会计工作总结（50页）.docx

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1、会计工作总结（50页） 【家电结算会计工作总结】会计工作总结 回顾 xx 年，在总行会计结算部的指导和营业部领导的支持下， 在 各营业机构的主动协作下， 我部仔细落实各项规章制度， 狠抓风险防 范，堵塞管理漏洞，各项工作取得了主动的阶段性成果，一年来，总 行营业部没有发生一起会计结算方面重大违章违规事务， 初步实现了 平安、合规、效益、稳健的经营目标。现将总行营业部 xx 年会计结 算工作总结如下： 一、加强内控管理，建立并适时调整内控考核指标 为完善科学的激励约束机制，提升我部的内控管理水平，强化会 计、出纳制度的执行力度，坚持贯彻总行内控考核的“客观性、公允 性、实操性、综合性”原则，制定

2、网点在会计结算方面的内控考核指 标，并依据业务发展的改变和趋势，适时调整了我部银企对账、单位 结算账户管理和事后监督三个方面的考核内容， 不断加强和细化各项 业务的内部管理， 通过长期有效的内控考核机制， 有效防范和化解经 营风险。 二、加强对人民币单位结算账户的管理， 顺当完成 xx 年账户年检 和账户管理系统批量迁移两项重点工作， 确保我部结算账户的有效性、 合规性 （一）严格根据佛山顺德农村商业银行股份有限公司人民币单 位银行结算账户操作规程的有关要求，对单位账户的开立、变更、 备案等业务进行严格把关，确保资料齐全，手续完备。目前我部存量 单位结算账户共户， xx 年新开各类结算账户 2

3、73 户，变更账户资料 120 户，撤销各类账户 118 户。 （二）按总行信息中心 ecif 账户系统的管理要求， 严格批阅账户 资料的完整性、规范性，确保资料归档的精确性、刚好性。 xx 年通 过 ecif 系统传递资料共 1250 份。 （三）顺当完成人民币单位银行结算账户年检和账户管理系统批 量迁移工作。历经半年时间，通过我部全体员工的共同努力，纳入本 年度年检范围的账户户，已年检户，完成占比 %，同时辖内 18 间营业 机构的单位结算账户也均已迁移胜利，涉及户数户。 三、进一步加强空头支票的监控与管理， 爱护持票人的合法利益， 防范结算风险，维护支付结算秩序，增加我部结算质量和社会信

4、誉 实行按月通报我部签发空头支票的状况、刚好跟进与了解、限制 售卖支票数量、严把开户质量关、停止其支票结算业务等措施，多管 齐下，严格支付结算管理。同时还开展了一次以“规范票据行为，禁 止签发空头支票” 为主题的设点宣扬活动， 大力宣扬票据的相关法律 法规，进一步扩大影响。 xx 年我部停止单位支票结算业务户，共开 出空头支票 51 张，同比 xx 年开出空头支票 68 张削减了 17 张。详细 如下： 商业隐私省略 四、加强事后监督管理工作，进一步规范业务操作，严防案件发 生 xx 年随着我行事后监督 0cr 系统的正式上线，标记着我行集中事 后监督工作已顺当完成，为协作总行工作的顺当开展，

5、我部共开办 5 次培训、沟通会， 并针对上线后出现的各类问题制定总行营业部事 后监督考核方法，按月、按季进行考核、通报，并从 10 月份起每 隔 10 日公布一次近期存在问题，就期间重点留意事项进行重申、规 范，不断加大对网点事后监督工作的管理和考核， 进一步规范各项业 务操作。 五、加强对辖内现金调配、人民币收付业务和假币收缴工作的管 理，确保现金正常流通，消退假币对社会稳定性带来的负面影响 （一）做好辖内现金管理及现金调配工作，在总行下达的库存限 额中进行合理安排， 按月监控网点的月日均库存金额， 并按季下发月 日均库存金额的考核通报， 依据网点业务量和需求量的不断更新， xx 年先后两次

