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1、2023年例会校长讲话稿(4篇) 书目 第1篇小学2023年开学教学工作例会校长讲话稿 第2篇教学工作例会校长讲话稿 第3篇班主任例会校长讲话稿 第4篇老师例会校长讲话稿 小学2023年开学教学工作例会校长讲话稿 各位领导、全体老师： 大家好！ 伴随着新年钟声的余音，新一学期的工作立刻就要起先了，值此正月未了、元宵佳节即将来临之际，我诚心的祝福各位同仁新年欢乐、元宵节欢乐。昨天啊，我和刘校长到局里参与了农安县教化系统xx年教化工作会议，各位领导精彩的发言、周密的工作部署和肃穆的工作要求再次让我看到了教化新的发展方向，教化教学管理工作各个领域的新思路、新打法和新要求也给我们提出了新的挑战，原有的
2、保持原状、应付了事、迟滞不前、滥竽充数的工作思维和工作心理必将被教化发展的洪流所淘汰。所以，为了更好的做好新学期的教学工作，在此我仅把2月12日和13日这两天的教学工作支配向各位明确如下： 一、时间支配 根据教化局xx年12月30日下发的期初教学工作支配的通知精神，开学初老师备课两天，详细为12日和13日，学生2月17日正式开学，全体老师随之正常上班。 二、详细任务 1、培训、学习： 结合教化工作会议的要求，我们今日将要进行农安县教化局xx年工作要点、农安县教化局xx 年教化工作会议孙局长讲话、进修学校xx年工作安排和德彪小学xx年工作安排等四个材料内容的学习，在学习过程中，我们要仔细领悟教化
3、工作的新思路，仔细理解教化工作的新模式，深刻体会其内涵与精髓，并结合自身工作进行仔细思索与锤炼，学习的文件将全文下发到每一位老师手中，作为三次专题培训摘要记录到教研工作手册之中。并以组为单位由组长牵头、组员协作、各抒己见，填好学校下发的培训学习专题研讨记录表。 责任人：xx 完成期限：xx年2月12日 2、会课、备课： 一是将所发的教案、教学预案、教研手册等教学本簿中相关的内容根据一周的课时任务装填好，上学期期末我们已经完成的备课教案干脆粘贴到预案的对应位置。说到这里，我再强调一下，无论我们怎么说，上学期期末仍旧有部分学科、部分老师的教案和备课任务没有上交，特殊是安排到各组的会课教案，必需根据
4、规定节数仔细完成，相应的表格干脆粘贴到教研活动手册对应位置。 二是这两天的会课要求每学科集体完成三节，接续上学期放假前的支配，由xx主任发到大家手中，备课的分工要详细、会课的内容要明确，开学第一天上交，教育处干脆记录备案。 三是各学科，特殊是专科的备课也必需实行集体会课和独立备课两种形式进行，我们以后的教案上交只催一遍，交与不交干脆公示，结果干脆与老师捆绑式评价和相关职称等评聘工作挂钩，并作为否定项，到时候没有任何理由，一切责任自负。 责任人：xx 完成期限：xx年2月13日 3、学科二级传导： 相关学科的主要负责领导和老师要结合上学期期末进修组织开展的学科培训活动内容，撰写好学科培训二级传导
5、讲稿，整理好相关的培训笔记和会议资料，做好相关的二级传导记录，写好传导学习心得。 责任人：xx 完成期限：xx年2月17日前 4、制定个人工作安排： 一年之计在于春，工作没有一个明确的安排，就像一个人迷失了前进的方向，干起工作就会忙乱无章、杂乱无果。以往工作中，我们多次要求大家制定个人工作安排，无论是表格形式的还是其他形式的都有过，但就有那么一些老师就是应付，以至于领导检查时我们迎检领导无言以对、一脸尴尬，就像有男老师叙事里写的那样，“我穿着高跟鞋就追了出去”，你怎么不好好看看呢，也太能应付了，你啥时候穿高跟鞋了？就像这样的抄袭组组都有，有的组几个人安排完全一样，或者就是改头删尾，莫非都干一样
