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1、 上市公司仓库管理制度（6篇） 为加强仓库治理,特制定本规定： 1、未经允许任何人不得进入仓库； 2、不得在仓库内吸烟，做好防火、防潮、防盗、防尘工作，以确保货物安全； 3、仓管员应对仓库的储藏状况熟识把握，如有储藏缺乏要准时报告给专职文员； 4、严格按配送公司划分为合格品存放区，不合格品存放区；做到产品的有序摆放； 5、依据订货单以及对方的送货单查验货物，如有差异应准时反映给专职文员，如无误填写入库单； 6、货物发放严格执行先进先出；每星期检查一次分库库存报表余额，以便调剂发货； 7、依据文员的发货单，先开单、后发货，认真检查所发产品的数量、型号用专用胶带打包并贴好货运面单；并填好发货记录单
2、； 8、仓库严格按单出库，如有不符，仓库与配送点核实后必需即时办理补单、补货手续； 9、不管什么状况，配送点必需按总仓出库单入库，遇货运公司丧失货物，仓库应准时与货运公司联系，确认后将所丧失的货物另行出库补给配送点； 9、对各配送点的退货要对单清点，并分类入库；退库要求2人清点，填好退库单后交文员进展跟踪； 10、每天做好库存日报表后必需核对库存,确保帐实相符；如有不符必需当日查清； 11、报表精确性由经理核查； 12、每月26号盘点一次，由经理安排专人进展实地盘点； 13、订单要求每天发出，遇不发单时仓库必需通知配送点。每星期六为盘点日； 14、如货物丧失，按货物零售价的70%由仓管员赔偿；
3、 15、单据、报表按月封箱保存半年； 16、统一的退货地址： 17、仓管员如离职必需提前一个月书面报告经理，经公司同意办理交接手续前方可辞职； 上市公司仓库治理制度2 为保证仓库治理工作的正常化，库房物资安全，保障职工的身体安康和公司财产物资的安全，特制定本制度： 总则：库房严格根据先进先出的原则进展治理。 第一条仓库治理人员，应熟识本仓库所存放物质的性质，保管方法及留意事项，并会正确地使用本仓库的安全设施及消防器 其次条仓库治理人应常常向作业人员进展安全技术治理方面的教育。 第三条库内存放的产品要按规定排列整齐，不得紊乱。入库时按产品日期分别挂牌标明，决不允许因保管不善造成意外事故和损失。
4、第四条库内产品不得擅自积累太高，应规定库内安全容量，积累咋外的挤塑板材必需整齐、上面必需掩盖遮荫布以免日晒及风吹造成损失。 第五条同一库内不得乱放相互起作用或相互影响的产品，应放置性质一样的产品，库管应指导员工根据区域入库，入库时依据区域大小由里向外4-5排进展码堆。出库时由外向里4-5排推动。 第六条各库的照明系统，须按时联系有关部门准时作好技术检查，检修，以免失效。 第七条仓库用的一切防火设备要常常检查，保证完整好用。其数量按规定配备。严禁将库房消防设施挪开，发觉其他人员挪用消防器材处50-100元罚款。 第八条仓库内部和四周，严禁烟火，一旦发觉在库房内吸烟每次处以50元罚款。 第九条仓库
5、保管员每天上下班时，对库内外要巡察一次，门窗是否坚固，员工上下班是否将门窗关牢，是否有其它异状发生，如有可疑状况应准时向有关部门报告以便追查处理。砂浆车间、腻子车间由于其生产特性其生产车间又是仓库，作业人员下班必需将门窗关闭，发觉下班后门窗没有关闭的处以100元每次，库管相应惩罚50元。 第十条仓库四周和内部，不得有垃圾或易燃物品积存，以免引起火灾。以上两个车间产生的废品袋治理人员必需每一星期清理一次，保证库房四周洁净卫生。 第十一条外来人员未经仓库主管领导批准不得擅自进入仓库。 仓库四周要保持清洁。不得存放易燃易爆物品，道路要保持畅通无阻。 第十二条惩罚 (1)对本规定执行不力的当班人员、治
6、理人员分别处100元、200元罚款，造成事故的，依据事故轻重和损失大小处200-1000元罚款，特殊严峻的解除劳动合同， (2)对违反规定，在仓库抽烟动火人员处100元罚款，并责令其参与安全教育。当班人员不准时制止的，处50元罚款。 上市公司仓库治理制度3 (一)物资的验收 1、物资入库(进场)应准时验收，仔细填写“物资入库验收单”。 2、验收工作应对物资的品种、规格、质量、数量逐项进展。 3、大宗物资的验收，实行三级验收制度：由仓库人员、技术人员和工程部共同进展。 4、主要物资的入库验收应具备合格证和材质证书。 5、不合格物资应拒绝入库，并通知有关人员联系退换。 (二)物资的保管 1、对库存
