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1、 安全培训工作总结报告(十五篇)安全培训工作总结报告篇一 20xx年我矿仔细贯彻落实省、集团公司的关于安全培训的文件精神，根据20xx年安全培训规划执行并集合我矿现状，深入学习贯彻煤矿安全规程等各项法律法规，坚持培训、装备、治理三并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化治理，真抓实干，注意实效，圆满完成了20xx年第三季度各项培训任务，使我矿的职工素养和业务水平有了质的提升。共培训煤矿各级人员1人次，第一季度培训费用为8290元（其中安全资格证1人，资金20xx元；安全员1人，资金1200；电钳工1人，资金1200；监测工1人，3830元；） （一）狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素养 我
2、矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进展严格考核实行奖罚。现阶段我矿处在通风排水阶段，全矿各级治理人员通过每天下午调度会的学习时间，学习上级关于煤矿安全生产的相 关文件及精神学习，进展煤矿安全学问，各专业技术技能普及与提高；逐步推行“手指口述”特别岗位工人必需持证上岗。 依据我矿实际状况重点抓了每日班前教育培训利用安全活动日、和班前会等时间，组织职工进展日常教育培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素养。 （二）突出狠抓矿治理人员培训，全面提升安全治理水平 积极响应公司组织的煤矿矿长、书记、副矿长、参与学习，进展两证和带班证的培训，提高各级治理人员的理论水平
3、。为下步的复工复产做好学问储藏，指导我矿的安全生产工作。 进展煤矿地质与防治水技术专题培训，为搞好煤矿防治水工作，全面完善水文地质资料根底，进展根底预备，开展爆破员培训为下步的推动特别工作培训。 我矿为重组矿井局部煤矿各专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产，技术人才缺乏和从业人员素养普遍缺乏；小煤矿安全治理及技术人员和特种作业人员流淌性大，治理制约难度较大，影响了安全生产；工学冲突比拟突出。原来重组矿的相关技术人员和特别工种就奇缺，如参与培训工作就将影响日常工作开展，冲突比拟突出。 我矿20xx年第四季连续为停产技改阶段，存在着职工和治理人员严峻缺乏的状况，急需公司进展政策支持，积极帮忙我矿进
4、展员工聘请和专业技术学问培训。 20xx年第四季我矿将积极围绕推动节点，实行多种途径，针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员的安全素养，推动煤矿安全治理，有效预防和削减各类事故的发生，促进安全生产。针对上级煤管局提出的问题积极整改，早日回复生产。 安全培训工作总结报告篇二 在新的时代背景下，安全教育越来越显现出其重要性。为了提高安全教育的质量，提高安全教育针对性和可操作性特别有必要。近年来我国间续修订了未成年人爱护法、义务教育法，公布了中小学幼儿园安全治理方法，对做好中小学安全教育工作提出了明确的法律要求。另外，在国务院关于实施国家突发公共大事总体应急预案、应
5、急治理科普宣教工作总体实施方案、教育系统突发公共大事应急预案等文件中，均提出了要广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识，增加公众应对突发大事的意识、社会责任意识和自救、互救力量。 尤其是修改了中小学公共安全教育指导纲要，这既是贯彻落实国家有关法律规定，加强依法办学的需要，同时也有助于在中小学生中普及安全学问和提高学生防范、处置突发公共安全大事的力量，稳固和健全我国突发公共大事应急治理系统，削减灾难的发生，降低灾难损失，维护社会安定团结。 通过分析近年来我国中小学生安全事故发生的缘由，我们可以发觉假如对学生的安全教育到位，学生具有根本的安全意识和防范力量，很多事故是可以避开的。
6、这反映出我国当前中小学公共安全教育方面还存在一些急待加强的地方。另外，目前我国安全教育还存在急需标准的地方，如学校公共安全教育方面的课程设置比拟零散，缺乏系统性，内容大多偏重于学生安全学问的传授和认知力量的进展，缺乏对安全意识的培育和对安全行为的训练； 教育行政部门也缺乏对中小学公共安全教育工作的指导和标准，还没有完全建立起来与开展安全教育相适应的综合保障机制； 局部学校对公共安全教育重视不够，实施不力、随便性强，缺乏有效性和针对性等等问题。针对以上问题，国家已经从国家层面来着手规划和明确中小学公共安全教育的内容与实施过程，进一步加强对中小学公共安全教育工作的指导，切实提高中小学公共安全教育的
