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1、 专项整治自查自纠报告汇编6篇专项整治自查自纠报告篇1 为深入贯彻国家粮食安全战略，全面落实粮食安全生产，切实保障粮食安全，洽舍乡明确和严格落实粮食安全生产责任制，稳固和提高粮食综合生产力量，爱护和调动农夫种粮积极性，落实地方粮食储藏。依据区粮食局乡镇粮食安全责任考核标准（试行）的标准要求，洽舍乡全面开展粮食安全生产状况自查，现将自查状况报告如下： 一、领导重视，落实粮食安全生产责任 对于粮食安全生产工作，乡主要领导特别重视，年初就以召开党委会的形式，对粮食安全生产工作进展分工落实，该工作由乡长亲自主抓，副乡长谢志辉分管粮食安全生产工作，由方泽基同志负责落实相关日常工作，乡内各部门协调处理将粮
2、食安全生产工作落实到全乡各村组。 二、积极开展全乡粮食安全生产工作 根据年初分工，结合全乡实际和安全生产工作，洽舍乡积极开展了粮食安全生产工作。 1、稳固和提高全乡粮食综合生产力量 洽舍乡是山区乡，加上收到13630洪水的冲击，全乡可种植粮食的耕地和农田很少。为实现粮食生产的可持续进展，结合农村土地承包经营权确权登记工作，洽舍乡对全乡的耕地和农田以及现在的耕种状况进展了摸底，并由乡内农技人员结合日常工作对群众的耕种技术和种子使用进展指导，全面落实农机补贴。同时结合水利工程建立落实耕地爱护制度，对我乡的水毁农田进展修复复垦，稳定粮食种植面积。 2、落实地方粮食储藏，稳定粮食市场秩序 为确保山区应
3、急粮食储藏，依据上级要求，我乡对全乡各村的粮油供给网点的根本状况进展的调查，全乡共有供给网点6处，均为个体经营户，年供给力量为大米179.5吨、面粉20.5吨、油脂9.5吨左右。结合各村实际，为确保山区突发粮食大事能够实施应急供给，我乡也确定了洽舍村的蒋顺当和张村村的黄财胜为临时粮食储藏点，并签订粮食储藏协议。同时，为确保辖区粮食市场稳定，乡政府结合食品安全检查，开展或协作市场监管局等部门对辖区的粮油经营户进展检查，开展相关法制宣传，严查进货渠道和粮食销售价格，防止陈化粮和不合格粮油的上市销售，打击扰乱市场秩序的行为。 3、强化粮食质量安全治理 为保证我乡粮食生产的安全性，我乡也注意对耕地污染
4、的防范和销售渠道确保质量的引导。近年来，随着食品安全治理加强，对食品的生产和销售治理越来越严格。在全体乡干的包村下组工作中，我乡积极开展粮食安全宣传教育，强调各乡干要加强食品生产安全性的引导，引导群众要充分利用有机肥，稳定和削减农药的使用。乡政府也在渐渐加强与区直相关部门合作和提升粮食质检力量建立。 今年以来，我乡的粮食生产和销售市场稳定，未发生因粮油生产、销售、消费的大事。今后，我乡也会一如既往的坚持粮食的可持续进展战略，加强粮食安全生产治理，确保粮食市场稳定，确保辖区的社会稳定。 专项整治自查自纠报告篇2 自xx省人民政府关于实施粮食安全市县长负责制的通知(x政发202313号)文件下发以
5、来，我区政府高度重视，准时组织农林、土地、粮食等部门，依照通知要求，根据政府统一指挥、部门分工协作的原则，积极开展工作，仔细落实通知要求。现将我区粮食安全区长负责制落实状况报告如下。 一、重视粮食安全，强化组织领导 省政府(x政发202313号)文件下发后，我区高度重视，把落实粮食安全区长负责制作为落实中心一号文件精神、进展粮食生产、维护粮食安全的重要内容来抓，摆在区政府重要议事日程，准时召开了政府常务会专题讨论全区粮食安全问题，实行由区长负总责，主管农口的副区长直接负责，粮食、农林、土地等部门为责任单位的分级负责制。严格根据有关政策，制定出了工作方案，落实了各级各部门的工作责任。区长和分管副
6、区长屡次深入农村粮站、粮食企业和乡镇，检查粮食安全，讨论解决问题，从组织领导、耕地爱护、科技效劳、深化改革等方面为粮食安全制造条件，促进粮食生产的稳定进展。 二、严格耕地爱护，稳定播种面积 我区现有根本农田20.73万亩(含园地3.72万亩),根本农田爱护536块;拥有粮食播种面积34.81万亩,(夏粮17.02万亩,秋粮17.79万亩);2023年粮食总产到达11.31万吨,创xx建区以来历史新高。 近几年来，区政府始终严格执行根本农田爱护条例，实行最严格的耕地爱护制度，把确保根本农田爱护面积，稳定粮食播种面积作为各镇(办)的年度目标考核内容之一，严格执行全区土地利用总体规划、年度土地利用规