7、物质应采纳标识、标记、标牌等方法分类存放，妥当保管。 2、准时做好建账、立卡、存放、保管等工作。 3、准时做好防火、防盗、防潮湿等工作。 4、做好物资盘点工作，做到月清月结，确保帐、卡、物、相符。 (三)物资的发放 1、物资发放应依据生产的需要，准时、仔细、精确。 2、工程部领用消耗材料时，必需持各主管技术员签发的”领料单，注明材料的数量及规格，仓库要按各工程部建立其领用、发放台帐。 3、出库物资要根据“先进先出，易损先发的原则，先发旧料后发新料，先发零料后发整料。”不再使用的工机具应准时清点入库，做好回收登记。 上市公司仓库治理制度4 1、负责公司选购定单的跟踪； 2、负责公司选购部与营销部
8、销售进度的协调； 3、负责产品质量的监视、检验； 5、负责与供货厂商选购合同及协议的签订与实施； 6、按选购规划及商品安排原则，编制商品选购安排表，实施选购，确保交期； 7、调查分析、总结选购商品的市场变化状况及行业规律； 8、准时协调解决选购商品客户效劳过程中所产生的供货及质量问题 上市公司仓库治理制度5 一、总则 1、为了保障仓库货物保管安全、提高仓库工作效率和物流对接标准，特制定仓库治理制度，以确保公司的物资储运安全。 2、本方法适用于公司市场物流部门。 二、货物进出仓库(实行两级检验)制度 (一)货物入库 1、收货后，办理入库手续时，仓管员必需对比货物与选购单、提货单所列的型号、数量或
9、规格是否相符；对自己清点的货物进展自检完毕后,将货物与单据交与检验员进展再次检验核查；如发觉型号、数量、规格不符,及包装破损的，应做好相应记录,并不迟于次日报送部门主管处理。 2、入库货物明细(入库单)必需由仓管员及检验员依次确认货物验收无误后，由检验员把单据交给物流文员准时入库。由系统生成进货单后，交与检验员核对，再由仓管员及检验员同时确认签字认可，做到帐、货相符。 3、若仓管员或检验员因工作失误消失货、单不符等问题所造成的经济损失由该仓管员及检验员共同担当。 (二)货物出库 1、仓管员应根据文员供应的出库单仔细核对出货型号及数量。 2、仓管员在确认出库货物的型号、数量无误后，按出库单所列型
10、号进展配货作业； 配货作业完成后，同时把货物及单据交与检验员进展再次检验核查；物料装运前,仓管员应妥当处理装箱、包装等整装工作,并将货物集中至出货区 3、货物出库时, 仓管员及检验员双方须同时在出库单上签字，并交由部门主管统一治理。 4、若仓管员及检验员因工作失误导致货、单不符等问题,所造成的直接或间接经济损失均由该仓管员及检验员共同担当。 5、发放货物时，要根据先进先出的挨次原则出库。 (三)货物盘库 1、文员：必需在每月月底前2天做好“库存现量表”交与仓管员，并协作仓管员及检验员进展库存盘点，确认库存货物与系统中的数据实际状况后，发邮件通知部门主管。 2、仓管员：每月月底前2天进展盘库，仓
11、管员必需对存货进展定期清查，确定各种存货的实际库存量，根据文员供应的“库存现量表”进展库存盘点，与电脑中记录的结存量核对，并存档盘点后的单据。 3、检验员：帮助仓管员进展每月盘库，检验核查盘库状况。 4、盘库完毕确认无误后，仓管员及检验员双方须同时在“库存现量表”上签字认可，并交由部门主管统一治理。 三、货物保管制度 1、货物入库验收后，按品种、规格、体积、重量等特征，堆放整齐、平稳，分类清晰，包装外表要保持清洁，合理安排货位； 2、货物堆码做到科学、标准、符合安全第一、进出便利、节省仓容的原则，合理规划仓库空间，做到分区、分库、分类存放和治理； 3、仓库内不得存放易燃易爆的危急品，并保持仓库
12、环境卫生。 4、仓库全部人员不得擅自挪用、转送仓库内的任何物品，其他人员需要到仓库借用货物，必需持有相关部门负责人批准的借条,才能让其借走,该借条由仓库主管保存至货物归还后,交借货人自行销毁。 四、人员治理制度 1、仓库人员要加强对仓库日常防火、防盗、防潮的工作，留意清洁卫生，定期实施安全检查，每天下班前在关闭各种电器电源后,必需关闭电源的总闸,和门窗,以确保安全(传真机电源除外 2、非仓库人员,未经同意,不准入内；任何进入仓库的人员必需遵守仓库治理制度； 3、严禁在仓库区域吸烟和使用明火，对违反此规定者将严厉处理。 4、严格根据公司规定的作息时间上下班，做到不迟到、不早退、不旷工、不代人打卡