6、的，心有灵犀啊。 所以，今年的教学工作安排一是必需围绕工作目标、工作内容及详细措施（教化教学、课题探讨、网络教研、三生培育、参培学习、作用发挥等方面）、预期效果（个人实力提升、素养提高和学生学业水平提升及习惯养成）等方面进行撰写，要符合学校工作实际、符合个人工作任务特点，至于关于学校平安工作、师德工作、体育艺术卫生工作要结合详细责任领导的要求进行支配。安排的语言要平实，不要唱高调、谈理论，争论文字不要有，就是你责任范围的工作内容为什么要干、要干啥、怎么干、干到到什么程度，一语点破，条理清楚，而且这一年中你就这么去做，不能说一套、做一套，更不能违反教化规律，违反教化发展方向。 二是这个安排必需由
7、老师个人独立制定，有些话你可以参考网上的说法，但肯定不是抄袭，更不能全文照搬，谁写出问题、谁没有目标、谁没有内容，我们收交领导有权利责令你返工重写，不行我们就找时间放到例会上全体宣读。安排以表格形式体现，无论上交与否，状况干脆记录到文本之上，同组的没有参与会议的，由组长通知到本人，学校概不另行通知。 责任人：xx 完成期限：xx年2月13日至16日 三、几点要求 1、任课老师要严格遵守作息时间，这两天备课时间内，请假后必需通知教育处一声，否则产生的任何影响教育处概不负责。 2、相关的责任领导将仔细履行工作职责，相关的备课会课、培训学习、传导安排等工作会做到刚好跟踪收交，老师必需根据规定时间上交
8、到分管领导处审核。 3、相关的备课教材、参考书等资料将刚好下发到任课老师手中，全部任课老师都要仔细备课，确保开学第一课的教学质量，不能徒手、空脑进课堂。开学的第一课要带领学生仔细分析本册教材和第一单元（或板块）的特点。教参没有到的年级老师教案自己想方法撰写。 4、无论任何学科开学第一课务必仔细上好，不能空节，不能串课，凡有课请假不上的查课一经发觉即按旷课处理，公示备案。 5、开学第一周周四、周五我们将进行期初学生学业质量抽样调研，希望我们语文数学学科老师在讲好课的同时做好上册教材学问的复习，确保调研质量。 6、对于分工调整的老师要刚好到教育处核对课时支配是否撞车，第一天的教学秩序不能混乱，特殊
9、是专科老师，有问题必需调整。 7、对于学期初乃至以后须要上交的任何一项工作材料，全部任课老师，无论年龄大小、无论哪个学科都必需无条件上交，因不交带来的影响自负。 8、详细的xx年教学工作安排我们将再行召开工作例会进行全面传达。 总之啊，每学期都是如此，也必需这样去布置支配，任务内容也万变不离其中，更多的还是须要大家的理解与支持，工作中我们想达到的就是工作平和理解、任务虚心接受、问题共同克服、欢乐大家共享，新年伊始，感谢大家将来一年的支持！ 教学工作例会校长讲话稿 教学工作例会校长讲话稿 一、把握好期末时间 1、九年级要破釜沉舟、坚持究竟。除上次讲的关注学情、家访、考试心理教化以外，这里，我想提
10、示的是三点：一是自身的作用，发挥备课组的团队作用，接着收集、整理资料，精确把握命题方向，关注优秀的题型。二是带头做好停课期间的个别辅导工作，应当说，这几天要做到不松懈。三是做好模拟训练的有关工作。这几天，模拟试卷会较多，我们要做到以下几点： （1）、模拟训练题依据学科特点，由备课组参考各地优秀试卷自行探讨命制，题量、题型，做题时间全部按中考要求设计。 （2）、学生解题过程应符合中考要求，要求卷面整齐，解题过程规范。 （3）、老师批改应全部按中考改卷标准批改，和批改作业一样要求老师写一些批注。 （4）、每套试卷考试结束后，老师应依据状况做好试卷讲评。 2、七、八年级要做好期末复习迎考工作。这方面
11、工作我强调一点：备课组要认仔细真的坐下来，反复探讨、推敲复习材料、学问点、时间支配，以求高效。希望年段长、教务处二位主任、方副校长要加强监督，每组务必要做到。 3、现在的八年级要有备无患，主动备战，我九年级教学做好打算。这里我强调一句：无论你下学期工作如何支配，都必需要听从教务处的工作支配，全力协作，无怨无悔。 二、做好期末优秀的教研组、备课组的评比工作。 要求： 1、期末上交的教研组、备课组材料，力求真实、刚好，杜绝造假。一旦发觉，取消该组评先、评优资格。 2、大力表彰先进集体和个人，在学校评先评优及向上级推选时予以优先考虑。 3、推广先进阅历。 三、抓好两个团队，增加合作意识 1、抓好学科