7、实效性，确保中小学生的人身安全。 加强学校安全教育是构建中小学安全治理体系和安全教育工作长效机制的需要。依据“科学预防，积极预防”的”方针，要始终把中小学安全工作重心放在预防为主上，将加强安全教育工作作为一件大事来抓，使学生在认知、技能和行为三个层面树立安全意识，获得安全学问，学会在生活实践中应用安全学问和技能，养成标准的安全行为习惯。 学校安全工作无小事，必需加强治理，从严治教，我们要坚固树立“珍爱生命、安全第一”的观念，坚决把学生的安全放在更加重要的位置，始终保持高度的警觉，不能有丝毫的懈怠和片刻的放松，做到警钟长鸣，常抓不懈，努力办好让人民满足的教育，办好让人民放心的教育。 学校安全是一
8、项长期、艰难、简单的系统工程，安全工作责任重于泰山。确保师生安全是学校工作的一个重要内容，为进一步树立学校师生的安全意识，提高学生自护自救力量，削减安全事故的发生，促使儿童青少年的安康成长。依据教育局的精神，我校围绕“安全教育”的主题，让学生树立安全意识，把握安全学问，提高自我爱护和自救力量。坚持学校安全工作常规检查不放松，对存在的问题马上进展整改。在全校范围开展内容丰富、形式多样的安全教育活动，为了更好地总结活动中取得的珍贵阅历，特作如下总结。 办公室对校园内的教育教学设施、生活设施和安全设施里里外外进展了一次地毯式的检查。一旦发觉隐患，马上整改去除。学校各项安全治理制度健全，各个科室的安全
9、治理责任落实，本学期学校与各个科室之间签订了安全工作责任状。 电器开关损坏的也已准时更换。学校食堂干净卫生，炊事人员个个持证上岗，都能严格根据炊事人员工作准则，做好公共卫生和个人卫生工作，没有佩戴首饰，没有留长发。食堂饮食进货渠道合理，我校每天派食堂监管教师对食堂的菜、肉等食物进展验货把关，确保我校食堂食品的安全、卫生、养分。 对寄宿生的安全治理制度化、正规化。我校现有寄宿生八十多人，配有生活教师，生活教师像妈妈一样时刻关心着寄宿生的在校生活、学习，关注着他们的安全成长。每天晚上生活教师都要到学生床前去清点人数，为他们盖好被子，并且准时将清点的状况上报、反应给学校领导或班主任。 为了抓好安全教
10、育的工作，校领导利用国旗下讲话，对全校师生进展安全教育和发动，提高全体师生的安全意识，增加自我爱护力量。德育处针对不同年级段学生的年龄特点，结合学校安全工作实际，开展多渠道多方式的丰富多彩的教育活动。 1、推出安全主题教育班会。各班利用班会对学生进展系统的安全常识教育，让学生了解把握校园生活安全、家庭生活安全、交通安全、消防安全、社会生活安全、户外活动安全等方面的常识。 2、组织全校师生、食堂厨工、保安和生活教师观看了系列安全教育片关爱生命、消防安全、自救自护。安全教育不是纸上谈兵，而是要通过每个人听到的、看到的或是亲身经受的一些现象来进展教育。组织学生观看录象、图片，让学生充分体会到安全的重
11、要性，不遵守交通规章，不重视安全的代价就是鲜血甚至生命。录像片中一个个真实的惨痛的故事，给我们全校师生留下了不行磨灭的印象。 “学校安全重于泰山”-校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和进展。本年度我校根据上级主管部门关于安全工作的安排部署，始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针，紧紧围绕“贯彻落实中小学校园安全治理方法精神，加强学校安全治理，保障校园及师生的人身、财产安全，维护校园正常的教育教学秩序，提高教职员工安全第一的责任意识及安全宣传教育的力量及教会学生自我爱护的方法”这一目标，明确“维护校园的教学和生活秩序，保障师生人身和财产安全”这一重心，落实校园安全教育工作，
12、切实加强安全治理。详细工作现总结如下： 学校领导以高度负责精神，切实加强对校园安全工作的领导，仔细执行并落实上级有关安全文件和相关规定，并做到熟悉到位，领导到位，宣传教育到位，措施到位。校长与各部门负责人签订安全授权书，并与教师、职工再次签约，把责任落实到人，做到各司其职，各负其责。 我们始终认为，只要通过科学有效的校园内部培训才能够切实提高职工的安全意识和技能，保证校园安全与各项工作的顺当实施。因此我们依据上级要求及校园实际需要开展丰富的培训活动： 首先我们制定长期系统的培训规划，针对安全教育培训工作广泛性和长期性的特点，针对校园自身状况制定出有效的培训规划并不断进展完善补充，使教育培训工作
