《临时用人合同书样本（6篇）1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临时用人合同书样本（6篇）1.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 临时用人合同书样本（6篇）临时用人合同书样本1 甲方： 乙方： 甲方在xx县xx乡xx村x组开展xx工作，需请乙方进展临、散工作，经双方共同协商达成以下协议： 一、工作地点 xx乡内甲方指定区域。 二、工作内容 甲方指定的合理工作。 三、单价 所请人员每人每天￥xx元(大写：人民币xx元整)。 四、权利义务 甲方有权利安排乙方的工作，工作时间、地点、内容及工作人数由甲方确定;乙方有权利拒绝甲方合理的工作安排。甲方有义务为乙方供应根本的劳动防护用品、工作工具。 五、工资结算 每月结算一次。 六、未尽事宜 未尽事宜由双方共同协商解决。 此合协议供双方遵守，本合同一式两份。 甲方： 乙方： 日期：
2、 临时用人合同书样本2 甲方： 乙方： 兹有聘用单位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限： 自 日至 日止，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 二、乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 工作岗位： 职责范围和要求： 1、 施工中，由专业人员指挥操作，听从指挥。 2、 各工种必需按指定任务，按时按质量，无条件完成，保证安全，到达甲方验收。 3、 听从领导指挥，不迟到不早退，有事必需提前请假，如擅自不到早退，扣除当日工资。 4、 施工期间不得饮酒闹事。 5、 施工现场不得打架斗殴，如有发觉赐予(200500元)罚款，
3、情节严峻者送当地公安机关处理。 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全施工。 三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资， 每人每日。 2、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的; 3、甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新安排工作的; 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 五、其他甲、乙双方商定的事项： 六、本
4、合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。 甲方： 乙方： 日期： 临时用人合同书样本3 用人部门（甲方）： 受聘人员（乙方）: 甲方因工作需要临时聘用工作人员，经卫生院院务会讨论打算，甲方聘请乙方为临时工作人员，双方协商达成以下协议： 一、工作期限 年 月 日至 年 月 日为乙方工作时间，期限为一年。 二、工作任务 乙方在甲方的 岗位担当工作。 三、劳动纪律和待遇 1、甲方依据国家法律、法规的有关规定结合本院实际状况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必需自觉遵守，听从甲方治理，听从甲方工作调整。 2、甲方应
5、切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚清楚。 3、乙方根底工资同新聘正式职工标准，试用期为一年，其他节假日福利待遇同正式职工 。 四、终止解除聘用协议条件 1、在合同期内，有以下状况之一者，甲方可以提出解除聘用合同： （1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者； （2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者； （3）严峻违反劳动纪律或医院规章制度的； （4）无理取闹，打架斗殴者；因效劳不到位与患者发生纠纷的。 （5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的； （6）医院因治理、技术条件等客观状况
6、发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员； （7）严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的； （8）被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，以下状况之一者，本人可以提出解除聘用合同： （1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的； （2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的； 3、任何一方需要解除劳动协议，应提前书面通知另一方。 五、双方协定的其他事项 1、乙方在聘用期间由于某种缘由对甲方所造成的医疗过失事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。 2、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 六、调解与仲裁 双方履行本协
7、议如发生争吵，可协商解决，协商无效，可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。 七、本协议书一式二份 甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有法律效力，本协议期限届满自行终止。 甲方： 乙方： 日期： 临时用人合同书样本4 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平协商，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容 乙方同意依据甲方工作需要，在岗位 从事临时帮助性工作。甲乙双方可另行明确岗位详细职责
8、和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必需严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方依据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或赐予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动酬劳 乙方的月工资为 元，其中试用期间的月工资为 元。 乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特别状况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。 五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参与社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可依据其实际状况为乙方供应其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必需严格遵守法律、法
9、规、规章、政策。乙方应听从甲方的治理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必需严格执行国家有关生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方必需严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有商定的，可在本合同书第十项中商定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系
10、转移等手续。 3.乙方根据双方商定，准时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人商定的其他事项 经协商全都，甲、乙双方商定以下内容： 十、劳动争议处理及其他 1.甲、乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，也可以向甲方劳动争议调解委员会或所在镇（街）劳动社会保障和社会求助效劳所及人民调解委员会申请调解。调解不成或不愿调解的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 2.本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 3.本合
11、同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 日期： 临时用人合同书样本5 甲方（名称）： 乙方（姓名）： 甲方因施工生产需要，经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方。依据企业临时工治理暂行规定经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条 合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日 其次条 生产岗位及任务 乙方同意并听从甲方所安排的工作岗位，在岗位担当任务。 第三条 劳动纪律及安全责任 甲方应依据国家的有关规定制定相关的规章制度，乙方必需严格遵守，听从治理，并按要求操作。 1、凡用工人员必需严格按其要求的操作规程去做，对违反所造成的一切后果自负，给甲方造成损失的按价赔偿。 2、乙
12、方必需疼惜自己所使用的机械设备，未经主管领导批准不得交予他人使用。 3、在工地施工人员必需严格听从工地负责人的指挥，不得擅自做主去做任何与工作无关的事情。因其所造成的损失由乙方自行负担，甲方不负任何合同。 4、乙方必需按甲方要求的工作时间按时上下班，工作期间不得做与工作无关的事情，任何工种、任何人员在工作时间内不得喝酒，一经发觉，马上终止合同。 5、乙方在工作时间内所发生的一切担心全事故由乙方自行担当。 6、乙方统一承包临时用工的其施工安全由乙方自行监管，因施工所造成的一切人身损害事故均由乙方自行解决处理，与甲方无关。 第四条 劳动酬劳 按国家规定依据乙方岗位所担当的劳动强度，定为每月元。支付
13、方式为现金，按月支付。 第五条 福利待遇 在合同期内，如需甲方代缴养老保险的，甲方代为缴纳，费用由乙方支付。 第六条 其他商定 1、乙方如要求甲方供应住房、生活用水、用电需要的，乙方必需按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做。因违反要求所发生的一切后果自行担当一切责任。 2、甲方为乙方供应就餐必需遵守就餐时间，不得大声喧哗，如提前和错后就餐的提前通知。 3、各岗位职责付本合同后页。 第七条 违约责任 任何一方违反合同，给对方造成损失的对方有权追究另一方责任，按实际损失金额进展赔偿。 第八条 劳动争议 因本劳动合同发生的争议按企业劳动争议有关规定提请劳动仲裁，或向法院诉讼。 第九条 在合同未尽事
14、宜或条款与法律、法规、政策有抵触时按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十条 本合同自签订之日起生效。 第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方： _年_月_日 临时用人合同书样本6 甲方：_(用人单位称号) 乙方：_(劳动者姓名) 乙方情愿成为甲方员工，甲方情愿招用乙方为其员工，双方依据中华人民共和国劳动合同法以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。 三、乙方上下班时间依据工作需要和甲方的安排而定。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从_年_月_日起至_年_月_日工资是1500元整，不予涨工资。 五、聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。 本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方:_ 乙方:_ _年_月_ 日