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1、 廉洁的高中汇总中学生廉洁(三篇)推举廉洁的高中汇总一 许多人都艳羡从政当官，认为当官有权，但实事求是地说，从政是一个高危职业。为什么会造成这种现象?缘由许多，但我想至少有这么几个方面的缘由：一是制度法规还不健全。我国正处在一个转轨时期，社会主义法律体系还只是根本建立，不够完善健全，社会主义市场经济也还有许多规划经济的痕迹。二是权力运行还不标准。尽管我们建立了一整套制约权力行使、约束权力运行的制度，但还很不标准、不透亮，特殊是让权力在阳光下运行，这一点目前还远远没有做到，尽管从中心到地方各级都在努力，但是还没有完全到位。三是收入安排不够合理。人们对目前各行各业收入安排制度，有许多争议，包括公务
2、员整体收入水平偏低也是事实，有些同志跟一些老板和一些高收入行业一比，觉得领导干部工作这么辛苦，付出这么多，奉献也很大，但收入却低这么多，消失心态失衡。四是社会构造的多元化。现在社会在不断地分化，各种各样的阶层不断消失，贫富差距越来越大，阶层分化越来越明显，也简单造成失衡。五是个人自律不严格。领导干部放松世界观的改造，放松对自身的要求，很简单滑向腐败的深渊。 以上所说不肯定全面、正确，但从这几个方面来说，从政的确是一个高危的职业。我也曾经说过，把握很大权力的人，每天徘徊在监狱门口。什么意思呢?就是领导干部略微不当心，一闪念，一处理不好，一只脚就跨进了监狱。在座许多同志都把握着肯定的权力，也都有这
3、个风险。由于领导干部把握着一些权力，就会有人想方设法来攻你的关，一不留意就“进去”了。怎么来防止职务犯罪，怎么来爱护领导干部安全履职?各级党委、各级纪委都实行了许多措施，包括健全制度、加强教育、强化监视、加大惩办等等。这些年我们坚持反腐倡廉，建立健全了一系列规章制度，也想了许多的方法，取得了很好的成效。但是我认为，最根本的还是要提升自身的“免疫力”。外因要通过内因起作用，不管社会怎么纷繁简单，只有自身“免疫力”增加了，才能抵抗各种诱惑。我们常讲，苍蝇不盯无缝的蛋。人也是这样，免疫系统强了，不管是真菌性、细菌性还是病毒性的疾病，都不能侵入;一旦免疫力下降，就这样那样的病都来了。所以，领导干部提升
4、自身的“免疫力”是最最关键的。有了这一条，就有了安家立命的根本。 这是一个长期的课题，人的免疫系统，有些是先天带来，有些是后天形成。从政这种“免疫力”必需要靠后天得来，而且不是一蹴而就。不是说你今日有“免疫力”了，就永久有“免疫力”了，你今日不出事不能保证你明天后天不出事，你今日能抵抗诱惑不能保证你明天后天能抵抗诱惑，所以还要不断地强化。如何提升“免疫力”，我总结了“六常”，跟大家作一些探讨。 一是常学从政之范。这里的“范”有两层意思，一是指标准，二是指典范。所谓标准，就是像党章、党员干部廉洁从政准则“8个严禁、52个不准”这些从政要求，大家要常常去读一读、想一想，知道哪些事能做、哪些事不能做
5、。所谓典范，就是古往今来很多前贤做出的典范，“明朝第一廉臣”于谦，所作石灰吟中的“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”，视气节忠义如生命，南宋文天祥，在过零丁洋诗里写道“人身自古谁无死，留取丹心照汗青”，他们这种清白为人、清正做官、刚直不阿的精神和境地，始终为后人所景仰。还有北宋时候的王安石，他之所以有“天变缺乏畏、祖宗缺乏法、人言缺乏恤”的士气，首先就是自身行得正。对王安石的变法，历朝历代有不同的评价，那只是政见的不同，对王安石的人品，全部人包括他的政敌都是景仰的。这些都是我们仰慕的先贤，我们要见贤思齐。现代也有许多，焦裕禄、孔繁森、郑培民，都是值得我们学习的典范。 二是常悟人生之理。这实际上是
6、要解决世界观的问题，即人为什么而来?又为什么做官?荣华富贵，想穿了都是过眼云烟。官当得再大，钱赚得再多，都没有止境，最终还是生不带来死不带去。孟建柱同志在任江西省委书记时讲过一句话，“灵车上没有多余的行李架”，就是说钱财再多，人还是赤条条地来，赤条条地去。悟透了这些道理，可以削减许多的苦恼，心理就不简单失衡。现在许多人喜爱去跟别人比拟，觉得某某力量不如我，官却比我大，某某聪慧不如我，钱却比我多，一比之下，就简单造成心理失衡。事实上，我们坐在现在这个位置，力量水平比我们强的大有人在，谁敢说自己坐在局长的位置，就肯定是这个局里力量最强的人?不肯定如此!我们也常常看到，既有官比你大的力量水平不如你，