13、科学有序地进展。 其次，开展敏捷多样的教育形式：开展典型案例的沟通，通过对案例中大事的讲解、分析、争论，总结归纳科学安全相宜的做法； 通过集体观看录像资料，辨析资料中处理紧急大事的对与错； 我们还邀请消防支队警官为教职工作现场报告。 再次，通过有关演练等实践活动，在模拟的情景中进展培训与技术讲解，以逼真的形式增加安全教育效果。 此外，我们还利用各类会议、校园网站、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进展了广泛的安全教育宣传，并发动各班广泛开展主题活动，如“公路上”“交通员”“十字路口”等活动，对学生进展交通安全教育，引导学生熟悉交通标志，教育学生遵守交通规章。形成教职工、家长、学生全员参加的格局，把安
14、全工作作为校园日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。 除了进展培训外，我们还建立了教育反应机制，每次对教职工进展集体培训后，向教职工征询培训的意见与建议，使我们能准时精确地把握教育详细效果以及稳固以往教学的成果； 准时订正教育培训工作中的错误与偏差，提高培训者的主动性，有效地遏制整体培训中学而无实的形式主义现象。 以上丰富的内容，切实提高了广阔教职工防范事故、处理事故的力量。在教职工的安全意识、技术与工作实践之间架起一座理性的桥梁。 通过教育和培训，使我校教职工明确了校园安全工作的有关规章要求，把握了根本的安全操作标准，把握了发生意外事故时的现场处理方法
15、，能遇事不乱，应对有方； 切实提高了教职工“安全第一”的责任意识，有严格按规章办事，不随心所欲做事的信念，切实增加了他们的工作责任心，提高了全体人员开展校园安全工作和安全教育的力量。在大修的过程中，也检验了全体教职工对于安全培训的把握程度，大家树立了人人都是安全责任人的意识，学校的各项工作才能得以正常开展。 学校安全是一项长期的任务，我们将一如既往，坚持不懈地抓好我园的安全工作，为全面实施素养教育营造一个安定、稳定的育人环境而努力。 安全培训工作总结报告篇三 在生产进展不平衡的煤炭生产行业，生产工艺和治理工作未处于优先地位的一些煤炭生产企业，要真正做到在安全生产治理工作中取得进步，在安全生产治
16、理工作上逐步缩小同生产工艺先进、治理科学的大型煤炭生产企业的差距，必需坚持装备、治理、培训相并重的原则，在三个并重当中，装备是前提，治理是根底，培训最重要。 现有的生产矿井大多数由于历史缘由及资金困难，对安全投入缺乏，未能按煤矿安全规程的要求，实现安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，致使矿井安全存在缺陷，给矿井的安全生产带来肯定隐患，加之局部煤炭生产企业未正确处理好安全与生产、安全与投入、安全与效益的关系，导致安全欠帐较多。如少数煤矿按煤矿安全规程应装备安全监测系统、瓦斯抽放系统，而因资金问题未能装备，还有少数煤矿受经济利益的驱使，在煤炭市场好转的状况下，进展超通风力量生产，导
17、致井下采掘工作面消失微风、无风及瓦斯超限作业，加之井下未真正杜绝电气失爆及在井下爆破作业中未严格执行“一炮三检”，留下事故隐患，给矿井“一通三防”事故有了可乘之机，给煤矿的安全生产带来了严峻威逼。其次，随着企业的改革改制，企业全部制性质发生了很大变化，用工形式发生了重大转变，七十年月参与工作的，有较高工作阅历和操作技能的从业人员已根本退休，高技能的生产工人消失了断层现象，现招收的采掘工作从业人员文化水平绝大多数在初中以下，对学习和承受煤矿安全生产学问有肯定的难度，加之生产任务重，时间紧，存在未按规定的内容和时间进展培训，导致在作业过程中相互保安和自主保安意识较差，给煤矿安全生产治理工作带来了很
18、大的难度。但随着国民经济的进展对煤炭产品的需求增大，国家加大了对安全生产监视治理的力度，增加对煤矿安全生产的投入，很多新装备、新技术逐步融入煤矿安全治理及工作生产之中。要造就高素养、高效率产业人员队伍，将新技术、新装备真正转化成新的生产力，适应现代企业生产的需要，安全培训工作将是长久而艰难的任务。 1、要做好煤矿的培训工作，有条件的煤炭生产企业尽可能的建立健全安全培训机构，成立安全培训工作领导小组，完善教学、考试、发证等一系列的安全培训制度，每年(或半年)依据从业人员的现状，对特种作业人员进展培训和复训工作，加强对操作规程和安全生产学问的学习，对新招工人必需按规定的内容和时间制定规划进展培训，
