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1、 个人纪检工作总结15篇纪检年度工作总结个人 20xx年以来，局纪委、监察科根据全区纪检监察工作会议精神及林业局确定的各项重点工作要求，结合我局实际，坚持“全面推动，重点突破”的工作思路，整合有限资源，集中优势力气，重点抓好以下六项工作。 一、实施“四九工程”，进一步加强惩防体系建立 1、加强宣传教育。以“六进六上”活动为载体，连续深入开展“清风家园”活动。一是开展“两风”活动，在元旦、春节期间围绕“十个一”(召开一次党风廉政建立会议;召开一次警示教育发动会;进展一次“两节廉政承诺”;观看一部警示教育电教片;发送一封家庭助廉建议书;召开一次党风廉政建立责任制座谈会;党政一把手讲一次党课;开展一
2、次党员学习教育;开展一次廉洁自律自查自纠活动;撰写一篇理论文章)，在全局党员干部中开展了加强党风政风建立。二是坚持分层分类分岗施教，努力提高教育的针对性。以开展“明确岗位职责，增加廉政意识”岗位廉政教育活动为重点，对领导干部、一般党员干部和重点岗位党员干部区分共性、分清层次、分级分类开展教育。三是加强了领导干部作风建立。制定出台了关于加强和改良领导干部作风建立的实施意见，重点开展“四项活动”、建立“六项制度”。制定了韩家园林业局贯彻执行“十不准”实施意见，以创立“务实型、效劳型、阳光型、文明型、和谐型、廉洁型”六型机关为载体，积极实行措施，切实整顿了机关作风，提高了工作效率。 2、强化制度执行
3、。一是进一步落实了党风廉政建立责任制，出台了韩家园林业局党风廉政建立和反腐朽工作责任分工，加强了领导，细化了责任，确保了责任制的有效落实。二是连续抓好“四项制度”的贯彻执行，切实加强对领导干部特殊是主要领导干部的监视。三是进一步标准和完善“三重一大”的决策机制和“六个一律”的治理制度，坚决查处和订正了不按制度、不按规、不按程序办事的行为。 3、加大监视力度。一是加强对民主生活动会、述职述廉等制度执行状况的检查。6月份结合学习实践科学进展观活动，纪委会同组织部对全局各单位民主生活会质量、述职述廉状况进展了监视检查。二是仔细执行诫勉谈话制度。会同组织部门，对在年终考核评比中评为三类班子的单位主要领
4、导进展了诫勉谈话。 4、严惩违纪行为。加大案件查处力度，着力解决重点领域、关键岗位的腐朽问题，严厉查处领导机关和领导干部乱用职权、工作不作为、少作为及失职渎职的案件，加大预防腐朽力度，切实提高监管水平。截至6月末、共初核8起，立案6起，初核未立案2起，结案3起，5名科级干部受到党政纪处分。 二、实施“生态爱护工程”，加大生态资源环境爱护力度 一是开展爱护森林资源专项整治行动。催促资源治理部门加大森林资源爱护力度，严把木材运输许可证的发放。联合资源、森保、稽查、产业进展部等部门，强化木材出入库的治理，打击木材生产、流通领域中滥砍盗伐、偷拉私运、无证运输、多装少算等损害企业利益的违纪违法行为。二是
5、开展国土净化行动。协调资源森保等部门开展针对乱占林地、毁林开荒、“拱地头、扩地边”等蚕食林地现象的监视检查。三是加强矿产资源开发的治理。协调有关部门不定期对矿产开发进展监视检查，重点查处无证开采和超范围开采的违法行为，同时仔细贯彻“砂金禁采”规定，坚决打击盗采行为。四是开展“防火问责”行动。春防期间派出精干人员协调、协作有关部门进展森林防火责任制监视检查工作，对老卡林场发生的山火赐予责任人以纪律处分，并赐予老卡林场全局通报批判处理。 三、实施“环境优化工程”，为经济进展环境制造良好条件 4月，在全区优化经济进展环境深入年活动发动会上，我局荣获了“全区经济进展环境活动先进单位”荣誉称号，局党委书
6、记、林业局“优化办”等4名同志受到了的表彰嘉奖。为进一步稳固优化经济进展环境工作成果，在全局连续开展了“优化经济进展环境深入年”活动，制定下发“深入年”活动实施方案，积极组织协调有关部门，对行政、法制、效劳、信用、人文、交通等环境进展集中整治，全力营造“办事效率最高、效劳质量最优、投资环境最正确”的进展环境。一是切实加强机关效能建立。制定下发了韩家园林业局贯彻执行“十不准”实施意见，严格执行地委、行署实施的“十不准”规定，全面推行首问负责制、顶岗代替制、一次性告知制、限时办结制等项制度，联合有关部门加强监视检查、评议考核工作力度，对上班期间迟到早退、嬉戏谈天、无所事事的，严厉处理,公开曝光。切
