,徐省长视察下关粮食批发市场,并亲自带领我们到国家有关部委汇报工作,帮助争取政策、协调问题,等等,以上这些都充分体现了省委、省政府领导和国家局领导对江苏粮食工作的高度重视和关切支持,粮食工作的外部环境越来越好。二是党的十八大的即将召开和粮食法立法进程加快,对粮食工作必将产生重要且深远的影响;三是今年我省夏粮总产达228.7亿斤,实现“九连增”,为做

19、好宏观调控和发呈现代粮食流通产业奠定了坚实基础。从压力方面看,一是经济宏观形势非常严峻,上半年我省经济运行尽管总体上稳中趋好,但经济下行压力明显增大,我们粮食行业也不行能置身事外,特殊是粮食企业效益将受到干脆影响;在粮食供求关系上,我国农产品进出口贸易逆差xx年达到341亿美元,xx年我国水稻、小麦、玉米三大谷物全部净进口,全国粮食供求持续紧平衡,对我省粮食宏观调控和保供稳价带来的压力不断增大。二是省委提出又好又快推动“两个领先”,要求我们加快粮食流通产业转型升级,加快粮食流通产业现代化步伐,在“五个一工程”完成后,如何寻求新的突破口和新的抓手,使我们的工作接着跑在全国第一方阵,这是当前须要仔

20、细思索的紧迫问题;三是对于我们在工作中遇到的难题和冲突,特殊是今年夏粮收购工作中遇到的新问题,我们要仔细总结,同时要仔细思索如何通过创新工作思路、工作方法和工作举措来更好地为保障粮食平安,促进农夫增收、企业增效服务,这对我们是新的考验。 从今年上半年的工作,特殊夏粮收购工作中,我深刻地体会到做好粮食工作必需要有剧烈的忧患意识和责随意识,新的问题、新的冲突随时都会出现,我们要进一步开拓创新、创先争优,把各项工作做得更加主动、更加扎实。在今后的工作中,我们要形成这样几点共识,作为工作的动身点和落脚点:一是保障粮食平安、促进农夫增收是中心工作,时刻不能动摇;二是为基层服务、为企业服务是我们的职责,必

21、需坚决不移;三是食品平安要从原粮卫生这个源头抓起,一刻不能放松。 三、关于下半年工作重点 下半年,我们要根据全年的目标任务要求,牢牢把握推动粮食流通产业现代化的主线,不断加大重点工作推动力度,着力实现“五个进一步提升”: (一)抓好粮食收购,进一步提升服务农夫增收实力。要接着指导做好夏粮收购扫尾工作,及早做好秋粮收购打算工作。严格落实国家粮食收购政策,执行国家粮食质量标准,引导多元主体主动入市,满意农夫售粮需求,促进农夫增收。加强政策宣扬引导和信息服务,亲密关注市场价格波动,刚好协调各地收购中遇到的困难,进一步规范农村经纪人收购行为,坚决维护粮食收购市场正常秩序和种粮农夫的合法利益。引导企业与

22、中粮、中储粮等国内外粮油企业合作,通过托付收购、合作经营等形式,靠大联强,扩大经营规模,有效掌控粮源。 (二)完善宏观调控,进一步提升平安保供实力。进一步督促苏州、xx两市尽快将新增储备安排落实到位。不断完善地方储备粮动态调整机制,根据国务院规定的“产区三个月销量、销区六个月销量”的储备规模,结合江苏实际须要,组织对我省地方粮食储备需求规模进行进一步测算,务求更加科学合理,充分发挥储备粮吞吐调整作用,保证粮食市场供应和价格基本稳定。做好稻谷接新前供应工作,在7-9月份,根据肯定比例,均衡支配省储粮轮出,有节奏地投放市场,促进市场供需平衡。 (三)推动转型升级,进一步提升产业发展实力。进一步加强