7、划，全区加强根本农田爱护，实现耕地占补平衡，稳定粮食生产。特殊是2023年初，中心一号文件下发后，我区在积极组织1号文件宣讲团，深入农村宣讲国家粮食政策，鼓舞农夫进展粮食生产的同时，发动群众自觉参加爱护根本农田的活动，在全区开展了为期三个月的根本农田爱护检查整治活动。 一是加强组织领导。区政府特地成立了根本农田爱护检查工作领导小组，由主管副区长任组长，区国土局、农林局负责人任副组长，成员包括区政府各相关部门主要负责人，制定根本农田爱护专项工作实施方案，落实工作责任。 二是强化宣传教育。先后举办乡镇、村组干部根本农田爱护学问培训班7次，培训人员210人次，逐村逐户发放宣传单5000份，刷写墙体标
8、语200条，制作宣传板报150块，悬挂横幅40条，宣传演出4场。 三是全面调查摸底。从业务部门抽调大批素养高、力量强的业务骨干，分片包干，深入实地，全面摸清了全区536块根本农田利用状况和变化状况。编制xx区根本农田爱护区分布图1幅(1:1万)，乡(镇)根本农田爱护区图7幅(1:1万)，工作底图22幅，完善了调整补划的根本农田各类图、表及台帐资料。 四是层层落实爱护责任。以乡镇、村为单位，对原有的爱护标志牌进展维护和修缮。共签订乡镇级爱护责任书7份，村级爱护责任书138份，农户级通知书31800份，明确爱护区位、面积和责任人。 五是强化制度监管。为了切实加强根本农田长效治理，我区严格实行根本农
9、田“六项制度”，即根本农田质量爱护制度、根本农田环境爱护制度、根本农田监视检查制度、根本农田爱护责任制度、根本农田用途治理制度、根本农田审批与占补平衡制度，把“六项制度”作为爱护根本农田的一道“生命线”和“红线”，明确任何单位、任何人不准违反。六是加强执法治理。在坚持根本农田爱护六项制度的同时，今年又建立了根本农田爱护周巡查月报告制度，把根本农田爱护纳入日常性工作。全年农林、土地等部门联合开展了根本农田爱护大检查活动，查处违法案件6起。 另外，2023年全区复垦土地1700多亩，通过农业综合开发改造中低产田1万亩。同时全区降低农业税率2个百分点，2023年全区取消农业税，农夫种粮积极性空前高涨
10、，粮食种植面积稳定增加。 三、依靠科技进步，提高粮食生产水平 积极实施科技兴粮战略。根据“良种引路，良法跟进，主攻单产，稳定总产”的思想，突出主推技术，提高农业科技含量。 一是积极推广先进播种技术。2023年全区小麦精少量条播面积到达70%以上，玉米硬茬播种面积80%以上，全区共建良种示范方5个面积4300亩(示范方内良种由区上统供，并且实行每公斤良种补助0.4元，全区共补助2.9万元); 复种指数到达171%。二是积极引进推广优良品种.2023年我区秋播小麦品种主要以小偃227、253,武农148,郑良9023等优良品种为主。三是大力推广平衡施肥,重点是秸秆综合利用,沼气建立,统测统配等,完
11、成平衡施肥10万亩。四是加强病虫害综合防治。胜利抵挡了小麦条锈病，保证了粮食安全生产。 四、深化粮食改革，稳定粮食市场 自省、市关于进一步深化粮食流通体制改革文件下发以来，我区成立了xx区粮食流通体制改革领导小组，从2023年8月19日起，由区审计、粮食、财政等部门联合对全区5户国有粮食购销企业进展了财务清理挂帐审计，为解决“三老”(老人、老粮、老帐)问题，做好了预备。通过审计，分清了政策性亏损和经营性亏损，摸清了我区国有粮食企业的家底; 对国有粮食企业职工的“三金”(养老统筹、失业保险、医疗保险)问题调查并列表上报。对粮食企业职工按工种、工龄、性别等工程分类调查造册，为实现省上规定的国有粮食
12、购销企业分流三分之二人员做好了预备; 对2023年5月31日以前的爱护价粮食，根据“新老划断，分步销售”的原则进展了清查理顺。我区正在为实现国有粮食企业的转轨改制积极预备。 在粮食流通方面，我们发挥国有粮食企业的主渠道作用。为了保证放开收购农夫余粮和安全存放，通过筹措资金和向上级申请简易建仓贷款，修理和新建了一批仓库，使全区国有粮食购销企业仓库完好，设施齐备。目前我区共有国有粮食购销企业五户，总仓容22900吨。全区粮食购销企业，根据国家收购政策和质量标准，常年收购，放开收购，保证了农夫卖粮便利。2023年国有粮食购销企业收购农夫余粮10507吨，现有库存小麦18749吨，玉米2991吨，其中