12、团队，提高学科整体教学水平。教研组长、备课组长肯定要主动领导，教研活动肯定要抓好考勤、内容，不要犯一些办学水平差的.学校的毛病，教研活动走形式。 2、抓好班级团队，强调各学科之间通力协作。为了使学生各科均衡发展，提高班级总体水平，由班主任牵头，组织各课任老师参与本班学生综合分析会，找出本班相对较弱的学科，一对一结对子进行帮扶。今日与会主体不是班主任，希望年段长要督促好。 四、抓好两头，提高总体办学水平。 “两头”，就是优生和后进生，这是老话题了，在这里，我特殊希望大家高度重视，有些老师对优生很重视，感情很接近，对后进生则相反，这是不正确的，要改。希望在座的肯定要做到重视两头，同时，在教研活动是
13、，要针对后进生特地研讨，拿出提高后进生成果的有效的复习资料和复习时间及方案。 班主任例会校长讲话稿 班主任例会校长讲话稿 老师，这个光芒耀眼的名称，将像一颗绚丽的明星，恒久高悬在我们的胸中。 班主任例会校长讲话稿 各位老师、同学们： 大家好!金色十月，秋风送爽，在这个如诗似画的季节里，我们迎来了“沈阳市其次十一中学首届班主任节”，首先我代表学校领导班子向每一位班主任和曾经担当过班主任的老师们道一声：你们辛苦了!二十一中学能取得今日的成果，能有今日的形象和内涵，你们功不行没，二十一中学的全体师生都感谢你们! 今日，学校之所以设立这样一个“节日”，不仅是为了进一步加强班主任队伍建设，更重要的是能够
14、通过“班主任节”这一载体，让我们的班主任在繁忙的工作中能够真实地体会到学校领导、同事、学生对自己工作的理解、敬重和感谢。 一只正直的、专业的、肯于奉献的班主任队伍是我们治校办学的生力军，是学校教书育人的栋梁，是学生成长的良师益友! 班主任是老师队伍里工作负荷最重、工作压力最大的人! 他们不仅要完成自己的教学任务，还要朔造学生人格，关怀学生人性情感，协调教化教学中的各种关系，完成学校办学任务，关注学生冲突，力所能及的解决学生的困难，他们要在各方面都成为学校群体内的榜样。榜样就意味着辛苦和压力，意味着优秀与超群。一日两日担当这样的压力无所谓，一年两年全力付出可以忍受，而绝大多数班主任都是一干多年，
15、甚至当了一辈子班主任，我们学校就有这样的人!这样的班主任的心血和汗水岂能车载斗量，他们的努力早已化成绚烂的明珠在历史中熠熠生辉，早已化作人性的暖和在一代代学生的生命里流淌。 班主任是付出最多和最有爱心的人! 班主任的工作，没有太多的付出、没有教化才智、没有人性宽容、没有对人的敬重和爱心是不行能的。我们的班主任是用自己的付出和所担当的压力来换得学生的发展和学校的胜利!不能遗忘我们的班主任在个人休息时间的家访，不能遗忘我们的班主任为了班机管理而说了太多的话，不能遗忘我们的班主任为了学生进步而操了多少心，不能遗忘我们的班主任因为教化个别学生却不得家长理解而受了多少委屈，不能遗忘我们的班主任因为班级的
16、进步和学生的胜利而流出的泪水和欣慰的笑容，却全不计较这点感动和欣慰是牺牲了自己的时间、健康、家务和自己子女的哺育而换来的。经年累月并且毫无怨言的用自己的心血和汗水滋养着人文之花、培育者教化硕果，氧其根而俟其实，加其膏而稀其光。 班主任是贡献最大和最值得敬重的人! 时代在进步，社会在发展，世风在改变，学生的心态和行为也同样在急剧的改变之中，新课程实施及学校管理目标的实行，都须要一支能够无私奉献，主动进取的班主任队伍在教学实践中真抓实干，在我校建设“同等、合作、特性、发展”的校内文化过程中，在创建“科学成长、人文见长”学校特色理念上，在达成“酷爱祖国、品德雅正、身心健康、学有所长”的培育目标上，我