7、也有官比你小的力量水平比你强，这都是一种工作的需要，组织的需要，包括各种机遇，对这些我们要看淡一些，有了一个干事的平台就要很好地珍惜。 三是常怀律己之心。人都是有欲望的，欲望是人类进步的动力，同时也是使人走向消灭的推手。人有欲望很正常，怎么来管控住欲望，这就靠自律了。要想加强自身的管控力量，加强自身的修养，就必需勤加修炼，不断提升自己的境地。大家可能听说过六祖慧能的故事，说的是禅宗五祖弘忍命门徒作偈呈验,以选拔传法继承人，最有盼望的也是在弟子里面大家公认表现最好的是大弟子神秀，写了一首偈子：“身是菩提树，心如明镜台，时时勤拂拭，勿使惹尘埃”，意思是要时时刻刻地去照看自己的心灵和心境，通过不断的
8、修行来抗拒外面的诱惑和种种邪魔。慧能当时在厨房帮工，没什么地位，他后来对比那句话又做了一个偈子：“菩提本无树，明镜亦非台，原来无一物，何处惹尘埃”。意思是说世上原来就是空的，看世间万物无不是一个空字，心原来就是空的话，就无所谓抗拒外面的诱惑，任何事物从心而过，不留痕迹。最终五祖弘忍把衣钵传给了慧能，认为慧能修炼的境地比神秀要高。这个故事告知我们，修身养性的程度，打算了思想境地的高度，所以，我们要常怀律己之心，多想想自己还有哪些地方做得不够，以加强作风的养成。 四是常记为民之责。不管职位凹凸，不管权力大小，既然身处领导岗位，就必需担当肯定的责任。我们常说，为官一任，造福一方，一个地方、一个单位的
9、一把手假如行得正，表率作用发挥得好，就能带好一个地方、一个单位的风气，那么这个地方、这个单位也就更加和谐，风清气正，能够创新创业，为老百姓谋福利;假如领导干部行得不正，贪污腐败，造成负面影响，那对党和政府的形象都是巨大的损害，也会贻害一个地方、一个单位。所以我们每一位领导干部都要时刻紧记自身这份责任，包括对国家的责任，对地方的责任，对单位的责任，对家庭的责任等等，常常用更高的标准要求自己、约束自己，尽到这份责任。 五是常思贪欲之害。刚刚，我们看了警示片，许多人在腐败落网后作出了深刻的忏悔，这给我们敲响了一声声的警钟。我们常说，为官做人要会算账，要算清政治账、经济账、安康账、自由账和家庭账等，不
10、要心存幸运，一旦进了监狱，失去了自由，那就家庭、事业、人生什么都没了，那时候就算看到铁窗外面一只蜜蜂飞过都会艳羡不已。所以我们肯定要不断地警示自己。这方面，我觉得我们这个廉政教育基地“清风苑”搞得特别好，我建议各部门都应当把干部职工带过来承受教育，既用正面的典型来教育大家，也用反面的典型来警示大家，做到警钟长鸣。 六是常念平安之福。什么是幸福?有人用很直白的语言诠释，说自己家人在监狱里没有犯人，在医院里没有病人，就是幸福。我想，平安就是福，事业上永不知足，生活上适而知足，人生即幸福。我们在座各位都有肯定的职务，一般来说生活都应当不成问题，衣食无忧，固然有些可能家庭条件好一些，生活境况好一些，有
11、些略微差一些，略微艰难一些，但不管怎么样，根本生活都不会差到哪里去，应当知足。生活上知足一些，就会少伸手，就像陈毅元帅说的“手莫伸、伸手必被捉”，不伸手，也就不会出事。所以人要有一种知足感，要常念平安二字。 我讲这“六常”，与大家共勉。在座的许多同志学得比我好，境地比我高，做得比我好，我们可以相互学习、相互监视。监视是一个很好的机制，包括组织的监视、群众的监视、舆论的监视等等，失去监视约束的权力必定滋生腐败，失去监视的人必定走向深渊。盼望我们能够不断提高自身“免疫力”，在纷繁简单的社会环境下确保从政安全，不至于走向犯罪的深渊。 推举廉洁的高中汇总二 为保障选购工作公正、公开、公正开展，推动廉洁
12、诚信建立，预防商业hui1赂和不正值竞争，保障选购中各方的合法权益，我公司在参加中国移动通信集团广西有限公司(以下简称中国移动广西公司) 的2023年-2023年市公司物流配送效劳框架选购工程的投标工作时自愿作出如下承诺： 一、严格遵守国家法律法规。坚持廉洁、诚信的原则，遵守商业道德和职业道德标准，不从事并抵抗不廉洁、不诚信行为。 二、严格杜绝以下行为： (一)赐予或以借用等名义向中国移动广西公司有关工作人员、中介效劳机构有关工作人员、评标委员会成员、其它评审人员供应财物或其它财产性权利; (二)向中国移动广西公司有关工作人员、中介效劳机构有关工作人员、评标委员会成员、其它评审人员供应礼品、宴
