主任述职报告9篇1.docx

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1、 主任述职报告9篇主任述职报告 篇1 走过风雨春秋，历经千辛万苦，当鲜红的太阳冉冉升起，终点又成了新的起点。本人自20xx年担当_治理处副主任职务以来，在公司领导的正确领导及诸位同仁的帮忙支持下，我努力适应新形势新任务的需要，以学习强素养，变压力为动力，勇于实践，大胆创新，个人力量和综合素养有了全面提高和升华，治理处的各项工作均取得了较好成绩。现将20xx年度工作从以下几个方面对各位作个汇报。不当之处，请批判指正。 一、高标准，严要求，不断加强学习，提高综合素养 要做好新形势下的物业治理工作，工作人员的素养是关键，而提高素养的主要途径和手段就是学习。在学习上，我始终能够摆正心态，做到虚心向公司

2、领导和同事学习、向书本学习、向实践学习。每个星期按时参与公司统一组织的学习，仔细作好每堂课的笔记、写好心得体会。今年10月，博学堂文化传播有限公司及实践家王海伦博士到公司讲座，他独辟蹊径的见地，深入浅出的讲解，让我豁然开朗，获益匪浅。课后，我自费花钱购置了他推举的决策力、肯定胜利等系列丛书及光碟，并利用空闲时间仔细研读，同时作了学习笔记。我能积极参与公司开展的各种学习实践活动，在各种学习会上主动发言，并结合实际，对公司的进展、广场的定位进展仔细思索。去年3月，在公司领导的关怀和林总带着下，我有幸到长沙闻名物业小区唯一星城、美林景园及万家丽建材市场参观考察。并对考察进展了仔细总结和思索，回来后向

3、公司领导作了具体汇报，一些好做法、好阅历，我实行“拿来主义”，大胆借鉴，在_治理处有了详细表达。如从长沙万家丽的商位布局中得到启发，我们对广场二层商位布局作了重新规划，进展了合理调整，使招租工作有了重大突破。又如装修治理施行现场巡逻监视制，杜绝了违规装修等。 二、整规章，建制度，不断强化治理，提高领导和效劳水平 和谐有序的工作环境，离不开标准科学的治理。治理出战斗力，治理出效益。首先，我从加强内部治理入手，不断强化工作人员的效劳意识和责任意识。年初，依据岗位职责要求，我对治理处的各项规章制度进展了一次统一整理和标准，并组织了全体员工进展了集中学习，重申了各项纪律要求。坚持和完善了周一例会制度，

4、会上，对上一周工作进展仔细总结，查漏补缺，对本周工作进展超前规划，合理安排。加大各项制度的执行力度，对违反制度规定的，坚持按制度办事，严格奖罚兑现。 为加强在水一方小区的物业治理，我们于去年4月组建了在水一方物业治理办公室，对办公室进展了标准布置，建立了一系列治理制度，设立了24小时投诉电话，使小区从一开头接收就步入了标准、有序的运作轨道。 治理就是效劳。效劳第一，业主至上。工作中我是身体力行这么做的。如在招租中，我要与形形色色的人打交道，甚至要面对一些人的无理取闹和污辱谩骂。每当遇到这些状况时，我总能想到公司的效劳宗旨，努力抑制自己，将泪水往肚里吞，始终面带微笑做好解释工作。我信任，雨过就会

5、天晴，付出就有回报。在我与治理处同仁的共同努力下，如今_武陵城广场呈现一派和谐、融洽的商业新景象。 三、勇求索，勤开拓，不断推开工作，提高工作成效 租赁工作是治理处各项工作的重中之重。_武陵城广场自20xx年6月28日开业以来，由于前期宣传工作不力等缘由，武陵城广场一层B、C区及二层的招租工作几经陷入逆境。当时我针对招租工作始终受阻的实际状况，我进展了仔细分析，准时查找缘由，加班加点制定了较为合理的商铺新布局图，并主动与房产公司协调，争取了租赁优待政策。同时，一改正去坐等式的租赁方式，实行了两项措施，激活了“一池春水”，即建立了租赁信息跟踪表，实行专人上门招租。由于这两项措施的实行，招租工作收

