《华为企业文化中英对照版ppt课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《华为企业文化中英对照版ppt课件.ppt（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人 探究华为的企业文化 Explore the Organizational Cultures of Huawei Group 13烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人 Huawei is a Chinese multinational networking and telecommunications equipment and services company headquart
2、ered in Shenzhen,Guangdong,China.Huawei was founded in 1987 by Ren Zhengfei and is a private company owned by its employees.It is the largest China-based networking and telecommunications equipment supplier and the second-largest supplier of mobile telecommunications infrastructure equipment in the
3、world.华为是一家经营网络和提供通讯设备服务的跨国公司，总部设在广东省深圳市。任正非于1987 年创建华为，是一家员工持股的民营科技公司。它是立足中国的通讯设备供应商，也是全球第二大移动通信设施供应商。Brief introduction to Huawei烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人Service conceptOrganisational GoalThe Core Value烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来
4、治疗该病人Unity烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人为客户服务是我们存在的唯一理由华为IT 产品线总裁郑叶来表示，“华为坚持与客户的融合，与合作伙伴的解决方案融合，坚持行业被集成。用融合的方式坚持技术创新与变革，华为坚持与客户共同成长。”The only reason for we exist is to serve customers.President of Huaweis IT product line,Zheng Yelai said,huawei adhere to the integrat
5、ion with customers and partners solutions.Besides,Huawei stick to being integrated by the industry.We adhere to technological innovation and change in an integrative way and stick to growing with customers.Service Concept烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人企业愿景 Make people
6、s life more convenient and enrich the interpersonal communicationsOrganisational Goal丰富人们的沟通和生活烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人核心价值拼搏团结员工创新TheCoreValuePerseveranceUnityEmployeeInnovationConclusion烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人 据南方都市报报道，
7、近日，关于华为涨薪的消息已经证实，华为确实已启动涨薪，其中13-14 级基层员工的涨薪已展开，各部门开始陆续沟通，涨幅在30%左右，甚至有员工超过70%。.The Southern Metropolis Daily reported that the news that a wage increase in Huawei had been proved.The measure has been carried out in Junior staff.The salary will increase by 30 percent,some can even reach 70 percent.烧伤病
8、人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人 We all know that it is hard to illustrate cultures absolutely accurate,neither organizational cultures.Therefore,what you know may different from us.We would like to have a discussion with you!众所周知，我们很难完全准确地阐述文化，组织文化亦是如此。你所了解的华为文化或许与我们不同，所以，很欢迎与你交流。烧伤病人的治疗通常是取烧伤病人的健康皮肤进行自体移植，但对于大面积烧伤病人来讲，健康皮肤很有限，请同学们想一想如何来治疗该病人