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1、 安全管理工作心得体会(15篇)安全治理工作心得体会1 提起安全,人人都知道它的重要性，可是在现实中，许多人往往存在幸运麻痹心理,认为危急不会消失在自己的身上，可事故损害偏偏真实发生了。沉下心来认真想一想，事故发生的缘由不外乎以下五点： 一是责任心不强。有些人做事马虎大意，对于安排的任务不能尽职尽责，做事随任凭便、应付差事，难免留下安全隐患。二是存在幸运心理。有些人作业时图省事，怕麻烦，心想这么简洁的工作，当心一点就是了，从而无视安全操作规程。三是思想熟悉有限。随着安全文化建立持续稳固和提升，新设备、新工艺逐步推行和运用，员工学问力量、技术技能存在的局限性渐渐暴露出来，一些员工不愿虚心承受新学
2、问、新理念、新工艺，反而认为以前就挺好，这种狭隘的认知往往给安全生产工作带来许多负面影响。四是员工的惰性。有些员工怕麻烦，工作不积极主动，多一事不如少一事，只会做简洁的、不动脑筋的工作。领导怎么安排就怎么做，思想束缚和僵化，不积极创新、固步自封，忽视了许多安全生产中的环节，为安全生产埋下隐患。五是治理上的缺陷。层级治理人员在组织生产施工作业时，没有合理排布生产作业程序，对危急作业现场跟踪监视落实不到位；日常安全监视检查中存在工作落实不严谨、隐患排查不准时等现象；“三违”考核，安全教育培训工作不扎实、岗位的风险源辨识不清晰等等，都是事故频发的根源。 如何抓好安全工作，不断增加全员工作的责任感和使
3、命感，杜绝各类安全事故发生呢？ 一是在推行安全文化建立过程中，要将安全文化十大理念的深刻内涵让全体员工真正理解，并渗透到每位员工的思想、意识、操控、行为中，从而唤醒每一位员工“违章就是事故，事故就是死亡”的意识，在提高安全保证的根底上做到“预知、猜测、预警、预报、预防”，才能从根源上杜绝麻痹幸运心理，做到安全工作细中求细。 二是要持续提高每位员工的安全认知力量，熟悉到安全治理的严厉性、严峻性，熟悉到安全的一票拒绝、拒绝一切的极端重要性。只有境地提高才会将安全真正放到“以人为本、生命至上”的高度上去治理、去落实、去全面履职履责。 三是必需做好各项安全隐患的排查工作，防患于未然。隐患排查务必做到细
4、之又细、慎之又慎。生产是动态的，往往旧的问题解决了，新的问题可能又会消失，所以要建立全面、细致、长效的隐患排查与治理机制，解决“不得病”的问题。 四是抓好本质安全和本质质量。本质安全首要是人的本质安全，这就要求对员工一手抓安全教育，实行正面的引导，树立正确的防范意识；一手抓制度约束，严格执行各项规章制度，解决自我爱护的问题。本质质量就是“上标准岗、干标准活、做安全人”，就是要抓好各项工作的标准，设计标准、操作规程、人员行为标准等，凡事有标准，凡事按标准去做。 五是要加强岗位风险源辨识力度。各岗位都处在不同的作业环境中，就相应的存在不同的危急源。要让作业人员清晰的熟悉到自己所处的作业环境中有哪些
5、危急因素，可能导致哪些损害和职业病，做到人人知道危急所在，事事明确可能发生的损害，自觉地、主动的防止受到损害，同时发生事故时能够按应急预案处置和开展自助自救。 六是关键人物抓关键。关键人物就是各班组长，班组长和工作现场结合最严密，班组长的履责力量很大程度就是一个单位履责力量的表达，抓住班组长这一层面就抓住了现场、治理、标准这些关键环节。对班组长要加强培育，要有工作标准，要让班组长层面与我们的治理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的治理有效辐射扩大。 安全就是生命。我们要用血的教训唤醒每位员工爱护生命、珍惜安康的意识，教育每一位员工不能违章，不能存幸运、怕麻烦，要根据标准、根据标准，实实在在
6、的抓好自身的安全。 安全治理工作心得体会2 20xx年我局食品安全工作，在县委、县政府的顽强领导下，在市、县食安委的细心指导下，我局大力开展粮油食品安全日常和专项整治工作，促进全县粮油食品生产经营秩序不断好转，有效地保证了“从田头到餐桌”的粮油食品安全。现将xx年食品安全工作状况总结如下： 一、高度重视，明确责任 县粮食局坚固树立“以人为本、安全第一、安康至上”的理念，站在保稳定、促进展，维护人民群众身体安康和生命安全的政治高度，进一步提高了对加强食品安全工作重要性的熟悉。一是强化组织领导。我局成立了以副局长贺景文为组长，三股一室和粮食执法大队负责人为成员的食品安全工作领导小组，仔细贯彻落实上