13、请以及旅游、健身、消遣等活动安排; (三)向中国移动广西公司有关工作人员、中介效劳机构有关工作人员、评标委员会成员、其它评审人员赠送礼金、各种有价证券、支付凭证; (四)支付、报销应由中国移动广西公司有关工作人员、中介效劳机构有关工作人员、评标委员会成员、其它评审人员负担的费用、票据; (五)隐瞒真实状况，提交虚假资质证明、资信证明、财务证明等材料;或进展虚假承诺、夸张产品或效劳性能和质量等指标;泄露中国移动广西公司商业隐秘;或与其他单位相互勾结、串通，用不正值手段排挤其他竞争者，干扰公正竞争; (六)其他影响选购活动依法、公正开展及损害中国移动广西公司经济利益、形象和声誉的不廉洁、不诚信行为
14、。 三、如违反以上承诺，我单位自愿承受中国移动广西公司依据有关规定对我公司进展严厉处理(包括但不限于取消入围供给商资格、中标资格以及终止合同等)，并赔偿中国移动广西公司的全部损失。任何第三方因我单位违反以上承诺而向中国移动广西公司索赔或主见权利的，全部责任及后果均由我单位单独担当。 四、如中国移动广西公司有关工作人员、中介效劳机构有关工作人员、评审委员会成员、其它评审人员发生不廉洁、不诚信行为，我单位有义务准时向中国移动广西公司监视检查部门举报或投诉。 五、本廉洁诚信承诺书为我单位应答此次选购工程正式文件的附件，经我单位法定代表人或其授权托付人签署并加盖我单位公章后生效。 甲方监视检查部门举报
15、渠道 地址：中国移动广西公司纪检组(监察室) 电子邮箱： 举报电话： 承诺单位：(盖章) 法定代表人或其授权托付人：(签字) 日期： 年 月 日 推举廉洁的高中汇总三 同志们 根据2023年党风廉政宣传教育工作安排，今日我们进行公司党委理论学习中心组（扩大）专题学习及党委书记讲廉政党课。刚刚，公司领导班子带着大家再一次学习了党章党规、习近平总书记的重要讲话精神、中纪委四次全会精神以及集团公司有关会议、文件精神，盼望通过持续学、反复学、深入学，让党章党规和各项工作制度厚植于心，最终形成遵规守纪的思想自觉。下面，我就结合今日的学习内容以及公司实际状况，给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。 一
16、、筑牢思想防线，守住纪律底线，推动公司党风廉政建立和反腐败工作向纵深进展 今年是中华人民共和国成立71周年，是集团公司站在新起点，开启新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高质量进展的关键之年。越是关键时期，全体党员干部越是要保持政治定力，提高政治站位，呈现出忠诚洁净担当，筑牢思想防线，守住纪律底线，为推动公司改革进展营造海晏河清的政治生态。 强化理论武装，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“三会一课”的常态化教育作用，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。特殊要学以致用，习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时
17、代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂，更是指导我们付诸实践的法宝，其中关于贯彻新进展理念和生态文明建立的论述，就为我们不断深化体制机制改革，坚决不移走清洁能源进展道路供应了强有力的理论支撑，也更加坚决了我们在正确的道路上不断走下去的信念和决心。 以党的政治建立为统领，坚决做到“两个维护”。仔细贯彻习近平总书记关于加强党的政治建立方面重要指示精神，把“两个维护”作为党的政治建立首要任务，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治法规，严厉党内政治生活，坚持“五个必需”，严防“七个有之”。坚持在企业各项工作中贯彻落实中心和集团公司决策部署，旗帜鲜亮讲政治，
