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1、 个人转正工作总结范文（通用6篇）个人转正工作总结1 虽然试用期转正辩论会或许还不是真正意义上的打算一个员工是否会转正，实际上大多数时候，在试用期过程中以及辩论会前，我们都已经得出他是否该转正的结论，但即使是作为一个形式，也有它存在的必要性，那就是治理沟通的时机。这种沟通的时机也可以理解为它是公司的一个窗口，员工以及公司双方都可以通过这种方式来提出自己的要求，以求更好地完成工作。在进展转正辩论工作安排跟进的过程中，我做了一个大致总结，详细内容如下： 一、试用期员工平常的工作动向 在辩论中每个试用期员工都会对自己6个月的工作进展总体的回忆及总结，在他们述职的过程中能看出许多新员工到职后根本能适应
2、各自岗位的工作，从辩论过程中也可以看出公司的带教人及部门领导对新员工平常的工作都做了肯定的要求，而且新员工入职后工作主要是和带教人接触，带教人和新员工平常的沟通也比拟多。譬如，利坤工程部土建工程师的辩论中，能看出袁总平常与下级员工的沟通许多，而且要求很明确，从中也能看出领导对新员工的一个进展及培育方向。 二、对公司提出建议 在辩论的过程中，收集到了许多新员工提出的建议，总结出可归纳为以下几点： 1、加强公司企业文化建立，加强公司员工关系的治理，增加新员工的企业归属感。几乎有过半数的试用期员工提出了这项建议，由于新员工进来感受不到企业的核心价值，也没有感觉被深厚的企业文化渲染，甚至有局部新员工在
3、试用期辩论时还没弄清晰公司的组织架构及组成局部，这些很难加强员工的企业归属感，局部同事也提出可以多组织公司的员工活动，这样不但可以增进不同部门间同事的了解，也可以增加员工的企业归属感。 2、适当丰富各部门各条线的专业培训资源。这也是每位新员工提出的建议，或许13年的学习年让公司形成了很好的学习气氛，各新员工都很热衷于学习，力求扩宽自己专业学问的深度和广度，从而在更好地做好工作的同时也提高了自己。 3、公司OA流程的完善提升，这项意见也是许多员工在辩论时提到的，OA系统和每位部门员工的工作息息相关，在提建议的时候主要是认为OA系统的报销流程过于繁琐或简单，不过这些在提出时，公司也尽可能地进展了调
4、整，如公司之前实行的出差报销流程。固然其他还有涉及考勤，薪酬，鼓励等方面的意见。 我很认可这项工作，认为这是一个不行或缺的环节，固然，这也需要部门负责人（带教人）对此加以重视，由于这确实给员工及部门负责人（或带教人）供应了一个很好的载体，也给新员工供应了一个很好信息窗口，他们可以说出自己的想法，不管对错，都会有人做解答，假如部门负责人也带着走形式的心态，或许这项环节就不行能最大限度，个人认为假如转正辩论能和员工培训，以及员工晋升考核等方面结合，例如在现有的辩论审批表上增加一些辩论过程的打分项，以及记录辩论的一些重要内容，那转正辩论环节的重要性或许会得到进一步提升，同时也更能引起公司同事的重视。
5、固然，公司领导层对辩论环节总体还是较为重视，至少在辩论的过程中他们能给员工提出中肯的意见和要求。 以上是我近一年对转正辩论的愚见，也是对这项工作的一个小结，如有因个人力量局限导致见解不够全面或偏见，还请领导教导！感谢！ 个人转正工作总结2 20xx年已经过去了一半，在过去的半年里通过领导和同事们的支持和帮忙，各项工作均已顺当完成，新的一年已经开头，为了更好的完成下年的工作任务，现将我过去一年中工作状况作一个汇报。 在过去的一年里，严格根据公司选购治理制度，竭力掌握选购本钱，保质保量的完成了各项选购任务，全年完成选购工程共计560万元，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未到达预期的
6、抱负效果，如选购准时率尚且能到达98%，迟发货、质量不达标等因素仍旧存在，在今后的工作中连续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项选购工作，使各项工作正确、精确率力争到达100%为了更好的完善选购工作，确保做好下一年的工作任务，现将我之工作做以下总结： 一、在提倡公司制度做好每日规划与总结的前提，也是完成日事日毕的重要保障，每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的状况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。 二、我们的选购工作就是效劳于生产，就是以最低的本钱满意高质量严要求的生产所需辅料，肯定要对要选购的辅料细心的分析
7、，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的选购原则。 三、在工作中要多跑、多比照、多总结，边学习边实践，不断提高自己的选购业务水平，加强与供给商沟通要准时做好跟催工作，让他们能主动争取协作我们工作，准时解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料。 四、跟现场，逐步加强与各部门的沟通，严格掌握选购时间和选购周期，保证各种辅料的购进科学合理，竭力协作公司各项财产运营工作，当不同的物品及辅料进厂前，要准时的和有关部门做好协调与沟通。 五、要掌握物品及材料入库的数量与质量，在购进物品与材料时发生质量、数量特别状况下，应马上实行紧急措施，并与供给商联系，和有关部门进展协商处理。 六
8、、学会主动与人沟通，沟通：常常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，削减工作失误，提高工作效率。 综上所述，在以后的工作中，我会更加努力的学习，不断地积存丰富选购阅历，高标准严要求的完成各项工作，总之，全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的，在此表示感谢，我们选购部是一个集体，今后肯定会更加团结，齐心协力，共同进步，向同一个目标迈进争取更大的进步！ 个人转正工作总结3 三个月的实习转瞬就要过去了。于20xx年6月25日进入xxxx国际招标有限公司，在xxxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关怀与帮忙下，业务学问和技术
