临时用工合同通用15篇.docx

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1、 临时用工合同通用15篇 甲方名称： 法定代表人（托付代理人）：_ 乙方姓名：_性别：_诞生年月：_学历：_ 户籍所在地：_身份证号：_ 联系电话：_ 甲方因生产（工作）需要，招用乙方为临时合同工，不在公司人事编制内。并依据国家劳动政策、法律和公司有关规定，双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同，共同遵守执行。 一、本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_年（月），其中试用期为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满即行终止。 二、乙方的公众（岗位）为_，主要任务是：_ 三、甲方负责对乙方进展政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育，乙方必需经安全教育前方可上岗

2、。 四、乙方要努力学习、积极工作、提高技术，仔细遵守甲方的劳动制度和劳动纪律，完成劳动任务。 五、甲方要为乙方供应符合国家有关劳动爱护规定的生产（工作）环境和安全条件。 六、乙方在法定工作时间内供应正常劳动后，甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额，乙方工资待遇是：试用期间每月工资_元，试用期满工资按公司有关规定执行每月_元。 七、子房在甲方工作期间，由甲方负责乙方的日常治理，乙方要自觉听从治理。 八、乙方在以下情形之一的，甲方应浴衣终止或解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合用工条件的。； 2、在工作中玩忽职守、违章指挥或作业，造成较大安全、质量事故的； 3、严峻失职、渎职，给甲方

3、造成重大损失的； 4、利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严峻的； 5、严峻违反劳动纪律，常常迟到、早退、旷工、消极怠工的； 6、其他严峻违法、违纪的。 九、在以下情形之一的，乙方可解除劳动合同： 1、在试用期间的； 2、甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方未按劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的； 4、乙方考入中等专业以上学校学习的； 5、家庭发生重大变故，需要解除劳动合同的。 十、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行规定执行。 十一、有关劳动合同的终止、解除、变更，一招劳动法和集团公司有关规定办理。 十二、双方认为需要商定的其它事项：

4、1、公司其他福利制度，按规定的规章制度执行。 十三、本合同在履行中发生的劳动争议，经双方协商不能解决时，双方都有权向当地劳动争议仲裁机构申诉。 十四、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）_ 法定代表人（托付代理人）：_ 乙方（盖章）：_ 订立时间：_年_月_日 临时用工合同2 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)： 名称：姓名：性别： 学校性质：籍贯：年龄： 法定代表人：学历：职称： 单位地址：身份证号： 联系电话：联系电话：联系人： 甲乙双方依据中华人民共和国教师法中华人民共和国劳动法及有关法律法规，本着公平协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条合同期限 (一)试用期(最长不超

5、过六个月)：自年月日至年月日。 (二)正式聘用期：自年月日至年月日。 其次条工作岗位 (一)甲方依据工作需要及乙方的学历、力量,聘乙方的工作岗位为。 (二)聘用期间甲方依据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位。 第三条乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.按时获得劳动酬劳; 2.对学校教育教学、治理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参加学校的民主治理; 3.自费参与进修或者其他方式的培训; 4.依法进展教育教学活动，开展教育教学改革和试验; 5.从事科学讨论、学术沟通，参与专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见; 6.依法指导

6、学生的学习和进展，评定学生的品德和学业成绩。 (二)乙方的义务 1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表; 2.严格遵守国家规划生育政策; 3.贯彻国家的教育方针，遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作; 4.对学生进展宪法所确定的根本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动; 5.关怀、爱惜全体学生，敬重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面进展; 6.制止有害于学生的行为或者其他侵害学生合法权益的行为，批判和抵抗有害于学生安康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 第四条工

7、作酬劳 (一)甲方依据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月(人民币大写：);正式聘用期工资为元/月(人民币大写：)。每月日为上月工资的发放日，不得随便拖欠工资。合同期满不续聘的，合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。 (二)甲方依据自身的实际状况依法确定工资的构造，乙方的福利按甲方依法确定的安排制度、方式和标准执行。 第五条本合同未尽事宜，双方另行协商解决。 第六条本合同一式两份，甲，乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。 甲方(盖章)乙方(签字盖章) 法定代表人或主要负责人：(签字) 年月日年月日 临时用工合同3 甲方： 乙方： 身份证号码： 一依据有关规定