7、级关于食品安全工作指示精神，制定了莲花县粮食局xx年食品安全工作实施意见。二是明确工作责任。与各公司、储藏库签订了粮油食品安全责任书，将粮油食品安全工作纳入全年绩效目标考核。三是强化值班制度。根据“一岗双责”要求，进一步完善食品安全事故应急预案，加强值班工作，坚持24小时值班制度，实行领导带班制度，确保信息畅通，履职到位。 二、突出重点，狠抓落实 县粮食局仔细履行食品安全监视职责。一是组织开展了“两节、两会”期间和节日期间粮油专项整治活动。全县粮食系统重点加大了对粮油加工、销售企业等进展动态专项监视检查，确保节假日期间的食品质量安全。二是加强了出入库粮食的质量安全监管。县粮食局严格根据粮油质量
8、国家标准有关规定，强化了粮油收购质量安全整治和粮食收购许可准入制度，加大了对粮食经营者执行国家粮食质量安全标准和相关政策的查处力度。三是开展xx年粮食企业经营活动守法诚信评价工作。建立粮食经营者信用信息平台，营造了粮食经营者守法诚信经营环境。加强了粮食质量监测，先后开展了收获粮食质量及卫生安全监测抽样、仓内存储粮食品质检验、军粮供给质量监测抽样等，共扦取样品212个，上报市粮油质检中心检测，全县粮食企业8家获评a级。四是进一步完善仓储治理制度，确保托市稻谷储存安全。为确保全县库存的8万吨最低收购价稻谷储存安全，县局制定了xx年仓储治理考评方法，对辖区最低收购价稻谷库存按季普查制度。通过四个季度
9、的普查状况看，未发觉质量安全问题。 三、落实措施，强力推动 “放心粮油”工程既是一项利民惠民的民生工程，更是一项确保粮油食品安全的“放心工程”。我局始终把“放心粮油”工程作为一项主要工作抓好落实。一是抓好粮食仓储物流和质量检测体系建立。争取到了粮食产后效劳体系工程和县粮油质量监视检测力量工程建立，抓好“放心粮油”工程和诚信企业创立，全县建成“放心粮油”生产经营单位6家，确保市民吃上“放心粮油”二是加大争取支持力度，抓好农夫科学储粮仓制作和销售。为落实好国家惠农政策，依据省局统一安排，我县今年担当了全市农夫科学储粮仓定制任务，组织人员对全县农夫认购农夫科学储粮仓状况进展摸底调查，通过在县电视台打
10、广告、现场指导等方式，加大宣传工作力度，农夫积极认购，到8月底我县认购了1710套，超额完成市局安排我县的认购任务。三是完善军粮和应急保供体系建立。设立预约电话实行预约送货上门，无条件满意部队对军粮品种正常的调剂和串换，竭诚为部队供应优质、便利、快捷的效劳，实现了部队满足、政府放心。进一步提升了粮食应急加工、运输和供给等保障力量。根据粮食省长负责制的要求。20xx年，全县新增了8个粮油应急网点，实现了13个乡镇全掩盖，新增了3个粮食价格监测点，准时把握粮油库存、市场购销、价格运行态势，为全县粮油市场调控供应数据支撑。 四、强化宣传，营造气氛 为进一步提高广阔人民群众粮油识别力量，普及粮油安全科
11、学学问，县粮食局加大了粮油安全宣传力度。上半年仔细组织开展了“食品安全宣传周”活动，围绕粮食文化、粮食流通环节损失状况、科学储粮技术、标准化治理和绿色储粮等方面开展了宣传和询问效劳，展现了农户科学储粮成果，介绍“放心粮油”学问，现场承受群众的询问，为群众解答了大量关于在种粮和储粮方面的疑问，并发放了有关储粮技术、粮油食品安全、怎样使用绿色环保储粮药剂等多方面的学问宣传单200余份，接待询问群众1000余人次。下半年开展xx年“世界粮食日”爱粮节粮宣传活动。10月16日至22日，我局会同教育局、农业局、科技局、妇联等部门在莲花一枝枪广场举办爱粮节粮宣传活动。县委常委、副县长曹洪峰同志莅临现场指导
12、，莲花电视台进展了宣传报道。这次宣传活动紧紧围绕“爱粮节粮保安全，优质优价促增收”活动主题，组织机关干部职工进学校、进社区、进农村。在宣传现场，工作人员通过发放宣传资料、展现宣传板块，以及现场讲解等形式，向过往群众讲解粮食种植和保管相关学问，着力提高农夫调整粮食种植构造和保粮水平，引导农夫向科学消费、安康消费理念进展，促进粮食消费转化大升级。通过这二次大型宣传活动让群众更直接的感受到了食品安全宣传周活动给他们带来的好处和实惠，让群众更便利、更具体的了解到节粮减损、科学食粮和粮油食品安全学问，增加了公众爱粮节粮意识，引导广阔群众树立“节粮爱粮反对铺张”的社会道德理念，形成“节粮爱粮，从我做起”的