6、到了积极的效果。截止到20xx年底，在房产公司原招租的根底上，我们出租广场一、二层商位达6000多平方米，五六层商位达5700多平方米，整个广场商位出租率达95；出租仓库及住房达3200平方米，出租率达100。三角坪招租工作也有了新突破，出租房屋达1000多平方米。在水一方门面招租开局良好，接收理次月对外出租门面达300平方米，并在短短3个月内，不向公司增援一兵一卒，治理处完成在水一方交房及装修入住达70多户。 为削减收费中存在的漏收、跑单、呆帐现象，增加工作人员的责任意识，治理处建立并实行征收工作责任制，将责任落实到人。调动了员工的工作积极性和主动性，每年物业治理费及租金收缴率在95以上。2

7、0xx年，治理处完成租金收入200余万元(包括加佳家私()城家具款抵租金)，物业治理费达50余万元。 四、查问题，找缺乏，积极应对措施，开创工作新局面 目前，治理处工作中还存在一些不尽人意、不适应新进展要求的地方，主要表现在：在员工队伍上，人员素养参差不齐，专业水平不高，进展后劲缺乏；在内部治理上，岗位职责欠完善，没有严格执行效劳标准化、考核量化和细化，员工的积极性、责任性需进一步增加；等等。对于这些，都是我们在今后的工作中需要引起高度重视并切实加以解决的。 正视问题是为了解决问题，解决问题才能更好的向前进展。新形势下，今后一段时间，我们治理处应从以下几个方面努力： 一要强化综合治理，制定具体

8、的岗位职责，将责、权、利三者有机结合。 二建立工作目标责任制，严格执行量化考核。 三要强化品牌意识，提升效劳标准，力求惟精惟微。 四要加强竞争力，积极为公司创收，力争利润最大化。 五要组织和鼓舞治理处员工积极自学，提高其综合素养。 公司要实现至高至远的雄伟蓝图，需要全体_人的精诚团结、奋力拼搏。这次活动，是公司给我们一次重新熟悉自我、展现自我的现实挑战，也是一次全面承受领导和同事们检阅的难得时机。我都将以这次活动为契机，站在新的起跑线上，充分发挥“不用扬鞭蹄自奋”的精神，自加压力，满怀信念，积极进取，以更加务实的作风、更加扎实的工作，去承受新的考验，迎接新的挑战。 最终让我以这样一段话来完毕我

9、的述职：这里有我们的汗水，这里有我们的泪水，我们在这里也费尽了口水。但这里也布满了歌声与欢乐，洋溢着幸福与温馨我坚信，在这个温馨的大家庭里，只要我们同舟共济，齐心协力，_的明天肯定会更美妙、更辉煌！ 主任述职报告 篇2 各位教师：大家好！ 时间过得真快！XX学年很快就要过去了，回忆这一学年的工作，有让教师们感到满足的地方，也有存在缺乏的地方。在此我首先要感谢全校教职工和领导对学校总务工作关怀和支持，以及对我本人的信任和帮忙。现就这一学年的工作汇报如下： 一、主要的工作 本学年总务处在学校领导的关怀下，在各部门和全体教师的积极协作下，在全体后勤人员的共同努力下，还是较好地完成了总务处制定的工作规

10、划。在开学之前安排后勤人员尽早将学生书、簿册等全局部发到各年级组，极大地便利了师生的领取，其他岗位也各尽其职，努力工作，保证了学生服装、办公用品、教学器材的准时发放；学校收费工作标准有序，校园安全等工作开展顺当。 年底努力做好校长参谋多渠道楱取资金，去年向街道额外争取资金20万元，在年初年终的财政预算决算中想方设法为学校多争取资金。平常仔细做好本职工作，对教师的工资，住房公积金社保金医保金调整努力做到一丝不苟。能常常到校巡察校园，检查校园设施，哪里存在安全隐患；哪些地方有担心全的因素准时消退。积极做好设备修理、教研活动场所桌椅安排，客人的款待；每个月的网上直报表；每年学校的财政预算；每月设备的

