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1、 大讨论活动总结四篇大争论活动总结 篇1 为深入贯彻落实市委“两个争论”会议精神，结合县委政府相关要求，县政务中心仔细开展“解放思想，效劳进展”大争论活动，现将我中心解放思想大争论活动开展以来的工作状况总结如下。 一、领导重视 中心特地成立了党组书记、主任XX任组长，副主任XX作为副组长，各股室同志为成员的领导小组，召开了全体干部职工发动会、座谈会，并用时半天召开大争论活动。大争论活动联系各自工作实际，尤其是对于在政务效劳工作中遇到的问题，仔细进展对比检查，深刻分析影响我县政务效劳工作中的突出问题。解放思想大争论活动共计收集到群众意见建议11条，干部职工大争论活动心得体会20余份。 二、主要成
2、效 解放思想大争论活动开展以来，我中心上下精神面貌有了新的改观。作为政府效劳部门工作效率得到进一步加强，工作作风有了新的转变，各窗口部门效劳意识、创新意识进一步增加，工作的积极性、主动性、制造性进一步增加。表达在： （一）统一思想。对解放思想的重要性和必要性有了深入地熟悉。通过全面发动和反复学习，全体干部真实感到了开展解放思想大争论活动的紧迫性和重要性，解决了两个不良倾向：一是大家都认为有必要解放思想，但都认为自己的思想已经很解放，意识不到自己思想上保守的地方；二是没有结合实际工作去解放思想，讲起解放思想振振有辞，但工作思路没有变化，工作成效没有改善。全体干部排解了一切思想干扰，全身心地投入到
3、活动中，把县委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过学习，大家对理论学习的自觉性进一步增加，抱负信念更加坚决，对执行党的路线方针政策更加坚决有力；促进了思想大解放，改革开放的意识不断深化、创新驱动的事业心和科学进展的责任感不断增加，激发了大家谋进展、干事业的信念。 （二）建言献策。充分反映民意、集中民智，分散建立“生态XX”的强大合力。从“解放思想我该怎么办”方面建言献策，为促进县域经济社会全面进展提出了珍贵意见。 （三）开展争论。围绕“如何解放思想，效劳企业”绽开争论，实事求是地总结我县当前工程建立中存在的缺乏，并结合自身工作实际找差距、给承诺、提建议，通过争论，大家统一了思想，鼓舞了干劲。
4、三、下一步工作准备 一要连续解放思想。我们与兴旺地区比之所以落后，不是落后在资源上，而是落后在思想观念上，缺乏开拓创新，敢闯敢干的士气和信念。实现XX经济跨更加展，要坚决破除影响进展的思想、体制、政策障碍，树立敢想敢干、敢闯敢冒的新观念；要大胆借鉴外地阅历，不断进展探究和尝试，不要怕失败，不要瞻前顾后，放不开手脚，认准了的事就要大胆去做，真正以思想的大解放、观念的大创新，推动XX经济的大进展。 二要加大招商引资力度。招商引资是我县一项常态工作任务，要贵在坚持，贵在持续。要重点围绕资源、产业优势，实行工程招商、以商招商、园区招商、中介招商、网上招商和节会招商等形式，加大对重点地区和重点央企的招商
5、引资力度，承接产业转移。要加强与国内外大企业、大财团的”联系，争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好的大工程，力求做到实施一个工程、建立一个基地、带动一个产业。 三要加快工程推动力度。一是加大重点工程推动、督查力度。定期督查推动，确保落户工程早开工、开工工程早竣工、竣工工程早投产。二是抓好现有企业技术改造。鼓舞有市场、有效益的企业通过增加设备投入实现规模扩张，推动企业提升生产水平，做大做强现有企业。三是完善重点工程库，做好工程资金争取工作。在工程储藏方面，立足高起点、大而优，积极储藏完善工程库，为全县经济进展储藏充分的后备动力，形成筹划一批、储藏一批、建立一批、投产一批的良性循环运作格