17、们的班主任队伍做出的贡献最大，无论过去做过、现在正在做、还是将来要做班主任的老师，都是我们学校最值得敬重的人!班主任是最须要理解和帮助的人! 班主任事务繁多，身心压力很大，自己的家务事和生活状态常常受到很大的影响，个人的生活质量也难以尽如人意。这就须要我们全体师生要能够赐予充分的理解和帮助，同事们应在平常的工作中各尽所能做好本职工作，协同管理教化教学事务;同学们更应当在平日的学习生活中独立自强，与班主任同心同德建设良好的班风与学风，用自己主动向上的人生观、价值观以及刻苦努力的学习状态，来回报班主任老师的殷殷训诲。希望同学们在这次活动中都能够仔细地反省自己，让自己的心灵受到振动和感动，知错不改已
18、是不对，屡教不改已丢失了学生本色，即是有良师训诲，然自己不求上进甚至误人误己之同学还有其人，天遂好生亦难救求死之人，人能造福即可邀悔祸之天。学校设计这样的活动，即是感恩老师，也是教化学生，既是良好人际关系的建设，也是人文文化的追求，从我做起，独立自强，既是对班主任老师的回报;团结奋斗，努力进步就是对班主任老师的支持。 老师们，同学们，二十一中学要在前进的道路上实现一个又一个的跨越，就要坚决不移地贯彻学校的办学理念，坚决不移地追求学校的办学特色。这须要全体老师不断努力，更须要一支强有力的班主任队伍。今日，10月21日，学校将它慎重定为“沈阳市其次十一中学班主任节”，诚心地希望我们每一位班主任都能
19、在这个难忘的日子里品尝到艰辛背后的喜悦。 “班主任节”的设定，不仅仅是向老师送上一束鲜花、不仅是向老师说几句感谢的话语、不仅仅是一点感谢的礼物，更是学校师生对班主任工作的确定和感谢，同时也是对班主任的期盼。社会的进步和发展，须要我们这样一个古老的职业换发新的朝气：希望我们的班主任继承优秀传统，学而不厌，诲人不倦：希望我们的班主任不断学习，日日新己，日日新人，独立立人，自达达人：希望我们的班主任具有自由意志和独立精神，不断进行反省和创新，形成教化才智和个人特色。真能如此，班主任就不仅仅指有压力和辛苦，同时也是这个群体里收获最大、最华蜜的人! 期盼我们的班主任老师能够在学校发展上做出更大的贡献，期
20、盼班主任老师在学生的发展上给与更大的帮助，期盼我们的班主任老师在学校的历史上和学生人生轨迹中留下的是光辉和美妙。 最终，祝我校班主任节越办越好!祝各位班主任老师节日欢乐、身体健康、合家快乐! 班主任例会校长讲话稿 各位老师、同学们： 班主任队伍专业化是德育工作取得实效性的重要途径。由于班主任是学校实施德育的中坚力气，提升班主任专业化水平已成为进一步加强和改进未成年人思想道德建设的必要条件。 进一步健全、完善、加强班主任的专业化培训，以适应全面提高班主任专业化素养的需求，是一个可持续发展的充溢艰苦探究的历程，须要我们做出不懈的努力。近年来，随着我校教化事业的不断发展，一批批青年老师不断充溢到班主
21、任队伍中来，使班主任队伍结构发生了较大改变。班主任队伍年轻化成为我校班主任队伍的主要特征之一。他们有很高的热忱和进取心，但由于阅历的不足，班主任专业化素养亟待提高。 希望通过不断的沟通，能提高班主任自身的理论素养和管理实力，而且要在学校的班主任队伍建设和老师队伍建设中做好示范，发挥指导作用。通过沟通，使广阔班主任、进一步明确工作任务和职责，驾驭科学的工作原则和方法，提高组织、指导协调的实力。通过培训全面贯彻和落实进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法的文件精神，遵循老师培育规律和以人为本的培育思想，学习新时期未成年人思想道德建设工作中的新思想、新理论、新方法和新技巧等，有效促进我校班主