13、省级储藏小麦 495吨，省级储藏玉米2991吨。库存粮食共占用农发行贷款3144万元。 在存粮安全方面，我区严格执行国家安全保粮制度，每个库房由受过专业训练的保管员专人治理，粮仓内湿度、温度和熏粮时的药物投放量严格掌握在标准之内，确保了库存粮食的质量和安全。在每年全市粮食安全穿插检查中，全部到达了“一符、三专、四落实”和“四无”粮仓标准。 由于有国有粮食购销企业储藏作根底，在宏观调控方面，我区政府运用行政手段，在紧急时刻，指导国有粮食企业有效地调剂市场，保证了市场供给和社会稳定。2023年秋季，粮价上涨，其它物价随之浮动，人心不稳，区政府使用宏观调空手段，指导区内国有粮食购销企业，一边适时销售
14、，一边积极收购，保证库存，保证市场粮源供给，在肯定范围内平抑了粮价，稳定了市场。 粮食安全是一项长期的战略任务，我区将常抓不懈。严格落实粮食安全责任制，加大根本农田爱护力度，稳定粮食种植面积，提高产量和质量，深化粮食流通体制改革，仔细做好粮食安全工作。 专项整治自查自纠报告篇3 根据习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话和重要指示批示精神，县纪委监委坚持把粮食购销领域腐败问题专项整治作为当前的一项重点任务，高站位发动部署，硬措施强化监管，专项整治取得了阶段性成效。现将工作开展状况简要汇报如下 是高站位起步。习近平总书记指出，要牢牢把住粮食安全主动权，中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上。
15、县纪委监委仔细学习党中心决策部署和习近平总书记关于粮食安全的重要指示批示精神，从树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的高度提高政治站位，担起政治责任，把解决粮食购销领域腐败问題作为党史学习教育的重点工程，对标上级发动部署会议精神，聚焦县域粮食系统突出问题，制定关于在全县范围内开展粮食购销领域腐败问题专项整治的实施方案，全过程抓紧抓实，抓好整改落实，健全长效机制，确保专项整治全面推开、扎实推动，不断增加人民群众的幸福感、安全感。 二是强组织推动。仔细学习领悟习近平总书记关于粮食购销领域腐败问题专项整治的重要批示精神，组建专项整治工作领导小组，准时召开专题会议讨论部署，分析突出问题
16、谋划整治环节，构建起横向到职能部门、纵向到乡镇纪委监办的工作格局。同时，组织召开了全县粮食购销领域腐败问题专项整治发动部署会，利用“两微”平台准时公布公告进一步统一熟悉、分工协作、聚力攻坚，切实解决监管责任缺失、利益变相输送等突出问题。 三是细排查整改。县发改局和县粮食储藏公司切实履行好主体责任，快速对全县粮食购销领域根底数据及资料进展整理预备，积极主动为开展专项整治供应资料信息，截至目前，共整理相关信息3520条，移送疑似问题线索32条;县财政、审计、市场监管等相关部门仔细履行监管责任，快速对职责范围内的粮食购销环节进展排查，该整改的肯定要整改，该问责的肯定要问责。要层层成立工作专班，主要领
17、导亲自挂帅，配备精兵强将，借这次全省会议的东风，深挖细查，理清问题，快改真改，严防自查自纠、整治措施走过场，对腐败问题决不护短，决不遮掩，务求取得实效。 专项整治自查自纠报告篇4 通过积极参与中心集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动学习以及在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的熟悉，并深刻体会到应当切实加强自身学习，养成良好的学习、工作作风。在中心领导的关怀和同事们的支持帮忙下，我在学习理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作，但仔细对比自己平常的实际工作及思想状态，进展了仔细的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，根据要求，就本人各方面
18、存在问题自我分析如下： 一、存在的问题 1、系统地理论学习不够：我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己，然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特殊是工作忙的时候，终日埋头于纷繁简单的事务推里，常用老眼光、老方法、老阅历去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。2、对待工作有时只满意于仔细完成领导交办的任务，经常只是依据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，经常求稳慎乱，由于思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上，排难而进的工作态度和坚决精神。3、平常只顾忙着尽力去做好本职工作，不太留意四周发生的事情，对与自己