7、实解决机关干部作风漂移、纪律松散、工作不在状态等问题。二是加大专项举报力度。进一步拓宽信访举报渠道，在新闻媒体上公布了举报内容、举报方法和举报电话，实施有奖举报，在林业局局域网上开设了书记、局长信访举报直通车，畅通优化经济进展环境信访举报“绿色通道”，严明信访举报保密纪律，对破坏经济进展环境的人和事，实行24小时受理，对效劳质量差、办事效率低、弄权勒卡、人为设障、不作为、乱作为等破坏经济环境、损害经济进展的案件，坚持快查快结，做到有报必查、有查必果、有果必究。三是加强行业作风建立。在窗口效劳、综合治理、执法监视等部门连续开展了“关注民生、效劳进展”群众最满足单位评议活动，扩大了评议范围，细化了
8、评议内容，创新了纠风载体，在林业局电视台和局域网上分别开设了“行风评议专栏”，参与评议的36个单位和部门分别在“专栏”上进展了公开承诺，同时，在新闻媒体上开办了“家园关注”专栏，对职工群众关怀关注的热点、焦点问题公开答复、限时办结。 四、实施“民生工程”，切实维护职工群众利益 年初以来,我们积极会同有关部门加强监视检查，着重解决社会关注程度高、群众反映剧烈的突出问题。一是开展食品药品安全专项整治。主动协调卫生科等部门对我局的食品药品市场进展监视检查5次，落实了监管责任，净化了市场环境，保证职工群众饮食用药安全。二是开展对安全生产责任制执行状况的监视检查。加大责任事故调查处理力度，对贮木场发生的
9、1起安全生产责任事故进展了查处，分别对贮木场场长、分管安全的副场长以及段长赐予了责任追究。增加了全局各基层单位抓好安全生产的责任意识。三是深入治理教育乱收费和医药行业不正之风。在春季开学期间，对我局的教育收费状况进展了全面检查，保证了林业局“两校”严格执行义务教育阶段学生全部免除学杂费和各类效劳性收费的规定，杜绝了擅自收费、变相收费、搭车收费等乱收费行为的发生。职工医院仔细执行药品集中招标选购的有关规定，在医院显著位置设立了药品价格公开栏，让利患者药品达1万余元，有效遏制了医药行业不正之风。 五、实施“阳光家园工程”，标准权力运行和从政行为 一是深入推动“三公开”工作，建立公开工作的长效机制，
10、使公开工作更加标准化、制度化。在党务公开上以我局经济进展和长远规划的重要决策、打算、决议和对干部的治理、选拔、任用状况为公开重点;在政务公开上职能治理部门对行政审批事项的法律依据、办理程序、时限和各类收费工程及标准必需公开;在企务公开上各单位要对涉及本单位进展的重大决策和生产经营、资金治理等事项进展公开。二是形成长效机制。在20xx年的工作根底上，在地纪委的直接指导下，我们编制了理论研讨汇编，用来指导我局今年进一步推动“阳光工程”工作;编制了阅历材料汇编，将好的做法在全局进展推全面推广;编制了制度汇编，使我局的“阳光工程”的实施得到牢靠的保障。三是稳固和扩大“六个一律”工作成果。为了仔细贯彻落
11、实地委、行署、林业局有关加强“收支两条线”治理的要求，我们于3月末下发了关于全局开展小金库专项检查的通知的文件，并于5月中旬开头清查小金库，对产业进展部、木材经销公司、资源科、营林处、贮木场等单位财务收支状况进展检查。在检查中发觉存在以下问题：私设小金库的行为;监视治理部标准;支出的随便性较大。此项工作正在进展当中。 六、实施“根底建立工程”，加强纪检监察队伍建立 一是加强力量建立。结合学习实践科学进展观活动，连续开展“双创一争”活动，不断完善学习制度，敏捷运用以会代训、专题讲座、业务辅导等形式，加大对纪检干部培训力度。4月份集中用一个月的时间，组织全体办案人员在系统地学习案件检查相关制度。重
12、点学习中共中心纪委关于进一步加强和标准办案工作的意见、关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见以及与查办案件有关的文件等。 二是加强内业建立。进一步实行办公自动化，与基层单位形成互联网络，建立电子工作信息档案。标准纪检监察目标考核工作，突出考核责任主体和工作重点。 三是加强组织建立。积极探究在基层单位分别设立专(兼)职纪检员，整合监视资源和力气, 加强对基层纪检监察工作的指导，加大工作落实和创新力度。目前，已配备基层专(兼)职纪检员25名，建立了人员档案登记，统筹兼顾各单位实际状况，制定了具体的培训学习规划，以便切实提高纪检员的业务水平，促进党风廉政建立在基层的有效开展 个人纪检工作总结2 20
