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1、 支部班子对照检查材料2023党史 依据市委组织部通知要求和局党组的详细安排，会前，XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见提议，班子成员严厉开展谈心谈话，从严从实做好各项预备工作，经过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和缺乏，时刻剖析问题产生的缘由，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下头，我代表支委班子报告对比检查情景。 一、存在的主要问题 （一）在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看态度，更靠本领。去年以来，支部围绕“两学一做”突出改
2、造思想、改善工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，能够讲，党组织教育、治理、培育和监视党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻资料，制度落实严厉性不够，有的看似落实了但质量不高；重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批判与自我批判力度弱化，“古田味”“整风味”不浓；重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。 （二）在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自我能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培育、组织的培育，特别是见证了十八大以来，以习近平同志为总书记的党中心，
3、带着开创了党和国家建立进展的新局面，更加坚决了对党的信任，坚决了对习总书记的拥护爱戴，坚决听从习总书记和党中心指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对比标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是在落实中遇到困难时，进取主动协调做得还不够，有时过多讨论本科室的实际情景，强调客观调研，政治执行力还有差距。 （三）在“四个自信”方面：都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学规划，但有时受工作冲突的冲突，学习上缺乏深度思索，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入讨论少，被动理解多、主动猎取少
4、；对一些新指示新要求的学习比拟准时，但全纵深学习、全方位理解还不够；在学习上有时还存有任务观念、有用主义，对上级强调多、要求严的资料抓得比拟紧，还有突击式、被动式学习的现象。 （四）在工作作风方面：支委班子能够仔细践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际动身的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满意于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比方，x会海问题一向喊一向抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复；有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推动的问题。对去年“XX专项清理整治
5、”中存在的问题，虽然都对比标准逐个过了筛子，但在加强常常性检查、完善标准性制度措施上还有缺乏，有的问题转入常态化整改阶段便消失成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。 （五）在作用发挥方面：一是主体职责落实不够。我们支部作为单位党风廉政建立的职责部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教育从集中性向常常性延长的连接还不够严密，对各级党组织落实“三会一课”制度指导监视不够，不严厉、不仔细、不常常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建立割裂开，存在党建职责“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推动XX转型抬高建立标准有差距，对比“新时代要有气象，更要有新样貌”要求，
6、赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比方脱贫攻坚工作，定点帮扶的XX村还没有摘帽；干部队伍建立方面，构造老化的问题还没有很好解决。 （六）在自我要求方面：支部班子高度重视自身建立，能够严格遵守中心八项规定和省X条、市X条，自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的分散力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣；有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比方工作中的纸张铺张、迟到早退等现象还没有完全杜绝。 二、产生问题的缘由 （一）跟紧跟上的本
7、领素养缺乏。学习理解和精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和本领还不强，思想熟悉提高慢，思索谋划思路窄，工作落实方法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的本领不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。 （二）革弊鼎新的思想观念不牢。局部问题一向在抓、一向在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，许多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的士气，缺少进取主动破解冲突、化解难题的思路和方法。 （三）敢于担当的信念决心不强。工作中求稳怕难的思想必需程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境地和“功成必需有我”的职责担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、
8、落实工作没有真正从落实效果动身。 （四）从严治党职责担当还有欠缺。抓落实、抓催促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有表达顽强的原则性战斗性。 三、下步整改措施 下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋进展的使命自觉奋力破解问题，以班子自身的全面过硬带动全面进展再上一个新台阶。 （一）注意深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建立水平的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本抓
9、好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大争论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚决信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路方法，转化为解决问题、推动进展的实际举措。搞好常常性警示教育，引导全体党员自觉抵抗不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位进展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。 （二）注意主动担当作为，全力推动任务完成。真正从工作成效动身，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建立、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度XX改革任务完成
10、的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增加党组织标准化建立，根据“一年创立达标、两年完善稳固、三年全面上台阶”的目标，重点在推动党员教育治理、发挥效劳作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、进展、稳定抓党建工作，着力打牢单位进展的思想根底和组织根底。 （三）注意从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进展一次集中教育；每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，实行党员大会的形式进展集中讲评。仔细落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会
11、等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注意抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，进取开展“榜样党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”，努力营造比学赶帮超的深厚气氛。 （四）注意狠抓正风肃纪，营造清风正气气氛。自觉把纪律和法规挺在前面，从严抓好来人接待、物资选购等规章制度的贯彻落实，构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体职责”，加强监视检查，严格请示报告，公正公正、公开透亮处理群众切身利益问题，坚持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化，催促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活
12、动，开展调查讨论，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增加工作指导的科学性、针对性。 支部班子对比检查材料2023党史 依据中共XX市委组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知精神，市委办党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会和省委十届十一次全会、XX市委四届十三次全会、市委十四届十九次全会精神，稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，教育引导党员干部增加“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。仔细对比中国共产党章程中共共产党支部工作条例（试行）和机关基层党组织工作条例等规定的职
13、责任务，对比贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等状况，对比人民群众的期盼，坚持问题导向、严字当头，深入查摆存在的问题和缺乏，从思想深处挖根源，从党性修养找缘由，明确了努力方向和改良措施，现将有关状况汇报如下： 一、查摆存在的问题 （一）在政治建立方面 党建工作呈现虚化弱化边缘化态势。一是重形式、轻实效。在贯彻执行党内制度的力度不够，注意形式比拟多，讲求实效比拟少，仍旧存在制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。各种载体不断翻新，实际内容能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果”上。二是重表象、轻质量。组织生活会质量不高，效果不够抱负，有些党员讲成绩多，提问题少，缺少批判，抱着“