13、良好社会气氛。 五、存在的问题 (一)是县粮食局现属事业性治理单位，其行政职能已去除，严峻制约了粮食执法力气，保障食品安全工作难度大; (二)是由于办公经费紧急，县粮油质量检测设备都已老化，难以精确鉴定粮食质量，与现行食品安全工作要求不相适应。 (三)是因待遇等问题，县级粮油质量监测站专业技术人员配备缺乏，不能保证应急需要。 食品安全治理工作心得 20xx年，我镇在上级有关部门的顽强领导和大力支持下，把产品质量和食品安全工作列入了重要议事日程，为保障广阔人民群众的食品安全，切实履行食品安全监管职能，把加强药品和食品安全、保障消费者身心安康与人身安全作为践行执政为民的动身点和落脚点，根据“统一领
14、导、地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动”的食品安全工作机制，仔细履行职责，亲密协调协作，切实抓好食品安全工作，打好食品安全攻坚战，预防和避开了重大食品安全事故的发生。现将我镇xx年度食品安全工作总结汇报如下。 一、强化组织领导，固守工作职责 “民以食为天，食以安为先”，我镇从年初开头就把产品质量和食品安全工作纳入全镇重点工作之一，根据县食安委会议精神我镇快速成立了产品质量和食品药品安全工作领导小组，由镇长任组长，分管领导任副组长，市场监视治理所、派出所、农业综合效劳中心、畜牧站、卫生院及各村委会负责人为成员单位的工作格局，特地负责抓好这项工作。准时召开了“四员”工作会议，以及各村书记、主
15、任和食品生产企业代表参与的专题工作会，会议传达了县政府产品质量和食品安全工作会议精神，安排了我镇产品质量和食品安全工作，并与各行政村签订了xx年度食品安全目标责任书。 为把产品质量和食品安全工作抓好、抓彻底，我镇特制定了户胡镇xx年食品药品安全工作实施意见和产品质量和食品安全专项整治工作方案，成立了食品药品安全和专项整治领导小组，明确了“四员”工作职责和义务，从组织领导、宣传教育、建好监管队伍、监管网络、落实工作责任制、抓重点领域重点阶段的整治，全面扎实地开展了全镇食品安全工作。 二、加强宣传教育，提高防范意识 利用学校刚开学之机，由镇相关部门特地组织人员到学校为学生上了一堂食品安全学问课。还
16、利用播送、村务公开栏、会议等形式宣传与老百姓生活相关的粮、油、蛋、奶、茶、饮料、蔬菜、自来水等安全常识，发放宣传资料2600余份。同时，利用农业农村工作会议准时公布食品安全信息公告，宣传使用不合格食品对人民群众身体的危害性、食品中毒病症、急救措施等学问，增加村民自我爱护意识，提高人民群众对安全食用食品的鉴别和预防力量，进一步提高群众的防范意识和力量。 三、全面普查摸底，重点检查整改 为了摸清辖区内的食品生产经营单位，由镇政府牵头组织相关部门开展了全镇食品生产经营领域、小作坊和餐饮的全面普查，造册登记，摸清底数。据统计，全镇食品生产企业及小作坊共43家，食品德业的经营者109家(餐馆单位31家小
17、吃店及早点店27家)，xx年全年组织相关部门开展了4次的全面检查，重点对产品质量、食品市场、集贸市场、小作坊、餐饮效劳行业、学校食堂进展了检查，检查中发觉的问题，都下发了整改文书，要求准时整改，有效地遏制了假冒伪劣产品与劣质食品的生产和销售，维护了企业的产品质量与农村食品市场的秩序。 四、注意日常监管，开展专项整治 全镇依据市、县两级食品安全工作会议精神，结合我镇实际状况，全镇一年来共开展了以下几个方面的专项整治： (一)大力开展农村食品市场监视整治专项行动。xx年我镇进展了屡次农村食品市场整治，以农夫日常生活需求最多的鲜肉及肉制品、食盐、酱油、大米、便利面、糕点、散装白酒、啤酒、饮料、奶粉、
18、儿童食品等为重点品种，以广阔农村和各种小卖部为重点区域，严峻查处农村食品市场无证照经营、掺杂使假和经营过期、霉变、有毒有害及不合格食品的违法行为。以及农村自办宴席的监管检查，充分利用了村级班子力气，准时把握信息，由各村协管员和信息员主动上门检查、备案，防止发生食品安全事故。一年来我镇先后组织开展农村食品市场专项整治5次，检查食品经营单位85家、自办宴席102次，查处无证经营户3家，对抽查不合格的食品坚决清理出市场，从而净化我镇食品市场。 (二)积极开展好学校食堂及学校周边食品安全专项整治工作。为切实保障广阔师生的饮食安全，切实树立“学生安康安全第一”的思想，全面推动校园食品治理，构建校园食品安
