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1、 上半年工作总结范文大全3篇(今年上半年工作总结) 工作总结 马上送别0 八、真情分散0八，目送渐行渐远的二00八年，回目我们的脚印，细数我们的脚印，成立仅仅40天的“涪陵区行政效劳中心装饰工程基建办”，在局领导的深切关心下，在分管领导的悉心指导下，来自不同单位、互不相识的各位同仁，报到即潜心投入工作，靠着各位高度的责任感、满腔的热忱、丰富的阅历、长期的积淀、真诚的付出、不懈的努力，圆满地完成了局领导交办的二00八年涪陵区行政效劳中心装饰工程根本建立治理工作任务。现将40天来的工作总结如下： 马上过去的二00八年，是涪陵区行政效劳中心装饰工程的启动之年，也是这项工程治理最关键的一年。在这50天
2、里，我们组建起了一个团结协作、运行高效、工作有效、廉洁奉公的治理团队，有明确的治理目标、牢靠的治理依据、可行的治理措施来保证本工程的顺当实施和按质如期竣工。为此，我们不敢有半点懈怠，在人手少、工作头绪多的状况下，工作不分份内份外、不分领导或员工，奉献了午休又奉献双休。我们深感责任重大，也深感身心疲乏，但我们信念坚决、脚踏实地、从我做起、从小事做起、从今日做起、从 此时做起，紧紧围绕建立工程施工治理的质量、本钱、工期、安全等四大目标，严格遵守根本建立程序和国家及地方有关根本建立的法律、法规、标准、标准等，以工程建立质量为中心，倾力打造本工程建立质量、本钱、工期、安全的最正确平衡点。完成了以下三个
3、方面的工作。 一、工程建立预备工作 众所周知，工程建立预备工作量大、面广、涉及的部门 和单位多。而工程建立预备工作完成的质量如何又会直接影响后续工作进展是否顺当。为此，我们在人手少、类似工作阅历有限的状况下，边学边干，一人身兼多职，工作不分份内份外，很抓重点，通力合作，做好了以下两件事。 1、完善了有关设计资料，原有设计资料仅有室内装修 和室外幕墙的设计图纸，而且室外幕墙的设计还是越资质的违规设计，没有室内暖通设计、消防设计和新增土建工程设计。为此，我们在多方询问和实地考察的根底上，遴选了有相应资质的重庆市设计院和重庆市大恒设计有限公司对室外幕墙进展了重新设计，对室内暖通设计、消防和新增土建工
4、程进展了施工图设计。形成了能满意本装饰工程功能和施工的完整设计资料。 2、完成了涪陵区行政效劳中心装饰工程及其新增土建工程的施工图审查、预算编制、预算审查工作。 二、工程建立招标、合同谈判及签定工作 工程建立招标工作是作为业主治理建立工程工程的一 个非常重要的环节，我们深谙此环节的重要性，惟恐有负于局领导的重托和厚望，为此，我们严格根据国家招标投标法施工招标投标治理方法以及重庆市建立工程施工招标投标监视治理方法的有关规定，对本工程，根据有利于施工治理、有利于提高工程质量、有利于降低工程造价和保证合理的工期等原则，将装饰工程及其新增土建工程分别进展了公开招标竞争性谈判。 在招标前，我们仔细询问了
5、建立行政主管部门、有关专家和兄弟单位的近期竣工工程和近期开标工程，拟订了资格预审条件；并通过各种渠道在建筑材料市场对拟用的各种材料进展了询价，做好工程招标前的预备工作。 在招标过程中，为了保证工程建立质量和工程建立招标的公开、公正、公正，我们采纳了公开招标形式。对报名投标企业的资质、经济实力、拟派驻工程的治理人员等设置了较高的标准；同时，对报名投标企业按资格预审文件的要求和有关规定进展了资格审查，对资格审查合格的企业逐一进展了实地考察，以保证投标企业的实力和信誉。为今后建立工程施工质量的保证打下良好的根底。 工程开标后，在与中标单位的合同谈判中，我们做到了坚持招标条件不转变，有理、有据、公平协
6、商、寸利必争，与中标单位签定了施工合同。 三、工程建立施工治理工作 在工程建立施工治理中，我们做了这样一些工作： 1、进一步健全治理机构。 我们与重庆恒正建立监理有限责任公司签定了建立监 理合同；聘请了技术参谋；安排了现场代表；落实了内业治理及相关人员。 2、建立健全治理制度。 我们先后制定了基建办工作职责、基建办主任职责、资 料员工作职责、现场治理负责人职责、现场治理人员职责、驾驶员岗位职责、隐藏工程量收方验收细则、基建办工作人员行为的五不准规定等制度。 3、工程建立进展状况 截止二00八年十二月二十日，与我们分别签定装饰工 程施工合同和新增土建工程施工合同的重庆港鑫建筑装饰设计工程有限公司
