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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益医疗废物处置医疗废物处置院感科为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益医疗废物管理条例已于2003年月16日公布施行。一、医疗废物管理条例制定的目的：1、为了加强医疗废物的安全管理，防止疾病传播，保护环境，保障人体健康，根据中华人民共和国传染病防治法和中华人民共和国固体废物污染环境防治法，制定本条例。2、条例适用范围：各种医疗卫生机构，关于医疗废物的收集、运送、贮存、处置以及监督管理等活动的规范化管理。二
2、、医疗废物分类目录：（一）、根据医疗废物分类目录，将医疗废物分为：、感染性废物，、病理性废物，、损伤性废物，、药物性废物，、化学性废物。医院收治的传染病病人或者疑似传染病病人产生的生活垃圾，按照医疗废物进行管理和处置。医疗废物禁止与生活垃圾混放。不能出售！最好是焚烧或掩埋。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益医疗废物管理的意义为有效预防和控制医疗废物对人体健康和环境产生的危害，消除环境隐患，保障环境安全。防止医疗废物管理不善引起疾病的感染与传染为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工
3、作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益医院医疗垃圾管理的现状大多医疗机构十分重视医疗废物管理，但在组织、管理、知识、方法乃至认识上存在误区等诸多薄弱环节。医疗废弃物随意丢弃（棉签、胶贴）、混装、混运。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益医疗废物的处置方法医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。随着医学科学的不断发展，医疗废物的产生、管理及其对社会造成的危害，已是一个不容忽视的问题，为加强医疗废物的安全管理，减少医院环境的污染，防止病原
4、微生物的传播，避免其对社会和医务人员的损害，根据国家和卫生部有关文件，医院应实行对医疗废物从产生、包装、收集、运送、处置全程的管理。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益医疗废物分类医疗废物分五类，分别为感染性废物、损伤性废物、病理性废物、化学性废物、药物性废物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、感染性废物分类与处置（1）感染性废物分类：感染性废物是被病人血液、体液、排泄物污染的物品，包括：棉球、棉签、引流棉条、纱布及其他各种敷料；一
5、次性使用卫生用品、一次性使用医疗用品及一次性医疗器械；废弃的被服；其他被病人血液、体液、排泄物污染的物品。医疗机构收治的隔离传染病病人或者疑似传染病病人产生的生活垃圾。病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液。各种废弃的医学标本。废弃的血液、血清。使用后的一次性医疗用品及一次性医疗器械。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（2）感染性废物处理医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危险废物，应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或者化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。隔离的传染病病人或者疑似传染病病人产生
6、的医疗废物应当使用双层黄色医疗废物塑料袋密闭包装，贴上标签，产生科室对其进行登记后，由医院统一回收，当日焚烧。被病人血液、体液、排泄物污染的物品应将锐器与其他物品分开，将锐器置于利器盒中，其他物品用黄色医疗废物塑料袋密闭包装，并在黄色医疗废物塑料袋或者利器盒上贴上标签，产生科室对其进行登记后，由医院部一回收，当日焚烧为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益留观病区/留观病房、发热门诊及隔离病房的生活垃圾当感染性废物进行处理，感染性废物采用双层黄色医疗垃圾袋密闭运送，袋上标注“新冠”，并在交接时往黄色医疗垃圾袋外喷洒10