13、xx年，在公司党政的正确领导下，纪检监察处仔细组织学习贯彻落实党的、xx届三中全会、xx届中心纪委三次全会、市纪委四届四次全会精神和集团党风建立和反腐倡廉工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕公司中心工作，转职能、转作风、转方式，扎实推动党风建立和反腐倡廉工作，为公司扭亏脱困、解决生存与进展、全面深化改革保驾护航。 一、细心组织，贯彻落实党风廉政建立责任制 1、传达上级会议精神，部署全年工作任务。20xx年，召开党风建立和反腐倡廉工作会议，仔细组织学习、xx届三中全会、xx届中心纪委三次全会、市纪委四届四次全会精神、集团党风建立和
14、反腐倡廉工作会议精神，回忆总结20xx年工作，安排部署了20xx年工作任务。统一了干部队伍的思想熟悉，促进党风建立和反腐倡廉工作的全面开展。 2、仔细抓好责任分工，落实党风廉政建立责任制。在20xx年工作会上，公司党委书记与各党支部书记和部门负责人签订了20xx年党风廉政建立和稳定工作目标责任书29份，安排布置了全年党风廉政工作。同时，制定20xx年党风建立和反腐倡廉分工责任制，明确职责，细化分工，各负其责，党风建立和反腐倡廉责任制实现了全掩盖。 二、深化教育制度监视并重的防腐体系建立 1、加强党员干部廉洁从业教育。一是通过中心组学习会、党员干部大会等会议平台，利用公司播送、黑板报、内网、宣传
15、橱窗、电子显示屏等多种载体和渠道抓好企业廉洁文化建立，对干部职工进展广泛宣传，让群众知晓党委和纪委开展的党风廉政建立和反腐倡廉工作内容，设立举报信箱一个，以此实现干部职工参加到公司开展的党风廉政建立和反腐倡廉工作之中，承受监视。二是组织开展对新提任中层治理干部进展廉洁法规学问培训和任前廉洁谈话。20xx年9月2日，为增加新任中层干部的廉洁自律意识和党纪政纪观念，促进廉洁从业，公司党群部、纪检监察处组织今年9位新任中层干部就纪律作风、工作效率、廉洁自律等方面进展集体廉政谈话、廉洁教育。发放学习资料并组织学习中共中心、国务院关于实行党风廉政建立责任制的规定、中国共产党纪律处分条例、国有企业领导人员
16、廉洁从业若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等廉政法规，并于9月25日进展廉洁从业学问考试，填写了干部廉政档案，签订了廉洁自律承诺书9份。通过对新任干部开展廉洁教育活动，进一步提高了新任干部的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。 2、健全完善各项监视治理制度。 坚持把制度建立作为反腐倡廉建立根本，坚固树立“预警在先、防范在先”，最大限度地削减腐败滋生条件和党员干部犯错误时机的工作理念，紧贴实际，会同相关部门对廉洁谈话、“三重一大”、生产经营治理、工程监视治理、业绩考核、风险防控等方面的制度进展准时清理完善。修订出台了效能监察实施方法、重大责任追究制度和一小时廉政谈话暂行方法
17、，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。同时加大了对各项制度的执行力监察，切实提高制度执行力，形成用制度管人、靠制度办事的良好气氛，有效地促进了党风廉政建立责任制与目标治理的共同进展。 3、严格执行党员干部廉洁自律规定。一是公司党员干部严格按廉政准则若干规定要求，严格执行领导人员个人有关事项报告、职务消费、薪酬治理、礼金礼品登记等制度，全部按规定上报，建立档案。二是元旦、春节、中秋、国庆等节日期间，公司主管以上领导干部开展节日期间遵守廉洁自律有关规定自查活动。三是分别召开了中层治理人员述职述廉、领导班子及成员述职测评大会，公开承受党内外群众测评和监视。四是积极开展廉
18、洁风险防控和全面风险治理，建立健全干部廉政档案，在中层干部及供、销人员中开展廉政风险防范承诺活动。五是严格公务用车治理，组织开展公务用车清理和自查自纠工作，对清理出的4台小车以高于净值溢价处理，外出办事一般状况用车打组合，未发觉有违规现象。通过开展多形式的反腐倡廉教育活动，进一步增加了治理人员廉洁自律意识，党员干部的党性党风党纪进一步强化，有力的促进了我司反腐倡廉工作。三、开展专项行动，落实中心八项规定 纪检监察处与党群部一道仔细贯彻落实中心八项规定和市委七条实施意见等文件精神，结合党的群众路线教育实践活动，紧扣为民务实清廉主题，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极开展以“反对
