《学校护安一抹红心得体会范文校园护校心得(三篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校护安一抹红心得体会范文校园护校心得(三篇).docx(17页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 学校护安一抹红心得体会范文校园护校心得(三篇)关于学校护安一抹红心得体会范文一 一、指导思想; 二、主要任务和目标; 三、重点工作和措施; 四、其他工作。 一、指导思想: 以构建和谐学校、安全学校为重点,以教体局和镇中心校工作要点为统领,以落实常规教学为根底,强化学校治理,优化学校环境,深化学生行为习惯教育,加强师德师风建立为指导,力争使我校教学质量再上新台阶。 二、主要任务和目标: 强化德育工作,推动队伍建立;实施标准治理,创立和谐学校;加强安全教育,优化育人环境,争创一流业绩。 三、重点工作和措施: (一)、队伍建立: 1、加强领导班子建立。围绕学校中心工作,努力构成懂治理、理念新、效劳
2、意识强、和谐共赢、领先垂范的领导队伍。 (1)、本学期,我们对学校领导班子的工作进展细化,校长室是学校的政策指挥机构,校长是学校行政的负责人,对外代表学校,对内统一领导学校工作。李雨法主任帮助校长做好学校全面工作兼主抓九年级教育教学工作;李长增主任主抓全校学生的纪律、德育和思想政治工作,索书生主任主抓学校的后勤工作、学生食堂及全校卫生工作兼主抓八年级教育教学工作;程广松主任主抓学校安全工作兼学校财务治理、教师活动培训等工作。 领导班子分工明确,职责到人,各司其职,各负其责,团体合作。凡事做到对事不对人,涉及师生切身利益的事情做到:公正、公正、公开;做到有事谁主管谁负责,实行领导问责制。 (2)
3、、本学期,连续实行班子成员例会制度。每周各负责人向校长汇报自我的详细工作情景,准时有效地解决存在的实际问题。每位领导要真正做到工作前超前谋划,工作中求真务实,工作后积存反思,使我校领导的治理理念、思维方式、工作水平、创新意识走在教师队伍的前列。 (3)、坚持领导听、评课制度(不少于20节),要带头参加教研活动,深入教学第一线,了解教师的教学情景,准时发觉问题、讨论问题、解决问题,引领教师不断提高。在治理上要提高水平,仔细执行学校工作规划;要搞好协调,制造性地主动完成自我所分担的工作。 2、加强教师队伍建立。 (1)、强调工作是安家立命之本,新参与工作教师更要严格要求自我,要以应聘工作时的态度对
4、待此刻的工作,要明白“不爱岗就下岗,不敬业就失业”这句话的含义,要在教学中把有活力的因素得以充分的表达,在学校起到带头作用,而不能无视学校纪律、没有工作职责心而消失对学校的工作拖腿的现象。 全体教师要进一步加强师德修养。严禁体罚或变相体罚学生,严禁用极其薄情的语言刺激、污辱学生;坚决不给学生搞有偿家教,坚决不为学生擅自订购辅导资料,坚决不将学生放逐于教室门外或置于办公室内长时间不理不问。提倡爱教育,爱学生,爱自我,兢兢业业,无私奉献的高尚品德,基于这点,对于学生的评教这一活动,在本学期上也加大得分力度,真正让教师在上课时注意“学生的感受”,使素养教育工作在日常教学中得以表达。各教师要学会合作,
5、不断开阔自我的胸怀,提高自我的人际沟通本领,学会与领导、同事、学生、家长开心合作。教师之间要提倡“五要五不”,即:要相互信任不猜疑、要相互沟通不隔膜、要相互支持不拆台、要相互谅解不指责、要相互关怀不冷漠。相互之间以坦诚和蔼待相处,营造既有直率的批判与自我批判、又有信任与支持的和谐气氛,从而聚合起能发挥整体战斗力的优势。 (2)、严格教师考勤制度。以实施的绩效工资为依托,扎实做好每个工作日。教师的考勤记录,每周公布,每学期一汇总。严格作息时间,实行上午午时签到、签退制度;严格请假制度,工作时间一般不请假,请假必需履行手续,非紧急特别情景不得捎假。请假权限:5天以内向校长请假,5天以上向中心校长请