7、、重庆市涪陵区展一建筑工程有限责任公司均已进场。重庆港鑫建筑装饰设计工程有限公司完成了室内原有消防管道的撤除、原有外墙撤除脚手架的搭设和原有外墙的撤除，正在进展消防管道的安装和室内装饰施工的预备。重庆市涪陵区展一建筑工程有限责任公司正在进展外墙装饰柱的根底开挖和楼梯改建的撤除。 施工的有关手续办理正在有序进展，目前已办完规划许可证，质检手续正在办理中。 4、工程建立中存在的问题 目前，在工程建立中，主要存在施工工期太短的问题，合同工期与工程建立的实际要求比拟起来过短，增加了工程建立治理难度。 以上是我们50天来的工作，成绩记录着过去的脚印，学习将打算我们将来的奉献。我们深知：涪陵区行政效劳中心
8、装饰工程，不仅是我区的重点工程、形象工程，更是一项民心工程，为此，我们将一如既往的努力工作，不断加强个人和团队的专业学问学习，进一步提高工作力量，更好的完成工作任务，管好一项工程，锤练一支队伍，留一地美名，树一座丰碑。 涪陵区行政效劳中心装饰工程基建办 二00八年十二月二十日 上半年工作总结范文大全2 转瞬间2个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展现才能、实现自身价值的时机.我于2023年11月3日成为公司的试用员工,担当销售出纳一职,现将我的工作及学习生活状况作如下汇报.一、工作方面： 1、帮助部门同事仔细审核各部门报销的费用原始单证.规划财务部门是公司的监管及效劳的窗口,为了更好地为公
9、司员工效劳及合理地利用公司资金,我积极、仔细地学习了公司的治理体系,在审核报销单证时,坚持坚持贯彻执行公司财务治理制度.对手续不全,费用工程不明确的单证,退回经办人重新填制.2、帮助部门同事为公司员工办理工资卡.为了爱护公司资金的安全使用,听从主管领导的安排,帮助同事为公司员工办理工资卡,使员工工资准时发放.3、对江苏工程公司调拨过来的实物资产及海南工程公司所购实物资产清盘,并建成电子文档保存.为了杜绝公司实物资产虚增的可能性,对每笔费用报销所涉及到的实物资产工程进展严格细致审核,对盘点到的全部实物资产及报销凭证所列资产进展一一核对.为了避开工程公司调拨过来的实物资产不遗失,进展了二次盘点,如
10、有变动,准时进展调整.4、严格履行岗位职责,努力做好本职工作,对上级安排工作任务做到准时、细致、周全完成.在本部门的工作中,我始终严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不断地发觉问题,解决问题,总结缘由,积存阅历,从而完善和提升公司的治理机制,能仔细执行保密制度,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,帮忙同事做一些自己力所能及的事情.二、学习生活方面： 进公司以来,本人敬重领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境.为尽快进入工作角色,我自觉仔细学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规章,严格根据公司里制定的工作制度开展工作.并利用业余时间进展自学理论学问,业务水平和理
11、论素养都有所提高.工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找缺乏,提高自己,防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向.近两个月的工作,培育了我乐观、自信、诚恳、坦率的生活态度；仔细、慎重、积极、主动的工作作风.我特别珍惜此次工作时机,在以后的工作中,我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来！ 2023年又快过去了，回忆今年来的本人工作状况，现简述如下： 一、作为一个工程部的预算员，我能根据公司及工程部的各项规章制度，按时按质地完成工程部的各项经营治理工作。 1、对