19、形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风”为主要内容的“正风肃纪”专项行动。一是组织党员干部深入学习领悟中心八项规定和市委实施意见精神，深入学习领悟中国共产党章程中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党纪律处分条例国有企业领导人员廉洁从业若干规定等党纪法规，增加其法纪观念，提高其参加正风肃纪专项行动的自觉性。二是领导班子及成员、中层治理干部，对比党章等纪律要求、群众的期盼以及正风肃纪重点治理的七个方面，深入查找存在的突出问题并制定整改方案，切实整改，做到立说立行、边查边改。三是加大工作作风监视检查力度，特殊是对治理人员在岗状况、工作纪律执行状况的监视检查。在今年工作作风专项检查中，发觉个
20、别中层干部工作纪律松散，严峻违反公司组织、劳动纪律及员工守则，对中层治理干部开除2人，降职3人，并全公司通报，引以为戒。 通过正风肃纪专项行动和党的群众路线教育实践活动的不断深入开展，狠抓厉行节省，制止浪费铺张，严厉整治公款大吃大喝，改良工作作风，标准公务用车等都取得了明显成效，商务接待经费、商务用车费用、差旅费都大幅度削减。党员干部务实高效、清正廉洁的良好形象进一步树立。 四、围绕中心深入开展效能监察工作 效能监察是企业标准生产经营治理、强化制度执行、提升进展质量效益的重要途径，是纪检监察融入企业治理、发挥监视促进作用的重要抓手。公司纪检监察处发挥牵头作用，紧扣实际，聚焦中心，积极组织协调业
21、务部门开展效能监察，把强化企业制度建立和执行力作为效能监察工作的重点工作，做到监察一批工程，堵塞一些漏洞，完善一套制度，推动一次工作。一年来，公司相继完善和出台了效能监察实施方法、重大责任追究制度、用工治理暂行规定等制度，既健全了公司治理制度，又标准了企业效能监察的运作。 根据公司效能监察实施方法，纪检监察处结合企业自身实际，紧紧围绕生产经营治理、工程工程建立、改革改制、落实“八项规定”等工作重点、难点，纪检监察处与有关部门一道介入到公司生产经营、物质选购、安全环保、三规两纪等各个环节，仔细开展效能监察。在技改消缺立项效能监察中，参加公司技改消缺设备、工程技改等工程物资选购谈判18次，通过商务
22、谈判、合同监视，节省价值35。17万元。 今年下半年，我们加大了对重要工作事项落实状况进展效能监察。根据公司领导及生产调度会重要事项工作安排，确定效能监察题目4项，下达效能监察建议书2份，定期、不定期进展追踪监察，每周对安排的重要工作事项进展检查、考核，并将完成状况进度表报公司领导，极大促进了各部门工作的主观能动性，明显提高了公司治理部门和治理人员工作效率和执行力，通过我们效能监察工作，公司有关部门主动要求将重要工作事项纳入我们效能监察工作中，以促进工作顺当完成。 五、加强冲突纠纷排查调处，积极做好信访稳定工作 公司纪委、纪检监察处坚持把办理群众来信来访和查办案件放在反腐倡廉的突出位置，妥当解
23、决职工群众反映剧烈的突出问题。加大初核力度，准时做好信访举报数据统计、信息报送和研判工作，实行综合治理措施，充分发挥了办信办案的综合效能。全年受理职工群众来信来访5件，都赐予了回复和仔细细致解释，完成了上级交办的任务，为企业进展和稳定一方起到良好效果。 六、加强纪检监察队伍建立，着力提高履职力量 打铁还需自身硬，为提升纪检监察干部的业务技能和执纪水平，参与了上级纪委组织的培训学习，增加了业务学问，提高了业务力量，切实加强纪检监察队伍建立。 20xx年，纪检监察处在公司党政的领导下，通过狠抓党风廉政建立责任制的贯彻落实，积极推动惩防体系建立工作，保证了党风建立和反腐倡廉工作的有序开展，为企业中心
24、工作供应了顽强的政治保证。20xx年是公司实现脱困战略的关键一年，我们将仔细贯彻落实党的、xx届三中、四中全会和中纪委xx届四中全会精神，紧紧抓住落实党风廉政建立责任制这个龙头，紧紧围绕推动惩防体系建立这条主线，统一思想，认清形势，加强领导，真抓实干，以改革创新的精神、求真务实的作风，开创党风建立和反腐倡廉工作新局面，为确保集团脱困战略实现而作出新的奉献。 个人纪检工作总结3 20xx年，我市各级纪检监察机关在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，仔细贯彻落实党的和中纪委、省纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防方针，根据科学进展观要求深入推动丽水特色惩防体系建立，党风
