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1、2023年作风建设承诺书(9篇) 书目 第1篇作风建设承诺书 第2篇机关作风建设承诺书 第3篇作风建设承诺书 第4篇加强思想作风建设承诺书 第5篇加强思想作风建设承诺书范本 第6篇干部作风建设公开承诺书 第7篇统计局作风建设承诺书 第8篇小学作风建设承诺书 第9篇个人加强思想作风建设承诺书 作风建设承诺书 这次加强党性修养、锤炼思想作风教化整顿，对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性熬炼。比照这次教化整顿中着力查找并解决的七个方面重点问题，通过仔细开展三评，感到自己在思想作风方面还存在如下问题： 一是在群众观念方面，存在懒 在服务机关、保障机关的过程中，服务意识还不够强，主动服务、上门服务
2、、真情服务不够，总是坐等，没有主动检查，对机关卫生打扫还不够细致，营区设施年久老化，维护保养虽有困难，但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教化。 二是在党性修养方面，存在松 原则性战斗性不强，习惯于当老好人，对原则问题不敢较真碰硬;对上级吩咐指示学习不仔细，执行不坚决的问题，在从严治警问题上还有欠缺，对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题，还不够全面有力。 三是在精神状态方面，存在疲 对政策、法规、制度驾驭不全面，执行不严格，政策指导性、全局把握性还不够，在日常的工作带有盲目性、随意性，满意于过得去;虽然热忱很高，但细微环节问题考虑不够细致全面。 四是在素养实力方面，存在弱 工作过程中，危机感不
3、强，只求过得去、不求过得硬，平平沓沓，虽无大错，但无小进;在机关工作中，由于平常不注意学习，在办文办事办会方面还有待于加强。 五是在工作作风方面，存在浮 对份内工作亲知、真知、深知不够，工作比较模糊;作风不实，下不去、蹲不住、帮不实，有得过且过的现象。 六是在开拓创新方面，存在缓 谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成，对一些负面影响考虑还不够，全局性、时效性思维还不够成熟，虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲，也有一些思想的火花，但满意于一事一策、一事一时，不能可持续性发展。 七是在自身形象方面，存在散 对自身形象要求不够注意，遵章守纪还不够严格，行为举止不讲规范;主要表现在还
4、不够自身形象。 针对上述存在的突出问题，我作出如下承诺： 一、针对素养实力方面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身的素养实力，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障工作，圆满实现首长决心。 二、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深化性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好，力戒作风不实、工作不细的问题。 三、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强服务保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作， 作风建设承诺书 机关作风建设承诺书 一、加强学习、提高相识。 利用工会和党员活动时间学习现代科学文化学问，培育职业道德，增加全体干部职工的责随意识、服务意识，增加
5、大家对加强机关作风建设必要性的相识。 二、全面自查、找出差距、落实整改。 1、搞一次专题讲座。总支牵头，集中后勤、产业干部职工开一次大会，就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教化，统一思想。 2、搞两次摸底问卷调查：一是请学生处、团委协作在学生中开展问卷调查；二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的看法和建议。以及对后勤、产业机关作风的满足度。 3、开三个会：一是分产业和后勤开一次全员民主生活会，开展指责与自我指责，查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足；二是组织党员干部开一次分析探讨会，梳理问题，找出主要问题，探讨整改措施；三是开一次科级以上干部专题探讨会，将以