11、检查；特殊需要检查厨房全部设备的安全，检查食品原材料进货渠道以及索证状况，检查食品的操作过程以及收集师生们对伙食的意见，然后仔细讨论，准时改良等等。 二、存在缺乏 1、作为总务主任工作作风还需改良，离总务处效劳的宗旨“热忱效劳、主动效劳、急躁效劳、准时效劳”还有差距。 2、不能积极制造性地开展工作，处理问题有时缺乏指导性意见，未能全面地考虑好总务工作。 3、有时对存在的问题未能在第一时间解决。 4、工作不够深入，调查了解不够。缺少与各个职能部门及教师们心沟通，对后勤效劳工作中存在的问题把握不全面。 三、今后的工作方向 众所周知，总务主任的工作具有综合性、广泛性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，

12、任务艰难。随着教育事业的进展而日趋繁重，教学手段现代化的进展会对总务工作的业务学问提出了更高的要求，作为学校治理者的一员，不能单单去做，更是需要你去治理、指挥、效劳总务线上的人和事。所以，我要仔细管好学校财务，严格执行财经纪律，合理使用各种经费，确保学校的各项开支合法合理；做好学校根本建立、校舍的修理工作；做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“效劳员”。总务工作规划的内容年年可以变，但有一条不能变，那就是工作宗旨不能变：效劳于教学，效劳于师生。我将立足本职，当好“效劳员”，定位好自己的角色，积极主动地站在全局的角度思索问题，

13、团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，有规划提前组织好各种物品和设备的选购，确保学校的各项工作正常运转。 我的汇报完了，最终感谢大家，不当之敬请谅解，欢送批判指正。 主任述职报告 篇3 一、查摆出的主要问题 根据全县教育活动要求，为了把问题查准、查实，农委先后召开了学习会和民主生活会，并安排人员深入所属单位干部群众中进展了调研。经对比查摆，党政领导班子和我本人存在的问题主要有三个方面： (一)在求真务实方面，对比“十种表现形式”，主要有以下问题 1、解放思想的深度和广度不够。面对经济全球化和加快推动社会主义市场经济的新形势，深感学问和力量的不适应，对简单多变的国际、国内环境反映

14、不够灵敏，在为领导当参谋提建议工作中缺乏战略思维和世界眼光。虽然也到经济兴旺地区考察学习过，思想观念也有了很大转变，但详细工作中仍旧习惯于用规划经济的旧框框去套，受本地环境和观念的束缚较大，认为我们这里的客观条件与南方兴旺地区无法相比，人们的思想观念与南方兴旺地区存在较大差异，南方的阅历在这里水土不服。导致了嘴上常讲解放思想，但实际工作中做不到位，一些应当大胆突破的工作不能够大胆突破。材料中常反映新观点，但实际工作中不能贯彻落实。 2、抓工作落实的力度不大。虽然制定了明确的工作规划，落实了责任，但缺乏跟踪问效、一追究竟的工作作风。考虑到只是为领导效劳，当好参谋，管好本部门就可以了，没有充分履行

15、行业的监视职能，在抓农业生产规划的实施过程中，下边干什么样就是什么样，没能准时进展指导，帮忙分析缘由，发挥农业部门的技术效劳等优势。机关治理一些制度流于形式，没有真正落到实处。比方在抓机关纪律方面，对在工作中玩嬉戏问题，虽然三番五次强调，但没有真正去仔细监视，对于不遵守纪律的同志没有准时提出批判。 3、工作方法和领导方式不能够完全适应新的形势。面对农村经济进展和体制转轨过程中的很多新状况、新问题，作为部门的一把手，没能准时提出转变观念，适应新形势的有效措施，沿用老方法，但不管用、想用新方法，但又不会用。在抓农村经济工作方面，思路不宽、方法不多，详细工作中经常是穿新鞋、走老路，超常规的措施和方法