25、廉政建立和反腐败工作取得明显成效，为“两创”总战略的深入实施和丽水生态文明建立供应了有力保证。 一、反腐败工作领导体制和工作机制不断完善 各级党委、政府高度重视反腐倡廉工作，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，把反腐倡廉建立与丽水生态文明建立一起讨论部署、一起检查落实，落实党风廉政建立责任制呈现出良好局面，进一步增加了反腐倡廉工作合力。 仔细落实“三书两报告”制度，抓好全方位检查、年中督查、重点抽查，不断总结落实党风廉政建立责任制的新途径、新方法。年初，制定了20xx年党风廉政建立责任制分工，把77项任务分解到16位市级领导和27个牵头部门，层层签订党风廉政建立责任状，完善党风廉政建立责任制网
26、络体系。 年中，向市领导寄发落实责任制建议书，提请市领导对分管的专项工作和下属领导干部廉洁自律状况进展催促了解，并对下半年工作提出要求。 年底，市委、市政府领导带队对9县(市、区)和21个市直单位贯彻落实党风廉政建立责任制状况进展了专项检查，催促各地各部门严格落实党风廉政建立责任制。 为切实提高落实党风廉政建立责任制的工作水平，还对落实党风廉政建立责任制十年来工作进展了总结，其中，20xx年度我市贯彻执行党风廉政建立责任制状况，得到省委赵洪祝书记的充分确定。 二、惩防体系建立安康稳步推动 深入学习贯彻中心工作规划和省委实施方法，结合丽水实际，制定出台了实施细则，对今后五年以资源配置市场化为重点
27、、具有丽水特色的惩防体系建立作出了总体规划。为营造学习贯彻实施细则的深厚气氛，在丽水日报全文登载了实施细则内容，组织开展了市纪委、监察局领导答记者问等活动，对各县(市、区)主要领导进展了专访，组织开展了贯彻落实实施细则专项督查活动，并将贯彻落实状况纳入党风廉政建立责任制内容进展了检查考核。市委还特地召开工作会议，就贯彻落实实施细则进展了全面的发动部署，有力推动了全市惩防体系建立。 加强行政权力公开化机制建立，以贯彻落实政府信息公开条例为契机，连续深化了党务、政务公开工作，市委下发了关于进一步推动党务公开工作的意见(试行)，对深入推动党务公开作出了全面部署;根据政府信息公开条例规定，扎实推动了政
28、府信息公开工作。加强操作行为标准化机制建立，开展了“两集中、两到位”行政审批制度改革，对市本级19个部门212个行政许可工程实行了电子实时监察，进一步标准了行政审批行为;制定出台关于加强工程建立工程施工招标投标监视治理的规定(试行)、丽水市工程工程招标投标活动投诉处理暂行规定、关于共同做好行贿犯罪查询工作实施方法等制度，创新推行资格审查招标人负责制、随机抽取法等制度方法，对76个政府投资工程进展标后治理专项执法检查，责成有关单位和部门对25个存在问题的工程进展整改，连续推动乡镇(街道)招投标统一平台建立，全市新建乡镇(街道)平台24个，进一步标准了招投标活动行为;开展标准公务员津补贴工作，启动
29、国库集中支付改革试点，会计核算中心建立不断深化，进一步标准了财政资金使用行为。加强资源配置市场化机制建立，全年全市出台资源配置市场化有关文件制度36项，以市场化方式配置各类资源650项，增收节支12459.57万元。 其中，森林资源配置市场化暨集体林权制度改革走在了全国前列，全市9县(市、区)被整体列为省级林权制度改革示范区，通过公开招标、拍卖、挂牌流转森林资源实际成交金额4096万元，共向3212户林农发放林权抵押贷款1.5亿元。仔细总结遂昌县体育馆工程“代建制”阅历，在全市部署开展了“代建制”试点工作。加强监视方式民主化机制建立，42个市直单位、345个县(市、区)直单位开展了权力制衡工作
30、，坚持领导干部离任前经济责任和公有财物交接制度，事权、财权、人事权的监视治理不断标准。 三、行政监察工作取得新的成效 围绕丽水生态文明建立，加强对节能减排、土地、房地产调控政策执行状况和市区旧城、道路、内河“三大改造”等工作开展状况的监视检查。全市开展执法监察工程31个，发出监察建议书41份，提出工作建议201条被接受，帮忙建立和完善制度53项，推动市委、市政府重大决策部署落到了实处。制定下发了关于加强对对口支援抗震救灾资金物资监视检查工作实施意见，加强对抗震救灾、对口支援资金物资的监管，促进了救灾款物的科学安排、合理使用。制定下发了关于安全生产责任事故行政责任追究暂行规定，对73起安全生产责