8、, 经协商，甲、乙双方签订本协议。 二 本协议期限为（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。 三 工作任务 1、 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行； 3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4、 因甲方生产（工作）状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 5、甲方应为乙方供应必要岗前培训教育，经培训合格前方可上岗。 四劳动酬劳 1、甲方根据按劳安排的原则，依据乙方所从事的岗位职责和劳开工作量，确定乙方的劳动酬劳为 元（人民币）/月(大写： )。其它各种福利、

9、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 五劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱惜甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。 2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进展批判教育,按有关规定赐予必要的纪律、经 济惩罚直至解聘。 六协议的终止、变更、续签和解除 1、本协议期限届满时即终止 , 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。 2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以

10、依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。 5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。 七任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方（盖章）：乙方签字： 法定代表或托付人（签字）： 签订日期:年 月 日 签订日期: 年 月 日 临时用工合同4 编号： 甲方（单位）名称：

11、 乙方（工人）姓名： 甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款： 一、 协议期限 自 年 月 日起至年 月 日止。协议期满，本 协议自行终止。如甲方需要连续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。 二、 工作任务 甲方依据工作需要，安排乙方在岗位，担当临时工作任务。在协议期内甲方因调整工 作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。 三、劳动时间与劳动酬劳 （一）劳动时间：甲方实行每周 严格掌握加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定， 按规定发给加班加点费。 （

12、二）劳动酬劳：按单位的相关治理规章制度，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为 每月 元，标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。 四、劳动爱护、保险福利待遇 （一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。 （二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，留意劳动安全，因工作疏忽等自身缘由造成的损害，由乙方自理，甲方不担当任何责任。 （三）依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品。 （四）甲方为乙方供应午餐补助。 五、劳动纪律 （一）按时上下班，不得迟到早退。 （二）爱惜单位财产，不无故损坏公物。 （三）听从指挥，听从调动。 （四）保质保量完成任务。 六、劳动协议的变

13、更、终止、解除和辞职 （一）甲方因转产，调整生产工程或者由于状况变化，可以变更协议的相关内容。 （二）协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经 乙方同意，双方重新签订协议。 （三）有以下情形之一的，可以解除劳动协议： （1）双方全都同意的； （2）乙方不符合录用条件或乙方不情愿供职的； （3）乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。 （四）有以下情形之一的，本协议自行解除： （1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的； （2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 （五）乙方在协议期内有以下情形之一的，甲方可以辞退； 临时用工合同5 甲方：_

14、乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在公平自愿协商全都的根底上签订本协议。 第一条、协议期限 本协议自_年_月_日至_年_月_日止。 其次条、劳动岗位 甲方安排乙方从事_工作，乙方应完成甲方安排的生产任务。 第三条、劳动酬劳 甲方根据国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不得低于_市的最低工资标准。 第四条、工作时间和休假 （一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反劳动法有关规定，并支付加班费。 （二）依据行业特点，经批准实行_工作制。 （三）甲方保证乙方按国家和天津市

15、有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方详细商定_。 第五条、劳动爱护和劳动条件 （一）甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 （二）甲方对乙方进展安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 （三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进展体检。 （四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视职工安全和安康的行为有权检举，控告。 第六条、劳动纪律 （一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业隐秘。 （二

16、）甲方有权按国家和_市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行治理。 第七条、本协议的解除、变更、终止 （一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。 （二）本协议到期，自行终止。 （三）双方就本协议解除条件的商定：_。 第八条、甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。 第九条、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方：（签字）_乙方：（签字）_ _年_月_日_年_月_日 经审查，本协议符合国家法律和市政府规定，予以鉴证。 临时用工合同6 甲方： 公司名称 营业执照号