6、局。 四要大力进展民营经济。民营经济是我县经济的主体，要连续根据县委、县政府关于鼓舞和支持民营经济进展的若干意见要求，进一步降低企业门槛，拓宽民间资金投资领域；鼓舞民营企业创新升级，扩大扶持中小企业进展专项资金规模，县政府每年安排支持民营经济进展专项资金，重点用于民营企业技术改造、先进设备引进、技术中心建立、支持信用担保机构建立、新创办小微企业租用经营场地租金补贴及其他政府鼓舞事项，从而进一步促进民营经济安康快速进展。 五要着力打造开明优待的政策环境。一是要根据县委、县政府的要求，细化整理行政职能，对业务办理进展阳光运作，全部行政审批工程，一律将审批工程、依据、程序、时限等向社会公布，承受公众
7、监视。二是要着力打造廉洁高效的政务环境，实施严格的首问负责制、限时办结制、责任追究制，强化股室责任制，健全岗位责任制，健全机关各项制度。三是要优化招商引资政策，进一步完善规划，正确贯彻落实产业政策、行业准入，切实加强工程前期工作，做好工程储藏，用好工程、大工程推动招商引资力度，切实形成良性工程滚动招商引资机制。 通过解放思想大争论活动，现在的感觉是责任重，任务大，前途光明。今后我中心将进一步增加大局意识、机遇意识、责任意识，加强领导、强化责任，解放思想、改革开放，转变作风、狠抓落实，创新驱动、科学进展，不断开创XX经济进展的新局面。 大争论活动总结 篇2 我镇严格根据县委大争论活动其次阶段的推
8、动方案的要求，以树标定位、学标提能、定标创优环节为重点，仔细组织好各项会议，周密安排部署，狠抓工作落实，圆满完成了其次阶段各项工作任务，取得了明显的成效。现将工作状况总结如下： 一、仔细回忆总结，细心发动部署 在学习发动阶段完毕前，镇大争论活动领导小组仔细学习领悟了县委下发的关于做好大争论活动对标查摆阶段工作的有关文件精神，制定了镇大争论活动其次阶段的指导意见，对标查摆阶段各项工作进展了详细安排部署，并准时下发到镇各科室和村。5月4日，全镇召开了深入大争论活动推动会，对标查摆阶段进展了再发动、再部署，为稳固学习调研成果，扎实做好标查摆阶段工作打下了坚实根底。 二、仔细对标定位，深刻查找存在问题
9、和进展差距 对标查摆阶段是整个大争论活动取得成效的关键环节，为真正找到进展差距，切实把存在问题查准、查实、查详细，我镇狠抓落实，确保对标定位位，缘由剖析到位。一是经过仔细选择，确定北京市延庆县康庄镇和我县沙城镇为对标单位，并分别与5月30日和6月9日，组织镇村干部到上述两地实地参观学习。二是开展问题意见大征集活动。组织全镇干部职工、村“两委”干部、镇直单位、党员群众积极开展意见征集活动，共发放征求意见表450余份，征求意见表回收率达95%。三是召开党群座谈会。开展解放思想“大家谈”活动，县镇人大代表、驻镇企业代表、各村党员群众代表86人参与座谈会，畅谈对解放思想的观点、看法、意见、建议。四是开
10、展“我为怀来科学进展献良策”活动，实行电话征集、来信来函征集、发放征集意见表等形式，广泛征集干部、群众和社会各界的对策建议，共收到各类良策200余条。 通过对标定位，实地考察，广泛征求意见，我镇找到在进展过程中存在的问题和进展差距，一是干部思想懒散，一些干部存在着求稳怕乱、自我满意、封闭保守等思想；二是进展视野狭窄，没有充分利用近临北京这个巨大的区位优势；三是产业进展不快，旅游、葡萄、现代农业等我镇特色产业规模不大；四是生态环境投入缺乏，镇村干部进展生态环境意识不强；五是群众法律意识薄弱，大局意识不强，在征占地、开放开放等涉及个人利益的工作中，不能用市场观念、法制思维解决问题。 三、找路径明举
11、措，探究创新进展模式 在活动中，我镇通过对比先进找差距，重新端详自身条件，找路径明举措，重新确立思路目标，创新进展模式。初步确定今后工作的目标和进展方向：我镇做为县委、县政府确立的京北生态新区的副城区，新兴产业园区的主战场，我们肯定要用足用好政策，把优势发挥到极致，把短板补足补齐，一是做好葡萄、葡萄酒产业，我们要以中法、迦南、瑞云、百花谷酒庄的示范引领来推动葡萄大道两侧酒庄酒堡集群的建立，通过鼎兴公司和盛唐公司引进国际知名葡萄酒产业规划专家进展重新规划设计，进展成国际一流的葡萄酒知名小镇。二是装备制造业以西部的装备制造园区为重点，不断引进央企、上市公司、有国际市场的民营企业投资到新区，打造成高
