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1、 主持会议主持词（4篇）职工代表大会会议主持词 篇一 依据大会日程安排，第届职工代表大会第次会议，今日进行开幕式。 这次大会的代表共出名。今日因事、因病请假名，实到名，符合法定人数。 出席大会的特邀代表名。 今日上午大会的执行主席是、 这次会议得到了上级领导的高度重视，我非常荣幸的向大家介绍出席大会的上级领导。他们是省工会副主席 ；工委主席。让我们以热闹的掌声、对各位领导的到来，表示热闹的欢送和诚心的感谢！现在我宣布：第届职工代表大会第次会议开幕。 全体起立 奏国歌 请坐下 一、请工会副主席致开幕词 二、请上级领导讲话 1、省工会副主席 2、 三、请区长同志做行政工作报告 四、请总会计师同志做
2、关于年职工福利基金使用状况及年安排意见 五、请副区长同志做关于年经营承包考核状况及年经营承包方案的说明 六、请党委副书记同志向大会报告年集体合同执行状况 七、请副区长同志向大会报告年企业业务款待费支出状况 八、请总会计师同志报告年资金使用状况 九、请纪委书记同志报告厂务公开执行状况 十、请副区长同志做年提案落实状况及年提案解答报告 十一、请党委组织副部长同志宣读民主评议领导干部方案 请各位代表酝酝酿一分钟，进展表决 同意的举手 不同意的举手 通过 十二、下面述职开头 请党委书记同志做述职报告 请区长同志做述职报告 各位代表今日上午大会的议程全部进展完毕，会后，根据大会日程安排，(13：0013
3、：40)为副处级领导干局部战线述职。然后按代表团划分(13：4014：30)进展分组争论行政工作报告，及提交职代会审议全部方案、报告。(14：30)听取各位代表团长的汇报，地点常务副区长办公室。 休会 看过职工代表大会会议主持词 会议主持词 篇二 根据上级安排部署，我村自20xx年12月起至20xx年3月，集中利用一段时间广泛开展了农村党员冬春训学习活动。在活动开展过程中，注意学用成果转化，切实将学为所用、学以致用，努力转变学习方式和手段，取得了较好成效。 一、高度重视、细心谋划 准时传达中共xx县委组织部关于仔细做好20xx20xx年度农村党员冬春训工作的通知，就我村开展冬春训活动的工作内容
4、和目标要求进展了详细部署。一是首先召开支村两委和党小组长会议，争论制定切实可行的党员冬春训培训学习实施方案，为全村党员学习培训做好充分预备；二是向党员发放中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等学习资料。二是利用支部微信群向外出打工流淌党员发送学习资料；三是在党员中开展学习内容意见征求活动，调动党员积极性；四是组织党员集中学习培训；五是对于年龄较大或行动不便的党员实行送学习资料上门的方式开展党员教育。通过全方位的宣传发动，营造了深厚的舆论气氛 二、结合实际、突显重点 1、以学习贯彻党的十八大精神为主线开展集中培训。以学习贯彻党的十八大精神为主线，以增加进展意识、创新意识和民主法制观念，
5、切实转变工作作风为主题，开展集中培训工作。支部组织开展集中培训学习2次，其中支部书记上党课1次，联村党政领导李良辉副镇长上党课1次。同时，评比出优秀村干部一名，优秀党员3名，使党员学有典范，激发广阔党员在村级建立的实践中创先进、争优秀，充分发挥党员的先锋榜样作用。其中，第一、其次、第六党小组还仔细组织了义务大扫除活动，第四党小组联合村文艺队仔细编排节目， 并组织了以“再振中华民族风”为主题的专题文艺演出；其次党小组在春节前组织党员对片域内困难户进展慰问，使人民群众深切感受到党的暖和。 2、实现并优化党组织和党员的分类治理，以增加基层党组织的制造力和分散力。建立党组织和人员台帐，实行分类施管，提
6、出不同的目标和要求，提高对党组织党员的效劳和治理的实际效果。努力实现治理上制造新阅历、联络上建立新关系、效劳上提升新水平、进展上作出新奉献。 3、开展走访调研。通过入户走访、调查民意、征求意见、深入了解制约本村经济社会进展的瓶颈问题、把握影响社会和谐稳定的信访问题、熟知与群众生产生活息息相关的民生问题、社会关注的热点难点问题，力求在破解难题中推动进展，在推动进展中破解难题。村党支部结合实际，仔细完成集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议工作。党支部承诺事项5项，党员承诺事项50多项。 4、以设岗定责、量化考核为重点亲密干群关系。全村设岗定责无职党员合计51名，实行“自愿选岗、一岗多人”，激发每