19、无关的或关系不大的事还不够热心，不够主动，与其他同事沟通不够，有针对性地去想方法，帮忙四周的同志解决实际问题不够。 二、存在问题的缘由 缘由是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，主观因素在起作用：1、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事，平常中心组织的学习会积极参与，但思想上未引起高度的重视、学习时缺乏思索，理论联系实际不够，没有严格的学习规划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲重，但缺乏持之以恒的自觉性，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远，站得不高，思想境地没有提到更高的层次。2、对自己的要求不够高，认为工作那么忙，事情那么多，时间总
20、不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热忱地和领导、教师多做沟通。3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘做中上游，做个太平人就行了。 三、下一步整改措施 1、加强政治理论学习，提高自身素养。今后将进一步端正学习态度，改良学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，学习要像体育竞赛一样，做好传接棒，不断提高个人政治修养，增加分析问题，解决问题，辩别是非的力量并留意与实际结合起来，指导实际工作。 2、强化工作的责任意识，进取意识，效劳意识，工作中做到踏踏实实，仔细负责，精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，多向领导和同事学习，多沟通沟通，用最好的效劳为领导、客商排忧解难。 3、擅长总结
21、和观看，提高开拓创新意识。在工作中，要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性。 4、树立政治意识，大局意识，中心愿识，效劳意识。进一步落实科学进展观，在工作中呈现干部良好的工作作风，富于制造性，把握规律性，不断开拓办公室效劳工作的新局面。 专项整治自查自纠报告篇5 根据中共长葛市委统一部署，2023年7月30日至9月30日，市委其次巡察组对粮食购销效劳中心进展了为期60天的常规巡察。2023年11月5日，市委其次巡察组对粮食购销效劳中心反应了巡察状况，并提出了整改意见建议。反应会完毕后，粮食购销效劳中心高度重视，对巡察出的问题，我们全力进展了整改。现将详细整改状况报告如下： 一、整改落实总体状况 2
22、023年11月5日反应后，粮食购销效劳中心快速召开巡察整改工作会及专题民主生活会，针对市委其次巡察组反应的四类12项，细分31个问题，制定93条整改措施。通过三个月的整改落实，目前已完成整改23个问题，8个问题正在整改。市委其次巡察组巡察期间下发整改建议通知书4件，状况说明通知书7件，目前已全部整改完毕。市委其次巡察组转(交)办信访事项6件，已办结完成5件，1件正在办理中。巡察整改期间，共制定完善相关制度4项;追缴违规违纪资金2.69816万元，其中，工作日请假超假退缴1.09466万元，补助退款1.6035万元。截至目前共对27名相关人员进展了党政纪处分或组织处理，其中，通报批判11人，约谈
23、提示13人，诫勉谈话3人，降职2人，行政记过1人，行政警告1人。 二、问题整改落实状况 (一)党的领导核心作用弱化，主题教育流于形式 1、党的统领作用缺失。 (1)党的领导核心愿识不强。2023年以来，原中心党组仅召开党组会3次，“三重一大”事项决策职能由班子会行使，党组织把方向、管大局、保落实领导作用缺失，2023年2月14日，军供站不经当时粮食局(党委)讨论批准，私自转让国有资产，粮食局虽下文解除转让协议，但因此引发的一系列遗留问题至今未解决，2023年7月5日中心党组撤销后，新的组织机构未明确，粮食购销效劳中心党的领导进一步弱化。 整改状况：已完成。一是2023年7月市委撤销粮食购销效劳