6、假。请假一天扣10元(签到一次3元,签退一次2元),没有安排自我的课请假一天扣20元,旷教一节扣20元,旷工一天扣50元;学校开会请假一次扣10元,不请假一次扣20元;婚丧嫁娶假期为5天(不包括星期天),产假三个月,批准外出学习、办公事的按出勤计算;一学期请假超过三分之二以上时间的,本学期不发绩效工资。 (3)、进取做好教师绩效工资考核、安排工作,充分调动教师的教学进取性,学校在上学期绩效工资发放的根底上经过教师座谈、征求议案、教代会表决等形式,民主制定教师绩效工资考核、安排方案(以下简称“方案”),阳光操作量化、考核教师程序,使教师嘉奖性绩效工资真正成为调动教师工作进取性、促进学校科学进展的
7、“引擎”。首先是民主制定方案,在制定教师绩效工资考核安排方案前期,各校深入基层做了许多预备工作,力求使“方案”制定的科学合理。一是各校组织各教研组和一线教师,倾听呼声,了解民意,把他们的意见或提议与市教育局下发的实施意见有机结合,作为制定该“方案”的核心依据。二是组织思想先进、业务精深、大局观强的学校教师代表广泛争论、深入探讨各方提出的意见或提议,“取精华,去糟粕”,在充分酝酿的前提下初步理出“方案”的大体框架。三是召开教师代表大会,根据“少数听从多数”的原则,由教师代表逐条表决“方案”的条款,最终构成教师绩效工资考核、安排方法,经公示后严格遵照执行。在细节上,本学期对个别教师的工作进展了调整
8、,使学校教师朝着一个和谐、朝气、上进、进展的方向迈进。 (二)、学生治理: (1)、狠抓学生纪律,共建和谐班团体。我校生源四周八方,远近不一样,环境变化,性格和习惯存在着差异,这就给我们的班主任和任课教师的治理工作带来了挑战。所以,班主任要加强对本班学生的治理,各班级严格执行班级考核制度,实行一周一公布,并与绩效工资班主任费挂钩。 (2)、加强合作学习,建立融洽和谐的关系。班主任要向学生多做思想工作,指导学生互助合作,互帮互学,建立真诚、融洽、和谐的同学关系,更要摸清本班学生纪差生的情景,对纪差生进展制造性地重点教育,有方法,有措施,有特点,构成自我独特的教育方式,并构成文字材料,在班主任工作
9、汇报会上,相互沟通探讨。 (3)、要强化学生行为标准教育。本学期要在学生中提倡“五有”、“五无”。“五有”即:课堂有纪律,课间有秩序,待人有礼貌,心中有他人,学习有提高;“五无”即:地上无纸屑,墙上无污渍,门窗无划痕,课桌无杂物,设备无破损。班主任要做好“心理障碍”、“行为习惯”等特别学生的帮扶工作,力争不放弃一个学生。 (4)、加强家校联系。经过校信通、通讯联系等方式,加强与家长的沟通和沟通,让家长共同参加教育学生,要把学生校情景准时进展反应,以便在对学生的教育上构成共识,达成全都意见。 (5)、要坚持每周班会活动。做到有资料、有安排、有效果。针对班级问题,要有要求、有措施、有记录。连续开展
10、每月一次班主任工作阅历沟通活动,相互学习,共同提高。 (三)、教学治理: 1、明确要求,大上教学质量。本学期是毕业班收获成绩的时刻,也是学校质量评定的重要时刻,“质量是学校连续的生命线”。为此我们必需要做到:“备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,检测要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。要把这十字方针作为我校强化教学中心愿识、标准教学治理、提高教学质量的重要举措,本学期我们要每周检查一次教案,作业评估也做到每学期至少两次,同时学校对各年级组也提出不一样层次的要求,即:抓好七年级教学,打好根底,不消失偏科;加强八年级教学,严防两极分化