19、做到培训工作的规划性和针对性。 2、要做好安全培训工作，在成立安全培训工作机构和领导小组的根底上，还必需有一批合格的教师队伍，培训教员必需具备较高的政治素养、思想道德素养、智能素养、文化素养及身体素养。要求每一位教员必需树立正确的人生观、世界观及价值观，要有良好的思想和工作作风，具有剧烈的事业心，坚决的意志和珍贵的献身精神，并具有肯定的马克思主义哲学修养，还要精通所学科目的专业学问和技能，在安全培训过程中要做到严以自律，擅长待人，虚心慎重，作风民主，以身作则，为人师表，从实际动身，实事求是，使安全培训工作做到科学化标准化。 3、各煤炭生产企业的安全培训机构的硬件设施尽可能做到设施齐全，功能完善
20、。施教手段上通过增加投入，采纳多媒体方式施教，便于使承受培训的人员借助科学化系统化的先进教学工具，在较短的时间内从培训教育软件中尽快了解和把握相应学科的来龙去脉，从教学软件的模拟或现实图像中，对安全培训的学问有肯定的感性熟悉，再通过工作的实践，逐步懂得相应工种的操作技能及安全生产学问，为煤炭生产企业的安全生产制造良好的根底。 4、在培训工作实施过程中，必需依据被培训对象的文化素养及思想政治状况，做到因材施教，使文化素养较低的人员和文化素养较高的人员都能承受培训内容，到达培训工作的预期效果。在施教方式上采纳过去教师教小学生的注入教学方式较为浅薄，对成人教育来说，未能起到正确的引导作用和启发被培训
21、对象的学习积极性，这种方式对成人教育不太适宜。若采纳讲座法，对某一学科的学问进展讲解，但因被培训对象的自身文化素养普遍较低，不行能在较短的时间内，全面系统的把握某一学科的学问，所以采纳讲座法对自身文化素养较低的从业人员进展培训，很难收到较好的效果。假如采纳案例法对煤矿从业人员进展安全培训，很简单收到较好的效果，由于培训内容所选取的事故案例都是煤矿生产过程中所发生的典型事故，在讲授过程中，对培训对象有身临其境的感觉。事故案例的组成局部有事故发生的时间及抢救经过、事故的性质、事故类别、事故发生的缘由，应当吸取的事故教训以及实行的事故防范措施。通过培训教师的叙述和分析，使被培训对象通过教师的叙述，从
22、作业现场的物的担心全因素，环境的担心全状态，人的担心全行为三个方面科学的分析出事故发生的缘由，使被培训对象 通过培训教师的叙述，再结合作业过程中的生产实际，使每一位被培训对象对自己在作业过程中的操作行为进展反省，找出缺乏和差异以及操作的不当之处，总结阅历和吸取教训，在今后的作业过程中，严格按煤矿安全规程、作业规程、操作规程以及各类安全技术措施，进一步标准自己的作业行为，从根本上杜绝人的担心全行为，就有可能最大限度地避开安全事故的发生，为煤矿安全生产制造良好气氛。 5、在安全培训过程中必需按规定的时间、规定的内容进展培训，对参与培训的人员进展授课和考试工作，经考试合格后才安排工作。对特种作业人员
23、要严格按上级培训机构的要求进展，到指定的培训机构进展培训，对培训合格，取得操作资格证的人员，才能安排到所属岗位进展操作，特别工种必需持证上岗。对新招工人经培训考试合格后必需订立师徒合同，做到以老带新，在操作过程中由师傅进展全程监护，等合同期满后并真正做到操作娴熟，懂得本工种的操作技能及安全生产学问后，才能进展独立操作。 无论煤矿生产的设备如何先进，没有科学的治理方法，没有高素养的从业人员进展操作，就不能发挥出巨大的生产力，更谈不上实现安全生产。任何新技术、新装备在研发生产过程中都投入了相当多的人力物力，没有高素养的治理和操作人员，新技术、新装备就难于发挥其巨大的潜力，就不能转化为先进的生产力，
24、在装备到位的根底上，只要投入较少的资金强化对人员的培训，使其把握操作技能和生产安全相关学问，能够驾驭新装备，做到正确处好人与人、人与物、物与物的关系，为安全生产工作打下坚实的根底。归根结底，要做好煤炭生产企业的安全生产工作，在合理安排资金使装备上台阶的根底上，必需强化对从业人员的培训工作，使之真正懂得党和国家安全生产方针的意义和目的，全面把握本工种的操作技能和安全生产学问，增加作业过程中的自主保安和相互保安意识，用三大规程标准自己的作业行为，从思想上产生我要安全的意识，真正做好按章作业，做到人人事事无违章，就可以最大限度地降低煤矿安全事故的发生，从而显现出了煤矿安全培训工作的重要性。 安全培训
25、工作总结报告篇四 20xx年已经接近尾声，在过去的一年中，我单位技术组在矿职工安全技术素养教育领导小组正确领导下，圆满完成了全年的各项培训规划，有成绩也有缺乏，现将一年中的培训工作做一简要总结： 1、连续教育培训人员培训率达100%。 2、持证上岗人员培训，考核达100%。 3、新工人岗前培训100%。 4、完成全年特别工种赴集团公司培训规划指标。 1、坚持周三、周五安全技术培训，每月初制订切合本单位实际，结合局矿指示精神的教培规划，按规划进展备课，仔细组织，细心培训。 2、坚持每季一次职工全员考试和多种形式的职工技术比武、学问竞赛。由技术人员结合当前生产实际、规程措施、方针政策等制定多种形式