22、任队伍建设的科学化、规范化、专业化，提高德育的实效性，促进学生全面健康和谐的发展。 本次班主任工作专业化培训沟通，共有10位班主任的阅历介绍，是一次最好校本探讨范例，希望大家把听懂的做出来，把做好的说出来或写出来，达到三个转变：即转变观念、转变方法、转变行为; 实现三项提高：即理论水平提高、业务素养提高、管理实效提高;确立两支队伍建设：即建设一支思想素养好、专业水平高、奉献精神强的高素养的班主任队伍，建设一支驾驭班主任工作艺术和教书育人实力的青年老师队伍。 今后加强学校德育队伍建设，确立德育探讨课题，重点探讨：学习新课程理念下德育基本原理;班主任如何将理念转变为行为;学会关注学生特性差异、关注
23、学生生活细微环节、关注学生学习过程;驾驭班主任工作艺术，具备应对偶发事务的策略和技巧，建设班集体的方式方法;如何规范行为，培育良好习惯，如何学生评价改革的探讨;增加岗位责任综合育人实力，进一步提高班主任专业化素养等方面内容。 今后后学校要加强班主任工作专业化培训，通过学习-反思-探讨-总结-实践，学习就是要细心读好几本书，反思就是要反思工作中遇到的问题，探讨就是带着这些问题用探讨的眼光和方法谛视自己的教学行为，寻求解决问题的方法，总结就是总结班主任的阅历，改进班主任教化工作的实践，提升班主任专业化素养。把德育工作提高到新的层次。 班主任例会校长讲话稿 占用下班时间一个小时左右，召开一个班主任会
24、议，这个会议特别有必要开，先请班主任汇报各班组队状况和训练进展状况、训练安排。下面我讲几点： 一、充分相识组建6支队伍的重要意义，要站在全面育人的角度看待这一问题。这六支队伍的组建，既是文化育人的须要，也是教学改革的重要举措，更是活跃班级气氛、增加班级凝合力的举措。大家想一想，一个学校，假如没有了文化，没有了活动，是什么情形呢?一滩死水，死气沉沉。哪个班的活动搞得好，哪个班就有朝气，哪个班就有活力。例子就不用举了，大家也都能看到。行政会既然定了，校长办公到再次进行了探讨，说明白学校领导班子对这项工作的重视。 二、克服畏难心情，加紧训练，这是当前压倒一切的工作，全部的工作要听从于弟子规诵读队、动
25、感舞队和塑身操队的训练，包括教职工塑身操队，以及各班的塑身操队，遇到冲突，其它工作无条件听从于这几支队伍的训练。教职工塑身操队在训练时，任何人不能请假。合唱团，必需加上校歌，否则叫做忘本，这是我们的灵魂与核心，也是我们的精神。各班的塑身操队，自己抽时间训练，统筹支配，有什么困难自己克服，要全身心投入到训练中，确保取得好的成果。 三、加强督查检查，原来安排实行日汇报制度，但今日看了看状况，大家的畏难心情没有了，也就不用每天开，但要检查。我不信任，组织不好这六支队伍，组织不好教职工的塑身操队，组织不好各班的塑身操队。只要专心，只要你是站在爱学生的角度，就不会讲困难的，就不会讲条件的。全部的训练，列
26、入班级考核中，列入班主任考核中，列入全校的考核中。各班班主任在训练时，要学学白艳训练高三会计一班的跑操和弟子规诵读的精神。最近，我感觉三年级的两个班风气很正，学习气氛也浓。现在的班主任，不是谁也可以当的，不是简洁的事务型班主任，而是有活力的、能带领一个班级走向健康、向上、胜利的班主任。 如何当好一个班主任，讲几点： 第一、班主任工作很累，这一学期开学以来更累，当然成果也是有目共睹的，班级纪律能到现在的水平，大家功不行没。 其次、班主任不是谁想当就能当的，也不是谁不想当就可以不当的。以后用班主任，不要去征求看法，定了谁就是谁，我们认为谁合适就用谁，包括值班。 第三、当班主任要有爱心，最近，我始终