6、调整了我部各营业机构的库存限额。 （二）仔细履行岗位职责，严格执行假币收缴和报送规定，严格 根据人民币收付的有关规定， 仔细为群众办理残缺污损人民币的收兑 停止流通人民币业务， 刚好对回笼款项进行整点挑剔， 防止对外支付 不合规定的人民币。 在总行开展的人民币收付和假币收缴业务检查中， 11 间支行中只有我部得满分。 （三）协作做好亚运前反假货币“一百零一日行动”的宣扬活动，选取 收缴假币数量较多、人流量较多的网点进行设点宣扬 六、加强会计印章管理，切实做到严格规范、专人保管、专人使 用和专人负责 依据总行下发的管理方法，重申并细化了我部印章管理的有关规 定，进一步规范了印章的申领、运用、停用

7、和保管，切实做到严格规 范、专人保管、专人运用和专人负责。今年 8 月份，我部停用的各类 会计印章 275 枚，启用新会计印章 186 枚，均严格按规定进行启用和 停用，对印章的日常管理常抓不懈，确保印章无漏登、无遗失。 七、接着加强检查与监督，防范会计结算业务的操作风险 （一）狠抓专项检查，明确检查目的，提高检查针对性。 xx 年共 开展各项会计结算业务检查 13 次，投入检查人员人次，累计个工作 日。详细包括年终会计决算真实性检查、账户运用合规性检查、会计 档案资料检查、 商业汇票承兑和贴现业务专项检查、 亚运前反假货币 工作检查和汇兑业务合规性检查各 1 次，重要空白凭证及印章管理和 存

8、款风险滚动式检查各 2 次，银企对账单回收状况检查 3 次。 （二）完善整改纠错机制，对检查中发觉的问题刚好跟进、验证 整改效果，并提交整改报告到总行相关部门。 八、加强队伍建设，提高整体人员素养。 （一）制定优秀业务人员定向培育安排。以“与时俱进、大兴学 风、以人为本、苦练内功”为指导思想，坚持“理论联系实际，因需 施教、学以致用”的基本原则，实行“业余自学与岗位实践相结合” 的方法，通过不断变换角度与角色的方式， 力争在短时间内快速提升 个人业务水平，加强我部会计结算人员的整体素养。 （二）促业务、推发展，刚好开展各项业务培训。 xx 年共开展各 项业务培训次， 培训内容包括 ocr 系统

9、和反假数据报送系统上线培训、 货币反假学问培训、新工业务培训、网点日常会计结算重点、难点业 务培训等。 九、其他 （一）高度重视、全力以赴、主动协作总行完成重点工作。在我 行以干脆参加者直联方式接入支付系统、 以集中直联模式接入支票影 像交换系统工作中，刚好召开宣扬动员会议，向 xx 多个企业客户进 行宣扬推广，使系统在停运期间，得到客户的支持与协作，确保系统 升级期间各项结算业务的顺当过渡。 （二）尽职尽责，主动客观地向总行反馈各种看法和建议。今年 以来，依据总行下发的结算专管员管理方法、会计印章管理方法、电 脑报表实施细则、 久悬账户操作规程和单位账户年检操作规程、 会计 主管管理方法、

10、一级支行会计及风险管理部会计结算管理人员管理办 法等征询看法稿，结合实际，以支行管理和操作的角度，主动提出了 合计 51 条反馈看法和建议，为总行供应了决策依据。 （三）仔细做好日常报表、资料的上报上送工作，如每月的支付 业务状况报表、 会计优秀人员培育鉴定表、 人民币流通检测表和二级 支行会计主管任用状况表等等， 切实做到刚好精确报送， 确保无错报、 漏报。 一、加强内控管理，建立并适时调整内控考核指标 为完善科学的激励约束机制，提升我部的内控管理水平，强化会 计、出纳制度的执行力度，坚持贯彻总行内控考核的“客观性、公允 性、实操性、综合性”原则，制定网点在会计结算方面的内控考核指 标，并依