12、内的工作状况。按公司的规定要求，每月的月底统计当月的实际施工产值及本钱分析状况。准时与供给、技术财务等部门沟通，对于施工阶段的预算书以实际状况按每个楼层每个分项工程进展编制，并打印全部的工料分析，作为定额人工和定额材料下达给生产经理，在实际的施工过程中，依据现场的实际状况，对定额编制的工料含量的凹凸水平作出适当科学合理化的调整，该定额人工作为工程任务单进展人工的掌握和安排的根底，定额材料作为仓库进展定额领料的依据。平常在工作中总是积极地协作工程经理进展合同治理，参加一些分包合同的洽谈，依据公司的规定并结合工程部的实际状况，起草一些分包合同的草稿，分包合同签订后，对分包合同进展跟踪治理，每月初完
13、本钱工程部的上月的实际施工安排任务（包括分包方的粗安排），定额材料的统计，并向公司提交有关的报表，每月月底向公司提交下月的主要材料规划，估计下月的施工产值及各项的耗用本钱，编制下月的本钱保证措施。在施工过程中，实行定额领料和本钱跟踪掌握，为工程部的本钱掌握供应一些合理化的保证措施，为工程部准时供应一些经营资料及数据，准时做好工程的本钱核算工作。准时参与工程的会议，按公司的规章制度进展值班等。 2、对外（对业主和监理）的工作状况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据，准时与投资监理核对工程量，进度产值确定后，准时协作工程经理督促业主支付上月的工程进度款。准时向业主进展工程
14、签证，做好一些索赔工程，特殊是一些工程材料的报价，提前向业主和监理报价，以便业主审核后，我施工方材料员能准时选购，使得工程顺当施工。总之，在经营方针上坚持最高的收入，最低的支出。对内工作准时、精确、实事求是、把握住定额，掌握量，有时并且要留有肯定的余量；对外工作资料齐全、用足政策、用足时机，时刻处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些工作困难，准时与领导联系汇报，以便查找更好解决问题的方法，争取公司的最大利润 二、积极做好工程的审计工作。做好了翔殷路的结算送审工作及结清御桥花园的审计扫尾工作等。 三、听从公司领导的工作安排，积极做好工程部以外的工作。本人在工作中，总是以大局为重。在工作中积
15、极参加公司的招投标工作和其他的预算工作。无论自己工程部手中的工作多忙，总是听从公司领导的工作安排，当时工程部的大事比拟多，本人总是加班加点，合理、科学地运用 时间，既完成了工程部的份内大事，又完成了公司安排的任务。 四、积极适应和遵守执行公司的各项治理制度的改革，进一步增加工作责任感。 今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人总是积极适应这种状况，以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则增加工作责任感，准时做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的效劳工作。 五、运用 工作之余的休息时间增加学习。 平常留心收集上海市有关现行的定额资料文件，并增加学习工程量计算的技巧等
16、业务学问。努力学习计算机学问，提高自己的工作效率。 以上为本人粗略的个人工作小结，请gewi批阅，如工作上有不到之处，请不吝指出，以便本人准时改正，从而能更好地工作。 今年的时间过的很快，可能也跟自己的日子过的不错有关，由于我上调到银行工作了，这是对我很不错的，因此日子过的有滋有味，时间一而就过的快了。 在每年年末的时候，赵烈我还是要写出一份年终总结的，这是对我过去一年的工作总结，也是对我来年工作的一种Ji励，这已经成为了我的一种习惯。 21世纪人是最重要的生产力，支行非常重视对员工的培育，注意打造学习型的团队和个人。为此，自年初开头，支行按网点负责人、业务主管、员工和客户经理4个层面每周培训
17、一次。在全辖开展励志活动，一是发放励志书籍，二是励志作品和口号的征集评比活动。以此来加强精神文明建立，弘扬爱岗敬业的精神风貌，提高团队的分散力和向心力。 不过对我来说，写出年终总结也是一件比拟简单的事情，我已经写过许多了，下面就是我在过去一年的年终总结： 200*年,在分行党委、行长室的正确领导下，*支行进一步发挥区域优势，明确目标，坚持业务进展和合规经营相结合，正确处理好规模、质量、效益三者关系，在取得肯定成绩。 截止到200*年12月末，我行各项主要业务指标完成状况如下： 中间业务：国际结算量累计*万美元，比去年同期增加*万美元，增幅达*%；结售集合计为*万美元，比去年同期增加*万美元，增