26、的竞赛题目，协作区支部搞好每季职工考试，并将每位职工成绩记录在职工档案上，做为年终职工评比中的依据。 3、结合矿要求，仔细组织好矿职工素养教育统考，我单位职工参考率到达要求，合格率到达矿要求。 4、赴局特别工种人员培训工作顺当开展。全年指标，全部选派，并学习考核合格。 5、针对今年全矿新进工人多，而且不集中的状况，我区技术组人员没有对新工人培训工作有一丝放松，并结合他们原有工作以及在校培训状况， 相应的制定了一系列的培训内容，使每个新工人在最短时间内，最好的胜任相应的本区工作，并在培训完毕后，我们针对工作需要对相应工作做了一次考核，检验学习内容，也对我们的工作做一总结，使我们在今后的培训工作中
27、再积存更丰富的阅历。在来矿全年新工人中，全部进展了上岗前教育培训并考核合格。 1、针对我区在使棚子工艺技术上的薄弱环节，我区技术组进展了一系列的备课，在培训会上向他们讲理论，同时在井下第一现场进展实践讲解，并请来掘进区技术骨干传教阅历，使每个职工全面把握这一工艺，从而到达掘进各工艺全面进展的要求。 2、今年以来随着质量新标准化推出，为准时传达给每一职工，使每一工程到达高标准高要求，我区技术组做了积极的安排，通过一课一考核的方法，使每一位职工在最短的时间内把握新标准内容，从而很快的适应并到达新标准要求。同时，我们针对不同岗位不同标准也做了相应的培训规划，使其工作更好的到达新标准要求。 在一年一度
28、的职工技术比武活动中，我单位技术组能积极响应矿工会要求，对本单位各工种进展了相应的一系列强化培训，在原有的.培训效果的根底上，又新加很多新内容，让每个参赛选手不光做到应知应会，而且相关学问更全面。并通过技术比武的公正评判，在全区选出技术尖兵，并在培训会上由他们现场讲解实际阅历，使每个职工更好更易的了解本工种应知应会，更好的胜任每一项工作，从而到达更好的培训效果。 从一个侧面反映了我单位在职工素养教育上还存在肯定的差距和缺乏，职工安全意识，自保意识不强，理论水平，业务素养不高，另外在规程措施的现场落实上还有许多缺乏，有望在新的一年中大力改正。 新的一年中，我区技术组将连续在矿党政及素养办正确领导
29、下，仔细组织细心安排，搞好各项培训工作任务，为搞好全年安全生产，奠定坚实根底。 安全培训工作总结报告篇五 安全生产是建筑房地产行业的重中之重，必需长抓不懈，近年来我公司始终对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广阔职工把握必要的安全生产学问和安全技能，提高职工安全生产意识和自我爱护力量，从而有效地爱护劳动者的合法权益劳动安全和安康，促进企业安全生产水平的提高，我公司始终坚持落实全员安全生产学问培训，要求每个员工都能够承受安全教育培训，并进行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下： 1、安全思想教育 主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型阅历及事故案例教育，通过学
30、习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的熟悉，使其在日常工作中坚决地直立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营治理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，使全体职工依法进展安全生产，依法爱护自身安全与安康权益。通过典型阅历及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业进展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚决安全生产的信念。 2、安全生产学问教育 主要包括一般
31、技术生产教育，一般安全技术学问教育、专业安全技术学问教育、安全生产治理根底学问、常用的安全生产法律法规学问、常用的安全生产治理方法、常用的安全心理学学问、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必需承受企业的安全培训教育，做好安全生产的岗前培训，考试合格后才可以上岗工作。通过教育，提高生产技能，防止误操作，把握一般职工所必需具备的、最起码的安全技术学问，适应对各种安全危急因素的识别、预防和处理，进一步把握特地的安全技术学问，防止受危急因素的危害。 3、安全治理理论和方法的教育 通过教育提高各级治理人员的安全治理水平，总结以往安全治理的”阅历，推广现代安全治理方法的应用。 近年来的安全