23、仓储物流基础设施建设,着力打造8个粮食物流(产业)园区、完善20个中心库、提档升级50个骨干库。加强跟踪督导和协调服务,确保xx年提出的粮食流通产业转型升级“五个一工程”各项目标的全面完成,组织筹备好“五个一工程”总结会议,并仔细谋划下一阶段产业发展的详细措施。抓紧启动“苏粮科技产业园”项目,争取将我省列入军粮应急保障现代化试点省份,主动推动“江苏省军粮应急保障指挥中心”建设。加快推动粮食流通产业现代化课题探讨,争取尽早探讨制定出我省粮食流通产业现代化的指标体系和实施方案。主动推动“数字粮食”工程,完善信息基础设施和数据中心、地理信息系统等基础平台建设,加快推动标准化,争取省相关部门通过标准编

24、制总体方案,年内推广一个标准、新制定二个标准。开发地方储备粮管理系统等若干个业务子系统,提高粮政业务管理信息化水平。强力推动“数字粮库”建设,试点建设第一批16个基层“数字粮库”。深化国有粮食购销企业改革,以推动xx等县级粮食购销公司进行集团化改革为试点,主动探究实践民营资本参加模式,引导市、县粮食购销总公司进一步加大资源整合力度,深化产权制度改革。 (四)加快法治进程,进一步提升依法管粮实力。适应粮食法即将出台的形势须要,加快我省法治粮食建设进程。主动开展江苏省地方粮油储备条例立法调研工作。主动推动将江苏省粮食管理条例列入省人大立法安排,并修订江苏省地方储备粮管理方法。加强对“米袋子”省长负

25、责制下的市县长分级负责制的考核与问责,层层落实保障粮食平安的责任。全面加强粮食行政执法机构、装备、检测实力和队伍建设,健全执法体系。通过健全监管网络,刚好更新企业信息库,充分发挥信用体系平台作用,建立区域监管机制和通报制度,对省内粮食企业实施差别化监管,打击失信,扶持诚信,促进企业自律,提高监管效率。 (五)加强作风建设,进一步提升服务发展实力。要接着以“创先争优先锋行动”为主抓手,着力抓好学习型机关、学习型干部队伍建设,接着争当学习的先锋、创新的先锋、服务的先锋。下半年一项最重要的任务,是学习宣扬和实行党的十八大精神。十八大召开后,我们要根据省委省政府的统一部署,实行个人自学、支部学习、专家

26、讲座、党组中心组扩高校习会等多种形式,快速兴起宣扬学习贯彻的热潮。全局上下必需牢牢把握迎接宣扬贯彻十八大这个大局,把全局干部职工的思想和行动统一到十八大精神上来,以剧烈的政治责任感,做好今后各项工作。同时,接着抓好处长论坛,开设局领导讲座,推动学习型机关创建活动深化长久的开展。要切实加强领导干部思想政治建设,根据这次罗志军书记在省委十二届三次全会提出的做“三宽四有”的新时期干部要求,即眼界宽、思路宽、胸襟宽;有信念、有本事、有担当、有正气,推动省局的领导班子和党员干部真正成为对党忠诚、为民奉献的表率,求真务实、开拓创新的表率,团结和谐、勇于担当的表率,艰苦奋斗、清正廉洁的表率,使“三宽四有”成

27、为新时期江苏粮食干部的显明特质。落实党风廉政建设责任制,建立健全国有粮库监督制约机制。着力推动“十百千万人才发展安排”,加强对党政人才的多形式培训,开展领军性人才评比工作,督促市县抓好企业经营管理人才和高技能人才的培育和引进,形成齐抓共管、分级负责、上下联动的工作机制。 同志们,做好下半年的工作任务艰难,责任重大。让我们始终保持创先争优、奋勉有为的精神状态,以更加创新的思路、开拓的精神和扎实的举措,确保圆满完成年度各项目标任务,以优异的成果迎接党的十八大成功召开! 市总工会上半年工作总结大会讲话稿 在今年上半年即将过去的时候,我们召开了这次会议,仔细回顾和客观总结前一段工作状况,探讨和探讨下一