18、幅达*%。 负债业务：本外币存款余额为*万元，其中：人民币存款余额为*万元，比年初新增*万元，完成规划的*%。增量构造为：储蓄存款新增*万元，完成规划*%；企业存款新增*万元，完成规划*%。外币存款余额为*万美元，比年初新增*万元，完成规划的*%。 资产业务：本外币各项贷款余额为*万元，比年初增加*万元，资产优良率、收息率保持100%。消费贷款新增*万元，同期增幅为*%，完成规划*%。 总结今年各项业务进展和治理，我们主要实行以下工作措施： 一、狠抓内控合规治理，营造爱行爱岗企业文化 1、以专项活动严控风险重点。一季度开展各条线部门200*年问题的对比梳理，由各业务主管对比问题汇总，查找本部门
19、存在的问题并加以整改；二季度“人人挖遗漏，到处防风险”的百条风险建议活动，组织对公、对私、国际结算业务人员座谈操作中制度未掩盖的风险，组织评比“慧眼奖”，涌现有一些有价值的防风险建议。 2、制定*员工全面治理规划，加强员工整体性治理。将员工治理和成进步行细分，规划个人进展生涯，打造支行和谐奋进的企业文化气氛。 3、强化业务主管“内当家”作用。从责权利方面对业务主管提出更高要求。同时今年开头实行定期独立汇报制，加强对业务主管的双线治理，由内控监视员每月向综合治理部汇报制和每季向分管行长汇报，从而掌控网点内部治理现状。 二、突出绩效考核引导（）作用，重点竞赛活动拉动业务进展 1、各季度与时俱进，重
20、点竞赛活动加速业务快速进展。 一季度坚持存款立行原则，依据市场规律开展存款开门红竞赛，通过实行支行每周通报、定期例会分析，网点业务宣传询问活动和vip客户座谈等措施，使开门红活动扎实有效开展，在分行开门红竞赛活动中，支行对公日均存款处于分行领先位置，对私存款中网点入围率40%。 2、完善改良绩效考核整体方案，突出考核的全面引导作用。 今年对各项业务指标考核取消了加分封顶的限制，鼓舞网点充分发挥优势，利用自身区域特点进展业务。同时，为协作总行经营合规年的创立，在考核中强化了综合治理考核力度，特殊是业务主管的治理职能考核分大幅度提高，表达对内控治理的重视。 三、做大做强中间业务，拓展赢利新空间 1
21、、其他中间业务：经过积极引导，各网点明确了中间业务对于我们收益、功能和形象上的重要性，通过早筹备、早落实，纷纷挖掘客户资源，积极拓展中间业务指标，经过上下努力，目前大局部业务进度均已完成。另外,支行积极拓展分行新业务，制定*竞赛嘉奖方案，通过每日发送短信，准时向行长室和网点负责人通报黄金宝行情及相关信息，举办业务培训会和情景营销，带动*新品业务的市场占有率提升。 2、国际结算：培育重大客户，争揽市场业务份额。依据年初制定的方案，对支行前十位大客户实行首席客户经理制，业务进展部主管客户经理每季向首席客户经理汇报业务状况和公司经营状况，共同商定下一步营销方案，提高客户忠诚度与奉献度。我行通过与分行
22、及*分行联动营销，抓住有利时机，以网上银行为营销手段促进了该公司在我行国际结算量的增加；对于另一结算大户*公司，我们以资产业务投入为契机，实行敏捷的用款还款方式。经过多方面营销，目前为止，*公司国际结算量达*亿美元，*结算量达*万美元。与此同时，也关注中小公司的国际结算业务，利用各种时机进展营销，形成两头抓，两头都不放松的进展局面。 3、零售贷款：在有效防范风险的前提下，结合2023宏观调控对无锡房市的影响，我们注意加强与中介的合作，重点进展二手房业务，同时兼顾新楼盘开发的进展思路。经过努力，实现新增*万元，较同期增幅为*%。 四、充分熟悉优势及压力，树立营销新理念 由于支行一季度行长室成员调