9、力量得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报： 一、仔细学习业务学问，履行岗位职责，听从领导安排。 做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中遵守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和治理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。 二、主动热忱，以端正的工作的态度对待每一份工作。 到xxxx货物招标部以后，部内的全体人员对我非常照看，关怀无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的工程：上海电气集团技术谈判；武汉锅炉厂、北
10、重公司技术谈判；湛江工程原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通。参加标书审查的工程：宝钢讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机工程标书审查；不锈钢事业部ICP放射光谱仪工程标书审查；宝钢检测公司荧光光谱仪工程标书审查。 参加标前会的工程：宝钢国际行车集中选购。参加开评标的工程：宝钢国际行车集中选购；梅山1450扎制油；宝钢运输公司框架车配套框架；宝钢股份直属厂部20xx冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进展严格的操作；使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素养、良好的组织协调力量，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。 三、虚心求教，不断
11、改良、不断积存自身业务技能。 作为一名年轻的招标工，可能由于阅历缺乏而带来较多麻烦，但我针对招标中消失问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积存。例如在师父的指导下独立完成国际标拉伸试验机工程，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，公布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购置标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时打算不参加投标，造成流标。同时由于我的阅历缺乏，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，
12、在询问了国际招标网工作人员后，准时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。 总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化治理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。同时我迫切盼望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为xx国际招标有限公司的进展做出自己的一份奉献。 个人转正工作总结4 接触和了解公司是从聘请信息开头的，公司“坚持无理由退房”的朴实承诺给了我最初的良好印象，也是在此前提下，依据自己的工作经受、公司的岗位工作要求和薪资待遇水平，打算向公司应聘。通过从应聘过程的直接接触到试用期间的深入了解，对公司的经营理念、使命和愿景、行为价值标准、内部治理制度逐步熟
13、识，个人的秉性也与公司企业文化相吻合，感觉在这样一个空间和平台上具有良好的工作环境、学习条件、薪酬待遇和进展空间，是目前个人走出校园进入社会工作以来感觉最好的一个就业平台、创业团队和进展空间。 综合分析进入公司以来的学习和工作经受，对试用期间的学习和工作状况作出客观总结。作到公司与个人之间相互了解，以利于个人的成长，提高岗位工作效率和质量，促进部门工作的顺当开展和公司的进展。 个人现在在公司的工作岗位为工程拓展部投资分析师，该岗位作为房地产开发企业的工程前期工作岗位，主要为房地产开发工程时机的信息搜集、分析、处理，是公司高层领导工程决策的参谋。其工作职责主要有投资时机的查找、分析、比选，对工程
14、投资作出可行性分析讨论。该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关学问的把握都有肯定的深度，还应把握房地产相关的国家政策法规，熟识当地房地产市场行情。除具备上述学问面外，还须具有较强的房地产市场调查、协调沟通、分析推断等综合素养和技能。钟对上述要求，在对岗位的适应性上，个人还须对建筑工程、工程造价等方面学问多进展系统性学习和提高，工作中要娴熟运用专业相关学问综合分析和解决问题。 试用期间的主要工作内容为：调查搜集工程信息、联系沟通外部客户、工程地块实地勘察、工程状况综合汇报、工程周边市场调查、工程运作方案设计、工程经济指标测
15、算、既有工程状况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策法规学习组织、个人短缺学问提升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等，完成的主要工作任务有： 1、参与冶金讨论院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防水材料有限公司用地、氧气有限公司用地、国家林业局昆明勘察设计讨论院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海埂路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯
16、汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联系沟通。 2、负责昆明氧气有限公司、风行防水材料有限公司、昆明市搪瓷厂、昆明电子管厂工程的跟踪，准时了解跟踪工程进展，熟识跟踪工程状况，拟定风行防水材料有限公司土地置换协议、昆明氧气有限公司土地置换协议，促进工程推动。 3、对状况把握较多的工程按工作部署准时进展状况汇报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等，完成了工业制粉厂土地置换实施细则、观音寺居民委员会土地合作协议、海埂路温泉花园地块状况说明及经济指标测算、青龙山经济适用房小区运作流程、五建木材加工厂运作方案及经济指标测算、国家林业局昆明勘察设计院运作方案及经