32、教育培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下缺乏： 1、教育规划安排比拟紧急，特殊是对基层单位重新聘请回来的人员培训方面，往往是在施工任务比拟紧，因此，教育的时间难以保证，培训的质量也打折扣。 2、有规划的安全教育培训有时在实施过程中不能到达预期效果。参与培训员工有缺勤现象，在专业安全技术培训时有局部人员的本职工作根本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。 3、培训的内容有待于连续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训。对于新入职人员而言，只进展安全生产方面的培训是不能满意实际需求的，也是与公司人
33、力资源治理要求不相符的。有必要邀请工程治理部、保卫科等其它职能部门进展相关一般性技能常识和治理规定的培训，并对其进展职业道德等企业文化方面的教育。 4、职工参加安全培训的积极性不够，局部人员缺乏必要的安全学问和自我爱护力量，不知道或不想去进展安全教育培训。 1、连续强化安全教育培训，努力提高安全生产治理人员和特种作业人员的治理素养和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的根底，并实现合员参加安全教育培训，全员承受安全教育的目标。 2、创新培训体系，不断提升培训质量，标准培训内容。在培训教育中，更加侧重安全根底学问和实际操作技能，根据学用结合、因材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型
34、、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕安全生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容标准化。改良培训方式，在培训方式上，敏捷多样。既有集中培训，又有分散自学，据企业实际，充分敬重和考虑各公司的实际状况，合理安排培训时间，既保证了培训规划的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。 3、有效开展安全生产学问普及工作，开展各种形式多样、内容新奇、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和根本技能，到达提高安全生产的意识，强化安全生产根底工作的目的。 4、加强培训根底工作，努力强化培训治理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准治理入手，建立一整套标准合理的规章制度和办事程序，严格
35、根据安全生产教育培训的要求制订教学规划，组织好每一期培训班。依据特种作业人员和安全生产治理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员治理。从组织纪律、考勤治理、培训目的等方面入手，增加学员的纪律观念和学习自觉性。在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反应制度。通过培训，使学员真正把握了安全生产学问，提高了安全生产技能，增加了事故预防和应急处理力量。 5、进一步抓好岗位人员的安全培训。实行因人、因工种施教的方法，依据不同工种、文化程度和工作经受，实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。加大对安全人员的培训考核的宣传教育和执法力度
36、，持证上岗率到达100%。 6、进一步提高培训质量，进一步丰富教育培训的形式和手段，增加教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。通过举办安全教育培训班、播放安全学问专题片等形式，加强对现场务工人员的安全生产根底教育。 安全培训工作总结报告篇六 为了更好地迎接20xx年食品安全宣传周的到来，社会共治，同心携手维护食品安全，增加全社会对食品安全的关注程度，我单位紧紧围绕食品安全宣传周的活动主题开展了形式多样、内容丰富的食品安全宣传周活动。现将有关活动状况总结如下： 以党的十八届四中全会精神为指引，以食品安全监管体制改革为契机，紧扣宣传周主题，全面开展食品安全科普宣教活动。深入反映监管
