浙江省建筑施工企业安全生产许可证.pdf-淘文阁

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1、浙江省建筑施工企业安全生产许可证附件材料企业名称：日期:目录一、企业法人营业执照（原件复印件）二、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，相关企业标准及操作规程目录 1、安全生产管理办法 2、关于施行公司安全生产责任考核办法的通知 3、安全生产安全生产责任状 4、安全生产责任制度考核表 5、相关企业标准及操作规程目录三、保证安

2、全生产投入的证明文件 1、安全生产资金投入保障制度 2、年度安全资金投入计划 3、安全生产实物投入清单及发票四、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件五、企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书号码六、本企业特种作业人员名单及操作资格证书（原件复印件）七、本企业管理人员和作业人员

3、年度安全培训教育材料 1、关于下发浙江某工程有限公司 2 0 1 1年安全教育培训计划的通 2、浙江某工程有限公司 2011年安全教育培训计划及考核3、关于组织安全生产培训的通知 4、安全生产培训人员签到表 5、安全生产培训考核试卷 6、安全生产培训考核情况汇总表八、职业危害防治措施九、企业安全防护用具、安全防护服装、机械设备、施工机具及配件清单，

4、施工起重机械设备等检测合格证明十、生产安全事故应急救援预案一、企业法人营业执照（原件复印件）二、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，相关企业标准及操作规程目录1、安全生产规章制度目录及文件安全生产管理制度汇编编制：审核：批准：浙江某工程有限公司二 O一 O年四月浙江某工程有限公司安全生产管理制度目录第一章总则第二章安

5、全生产责任第三章安全生产岗位职责第四章安全生产部门职责第五章安全生产检查制度第六章安全生产教育制度第七章工伤事故管理制度第八章危险作业审批制度第九章特种作业设备管理制度第十章现场安全管理制度第十一章安全用电管理制度第十二章职工安全卫生保护制度第十三章临时工安全管理制度第十四章预防和事故处理方案第十五

6、章安全生产奖惩制度第一章总则一、为加强公司的劳动保护、维护职工的切身利益，强化各级安全生产责任制、确保安全生产，根据国家安全法和国家有关劳动保护的法令、法规结合公司的实际情况，特制订本制度。二、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行安全生产责任制，公司各级领导要坚持管生产，必须管安全的原则,生产要服从安全

7、的需要，实现安全生产和文明生产。三、对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。四、要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。五、凡本公司职工除必须熟悉并严格遵守本制度外，还必须同时严格执行国家

8、有关部门和地方人民政府制定的职业安全卫生的法律、法规、规定和标准。第二章安全生产责任一、企业法定代表人为本企业安全生产第一责任人，对本公司的安全生产负全面责任。分管安全生产的副总经理为本企业安全生产的主要负责人，对本公司的安全生产负主要责任；企业总工程师为本企业安全技术第一责任人，对本公司的施工技术的安全性负全面责任。

9、二、公司工程部经理为本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产负全面责任，主管安全生产的副经理是工程部的安全生产主要负责人；工程部技术负责人是工程部安全技术第一责任人，对本部门的施工技术的安全性负全面责任。三、项目负责人是项目的安全生产第一责任人，对项目安全生产管理负全面责任。四、项目安全员应对项目实施过程中安全生

10、产措施执行过程进行有效的监督和控制。对项目安全管理运行的有效性负责。五、项目技术负责人为本项目安全技术第一责任人，对项目生产技术的安全及措施的有效性负主要责任。六、项目施工员应对项目施工过程安全负主要责任。七、项目安全员应对项目火灾、治安纠纷防治等安全工作负责。八、班组长是班组安全生产第一责任人，对班组安全生产管理负责。九、全

11、体员工必须对自身作业行为安全负责。第三章安全生产岗位职责一、总经理安全职责 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责；2、负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全

12、生产工作，及时消除生产安全事故隐患；3、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；4、保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用；5、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;6、按规定和事故处理的“三不

13、放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；7、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。二、分管安全副总经理职责 1、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案；2、组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施；3、组织公司的安全生产大检查，落

14、实重大事故隐患的整改；4、审查公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行;5、负责事故的调查处理，并及时向上级报告；6、负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。三、安全生产管理部主任安全职责 1、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执

15、行情况，及时纠正失职和违章行为;2、对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；3、总结推广安全生产先进经验。在评选先进时，要把安全工作业绩作为重要内容；4、支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；

