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1、 学生专业实习报告模板合集五篇学生专业实习报告 篇1 实习时间：XX年06月24日 实习地点：xxxx路生活区旧城改造工程 建筑物采纳框架构造，承受构造由混凝土现浇而成，围护构建是混凝土砌块，地下二层，地上十八层。建筑面积11432平方米。墙体上预留洞一局部是支模板浇灌水泥时用来固定模板的，还有其它的洞眼是留做线路通道。楼梯口处楼板混凝土只留配筋，目的是以便工程验收只用。由于砌块浇注问题，消失了墙体局部不垂直，砂轮机将突出局部打磨掉，保证墙体的平坦。 学生专业实习报告 篇2 随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为将来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会
2、竞争力，也应当严于自身的素养，培育较强的会计工作的操作力量。于是，本学期初，我们乐于参与了学校为我们供应的会计实习。 作为学习了差不多三年会计的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。全部的有关会计的专业根底学问、根本理论、根本方法和构造体系，我们都根本把握。但这些好像只是纸上谈兵。如果将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。 下面是我通过这次财务实习中领悟到的许多书本上所不能学到的财务的特点和积存，以及题外的许多道理。 以前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，把握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名精彩的会计人员，应当没问题了。现在才发觉，会计
3、其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。 其次，就是会计的连通性、规律性和标准性。每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间挨次登登记来的，极具规律性，这为其二。 在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随便添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为根底。表达了会计的标准性，这为其三。 登账的方法：首先要依据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，依据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目
4、汇总表以及试算平衡表，最终才把它登记入总账。结转其本钱后，依据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般挨次和根本流程。会计原来就是烦琐的工作。 在实习期间，我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致 学生专业实习报告 篇3 三月份,我们地本02的全部人去进化水文站实习,我从水文站实习回来后写了这份实习报告: 1.金华水量概况金华属中亚热带季风气候，热量丰富，雨量较多，有干、湿季节。春早秋短，夏季长而酷热，冬季光温互补。盆地小气候多样，有肯定的垂直差异，灾难性天气较频繁。6月10日进入梅汛期。
5、受冷空气影响，6月10-11日降下入梅后的第一场雨。本次降雨时空分布不均，武义江流域降雨大于东阳江流域。其中永康市前仓雨量站测为24小时降雨量达198.8毫米，9、10两日降雨量218毫米，近年来少见的特大暴雨,暴雨引发的局部洪水造成大路交通中断，康市的前仓、石柱等地受灾严峻。 20xx年，金华市梅汛一是时间短，只有18天;二是降雨连续时间较长，但降雨总量和强度不大。金华站梅汛期降雨量131毫米，比多年平均值偏少62;4-10月降雨量692.4毫米，比多年平均值偏少32;年降雨量1172.5毫米，比多年平均降雨偏少18.4;金华站20xx年蒸发量755.9毫米。20xx年，金华市降雨偏少，各主
6、要江河水位站年最高水位都未到达戒备水位。金华站年最高水位35.11米(吴淞);武义莲塘口站68.72米;义乌市佛堂站52.56米;兰溪站29.39。 因未达预报标准，金华、佛堂、莲塘口站20xx年均未公布洪水预报。兰溪站于6月26日连续公布预报三次，最终一次预报兰江最高水位29.30米，实测29.39米，精度到达标准要求。 20xx年市水文站共收发水情信息8940份。金华市1月份雨量普遍偏多，所以金华站和佛堂站的年最高水位均消失在1月份。 金华站最高水位35.11米，是解放以来年最高水位最低的一年。但浦江芳地水文站6月10日消失建站以来最高水位，达3.65米。 2.金衢丘陵盆地土地面积约850
7、0平方公里，总人口约300万，耕地约150万亩。域内主要河流为衢江和金华江，均为钱塘江上游水系。 该地区已建有乌溪江、安地、金兰、铜山源、沙畈等大中型水库以及乌溪江引水工程等。由于该地区地处丘陵盆地，蒸发量大，农业浇灌用水占较大比重，而本地水资源有限，且开发条件较差，因此，该区域水资源配置的主要思路为：(1)推行节水浇灌转变农业田间漫灌以及削减灌区渗漏是农业节水的重点。正在建立的乌溪江引水灌区续建配套工程等工程可节约肯定的农灌用水量用于工业生活。(2)向相邻山区调水考虑向乌溪江上游乌溪江水库以及金华江上游的安地、金兰、沙畈、横锦、南江等水库引水。 已建成的乌溪江引水工程以及正在讨论的义乌向横锦