37、工作和体制改革取得的积极进展，宣贯关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释等重要法律法规的出台与实施，阐述将来工作的主要目标和重大举措，推动各级食品安全监管部门和相关部门进一步明确任务，演讲稿之家落实责任;着力引导食品企业及从业者，形成主体责任和道德诚信意识，强化道德观念教育，提倡诚信从业风气，普及信用文化学问;推动各方力气积极参加社会监视和消费维权，推动食品安全监管执法部门与其他部门、机构之间建立更为有力的协同联动治理机制，形成坚实的外部约束和道德底线。促使食品安全保障由单纯依靠食品安全监管部门向多方主体主动参加、多种要素发挥作用的综合治理转变。 我校仔细贯彻省、市、区教育主管部门
38、的专题会议精神,“提高自我熟悉,加强治理,以对学生、对家长极端负责的精神做好学校安全工作。”为此,我校确定了安全工作的指导思想及总体目标:以树立安全意识为主线,以强化层层治理责任制为核心,以落实详细措施为重点,准时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患,努力创立一个治理有序、防控有力、整改快速、环境安定、校风良好的安全文明校园,确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步进展。 我局领导高度重视此次食品安全宣传周活动，特地成立了食品安全宣传活动领导小组，负责组织、协调和参加食品安全宣传活动，为开展好此次宣传周活动做好了充分的预备。 遇到问题准时反应上级领导，遇到火情准时实行边报警，边扑救，实行“先
39、掌握，后灭火，”在扑救可燃气体、液体火灾时，应首先切断可燃物的来源，争取在短时间内灭火成效。 围绕此次食品安全宣传周活动的主题“社会共治同心携手维护食品安全”，社会协同共治是创新社会治理和市场监管的根本思路，是促进国家职能转变、实现公共利益最大化的重要途径，也是解决食品安全监管中存在的公共效劳分散不均、监管力气相对缺乏和微观环境简单多变等突出问题的有效手段。 结合当地实际，制定具体的宣传周活动实施方案，充分利用各种宣传手段，通过开展大型广场宣传询问活动、食品安全教育课等活动，演讲稿之家以悬挂横幅、设立展板、现场询问、印发宣传材料、实物比拟等形式，进展全方位、多视角、多角度的宣传，以吸引广阔人民
40、群众的关注，最大程度的扩大宣传面，大力营造人人关怀重视食品安全的社会气氛。 6月24日上午，执法人员在我局门口组织了一次宣传询问活动，以横幅、展板、发放宣传材料、现场询问和实物比拟等形式，向过往群众宣传食品安全法律法规、食品安全专项整治成果以及食品安全科普学问，共发放宣传材料20xx多份，询问效劳群众100多人次，收到了良好的宣传效果。 6月25日下午，我局结合创立食品安全示范镇街工作，召集辖区大中型餐饮单位负责人近100人举办了一场“餐饮安全在行动”的座谈会，演讲稿之家进一步传达了严峻打击非法添加剂和滥用食品添加剂专项工作的决心和增加打击力度，强调各餐饮效劳单位要严格自律，守法经营。接着，听
41、取了基层监管人员和各餐饮效劳单位负责人的意见，分析存在问题的缘由，为开展好下步监管工作找准了重点和方向。 此外，我局在各镇街设立食品安全宣传点，由各镇监管办公室主任负责牵头，以横幅、等形式广泛宣传食品安全学问。各街道办事处也在局部社区悬挂了宣传横幅，积极参加宣传活动。 本次食品安全宣传周活动，全县共举办大型现场询问宣传活动1次，餐饮安全座谈会1次，设立食品安全宣传点10个，悬挂宣传横幅12条，发放宣传材料3000多份，宣传、询问、效劳群众近20xx人。 食品安全宣传周活动的顺当开展，增加了广阔人民群众的食品安全学问，形成了共创食品安全的良好气氛，让我们一起同心携手维护食品安全! 安全培训工作总
42、结报告篇七 今年以来，根据省、市、区培训工作的部署要求，我培训中心仔细规划，扎实推动，全面开展各类安全生产教育培训工作。下面从三方面进展总结： 年初以业，我区危化企业、非煤矿山、烟花爆竹经营企业、木质家具制造企业的主要负责人和安全生产治理人员参与了省、市组织的培训考核，共计xxx人，取得了治理人员初训、复训资格证书，确保我区的危化、非煤矿山、烟花爆竹等高危行业治理人员培训和持证率到达100%。与此同时，实行基地培训和入企培训相结合的方式，加大特种作业人员培训力度;特殊是对企业特种作业人员相对集中、生产任务较重的企业，我们从培训中心安排师资队伍，与企业安全治理部门结合，在培训大纲要求下，实行敏捷