27、在讲看法问题，看法，关键是对学生、对家长的看法，要让学生和家长感觉到温馨、暖和和文明。 第四、当班主任要心胸宽广。我们考虑问题，制定措施，必需站在全局的立场上，必需站在育人情怀上，否则表现的就是心胸狭窄、小家子气。执行力的问题，讲得太多了，昨天在大会上支配的下班前要交几支队伍组建的名单，为什么有的同志不交呢?我讲过，我们在行政会上或者校长办公会上定的事项，确定之前会让你充分发言，定了的谁也不要在下面讲反面的语言了。 第五是关于班主任的考核，就是要拉开档次，不管你是谁当的班主任，考核面前一律同等，特殊是行政领导兼任班主任的，要带头做好工作。全部的班主任要比照考核细则，自己给自己打一下分，看看自己
28、的哪些工作没有完成，不要给你发班主任费的时候，你一下子适应不了。工作不想做，做不好，还想打高分，是不行能的。行政领导兼任班主任的不要有想让照看你的想法。班主任手册的填写，这么简洁的工作也做不了。还有跑操，不能跑的，或者有事的，肯定要履行手续，否则扣了分，就有点不舒适了。 第六是关于文明县城的创建。最近，全县上下都在创建全国文明县城，我们责无旁贷，肯定要在文明校内、文化校内的建设上再加把劲，要给同学们讲，要做文明人，最近还有一个工作重点，就是同学们的文明用语。弟子规的学习践行活动，肯定要重视起来。 老师例会校长讲话稿 一、十一周工作。 （一）德育办、团委。 1、各班组织召开了“消防平安从我做起”
29、的主题班会，办起了“消防平安从我做起”和“喜迎十八大”专刊。 2、开展特异体质和心理异样学生调查摸底工作。 3、整理八、九年级家长学校档案资料。 4、核算10月份班级量化评比结果。 （二）教育室。 1、xx老师获得xx市第三届中小学老师一般话竞赛初中组二等奖，特表示庆贺。 2、汇总填报家长身份信息。 3、支配部署期中考试各项工作。 4、开展控流走访工作，成效显著，有2个学生返校。 （三）总务室。 1、安装各处破损的玻璃。 2、安装门房电视，改善值班环境。 3、划定停车位。 4、清理碳渣、挖沙坑。 5、修理网络。 6、召开食堂工作会议。 7、召开财务工作会议，审核债权债务，锁定债权债务，做好离任
30、审计打算工作。 （四）党务、工会、人事。 1、组织收听收看十八大开幕式。 2、上报工会会员评家状况。 3、接着填报、审核老师基本信息。 二、十二周工作。 （一）德育办、团委。 1、检查“消防专刊”和“喜迎十八大专刊”。 2、上交家长学校各项资料。 3、仔细督查晨会课开展状况。 4、做好“大家唱”活动的打算和活动的组织。 5、创建条件申报“革命传统教化示范学校”和 “未成年人德育教化基地”，主动创建xx年“毒品预防教化示范学校”。上述创建活动假如我校没有获得，要主动参加其中，争取获得荣誉。主动参与“平安xx建设年”摄影大赛活动。 （二）教育室 1、仔细组织期中考试考务、监考、评卷、统分、质量分析
31、和总结表彰工作。肃穆监考纪律，确保成果真实，（周一、周二），公允、公正、仔细阅卷，流水作业（周四结束），周五做好质量分析，进行五校沟通比较。下周进行总结表彰。林校长、张主任负责。 2、仔细做好学科带头人考核工作。周一、二完成自评、校评，上传自评、校评资料。周四、周五中心小学考核。林校长负责童主任帮助。 3、外出学习老师回校后做好汇报沟通工作。林校长负责。 4、做好学生电子照片采集上传工作。办理异动手续。加大走访劝返力度。 5、教育室计算出xx年春终端奖发放明细，公示，下周行政会探讨通过，交老师大会表决，总务室拿出筹资方案，分步发放。 6、教育室牵头负责，原九年级年级主任参加，核实进职高人数和填
32、报志愿人数，制定奖金发放方案，交校委会探讨和老师大会表决。 7、联系新视觉眼镜城，做好学生视力检测和资料建档工作。张主任负责。 8、组织征订xx年老师用书。张主任负责，要确保老师教学之须要。 9、组织老师参与中国教化学会全国 “现代教化论坛与实践”优秀教研成果评比活动、教化部教化管理信息中心第四届全国中小学“教学中的互联网应用”优秀教学案例评比活动、省教化厅教化技术装备处xx年中小学老师试验教学论文和学生“五小”成果评比活动。广泛宣扬、主动激励、争取成果。林校长负责。 （三）总务室。 1、接着做好破损玻璃更换工作、安装好路灯照明。 2、办理好上级专款拨付和支付工作。 3、做好国校长离任审计各项