8、水库引水和规划的好溪水利枢纽等工程就是这种水资源配置方式。3.金华将来之水不容乐观在3月22日第十一届世界水日和3月2228日第十六届中国水周马上降临之际，金华市水利部门向市民提出警告：水危机正逐步靠近金华，假如不能有效地爱护水资源，全市的经济进展和民生将受到严峻影响。 去年6月公布的金华市水资源公报说明，20xx年金华市降水量为145.55亿立方米，比多年平均年降水量偏少11.9;年平均径流644.4毫米，折合水资源量70.4亿立方米，比多年平均水资源量偏少18.1，其中地下水资源量15.22亿立方米，低于多年平均值12.5;全市人均占有水资源量1570立方米，比低于全国平均水平的全省人均占
9、有量还偏少22.更令人担忧的是，数量极有限的淡水，正越来越多地受到污染。据统计，20xx年全市废污水排放总量达4.96亿立方米，其中达标排放的只占35。去年，金华市水利部门对辖区36个监测断面进展采样分析，发觉452公里的河流中，符合I类水标准的河长只有30.8公里，占总河长的6.8。 金华市水利局副局长江国富告知记者，金华水资源紧缺、水污染状况正随着经济快速进展而日益严峻，这急需引起政府和市民的重视。 金华必需高度重视水资源合理开发利用、节省和爱护工作，为全市人民永久喝上放心水而努力.水资源相对贫乏的义乌市在饱尝水荒之后，今年打算投资12.15亿元，在我省领先启动分质供水工程，并将其列入今年
10、该市重点工程工程。4.金华水资源有效地开发和爱护20xx年，金华市建成了日供水15万吨的金沙湾水厂，使市区及白沙河流域的70万人口喝上了优质生活饮用水。翻开水龙头，清亮的沙畈水哗哗长流。几年来，金华市相继建成了沙金兰引水工程、义乌大陈供水工程等20多项供水工程，东阳横锦至义乌引水工程正在加紧建立，建成后将改善近13万人的用水问题。另一方面，金华市积极治理水流域环境污染。20xx年前后，金华市在金华江流域实行了零点行动和一控双达标整治活动，市县屡次联动，对造纸、印染、医药化工、建筑陶瓷、水泥等行业企业进展重点检查，对一批违法排污企业依法作了处理，金华江流域一控双达标整治活动效果明显。千里清水河道
11、整治工程也初战告捷，截至10月底，金华市已完成170公里整治任务中的150公里。总体来说,金华的水资源不容乐观,盼望政府和市民引起高度重视,虽说水是可再生资源,但假如大幅度的污染,铺张,再多的资源也将离我们而去. 学生专业实习报告 篇4 为了了解物流治理在现代市场经济中的功能的地位，了解现代物流在工商企业中的根本运做规律，我对专业的感性熟悉，提高了理性学问，为后阶段深入学习物流治理专业所设置的各门专业课程打下良好的根底。 为了更好的适应以后的学习和工作，在本学期末，由学校统一组织到xx省xx物流配送中心实习，实习时间共计十天。在这十天时间里我主要感观物流业的宏观和微观进展以及主要的物流流程。为
12、以后的学习和工作打下坚实的根底，让我对中国物流业的进展状况有一个比拟全新的熟悉。 经过亲身实践才知道，物流配送中心是一个中等规模的物流配送基地，是综合性的物流配送中心。兼有转运和集散功能，也可以扩展至配送和流通加工的功能， 因此在规划与设计方面可操作性更高。物流配送中心主要分为：收货、分货、验货、退货四大部门，各个部门之间相互协调和相互协作，密不行分！ 物流配送中心，对于物流的概念，我仅仅是停留在浅显的书本学问。对于物流的本身感到很神奇，不敢想象现实中的物流业和心目中的物流业有那些不同之处。对于物流，我只是知道它是集：运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等根本功能实施的有机结合。但
13、没有想到它的实际操作却没有这么的简洁。通过十天的简洁了解，使我对于物流配送有了更加深刻的熟悉。中国的物流业虽然没有国外兴旺，但这并代表中国物流业的落后，一些原则性严峻的制约了中国物流业信息技术化的进展速度。这一点作为国人的物流人士有着切肤的体会。货物运转速度慢，货差货损率高难以避开，高层货架利用率严峻低下。 从实习中知道了仓库的治理也很重要。只有仓库的物料治理好了，才能进一步在将车间的在生产物料、周转材料、废品等其它物料进展掌握和治理。仓库治理要从仓管员的日常工作开头标准，从物料出仓、入仓、退料、回仓等各个工作流程进展具体的说明，使各仓管员能完全明白并严格根据规定的流程工作。常常性的、不定期的
14、对仓库的账实数进展核实，定期盘点（一般一年或半年一次）以确保仓存数的精确。对于物控员对于物料的进货、入仓、发料、生产使用、回仓及补料等监控工作，必需做到随时跟进、准时跟进。 虽然实习的时间只有十天，但在这过程中，着急，无聊，轻松，劳碌，感动，失去信念，种种不一样的心情为我的实习画上了圆满的句号。我也从中得到了许多学问，得到了许多的阅历。有时候感觉实习好短暂，我想那是由于自己的不满意，不满意学习与实践，不满意与同事之间的津津乐道；最终感谢指导教师以及同事们的鼎力相助。 学生专业实习报告 篇5 一、实习概况 1、实习单位介绍 我实习的单位是广东绿色世纪安康产业治理有限公司沈阳分公司，位于辽宁省沈阳
15、市大东区41号广东绿色世纪安康产业治理有限公司沈阳分公司市一家大型的连锁企业全国有八百多家，国外也有四家分公司。 2、实习岗位介绍 虽然园林绿化不是我们的主要目标，但是如何为广阔林农供应最快捷、最有用、最有效、最满足的治理与效劳，是事关林农长久保持营林造林积极性，维护林业生态安全，稳固集体林权改革成果的长期大计，所以进展必要的植物栽植和养护是特别必要的。 二、实习内容介绍 20xx年3月至今2个多月期间，我在绿色世纪沈阳分公司实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。 从学校到社会的