18、以集团公司建立xxx企业为总目标，以xxx为总要求，把讲政治外化于详细的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期，广阔党员干部要不断加强政治力量和业务力量建立，努力成为推动改革进展的坚决拥护者和践行者。 稳固落实中心八项规定精神成果，持之以恒狠抓“四风”。要坚持不懈贯彻落实中心八项规定精神和集团公司党组xxxx，建立常态化监视管控机制，加强日常监视，盯住“关键少数”，聚焦突出问题，严格执行领导人员履职待遇和业务支出治理方法，重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不标准等问题。严格落实中心关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求，精简文件和会议，改良学风和文风，优化检查和考核，让基层
19、把精力集中到抓落实上来。仔细落实让干部“经风雨、见世面、长才能、壮筋骨”要求，在公司全面提速高质量进展的重点、难点任务中磨砺干部，着力培育党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。 保持惩治腐败高压态势，构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大，基建投资多的实际，加强对工程建立、物资选购、资金运作等重点领域关键环节的监视，依托“三重一大”、财务、选购、法律等治理信息系统建立，管住关键流程，把腐败问题易发多发环节纳入核心流程，实现在线过程监管，防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建立责任制，打通“中梗阻”，推动全面从严治党向基层党组织延长，有效发挥纪委监视、巡察监视和职能监视合力，坚决
20、惩治群众身边的“微腐败”。精准运用“四种形态”，把“第一种形态”用足用好，强化日常监视，推动关口前移，防患于未然。开展常常性纪律教育，把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课，持续组织好中国共产党纪律处分条例的学习贯彻，用身边人、身边事开展警示教育。 持续强化利剑作用，高质量推动巡察全掩盖。深化政治巡察，严格执行公司党委部署，把巡察与净化政治生态相结合，与整治职工群众反映剧烈的问题相结合，与解决日常监视发觉的突出问题相结合，加强对贯彻中心决策部署、集团公司和公司工作要求、选人用人、落实中心八项规定精神等状况专项巡察力度，实现监视检查全掩盖。抓好集团专项巡察、内部巡察和经济责任审计等问题整改，切实
21、做好“后半篇文章”。完善整改措施，层层压实责任，强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监视责任，对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的，追究主体责任和监视责任。去年，公司党委对三家基层企业开展了巡察工作，从巡察状况来看，还是在落实管党治党责任、执行中心八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题，各家单位的巡察整改状况已上报，下一步公司纪委办还将对巡察整改状况回头看，并扩大巡察范围，盼望各单位高度重视。 持续落实主体责任，把全面从严治党引向深入。各级党委要把抓好党建作为最大政绩，坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任，做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重