16、少。 4、工作作风上不够扎实。存在浮在上面多、效劳领导多、深入一线少、深入基层少、解决实际问题少的状况。调查讨论不够扎实、深入，下基层调查讨论往往是走马观花，听听基层汇报，深入群众帮忙讨论解决实际困难少，仔细讨论农村有用科技工程少，跑面多，蹲点少，与乡镇领导干部接触多，与农夫群众接触少。 5、批判与自我批判的气氛不够浓。虽然农委每年都坚持召开两次以上的”民主生活会，但会议的质量有待提高。对班子成员中存在的不涉及原则的一些问题，全靠自觉点，很少相互点，解决深层次思想问题不够，存在“走形式、走过场”的倾向。无论是我自身还是班子整体，开展批判与自我批判都做得不够，相互帮忙、相互批判指正更是做得不够。

17、 (二)在廉洁从政方面，对比“四大纪律”、“八项要求”，主要存在以下4个问题。 1、对公款吃喝、公车私用、公鱼等不正之风抓得不够。只注意管住自己，但无视了管好下属，单位虽然客人不多，但仍旧有一客多陪，公款吃喝现象。下属单位仍旧存在着公款吃喝、公车私用、公鱼现象。二是有时放宽政策，用公车接送亲、办私事。三是对本单位、本系统一些领导干部借婚丧嫁娶大操大办、借机敛财行为的监视力度不够。 2、党风廉政建立工作需要进一步加强。虽然我们在“党风廉政建立责任制落实及领导干部廉洁自律”做得较好，但党风廉政建立方面仍旧存在一些问题。廉政建立责任制在下属个别单位和支部落实得不够好，廉政制度还有待进一步完善，警示教

18、育需要进一步加强。就我自己而言，在廉洁从政方面，虽然能够注意大节，对自己严格要求，但没有监视下属的行为，班长的带队和约束职责没有充分行使。虽然在干部任用、人事安排、根本做到了不偏亲向友、不认人唯亲，因材用人。 二、整改措施 根据这次集中学习教育活动的要求，在前段工作中，我们坚持“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，进展了整改。一是针对工作落实力度不大的问题，制发了目标任务分解方案，对班子成员分工进一步细化，明确了工作内容，并与责任挂钩，将工作任务分解到股室、到人，责任落实到股室、到人。二是本着适才适用的原则，调整了各股室工作人员，依据个人力量，安排最适合的岗位，并

19、制造环境，促使其最大限度地发挥才能。三是针对过去一些工作中存在问题，本着务实的态度，召开了全体干部会议，提出了“团结、求知、务实、向上”的根本要求，更加严格了机关纪律。 主任述职报告 篇4 面对新形势、新要求、新观念，回忆自己一年来的工作和学习，我觉得自己在这一学期里的思想、工作、学习等方面都进步、提高了很多。现从师德、课堂教学、班级工作、语文教研组等方面进展以下总结： 1、师德方面： 本人担当了五年级语文教学，担当了小14班班主任，兼任丰羽学部语文教研组长。在教育教学工作中，始终坚持面对全体学生，关爱后进生，教书育人，为人师表，坚守学校的“三条高压线”，严格遵守“三标准一要求”。全期坚持出满

20、勤。10月获得优秀师德示范人。 2、教学工作方面： 依据学校的课堂教学常规严格做好备课、上课、听课、评课，准时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作。追求扎实有效的课堂教学。 依据学生的实际状况进展集体辅导和个人辅导，热忱辅导中下生，重视对学生的学问考察，做好学生的补漏工作。把堂上猎取学问的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分开掘学生自己的潜能。使学生从被动承受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”。 辅导学生参与市艺术节，书法获得两个二等奖（吴泽昊、宋长乐），参与作文竞赛获浏阳市一、二等奖。 教学状况：上期小14语文，课时6节，优秀率70%,合格率100%

21、;小15语文课时7节，优秀率68%,合格率98%，下期14语文课时6节，优秀率72%,合格率100%;7各班级思想品德与社会 3、班级工作： 本学期进展家访28次，主动电访80余次。10月获得班主任之星。 家长对班级整体工作和班主任工作的满足率比上期有一些提高，师生关系融洽。 班级五项评比、寝室生活两项工作呈上升的趋势。班主任工作连续3个月为一等奖。 庆祝国庆竞赛获学校三等奖，关注班级整体工作教学质量的提高，积极帮助各科任教师对班级教育教学。 4、语文教研方面： 本学期组织了4次常规检查，与语文组全体教师一起出题、审查了3次月学问检测和期中考试试卷。组织了“做一个有道德的人”长沙市首届硬笔和毛