19、全监管长效机制，学校利用安康教育活动、校园板报、播送等多种宣传形式，对学生进展食品卫生安全教育。xx年，我镇对辖区内2所中学9所小学和3所幼儿园8所幼儿托管中心进展定期和不定期专项检查。检查的主要内容：一是校园的食堂现状，重点是食堂的设施、有无食品经营许可证、从业人员安康状况、食品留样、食材来源以及索证索票方面存在的问题;二是校园周边商店、饮食摊点的安全状况，重点是证照状况、从业人员的安康状况以及食品卫生安全隐患。通过检查落实专人负责校园食品卫生，建立食品相关制度，从而进一步完善校园食品的标准措施。 (三)加强食品生产加工环节的监管。对全镇食品及相关产品生产加工点进展了全面整顿排查，重点检查卫
20、生条件、生产经营范围、是否存在安全隐患、内部卫生治理状况和索证制度执行状况，对从业人员安康达不到要求的责令整改或停业整顿。提高了食品经营许可准入的门槛，催促了企业完善自身治理制度，切实保证了我镇食品生产企业安康有序进展。 (四)重点抓好食品流通环节的监管。一是利用各村建立的“一会两站”，充分发挥“12315”的申诉举报职能;二是坚持“以防为主、防打结合”的方针，确立“突出重点，创新模式，关口前移，依法监管”方针，狠抓食品安全监管关口前移，把假冒伪劣食品拒于市场之外;三是重点打击掺杂使假，以假充真，以次充好，以不合格食品冒充合格食品等行为，对侵害他人商标、名称和包装的违法行为，进展严峻查处。 (
21、五)全力保障重大活动和节假日的食品安全。为保障重大活动及春节、元旦、五一、中秋、国庆等节日的食品安全，镇食品安全领导小组制定工作方案，明确了相关监管部门的工作职责，并在各种活动和节日到来前开展农村食品安全扫雷专项行动、冷冻肉市场专项整治、校园周边食品安全专项行动、大桶水专项整治等屡次专项整治行动，整治活动中共查出食品安全隐患13处，并要求被检查单位限期整改。同时实行生猪定点屠宰，集中检疫，全面遏制生猪私宰和注水肉、病害肉、劣质肉上市，为广阔群众吃上放心食品制造了良好条件。全年无食物中毒等食品安全事故发生。 (六)大力制造文明药店城市及明厨亮灶工程。全镇开展一次全面摸底，对辖区内5家药店进展了专
22、项检查，标准了其经营行为，明确药品属于特别商品。严格根据省、市、县级行业标准要求，仔细抓好明厨亮灶工程，对辖区学校食品全面安装远程视频监控治理，对个体餐饮效劳单位有条件的都要安装透亮厨房，没有条件要限期准时整改到位，争取用2年时间全面落实此项工程，积极创立小餐饮示范店，争取在xx年底全面到达小餐饮示范要求，从而全面完成我镇食品安全监管工作，确保我镇广阔群众吃上放心食品，保障人民群众身心安康。 20xx年，我们将以本次会议为契机，严格根据县委县政府和食安办对产品质量和食品安全工作的要求，按时、按质的做好本项工作，有效遏制假冒伪劣产品和劣质食品的生产和销售，维护企业产品质量和农村食品市场秩序，为老
23、百姓的正常生活制造良好条件，为维护社会安定团结做出积极奉献，保障人民群众“舌尖上的安全”。 安全治理工作心得体会3 安全生产，对于我们来说是多么地重要。安全工作千万不能掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。 安全意识应始终牢牢扎根在我们每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确熟悉到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综简单、严密相连的网。安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存进展和稳定。看到关于晋中市寿阳县“11.23”事故教训，不难看出对安全治理对于每个人的重要。引水隧洞工程点多、面广
24、，爆破作业、不良地质、特种设备等高危作业频繁，所以安全生产及治理对于我们安全治理人员来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消退思想熟悉上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效方法。 提高人的素养，首先是提高思想素养。我们应实行多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，坚固树立“安全第一，预防为主”的思想，我们每日的工作中相互监视、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保