11、据业务发展的改变和趋势，适时调整了我部银企对账、单位 结算账户管理和事后监督三个方面的考核内容， 不断加强和细化各项 业务的内部管理， 通过长期有效的内控考核机制， 有效防范和化解经 营风险。 二、加强对人民币单位结算账户的管理， 顺当完成 xx 年账户年检 和账户管理系统批量迁移 ( ：) 两项重点工作， 确保我部结算账户的有 效性、合规性 （三）顺当完成人民币单位银行结算账户年检和账户管理系统批 量迁移工作。历经半年时间，通过我部全体员工的共同努力，纳入本 年度年检范围的账户户，已年检户，完成占比 %，同时辖内 18 间营业 机构的单位结算账户也均已迁移胜利，涉及户数户。 三、进一步加强空

12、头支票的监控与管理， 爱护持票人的合法利益， 防范结算风险，维护支付结算秩序，增加我部结算质量和社会信誉 四、加强事后监督管理工作，进一步规范业务操作，严防案件发 生 xx 年随着我行事后监督 0cr 系统的正式上线，标记着我行集中事 后监督工作已顺当完成，为协作总行工作的顺当开展，我部共开办 5 次培训、沟通会， 并针对上线后出现的各类问题制定总行营业部事 后监督考核方法，按月、按季进行考核、通报，并从 10 月份起每 隔 10 日公布一次近期存在问题，就期间重点留意事项进行重申、规 范，不断加大对网点事后监督工作的管理和考核， 进一步规范各项业 务操作。 五、加强对辖内现金调配、人民币收付

13、业务和假币收缴工作的管 理，确保现金正常流通，消退假币对社会稳定性带来的负面影响 （一）做好辖内现金管理及现金调配工作，在总行下达的库存限 额中进行合理安排， 按月监控网点的月日均库存金额， 并按季下发月 日均库存金额的考核通报， 依据网点业务量和需求量的不断更新， xx 年先后两次调整了我部各营业机构的库存限额。 （二）仔细履行岗位职责，严格执行假币收缴和报送规定，严格 根据人民币收付的有关规定， 仔细为群众办理残缺污损人民币的收兑 停止流通人民币业务， 刚好对回笼款项进行整点挑剔， 防止对外支付 不合规定的人民币。 在总行开展的人民币收付和假币收缴业务检查中， 11 间支行中只有我部得满分

14、。 （三）协作做好亚运前反假货币“一百零一日行动”的宣扬活动，选取 收缴假币数量较多、人流量较多的网点进行设点宣扬 六、加强会计印章管理，切实做到严格规范、专人保管、专人使 用和专人负责 依据总行下发的管理方法，重申并细化了我部印章管理的有关规 定，进一步规范了印章的申领、运用、停用和保管，切实做到严格规 范、专人保管、专人运用和专人负责。今年 8 月份，我部停用的各类 会计印章 275 枚，启用新会计印章 186 枚，均严格按规定进行启用和 停用，对印章的日常管理常抓不懈，确保印章无漏登、无遗失。 七、接着加强检查与监督，防范会计结算业务的操作风险 （二）完善整改纠错机制，对检查中发觉的问题

15、刚好跟进、验证 整改效果，并提交整改报告到总行相关部门。 八、加强队伍建设，提高整体人员素养。 （一）制定优秀业务人员定向培育安排。以“与时俱进、大兴学 风、以人为本、苦练内功”为指导思想，坚持“理论联系实际，因需 施教、学以致用”的基本原则，实行“业余自学与岗位实践相结合” 的方法，通过不断变换角度与角色的方式， 力争在短时间内快速提升 个人业务水平，加强我部会计结算人员的整体素养。 （二）促业务、推发展，刚好开展各项业务培训。 xx 年共开展各 项业务培训次， 培训内容包括 ocr 系统和反假数据报送系统上线培训、 货币反假学问培训、新工业务培训、网点日常会计结算重点、难点业 务培训等。

16、九、其他 （一）高度重视、全力以赴、主动协作总行完成重点工作。在我 行以干脆参加者直联方式接入支付系统、 以集中直联模式接入支票影 像交换系统工作中，刚好召开宣扬动员会议，向 xx 多个企业客户进 行宣扬推广，使系统在停运期间，得到客户的支持与协作，确保系统 升级期间各项结算业务的顺当过渡。 【】 （二）尽职尽责，主动客观地向总行反馈各种看法和建议。今年 以来，依据总行下发的结算专管员管理方法、会计印章管理方法、电 脑报表实施细则、 久悬账户操作规程和单位账户年检操作规程、 会计 主管管理方法、 一级支行会计及风险管理部会计结算管理人员管理办 法等征询看法稿，结合实际，以支行管理和操作的角度，