6、前各工作岗位的职责进行进一步整理成文，对号入座。并要求机关每一位干部、员工比照工作职责，写一份服务承诺书，一式两份，一份交部门领导、一份交处、办分管领导。 三、本学期转变机关作风马上做到的几个方面。 1、首问负责制。 后勤、产业机关工作人员不分条块，只要师生员工向谁反映问题，严禁推诿，是负责这一块工作的同志要仔细记录，听取看法，在职权范围内能办，而且应当办的事，要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志，要仔细记录反映者的看法要求，并热忱答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映看法人的电话号码，以便联系。 2、服务承诺。 修理服务中，紧急的问题，诸如上、下水的问题，电的问题，首问的同志要马
7、上着予处理。向分管领导汇报，与总公司联系，并马上亲处现场、帮助处理。 修理服务中应当解决的一般性的问题，原则在一周内处理完毕，并将处理结果反馈给部门或反映人。 较大规模的服务项目，一周内上报预算和报告，院长审批后，组织实施。竣工和决算资料报来后，两周内完成验收和工作量审该工作，马上报审计部门审核。 负责分工修理、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的详细部门和同志，一周要两次深化到教室、宿舍、食堂、校内景点、配电房、泵房等进行一线调研，刚好发觉状况，变被动修理为主动服务，切实变更等、靠、应付的消极变动局面。 四、仔细评议、落实奖惩。 在本学期启动首问负责，服务承诺活动的基础，在学期末，接受学
8、院组织的评议。待评议结果出来后，对评议较差的部门和同志，总支委员会组织召开特地会议，进行分析探讨，并与当事人一起制订改进措施。下学期要依据我们部门的实际，在学院有关奖惩措施的基础上，制订出奖惩方法，逐步详细实施。 作风建设承诺书 依据县委的有关要求，结合自身工作和本领实际，我以一个党员干部的身份公开承诺： 一、加强学习，不断提高自身文化业务素养。 坚持学习党的路途、方针、政策及上级党委政府的决议、确定；学习政治理论和业务学问，努力提高自我的工作本领和水平。 二、廉洁勤政，努力为群众办好事、做实事。 牢记两个务必，做到自重、自省、自警、自律，大公无私、秉公办事。坚持从小事、小节做起，做到防微杜渐
9、、警钟常鸣，增加拒腐防变本领；坚固树立为群众服务的思想，树立正确的人生观、价值观和利益观，立足工作实际，进取开展礼貌服务活动，努力为群众解决力所能及的实际问题，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 三、加强团结，争做团结的典范、履职的楷模。 带头维护领导班子团结，坚持民主集中制原则，团结协作，相互理解，相互支持，营造团结和谐的共事氛围；带头遵纪遵守法律，仔细执行党的各项方针政策，做到言行一样，表里如一；坚持深化群众，异样是深化自我的工作范围了解民情，体察民意，践行民主决策、科学决策，依法行政。 四、求真务实，全力做好本职工作。 将站在全局的高度视察问题、思索问题、探讨问题、处理问题，着力提
10、高服务质量和服务效率。保质保量完成各项工作任务。始终坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，紧紧围绕科学发展、平安发展、和谐发展的发展理念，为促进我县经济社会又好又快发展作出自我应有的贡献。 承诺人：xxx 20xx年x月x日 作风建设承诺书 加强思想作风建设承诺书 加强思想作风建设承诺书 部党委： 根据部党委机关加强党性修养、锤炼思想作风教化整顿活动支配，宣扬处现就加强思想作风建设承诺如下： 一、从思想源头抓教化。部署部队政治教化前，处首先组织自我教化。在参与总队组织教化的基础上，利用每周半天业务学习时间，传达学习上级有关指示，搞好常常性教化。针对处(含站、队)官兵思想实际，适时开展专题思想