7、位农村党员的活力，亲密党员与组织的联系，融洽党员与群众的关系。 三、重抓学用、成效显著 一是党支部建立工作进一步夯实。党员冬春训以来，全村广阔农村党员干部的思想政治素养普遍提高。通过民主生活会和专题组织生活会、座谈会等多种形式开展培训活动，党员们创先争优热忱进一步高涨，政治素养和效劳意思得到全面提升，为推动基层组织建立工作奠定了坚实根底。xx党员冬春训集中学习照片。JPG 二是村域经济和社会各项事业进展有序推动。在工作中注意做到“三个结合”，一是与排查调处冲突纠纷，维护社会稳定相结合，切实履行维护稳定、促一方平安的神圣职责，通过 扎实细致的工作，摸排影响稳定的不稳定因素，把冲突消退在村内，营造
8、了稳定和谐的环境。二是与转变作风相结合，切实提高了为群众办实事的力量和水平。三是与开展精神文明创立活动相结合，不断丰富群众的文化生活，切实解决了局部困难群众的生产生活问题。 三是党员带头致富的信念和决心进一步增加。通过开展冬春训活动，党员进一步理解和把握了上级文件会议精神，责任感和紧迫感普遍增加，对当前形势有了糊涂熟悉，对党在村、社区的政策进一步理解。在支部组织的争论活动和自评、互评中，每一位党员查找了差距，更新了观念，自觉要求自己更好地发挥先锋榜样作用。 会议主持词 篇三 出席今日会议的领导有XX团组董事局XX先生、总经理XX女士，XX团组各公司中层以上干部，XX物业的全体员工，在这里，请允
9、许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意！ 今日的大会共有4项议程： 第一项议程是请团组董事局XX先生做“XX团组XX年的工作回忆和XX年的工作展望报告”； 其次项议程是请团组总经理XX女士做“关于XX物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”； 第三项议程是由我来做“XX物业员工手册修改和相关新制度内容的说明”； 第四项议程是请XX物业总裁办王强女士介绍XX物业的医保状况。 首先让我们以热闹的掌声欢送咱们团组董事局XX先生做“XX年XX团组的工作回忆和XX年工作展望的报告”； 黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组XX年度兴奋人心的大事和XX年的奋斗目标，黄
10、总的讲话必将极大鼓舞我们全体XX员工的士气，盼望我们全体同仁再接再厉，坚固树立仆人翁责任感，为XX的物业壮大做出自己应有的奉献； 下面让我们以热闹的掌声欢送咱们XX团组总经理XX女士做“关于XX物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”； 郑总的讲话全面阐述了XX物业新的人事、劳资、考核政策，是关于XX物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。盼望每位员工能仔细体会两位领导报告的精神内涵，融会贯穿，在各自的岗位仔细贯彻执行。 受大会托付，下面由我来向大家介绍一下XX物业员工手册的修改局部和相关新制度的内容说明状况。 首先是员工手册，在员工手册的考勤
11、制度局部，对员工的请假加以了标准，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上（不含1日），按天计扣当日岗位津贴。也就是说，假如请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。 其次是关于绩效考核治理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次；月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办依据上一个月的工作状况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力（例如遵守员工手册的执行状况，由总裁办每月随机检查）、部门工作的协作力，总裁办考核分值占20%，考核后呈
12、总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、协作力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。 第三个修改的局部是办公设施、用品使用治理制度，针对办公用品、低值易耗品的治理，所做的规定内容是：选购用品费用超过300元的，由使用部门填写选购、修理申请表报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员选购。选购员每年就以上用品进展多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购置到价廉物美的物品，并开具发票。 第四是增加了电脑治理制度，该制度包括电脑的治理、电脑的使用和保养、电脑的修理和责任三局部内容，要求实行“定机、定岗、定部门”的治理，不允许拆卸电脑、必需设定开机密码、建立