22、笔书法竞赛，组织了20xx年度湖南省义务教育阶段学生作文竞赛，我们学部一共有312名同学参与，评出了一二三等奖获得者共72名同学，组织了我部默写竞赛，有100多名学生获奖，在学部高度重视，全体班主任教师的宣传发动，我部小记者报名工作顺当，有168名学生加盟浏阳日报小记者，组织学校20xx下期新文报我部组稿工作，组织学生参与长沙市第五届中小学生书信竞赛。本人获浏阳市“百篇优秀读书心得”撰写人。招生先进个人，论文获浏阳市三等奖。 以上汇报，还有很多缺乏，恳请领导和教师的监视、关怀、帮忙，更好地发挥自己的一份力气，为学校增光添彩，愿和全校教职工携手并进，共创美妙明天 。 主任述职报告 篇5 我们朝阳

23、社区为做好社区治安综合治理工作，结合辖区实际状况，制定了综合治理工作规划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有规划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，现对比今年综合治理工作目标责任状，将工作总结如下： 一、齐抓共管把社区治安作为社区建立的保证： 1、仔细落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增加在维护社会治安中的作用，切实落实“属地治理”的原则，积极推动社区建立综合治理工作。 2、进一步加大创立平安社会活动的宣传力度，提高全民参加意识，发动全社会积极参加治安志愿者的活动中。社区发动辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进展宣传教育，在主要街道、居民

24、住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创立平安社会活动宣传教育到达了预期的效果。 3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队50人次。义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊话录音提示居民加强防范，社区居民群众防范意识明显提高，防范力气建立显著增加，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。 4、社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，想方设法对辖区内居民小区实行封闭式治理，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作，

25、争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。义务巡逻队员在小区门口值守，阻挡闲杂人员进入小区，小区治安状况大大好转，车辆失窃现象削减，中午休息时间也没有收废旧的噪音消失，居民反映很好。 5、社区工作人员还做好了值班安排，每天分班分组地根据预定时间、班次、巡逻路线进展巡逻，保证24小时都有人值班，24小时都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。 二、以流淌人口、房屋租赁标准化治理为突破确保，还定期组织工作人员学习业务学问，积极开展岗位练兵活动。 通过一年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有很多缺乏，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们 社区的实际

26、，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在缺乏之处，努力为居民营造一个安定、富强、祥和的生活环境。 主任述职报告 篇6 我们朝阳社区为做好社区治安综合治理工作，结合辖区实际状况，制定了综合治理工作规划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有规划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，现对比今年综合治理工作目标责任状，将工作总结如下： 一、齐抓共管把社区治安作为社区建立的保证： 1、仔细落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增加在维护社会治安中的作用，切实落实“属地治理”的原则，积极推动社区建立综合治理工作。 2、进一步加大创立平安社会活动的宣传力度，提高全

27、民参加意识，发动全社会积极参加治安志愿者的活动中。社区发动辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进展宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创立平安社会活动宣传教育到达了预期的效果。 3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队50人次。义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊话录音提示居民加强防范，社区居民群众防范意识明显提高，防范力气建立显著增加，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。 4、社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民

28、生命财产安全，想方设法对辖区内居民小区实行封闭式治理，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作，争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。义务巡逻队员在小区门口值守，阻挡闲杂人员进入小区，小区治安状况大大好转，车辆失窃现象削减，中午休息时间也没有收废旧的噪音消失，居民反映很好。 5、社区工作人员还做好了值班安排，每天分班分组地根据预定时间、班次、巡逻路线进展巡逻，保证24小时都有人值班，24小时都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。 二、以流淌人口、房屋租赁标准化治理为突破确保小区发案率的下降： 1、加强流淌人口、房屋租赁标准化治理，严