22、大问题亲自讨论解决。领导班子成员要坚持“一岗双责”，形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人，要问到详细人头上。各级党组织要把党的领导表达到日常治理监视中，切实把全面从严治党政治责任担当起来。要抓早抓小，强化日常治理监视，使全面从严治党成为常态。要管住源头，严格执行好干部标准，严厉干部工作纪律，树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气，以良好的用人生态修养风清气正、天地朗朗的政治生态。 二、直面存在问题，剖析思想根源，以立行立改的态度全面落实巡察整改 近年来，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中
23、全会会议精神，全面落实十九届中心纪委历次全会和集团公司党风廉政建立和反腐败工作会议部署要求，坚决扛起管党治党主体责任，全面从严治党取得了新成效，标准廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。 今日既然是廉政党课，就要让大家受教育、炼党性，所以今日我们不遮掩问题、不回避冲突，以问题为导向，就事说事，突出反面警示作用，避开类似问题一犯再犯。前段时间，集团公司巡察组对巡察公司进展意见反应，共提出了x个方面共x项问题。这x项问题充分暴露了公司及所属单位落实“两个责任”不到位，执行中心八项规定精神和订正“四风”不到位，履行规定的责任和义务缺乏担当精神。公司党委对比存在的问题进展了深刻反思，分析了问题产生的根
24、源，制定了专项整改方案，并在一个月内上报集团公司巡察工作办公室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建立第一责任人，在这里严肃表态，将对比整改方案亲自抓、带头抓，一抓究竟，请同志们监视，也盼望各级党员干部以高度的政治责任感和剧烈的担当意识，扎扎实实做好巡察的“后半篇文章”。 一是提高站位，正确熟悉巡察巡察工作的意义。巡察巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡察巡察工作熟悉不到位，巡察巡察实质是监视，我们要正确对待监视、自觉承受监视、真诚欢送监视，习惯在受监视环境中开展工作的良好气氛。我们要深刻熟悉巡察巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，促进我们更
25、好落实党中心和集团公司决策部署，扎实推动改革进展各项工作，所以巡察巡察就是要促进我们企业更好的全面高质量进展。 二是高度重视，直面自身存在的突出问题。此次巡察反应提到食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不标准等问题，充分暴露出我们执行中心八项规定精神和集团公司xxx还不够严格，对有些方面理解还存在偏差。巡察反应提到办公用房闲置铺张和个别单位消费酒水量大等问题，充分暴露出我们各级纪委在日常工作中布置强调得多、监视检查得少，执纪监视没有深入到基层，没有全掩盖，还存在不少“盲区”。巡察反应提到对吸取xxx案例教训、学习贯彻中国共产党纪律处分条例“雷声小、雨点更小”，充分暴露出我们政治理论学习还不够
26、扎实，学做结合不严密，学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题，信任各基层企业也有不同形式的存在，盼望大家严格对比自查自纠，即知即改，举一反三。 三是追根溯源，深刻查找问题产生的缘由。公司党委高度重视此次巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，召开了巡察整改专项民主生活会，对存在的问题进展了深思，存在问题主要缘由在如下几方面首先还是理论学习不到位，理论指导实践的力量还不够强，平常大家都学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党章党规和集团公司有关规定，但是没有吃透核心要义，对一些规章制度理解上存在偏差，导致思想渐渐放松。其次是履行全面从严治党主体责任存在缺乏，执行中心八项规定精神方