17、: 乙方：姓名: 身份证号码: 1、依据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2、本协议期限为 ：自 年 月 日起至年 月 日止。 3、工作任务： 3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有用工合同协议书关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 4 劳动酬劳： 按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 5 劳动纪律：

18、 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进展批判教育， 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除： 6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

19、6.4 具有以下状况之一， 乙方可以解除本协议： 6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康， 企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 30天通知对方。 7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进展仲裁。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等

20、法律效力。 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 临时用工合同7 甲方：_ 乙方：_ 依据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定，本着公平自愿、协调全都的原则，签订劳务合同。内容如下： 一、合同期为自_年_月_日至_年_月_日止。 二、乙方担当施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。 三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项治理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是： 1、每月出勤必需到达_天，每月出勤_天内的按日工资的_%年底结算。 2、签订合同办完临时用工手续。出勤在_天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在_天以上的

21、办理临时用工手续的费用由甲方支付。 3、临时工交抵押金_元（在第一个月工资扣除），施工完毕后，一次退还抵押金（出勤中间连续_个月的一律不付）。 4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及铺张施工材料的工人，甲方有权视情节进展罚款处理，情节严峻的予以辞退（工资在年底按日工资_%支付）。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进展嘉奖。 5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，依据被盗物品的折价，扣月工资额的_%，工资年底付给。 6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以_元罚款。 7、乙

22、方在施工生产中要爱惜使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。 8、乙方在施工中应加强自我安全爱护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。 四、甲方为乙方供应以下劳开工资、福利待遇： 1、劳动酬劳为计时、计件工资，工资按月支付。 2、因公伤、残按劳动安全爱护条例执行。 3、劳动爱护按国家有关规定临时用工规定执行。 4、甲方必需执行国家劳保规定，供应劳动安全和卫生设施，爱护职工的安全和安康。 5、甲方对乙方的试用期为_个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。 6、乙方在无正值理由状况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。 7、乙方不得无故解除合同，必需共同遵守，严格履

23、行合同条款，发生争议时双方协商解决。 本合同一式_份，甲乙双方各保存_份。 甲方：（签字）_乙方：（签字）_ _年_月_日_年_月_日 临时用工合同8 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止； 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、工作内容、时间和待遇 1、乙方负责清扫楼层面，揩擦楼梯扶手，拖擦楼层面，清洁卫生间、盥洗室，擦洗门窗及楼道附属物等。 2、乙方每天工作时间不超过

24、_小时，节假日休息，有特别状况甲乙双方共同协商解决。 3、甲方负责按_元/小时支付给乙方作为劳动酬劳，按实际工作天数每月结算一次。 4、甲方每年为乙方购置_元的意外损害保险。 三、乙方的法律义务 1、乙方必需根据要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。 2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的事故，由乙方完全担当相关责任。 3、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。 四、甲方的法律责任 1、甲方根据合同商定向乙方支付劳动酬劳。 2、甲方为乙方供应必要的劳开工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。 五、其它事项 1、双方认为需要商定的其他事项或对原订

25、条款需要变更重新商定的事项。 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）：_乙方：_ 代表人（签字）：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 临时用工合同9 甲方：_ 乙方：_ 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担当教师工作，经甲、乙双方协商，订立合同如下： 1、甲方负责乙方学生在实习期间的专业技术指导，对临时教师进展必要的安全学问及业务培训。 2、甲方每月向乙方发

26、放_ 元的工资，依据工作质量发放奖金。 3、对乙方在工作中不听从安排、调配，甲方将终止其合同，马上辞退。 4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。 5、由于乙方不负责任，所带班级的幼儿在园期间消失安全责任事故的，甲方依据实际状况扣除工资和奖金，并追究法律、经济责任。 6、如乙方生病时间较长，不能担当保育教育工作的，甲方将终止合同。 7、在幼儿教师体检中，假如乙方有传染病，甲方马上终止合同。 8、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。 9、乙方须自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特别缘由需要离开岗位，可提前一个月向甲方提