17、主动提出了 合计 51 条反馈看法和建议，为总行供应了决策依据。 （三）仔细做好日常报表、资料的上报上送工作，如每月的支付 业务状况报表、 会计优秀人员培育鉴定表、 人民币流通检测表和二级 支行会计主管任用状况表等等， 切实做到刚好精确报送， 确保无错报、 漏报。 结算会计个人工作总结 一年的时间很快过去了，在这一年时间里，我在各位领导及同事 的关切和帮助下，完成了自己的各项工作，在工作实力、心态思想与 同事协作方面有了更进一步的提高，现将 12 年度工作总结如下： 1 、 思想政治表现，品德修养和职业道德 爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动的学习专业知 识，工作看法端正，仔细负责。

18、同时，严格遵守 _ 的方针政策，按 照公司的规范章程来约束自己的行为， 并主动的申请加入中国共产党。 2 、 专业学问，工作心态及详细工作实力 自 11 年 10 月调到结算工作以来，由于对人员不熟识，为了做好 工作，保证客户账款的精确性，在 11 年旺季时我一人担当结算的全 部工作，加班加点，力求当天的任务在当天完成。 12 年初，走过了旺季的惊慌劳碌，我起先在工作中总结我平常遇 到的问题，力求通过更为简便的方法来解决它们。 5 月，结算增派人 员，我又起先特地学习我司商超系统的详细工作。起初，商超对我来 说仅是一个模糊的概念， 仅知道它的表面却不了解它的内涵， 我每天 都是上商超系统自己探

19、讨，上网搜寻，给商超总部打电话，然后就是 向武汉吴会计学习， 也多亏了吴会计的帮助， 让我对商超的工作流程 有了进一步的了解， 知道自己应当做什么样的前期工作， 才能达到我 后期想要的结果。 在学习的同时，我们也在进行全部客户的对账工 作，从中我们学到了不少的东西，增长了许多阅历。工作的同时，我 也没有遗忘专业学问的学习， 每天空闲的时候， 晚上的时候就拿出课 本看，最终考过了会计证， 提高了自己的实力。 以前的时候很急躁， 很简单发脾气，可是到结算工作的日子里，让我懂得了许多做人、做 事的道理：做人要虚心、从容豁达、 懂得感恩、心态平和、不急不躁， 做事要仔细、主动、负责。或许我们没有很强的

20、实力，但我们应当有 足够高的素养。 总结一年的工作，尽管有肯定的成果和进步，但在一此方面还存 在着不足。 专业的学问有限， 一此工作还做的不够完善有待于在以后 的工作中加以改进。在新的一年里，我将接着严格要求自己，仔细做 好本职工作， 努力提高自己的专业水平， 工作实力为公司的发展做出 自己一份贡献。 结算会计个人工作总结 一年的时间很快过去了，在这一年时间里，我在各位领导及同事 的关切和帮助下，完成了自己的各项工作，在工作实力、心态思想与 同事协作方面有了更进一步的提高，现将 12 年度工作总结如下： 1 、 思想政治表现，品德修养和职业道德 爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动的学

21、习专业知 识，工作看法端正，仔细负责。同时，严格遵守 _ 的方针政策，按 照公司的规范章程来约束自己的行为， 并主动的申请加入中国共产党。 2 、 专业学问，工作心态及详细工作实力 自 11 年 10 月调到结算工作以来，由于对人员不熟识，为了做好 工作，保证客户账款的精确性，在 11 年旺季时我一人担当结算的全 部工作，加班加点，力求当天的任务在当天完成。 12 年初，走过了旺季的惊慌劳碌，我起先在工作中总结我平常遇 到的问题，力求通过更为简便的方法来解决它们。 5 月，结算增派人 员，我又起先特地学习我司商超系统的详细工作。起初，商超对我来 说仅是一个模糊的概念， 仅知道它的表面却不了解它