17、济指标测算。 4、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访，完成了分片负责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、管线厂、轧钢厂、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访工作，从中搜集工程信息。 5、协作工程测算，进展相关工程的房地产市场调查，主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、漂亮新世界、漂亮家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等，支撑工程分析。 6、组织部门进展房地产政策法规学习，完成了招标、拍卖、挂牌出让国有土地标准、协议出让国有土地标准的学习，参与全国整顿标准房地产交易秩序电视电话会议，留意搜集行业新政策法规，
18、搜集整理了房地产估价师执业资格考试复习资料，组织辅导部门参考人员复习备考，促进部门人员对新公布的政策法规的理解和运用，提高工程拓展分析测算的理论水平。 7、钟对个人目前工作中的短缺学问进展自学，并留意要工作中不断积存和提升，主要学习熟识了建立过程中房地产土地交易税费、开发前期费用、建立工程费、根底设施费、其他直接费、设备设施费的构成、标准等工程造价方面学问。 8、按公司新员工入职要求，学习公司规章制度、平衡积分卡、CEO的五大困惑、CEO的四大迷思、奔驰的蜈蚣，把握公司的经营理念、行为准则、价值标准、企业文化，在思想上、行为准则上、行动上与公司保 个人转正工作总结5 时间一晃而过，转瞬间试用期
19、已接近尾声。在一个严寒的季节，我踏进了一个令我感到暖和的公司。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚决的信念。 回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将工作状况总结： 一、办公室的日常治理工作。 行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案治理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识
20、，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，根本做到了事事有序。 1、积极和有关人员沟通、沟通，准时了解状况、工作进度，将问题反应到分部主管，以便相关人员在最短时间内把握工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 2、仔细做好公司的文字工作。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧。 4、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的选购、调配和实物治理工作。切实做好公司
21、通讯费、水电费、日常用品的购置及购置员工生日礼品等费用的支出状况，严格根据程序核定使用标准。 二、加强自身学习，提高工作水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过熬炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性
22、，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 第一，很多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高； 其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是非常到位； 第三，由于阅历等缘由，有时考虑不够周全。 我应努力做到： 第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数； 其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报； 第三，注意形成良好的工作气氛。不断改良对其他部门的支持力量、效劳水平。 xx的工作环境是融洽的。是领导的关爱，同事间的友情关心以及协作互助给了我工
23、作的舒服感和踏实感，我愿以更积极的态度，更严谨的工作作风为大家更好的效劳。 个人转正工作总结6 回忆这段时间，我自从在x月x日幸运的得到了在xxx公司工作的时机之后，至今在工作中已经度过了三个月的时间了。在这三个月来，工作方面我始终在努力的向前辈请教、学习。时间尽管有漫长的三个月，但究竟人事部的工作可算不上简洁，至今为止，我仍有很多需要熬炼和提升的地方！ 如今，试用期的时间已经完毕了，尽管自身在这份工作嗯中还有些许缺乏，但我也该好好的总结一下自己的工作状况。现对自己的工作状况总结如下： 一、入职状况 在x月x日，我带着感动的心情来到了的xxx公司。此次，尽管还只是试用期，但也是我第一次以一名员
24、工的身份踏入了公司，来到了工作的岗位。并在工作前由前辈对我进展了培训和教育，让我对工作中要用到的学问以及公司各个设施和环境都有了明确的了解。 二、工作的学习 在正是进入了xxx公司之后，经过了短暂的尝试，我就特别明白，想要完成这份工作，仅仅靠之前培训中所收获的力量是完全不够的。为此，在工作中我严格的打起精神，并在工作的时候对自己不懂的地方严格的记录，并准时的询问。随着我的成长，我负责的工作也越来越多，这也让我遇上更多没有处理过的问题。但为了不给前辈带来过多的负担，我也慢慢在工作中更加的独立自主起来，面对新的工作，我会先独立的思索，并在有把握的状况下去主动完成。但这却并不代表我的盲目，在工作方面
25、我始终保持着严格的态度，面对自己没有头绪的事情不轻易下结论。 如今，在前辈的帮忙以及自己的努力下，我在工作方面的力量以及根本稳定，并在工作中已经渐渐能独当一面。 三、工作状况 在工作中，我作为人事主要负责在网络上的聘请的初次筛选，并负责的在工作中的各种琐碎事情。如资料的收集已经通知的公布等。同时，我也会在有空闲的时候去做一些器材的查看和保养。并关注公司的电费、水费等使用状况，根据状况调整公司消耗，并准时的缴纳。 四、转正后规划 如今，尽管在工作中已经转正，但实际上我还有许多东西需要学习，需要改良。为此，我会在今后的工作中连续努力，连续改良自己！并多多去反思自己的缺乏！今后的工作，我肯定会完成的更加精彩！