16、大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。做不出成绩时，会有来自各方面的压力。在学校，有同学教师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。六个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。 “在大学里学的不是学问，而是一种叫做自学的力量”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。课本上学的理论学问用到的很少很少。我的专业是园林技术而我也工作在一家关于园艺专业的，自己所学的专业学问对自己有很大的帮忙。而在其他公司实习的同学就大不一样了。在
17、这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积存。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学力量的人迟早要被企业和社会所淘汰。 由于是机关单位，每周一到五得去上班，有时候业务繁忙，晚上或得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必需抑制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。 每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，或者跟着同事们外出去栽植养护树木，统计树木数量以及观看其生长状况等。显得枯燥乏味。始终以来，我们
18、都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开头有意识地培育自己的理财力量，我们刚出来工作，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，我们经常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此许多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。 踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。且在
19、离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。 我是学园林技术的，在书本上学过许多专业学问，但从未付诸实践过，但是现在我真正搞园林的时候才体会到难度有多大；不过那才是我的最爱。或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力量的欠缺和学问的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是盼望自己在工作中积存各方面的阅历，为将来自己走的路做预备。 通过此次时间比拟短暂的实习，我在林业站学到了许多东西，同时也发觉林业站的建立和治理存在着一些问题，我认为不管是林业站还是林业局都应当实行一些措施改良单位，以下便是我这些日子以来经过不断思索和总结的一些建议。 一、调整治理职能
20、。乡镇林业站的职能和任务是随着林业改革建立的进展形势而不断变化和完善的。长期以来，林业站围绕“政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化效劳”等方面，做了大量工作。但这些职能都是围绕村委会和村民组来实施的。林改后，集体林权形成多元化、个体化，林业经营走向多样化、市场化，林业站治理的对象更直接、更广泛，工作的内容更细致、更简单，林农的要求更详细、更严格。因此，乡镇林业站的工作将由过去的单纯组织、治理为主，走向治理与效劳并重，以指导、效劳为主之路。乡镇林业站必需要转变观念，面对广阔林农，延长、前移职能，细化、量化责任，使林业站的治理与效劳，紧紧围绕集体林家庭承包经营这个核心，围绕林改
21、“四权一责”这个主线，遵从市场规律，依照法律政策，表达以人为本。要重点对村委会和林农签订的集体林家庭承包经营合同同实施有效监管，对广阔林农科学营林进展有力指导，对千家万户林农与市场经济对接，开展有效效劳。建立新的管林、护林、营林和进展林业产业新机制。 二、提高队伍素养。林业站职工队伍的素养直接影响乡镇林业进展建立水平和林农耕山务林成效。首要的是要提高林业站长的政治理论素养，法规政策水平，业务治理和协调工作力量。还要通过培训，提高林业站工作人员的政治理论、林业法规政策、专业学问、指导治理力量、新技术、新学问等政治业务素养，不断改良工作作风和工作方法。林业主管部门要切实加强对林业站工作的指导，将林业站治理工作纳入重要工作日程，尽快充实人员，建立和加强林业站的治理机构。指导协调各乡镇制定林业站工作人员（也包括护林员）的录用、考核和辞退标准，严格执行竞聘录用考核的公正透亮制度。尽量选择录用林业专业学校毕业的大中专毕业生（我们系的园林或者植保、生物专业就可以），优化林业站队伍构造，强化队伍素养。要定性定量建立有用可行的林业站工作人员工作标准和岗位责任制，建立农夫群众参加、社会化监视的林业站考评新机制。