13、；上班时间内不得喝酒(包括午餐时间)，在各自岗位上尽职尽责，不做与工作无关的事情。 5、物流主管必需在每月底,将系统生成的考勤数据发送给人事经理。 6、听从上级的工作安排，并按时保质保量完成上级交待的任务。 7、仓库人员在未经部门主管签字同意的前提下,不得擅自挪用、转送仓库内的任何物品 8、本公司物流方面实现电脑化治理，全部货物的入库、出库、库存统计直接通过电脑系统完成。输单员必需熟识并娴熟把握本公司系统的运用，确保物流部门正常运作。 五、物流部主管职责 1、物流部主管必需以身作则，不得瞒报虚报物流部发生的任何问题。 2、物流部主管负责该治理制度的细则解释工作。 3、物流部主管负责物流部全部人
14、员在工作上的安排，全部人员如有异议，必需先遵守，再择时向市场部经理或总经理反映。 4、物流部主管必需依据实际工作状况,随时完善和补充相应条款，并准时报送市场部经理,及抄送总经理备案。 上市公司仓库治理制度6 1、每年年终保管员对自己所管物资要定期盘点一次，并做出明细表册，上报公司主管经理及财务部门各一份，盘点后保管员要在自己的保管帐上盖上“上年结转”的印章或划两条红线，以表示上年结转的数字。 2、在盘点中发觉的过失和盈亏，要查明缘由，由保管员填制盈亏明细表册，报公司主管经理，经批准后进展账务处理，没有批准前不得自行改账。同时，结转下年数字。 3、对库存物资保管员每半年应进展一次自点。在自点中发
15、觉的盈亏，凡属合理损耗的，保管员可填制单据，报有关业务部门审批，准时进展调整，不属于合理损耗的，则放在年终一次进展处理。 4、对库物质的入库、消耗、库存、各工地占用状况，每月27止，30日前上报公司。 5、除了上述规定的定期盘点、自点以外，保管员应常常进展不定期的自点、自查工作，了解和把握库存动态，做到心中有数。自点、自查内容如下： 查质量：库存物资的质量是否变化，是否有生锈、霉烂、干裂、虫蛀、变质、鼠咬等状况； 查数量、账、卡、物是否精确，单价是否精确； 查保管条件：堆垛是否合理和稳固，掩盖物是否严密，库房有无漏雨，料区有无积水，门窗通风口是否良好等； 查安全：各种安全措施和消防设备是否符合
16、安全要求； 查计量工具：磅秤、皮尺是否精确，其他工具是否齐全，使用和保养状况是否良好。 仓库治理员岗位职责 1、严格执行公司的各项制度，按时上、下班，必要时下班时间内随叫随到。 2、仔细对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。手续如消失过失，保管员应负行政经济责任。 3、按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜亮，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。库内、库区常常清扫，做到无垃圾、无杂草、无尘土，保持清洁卫生。要求对其所管物资进展维护保养。 3、要求对其所管物资进展维护保养。 4、在工作时间内必需要
17、坚守岗位和“两检查”制度，即班前要对自己所管的库房、库区进展一次检查，看有无特别状况；班后检查一日工作完成状况，看有无过失和不妥。特殊是风雨天，要检查上盖下垫，门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。 全部购入的零配件和其他物资负有按标准建账验收，销账和监视库工保管、发放的责任，就本岗位工作直接对职能上级负责； 对设备库存物资按标准保管、存放、保养、发放、办理出入库手续和签证负责，对准时向规划统计员供应真实、精确的库存量负责； 对购入物资严格按标准验收、保证数量、质量合格并准时办理入库手续； 对物资的按标准发放及回收负有监视责任，准时汇总上报本月耗用表，随本月领用材料单(会计联)一同上缴上报公司