16、5、深人生产一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然;6、参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；8、参加安全检查和重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。四、办公室行政人员安全职责 1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守

17、安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责；2、提高安全生产意识，严肃认真地做好各项工作，对本岗位的安全工作负直接责任；3、认真学习并执行安全用火、防静电、防腐蚀等环节的安全管理制度和规定；4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告；5、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材;保持工作环

18、境整洁,文明办公；6、积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。五、项目部负责人安全职责 1、贯彻执行公司对安全生产的规定和要求，全面负责本项目部的安全生产；2、组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

19、4、负责对新工人（包括实习、临时人员）进行岗位安全教育;5、负责项目部安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。六、安全员安全职责

20、1、在项目部负责人的领导下，负责项目部的安全生产工作，协助项目部负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。2、参与制订项目部有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；3、负责编制项目部安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；4、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作；5、负责公司安全

21、设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，提出改进建议；6、及时深入检查，发现隐患，制止违章作业。七、班组长安全职责 1、贯彻执行公司和项目部对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产；2、学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；3、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安

22、全、班后总结安全；4、负责对新工人（包括临时人员）迸行安全操作规程教育;5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用

23、劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产。八、生产操作人员安全职责 1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任；2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录；3、正确分析、判断和处理

24、各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；7、积极参加各种安全活动；8、有权拒绝违章作业的指令，对

25、他人违章作业加以劝阻和制止。第四章安全生产部门职责一、安全生产管理部安全生产职责 1、贯彻执行国家、地方及上级有关主管部门安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业安全生产规章制度，并监督检查执行情况。2、制定定期的安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。3、协助领导研究企业安全动态，组织协调研究活动，编制研究报告，制定或修改公

26、司安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高吧、全体施工生产人员的安全生产意识。5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各部门主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。组织

27、违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗人员复工和转岗人员的安全教育。6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施

28、工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。8、安全技术监督管理人员，有权随时对所管辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患应签发“隐患整改通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。9、安全生产监督管理人员有权对进入施

29、工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签署意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建、工程项目的设计、审查和竣工验收。12、参加

30、各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。13、审核鉴定安全防护和劳动保护用品配备情况，并监督使用情况。14、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。二、办公室安全生产职责 1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产规定，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资

31、料。做好公司的安全会议记录，对安全主管部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发；2、组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核与取证工作；3、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；4、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；5、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行；6、监督检查安全用火管

32、理制度的执行情况；7、掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅；8、认真执行公司有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检、维修保养工作和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；确保安全行驶。三、财务部安全生产职责 1、认真贯彻国家关于安全措施经费

33、提取使用的规定，专款专用，并监督执行；2、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；3、保证劳动保护用品的开支，保证公司安全生产实际需要的经费。第五章安全生产检查制度第 1条本制度规定了安全生产检查的内容和要求，以保证发现和解决不安全隐患，改善劳动条件，预

34、防事故，确保安全生产。第 2 条本制度适用于生产过程和工作过程。第 3 条内容和要求：1、安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。2、公司例行安全检查，由安全主管部门组织安委会和有关业务部门实施。3、每年安排一次全公司性质的安全检查。主要检

35、查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。4、在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查，需入库的成品、半成品、贵重工具及工装等是否放好，门窗是否完好，用电设备是否断电，是否有漏汽、漏水等问题。5、公司安全管理人员要经常到各项目生产现场监督检查。6、各项目部除配合公司组织的安全检查外，项目部负责人每月要组织有关技术人员对起重

36、吊具使用情况，消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。发现问题及时反馈办公室，并作好检查记录。7、新项目完工准备试车前，项目部负责人要组织有关人员对生产用的吊具、主要设备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查。对发现的问题立即反馈有关部门进行解决，否则不能试车。8、公司安全管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否

37、齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊装、搬运是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。9、班组每周由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，吊具有无磨损、锈蚀、断裂、变形。钢丝绳卡子是否松动，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况。发现问题及时反馈项目部负责人，并

38、作好检查记录。10、组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。11、操作者在工作前必须进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班检查制度，并认真作好交接班记录。12、检查中发现重大安全隐患，必须及时报告上级领导，隐患未排除,严禁进行生产。13、对查出的不安全隐患，要按“三

39、定二不推”的原则处理。三定是:定解决问题的负责人，定整改措施和费用，定解决问题的时间和期限。二不推是：班组能解决的不推给项目部，项目部能解决的不推给公司。14、项目部能解决的安全隐患，项目部负责人要及时安排人员解决。对安全生产不重视，发现安全隐患无故拖延不解决的部门，办公室将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解