22、的内涵， 我每天 都是上商超系统自己探讨，上网搜寻，给商超总部打电话，然后就是 向武汉吴会计学习， 也多亏了吴会计的帮助， 让我对商超的工作流程 有了进一步的了解， 知道自己应当做什么样的前期工作， 才能达到我 后期想要的结果。 在学习的同时，我们也在进行全部客户的对账工 作，从中我们学到了不少的东西，增长了许多阅历。工作的同时，我 也没有遗忘专业学问的学习， 每天空闲的时候， 晚上的时候就拿出课 本看，最终考过了会计证， 提高了自己的实力。 以前的时候很急躁， 很简单发脾气，可是到结算工作的日子里，让我懂得了许多做人、做 事的道理：做人要虚心、从容豁达、 懂得感恩、心态平和、不急不躁， 做事

23、要仔细、主动、负责。或许我们没有很强的实力，但我们应当有 足够高的素养。 总结一年的工作，尽管有肯定的成果和进步，但在一此方面还存 在着不足。 专业的学问有限， 一此工作还做的不够完善有待于在以后 的工作中加以改进。在新的一年里，我将接着严格要求自己，仔细做 好本职工作， 努力提高自己的专业水平， 工作实力为公司的发展做出 自己一份贡献。 工作总结 本人在公司做了法务工作将近七个月了，回顾这大半年来，将自 己的主要做的法务工作写个小总结，用勉吧： （一）合同起草、评审工作 合同评审与起草是法务部最基础的业务，经过几个月的不断加强 训练，对公司的整体框架和详细格局有了比较全面的了解， 对各部门

24、各类别的合同评审基本功已经具备，但评审质量与效率还须要加强， 另外还须要不断提高合同起草尤其是大型合同起草的实力。 1. 几个月来，主要参加了材设部门以及搅拌站的各类购销合同、 工程部门的各类施工合同、 承包合同、 开发部门的各类技术合同以及 企划部门的各类广告合同等数以一百零一计的合同的评审工作。 在合同评审 中能够发觉合同中问题，最重要的要留意双方的权利义务是否对等， 付款方式，违约责任，履约保证等条款，其实这个是一个很好的工作 流程，在签订合同前让法务查看，可以大大提高合同履约率，尽量减 少不必要的诉讼。 2. 起草的合同包括小额的购销合同、小型发包合同以及总经办要 求的各种设计合同。

25、虽然说是自己起草， 事实是上网或利用自己以往 的资料档案也能找到类似的合同，修改到能运用到本公司实际的合 同。 （二）诉讼、仲裁、非讼以及其他工作 1 、诉讼和仲裁方面，由于公司有专业的法律顾问单位，而目前来 说我仍在学习阶段， 公司七个月来仅单独处理了一项仲裁事务， 让当 事人双方庭外和解，未让公司造成损失。此外，帮助销售部门解决一 些客户日常的法律常识问题以及处理一下石桥铺和嘉茵苑租客遇到 的状况也为我的一项重要工作， 但是我知道我的工作实力还深有不足， 以后会接着跟从许律师学习，提高自身的各项实力。 2 、依据公司的须要， 目前负责公司全部合同档案的管理工作以及 公司各大小会议的会议纪要

26、记录工作， 目前各种合同档案均已分类标 号，井井有序，会议纪要也依据总经办的要求在提高效率与质量。 3 、下一阶段自己须要接着改进的地方： （1）来年公司的各组团都要开工，工作量大大增加，而我信任熟 能生巧，所以我需加深对公司经营业务流程的相识， 在合同评审的时 候才会更专业更加有效率。 （2 ） 须要加强自己的谈判合作实力，努力学习跟踪国家不断出 台新的法律法规，多探讨网上的 _ ，让自己的思维与法律跟贴近， 我信任那样也是肯定会有进步的。 xx 年上半年乌市支行 财会运营管理部工作总结 xx 年财会运营管理部的各项工作在支行党委的正确领导下，仔细 实行 xx 年工作会议精神， 以内蒙分行x