11、教化整顿。每次学习和教化整顿，个人结合自身实际，搞好比照检查，开展指责和自我指责。处(含站、队)领导每季度同所属人员普遍谈心×次，重大活动和敏感时期适时谈心，摸清所属人员思想底数。将坚决志向信念、坚持求真务实、严守政策纪律内容纳入组织生活，贯穿全年再教化。通过抓教化，做到在政治上保持醒悟头脑，在精神状态上集中精力干工作，在工作指导上端正指导思想，在人品官德上明辨是非荣辱，努力提高全处人员的思想政治素养。 二、扎实改进工作作风。按安排扎实开展好文化、心理下基层服务活动;涉及处政治工作难点弱项问题的高校生干部教化、基层文化和预防自杀工作，实行调研、难题会诊、试点推行的方法抓出成效;对五
12、多四过问题，年初纳入部整体安排，内容相近的合并，能文电落实的不下工作组;行文办件落实谁管理谁负责，分管处领导搞好督导落实;做到处支配月各项工作时搞好科学统筹，每季度梳理一次;未经部领导批准不擅发文电，不向基层索要材料;打接电话看法端正不发脾气，接待基层官兵热忱周到，没有门难进、脸难看现象;对基层请示报告的事项，属于本处业务的×个工作日内赐予答复，一时不能答复的，报部领导同意，主动主动帮助解决，不属于本处业务的做好耐性细致的说明和联系协调工作;对基层请领的器材书籍，刚好发放到位;承办文件以政治部名义上报的，力争提前×天提交报告，以党委名义上报的，力争提前×天提
13、交报告;年内下基层至少专题调研一次，开展情暖警营和心理服务活动一次，适时派出文工队下基层文艺演出，并形成处解决难点弱项问题的综合报告。通过改进工作作风，不断强化服务意识，养成大张旗鼓、严谨细实、一以贯之和精益求精的风气。 三、努力提高工作质量。每人制定年度自学安排，每月底检查讲评;处每周利用半天时间集中学习探讨，拟定题目沟通发言，每月围绕×个重难点问题集体攻关;建立结对帮学制度，实行新老强弱搭配，每月布置×-×道函授作业题，每季度一次作业验收;每名干部订阅×-×种报刊，每天坚持读书看报，每月联系业务撰写×篇心得体会或研讨文
14、章，将网稿任务落实到详细人头;根据总队、部工作支配，年内拟支配×-×人下基层当兵，利用下工作组、上执勤处突一线、参与突击查勤和组织培训班等时机，强化个人综合素养，提高指导实力。对办文办事办会实行承办人员、站团领导、分管处领导、处长层层落实责任，对误事、错情进行登记，适时集中讲评，与年度工作绩效、考核等级评定、立功受奖挂钩。通过提高工作标准，强化质量效益意识，严格奖惩，力争处每个业务口在部七好业务评比中都榜上出名，各项工作完成精彩无重大差错，基层满足服务指导。 四、从严管理树好形象。常常进行条令条例教化和训练，严格执行机关一日生活制度，从点滴入手，抓官兵长久养成;严格落实
15、组织生活七项制度，重点开好民主生活会，每月一次党员思想汇报，坚持做到党管党员、党管干部。由内勤统一对收发文进行登记、分发、保管、移交，加强承办中的跟踪督促，刚好反馈办理状况和首长指示，防止误事和保密上出问题。实行能级管理、层次平安责任制，与每名官兵签定平安责任书，严格落实好值班、周课表、请销假、车辆和物资经费管理、在外人员跟踪管控、出操、参与集体活动等制度规定，加大站、队和八小时以外、节假日管理力度，适时搞好检查讲评，确保秩序正规、平安稳定。对专项治理的七个问题，处领导带头自查自纠，做到不挪用、截留、克扣基层思想政治教化有关经费和物资器材，对基层思想政治教化四种权力不干涉，不插手涉及基层官兵切
16、身利益的敏感问题，为亲朋好友捞好处，下基层检查、调研、蹲点，不收受礼金、礼物和接受超标准接待。通过加强管理，落实各项规章制度，强化官兵纪律意识，以良好形象为政治部争光添彩。 加强思想作风建设承诺书范本 部党委： 根据部党委机关加强党性修养、锤炼思想作风教化整顿活动支配，宣扬处现就加强思想作风建设承诺如下： 一、从思想源头抓教化。部署部队政治教化前，处首先组织自我教化。在参与总队组织教化的基础上，利用每周半天业务学习时间，传达学习上级有关指示，搞好常常性教化。针对处(含站、队)官兵思想实际，适时开展专题思想教化整顿。每次学习和教化整顿，个人结合自身实际，搞好比照检查，开展指责和自我指责。处(含站