29、抓人口治理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进展调查、登记。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进展治安查验至少1次以上，流淌人口登记率达100%。 2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，治理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员常常利用休息时间进展各项普法宣传教育，发放各类宣传资料500份爱护外来务工人员的合法权益。 3、催促辖区周边单位坚持“谁用工、谁治理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流淌人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。 三、深入开展禁毒与反邪教警

30、示教育、强化居民防范意识： 1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创立工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。 2、我们始终没有放松对“”邪教组织的警觉。一方面我们常常下到群众当中去，通过与群众的沟通，从中了解是否有新滋生习练者，做到“发觉一个，帮教一个”；另一方面，积极发动群众主动向我们揭露、供应邪教组织的非法活动，做到“发觉一起，处理一起”。由于始终以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发觉有新滋生习练者及习练者发动的集体闹事、集体上访大事，也没有发觉邪教组织发动的非

31、法活动。 主任述职报告 篇7 各位领导，各位教师： 我于xxxx年2月担当医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我仔细履行职责，恪尽职守，带着全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作状况总结汇报如下： 一、思想政治立场坚决。 自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚决，始终和党委保持高度全都。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公正正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。 二、领导力量与治理水平。 熟识、把握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的治理学问，运用于实际工作，常常深入临床一线科室，把握手资

32、料，积极为医院进展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，协作领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的治理、监视和供应效劳，也同样可以为医院进展做奉献，对治理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节省支出，又为科室供应满足优质的效劳。 三、科室建立与进展。 院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是特别特别和重要的，

33、很多工作都要和相关科室协作、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，制造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。 一是抓好执行力建立，做好医院各项规章制度的落实监视工作。对医院制定的各项制度，积极协作帮助主管部门进展监视检查，进展催促，检查落实完成状况，保证医院工作的顺当开展。 二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导供应真实完整的统计数据。做好医院各类档案治理工作，标准程序，使档案治理工作初步标准。 三是做好医院的接待效劳工作。 四是在领导的支持帮忙下，已经着手开头了医院内部治理方

34、法的撰写与修订工作，目前大局部的文字录入工作已根本完成。 五是与相关科室同志亲密合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的公布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。 六是充分发挥效劳职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集整理有关信息，进展调查分析，为领导决策提高参考，帮助领导处理好日常事务。 四、专业技术力量与水平。 有创新精神和肯定的组织协调力量，工作中敢闯敢试，对办公室日常治理工作积存了肯定的实践阅历。 五、有剧烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。 遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风

35、修养，坚决抵抗行业不正之风。在所参加的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。 六、落实医院“以人为本”的治理理念。 对职工实行人性化治理，常常与科室成员交换意见，仔细听取对工作的建议和意见，不断改良自身工作。科室成员关系融洽，相互协作，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。 七、存在的缺乏和问题： 一、在处理重大问题时，不够大胆坚决。 二、工作方法简洁，对科室人员生活关怀不够。 三、办公室内部治理制度不够健全。局部规章制度流于形式，缺乏检查落实。 八、任职后的目标和工作规划 以上问题或缺乏也是我今后努力克制的方向。在今后的工作中，我将留意发挥好五个作用： 一是在科学的决策中进一步发挥参谋助

36、手作用;积极学习医院治理的新方法和新理论，为领导决策供应信息。 二是在把握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，把握手资料，为临床医技术科室供应一流的效劳。 三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监视的根底上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺当进展。 四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建立增砖添瓦。 主任述职报告 篇8 宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫观天外云卷云舒。今日我把它作为述职报告的开头，为的是提示自己，能以一种平和而真诚的心态面

37、对大家，客观的、真实的向大家汇报一年来我的工作状况，这几天的我始终在追忆中度过，忙劳碌碌中一年的时间转瞬即逝，在广阔这一年的锤炼虽然脚步蹒跚但受益匪浅,积存下一笔珍贵的财宝。 一、思想方面 本人喜爱中国共产党，忠诚党的教育事业，在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度, 积极参与学校的各类政治学习，并且仔细记录，准时反应，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。我的真诚换来的是教师们的信任与照看，在组里与大家和谐相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，听从安排，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系，多说有利于学校进展的话