28、步工作支配。今日的会议内容非常丰富,也很紧凑。一是传达、学习了中心、省、市的一些会议精神,使大家能够了解和把握总体形势和全局性的要求,在下步工作中保持正确的方向。二是表彰先进,旨在弘扬正气,在市总工会机关系统提倡主动向上、干事创业的良好风气,为工运事业的发展积聚正能量。三是实行对3个部门的工作进行重点点评的新方式,一方面总结、沟通好阅历、好做法,另一方面引导大家专注于提高工作水平,在全系统形成比学赶帮超的良好氛围。四是各部门和各事业单位进行上半年工作总结和下半年工作规划的汇报,对各个部门、单位做个总结,并围绕全会下半年工作重点,统筹支配好本部门、本单位的工作。 对于这次汇报,各部门和单位都做了

29、细心的打算,比如组织部,协作运用了多媒体的汇报方式,形式新奇,值得提倡。 下面,我讲3个问题。 一、关于上半年工作的评价 (一)从扎扎实实地做几件实事入手,形成了全市工会工作的活跃局面。 1、送暖和活动体现特色,成为工会品牌工作。 工会送暖和活动的社会关注度很高,今年我们在资金的安排运用方面突出了3个重点,一是向生产经营遇到短暂困难的大企业倾斜,如北方华安、数控机床、齐二机床、和平机器、黑化等。二是向环卫工人群体倾斜,考虑到去冬今春降雪量大,环卫工人的劳动强度大、收入少,须要扩大环卫战线的走访慰问比例。三是与工会的其他帮扶工作有机结合,如“一帮一”等工作,形成了合力,把有限的资金用在了刀刃上,

30、取得了良好的效果,社会各界的评价都很好,有力地提升了工会组织的社会地位,扩大了工会组织的社会影响。 2、胜利举办了市第三十届劳模大会,弘扬了劳模精神。 市总工会作为市劳模大会的承办单位,在这次评比工作和会议筹备中体现出4个特点:一是时间节点把握精确。“五一”是劳动者的节日,其前后的时间频道应当是属于工会组织的,这已经是大家的共识。在这期间召开劳模大会,更符合社会各界的心理惯式,更简单发挥作用、扩大影响。二是领导重视。市委韩书记、市政府郭市长和四大班子的主要领导都参与了劳模大会,规格、规模以及奖金标准都有所提高。三是评比工作产生了主动影响,在全社会营造了劳模光荣、学赶先进的深厚氛围。四是会议的组

31、织工作井然有序,比较热情,反响良好。 这项工作存在的不足主要表现在:评比参加面稍窄,有些行业和单位的名额过于集中;品牌效应发酵的不够充分,有些劳模对劳模荣誉珍视不够;会议筹备工作可再精细一些,可再多组织一些群体出席,会场气氛可再营造的更有气概一些,等等。 3、招商引资工作圆满完成目标任务。 在xx书记的带领和主动沟通、协调下,在市总工会招商小分队的全力协作下,6月17日,北京xx门窗幕墙股份有限公司与龙沙区政府正式签约,xx公司将在一年内投资1.45亿元,在龙沙区建设节能门窗幕墙生产基地项目。由于这个项目的落地,市总工会一举完成了市委、市政府下达的市直机关招商小分队的招商引资两年工作目标,提前

32、完成了任务,充分呈现了市总工会作为群团组织的优势和实力。 4、“五一”活动绘声绘色,宣扬信息工作比较活跃。 齐齐哈尔市首届职工文化艺术活动周开展的各项活动在“五一”期间持续了两周的时间,市总和基层工会上下互动,活动影响广泛,使社会各界直观感受到了工会组织的存在。齐翔报上曾刊登了职工参与首届职工文化艺术活动周的观后感,来自一线职工的心声说明我们的工作是有成效的,没有跑空车。 在工会宣扬工作方面,包括传统媒体的报道,以及网站、信息工作,有关部门都付出了许多努力,也取得了良好的效果。目前,我市工会工作的影响正在扩大。 开展文体活动方面的不足主要表现在:有些基层工会的工作不够主动主动,职工和工会干部参