11、,实现均衡进展;抓实九年级教学,谋方法求突破,培育优等生,争取中考好成绩。 2、坚持常规治理,加强质量监控。主抓教学李主任,在本学期要从问题入手,细化、标准教学治理。要狠抓教师备课、上课、辅导、作业批改、每月测试工作,制定出的确可行的检查标准。 (1)、备课:教师要钻研课标、教材、教法、学生。备教材要融会贯穿、备学生要了如指掌、备方法要敏捷多样、备试验要精确娴熟、备提问要发人深思、备板书要提纲挈领、备练习要举一反三、备作业要难易得当、备教案要详略得体、备语言要言简意赅。课后能写好教学反思。 (2)、上课:要以教师为主导,学生为主体,训练为主线。讲课时间要少,讲课资料要精,教学方法要活,教学语言
12、要有启发性。要突出思路教学,强调思维过程,使学生学会思索,学会学习。要杜绝个体阅历教学,以老思路代替新方法。 (3)、辅导:要做到把自习时间还给学生,本学期学校进展大步的改革,七、八年级学生的早、晚自习不再安排课任教师上课,而是统一布置,每年级抽调一名值班人员进展自习治理,保证学生有做作业和消化、汲取的时间,杜绝了以大题量无端地消耗学生的有限时间,而值班教师要切实保证自习的宁静。 (4)、作业批改:要细,要准时。经过批改作业找出学生普遍存在的问题和教学中的缺乏,提倡对学生作业进展面批,作业要适量,要分出层次,对不一样程度的学生要有不一样的要求,要摈弃一刀切,反对惩处性作业。 (5)、每月一测:
13、要加强单元复习与考试,仔细细致地组织好各年级的质量检测。学校要统一组织安排好各年级每月一测的详细工作,并适时组织好考试。考试完毕,各学科教师要搞好试卷分析和讲评;教务处要组织各年级组、教研组分层次开好质量分析会。 3、搞好校本教研。 学校的五个教研小组,语文教研组长马玲芳、数学教研组长薛保全、英语教研组长原玉东、理化教研组长宋保花、政、史、地教研组长崔付军。 (1)、本学期连续把“开展自已的教研、发表自我的见解,解决自我的问题,改善自我的教学”作为教研目的,让每一位教师“把讨论的东西做出来,把做着的东西说出来,把说出的东西再讨论”,实现一个循环往复、螺旋上升的过程。 (2)、学校将在第3、4周
14、进展全校任课教师检查性听课,特别是年轻教师的课和初次任教学科的课。加强听推门课的力度,了解把握教师、学生的教学、学习状态,进展有效的监视、检查与指导。 (3)、学校要连续组织局部教师到外校听课,吸取他人阅历,提高自我的水平。连续开展校内评优课、评比教学能手活动。经过校本培训,全力提高教师的施教本领。 (4)、本学期教师听课不少于16节。必需做到听课后准时评课,一课一沟通。学校要实行跟踪听课、回头听课、讨论性听课、指导性听课相结合的方法,促进教师课堂教学水平的提高。 (四)、安全工作: 1、提高熟悉,落实职责。 我校处在交通繁忙路段,学生上下学密度过大,给我们的交通安全也带来了必需的隐患,所以,