38、，多做有利于学校进展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。 二、教育教学工作及效果 (一)班主任工作 我担当五年四班班主任工作。在班内树立典型，鼓舞表扬好的典范，观看他们的言行，走进孩子们中间，真诚地与他们沟通，了解他们的内心世界，细心去捕获他们身上的闪光点，哪怕是一点小小的进步;加强思想道德教育，充分利用晨训、班会、思品、语文课抓住时机教育学生如何做人处世;开展了很多丰富多彩的活动，比方召开班会“我能感受到父母的爱”，孩子们叙述了他们成长经受中最能感受到父母的爱的故事，那节课至今令每个孩子记忆犹新，他们的故事打动了自己，感动了在场的每一个孩子，固然也包括我，教育效果显着，几乎每个孩子都对自己的父

39、母表达了自己的爱，做了关怀爱护父母的小事。我用一些详细实例来教育学生，鼓舞好人好事，值日班长不再去记录每天犯错误的同学姓名，而是记录下做好事同学的姓名，让他们学会观赏他人的特长，而不是总抓着别人的缺点不放，久而久之，学生们之间的冲突削减了，助人为乐的好人好事越来越多，学生们的集体观念也越来越强了，为学生们营造了一个良好的学习环境。经过长时间的教育实践，我觉得德育工作是建立良好班风班貌的第一要素，不仅有利于班级建立，更重要的是教会孩子如何做一个堂堂正正的人，对孩子的终身进展起到不行估量的作用。此外，我与学生的关系愈发和谐，他们情愿主动与我沟通，遇到困难时盼望寻求我的帮忙，这源于我心态的转变，不再

40、把自己摆在高高在上的位置，平常在生活上关怀学生，公正地对待每一个学生，成为学生心目中的良师益友。我深知自身形象对学生的影响，到处以自己的言行去影响学生，升旗时表现不好，我没有批判学生，而是对学生进展爱国主义教育，从思想深处端正态度，每周升旗时我都做到凝视国旗，高唱国歌，言传身教，教育效果良好。我常对孩子们说：“五年四班应当是一个暖和的大家庭，我们每一个人都要爱这个家，作为这个家庭的家长，我奉献出了自己最热忱的爱。我爱我的学生，虽然从没开口表达过，但他们能够到处感受到教师的爱与关心，我从来不求任何回报，只盼望我的学生能够堂堂正正地做人。 作为一名班主任，除了与孩子长时间相处，还要与学生家长沟通接

41、触，到达双管齐下，使用合力教育学生的目的。 班主任工作纷繁简单，除班级治理之外，还要完成很多学校布置的任务，我积极协作学校工作。 (二)教学工作 在备课时，我细心预备，努力钻研教材，既备教材又备学生，力求设计出激发学生兴趣，又能切实落实教学目标，流畅且富于特色的方案，为课堂教学奠定根底。课堂教学是实现教学目标的动态过程也是最为重要的环节。兴趣是最好的教师，我始终坚信这一点，想方设法激发学生的学习兴趣，从导入到布置作业，设计力求激趣，从我自身来讲，用自己的青春活力来感染学生，用生动幽默的语言来吸引学生，让他们从心底里爱上语文课，把上语文课当成一种美的享受。我从语文学习的重要性入手，让学生自己查找

42、学好语文所带来的优越性，使他们从内心深处熟悉到语文的重要性，重视语文的学习，阅读教学变枯燥的分析课文为师生共同发觉探讨问题，我作为学生的学习伙伴，通过恰当地引导点拨，赐予学生充分发挥的空间，师生协作越来越默契，教学相长，寓教于乐;我注意双基落实，坚持每周至少进展三次默写，处理生字时，教学生识字解字的窍门，提前布置背诵篇目。我用自己对中国文化的宠爱之情传递给我的学生，开展了丰富多采的语文活动，比方值日班长每天把自己积存的名言名句介绍给大家，丰富了学生的语言积存，也起到肯定的教育意义;开展课前3分钟演讲活动，变教师评价为学生互评，为学生供应大胆展现自己的空间，使他们的口头表达力量得以提高;开展“我

