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1、 主管被辞职报告5篇 主管被辞职报告篇1 敬重的领导： 您好！ 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简洁阐述离职销售主管岗位的缘由，比方父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我打算辞去所担当的销售主管岗位的工作。 我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职，给（改成自己销售主管岗位所在的单位名称）治理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开销售主管岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难打算。信任在我目前的销售主管岗位上，（改成自己销售主管岗位所在的单位名称）有许多同事可以做得更
2、好，也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。 转瞬之间，在（改成自己销售主管岗位所在的单位名称）工作已经年，回首销售主管岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢乐，也有过哀痛。 （改成自己销售主管岗位所在的单位名称）销售主管岗位工作是我职业生涯中宝贵而非常有意义的开端。在领导、同事的关心指导和帮忙下，使我成为一名具有肯定实际工作力量和处理日常事务力量的合格的销售主管岗位工。我非常感谢帮忙和见证我成长的 进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，由衷特别感谢各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处
3、的融洽和谐，xx在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去两年里，利用xx公司赐予xx学习时间，学习了xx新的东西来充实了自己，并增加xx自己的xx学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！ 在经过xx年下半年的时间里，公司赐予了很好的时机，让自己学习做市场xx的运做，但自己缺乏xx的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的两年的培育。个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献，也自己感觉自己的力量还差的远，在公司的各方面需求上自己
4、力量不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。 签名：xx 20xx年x月x日 主管被辞职报告篇2 敬重的领导： 您好! 2022年x月x日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次时机，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。 截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和许多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照看我这个新工，我也学会了许多，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深地影响我，我真诚的感谢大家，感谢，由于你们让我成长。我将牢记这段在的时间以及那些帮忙过我的人! 虽然我经常自求
5、进步，很努力地工作，班长和主任也知道我常常迟一点下班，尽力将安排给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是由于不适应车间的环境，常常感觉手指和腿部关节痛苦，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。原来准备坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若由于我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我盼望可以根据合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准! 最终再次感谢那些帮忙过我的老员工和领导! 此致 敬礼! 辞职人：_ 2022年x月x日 主管被辞职报告篇3 敬重的领导： 虽然愧疚，我依旧是在这时候提出了辞职申请。在公司工作的日子里，我
6、都会严格要求自己要多多学习和积存阅历，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。 两年的工作中，我成长了许多，更进步了不少，心态方面或者是技能以及突发大事的处理力量方面。特殊是今年，在遇上两个部门负责人突然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学习的时机让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有许多的期望。只是，我没有找到我在这里的适宜定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在公司，好像没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，或许可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我始终盼望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。 在工作时间方
7、面，首先不仅仅关乎我对行政的工作的熟识状况。确实由于我是新手，许多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比方：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，由于这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也特别紧急。 我始终不情愿放弃这份工作，坚持到了现在！我坚持过了，我努力过了，但是我还是没
8、有方法连续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很便利的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾。这份工作，渐渐的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我常常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？ 我很感谢领导在我当时没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个时机，这份工作让我在心态上成熟，突发大事的处理力量也在成长。我可以感受真的成长了，进步了。可是，我想我还是要让她绝望了。 我考虑了很久，打算于11月辞职，12月上旬，我会正式离开
9、。敬重的领导，请尽快找一个新同事来接替我的工作，我保证会很尽心很细致的把我全部的阅历都告知她，我也盼望她会做得比我更好！ 下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。盼望您能理解并赐予批准！ 此致 敬礼！ 辞职人：xx 2023年xx月xx日 主管被辞职报告篇4 敬重的领导： 您好! 当我写下这份辞职报告的时候，内心很冲突，斟酌一再，还是打算告知您。很快乐，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在_做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在一再思索之下，我打算辞职考研。离开校园已经有段时间了，好像我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种欢乐。本以为来这里上班会很忙很欢乐，但是并非这样，整日无所事事，让我
10、产生了回学校读书的念头，与日递增。 于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我布满留念的_度过一段时间，所以无论如何，我都感谢这段经受。说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感谢领导给我的时机，虽然在工作中做的并非那么好，甚至还给您增加苦恼，对此，我非常歉意。这段工作经受，对我来说，影响深远，并伴随着我成长。来_的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增长了一些工作阅历，更珍贵的是得到了一些欢乐。最让我庆幸地是，我在这里受到了同事和领导的照看，在此，我万分感谢。不经意间，让我想到了刚来的那天，承蒙_的盛情宴请，让出来乍到的我，感受到了_的热忱好客，心里非常感谢。那将成为一段过去，一段美
11、妙而又难忘的回忆。 无论如何，我必需忏悔自己在这段时间中没有对_制造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角动身，我这次_之行是失败的，不过我还是信任世界是无穷无尽的缘由导致的无穷无尽的结果，行为也是。我还是感谢这段缘分，而且我对_照旧恋恋不舍。我快乐地来，理应快乐地走。 对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很愧疚，我令您绝望了。对于何时离去，我听从您的安排，只是从前传达自己的想法，呈现自己的做法。我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最终一班岗，奉献自己应有的力量，为_，为关怀我的人。以后有时机我会来_的，更会回来入住的。 最终，祝愿领导，身体安康，家庭幸福，工
12、作开心;祝福_，生意兴隆，财源滚滚，节节攀升。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 主管被辞职报告篇5 敬重的xxx总： 您好! 凭良心说，您对我确实不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感谢涕零了，唯舍命工作缺乏以回报。虽然我深知您对始终不是很满足，我也曾努力试图转变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满意感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个筹划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中布满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其缘由何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我错了!作为一名一般的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的
13、核心层。 我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是一般员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不行以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业担当责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且美丽，他们得到的是高薪;一般员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要仔细工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就始终梦想着能够进入企业的核心层，并始终为此而努力着，可我却常常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙毕竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的力量?我不知道。我错了。 我错了!作为
14、部下，我没能帮忙领导完成从 将 到 帅 的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操劳，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲乏。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能竭力地去讨好领导的亲信。 我认为 一个企业如同一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?如果有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个
15、小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的屡次 好言相告 之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为选购人员，我把握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，由于钱这东西太简单让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格肯定不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。如果一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了! 以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅! 此致 敬礼! 辞职人：xxx xx年x月x日