24、中心党组后，经与组织部门汇报，由粮食购销效劳中心班子会行使原党组决策权，组织领导开展党建及人事任免等工作。积极组织班子成员及机关党员仔细学习党的业务学问，进一步明确班子成员的职责及工作标准程序，做到机构撤销组织不能散、活动不能丢，把方向、管大局、保落实作用不能失。二是针对军供站私自转让国有资产，粮食局已下发文件对其进展了制止，取消了协议，对尤梅军赐予了行政记过处分，并写出了深刻检查，责令军供站退还对方资金，超出法律规定支付利息不予认可。三是把全体班子成员的思想和行动统一到党的十九大及十九届五中全会精神上来，增加进取意识、核心愿识，心往一处想、劲往一处使，保证政令畅通，令行制止，坚决不移落实中心
25、路线方针政策。四是建立健全粮食购销效劳中心机关党务制度，定期召开机关党务会，每季度至少有一次“三重一大”事项提交班子会上讨论争论，遇有重要状况可随时召开。 (2)人事制度缺失。班子会代替党组会，如2023年3月5日召开班子会议直接讨论人事任命工作。 整改状况：正在整改。一是2023年7月市委撤销粮食购销效劳中心党组后，经与组织部门结合，由粮食购销效劳中心班子会行使原党组决策权，组织领导开展党建及人事任免等工作。二是完善机关党务议事规章及班子会议事规章，严格执行班子会有关规定，但凡涉及人事任命等重大事项，必需提交班子会，做到公正、公正、公开，并做好廉政提示。 (3)“三重一大”决策机制不完善。落
26、实民主集中制走过场，如2023年2月28日讨论产粮大县嘉奖资金使用问题，未经班子会争论，直接公布结果;2023年11月1日更换帮扶责任人，未经班子会讨论，直接下文，“三重一大”制度内涵的理解不深入。 整改状况;已完成。粮食购销效劳中心制定粮食购销效劳中心“三重一大”集体决策制度实施方案，规定班子成员仔细落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排和大额资金使用根据方案规定，由集体争论作出打算。已对“三重一大”制度进展深入学习。重新制定粮食购销效劳中心“三重一大”集体决策制度实施方案，规定班子成员仔细落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策
27、、重要干部任免、重要工程安排和大额资金使用根据方案规定，由集体争论作出打算。 (4)防范化解重大风险隐患不力。解决遗留问题不主动，有畏难心情、信访稳控措施不力，如2023年7月有9名志愿兵赴京集体上访，给我市社会大局稳定带来极坏影响。 整改状况：已完成。市委市政府组织民政、信访等部门，通过分析研判，2023年底，市政府依据政策，对志愿兵诉求已全部解决，补发了养老金和生活费。下一步信访工作中，一是定责任包重点，以重信重访专项治理中尚未化解的信访积案为重点，根据“业务治理、分级负责”，“谁主管、谁负责”的要求，中心领导班子根据分工进展案件督办，企业联系人为包案人，企业负责人为主要责任人，着力化解疑
28、难简单信访问题，做到一个积案一套方案一个化解专案组。二是定领导包化解，重大疑难简单信访问题由局长张浩为包案领导，案件所涉企业分管副局长为负责人，信访办和企业负责人为主要责任人。责任领导亲自落实工作任务，实行包把握状况、包思想转化、包化解问题、包息访息诉的“四包”责任制。确保问题得到彻底化解。三是定措施包扶助。深入分析案情，找准问题症结，因地因人因事制宜，实行针对性、实效性强的化解措施。对重点对象和一些曾发生过越级上访，现已处理到位但仍未息访和无理上访的老户，加大工作力度，24小时严密监控，准时把握动向，做到每天见面，主动约谈等方法，确保不发生越级上访。 (5)党内政治生活不严厉。中心组理论学习
29、不扎实，2023、2023年无中心组理论学习规划，班子成员学习笔记全部为摘抄原文，没有结合工作实际开展研讨。民主生活会走形式，相互批判走过场。2023年度民主生活会与2023年“两学一做”专题民主生活会相互批判意见一模一样;2023年2月、9月、2023年2月三次民主生活会，班子和个人自查出的问题“年年改年年有”，缘由分析和整改措施原文照搬。 整改状况：已完成。一是中心负责人召集其他班子成员进展了谈心谈话，针对学习笔记摘抄原文、专题生活会相互批判一模一样状况，以及查摆问题缘由分析和整改措施原文照搬现象，进展了反思，写出深刻的自我检讨。二是仔细组织开展学习培训，使领导班子和党员领导干部深刻理解党