13、电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。 对于电脑的修理，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，一般配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期（厂家特殊声明保修年限的除外），2-3年内修理的电脑，公司将赐予200元/年/台的修理费用，也就是说，公司将赐予每台电脑每年200元的修理费用；4-5年内修理的电脑，公司将赐予400元/年/台的修理费用；品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年（厂家特殊声明保修年限的除外），2-4年内修理的电脑，公司将赐予200元/年/台的修理费用；5-7年内修理的电脑，公司将赐予400元/年/台的修理费用。 但是该制度中也特殊强调了责任，假如经修理人员认定电脑故障
14、是由人为因素造成，那公司将不担当任何修理费用。 另外，根据公司领导要求，制度建立必需着力于有用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告治理方法、人事档案治理规定、图书杂志借阅治理规定、印章治理制度。 以上是我对员工手册修改局部所做的说明，下面我向大会介绍公司新公布档案治理制度。 该制度主要包括以下三局部内容：档案治理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围；使用者调阅、借阅档案需按规
15、定办理利用手续，填写档案借阅登记簿，凡属密级文件材料，必需严格遵守有关规定，经有关部门领导批准前方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。 调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥当保管，不得转借、损坏、涂改和丧失；凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准前方可进展。 以上是我对XX物业员工手册修改内容和档案治理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍一下XX物业关于员工医保的状况，大家欢送。 以上就是今日的会议内容，感谢黄总、郑总和XX物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作用心，事业满意，家庭快乐！感谢大家！ 现在我宣布
16、：XX物业XX年年度总结大会到此完毕。今日晚上5：30我们的黄总和郑总为大家预备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准时出席。 主持会议主持词 篇四 敬重的各位领导，全体修文初中同仁： 大家中午好。 时间简单把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。 一、又是一载流光溢彩，又是一季桃李芳香。今日我们修文中学全体教师相聚一起，为荣耀退休的叶先旻校长召开座谈会。在此我仅代表我个人向叶校长表示真诚的”敬意和美妙的祝愿，向前来参与座谈会的全体教师表示热闹的欢送。 二、下面有请叶校长前排就座（音乐响起来 ） 三、接下来，掌声有请倪校长为座谈会致词。 四、赠人玫瑰，手留余香，绽放自已，芳香他人。（请黄主任为叶校长敬献漂
17、亮的鲜花、请工会主席万满容为叶校长赠送礼物-音乐响起来） 五、“回首执教生涯，笑看桃李芳香。” 叶校长用学问的甘露滋润着学生的心田，用奉献的热血传承着人类的文明，用无悔的青春演绎着诗意的人生。（接下来请教师们与叶校长一同回忆昨天的工作和生活，相互畅想明天的美妙将来）。 六、曾经是一轮旭日，喷薄万道霞光； 曾经如日中天，燃放着生命的火焰；下面我们用热闹的掌声有请叶校长发表退休感言） 七、夕阳无限好，晚霞别样红；岁老根弥壮，阳骄叶更浓。最终真诚祝福叶校长退而不休、老有所乐、安康长寿、合家欢快！修文中学永久是您的家！（音乐响起来好大一棵树） 老教师是学校的珍贵财宝，是年轻教师奋勉向上的精神动力，盼望
18、我们已经退休和马上退休的老教师一如既往的关怀和支持学校的进展，“退而不休”，“常回家看看”，为火花三小的进展和兴盛献计出力。下面就让我们倾听三位老教师发表她们的感言和教导，这将成为鼓舞我们奋勉努力的精神食粮。 大家共同追忆昨天的甜美梦境，相互畅想明天的美妙生活。今日会议室内喜气洋洋、情意浓浓。我们怀着无限崇敬的心情特意为三位教师进行退休欢迎会。他们是： 教师、教师、 教师。让我们掌声有请 退休教师入座。 三位教师他们为学校的进展，为学生的成才奉献了力气。在此，我代表学校全体教职员工向三位教师表示真诚的敬意和让我们在好大一棵树的歌声中，请上得意的孩子们，为在工作岗位上兢兢业业、无私奉献的三位教师献上鲜花。并请学校领导为三位退休教师送上学校细心预备的礼品。