7、00mg/L的含氯消毒液，再运送至医疗废物暂存间。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、病理性废物分类与处理2、病理性废物分类与处理（1）病理性废物分类手术及其它诊疗过程中产生的废弃的人体组织、器官等。医学实验动物的组织、尸体。病理切片后废弃的人体组织、病理腊块等。（2）病理性废物处理病理性废物应用黄色医疗废物塑料袋密闭包装，贴上标签，产生科室对其进行登记后，由医院统一回收，当日焚烧手术后产生的废弃大肢体由病理科保存，定期由殡仪馆收取后焚烧为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作
8、人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3、损伤性废物分类与处理（1）损伤性废物分类医用针头、缝合针。各类医用锐器，包括解剖刀、手术刀、备皮刀、手术锯等。载玻片、玻璃试管、玻璃安瓶等。（2）损伤性废物处理：废弃的损伤性废物应放入利器盒密闭包装，贴上标签，科室对其登记后，由医院统一回收。当日焚烧，利器盒密闭后不允许再打开为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4、化学性废物分类与处理（1）化学性废物分类医学影像室、实验室废弃的化学试剂。废弃的过氧乙酸、戊二醛等化学消毒剂废弃的汞血压计、汞温度计。（2）化学性废物处理：批
9、量的废化学试剂废消毒剂及含有汞的体温计、血压计等医疗器具报废时，应先到预防与感染管理办公室登记后，预防与感染管理办公室再交由专门机构进行处置。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益5、药物性废物分类与处理（1）药物性废物分类废弃的一般性药品，如抗菌素、非处方类药品等。废弃的细胞毒性药物和遗传毒性药物，包括：致癌性药物（如硫唑嘌呤、苯丁酸氮芥、萘氮芥、环孢霉素、环磷酰胺、苯丙胺酸氮芥、司莫司汀、三苯氧氨、硫替派等）、可疑致癌性药物（如顺铂、丝裂霉素、阿霉素、苯巴比妥等）及免疫抑制剂。废弃的疫苗、血液制品等。（2）药物性
10、废物处理：废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品应统一交到药品管理科、药品管理科依照有关法律、行政法规和国家有关规定、标准进行处理。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益6、其它废物处理：对使用后未被病人血液体液、排泄物污染的各种玻璃、一次性塑料、输液瓶、输液袋可视为生活垃圾，用黑色塑料袋包装后，与普通生活垃圾分开放置，贴上标签，由医院统一回收处理。二、废物的收集、包装及处理的几个重要环节1、当盛装的医疗废物达到黄色医疗废物塑料袋或者利器盒的3/4时，科室医务人员应当使用有效封口方式，使黄色医疗废物塑料袋或者利器盒的封
11、口紧实、严密。2、入黄色医疗废物塑料袋或者利器盒内的感染性废物、病理性废物、损伤性废物不得取出。黄色医疗废物塑料袋或者利器盒的外表面被感染性废物污染时，应当对被污染处进行消毒处理或者增加一层黄色医疗废物塑料包装。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3、医疗废物处理：（1）在黄色医疗废物塑料袋或者利器盒上贴标签的内容包括：医疗废物产生日期、类别及需要的特别说明等。（2）各科室和医院医疗废物回收人员、焚烧人员应对医疗废物登记登记的内容包括：医疗废物产生科室、医疗废物交接时间、类别、重量、需要的特别说明、科室同回收医疗废
12、物专人双方签字、回收人员与焚烧人员双方签字，并保证两个登记本信息一致。（3）科室对医疗废物分类后由本科室在编医务人员妥善保管，不得丢失、遗撒、播散。医院医疗废物回收人员在运送医疗废物前，应当检查包装物或者容器的标识、标签及封口是否符合要求，不得将不符合要求的医疗废物运送到焚烧炉。（4）人用专车每天从医疗废物产生地点将分类包装的医疗废物按照规定时间和路线运送到焚烧炉。下收的车辆应当使用加盖、防漏、防遗撒、无锐利边角、易于装卸和清洁的专用车，并且使锐器与其它医疗废物分开，确保医疗废物在回收途中不被遗漏、丢失。对医疗废物运输车要每日冲洗、消毒一次。（5）焚烧员应设专职、专人，不得兼职医疗废物运送等其
13、它工作。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益医疗废物管理条例的基本原则医疗卫生机构应当建立医疗废物的暂时贮存设施、设备，不得 露天 存放医 疗废物；医疗废物暂时贮存的时间不得超过（2）天。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益医疗废物管理条例的基本原则医疗卫生机构发生医疗废物流失、泄漏、扩散时，应当在多长时间内向所在地的县级人民政府卫生行政主管部门、环境保护行政主管部门报告？48小时为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济