25、证，身体免于损害，财产免于损失。 安全治理工作心得体会4 对于电力企业来说，安全是头等大事，是电力企业自身进展和提高经济效益的基矗班组长如何带着一个班组顺当完成安全生产任务，我有以下几点感受，安全治理工作体会。 第一、要强化安全意识。 班组长应明确自已是班组安全生产第一责任人，要切实担负起确保班组成员安全的责任和义务，班组长在安排工作时，要向工作人员具体交代工作中在的危急点和安全留意事项，并要求工作人员严格照章执行，要将“安规”是电力从业人员的“保命规”、“两票”是电气作业人员的“保命票”、安全工器具是一线班组人员的“保命工具”的观念，深植于每个班组成员心中。工作前，班组长要深入一线，仔细勘察
26、现场存在的安全隐患和担心全因素，确定危急点，拿出详细可行的防范措施，并准时交代给工作负责人与工作班成员，让每个工作人员都知道危急点在哪里，应当如何防范，然后再开头工作。班组长在工作中还要留意“察颜观色”，时刻留意班员的思想动态，不能让班员带着包袱和心情工作，由于我们属高危行业，线路工常常要面对高空作业，所以要合理安排班组工作，随时了解和把握班员思想动态和精神状态，才能遏制事故和特别的发生，将担心全大事毁灭在萌芽状态。 其次、要提高治理水平。 1、班组长的治理水平打算着班组的安全水平，所以班组长必需提高自身的治理水平，在处理日常事务时，必需做到对事不对人，做事讲方法，心平气和，以诚待人，心得体会
27、安全治理工作体会。工作中，要做到身先士卒，勇挑重担，对工作中的失误要勇于担当责任，树立良好的典范与威信。 2、班组治理工作要实行人性化的治理方式，要以人为本。班组治理工作，除了利用好安全治理制度外，更重要的是要做好员工的思想工作，即采纳人性化的治理方式，这样才能把员工的精力分散到班组工作的中心任务上来，不管是嘉奖还是批判都要让当事人以及班组员工心服口服，决不能以压代管。 3、班组治理必需要“管”、“理”并举。“管”是治理监视，也就是约束，“理”是事物的规律，也包含制度、法理、思路，要提高班组安全治理水平，“管”和“理”必需并举。只“管”不“理”就会头痛医头，脚痛医脚，眉毛胡子一把抓，安全生产必
28、定会陷入混乱状态，只“理”不“管”就会消失制度、规定千千万，照样我行我素的状况，思路、方法层出不穷，却总是有始无终，令不行禁不止，就会消失一条也得不到落实的状况。因此，我们要通过严格考核来标准，约束人的行为，引导并促进威逼安全生产的问题得到根本解决。 第三、要完善制度的落实，建立个人安全技术档案。 班组是执行安全规程、各项规章制度的主体，是贯彻实施各项安全技术措施的主体，也是杜绝违章和事故的主体。班组成员所从事的绝大多数工作都是现场一线的工作，我们通过加强班组安全教育、技术培训，使他们不折不扣地严格执行规章制度，刹住各类违章。定期进展安规考试，成绩记入个人安全档案，成绩不及格者要停顿其工作，从
29、而激发全体员工的安全意识和安规学习的积极性。 总之，班组安全治理是企业安全生产的基石，是各项工作的重中之重，这就要求班组长不断进取，全面做好班组安全治理工作，努力降低线路跳闸率，确保分公司所辖线路和赣西电网安全经济稳定运行。 安全治理工作心得体会5 作业部始终以安全治理工作为重点，设备维护为保障，生产运行顺畅为前提，以安全治理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路，组织开展了一系列的安全活动，制定了一系列的安全防范措施，从根底做起，重视过程治理，制度约束，严管重罚，以确保生产安全，详细做法如下： 1、加强安全意识教育，夯实根底，树立安全为天，生命无价的思想积极组织开展了“标准治理、强化执行”
30、、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”等一系列活动，充分运用宣传挂图、标语，对员工进展安全意识培训，广泛宣传中心企业安全生产禁令、集团公司反违章“六条禁令”、集团公司hse治理九条原则、安全生产目标和指标、相关法律、法规等，针对2个有车单位，坚持每周二对驾驶员及义务安全员进展安全学习，增加了员工安全环保的责任感和使命感，营造了良好的安全文化气氛。 2、完善制度的建立和修订，仔细贯彻上级精神，提高执行力。仔细贯彻上级的有关hse文件精神，层层落实，跟踪催促，在施工作业现场组织员工进展了中心企业安全生产禁令的宣贯活动，从禁令产生的背景、目的及重要意义