33、加面还不够广,有些活动现场还可以组织的更好。在总结阅历的基础上,明年要提前做好策划和指导,力争在活动形式的多样性、工会干部和职工参加的普遍性、组织工作的周密性等方面提高水平。 在宣扬信息工作方面的不足主要表现在:参加这项工作的人员太少,缺乏广泛的群众基础和有效的工作机制、激励机制,仅依靠几个部门开展工作,没有形成合力,亟需在理念和制度方面进行引导和强化。 5、基层工会主席培训班举办的较为胜利,实现了上级工会、参训学员双满足。 这次活动体现了3个特点:一是层次高。一方面培训班邀请的授课老师包括全总基层组织部的郭稳才部长、省总工会侯纯禄副主席,中国劳动关系学院工会学系许晓军教授、大连市总工会民管部

34、罗军胜部长,这几位老师都是各自业务领域的专家,代表了目前我国工运理论和实践的较高水平,授课内容赢得了学员的一样好评,大家普遍反映收获很大。另一方面,参训人员的层次也高,都是基层工会主席,港华燃气的党委书记毛治忠同志也参与了这次培训,是近年来市总开展的有肯定规模的基层工会主席培训班。二是筹备精细。在培训城市和驻地的选择上,实践证明还是正确的,哈尔滨是我省的省会,大连的工会工作在全国都排在前列;大连电力培训中心环境好,空间相对独立,有利于静下心来学习。三是活动内容丰富,平安圆满。在培训中不仅有讲座、实地参观、阅历介绍,还有研讨、早操,在业余生活的支配上也非常丰富,深受参训学员的欢迎。 这次培训班的

35、不足主要表现在:一是对基层工会主席的培训面还不够广,目前仅限于市直工会;二是大家反映日程支配较惊慌,留给个人的业余时间比较少。 (二)以工作任务助推机关建设,整风光貌有很大改观。 不论是从机关干部的精神状态,还是从机关硬件建设,都能感受到这种改变。一是通过干部沟通和提职,增加了队伍的活力。现在,大家想工作更加主动自觉,忙工作蔚然成风。二是新同志干劲十足,老同志作用突出。各项工作的长足发展充分证明,工会机关干部队伍是一支能战斗的队伍。三是从食堂的简洁修缮起先,改善工作环境的项目接连启动。现在的想法是,争取用3年时间,建设一个较为舒心、和谐的工会机关,朝着建设强会的目标努力。实现这一目标,还有赖于

36、大家的共同努力。 (三)启动了文化宫复原重建的各项前期工作,事业单位的工作更加活跃。 一是困难职工帮扶中心较好地发挥了作用,连续举办了若干项活动,组织有序,产生了良好的社会影响。二是职工高校努力拓展功能,求生存、谋发展,寻求探究了一条符合自身状况的新路。三是备受瞩目的“老大难”问题-工人文化宫的复原重建工作起先出现转机:(1)市领导高度重视,韩书记和郭市长特地听取了汇报;(2)市总工会领导班子各位同志主动努力、多方奔波,前期的各项工作已经起先启动;(3)文化宫新班子到位,前后两任分管领导相互协作,带领相关部门的同志做了大量的工作,使复原重建工作迈出了关键性的一大步。今后,文化宫的工作还很繁重,

37、须要付出锲而不舍的艰苦努力。 (四)围绕全会中心工作,县区及企业工会同市总工会主动互动,有了一个良好的开端。主要表现在3个方面:一是打造了一些品牌工作,如“面心实”服务职工活动,重点项目建设“六比一创”立功劳动竞赛,“五一”职工文化艺术活动周,重点工作“走、比、看”,组织三级劳模参观大项目,“两节”帮扶活动向环卫工人送暖和,“圆梦助学”活动等,得到了各级工会的主动响应,使工会工作有效活跃了起来,取得了良好的社会反响。今后的任务,是要将这些富有成效的工作刚好做好总结,并持之以恒地坚持下去,使我们的工作呈现规律性,在每年的不同时段开展较为固定的活动,在职工群众中打下烙印,打造具有工会特色的工作品牌