14、体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益感染性废物感染性废物携带病原微生物具有引发感染性疾病传播危险的医疗废物。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益感染性废物感染性废物A被病人血液、体液、排泄物污染的物品，包括棉球、棉签、引流棉条、纱布及其他各种敷料；一次性使用卫生用品、一次性使用医疗用品及一次性医疗器械；废弃的被服；其他被病人血液、体液、排泄物污染的物品。B医疗机构收治的隔离传染病人或者疑视传染病人产生的生活垃圾。C病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液。D各种废弃的标本。E废弃的血液、血清。
15、F使用后的一次性医疗用品及一次性医疗器械视为感染性废物。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益药物性废物过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品A废弃的一般性药品，如：抗生素、非处方类药品等B废弃的细胞毒性药物和遗传毒性药物，包括：a致癌性药物如硫唑嘌呤、笨丁酸氮芥、环孢梅素、环磷酰胺等b可疑致癌性药物如顺铂、丝裂霉素、阿霉素、苯巴比妥等c免疫抑制剂C、废弃的疫苗、血液制品等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益病理性废物诊疗过程中产生的人
16、体废弃物和医学实验动物尸体等A 手术及其他诊疗过程中产生的废弃的人体组织 （胎盘）、器官等。B 医学实验动物的组织、尸体。C 病理切片后废弃的人体组织、病理腊块等为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益化学性废物具有毒性、腐蚀性、易燃易爆性的废弃的化学物品。A 医学影象室、实验室废弃的化学试剂。B 废弃的过氧乙酸、戊二醛等化学消毒剂。C 废弃的汞血压计、汞温度计。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益损伤性废物能够刺伤或者割伤人体的废弃的医用
17、锐器。1医用针头、缝针。2各类医用锐器，包括：解剖刀、手术刀、备皮刀、手术锯等。3载玻片、玻璃试管、玻璃安瓿等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益医疗用物分类1、严格按照医疗废物分类放置，医疗废、严格按照医疗废物分类放置，医疗废物放置在医疗废物桶内。物放置在医疗废物桶内。2、医疗废物桶内物品到四分之三满时及、医疗废物桶内物品到四分之三满时及时更换。时更换。3、医疗废物桶内用双层医疗垃圾袋。、医疗废物桶内用双层医疗垃圾袋。禁止；不用时打开盖，桶表面肮脏，混禁止；不用时打开盖，桶表面肮脏，混用生活用品。用生活用品。为
18、了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益损伤性废物要求：损伤性物品必须要求：损伤性物品必须放置在锐器盒内，放置在锐器盒内，不能不能接地。接地。禁止；针头一半在外，禁止；针头一半在外，针头丢弃在其他医疗垃针头丢弃在其他医疗垃圾筒内、随地丢弃。圾筒内、随地丢弃。四分之三满必须更换，四分之三满必须更换，锐器盒体不能有血迹、锐器盒体不能有血迹、污质等。污质等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益空瓶桶使用用黑色垃圾袋使用，里用黑色垃圾袋使用，里面只能
19、放置空的输液瓶，面只能放置空的输液瓶，不能放置其他医疗废物。不能放置其他医疗废物。当用满时及时更换，不当用满时及时更换，不能出现过多，遍地都是能出现过多，遍地都是空瓶子空瓶子为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益使用要求大号垃圾桶：感染性废大号垃圾桶：感染性废物：输液器、一次性医物：输液器、一次性医疗用物包装、注射器、疗用物包装、注射器、口罩、手套等医疗用物。口罩、手套等医疗用物。小号垃圾桶：凡玻璃医小号垃圾桶：凡玻璃医疗用物，如奥美瓶、肾疗用物，如奥美瓶、肾上腺素瓶等，不能混有上腺素瓶等，不能混有其他医疗用物。建议
20、可其他医疗用物。建议可循环使用。循环使用。要求：大号桶上贴感染要求：大号桶上贴感染性废物，小桶上贴损伤性废物，小桶上贴损伤性废物。性废物。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益要求要求：整齐有序要求：整齐有序一大，两小，一锐气盒一大，两小，一锐气盒放置有：空瓶桶、医疗垃圾筒放置有：空瓶桶、医疗垃圾筒（大号桶），损伤性医疗垃圾筒（大号桶），损伤性医疗垃圾筒（小桶玻璃类）锐器盒，因科室（小桶玻璃类）锐器盒，因科室需要添加其他桶，最好少用桶需要添加其他桶，最好少用桶为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体