43、当小教师”活动，鼓舞学生走上讲台，激发学生参加欲望，他们细心备课，急躁讲解，有的孩子甚至也学着运用各种教学方法和教学机灵，讲得有模有样，有声有色，小听众们积极协作，气氛活泼，与小教师协作默契，那情景另我叹为观止，深感危机，看来孩子们的潜力不容小觑。学生在活动中对语文学习产生了深厚的兴趣，也慢慢对中国古典文化、历史、文学等产生了探究的欲望，为其日后的学习奠定了根底。 针对学生作业状况不佳问题，我除了努力提高课堂教学质量，还实行了各种有效措施。首先从字迹上严格要求，让他们明白写一笔好字可以终生受用，要从小练起，不要怕耽搁时间，用王羲之练字的故事鼓舞他们，我手把手教孩子们使用钢笔，如何起笔，顿笔和收

44、笔，运笔方法，这样以来学生们的字有所改观。另外，从作业评价上我进展了改革与创新。一开头我就抛弃了“优、良、合格、不合格”的作业评价方式，用“笑脸”作为评价方式，我觉得用这种评价方式人情味十足，亲切友好，学生觉得很新颖，都盼望得到教师微笑的确定，用他们自己的话说“我最期盼发作业本了，特殊盼望看到那张“笑脸 ”看到了它，就似乎看到了教师在微笑着鼓舞我，我喜爱看教师的微笑。”对于生字词的作业要求富于弹性，只要得到“笑脸” 下次作业量就可以削减，这样一来，作业质量提高了一大块。而后，针对某些学生尤其是作业质量难以提高的学困生，我坚持每次作业都写评语，刚开头用连笔字评价，后来一次无意识的小试验给了我启发

45、，心血来潮的我打算用正楷字写评语，如：“你情愿把字写好吗?”“你进步了!”等等，虽不经意，但效果确是惊人的，再交上来的作业大多仿照我的评语的笔记一笔一画写出来的，这个意外给了我启发，于是打算连续沿用，无论工作量再大我都坚持用正楷字写评语，为学生做出典范。针对学生不懂得改正作业中的错题，我要求学生写完每一项语文作业后进展自查，从字迹、正确率、作业态度等方面给自己评定等级，目的是培育学生良好的学习习惯，这项举措收效良好，作业质量又得以提高。通过一番对作业评价改革的实践，让我品尝到了胜利的喜悦，体验到教师制造性劳动所带来的丰硕成果。 我会再接再厉，连续为自己积存更多的阅历，固然在教学中我还存在着许多

46、缺乏之处，比方在小组合作学习中讨论的问题是否有真正的价值，课堂教学还不能完全收放自如，这些都是我将来奋斗的目标，在今后的教学实践中努力将它们逐一攻克，尽快提高自己的教学水平。 一分耕耘，一分收获。在这一学年工作中，我与我的学生共同进步共同成长，过程虽然艰辛，但所得却将受用终生。在将来的工作中我会加倍努力，为胡小的腾飞奉献出自己的一份力气! 主任述职报告 篇9 全面负责车间设备日常维护治理工作，过去一年来在车间班子和车间员工的共同协作下，我以“四精“治理为切入点，坚持走动式治理，积极绽开各项设备治理工作，圆满完成了自己所分管的各项工作任务，现就一年来工作等状况汇报如下： 一、存在缺乏之处 1、压缩机油耗掌握不是很抱负，日常治理不到位。 2、在职工培训方法上没有创新，设备检修水平参差不齐，局部检修人员技术水平较差，自主修理意识差。 3、工作作风和创新力量仍需提高，工作不够全面细致，存在疏忽或漏洞；工作方法不够敏捷，比拟单一，不能够很好地调发动工的积极性。 二、改良措施 1、加强日常巡检，努力消退跑、冒、滴、漏。明细润滑治理制度，严格掌握各机油压、油温，掌握各注油器的注油量，定期做好滑油的过滤和检验工作。 2、加强员工培训，提高员工设备维护学问，增加检修技能，实行各种鼓励机制，激发员工参加设备治理的热忱，使设备维护工作由强制变为自觉。