17、、队)领导每季度同所属人员普遍谈心次，重大活动和敏感时期适时谈心，摸清所属人员思想底数。将坚决志向信念、坚持求真务实、严守政策纪律内容纳入组织生活，贯穿全年再教化。通过抓教化，做到在政治上保持醒悟头脑，在精神状态上集中精力干工作，在工作指导上端正指导思想，在人品官德上明辨是非荣辱，努力提高全处人员的思想政治素养。 二、扎实改进工作作风。按安排扎实开展好文化、心理下基层服务活动涉及处政治工作难点弱项问题的高校生干部教化、基层文化和预防自杀工作，实行调研、难题会诊、试点推行的方法抓出成效;对五多四过问题，年初纳入部整体安排，内容相近的合并，能文电落实的不下工作组;行文办件落实谁管理谁负责，分管处领
18、导搞好督导落实;做到处支配月各项工作时搞好科学统筹，每季度梳理一次;未经部领导批准不擅发文电，不向基层索要材料;打接电话看法端正不发脾气，接待基层官兵热忱周到，没有门难进、脸难看现象;对基层请示报告的事项，属于本处业务的个工作日内赐予答复，一时不能答复的，报部领导同意，主动主动帮助解决，不属于本处业务的做好耐性细致的说明和联系协调工作;对基层请领的器材书籍，刚好发放到位;承办文件以政治部名义上报的，力争提前天提交报告，以党委名义上报的，力争提前天提交报告;年内下基层至少专题调研一次，开展情暖警营和心理服务活动一次，适时派出文工队下基层文艺演出，并形成处解决难点弱项问题的综合报告。通过改进工作作
19、风，不断强化服务意识，养成大张旗鼓、严谨细实、一以贯之和精益求精的风气。 三、努力提高工作质量。每人制定年度自学安排，每月底检查讲评;处每周利用半天时间集中学习探讨，拟定题目沟通发言，每月围绕个重难点问题集体攻关;建立结对帮学制度，实行新老强弱搭配，每月布置-道函授作业题，每季度一次作业验收;每名干部订阅-种报刊，每天坚持读书看报，每月联系业务撰写篇心得体会或研讨文章，将网稿任务落实到详细人头;根据总队、部工作支配，年内拟支配-人下基层当兵，利用下工作组、上执勤处突一线、参与突击查勤和组织培训班等时机，强化个人综合素养，提高指导实力。对办文办事办会实行承办人员、站团领导、分管处领导、处长层层落
20、实责任，对误事、错情进行登记，适时集中讲评，与年度工作绩效、考核等级评定、立功受奖挂钩。通过提高工作标准，强化质量效益意识，严格奖惩，力争处每个业务口在部七好业务评比中都榜上出名，各项工作完成精彩无重大差错，基层满足服务指导。 四、从严管理树好形象。常常进行条令条例教化和训练，严格执行机关一日生活制度，从点滴入手，抓官兵长久养成;严格落实组织生活七项制度，重点开好民主生活会，每月一次党员思想汇报，坚持做到党管党员、党管干部。由内勤统一对收发文进行登记、分发、保管、移交，加强承办中的跟踪督促，刚好反馈办理状况和首长指示，防止误事和保密上出问题。实行能级管理、层次平安责任制，与每名官兵签定平安责任
21、书，严格落实好值班、周课表、请销假、车辆和物资经费管理、在外人员跟踪管控、出操、参与集体活动等制度规定，加大站、队和八小时以外、节假日管理力度，适时搞好检查讲评，确保秩序正规、平安稳定。对专项治理的七个问题，处领导带头自查自纠，做到不挪用、截留、克扣基层思想政治教化有关经费和物资器材，对基层思想政治教化四种权力不干涉，不插手涉及基层官兵切身利益的敏感问题，为亲朋好友捞好处，下基层检查、调研、蹲点，不收受礼金、礼物和接受超标准接待。通过加强管理，落实各项规章制度，强化官兵纪律意识，以良好形象为政治部争光添彩。 干部作风建设公开承诺书 为进一步加强和改进作风建设，服务大局、服务群众、服务发展，市房
22、产管理局现向社会作出履职尽责公开承诺： 一、树立法治观念，严格依法行政。 深化推动“法治房管”建设，严格以法定依据和程序履行房管部门各项管理、服务职能。坚决落实行政审批“四最四零”要求，实行行政审批公开办理事项、公开办理程序、公开办理时限、公开办理结果“四公开”办理制度；对每一项行政权力和服务事项编制工作流程图，全面公开，接受监督。 二、仔细履职尽责，保障服务民生。 加强各类保障房的合理布局、规划设计、工程质量和配套设施建设管理，强化开工、竣工、入住“三率”考核；试点共有产权住房工作，探究通过政府收储存量房、签约代租社会闲置房等方式，创新公租房保障新模式；扩大住房保障覆盖面，启动中心城区面对外