31、任事故进展了调查处理，移送司法机关8人，党政纪处分3人。 深化机关效能建立，推行全市效能投诉件网上办理，积极开展群众投诉件办理状况跟踪回访活动。今年以来，全市共受理投诉4015件，办结3885件，办结率96.8%。仔细开展了“开门听诉、公开办理”活动，在全市集中开展穿插明查暗访，129人次因违反效能建立规定受处处理。会同有关部门开展全市十件大事、市区十件实事推动状况督查，对全市30多个重点工程进展状况进展了效能监察，推动了重点工程百日攻坚活动，确保了惠民工程真正落到实处。连续实行效能监视员联系企业和重点建立工程制度，新聘请了39位效能监视员联系40个工程和企业，催促解决问题30余个。在市本级正
32、式实施“四证联办”(土地证、房产证、契证、门牌证)工作，进一步提高了行政效劳效能。加强监视检查，贯彻落实市委关于进一步优化环境效劳于企业的若干意见，推动进展环境进一步优化。 四、领导干部从政行为逐步标准 市委制定下发了关于进一步建立健全作风建立长效机制的意见，建立健全作风建立九大长效机制，把作风建立纳入党风廉政建立责任制考核内容，对9个县(市、区)和局部市直单位进展了专项检查考核。各地各部门仔细学习贯彻市委意见，切实加强和改良了领导干部作风建立。连续以各级领导干部为重点，深入开展了党风廉政教育活动。结合党的精神主题教育，组织了县(处)级领导干部反腐倡廉综合学问测试。以召开全省勤廉兼优先进事迹巡
33、回报告会为契机，在全市部署开展了对全省勤廉兼优典型沈立荣同志先进事迹的学习活动，进一步营造了学习勤廉先进典型的深厚气氛，夯实了领导干部廉洁从政的思想道德根底。深化廉政文化建立，举办了丽水市首届廉政手工艺品制作大赛，创作具有外乡特色的廉政戏剧却金馆，在市区进出口显要位置和主要街道设置了大型廉政广告牌，依托形式多样的载体，稳固了廉政文化“六进”工作成果。在加强教育的同时，切实强化对领导干部的监管。 仔细落实党内监视十项制度，严格执行“三谈两述”制度，共有2455名领导干部进展了述职述廉，各级纪委负责人与190名下级党政主要负责人进展了廉政谈话，与267名领导干部进展了任前廉政谈话，对38名干部进展
34、了诫勉谈话。催促领导干部严格执行廉洁自律规定，1725人次报告了个人重大事项，24人次主动上缴11.204万元，34人次违反规定收受现金、有价证券和支付凭证被查处。连续执行领导干部离任前经济责任和公有财物交接制度，完善出台丽水市经济责任审计成果运用方法(试行)，标准审计结果运用，强化了审计监视功能。仔细清理订正个人“小灵通”捆绑办公电话、单位私设小金库、公款出国出境旅游等问题，清理“小灵通”115部，清理26个单位私设“小金库”2152万元，削减处级以上领导干部公款出访11批次。注意加强机关中层干部的教育监视，市直77个单位建立了科级干部廉政档案，局部县(市、区)进一步建立健全了加强中层干部教
35、育治理的制度标准。 五、损害群众利益的突出问题得到有效解决 坚持把“百姓热线”栏目打造成为党员干部真心倾听呼声、真情效劳群众的重要平台，为百姓说话、为百姓办事、为百姓撑腰。丽水播送电台“百姓热线”栏目播出直播节目145期，市直部门“一把手”上线直播51人(次)，举办了走进云和县、龙泉市、景宁县大型直播活动，办结群众询问、投诉497件;丽水电视台930百姓热线播出群众反映问题910条，催促有关部门解决问题200多个;丽水日报百姓热线栏目(效能投诉台)编发信息41期，登载典型投诉案例104件。扎实开展各项专项治理活动，切实订正损害群众利益的不正之风。 依据市委、市政府的部署，积极参加银泰房地产问题
36、处置、市区江滨区块旧城改造等工作，切实订正损害群众利益的行为，维护社会和谐稳定。深入开展“效劳企业百日活动”和“清费减负”工作，市本级(含莲都区)取消、暂停、降低行政事业性和效劳性收费工程238项。深入治理教育乱收费，清理违规收费48.83万元。进一步完善药品集中选购制度，全市23家公立医院集中选购药品总金额达5.2亿元。连续治理大路“三乱”，收缴违法所得12.6万余元。连续深化商业贿赂专项治理工作，立案查处商业贿赂案件66件，涉案金额438万元，查处国家公务人员35名。加强政风行风建立，部署开展了“三效劳一满足”主题活动，深化了“群众满足基层站所(办事窗口)”创立动，我市林权制度改革入选全省