31、等方面为员工作了具体的解读，让员工深刻领悟了禁令的精神，促使员工深刻理解并自觉遵守禁令，切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去，实现安全生产，组织学习井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隐患及事故大事，组织全员进展分析，举一反三，充分吸取教训，增加防范风险的力量，使员工的安全意识从被动向主动转变，一年来作业部未发生一起安全责任事故。定期召开作业部qhse委员会会议，共同总结过去的成绩和缺乏的同时提出了下步的改良措施，针对不同季节特点，气候及道路环境的变化，作出预见性的安全提示及要求，通过会议决策准时修订完善作业部hse治理制度，增补了遂宁作业部关于零星车辆的治理规定，修订了遂宁作
32、业部gps监控平台治理运行要求和遂宁作业部队车安全行驶治理规定，提高了执行力。 安全治理工作心得体会6 随着铁路运输事业的不断进展，施工作业与运输的冲突更加突出。 工务系统是整个铁路运输系统的一个子系统，工务设备的好坏将直接影响列车通过力量，一旦发生故障，就会导致列车限速或封锁，影响铁路运输。因此，要保证铁路设备常常处于良好状态，必需对铁路设备进展修理养护、大中修和一些新建工程施工，最大限度地延长设备的使用寿命，以保证列车平稳和不连续地运行。 依据目前兰州铁路局各工务段现场作业状况，在施工作业中如何削减对运输的影响，如何把规章、制度、措施、标准等落到实处，常抓不懈，不断提高职工遵章守纪的自觉性
33、，坚持作业标准化，毁灭事故隐患，成为现阶段安全工作的重点。笔者结合铁路工务施工安全治理的实践，对如何进一步提高施工安全治理问题进展了深入的探讨。 一、工务施工存在的问题分析 1目前工务施工存在的问题，归纳起来主要表现在以下几个方面： （1）施工组织安全措施不严密，与相关部门的协作不协调，不能适应现场安全治理的需要。 （2）长期与行车打交道，存在着幸运心理和麻痹思想，简单消失担心全因素。 （3）不能充分利用“天窗”时间作业，工作量与“天窗”时间脱节。 （4）施工组织、作业程序不合理，导致现场治理混乱，安全失控。 （5）施工前的预备工作不细致，影响按时开通线路。 （6）线路开通时，常常无视对线路质
34、量的严格确认。 （7）分工不明确，责任不清楚，技术业务力量不过关，遇到故障不能准时处理。 2造成工务段施工存在以上问题的缘由涉及方方面面，其中主要缘由包括以下几个方面： （1）施工单位报批的施工规划中，忽视了对施工组织安全措施和防护方法及施工安全协议的严格审定，施工单位图省事，怕麻烦的安逸思想和简化程度，造成违章蛮干。 （2）安全意识淡薄，施工负责人过于自信，麻痹大意，幸运冒险，臆测行事。这种状况多发生在一些工龄较长、有肯定工作阅历的负责人身上。 （3）工作量调查不具体，“天窗”点内点外作业工程不能统筹安排，对“天窗”修的熟悉不到位。 （4）施工阅历缺乏，没有相应的一套完整的施工作业程序，施工
35、中的作业方法、人员安排、分工、开通后作业方法随心所欲。 （5）职工整体素养低下，技术水平不高，甚至有的未经安全教育培训就上岗作业，违章指挥、违章操作屡见不鲜。 二、提高工务施工安全治理的几个措施 1严格规章制度的落实，强化现场作业掌握。要严格根据营业线施工安全治理实施细则的要求，派驻主管副段长、安全负责人、安全监视人和技术负责人在现场，对施工范围内的线路，落实“四种人”的检查制度，建立以逐级负责、专业审查、岗位纠责为核心，以个人自控、岗位互控、全员联控、干部监控为重点的安全掌握体系，努力形成施工安全的整体合力，这样才能确保施工安全万无一失。 2坚持传统做法，预想、回想双向警示。要从思想上确保施
36、工安全的稳定，预想可以提示人，班前预想是施工作业中人人皆知的传统做法。在施工过程中，对人员、作业、天气、设备等变化因素预想充分，预备到位，那么施工作业程序就会趋于合理，“天窗”的利用率就会大大提高，进而解决了麻痹大意，臆测行事的冒险做法。回想可以借鉴人，班前回想是施工作业中的必要程序，回想过去曾经发生过的问题，借鉴以往好的阅历，吸取应当吸取的教训，使眼前的工作增加针对性。 在详细的施工作业中，结合各个工种、各个岗位、各个环节的作业特点，制定既能教训职工，又能标准作业的“双想”安全制度，使职工在施工过程中高度警觉，切实增加责任感和压力感，使他们削减施工中的过失和问题的发生。 三、制定措施盯住人，