23、来务工人员配租公租房工作；仔细做好租赁补贴发放工作，做到应保尽保，让真正符合条件的低收入困难家庭都能享受到党和政府的关怀。 三、优化服务效能，提升服务质量。 全面落实办理事项、法律依据、办理程序、办理时限、办理结果五公开制度及一次性告知、一个窗口办理、一站式服务“三个一”要求；大力推行房产登记“六个服务”，实行一站式服务、加急服务、预约服务、上门服务、假日服务和“容缺”服务；合并办理预购商品房预报登记和预购商品房抵押权预报登记，6个工作日内办结；全额付款的商品房转移登记1个工作日办结；抵押权注销登记和房产测绘配图立等可取；房屋登记完成后，第一时间将办理结果短信告知服务对象。 四、切实转变作风，
24、落实廉政责任。 严格实行中心“八项规定”、省委“六条看法”、市委“十个一律”“十个严禁”规定，深化开展“庸、懒、散、软”问题整治，狠刹“四风”突出问题。全面落实党风廉政建设“两个责任”，严格履行党员领导干部“一岗双责”，严守政治纪律和政治规则；加强监督检查，制定完善执纪问责方法，对违规违纪和违法案件实行“一案双查”，肃穆执纪问责；通过实行专项督查、重点检查等多种形式，加强对党员干部遵守党的纪律状况的监督检查，抓住重要节点加强警示教化和信访举报工作，开展明察暗访，发觉一起，查处一起。 五、坚持开门纳谏，广泛听取看法。 实行问卷调查、明察暗访、深化基层调研、邀请服务对象及“两代表一委员”座谈以及设
25、置看法箱、网上信箱等方式，广泛听取群众看法，畅通群众利益诉求渠道，真心实意纳谏，努力改进工作。对收集反映的问题，刚好调查处理，仔细整改落实，做到事事有结果、件件有回音。 以上承诺，欢迎广阔群众和社会各界监督，并提出珍贵看法和建议。 统计局作风建设承诺书 为打造阳光统计，市统计局全体干部职工向社会作出“五项”承诺： 一、 坚固树立公仆意识、中心愿识、换位意识、全局观念和宗旨观念，做到“三好”（接好每个电话、接待好每位同志、办好每件事情）、“三戒”（戒生硬、戒冷漠、戒粗暴）。 二、 优化办事效率。公示办事流程，削减中间环节，缩短办事时间。 三、提升服务质量。做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一腔热
26、忱服务”。 四、树立良好工作作风。 做到“三办四个一样”（能办的事情立刻办，手续不全的讲明如何补办，不能办的耐性说明清晰，确需急办和特别办理的实行急事急办、特事特办）和“四个一样”（份内份外事情一个样、生人熟人一个样、领导百姓一个样、大事小事一个样）。 五、树立统计部门良好形象。不让不良风气在我这里出现，不让违纪违法行为在我身上出现，不让统计部门形象因我而受到损害。 小学作风建设承诺书 小学作风建设承诺书 在充溢活力，日益开放的今日，许多地方都会运用到承诺书，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。大家知道承诺书的格式吗？下面是我收集整理的小学作风建设承诺书，欢迎阅读，
27、希望大家能够喜爱。 为进一步加强我校行风建设，树师表形象，扬教化新风，特向全体学生、学生家长和社会作如下承诺： 1、仔细实行素养教化基本要求，端正办学思想，全面贯彻教化方针，不断提高教化教学质量和办学水平。 2、学校仔细抓好校风、教风和学风的建设，创建井然有序的教化教学秩序和良好的教书育人环境。 3、老师严格遵守中小学老师职业道德规范，团结务实，虚心好学，真正做到教书育人、为人师表。 4、老师切实关爱每个学生，敬重学生人格，无体罚和变相体罚学生行为，仔细落实有关“减负”要求。 5、坚持廉洁从教，规范老师行为。不搞有偿家教，不对学生实行强制服务，不接受在校学生及家长赠送的礼品礼金和吃请。 6、执
28、行收费政策，规范收费行为。严格根据上级部门有关文件规定标准收费，不向学生乱收费。 7、推行校务公开，树立行业新风。多渠道、多形式向社会及师生公开校务状况；主动开展民主评议，恳切接受社会监督。 8、加强招生管理，严格根据政策规定招生。 9、严格学校管理，提高办学水平。深化学校教化教学、后勤、师生平安等管理，建设优良的校内文化，提升办学品位，构建和谐校内。 以上承诺，请家长、学生和社会监督。如有看法和建议，请刚好与学校联系。 个人加强思想作风建设承诺书 本页是酷猫写作最新发布的个人加强思想作风建设承诺书的具体酷猫写作范文文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。 这次“加强党性修养、