30、和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定根本精神和要求，进一步增加开好民主生活会的思想和行动自觉性。三是建立民主生活会材料审查机制，班子成员的对比检查材料，提出的相互批判意见，做到自己撰写、仔细负责、实事求是、切合实际，克制以往不动脑、等靠拖拉、检查材料和批判意见年年雷同现象。以巡察专题民主生活会为新起点，从领导班子做起，仔细落实领导干部双重组织生活制度，开好领导干部民主生活会，扎实开展批判与自我批判，真正做到红红脸出出汗，开出应有的效果。 2、“两个责任”落实有偏差。 (6)主体责任虚化。中心党组抓党风廉政建立工作不重视、不主动，2023年、2023年未专题讨论过党风廉政建立工作，2023年
31、5月3日讨论党风廉政建立工作以“安排部署系统内党风廉政建立工作”一句带过。主体责任工作台账敷衍应付，2023年党组履行全面从严治党主体责任工作台账上半年与下半年完成状况雷同，内容空泛不详细。2023年至2023年班子成员主体责任履职全程纪实手册均无党组织负责人签字背书，主要领导2023年至2023年个人纪实手册找人代写，班子成员张雪伟2023年全年党风廉政建立约谈及廉政大约谈记录空白。 整改状况：已完成。一是完善了年度党风廉政建立工作意见的工作机制，根据要求每年讨论党风廉政建立不低于三次，做到会议讨论有记录、有措施、有结果。二是针对主要领导找人代写纪实手册，张浩同志进展了深刻的反思，并在巡察整
32、改专题民主生活会上作出批判与自我批判，补全记录，并做出了书面深刻检查。张雪伟同志在专题民主生活会上作出了批判与自我批判，已作出书面深刻检查，约谈记录已进展补充完整。三是修订完善粮食购销效劳中心党风廉政建立领导小组，加强对党风廉政建立的组织领导。四是依据党风廉政建立主体责任工作的要求，明确粮食购销效劳中心领导班子、主要负责同志、班子成员的责任以及基层党支部在党风廉政建立的责任，明确党风廉政建立责任考核和责任追究。五是严格考核问责，层层签订党风廉政建立目标责任书，把党风廉政建立责任制纳入政绩考核、干部任用、党员民主评议的重要依据，消失问题“一案双查”。 (7)监视责任缺失。单位原纪检组同级监视严峻
33、缺失，对原“一把手”张国琪违纪违法行为视而不见，导致其长期以权谋私、严峻违纪违法，后被依法判刑。派驻纪检组没有会同党组专题讨论过全面从严治党、党风廉政建立及反腐败工作，派驻以来仅列席班子会两次;对关键领域监视不到位，2023年4月驻村第一书记张继平、攻坚组长陈辉、组员黄学义扶贫期间无故脱岗，造成不良影响。 整改状况：已完成。一是2023年12月21日下午开展的“以案促改”制度化常态化警示教育，以原“一把手”违法犯罪及许昌市以案促改警示片典型案例等为教材开展以案促改活动，对机关党员干部及系统二级下属负责人进展党风廉政教育。二是纪委监委派驻第十纪检监察组已对驻村第一书记及扶贫干部进展了约谈提示，中
34、心对相关人员进展了通报批判，并严格要求驻村第一书记和扶贫干部听从当地党委、政府治理，遵守当地党委、政府工作纪律，若有违纪根据纪委有关规定进展处分。三是建立廉政风险点，对粮食收购及工程工程中的党风廉政建立风险点和重点防范环节仔细进展梳理，建立防控措施清单。根据粮食流通治理条例做好粮食收购许可，加强监视检查，对辖区内承储最低收购价粮食企业依法履行监管责任，维护粮食收储秩序。粮食收储企业要严格根据国家粮食收购政策，遵守“五要五不准”收购守则，扎实做好“六稳”“六保”任务，把粮食收购工作落到实处。建立健全完善“三重一大”民主决策、工程建立工程治理规定制度，标准建立工程治理，保证工程建立质量安全，资金使
35、用标准，并加强对工程建立单位监视检查。四是会同纪委监委第十派驻组讨论全面从严治党、党风廉政建立和反腐败工作，加强监视检查，以把握运用监视执纪“四种形态”为重点，建立谈心谈话制度，严厉制度落实，在党员干部理论学习中注意安排党纪党规、党风廉政建立和警示教育的相关内容。 3、主题教育开展不扎实。 (8)制定方案背离实际。中心党组在制定的实施方案(长粮党20239号)发文时间为2023年8月18日，早于许昌市和长葛市其次批主题教育发动时间。 整改状况：已完成。一是对现有文件进展了自查，并对长粮党20239号早于许昌市委、长葛市委发文时间，以文件形式对其进展了更正，发放到机关各科室、各基层党组织。二是主