40、决，由此发生事故或影响生产，公司将追究项目部负责人和有关人员的责任。第六章安全生产教育制度一、主题内容与适用范围 1、本制度三级安全教育的内容和要求，以贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使安全教育成为制度化，不断提高全公司职工安全生产意识，确保生产顺利进行。2、本制度适用于与公司签订劳动合同的所有职工。二、内容与要求：1、对所有新进公司

41、的工人，必须进行公司、项目部、班组三级安全教育，经考试合格后方能上岗工作。2、公司级安全教育由安全生产管理部组织，办公室配合实施。3、公司级安全教育的主要内容：公司概况，安全生产特点，党和国家劳动保护政策、方针、制度和本公司安全规章制度，安全技术知识，发生事故分析的原因、影响及预防措施等。4、项目部级安全教育由项目部负责人和项目部安全员

42、负责实施。5、项目部安全教育的主要内容：本项目生产特点，生产过程中存在的不安全因素，特殊设备的安全要求，危险区应注意的要点，历年事故教训和预防措施，防护用品的合理使用及管理制度等。6、班组级安全教育由班组长负责实施。7、班组级安全教育的主要内容：岗位责任制，设备结构性能，安全操作规程和排除不安全因素的紧急措施，劳动保护用品的使用等。

43、8、工人调换工种必须接受新工种安全教育，长期离岗复工，要进行复工安全教育，经考试合格方能上岗操作。9、从事特种作业的工人，必须按规定接受专门的安全教育和安全技术培训，经有关部门考试合格并取得特种作业操作证，方准独立操作。取得特种作业操作证的人员，按各自工种要求进行定期复审。10、公司级中层干部、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部

44、必须按规定进行安全培训、考核。11、采用新工艺、新设备、使用新材料，生产新产品时，要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。12、各项目部要积极开展安全生产活动。各项目部、班组要坚持进行每次生产前的安全教育。第七章工伤事故管理制度一、主题内容与适用范围 1、本制度规定了工伤事故的确定、分类、报告、调查及处理。2、本制度适用于公司属各单位职工

45、在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故的管理。二、工伤事故的确定 1、凡职工在生产过程中，受存在的危险因素影响，突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机构，以及负伤人员立即中断工作的事故。2、职工虽然不在生产岗位上，但由于生产区的设备和劳动条件不良而引起的职工伤亡。3、急性中毒。由于生产过程中存在的有毒物质在短期内大量进入

46、人体,使职工中断工作并进行急救的中毒事故。4、凡职工在参加公司组织的非生产性活动中受伤，只能参照工伤负伤处理，不按工伤统计。5、凡不在上述范围的，对确定为伤亡又有异议的事故，应把详细情况上报地方劳动局确定。三、工伤事故分类 1、轻伤事故轻伤是指造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害

47、。一般职工受伤后，歇工在一个工作日以上（含一个工作日），但够不上重伤的。轻伤事故是指一次事故中发生轻伤的事故。2、重伤及重伤事故重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤），但无死亡的事故。3、死亡事故死亡事故是指

48、一次事故中，死亡员工 1 2 人的事故。4、重大死亡事故重大死亡事故是指一次事故中死亡 3 人以上（含 3 人）的事故。四、事故报告1、职工发生伤亡事故，负伤人员或者最先发现事故的人员，应立即报告事故所在的单位（以下简称事故单位）的领导，事故单位领导必须立即报告公司主管领导，办公室。2、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告当地劳

49、动部门。3、凡发生重伤、死亡、重大事故时，必须在事故发生 2 4小时内将事故的概况，包括发生事故的单位、时间、地点、伤者姓名、年龄、工种、伤害程度、初步原因分析、经济损失等，用快速的办法报有关上级主管部门。五、事故现场保护与清理 1、发生死亡、重大死亡事故，单位应派专人保护事故现场，并迅速采取必要的措施抢救人员和财产、防止事故扩大。需要移动现场部分物体

50、时,必须做出标志，绘制事故现场图、照相、录像、并详细说明。2、重伤以上事故必须进行现场录像。轻伤事故要进行现场照相。3、清理事故现场时，要事先经事故调查组同意。六、事故调查 1、发生轻伤事故，由发生轻伤事故单位领导会同安全员调查分析事故原因，制定改进措施，按规定填报“伤亡事故登记表”（见附录），在 24小时内报经营部。2、发生重伤事故，由总经理或主管副

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