29、锤炼思想作风”教化整顿，对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性熬炼。比照这次教化整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题，通过仔细开展“三评”，感到自己在思想作风方面还存在如下问题： 一是在党性修养方面，存在“松”，原则性战斗性不强，习惯于当老好人，对原则问题不敢较真碰硬;对上级吩咐指示学习不仔细，执行不坚决的问题，在从严治警问题上还有欠缺，对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题，还不够全面有力。 二是在素养实力方面，存在“弱”，工作过程中，危机感不强，只求过得去、不求过得硬，平平沓沓，虽无大错，但无小进;在机关工作中，由于平常不注意学习，在办文办事办会方面还有待于加强。 三是在工作作
30、风方面，存在“浮”;对份内工作亲知、真知、深知不够，工作比较模糊;作风不实，下不去、蹲不住、帮不实，有得过且过的现象。 四是在群众观念方面，存在“懒”;在服务机关、保障机关的过程中，服务意识还不够强，思想汇报专题主动服务、上门服务、真情服务不够，总是坐等，没有主动检查，对机关卫生打扫还不够细致，营区设施年久老化，维护保养虽有困难，但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教化。 五是在精神状态方面，存在“疲”;对政策、法规、制度驾驭不全面，执行不严格，政策指导性、全局把握性还不够，在日常的工作带有盲目性、随意性，满意于过得去;虽然热忱很高，但细微环节问题考虑不够细致全面。 六是在开拓创新方面，存在“缓”
31、，谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成，对一些负面影响考虑还不够，全局性、时效性思维还不够成熟，虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲，也有一些思想的火花，但满意于一事一策、一事一时，不能可持续性发展。 七是在自身形象方面，存在“散”，对自身形象要求不够注意，遵章守纪还不够严格，行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。 针对上述存在的突出问题，我作出如下承诺： 一、针对党性修养方面存在的问题，决心主动加强学习，不断提高自己的思想素养，巩固党性修养，酷猫写作严以律人，宽以待人，在对机关管理与直属队管理过程中，肯定要以党性修养为动身点，不搞迁就照看，正本清源。 二、针对素养实力方
32、面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身的素养实力，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障工作，圆满实现首长决心。 三、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深化性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好，力戒作风不实、工作不细的问题。 四、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强服务保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作，对机关营院管理、干部工作生活保障方面，更加关注，确保营区有一个良好的工作生活环境。 五、针对精神状态方面存在的问题，进一步激昂精神，磨砺斗志，始终对工作充溢信念与*，以百倍的热忱，不畏苦累，主动主动的去干好每一件事情，使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。 六、针对开拓创新方面存在的问题，做任何事情都要超前谋划，提前策划，科学推演，对问题的分析把握要做到心中有数，平常加强对新事物、新问题的学习探讨，不断加强自身学习，确保工作上与时俱进，始终站在本职业务的前沿阵地。 七是针对自身形象方面存在的问题，不断提高自身修养水平，外树形象，内强素养，带头模范执行各项规章制度，做遵章守纪的带头人，以自身正，然后正人。 以上承诺，我将在下一步学习、工作和生活中，逐条加以兑现，请大家对我进行监督，如有违反，请领导和同志们刚好指责提示，如有违纪违法问题，请组织上按规定处理。 承诺人：支xx