36、要负责人对当事人进展了约谈，要求领导班子切实担负起主体责任，加强办公文件治理，杜绝文件行文错误、重复行文、补造现象发生，并不定期进展检查。 (9)学习教育不扎实。中心党组没有依据主题教育安排制定本单位详细学习规划;班子成员和机关干部最多的仅有6篇(次)集中学习笔记，主题教育期间的党建学问测试、入党“初心四问”等内容机关支部均未开展;其他党支部主题教育开展更是仅限于在主题党日领学文件。 整改状况：已完成。一是制定了领导班子学习规划，要求班子成员做好会议记录，主要负责人定期进展批阅。二是加强对基层党支部党建业务培训，落实党支部负责人定期学习制度，组织开好生活会，仔细开展“主题党日”活动等。三是严格
37、要求各基层党组织照实做好会议记录，做好活动材料的收集整理。四是奖优罚劣，对开展好的党支部进展表彰，对差的党支部进展通报批判。 (10)主题教育效果不明显。基层党支部落实“三会一课”、主题党日等组织活动仍虚以应付，没有到达“找差距、抓落实”的实际效果，局部中层干部不知道共产党员初心使命是什么。 整改状况：已完成。一是把党员教育活动贯穿到日常活动中，从严细化落实“三会一课”、组织生活、谈心谈话、思想汇报、党员民主评议和领导干部民主生活会等制度，从严治理党员，严格组织生活，从而促进党员作用的发挥。二是开展主题教育在基层党组织落地生根，重点抓好主题党课、专题研讨、整改落实等关键工作，坚持领导干部带头，
38、以上率下，严格根据“三会一课”制度、工作制度、学习制度，全面落实组织生活会、党员民主评议等工作流程、程序步骤、会后落实等根本规定，建立健全活动台账，推行基层党组织教育活动现代化、制度化、常态化。三是组织党员开展“党建学问竞赛”“初心和使命”抽查活动，进一步激发广阔党员干部干事创业精神，提升党员干部理论水平，党性修养和履行职责力量，将党建工作与业务工作一起讨论部署，一起组织实施，一起考核总结，形成党建工作和业务工作同向、工作同步、责任同担的工作格局，使广阔党员干部真正履行自己的初心和使命。 (二)人事治理不标准，党建引领发挥不够 1、人事治理不标准。 (11)干部缺配，岗位沟通机制不完善。资金治
39、理股2023年至今没有配备负责人;局部中层干部长期在同一岗位任职。 整改状况：正在整改。2023年8月根据三定方案，对中层机关干部进展了优化组合，8个科室进展配备调整，后因干部沟通，资金治理科科长空缺，没有配备。一是根据干部治理权限和识人用人标准，统筹考虑拟任资金治理科科长人选。二是结合机构改革，对于任职5年以上的中层干部进展转岗，建立中层干部沟通上岗工作机制，关键及敏感岗位科级以下人员在同一岗位连续工作3年后，必需在本部门进展转岗，中层以上治理岗位人员在同一岗位工作超过5年必需进展转岗。有潜力的后备干部，依据推举状况，经单位领导班子决议对优秀人才进展转岗培育。推行转岗，要注意实效，保证质量，
40、防止形式主义和简洁化，努力建立一支廉洁、高效的领导干部队伍。股级干部5年以上未沟通问题，已经班子会讨论，列入议事日程，因单位缺编空编和涉及单位稳定，已向公务员局申请招录5名工作人员，待5名新员工到岗时，即对股级干部进展轮岗。 (12)人事治理制度执行不严。机关人员请假超假、无编人员不参与考勤、长期病假人员参与年度绩效考核等问题突出。 整改状况：已完成。一是巡察期间对超假人员进展了惩罚，按当月工资有效工作日进展平均，超假期日均工资已经追回，并进展了约谈提示，写出书面检查，通报批判。二是对两名病假人员，郭浩亮依据建议及本人同意，回单位上班，黄学义病情较重，按病假办理，只发工资津贴的80%。三是严格
41、请销假制度，病假不得超过半年，有事请假不得超过20天，请假人员先往办公室报备，办公室审核是否超出当年事假天数，审核由科室负责人签字，再由分管领导及主要领导把关签字。四是以周报形式向主管领导报备，主管领导不定期开展考勤督查，增加纪律性。考勤记录作为平常考核的主要依据。 (13)违规内退现象依旧存在。2023至2023年先后14名单位人员违规退出工作岗位，直到2023年3月才返岗上班，内退期间工资待遇按正常在岗标准发放，单位违规向其发放车补、公务员津补贴、平常考核奖等工作补助。 整改状况：已完成。一是退职人员已于2023年3月返岗，正常上班。并对他们进展了集中培训学习，学习了公务员法、劳动合同法、