15、非常时期我们必需突出抓好安全工作。 政教处对学校安全工作负总责,全体教师人人参加,层层监控,面面俱到,事事落实。根据“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”的要求,使全体教职员工都担当起学校安全治理的职责。本学期学校每月连续在校内开展一次安全“四排查”活动:即排查管制刀具、排查学生冲突、排查与社会人员来往、排查学生小团伙。对学生上下学交通安全的治理,我们仍旧在校门外关键路段设置安全值班,指定专人疏导交通,风雨不误。要加强双休日值班和夜间值班的治理,值班教师必需根据值班表准时到岗,不得以任何理由延误、旷岗,坚持学校24小时有人值班。 2、加强安全教育,创立平安学校。 要抓好师生的安全教育和学生法制教育
16、工作,各班级要利用班会、黑板报、学校宣传栏等各种形式,对学生进展安全学问教育和技能培育,确保校舍、交通、饮食、消防无事故发生。后勤处要定期对学校用水、用电进展安全检查,准时消退安全隐患。 四、其他工作: 1、本学期,我校配备了音乐专职教师。要坚持上好每一节课,突出特色抓特长,发挥学生音、体、美上的特长,并准时开展活动,力争在各级各类音乐、美术、艺术节和运动会竞赛中,要有显赫的成绩。 2、新的教学设备立即就要进展安装,到时学校每个教室都配有实物投影和计算机各一台。所以,每个教师要有效合理地运用现代多媒体技术资源,使其为学科教学效劳,为教育活动效劳。四十岁以下教师要学会制作课件,学校鼓舞教师进展教
17、学课例、教学课件和教学思想的原创。 3、加强试验教学。理、化、生学科要根据课程标准上足上好演示和学生试验课,并对每次学生试验做好资料留踪。 4、加强学校财产、财物治理,把治理职责落实到班,落实到人。制定校产损毁惩处制度,根据规定照价赔偿,经济上要在有利于教学上多投资,其它地方多节省,把学校经费运用到教学上。 新学年,学校将以加强治理为动力,狠抓常规为手段,负重奋进为指导,力争上游为方向,在学校进展上求新跨越,增加进展意识、创新意思、职责意识、质量意识,谋求学校更新、更好、更快地进展。 关于学校护安一抹红心得体会范文二 本学期学校总务室将在学校行政领导下,依据总务工作的特点,坚固树立总务工作为教
18、学、为师生效劳的思想;学习先进的治理方法,加强总务常规治理,提高优质效劳意识,追求效劳效率和质量;加强财务治理,提高工作效能,保障学校进展;开源节流,增收节支,提高物品使用效益;加强校园治理,美化校园环境;加强安全教育,确保学校师生的安全;加强食堂治理,提高饮食质量。 一、加强后勤队伍建立,强化效劳育人意识。 1、后勤人员包括临时工要积极参与学校各种会议以及后勤例会,努力提高后勤效劳人员的思想素养和业务素养,强化效劳意识和育人意识。利用与学生接触的时机,对学生进展爱惜公共财产和爱护校园环境的教育。 2、进一步落实岗位责任制。后勤人员要仔细履行自己的岗位职责,要加强自己职业的业务学问学习,积极参
19、与各类上级组织的学习培训,提高效劳的技能,提高效劳效率。自己能做的事情不请工,力所能及的为学校增收节支。 3、搞好效劳保障工作,做好新学期开学前课本、教师用书、办公用品、劳开工具领取分发工作,做好播送网、电话网电路等各种设备设施的维护工作,搞好绿化的治理和校园环境的治理工作,搞好新学期学生收费工作。 二、进一步加强财务治理工作。 1、根据会计法和相应的法律法规,严格执行各项财务治理制度,严格执行财务审批手续,保证资金合理有效地使用,严格治理好预算内外各项资金。 2、加强学生收费治理,改良治理方法确保无过失。严格根据鄂教财128号文件收费标准收费,做到收费标准公开公示,承受社会监视,加大学生学费