23、整，新的领导班子到位后，加强分工，明确职责，三位行长与网点建立联系负责制。提出“用脑专心的有效营销”、“团队个人相结合的有效营销”新理念。为此提倡共性化营销，充分挖掘本区域资源；柜面和目标客户营销相结合，柜面以治理引导柜员营销为主，变被动效劳为主动营销；业务拓展通过联动营销等手段，利用工程组丰富的拓展阅历，增加对目标客户的营销力度。此外，行长室非常重视产品的联动营销，由国际结算产品带动，负债业务的增长。 五、深层开掘区域资源，确保业务源远流长： 1、提高员工素养，加强企业文化建立 2、加强对新工程争揽。累计争揽新工程*个，注册资金合计达*万元。日资工程争揽的传统优势地位得到进一步稳固；欧美工程
24、争揽踏步前进，如*等纷纷落户我行。 3、加大对他行目标客户的争揽力度。三个工程组详细锁定4-5家他行客户作为近期目标，有针对性地进展营销。对已开立帐户的他行客户，要求增加走帐、存款比例；尚未营销胜利的，进一步通过外围营销、产品营销、走访等形式，积极争揽。 4、连续强化与政府招商部门的沟通，确保新的优质工程源头。首先要求客户经理们每星期至少跑招商部门两次，第一时间捕获工程信息，并据此绽开跟踪与营销。其次，（）按工程组进展详细分工，三个工程组对应三个招商局，充分利用有限资源，重点联络，重点跟踪；再次，点面结合，在全面保持与招商部门联系的同时，有重点的选择局部招商经理，重点公关，使他们成为“内线”人
25、物。 在今后的工作岁月中，我还是会一如既往的努力工作，将我该做的事情做好，将领导布置的任务完成好，和同事处好关系，为我们支行的进展做出自己应有的奉献。 做好自己的工作看似简洁，其实也是对国家作出了自己应有的奉献了。全球金融危机的爆发导致我们国家的经济已经进展的不如之前几年迅猛了，这是大环境，全球影响都这样，不过我们还是应当不要灰心，金融危机早晚都要过去，只要我们做好了自己的工作，就是为国家经济的恢复做出了应有的奉献。 上半年工作总结范文大全3 年工作总结 我于2023年2月23日进入公司，时间匆忙，我已在公司工作了八个月的时间。在总经办工作期间，我主要负责二楼高管区的接待工作以及高管区领导办公
26、室的卫生清洁与治理；公司的接待讲解；文件资料的登记、传送、存档；公司领导、部门领导、同事每月劳保福利的领取、发放；帮助领导做好接待工作、公司相关会议活动的一些工作和其他一些临时性的工作。回头看看自己走过的路，真是感慨万千。经过这短短八个月的不断学习和努力工作，工作上也有了明显的进展；也是在公司领导的教育下，同事的帮忙下，让我从一个什么都不懂的小女孩变成了一个兢兢业业的工作人员。 现将2023年主要工作状况做以下汇报： 一、日常工作内容 （一）楼层接待 接待工作本身对于接待礼仪方面的学问与技能方面要求甚高，也是一项细致而重要的公关工作，它代表着公司的形象以及公司整体员工的素养表达。要想做好这项工
27、作，我就必需时刻保持警觉，到处当心慎重。以高度的热忱、严谨的工作态度仔细履行自己的工作职责，严格要求自己的谈行举止，高效的完成各项工作任务。 1、在个人条件方面要求：形象好、细心、急躁、活泼、负责。在共性要求上要求：守时、慎重、热忱、合群、听从、自信、机灵、勤快、干净、自制、兴趣。在品质上要求：忠诚、负责、正派、廉洁、诚恳、谦逊。工作中要仪态大方、热忱开朗，说一般话用文明礼貌用语，接待行为标准，效劳周到。 2、提倡“微笑效劳”：在工作期间，无论何时，无论任何人进入高管区都要起身问好。当有客人来访时，必需起身迎接，引至领导办公室内，端茶送水。当客人来访，领导不在时，必需具体询问来访者状况并做好相
28、关记录，依据状况准时向领导做汇报。当遇见领导不愿见的客人时，应起到为领导挡驾护航的作用。 3、电话的接听：在铃声响起两声后接起电话，并使用文明礼貌用语，例如：“您好，二楼接待”。顺手做好电话的内容记录，当有重要事情时，以免消失遗忘、漏听的现象，并准时做好汇报工作。委婉对待骚扰电话，提高工作效率。 4、每天早上提前10至20分钟到达办公室，将高管区各领导办公室门、窗翻开进展通风，烧好热水为领导做好效劳工作。每天对领导办公室进展卫生清洁，打造一个洁净、干净的办公环境。 5、高管区的治理工作：除了平常对二楼高管区会议室、接待室、花卉及固定资产的治理之外，还要加紧对于门禁的治理。以人在门开、人走门关为