27、x 年会计结算工作要点 为重点开展工作， 全行坚固树立内控优先的经营理念， 从抓基础管理 入手，强化内限制度落实， 全面加强了检查、 督导、考评和监管力度， 使员工依法合规稳健经营的意识得到不断增加， 基础管理、 内控建设 得到不断提高，主要做了以下几个方面的工作： （一）仔细开展内控管理活动，出台了乌市支行单位银行结算 帐户管理方法、 乌市支行运营管理工作综合考核方法详细内容 包括跨及基础工作管理考核、 会计监管系统管理考核、 综合管理考核 评比及相关考核管理规定等。 根据总分行部署， 全行切实提高加强内 控管理重要性的相识，形成了一把手亲自抓，各业务部门详细抓，全 体员工共同参加的防控案件

28、工作机制。 一、加强会计基础工作管理水平，增加内部限制风险防范实力， 提高业务操作人员的整体素养。 （二）进一步加强了会计监管及会计 基础工作管理考核工作。 一是以内控管理为契机， 在上半年开展了自 查面 101的会计内控管理规章制度落实执行状况和柜面业务操作流 程执行状况检查，重点对岗位设置与管理、主管履职、重要空白凭证 管理、对账管理、 帐户管理、大额现金及反洗钱业务管理等有关业务 操作流程的合规性进行自查。 在各行自查的基础上， 盟行根据区分行 关于开展会计内限制度执行状况大检查 _ 要求，对各支行的会 计内限制度执行状况进行了抽查，抽查面 50 ， 1 同时，进行了会计基础工作规范化达

29、标验收。二是仔细实行 区分行开展强化内控管理， 全员防范案件专项治理活动和区分行关于 开展“内控管理年”活动要求，二季度在全盟范围内开展了自律监管、 内限制度执行状况检查， 重点对会计监管员职责履行状况和会计内控 制度执行状况进行了检查， 进一步强化了各行内部管理， 规范了经营 管理，有效防范和化解了经营风险。三是为切实将区分行 xx 年下半 年接连出台和完善的各项规章制度落实执行到位， 三季度对部分网点 的库房、柜员现金箱、自助设备、重要空白凭证、业务印章管理、重 要岗位能否相互制约、柜员平安认证卡运用与保管、主管授权、内外 账务核对等进行了再监管检查， 对二季度会计自律再监管检查发觉问 题

30、整改状况和区分行拉网式大检查发觉问题进行了跟踪复查， 提高了 营业机构会计人员对各项规章制度、 操作流程的学习和执行力度。 四 是为了进一步规范一线会计人员的操作行为，防范和化解操作风险。 在四季度对 xx 年总分行新出台的各项制度规定管理方法的落实执行 状况， 即重点业务、 重要环节内外部检查发觉问题的整改状况进行了 再监管检查。五是充分发挥查库“飞行队”管库作用，全年对全辖营 业机构金库及现金管理进行突击检查 40 次，有效防范和化解了金库 风险。通过上述自律监管、突击检查，共发觉问题 133 条，累计完成 监管工作底稿 96 份。盟行和各支行部门的自律监管检查，共处 罚责任人 3737

31、人次，经济惩罚金额 74390 元。 ( 一) 日常会计监管工作严格执行 会计监管及会计基础工作管理 考核方法，从柜员抓起 , 层层考核、一级抓一级、层层抓落实 , 充分 发挥会计主管的“瓶颈”作用。结合支行的实际状况，完善再监管检 查方式，以点带面加大重点环节、重要事项的管理。 进一步规范会 计监管员的检查要求，强化再监管职能，提高再监管水平。根据会 计基础工作规范化考核及评比方法 的执行状况和履职状况和实际工 作状况进行考核扣分，对在考核及检查中存在问题的进行了惩罚 , 共 惩罚 604 人次 , 罚款金额合计 11，400.00 元。 （二）充分运用好在线监控系统 , 真正发挥在线监控的职能， 全年 会计监管员预警信息核销无不刚好核销纪录，并且达到 101%现场核 销。针对我行 xx 年监控系统存在的部分网点会计主管不刚好核销预 警信息的问题， 监管员对会计主管和三级主管进行有针对性的预警信 息核销的监督辅导工作 , 使在