37、十大行风新事。组织开展卫生行业民主评议行风活动，对全市23家县级以上医院实施了评议，落实整改措施171条，推出便民惠民新举措318项。 深入开展农村基层党风廉政建立，组织开展了“农村基层党风廉政建立示范村”创立活动，深入实施了“千村审计”活动，部署开展了村级纪检员队伍配备工作和村级民主监视委员会建立试点工作，全市配备村级(含社区)纪检委员2996名，建立村监会624个;深入推动了村务公开工作，94.4%村到达村务公开民主治理工作标准化建立标准;严格执行了涉农负担“五项制度”，全年清退涉农违规收费597.7万元。加强对村级组织换届选举工作的监视检查，严厉查处农村党员干部违纪违法案件，全年查处农村
38、基层党员干部违纪违法案件126件，处理110人，挽回经济损失124.47万元。 六、查办案件呈现良好态势 建立领导接待日、领导下访约访和领导包案处理信访问题制度，开通纪检监察系统12388全国统一举报电话，组织召开反腐败协调小组会议、全市案例分析会，进一步完善了反腐败协调工作机制，强化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市纪检监察机关的执纪办案力量。全市各级纪检监察机关共受理群众来信来访4805件(次)，立案543件，同比增长14.6%;处分党员干部665人，涉及县处级干部6人、乡科级干部79人;移送司法机关29人，挽回经济损失664万元。 主要典型案件有：原丽水海关筹备办主任、市经贸委副主任李
39、方永受贿案，市经济开发区招商局原副局长杜松友受贿案，莲都区林业局原局长王某某等受贿窝案，龙泉市建立局园林处私设小金库案，青田县移民办原党组副书记端木某某赌博案、云和县农业局原局长刘日平受贿案、庆元县食用菌办公室原主任章寿朝等受贿窝案、缙云县人民法院巡回审判庭原庭长朱广杰挪用公款案、遂昌县地方税务局原企业治理科科长杨贤斌滥用职权及受贿案、松阳县城南中学原校长叶某某违反政治纪律及受贿案、景宁县建立局原副局长吴远明受贿案等。在严格依纪依法办案的同时，注意提升执纪办案的综合效果，仔细做好案件审理和申诉复查工作，制定出台了中共丽水市纪委丽水市监察局关于对受处分人员回访教育的方法(试行)，连续坚持了“一案
40、三报告”制度，为408名党员干部次澄清了事实，爱护了党员干部干事创业的积极性。 七、纪检监察干部队伍建立进一步加强 深入开展“加快创业创新、建立生态文明，推动新跨越”解放思想大争论活动和“创一流业绩、树三可(可亲、可信、可敬)形象”主题教育活动，加强了干部队伍思想政治建立。在“我为地震灾区献爱心”捐款活动中，市、县两级纪检监察机关全体党员干部职工及离退休干部踊跃捐款10余万元，市本级交纳“特别党费”28700元。深入开展了“联络感情、学习取经、推举丽水”考察调研活动、“以党的精神指导反腐倡廉建立”理论征文活动和“我为加快创业创新、建立生态文明献一计”意见建议征集活动，全市完成调研课题182个，
41、征集论文143篇，10项调研成果转化为详细决策，加强了对反腐倡廉重大问题的调查讨论，推动了反腐倡廉理论建立。 注意加强纪检监察信息工作，市本级编发信息刊物71期，刊发信息223条，向中、省纪委报送信息595条，7条信息得到省委、省纪委和市委主要领导批示，为领导机关和领导干部科学决策供应了重要参考依据。仔细做好对县级纪委、监察局局部领导班子成员和市直派驻纪检监察机构干部调整的考察工作，共审核审批、任免县级纪委、监察局领导班子和市直纪检监察干部6批14人次，并建立了县(市、区)纪委以上干部及派驻市直单位纪检监察干部数据库。在全市部署开展乡镇(街道)专职纪检干部配备工作和乡镇纪检组织标准化建立工作，
42、全市183个乡镇(街道)配备了233名专职纪检干部。举办全市基层纪检监察干部培训班，进一步提高了基层纪检干部的业务水平和执纪力量。仔细落实市直部门派驻纪检组长例会、述职述廉等制度，切实加强了对派驻纪检监察机构的治理和监视。 在充分确定成绩的同时，我们也糊涂地看到，当前我市纪检监察工作还存在着一些不容无视的问题和薄弱环节：有些地方和部门满意于一般号召，预防腐败工作抓落实不够;领导干部廉洁自律的一些规定落实仍旧不够到位;违纪违法案件在一些领域还多发易发，特殊是串案现象增多;在预防腐败整体推动、系统治理的新形势下，整合资源形成工作合力不够;对新状况、新问题讨论不够，有效预防腐败的方法和措施还不多。这