27、面有偏差，思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监视执纪没有做到全掩盖和零容忍，还是失之于宽、失之于软。对监视执纪“四种形态”中红脸出汗、常常性警示提示不够重视，没有抓早抓小； 遇到难啃的“骨头”，存在好人思想，缺乏钉钉子精神。最终是党风廉政建立宣传教育还不够到位，一些“小问题”没有引起同志们足够重视和警觉，很多同志还用老旧的思维方式处理现在的新问题，没有精确把握新形势下从严治党要求。 四是深化整改，建立健全作风建立长效机制。抓好专项巡察反应意见整改落实，是当前公司一项重大政治任务，是一场必需打赢的硬仗。上周，公司党委印发了落实集团公司中心八项规定精神专项巡察整改工作方案，盼望各单位、各部
28、门严格根据公司整改方案工作要求，从讲政治的高度端详问题，强化政治担当，增加整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担负起第一责任人责任，层层传导压力，根据“三单四定”要求，建立问题清单、责任清单和任务清单，制定整改目标和措施、明确整改责任和时限，准时彻底地做好整改工作，确保如期高质量完成各项整改任务。 三、仔细贯彻落实“xxxx”各项决策部署，全面推动体制机制改革 同志们，时间不等人，二季度马上过半。今年一季度，通过全体干部职工共同努力，各项工作开局良好，盈利指标双双飘红，实现了首季“开门红”，1-4月份实现利润xxx亿元，超过了四个月的时间进度，这是广阔干部职工辛勤努力的
29、结果。但是我们不能自满，后面还将会面临很多重大挑战和困难，我们必需要有糊涂的熟悉。接下来，我们要紧紧围绕“xxxx”总目标和“xxxx”总要求，全面贯彻落实集团公司党组及董事长对公司的指示要求，全面贯彻落实高质量进展要求，抢抓机遇，推动区域xxx做强做大； 坚决不移，推动公司系统改革进展。 一是坚决贯彻推动xxx进展战略。4月，公司分别成立了xxx前期工作小组和xxxx事业部， 5月6日，xxxx公司完成挂牌和领导班子到位，盼望xxxx公司领导班子成员要精诚团结，分工协作，以剧烈的政治责任感和使命感，坚决xxxx进展道路，齐头并进推动xxxx开发建立； 近期要加快推动xxxx工程建立、xxx工
30、程的开工、新工程核准等工作，全力以赴做好xxx的规划布局。 二是坚决不移落实改革决策部署。xxxxx。下一步，我们将结合体制机制创新，进一步深化改革。目前，公司正处于深化改革的关键时期，任务艰难，责任重大，全体干部职工要统一思想、坚决信念、共同发力，坚决贯彻集团公司改革进展各项决策部署，以更大的决心与力度将综合改革向纵深推动，以改革促进展，抓执行增效益，全力书写集团公司高质量进展的xxx篇章。同时要正确处理好改革与稳定的关系，积极主动了解职工思想动态，大力弘扬主旋律，传递正能量，确保职工队伍稳定。公司党委对改革职工队伍稳定做了重要部署，广阔干部职工只要想干事、能干事、会干事，公司党委肯定在公司
31、系统范围内给大家一个合理的安排。 三是全面压实安全生产责任。要坚持“制度管总，作风兜底”，全面落实各级安全生产主体责任。xxxx。从作风建立入手落实安全责任，增加制度刚性。 四是紧盯目标狠抓经营治理。各单位要进一步增加经营工作的紧迫感，仔细分析、实行措施，细化分解二季度任务目标，抓好重点任务的突破。要加快处理遗留问题，切实做好亏损企业治理工作，公司已成立亏损企业治理工作领导小组，将根据依据集团公司拟定的亏损企业分类名单，涉及公司共10家法人单位，分三年现实转让和扭亏为盈。 五是持续开展脱贫攻坚工作。要深入贯彻落实党中心、集团公司关于脱贫攻坚工作有关要求，重点做好得xxx村乡村风貌改造、易地搬迁
32、工程，确保今年按期脱贫摘帽。xxxx已脱贫摘帽，下一步要持续稳固脱贫攻坚成果。要根据集团公司扶贫办的要求及xxx分公司转达有关部门的要求，帮助xxx公司做好约谈后的xxx扶贫整改相关工作，从明年开头xxx公司协调的详细扶贫工作由公司担当。仔细总结并广泛宣传扶贫成果，在xxx范围内积极讲好xxx故事，擦亮xxx新名片。 同志们，一分部署，九分落实。让我们更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以永久在路上的坚韧和执着，扎实推动党风廉政和反腐败工作，仔细做好巡察整改，切实把从严治党的成效转化为公司推动高质量进展的实际行动，向集团公司交上一份合格的答卷，以优异成绩迎接中华人民共和国成立71周年 感谢大家