42、机关治理制度;二是在市委其次巡察组巡察期间，发觉内退人员未按规定参与考勤，要求纪委派驻组组长闫晓娟对内退人员进展了一一约谈，并责令写出了深刻检查，在机关全体会议上予以通报批判;三是返岗人员以后自觉遵守机关治理规定，按时上下班，自觉遵守上级法律法规及机关治理制度，做到有令则行、有禁则止，保质保量完成各项工作任务，纪律法规面前人人公平。违反者根据机关治理制度及法律法规执行，扣除其工资及津贴后，同时赐予警告等相应处分，有事则履行请销假手续，病假不得超过半年，逾者按规定执行。四是进一步加强机关治理制度建立，标准内部治理，转变作风，严厉工作纪律，提升行政效率。 2、党组织脆弱松散。 (14)机关党委形同
43、虚设。机关党委2023年8月成立至今，多名中层干部不知道单位设置的有机关党委，或与原中心党组概念混淆;局机关党员大会均以全体人员大会形式召开。 整改状况：已完成。一是组织全体党员干部仔细学习党建业务学问，重点是机关党委相关学问内容，把握机关党委与党组关系，以及机关党委的职责、构成、人员组成及组织架构，接收新名称，扛起新责任，完成新任务。二是选送抓组织的分管领导及党办负责人参与市委举办的党建学问培训班，尽快了解机关党委的工作程序及工作规章，做到不断档、不掉线，工作不落后。 (15)基层党支部作用发挥不到位。单位各基层党支部组织生活不正常，如0911公司、广达粮油党支部2023年以来未开展过组织生
44、活会、民主评议等正常组织活动，主题党日、主题教育未开展。天英公司党支部书记张金铭、军粮供给站党支部书记李国庆长期不上班，组织建立更无从谈起，“三会一课”记录造假。如军粮供给站党支部2023年2月14日(腊月29日)支委会开会却记录“从喜庆的节日回到本职工作中”，天英公司党支部2023年1月26日(大年初二)召开支委会收缴党费。 整改状况：已完成。一是严格根据基层党支部制定学习规划，实行开会、活动及学习笔记签阅制度，对敷衍了事、弄虚作假，未完成学习及工作任务的党员及支部书记进展了批判教育，通过集中学习与个人学习相结合方式，机关党委监视基层支部指导党员干部学习党章及习近平系列重要讲话精神，以党规标
45、准基层党组织和广阔党员行为。二是责令天英公司、军供站二名支部书记归岗上班，充分履行支部书记职责。三是标准军供站支部、天英公司支部会议记录，对相关责任人进展了严厉追责，举一反三，保证不再消失类似的错误。四是大力培育基层后备干部，解决基层干部尤其是党务干部青黄不接现象，做到承上启下、后继有人。 3、党员教育治理缺失。 (16)进展党员不标准。以举手表决代替票决制接收预备党员，违反进展党员入口票决制度;党员进展材料混乱，入党材料与实际不符。如机关党支部接收杨志航为预备党员时间为2023年12月13日，组织部批复时间却是2023年12月7日，且入党材料中缺少无违纪违法证明、接收预备党员及转正相关记录资
46、料;如胥青山2023年7月上班，递交入党申请书时间却为2023年3月10日，支部于2023年6月28日已确定该同志为入党积极分子。 整改状况：已完成。一是仔细审核杨志航、胥青山两位同志入党材料，严格根据党章规定入党的有关程序及步骤进展了梳理。二是组织有关人员对入党材料中的时间冲突问题进展了查证核实，对相关责任人进展了批判教育，并写出状况说明。三是组织全体干部职工学习党章中党员治理制度，全面了解参加中国共产党的程序及有关规定，把好党员入口关，建立一套审核机制，从入党申请、党校培训、积极分子到预备党员、正式党员，层层审核把关，充分表达党员的先进性。 (17)党费收缴不标准。多数机关党员党费半年或一
47、年交一次;2023年机关党委党费余额为496元、2023年党费余额为5599.17元，直到2023年7月29日巡察组进驻前一天才上交上级党委。退休党员不交党费问题突出，老干部支部党员、中储粮许昌直属库长葛分库党支部退休党员、军粮供给站党支部退休党员均存在欠缴党费问题。军粮供给站、0911库党员2023年以来党费基数执行低，且0911库党支部8名党员2023年以来未交纳过党费。 整改状况：正在整改。一是分管党务工作的张雪伟同志对涉及党支部负责人进展了约谈提示，深刻吸取教训，举一反三，标准党费收缴。二是召开巡察整改专题组织生活会，结合党员交纳党费不准时问题准时剖析、查找缘由，开展了批判与自我批判，杜绝此类问题的发生。三是组织机关党员干部及基层支部负责人加强对党章关于中国共产党党费收缴、使用和治理的规定的学习，强化党员自觉主动缴纳党费的意识。四是严格根据党费收缴流程要求，建立党费收缴台账，明确专人负责登记治理。根据市直工委下发关于核定党员交纳党费基数准时上交的通知，对比机关工资表、退休人员工资表及企业职工党员的收入状况，仔细