38、。二是一批县(市)区、企业、市直工会与市总工会主动互动,各项工作走在了前列,起到了很好的示范带头作用,也充分活跃了基层的工会工作。三是有一大批工会干部,包括职业化工会干部,主动支持市总工会的工作,满怀激情地投身工作,赢得了社会各界对工会工作和工会干部的确定和好评。 (五)当前工作存在的主要问题。 一是全市工会工作总体不够活跃,基层工会工作不够扎实。二是基层组织和工会专、兼职干部欠齐欠力。三是上下联系不畅通,信号回应较弱。表现在市总同省总、全总,基层工会和市总的沟通上还要很好地协调、努力。四是工作品牌、精品和典型在标准、质量、层次上都还很欠缺。 (六)上半年工作的启示。 一是工会领导班子和机关、

39、事业单位上下团结一样是做好工作的基础。二是党政领导、上级工会的重视和支持是做好工作的关键。今年上半年市委主要领导两次听取工会工作汇报;市委主管领导张贵海副书记参与了两次工会组织的活动;全国总工会副主席、书记处书记张世平,女职工部副部长钟霞来齐调研;全总宣教部舆情到处长董友斌率中工网记者来齐采访;省总的副主席、各部门部长有许多已经来过,说明对我们的工作已经了解并认可。三是全市上下有一支好的工会干部队伍是做好工作的支撑。四是工会系统组织实力和各级干部工作水准的提升,须要持续的学习、培训和改善,须要有一种锲而不舍的奋斗精神。 二、关于下半年工作 重点要围绕市委提出的“三化”建设任务和省总部署的重点项

40、目立功劳动竞赛等活动,抓好全年各项工作的落实,全面活跃全市工会工作局面。主要做好7个方面的工作。 (一)进一步推动建会工作,迎接市工会十九大召开。 1、主动筹备召开市总工会十八届六次全会。 (1)组织部要尽快起草市工会十九大筹备工作方案,向市委提出正式请示,待批准后提交十八届六次全会审议。此项工作由组织部和办公室负责落实。 (2)近期,实行“走比看”方式,召开村、合作社、产业园区工会组建和工资集体协商工作的现场会,推动“两个普遍”的深化。此项工作由组织部和民法部负责落实。 (二)广泛开展立功劳动竞赛和夏季服务职工活动。 1、推动大项目建设“六比一创”立功竞赛深化发展,在适当时机命名一批“工人先

41、锋号”。弘扬劳模精神,筹办劳模协会。此项工作由经济技术部负责落实。 2、筹建职工创新服务室,培育科技创新方面的人才。开展重点项目建设千名职工培训活动。此项工作由职工高校和沟通馆拿出方案,负责落实。 3、深化基层开展“面心实”等夏季服务职工活动。7月份将组成若干工作组深化基层开展调研和服务职工活动,为召开市总工会十八届六次全委会和市工会十九大做好打算工作。主要有5项任务: (1)开展“送凉爽”活动和“安康杯”竞赛。 (2)制定“走比看”考核内容,征求基层看法和建议。 (3)开展“金秋助学”等活动。 (4)督促做好“一帮一”验收的各项打算工作。 (5)依据女职工特点,做好各项女职工服务工作。 上述

42、工作由李xx副主席牵头,办公室、组织部、保障工作部、“一帮一”办、女职工部和困难职工帮扶中心负责落实。 (三)加强宣扬信息工作,扩大工会组织影响,推动工会服务活动的增值。 1、筹办第四届“职工读书学习节”。 2、召开一次工会新闻宣扬和信息工作会议,建立一支通讯员队伍。 3、进一步办好市总工会网站和齐齐哈尔工运。 上述工作由xx书记牵头,宣教部和办公室做好落实。 (四)主动推动文化宫改造的各项前期工作。 1、尽快完成立项和前期策划工作,形成向市委汇报的工作方案。 2、做好文化宫人员队伍稳定工作,为复原建设创建良好环境。 3、主动向上争取资金、项目。 上述工作由市工人文化宫和财务资产部负责落实。