20、收缴力度,削减学生欠费率。 3、加强新技术的学习,利用好财务系统信息化治理软件,提高财务治理水平,做好财务信息的日常公布工作,提高办公效率,便利教师查询。 三、强化校产治理工作。 1、仔细执行政府选购的有关规定,大宗物品一律实施政府选购,对小型零散物品将全年使用量大的进展集中选购。标准选购中的程序和行为,能招标的物品实行公开招标的方法选购,不能招标的零散物品做到货比三家,保证购置质优价廉的商品。 2、加强学校固定资产治理,严格执行学校有关的治理方法和制度,做到有物有帐,帐物相符,治理责任落实。对班级和公寓的财产每月检查公布不能少于一次,把公物的损坏修理、赔偿落到实处。制定对各办公室公物使用检查
21、的方法,杜绝长明灯,长流水现象。建立完善的固定资产登记制度,总保管应定期与分保管员、与会计对账,做到账账相符、账物相符。期末对固定资产要集中清理和修理,杜绝国有资产的人为破损和丧失,防止国有资产的流失。加强学校空调饮水机等大功率用电器的治理和住户门店水电费的收取工作。加强农场的治理,重新签定租赁合同。 四、加强食堂的监管。 进一步健全食堂内部安全治理制度和措施,搞好选购登记、餐具的消毒、灭蚊灭虫等工作。食堂内部要努力提高效劳质量,增加适合师生口味的饭菜品种、讲究养分搭配。实行本钱核算、公示,做到价格合理。加强对商店的检查,杜绝“三无”商品。学校实行学生听政制度,征询学生的意见不少于两次,提高学
22、生对效劳的满足率。 五、加强对学生的安康工作。 1、标准学校医务室资金治理工作,安装金龙卡机便利学生就医。培育学生良好的卫生习惯,加强对传染病、学生常见病的预防和治疗,提高学生安康水平,促进学生正常生长发育。建立学生安康治理制度,组织好一年一度的学生体检,整理学生体检表,建立安康档案。 2、要制订卫生区和班级卫生检查评比制度及卫生治理考核方法。落实卫生的检查、记载、公布及督扫。利用黑板报、校刊、播送等形式,向学生广泛宣传卫生保健学问及常见病的预防和治疗,举办女生青春期安康教育学问讲座。 3、严格根据卫生局、药监局的要求,加强药品器材治理,不进“三无”药品,执行进货验收制度。建立处方与非处方药分
23、类治理,严格执行一次性无菌医疗器械销毁制度,确保学生用药安全有效。 六、切实加强学校的安全保卫工作。 1、要完善各类安全岗位职责,做好防电、防爆、防火、防盗等工作,做到责任到人,防止各类事故的发生。 2、利用开学其次周安全教育周和其他时机,加大对学生进展饮食安全、消防安全学问教育活动。 3、坚持对学校饮食、水电、设施设备安全隐患排查,落实总务安全巡查制度。要加大安全检查力度,对重点处时刻紧绷安全防范这根弦,遇到安全突发事故,严格根据安全预案执行。 关于学校护安一抹红心得体会范文三 此刻国家的深化教育改革已经不能让我们感到快乐了,在深化教育改革的同时,我们的中学教学任务更加的重了。由于国家规定布
24、恩那个给学生过多的压力,但是我们还是要把学生教好,在有限的时间里务必要把学生的成绩持续住,这是对学校和教师的巨大考验。 为了应对教育改革的对学校的重点要求,我们务必要有新的教学工作规划: 一、指导思想: 仔细贯彻落实市教育大会和区教育大会精神,坚持用先进的教学理念指导学校的教学工作,教学工作中不断更新教学观念,注意培育学生的创新精神和实践潜力。结合学校的实际状况,本学期教学工作将以义务教育法为引领,以课堂教学实效为核心,以素养教育督导验收和课堂教学竞赛为契机,以教学评价为机制,以教学治理为保障,以标准落实初中建立工程及教学质量为目标,为保证学校教育与地区经济进展同步,为全面提高教学质量,构成全