12、端制造业的聚拢区，农夫就业的中心区。三是旅游产业做好沿湖自然风光游和沿山生态长城游两条线，倾力打造京西草原赛马大会的体育品牌、陈家堡北京少林养生谷的文化品牌，最终做成北京京西休闲旅游的第一目的地。四是农业进展注意现代和观光的相融合，重点打造京包铁路两侧的现代农业示范区和与北京相邻的8个村的观光农业示范区。此外，通过三条线绿色廊道建立，即康祁线、葡萄大道、京藏高速，让花园绿成网，树成林，花成海，果飘香，通过京北生态新区根底设施、高端人才家园的建立，让我镇城镇化走在全市的前列。 在大争论的第三阶段，我们将严格根据县委推动方案的的安排部署，严格制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制，以严厉
13、、仔细、负责的态度切实做好各项工作，确保整个大争论活动到达预期目的。 大争论活动总结 篇3 8月8日，官渡巡维中心组织运行人员开展了安全生产反违章大反思大争论活动。活动由副站长王泽瑞组织开展，首先学习了局典型违章行为曝光、恶操等大事、基建案例、配网6起人身伤亡事故案例；其次对比典型违章行为对比反思清单开展了对比自查、争论反思本班组生产中存在的问题；然后进展了安规局部章节的学习。 在活动中，运行人员结合岗位职责，积极参加争论。会后，班组员工共同建立了本班组安全警示墙，并把官渡巡维中心6月份工作票不合格考核状况上墙，警示班组员工。 官渡巡维中心本月将持续开展大反思大争论活动，组织撰写个人反思学习材
14、料及班组反思总结材料，争取做到言之有物、不流于形式，起到真正改良目前工作质量、工作作风的作用。 大争论活动总结 篇4 依据集团公司转发关于在全国国有煤矿开展“敬畏生命”大争论的通知（潞新安字【20xx】113号）文件精神，砂墩子煤矿积极开展“敬畏生命”大争论活动，并将此次活动看作是学习贯彻七条规定的深入连续，切实确保矿井安全生产、保障职工人身安全。现将大争论活动开展状况汇报如下： 1、我矿接到集团公司关于开展“敬畏生命”大争论活动的通知后，矿领导对此高度重视，严格根据文件精神组织开展大争论活动，并确定大争论活动分为筹备处、科队组两个层面开展。 2、5月x日，由矿主要领导、各科室主管领导、外委施
15、工单位负责人和局部职工代表参与，进展了砂墩子矿 “敬畏生命”大争论专题会议。 会议中，参会人员畅所欲言，各单位领导就如何理解和熟悉 “敬畏生命”，以及如何在工作中真正做到把矿工生命放在高于一切，切实保障矿工生命安全进展了热闹地争论。同时把煤矿矿长爱护职工生命安全七条规定与“敬畏生命”争论内容进展了有机融合，使广阔干部熟悉和体会到七条规定重大意义。通过争论沟通，统一了各级干部对“敬畏生命”的思想熟悉，增加了干部的生命意识、责任意识、和制度意识。 会后，根据集团公司文件要求，我矿将大争论专题会议材料按时上报到安监处。 3、为使“敬畏生命”理念深入每位职工的心中，矿要求参与专题会议的各单位，组织本单
16、位开展“敬畏生命”的大争论。各单位要求员工要充分理解并在工作中仔细执行各项规章制度和操作规程，这些都是对“敬畏生命”详细熟悉和行动的表现。在“安全生产月”的第一周，我矿14个基层单位、3个主要外委施工单位组织职工深入进展了“敬畏生命”大争论活动，并将各单位大争论活动材料以书面形式报安监科备案。 为充分调动广阔职工参加安全生产的积极性和主动性，坚固树立安全生产工作在矿井进展中的地位和作用，我矿还组织 “敬畏生命”有奖征文活动。 4、为保证各单位的争论效果，分管安全副处长和安监科主要负责人分别参与基层单位的“敬畏生命”争论会。通过参与基层的争论会一是保证了基层单位开展此项活动的质量；二是提高了职工对“敬畏生命”的熟悉层次；三是表达了筹备处对“敬畏生命”大争论的重视程度。 通过“敬畏生命”大争论，使筹备处全体干部职工对安全生产工作有了新的熟悉和感悟，特殊是领导干部深刻领悟了“敬畏生命”先要从领导做起，要根据“敬畏生命、敬畏责任，敬畏制度”的要求一级一级传下去，传到每个职工的心里，通过每个煤矿人的身体力行，去实现“敬畏生命”的真谛。