43、(五)稳步推动“走比看”活动,形成全市上下互动、争先创优的良好局面。 1、搞好调研,加强分类指导。 2、挖掘、选树典型,用典型推动全局工作。 3、实行多种方式走出去、请进来,提升自己的整体工作水平。 (六)紧紧依靠党委、政府绽开工会工作。 要进一步加强同上级工会、兄弟工会的联系,强化同全总和省总的汇报、沟通工作,主动学习借鉴外地工会工作阅历、做法,争取最大限度的支持和最有利的资源配置。 (七)进一步加强机关建设,弘扬主动的机关文化。 1、搞好机关干部和职业化工会干部的挂职熬炼工作,创建条件进一步熬炼干部、提升素养。 2、大力选拔和培育年轻干部,使工会事业人才济济、后继有人。 3、抓好机关办公楼

44、保温改造和沟通馆小楼的修理工作,适当改善办公条件和环境,提倡文明办公,创建文明机关。 4、做好机关党建工作、青年工作,加强精神文明建设,力争走进市直机关的先进行列。 5、弘扬“我爱我家”的“职工之家”文化,能打仗、 能打胜仗的大张旗鼓的军队文化,培育团结、惊慌、活泼、向上的主动、和谐的机关文化,积累正能量,形成良性循环,努力营造“同志团结互助、工作多出精品、队伍多出人才、事业蒸蒸日上”的良好局面。机关要给事业单位作出表率,事业单位也要力争上游。使我市的各项工会工作走在全省前列,争取在全国有位置、有影响,充分体现出与我市城市规模、工会组织与时俱进的精神风貌、历史地位相适应的工作水平和成果,续写工

45、运事业新光荣。 最终,还想和大家说几句话,那就是:“自觉主动想工作,职级待遇常珍惜,能吃苦、讲奉献、敢担当。”与大家共勉。希望市总工会机关和系统的领导班子成员和全体干部职工团结一心,勤奋、努力工作,不愧于我们所肩负的职责。 党组书记半年工作总结大会讲话稿(残联) 同志们: 在全省上下深化学习习总书记系列重要讲话精神,实行“四个全面”战略布局和中心党的群团工作会议精神的关键时期,我们组织召开上半年工作总结会议,目的是回顾总结上半年工作,探讨部署下半年任务,动员大家进一步凝心聚力、攻坚克难、决战三季度、冲刺四季度,确保完成全年各项目标任务,全力加快残疾人脱贫致富奔小康的步伐。 今年以来,我省残疾人

46、事业在省委省政府和中国残联的坚毅领导下,在各残工委成员单位和社会各界的大力支持下,各部门、各单位根据年初工作部署,行动快速、细心组织、攻坚克难、狠抓落实,在争取领导支持、落实项目资金、制定政策文件、召开重要会议、举办重大活动、推动基础建设、加大宣扬力度等方面,在过去的基础上取得了新的成效。 总体感觉,呈现三个特点:一是领导高度重视,推动力度大。省委省政府高度重视残疾人事业发展,将贫困残疾人康复服务“百千万”工程、为重度残疾人发放护理补贴项目纳入xx年为民办实事项目。省委、省人大、省政府、省政协和中国残联10多位领导出席省残联会议、参与相关活动并发表重要讲话,协调解决残疾人事业发展中的困难和问题

47、。省委王xx书记要求将贫困残疾人作为全省“1236”扶贫攻坚行动和“三大片区”扶贫攻坚战略的重点帮扶对象重点扶持。刘xx省长就做好重度残疾人护理补贴发放工作作出特地批示,夏xx副省长多次听取残联工作汇报,亲自主持召开省政府残工委全体会议、加快推动残疾人小康进程的实施看法制定状况座谈会,出席全省残联工作会议、助残日、中国残联与省政府共建国家协助器具西北区域中心协议签字仪式等有关会议活动。省市县政府逐级签订目标管理责任书,省财政拨付残疾人事业相关资金同比增长178.21%,有力地保证了各项重点工作的顺当进行。二是围绕目标实现,创新亮点多。各部门、各单位围绕同步小康大局,谋划实施重点项目,紧盯短板滞后环节,持续突破瓶劲制约,整体工作亮点濒现、形势喜人。机关办公室主动做好“三服务”保障工作,办文、办事、办会的质量和水平进一步提高,为实行党组理事会总体部署供应了有力保障;组联处胜利举办了各市州分管政府领导参与的甘肃省残联加快残疾人事业发

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