33、打算工作。 4、加强周转房建设的督办工作，督进度、督质量、督平安。 5、搞好食堂清洁卫生、食品质量，做好自备水源消毒工作。 6、主动争取仪器站领导支持，到校指导校内网建设。校内网建设是现代化学校创建的一个重要指标，省、市教化部门都已明确规定，我校已经纳入考核评比的范畴，张常香老师要仔细学习有关技术要求，总务室邀请仪器站专家到校指导，拿出方案逐步实施。 （四）党务、工会、人事。 1、掀起学习十八大精神的高潮。李校长负责，制定学习方案，印发学习资料，落实学习笔记和体会文章备查。 2、落实党报党刊征订发行任务。党报党刊发行是政治任务，每个国家公职人员要自觉完成。 3、接着开展工会活动，促进老师职工身
34、心健康。 4、接着做好教职工信息录入和审核工作。 三、强调以下事宜。 1、严格考勤纪律。事假、病假、临时性假要报告校长批准，教育室备案，值日领导记录。校长外出一天以上含一天要报告中心学校校长。一天以内的公差要报校长，校长临时性外出或开会要报告副校长、值日领导。严格会议纪律，包括行政会、老师例会、班主任会。不迟到、不接打手机、在指定地方就坐、仔细记录、保持会议场所清洁卫生。 2、严格规范办学行为，严禁有偿补课、私自组织学生订阅报刊资料、违规收费。有此类现象的老师自觉自查订正，此后发生这类问题被查处，自行担当一切责任。 3、加强团结。一是全体教职工的团结，不搞小团体，不在当面、背后说事聊非，不擅自
35、对同事评头论足说三道四，这是一个人的人品的表现。二是班子间的团结。一个班子有没有战斗力，不在个人实力有多强，而在班子是否同心协力，德育办、教育室、总务室、办公室、团委既是办事机构又是管理机构，要做到办事、管理兼顾，不得厚此薄彼，更不得只重管理而轻服务，不得搞部门利益至上。各处室共同发力，学校才有希望，决不能各吹各的号，各弹各的调，更不能允许哪个部门强势哪个部门弱势。三是教学一线和教学二线的团结，一所学校，尤其是寄宿制学校，一线、二线都显得非常重要，缺一不行，在不同的岗位上，压力大小有差别，但责任上应当无差别，都要相互理解相互支持相互协作。 4、珍惜在一起共事的缘分。人生几十年，实在太短暂，看看
36、那些英年早逝的同事，个人再多的恩恩怨怨都可以消弭。时时记住害人之心不行有，当面树碑立传称兄道弟，背后使阴招，不是君子做派，我们要坚决反对。人一生要达到参禅悟道的境界，就少了苦恼多了欢乐，就多了包涵心。 5、努力增加各项工作的落实力度。10、11周支配的工作，还没有完成的，请处室抓紧落实。一些小细微环节请老师们理解，大家通过各种渠道给学校、给校长提看法和建议，学校表示感谢。这几件事说明一下：会议室安放台签，事实上在去年10月8日“比放”动员会前教化厅有统一要求，每个台签2元多钱，比较醒目，显得规范；印发会议讲稿是我个人多年工作的习惯，既是总结工作又是支配工作更是交心谈心，还有利于教职工监督处室落
37、实工作，有时也是对上级文件精神、国家政策法规的宣扬，更是对学校工作的一个全程记录。可能耽搁大家时间看一看，也请理解；关于今后终端奖发放缩小安排差的问题，这里并不是要搞平均主义，首先是激励优劳优酬，调动大多数人的主动性，其次，一个社会，收入差别又不能太大，一个安排方法，只有大多人满足才是好的方法，否则，无论如何是不恰当的。对于老师们的看法，学校、校长都会仔细思索并主动接受，欢迎大家合理表达诉求，理性表达诉求。 6、高度重视教职工自身平安。特殊是各种车辆增多了，交通变困难了，很多同志早出晚归，要慎之又慎。上周五，官垱小学一位退休老师，70多岁，骑着一辆摩托车到河溶办事，与三辆汽车相遇，紧急避让，其中一辆汽车翻倒沟里，该老师一只眼睛被戳瞎，肠子断成五节，万幸的是保住了性命。举这个例子是警示大家时时刻刻不忘自身平安。