37、紧抓教育不放松 在影响施工安全的几个要素中，人的因素第一。人受身体、心情、力量等诸多因素影响，从而直接反映到作业中，影响施工安全。目前在局部工务段实行的“安全质量承诺”制度，各种人为因素通过“承诺”制度，实现从结果均等向时机均等的转变，使他们真正感受到施工安全的压力和鼓舞人心的动力。全方位的提高人的素养，实现安全生产的有序可控。 要实现安全生产的有序可控，必需紧紧依靠良好的教育手段，这样才能优化学问构造，把握先进的施工技术和相关的业务学问。要大力举办各种施工安全培训工作，让参与施工的各种人员熟知施工安全重点部位的掌握，对严峻无视安全生产、导致设备故障的典型事例要予以曝光，提高干部、职工、劳务工
38、自觉遵守安全治理制度和自我安全爱护意识。 四、对施工进展程序化治理 1施工前的预备。应由技术负责人完成提报施工申请规划、草拟施工组织安全措施、填写施工前预备工作表、签订施工安全协议和绘制“两图一表”等工作，并经主管段长主持的施工安全协调会批准后，上报工务处和运输处审批，确定施工规划、施工方案、重点工作和施工承包单位，由主管段长签发施工开工令，方可进展施工中期工作。 2施工中期工作分四步。第一步，严格执行“天窗”修制度，运输部门要为天窗修给好点、给足点，确保天窗兑现率；工务段要坚决落实天窗修规定，切实抓好点内施工，做到点内工作量饱满，确保天窗利用率。其次步，落实逐级负责制，细化技术作业方案，明确
39、治理岗位职责，掌握施工作业流程，抓住施工安全。第三步，设备治理单位要做好监视工作，对施工中，前、中、后的安全工作仔细填写施工安全监视表，尽职尽责，切实把问题和隐患解决在萌芽之中，牢牢把握安全工作的主动权。第四步，坚持标准化作业，确保施工质量。参与施工的干部、职工应对比施工作业标准，坚持落实标准化作业，强力标准现场治理，从自身做起，从岗位做起，增加人人抓安全、人人保安全的责任感和使命感，形成全体员工掌握现场安全的良好局面。 3施工后期工作必需严把列车放行、提速和验交关，确保行车安全。施工完毕后，施工单位和设备治理单位共同检查设备，相互确认后按规定在行车设备检查登记簿上登记开通，单方面登记开通无效
40、。线路开通后，施工单位进展设备整治，设备治理单位准时填写工程缺陷整改通知书，对危及行车安全的重大隐患，催促其限期整改，严格执行三级提速要求，并经工务段认定后，运输部门才能受理、发令。线路三级提速的过程中，设备治理单位提前介入是特别重要的，它为线路验交工作的顺当进展打下良好的根底，线路验交工作须经工务段和局检查确认后，才能正式移交。移交后，设备治理单位要加大设备的修理养护力度，确保线路运用状态稳定。 4施工检查是催促施工单位对施工安全程序化治理的必定过程，重点解决设备病害是施工检查的目的，只有突出重点工程，实施专项整治，才能把施工检查落到实处。各级施工都要结合实际，找准安全工作的重点和难点，进展
41、仔细整治，并且依据整治结果补充完善治理制度，准时纳入正常治理。同时，要把检查中发觉的带有普遍性的重点问题，作为攻关目标，纳入到或阶段的专项整治，确保施工安全关键环节、关键岗位、关键设备得到有效掌握。检查还要着眼问题的解决，更要落实责任、落实资金，明确责任人、明确期限，并建立跟踪督办落实制度，使各类问题准时地解决到位。 五、完毕语 工务施工安全治理工作是贯彻“安全第一、预防为主”的方针，是一系列的治理活动和一项系统工程，只要落实逐级负责制，坚持标准化作业，严格执行各项规章制度，营造良好的安全主控气氛，才能实现安全生产的有序可控。只要努力探究安全治理的规律问题，提前实行有效措施，设备故障是可以掌握
42、的。因此，各工务单位要相互沟通、取长补短，不断改良和完善施工治理方法，确保工务施工的安全。 安全治理工作心得体会7 一、全员参加,齐抓共管,构筑安全治理体系 1、领导重视 措施有力 为进一步做好安全保卫工作,学校始终把安全工作列入首位,成立了安全工作委员会,每月召开一次安全工作例会,负责安全保卫的行政副校长每周召开一次安全工作例会。分解、细化和落实各处室责任,讨论安全和稳定工作中消失的新状况、新问题,以及落实上级的新要求。健全并完善了各项规章制度,奖惩细则及各类预案。 2、制度保证 措施到位 建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制度。由学校校长负责,行政副校长详细负责,将安全保卫工作列入各有