21、制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益医医废物专用包装物、容器标准和警示标识医医废物专用包装物、容器标准和警示标识废物专用包装物、容器标准和警示标识废物专用包装物、容器标准和警示标识废物专医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识废物专医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识用包装医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识物、容器用包装医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识物、容器标准和警示标识标准和警示标识为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的
22、事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益医疗废物袋封扎方法内容物内容物3/4满时封扎满时封扎.步骤一：扭转袋口步骤一：扭转袋口 步骤二：牢固扭转后对折步骤二：牢固扭转后对折步骤三：紧握已扭转部位步骤三：紧握已扭转部位 步骤四：封扎带套在医疗废物袋反折下位步骤四：封扎带套在医疗废物袋反折下位步骤五：封扎带拉紧形成有效密封步骤五：封扎带拉紧形成有效密封封扎后的医疗废物袋封扎后的医疗废物袋“鹅颈结鹅颈结”为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益人员防护不到位为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经
23、济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益错误的封口和标识医疗废物外露、无效封口医疗废物外露、无效封口为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益正确的运送正确的运送个人防护、密闭运送个人防护、密闭运送为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益无人看管状态无人看管状态为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益正确处理安瓿类损伤性废物正确处理安瓿类损伤性废物防
24、渗漏、耐刺破、倒置无撒漏、有医疗废物专用标识防渗漏、耐刺破、倒置无撒漏、有医疗废物专用标识严禁私自拆卸纸箱！严禁私自拆卸纸箱！为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益传染病人或可疑传染病人产生的医疗废物使用传染病人或可疑传染病人产生的医疗废物使用双层双层包装袋，并及时密封。包装袋，并及时密封。感染性废物应用有警示标识的黄色塑料袋包装，禁止过满、有外漏扎破等。感染性废物应用有警示标识的黄色塑料袋包装，禁止过满、有外漏扎破等。应应不超过不超过3/43/4满满，并把标签贴于包扎口处。，并把标签贴于包扎口处。交给有资质的单位统
25、一集中处置。交给有资质的单位统一集中处置。交接：称重交接，双签字；产生地交接：称重交接，双签字；产生地保洁员保洁员暂存处。暂存处。储存：感染性废物日产日清储存：感染性废物日产日清；损伤性废物不应超过损伤性废物不应超过4848小时。小时。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益严格依法处理医疗废物严禁私自处理或贩卖医疗废物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益医疗废物管理存在问题医疗废物管理存在问题医疗废物分类不明确医疗废物混入生活垃圾医疗废物
26、被丢弃或卖掉为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益加强意识，增强责任感医疗废物管理关系到医院形象、行业形象，我们每位工作人员都够熟悉和掌握医疗废物的法规、规章，明确各自的职责，增强依法管理医疗废物的意识，切实做好医疗废物的分类、运送、存放工作。特别是要加强一次性医疗器械的管理，一次性医疗器械应作为感染性医疗废物，直接放入医疗废物专用包装袋内。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益加强意识，增强责任感医疗废物管理有法有规，发生医疗废物流失是违法违规行为。医疗废物管理重在源头，责任重大。医疗废物是一个社会敏感问题。老百姓不清楚，医院内的非专业人员也不一定清楚。稍有不慎，就会引起社会的高度关注。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 谢谢聆听谢谢聆听谢谢聆听谢谢聆听