43、些问题和缺乏，都有待于我们在今后工作中不断加以解决和改良。 个人纪检工作总结4 一年来，在院党组的领导和关怀下、在同志们的帮忙和支持下，能够听从院党组的工作安排，对工作仔细负责，并做到严格要求自己。自己在思想上、工作上都有了很大程度的提高，较好的完成了全年纪检监察工作任务，借此时机，向同志们汇报一下本人今年来的思想、学习和工作状况，请同志们多提批判意见，以利我更好的在来年开展工作。现将自己一年来的学习、工作、廉洁自律等状况作工作总结如下。 一、思想和学习方面 一是坚持政治理论学习，努力增加政治理论素养。一年来，本人能自觉仔细学习政治理论和业务学问，努力在工作中提高自已的政治和业务力量。平常能注
44、意政治理论及党的根底理论学问的学习，能充分利用工作之余的时间自学，关怀时事政治，注意读书看报，以提高学习的实效。在学习中不断提高马克思主义的理论水平，提高运用马克思主义的立场、观点和方法观看处理检察院问题的力量，不断增加从事纪检工作的原则性、系统性、预见性和制造性，并能坚持做到解放思想，实事求是，与时俱进。 二是坚持业务学习，切实提高业务水平。坚持每日自学法律专业学问和检察院纪检监察业务学习。同时，通过加强与上级有关部门的沟通与联系，并实行到先进兄弟检察院的纪检监察学习取经，加强纪检监察业务调研等方式，努力增加学习的针对性和有效性。 二、结合检察工作实际，仔细负责地做好纪检监察工作 一年来，我
45、注意结合检察工作实际，仔细做好纪检监察工作，较好地履行岗位职责。准时贯彻落实市检察院、区纪委年度党风廉政建立工作会议精神。年初，我把全面贯彻落实市检察院、区纪委纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建立的一项重要任务，在全院干警大会上传达了会议精神，并准时组织落实会议要求，对年度党风廉政建立工作做了详细安排部署。组织全体检察干警层层签定党风廉政责任书，使全体干警不断增加廉政责任意识，依法、文明办案。元旦和春节期间积极开展全院廉洁自律工作，切实加强廉洁从检教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断学习廉洁自律规定，要求党组成员要以身作则，做好廉洁自律表率。凡在重大节假日前准时组织学习各项自律规定，提出
46、廉洁要求，防止承受吃请、送礼等不良现象的发生。依据我院检察工作实际，对院党组成员进展了党风廉政建立责任分工，对各责任人在党风廉政建立中的根本责任和详细任务进展了明确。全年仔细开展了各项专项检查工作 一是积极帮助区纪检监察，开展城乡环境综合治理督察工作以及区纪委交办的临时工作，较园满的完成了区纪委交给的各项工作任务。 二是开展对自侦案件督察工作。依据上级院关于纪检监察部门对自侦部门侦查工作实行内部执法执纪督察的规定，开展对自侦案件回访考察工作。通过学习有关法律和规定;仔细查阅有关案件材料、与承办案件干警交谈，走访发案单位和听取当地群众意见等内容，按督察的范围和事项，对自侦案件的案中、案后开展了督
47、察。 三是屡次对全院车辆及全体驾驶人员进展了检务督察，四次组织全院干警仔细学习车辆安全治理相关文件和规章制度，要求全院干警必需时刻绷紧车辆安全这根弦，时刻牢记安全责任重于泰山。特殊要求全体驾驶人员安全意识要入耳、入脑、入心，筑牢车辆安全防线，确保车辆安全无事故。仔细开展了重大节假日期间的检务督察工作。结合省、市院组织的各种专项活动，还自行对本院枪支弹药治理、车辆治理、办案安全、机关作风、禁酒令落实状况等方面工作进展了自查自纠。 四是开展学习廉政准则和廉洁从检若干规定活动，标准从检行为，促进了各项主题教育活动。要求全院干警深入学习领悟，提高思想熟悉，引导全院干警增加道德意识和法纪观念，精确把握廉洁从检的各项政策界限，切实增加照实报告个人有关事项的自觉性，自觉承受党组织的监视。并在我院内部网站，廉政建立专栏连续登载廉政准则和廉洁从检若干规定学习内容，并进行了学问测试，全院干警取得了较好的成绩。 五是充分发挥检务督察工作在检察工作中的推动作用，努力创新思维，全力抓好检务督察工作，不断强化内部监视，今年开展检务督察5次，开展了对执法办案安全、检风检纪、警械警车治理等方面的专项督察，把监视工作贯穿于办案全过程，逐步把对执法办案活动的监视，从事后监视扩展到事前监视和事中监视。通过开展检务督察，有力的促进了各项检