25、面进展的特色学校而努力奋斗。 二、工作目标: 1、初中一年级要狠抓养成教育,力争做到严格、标准、科学,使学生真正做到重学、勤学、笃学、博学。 2、初中二年级教学要确保扎实、标准、科学,在原有根底上逐步提高学生的认知潜力,进一步激发学生学习兴趣,力戒两极分化,确保全面提高。 3、初中三年级的教学要确保夯实根底,全面提升,充分发挥年级的整体优势和优秀教师的潜质,力争在首届初三年级毕业、升学考试中取得突破。 4、学校的教学工作将立足于全面育人办有特色,全面进展学有特长。 5、初中一、二年级教学成绩指标,要到达区平均值之上,在教委直属学校中要力争进入前五名; 6、初三年级毕业生学考试的目标,年级总评及
26、格率要到达100%,平均分、优秀率要确保进入前十五名,力争进入前十名;年级学生分要进入全区的前100名;要有二至三个学科各项指标进入全区前十名。 三、工作资料: 1、充分发挥家长学校的职能作用,使学校教育得到家长、社区及社会的有力支持。 2、结合新义务教育法的公布实施,以此为主题开展征文活动,组织教师仔细学习教学理论,并撰写读书心得,用于指导自己的教学工作。 3、初中各年级实行月考制度和晚自习制度,透过阶段性的质量监控,找出存在的问题并准时赐予解决。 4、各学科要结合年级学科特点,确定适合于学校、教师和学生进展的现代信息技术与课堂教学整合的典型教改课、教学案例,培育学校的名师。 5、依法治教,
27、以德育人,严格执行、全面落实原国家教委公布的课程方案,连续开齐课程开足课时,进一步标准中学各年级的课外活动,丰富学生的课外学问,提高学生的潜力,深入推动素养教育。 6、仔细做好课题立项工作以及第xx届教科研论文的征集工作;加强教科研的课题认证工作,确保全部教师都有讨论的教学课题; 7、连续完善我校40+5的课堂教学模式,强化课堂教学的特色,加强教学过程治理、改革课堂构造,优化课堂教学方法,真正做到向课堂45分钟教学要效率,要质量,课堂教学改革追求的目标是全面进展减轻负担提高质量发挥共性培育潜力。 8、仔细贯彻落实学校课堂教学改革的详细评价标准。任课教师月听他人课时不得少于3节,全年累计听课数应
28、到达12-15节,有3-5节课应为中、小学互听课。 8、标准教研组活动,加强校本教研工作的力度。依据学校的工作安排,学校将成立初中学科备课组,分为数学组备课组、语文备课组组、英语备课组组、理化生备课组组、史地政备课组组,本学期的第一学期是开展各学科教研、教科研的时期。初中各学科要以备课组为单位,备课组组长详细组织实施,备课组活动要有规划、有记录、有总结、有音像资料,有典型个案总结。围绕备课、上课、听课、说课、评课、观摩课绽开教研活动,各备课组确定观摩课教师人选,实行群众备课,群众听课,群众评课的方式推举优秀教改典型课。 10、试验教学工作,本学期学校将全力以赴做好试验教学的检查工作。学校行政会
29、要连续坚持每学期不少于二次研讨试验教学工作,确保试验教学开出率100%,试验员教师要严格治理学生,保证明验教学课的课堂纪律,保证学生安全,加快我校试验教学工作特色化进程。 11、以课堂教学改革为重点,标准教学行为,本学期学校将在中学各年级中实行推门课活动,以提高教师们的适应潜力。 12、各年级侧重抓住两头学生,促进中间状态的学生向优秀生转化,把后进生掌握在最低限度,透过分层教学和分类指导全面提高初中各年级学生的学习成绩。初中三年级的详细工作详见初三年级工作方案。 13、建立学校骨干教师队伍,专心培育、选拔市、区级骨干教师。校级骨干教师应到达任课教师的15%以上。 14、进一步标准教师教案的书写,学校对教师的优秀教案将编印成学校优秀教案集和学校优秀课例集供教师沟通、学习提高。 三、工作重点: 1、充分发挥学校教学评估与指导小组的作用,进一步完善学校教学的常规工作和电化教学工作。 2、加强学校“研训一体”工作,使课堂教学不断向纵深进展。 3、建立学校中青年骨干教师队伍,发挥他们的表率、辐射、示范作用。