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1、 个人述职述廉报告2023,述职述廉报告范文 依据年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。 一年来,在上级的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我仔细履行职责,较好地完成了岗位职责和组织给予的各项工作任务,为推动队伍建立、廉政建立及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。 下面就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。 一、勤学善思、不断提高综合素养 今年年初我走上领导岗位,我深知要想做好副职,帮助好书记的工作,自身必需具备较高的政治素养和业务力量,才能完成上级下达的各项任务。 一年来,我始终把提高思想政治素养当作一种责任,当作提高自己工作力量、领导水平
2、的需求。 除了按时参与单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,不断提升思想境地,增加了政治鉴别力和政治敏锐性。 我通过仔细学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想根底。 在业务学习我始终常抓不懈,做到不断更新学问,不断提高技能,努力在工作实践中思索、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化治理的需要。 总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,
3、提高了运用理论指导实际工作的水平。 二、尽心履职、帮助“一把手”做好分管工作 根据分工,我分管办公室和财务工作,并根据领导班子工作连接安排兼管人事监察科工作。 在工作中,我从实际动身,针对各部门工作任务,仔细负责地做好分管部门的工作,注意在详细工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的.工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。 (一)全力以赴,抓好人事监察室工作 一年来,我从详细工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税学问培训、举办税收违法违章案件惩罚程序学问培训等培训工作,在老干部治理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活
4、,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。 结合人事监察部门的工作特点,仔细负责地抓好廉政建立工作,全面落实廉政建立责任制,在廉政建立工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建立目标责任书;对领导班子和科室的廉政建立责任进展了分解,把廉政建立工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建立、干部队伍建立之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 积极开展各项活动,增加了领导干部领先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好气氛。 对廉政文化示范点建立进展了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。 大力强化纠建并举,深入推动政风行风建立
5、,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。 大力推动内控机制建立,有效防控廉政风险。 定期召开内控机制建立工作会议,带着纪检监察干部在各科室自查的根底上对风险点进展排查,对于排查出来的风险点准时反应各科室并限期进展了整改。 在群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带着干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺当开展,针对提出的问题准时建章立制进展整改,大大加强了班子的分散力与战斗力。 (二)身体力行,抓好办公室工作 大力加强日常政务治理工作。 严格要求干部加强日常公文处理,避开拖拉现象。 提高信息嘉奖大力鼓舞干部撰写我局相关工作信息;加强政务
6、公开与网络安全治理。 带头严格根据要求,厉行勤俭节省,制止浪费铺张,严格落实财务治理制度,加强预算治理,合理安排经费支出,仔细执行预算批复,按月完成根本经费及工程经费预算执行进度;严格掌握“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体讨论、大额审批。 积极做好后勤保障工作,对庭院进展了改造,为广阔干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的治理。 三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和力量 大力开展法制教育。 制定学法规划,落实学法内容。 将学法规划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会治理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。 依据县普法办的总体规划,按月进展细化安排。 完善学习制度,强化自觉学法意识。