27、出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。 10、临时聘用教师在岗表现优秀者，可转为乙方单位的正式教师，享受正式教师的福利及待遇，重新签订正式劳动合同，此合同随即失效。 甲方法人代表签字： 乙方签字： 签订时间：_年_月_日 临时用工合同10 甲方（单位）：_ 乙方（工人）：_ 兹有聘用单位（甲方）_打算聘用乙方（受聘人）_从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务 1.工作岗位：_. 2.职责范围和要求：_. 3.遵守国家

28、的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元； 2.甲方支付乙方的其他待遇； 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的； 3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新安排工作的； 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5.照国家有关规定和_有关条款可以解除劳动合

29、同的。 有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_仲裁机构进展仲裁。 甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 其他甲、乙双方商定的事项：_. 本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动效劳公司各一份。 甲方（盖章）_乙方（签字）_丙方（签字）_ _年_月_日_年_月_日_年_月_日

30、装修公司临时用工合同范本（四） 甲方（单位）：_ 乙方（工人）：_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本劳动合同 一、使用岗位及期限 甲方聘用乙方在_岗位工作。使用期限为。即自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容 （一）乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，履行职责，完成任务。 （二）乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。 三、劳动爱护和工作条件 （一）甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、劳动爱护、安全卫生等规定。 甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安

31、全操作规程。 （二）甲方应当向乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动爱护用品，以保证乙方在安全安康的环境下工作。 （三）假如乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方照实告知该等职业危害 及可能发生的后果，并且应当依法实行相应的防护措施。并将对乙方进展特地的培训或教育。乙方应当仔细参与甲方组织的各项必要的教育培训。 （四）甲方依据乙方岗位的实际实际状况，依法定期或在必要时安排乙方进展身体安康检查。 四、工作酬劳 （一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为_元。 （二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。 五、工

32、作纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部治理制度必需合法。乙方应听从甲方的治理。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件 （一）劳动合同确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。 （二）劳动合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件消失，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 （三）乙方有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的； 2、旷工或者无正值理由逾期不归，经批判教育无效，旷工时间连续超过_天的； 3、严峻失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的”。 （四）有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应

33、当提前_日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （五）有以下状况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同： 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的； 2、乙方因公负伤并被确认丢失或局部丢失工作力量的； 3、国家法律、法规另有规定的。 （六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 （七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前_日以书面形式通知甲方。 （八）有以下状况之一的，

34、乙方可以随时提出解劳动用合同： 1、在使用期内，甲方未支付工资的； 2、甲方未根据劳动合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的； 3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违反真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的； 4、以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的； 5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排解乙方权利的； 6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的； 7、国家法律、法规另有规定的。 （九）经甲乙双方协商全都，劳动合同可以解除。 七、违反劳动合同的责任 甲乙双方违反合同规定，均应担当相应的违约责任。违约内容在第八条中商定。造成对方经济

35、损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 本合同依法订立后，双方必需严格履行。 本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其他未尽事宜请参阅公司各项规章治理制度。 本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。 甲方（盖章）_乙方（盖章）_ _年_月_日_年_月_日 临时用工合同11 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 依据中

36、华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方与_合作工程中担当_临时岗位工作。合同期限为_，自_年_月_日至_年_月_日。试用期为_个月。 二、乙方工作内容 _。 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事治理; (二)负责支付乙方工资，每月_元。 四、乙方的权利与义务 (一)承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除

37、合同： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)有以下状况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满; 2.合同期内乙方死亡; 六、其他 特殊商定： 1、乙方在_市_工作期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职，如有违反，乙方需向甲方支付违约金_元人民币。 2、乙方在合同完毕后，未经甲方同意，不得私自与_合作。如有违反，乙方需向甲方支付违约金_元人民币。 3、乙方不得泄露有关甲方的企业信息(如运作方式、员工工资待遇等)。如有违反并造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方赔偿甲方的相关损失。 本合同经双方签字后生效，本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。 甲方(盖