14、多种花，少种刺，留着人情好办事”的态度。自我批判是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批判与不批判没有什么两样。对支部存在的问题不敢仔细开展批判，达不到解决自身问题的目的。三是重传统、轻创新。多数党支部活动是会议式、教育式，主要是书记讲、党员听；领导部署、党员记。组织者缺乏创意，怕动脑筋，一般党员怕花时间、任凭学习，整体过程枯燥乏味、流于形式。对新时期如何加强党支部建立没有进展深入思索讨论与实践，不能真正到达与时俱进、开拓创新。四是重业务，轻党建。办公室工作还是较多存在只顾抓“实”的，不想务“虚”的，只埋头抓中心工作，抓业务治理，把业务工作当成硬指标去完成；而对支部建立思索得少，把党建工作
15、看成是可完成可不完成的事，呈现出“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。 （二）在思想建立方面 一是理论学习不够深入。 二是学用结合不够严密。 三是政治意识不够敏锐 （三）在组织建立方面 一是党的组织设置不合理。 二是干部教育治理不严格。 三是党员作用发挥不到位。 （四）在作风建立方面 一是“四下基层”调研不够深入。 二是联系效劳群众不够亲密。 三是开拓进取精神有所弱化。 四是勤俭节省意识缺乏稳固。 （五）在纪律建立方面 一是纪律教育没能常抓不懈。 二是规章制度没有执行到位。 三是党内监视没有有效开展。 四是形式主义没有彻底铲除。 二、缘由分析 一是体制机制不完善。 二是组织定位不清楚。
16、 三是工作方式方法落伍。 四是党务缺乏必要保障。 三、今后的努力方向和改良措施 一要坚持学做相通。 二要坚持首尾相顾。 三要坚持点面相融。 四要坚持严爱相济。 五要坚持奇正相生。 支部班子对比检查材料2023党史 根据*委关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（*通字2023号）安排部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，讨论制定了*党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案，细心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议，支委成员仔细学习党的十九
17、大报告和党章，根据“五必谈”要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，讨论制定整改措施，明确努力方向。现就有关状况通报如下： 一、征求意见状况 党支部特地下发通知，实行发放征求意见表的形式，面对全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求意见，并主悦耳取了上级党委委的意见。共发放征求意见表*份，收回*份。 （一）总体评价状况：总的来看，全体党员对支部班子6个方面比拟满足，除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外，其他评价项均为“好”。 （二）意见建议梳理状况：通过对提出的意见建议进展梳理，主要有
18、加强和改良党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等*条意见。 二、查摆问题状况 通过对比检查，党支部班子能够仔细履行全面从严治党主体责任，细心组织开展“两学一做”学习教育，教育引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻熟悉到，全面从严治党永久在路上，一些方面还需持续加强、稳固提升。 在“政治功能强不强”方面，支部班子成员能够仔细根据要求积极参与“两学一做”学习教育，带头开展批判和自我批判，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步标准，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长
19、之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不常常，谈思想比拟少。 在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终坚固树立“四个意识”，自觉做到“四个听从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比方，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不抱负，特殊是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。 在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会
20、主义思想武装头脑，深刻熟悉到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、制造人民美妙生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族宏大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国进展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是鼓励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力气。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。 在工作作风好不好方面：支委班子能够仔细践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际动身的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度“小”。思想
21、上还存在情愿干短期内能取得效果的事、简单干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在围着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。 在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建立成为“宣传党的主见、贯彻党的打算、领导基层治理、团结发动群众、推动改革进展”顽强战斗堡垒目标，仔细履行党章给予的职责，各方面工作得到了新加强。但对比“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距。主要有
22、，一是对内教育引领和联系效劳上，支部班子成员与党员接触沟通的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系效劳上，组织发动党员参加联系群众群众的活动载体比拟单一，联系效劳的吸引力和实效性还需进一步增加。三是党员治理标准化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提示的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓究竟”。 在“自我要求严不严”方面，支部班子高度重视自身建立，仔细落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的分散力和战斗力。主要存在问题：一是党小组活
23、动抓得不够紧。虽然落实了党小组的详细责任，但活动开展状况过问不多，仍旧存在简洁以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。 在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够仔细贯彻落实中心八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为亲密联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但详细分析，在落细落小上还存在缺乏之处。比方，在一些详细制度法规的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在铺张现象；比方，抓落实还不究竟，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全到达预期目的。 三、整改措施状况 针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，
24、仔细加以整改解决。 （一）抓班子建立，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建立为统领，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治法规，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，坚决不移地维护党中心权威，坚决执行上级党组织的各项打算。二要切实履行好管党治党责任，仔细落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增加自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头承受党内监视，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动规划，仔细落实党员领导干部双重组织生活会制度，部
25、领导班子成员、支部班子成员带头参与所在党小组活动，推动小组活动常态化。 （二）抓制度建立，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境地。二要强化纪律法规。始终把纪律和法规挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特殊是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严厉组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从根本制度、根本活动、根本内容抓起，仔细落实“三会一课”、谈心谈话、
26、民主评议党员等制度，增加组织生活严厉性。坚持继承与创新相结合，积极探究主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增加组织生活时代性。充分用好批判和自我批判这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增加组织生活的原则性和战斗性。 （三）抓载体建立，着力提升组织力。扎实推动“四大工程”，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推动学习型支部建立工程。仔细开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部（党小组）专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职熬炼等工作，仔细做好结对帮扶等工作，加强党性熬炼。二是扎实推动效能型支部建立工程。仔细抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、规划目标“三落实”，推开工作落地见效。三是扎实推动创新型支部建立工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推开工作创新。四是扎实推动清廉型支部建立工程。以纪律建立为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中心八项规定和实施细则，大力提倡厉行节省的良好风气。严格落实请示报告、日常行为标准等制度，加强党员日常治理监视。 【支部班子对比检查材料2023党史】