43、关处室的目标考核内容,并进展严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 签订了安全责任书。学校与处室负责人,年级主任、班主任、一线教师 的人员等层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立健全了定期检查和日常防范相结合的安全治理制度,进一步强化门卫值班、自行车治理、安全保卫工作奖惩细则、防火防盗、食品卫生治理、防火安全治理等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,堵
44、塞漏洞。 建立学校各类安全应急预案。学校重新制订、梳理和完善了应急预案并进展演练,提高了学校安全治理水平和应急力量。每年学校都进展了“防震、防火及自然灾难安全疏散演练”、“食物中毒安全演练”、“消防演练”等。 3、齐抓共管 群防群治 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的亲密协作。我们积极与社区派出所、文保支队、交警、消防、法院、卫生防疫等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校面对师生组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。 4、加强教育,增加力量 要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量。因此抓好安全教育,是学校安全工作的根底。我校开
45、设了安全教育地方课程,做到了规划、教材、师资三落实。以全国中小学安全教育周为契机,对学生绽开安全教育,特殊是抓好交通、大型活动等的安全教育。 仔细做好安全教育日、安全周、安全月工作。在安全教育活动期间,学校组织学习安全教育工作文 件,对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消退隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。 开展丰富多彩的教育活动。利用校会、班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生承受比拟系统的防交通事故、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗等安全学问和技能教育
46、。还利用学校播送、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及进行法制教育、主题班会、消防讲座、安全征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过致家长 的一封信,增加家长的安全意识。通过教育提高广阔学生的安全意识、安全防范力量和自我爱护力量。 二、居安思危,加大投入,强化监视治理力度 加强检查,准时整改 学校每月将对全校进展全面的安全检查,对检查中发觉的隐患准时讨论,并由政教处下发整改通知书,限期整改。 总之,我们要常常性地总结阅历教训,时刻绷紧安全稳定工作这根弦,准时解决安全工作中发觉的新问题, 这样才能做好学校的安全工作,把学校建成和谐校园、平安校园。 安全治理工作心得体会8 20xx年上半
47、年，在区委、区政府的顽强领导下，在区食安办、市发改委的详细指导下，我局大力开展粮油食品安全日常和专项整治工作，促进全区粮油食品生产经营秩序不断好转，有效地保证了“从田头到餐桌”的粮油食品安全。现将20xx年上半年工作状况总结如下： 一、高度重视，明确责任 区粮食局坚固树立“以人为本、安全第一、安康至上”的理念，站在保稳定、促进展，维护人民群众身体安康和生命安全的政治高度，进一步提高了对加强食品安全工作重要性的熟悉。一是强化组织领导。我局成立了以局党组书记、局长王庆为组长，相关科室人员为成员的食品安全工作领导小组，仔细贯彻落实上级关于食品安全工作指示精神，制定了食品安全监视检查工作目标规划。二是明确目标任务。印发了全区粮食行业食品安全监视工作实施意见，与各企业签订了粮油食品安全责任书，将粮油食品安全工作纳入全年绩效目标考核。三是强化值班制度。根据“一岗双责”要求，进一步完善食品安全事故应急预案，加强值班工作，坚持24小时值