43、的教育培训方法，利用企业场所，集中培训职工，对不能利用工作时间培训的学员安排倒班时间进展培训，做到既不影响培训学时和质量，又不影响企业生产，得到了企业和广阔职工的全都好评。 我培训中心先后制发了xxxx市xxxx区经生产经营单位培训方案、关于开展辖区内生产经营单位从业人员培训的通知、xxxx市xxxx区生产经营单位其他从业人员安全生产培训规划等多个文件。对我区生产经营单位其他从业人员培训工作进展了周密安排部署，并逐步绽开、深入实施。在全员培训中，我们实行企业自主培训和托付机构培训并举的措施。做到“四统一”即统一教材，统一学时，统一考试，统一发证，实现标准化运作。对辖区内1128名从业人员组织了
44、培训考核，并健全了培训档案。 今年以来，我培训中心联合贵州大学职业技术学院，举办了我区冶金等八大行业的安全生产标准化自评人员的培训。共有59人经培训考核合格，取得安全生产标准化自证人员资格证书。同时，我培训中心联合贵州兴筑职业技术学校，对辖区内木质家具制造企业全员开展职业安康教育培训工作，共有46名木质家具企业治理人员，149名从业人员经培训考核合格，取得职业安康培训合格证书。今年9月以来，我区又组织了辖区内19个乡、办的安监站负责人参与了2期安全生产学问培训班，共32人参与了培训，进一步提高了监管业务水平。 今年以来，为深入贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知，我培训中心重点抓好三
45、项工作：一是全力协作市、区局搞好高危行业的负责人，安全生产治理人员，从业人员的培训。二是深入开展职业安康教育培训工作，八大行业的标准化自评人员的培训工作。完成今年的新目标、新任务。三是催促生产经营单位做好其他从业人员、特种作业人员的全员培训工作。确保培训按时、按质完成。 安全培训工作总结报告篇八 作为一名工程经理，深知肩上责任重大，对施工工程的安全生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要坚固树立“安全进展，清洁进展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克制“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“担心全不生产、担心全不开工、担心全不建
46、立、担心全不运行”，确保生产安全。现对工作进展以下总结。 从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相比照较稳定，但基层的安全环保工作依旧严峻，综合治理力量还不能满意生产经营的需要，还达不到安全进展、清洁进展的要求。因此，需要我们基层领导正确熟悉目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层xx治理，全面提高基层现场的事故整体预防力量，为公司实现持续安康进展奠定坚实的根底。 近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不行推卸的责任，因此，作为基层领
47、导要充分熟悉到这一点，不断提高对安全环保工作的熟悉，增加抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是拒绝性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标”，从进展惠及员工、维护员工切身利益的角度动身，切实抓好安全环保工作。 要搞好安全生产工作，思想熟悉是关键，特殊是基层各级领导的安全生产意识，必需仔细贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产治理制度，把安全生产工作列入施工治理的重要议事日程，准时讨论解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的准时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监视体系，逐步完善xx行为准则、xx检查及考核标准、xx奖惩治理方法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使xx治理根底工作进一步夯实。 安全环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，工程经理作为施工工程安全生产第一责任人，要切实履行第一