18、财务各一份，物资的入库、领用、月末库存的状况表，每月截止日期定为27号，月底前上交公司1份，财务1份(含U盘)； 对规定应收回的废件和贵金属，有以旧换新准时回收、参加、处理、废旧件准时上缴资金的权利； 对物资因保管不善造成的丧失、损坏，仓库治理员负有主要责任； 各工地物品调配、生产用车辆由仓库负责人统一调配。 5、建立盘存制度，定期每半年盘点一次，中间不定期进展抽查7日内上报公司盘存状况表。 6、严格执行物资领用审批制度，工地各工程经理签字，公司、仓库领用物品由仓库负责人审批，各类物资报废、报损由公司经理审批。 7、库管员因事、病假离库时，应请领导指定接替人代管，对所管物资及凭证要进展仔细交接
19、，回来后如发觉过失和事故，应准时向领导反映，查清责任，由交、接人员分别负责。 8、要做好包装容器及废品的回收、上交工作，凡有押金的包装容器要进展回收，上交给有关部门。对施工单位退回的废料及包装品，予以妥当保管或进展利用。 9、要随时做好安全保卫、保密等工作，防止库房失火、被盗、汇密等事故的发生。对入库人员有进展宣传、教育、监视的权利和义务，对违反规定而又不听劝阻者，应准时报告有关部门进展处理。 10、积极完成领导交办的其他任务。 机械设备治理员岗位责任 1、机械设备使用治理 (1)机械设备使用治理为了合理使用机械设备，充分发挥机械效率，安全完成施工生产任务，提高经济效益，要求作到管用结合，合理
20、使用，施工部门与设备部门应亲密协作。 (2)结合施工进度，利用施工间隙，安排好机械的维护保养，避开失修失保和不修不保，应使机械保持良好状况，以便能随时投入使用。 (3)严格按机械设备说明书的要求和安全操作规程使用机械。操作人员必需做到“四懂三会”，即懂构造、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排解一般故障。 (4)正确选用机械设备润滑油，必需严格根据说明书规定的品种、数量、润滑点、周期加注划更换。做到“五定”，即定人、定时、定点、定量、定质。 (5)协调协作，为机械施工作业制造条件，提高机械使用效果，必需做到按规定间隔期对机械进展保养，使之始终处于良好状况。合理组织施工，增加作业时间
21、，提高时间利用率。提高技术水平和娴熟 程度，配备适当的修理人员，准时排解故障。 2、机械设备修理保养 (1)机械修理保养是以预防为主的思想指导，依据各种机械的运行规律、构造、工作条件和磨损规律制订强制性的制度。机械的技术修理保养，按作业时间的不同分为定期保养和特别保养两类。定期保养有日常保养和分级保养；特别保养有走合保养，换季保养、停用保养和封存保养等。 (2)分级保养一般按机械的运行时数来划分保养级别内容。而特别保养一般是依据需要临时安排或列入短期规划进展的，也可结合定期保养进展，如停用保养、换季保养等。 (3)日常保养是操作人员在上下班和交接班时间进展保养作业。其内容为“清洁、润滑、调整、
22、紧固、防腐”十字作业。重点是润滑系统、冷却系统、过滤系统、转向及行走系统、制动及安全装置等部位的检查调整。日常保养的工程和部位较少，且大多数在机器外部，但都是易损及要害部位。日常保养是确保机械正常运行的根本条件和根底工作。 (4)一级保养除进展日常保养的各作业工程外，还包括： 1)清洗各种滤清器； 2)查处各处油面、水面和注油点，若有缺乏时，准时添加； 3)去除油箱、火花塞等污垢； 4)去除漏水、漏油、漏气、漏电现象； 5)调整皮带传动和链传动的松紧度； 6)检查和调整各种离合器、制动器、安全爱护装置和操作机构等，保持灵敏有效； 7)检查钢丝绳有无断丝，其连接及固定是否安全牢靠； 8)检查各系
23、统的传动装置是否消失松动、变形、裂纹、发热、异响、运转特别等，发觉后准时修复、排解。 (5)在一般状况下，日常保养和一级保养由机械操作人员负责进展，而修理人员负责二级以上的保养工作。 3、机械设备完好标准 (1)完成任务好 做到优质、高产、低耗、安全无事故。协作施工协作好。 (2)技术状况好 机械设备必需到达一类设备标准，机容干净，工作性能和出力到达规定要求。 (3)维护保养好 仔细执行“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业，到达规定要求，机械故障少。 (4)合理使用好 仔细执行岗位责任制为主要内容的各项规定、制度，做到合理使用，正确操作。各项原始记录资料齐全、精确。 (5)保管工作好 机械设备的零件、部件、随机工具、附属装置完整齐全，无缺少损坏。