29、原则，做到顺手关门，不使外人任凭进出，加强高管区的安全性。 6、在工作上可以做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密合作，相互支持，保证整体工作不消失纰漏。在工作范围中，属于自己的工作要保质保量的完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成。做到主动帮助，热忱效劳。 （二）公司的接待讲解 1、多角度、多方面了解公司状况以及产品，做好讲解接待效劳。同时兼着公司接待讲解员的我，应不断了解公司的整体状况及产品动态，对于公司的任何信息变动应第一时间了解。不断充实完善讲解词，力求做到讲解的创新性、时效性。 2、对于讲解词应不断练习，充实，做到牢记于心。树立自己独有的讲解风格与清爽
30、自然的形象。现在已经可以独立娴熟的接待客户参观讲解，但是针对领导的接待讲解还需进一步加强。 3、进展讲解时，应本着热忱有礼、大方得体为原则，令参观人员有种宾至如归的感觉。 （三）文件资料的登记、传送、存档 对于文件的不同进展公司文件与外来文件的分类，一般外来文件的处理比拟多。收到文件后首先要对其进展登记，再依据文件的要求转达至相关负责人或部门，待处理完毕后再进展存档。 （四）每月劳保福利的领取、发放 1、公司针对每个员工，每个月都有肯定的福利发放。由我负责领取、发放总经办领导及各位同事的劳保福利。 2、每月20号之后，填写领料单，由相关负责人签字后到物料库进展领取。发放时做好相关登记，以免消失
31、漏发、错发的现象。 （五）帮助领导做好接待工作及会议等活动安排 1、帮助公司领导接待各级领导参观、视察的工作，做好引领及后勤效劳。领导到来前要将茶水点、环境卫生等预备整理好。 2、积极主动的做好领导安排的各项临时性工作，做到随机应变。 3、针对公司培训、各种会议及各项活动等相关工作，帮助领导完成各项分工，包括礼仪接待、会场预备、卫生清理等。依据相关安排进展落实、催促，以 万全的预备迎接工作。 （六）部门会议的通知工作 每周一下午固定的部门会议，由我负责会场的预定及通知工作。提前将学习的视频课件下载好，将会议所需物品预备好。针对会议时间，提前通知部门各同事，并做好相关记录，避开消失漏通知的现象。
32、 二、工作中的缺乏之处 楼层接待的工作说很简洁，其实很简单。它不仅要求极高的接待礼仪接和接待技巧，还要求工自身具有良好的气质形象和素养修养。工作的繁杂与琐碎性，要求我做事肯定要细心、慎重，参与工作以来，虽然工作上有了进步但自身还是存在着许多的缺乏之处。 1、工作不够细心 不能发觉工做中的小细节、小问题，做事有时马马虎虎，这样会给人一种不仔细、任凭的感觉。也会由于我的马虎工作中消失一些不应当消失的过失。 2、主动效劳意识差，做事不够积极 工作上存在自我放松的状况，不能积极主动的去做一些工作，不能主动发觉工作中的问题，处理事情做不到快、精、准。 3、接待礼仪做的不够标准 公司会有许多的会议活动或接
33、待工作，在接待的商务礼仪中做的不够标准、标准。 4、“微笑效劳”做的不够好 公司提倡“微笑效劳”，作为接待肯定要习惯微笑，以良好的态度示人，需练习“笑露八颗齿”的标准，在会议活动的后勤效劳中，也需要面带微笑，给人以温馨、舒适的感觉。 5、个人形象要求方面 接待是对外的窗口，个人形象代表着公司的形象。要求化淡妆，穿工装。化淡妆也是对他人的礼貌，但是这点自身的确做的不够。 6、接待讲解方面 对于公司的整体状况及产品动态了解的不够全面，面对客户讲解时，不能做到有问必答。随机应变的力量有限，不能依据现场的状况应答问题。 面对各级领导讲解时，易紧急忘词，影响接待整体效果，还需进一步加强。端详自己的缺乏之
34、处，工作还需不断的努力学习，今后我会时刻要求自己端正工作态度，对领导忠诚，待人热忱，做事细心慎重，对工作仔细负责，加强自身学习，提高自己的处事力量。 三、今后努力的方向与目标 1、还需连续多领导、老同事学习，请教，随着公司的进步而进步。多与其他同事协调、沟通，取长补短，提高自身工作力量。对于领导的批判教育应虚心承受。 2、提高工作质量，提高自身的事业心与责任心。在做完每一件事后，都应当进展思索，总结；发觉工作中的缺乏，自我反省，进展改正。 3、多了解公司的状况，学习公司产品信息，对于讲解词的变动应准时更改、牢记，热忱效劳到公司参观的领导、客户。 4、将在学校学到的学问，运用到实践工作当中。准时
35、发觉工作中存在的问题及缺乏之处。调整自我心态，要积极主动的去工作，不应被动应付。 工作规划 2023这一年立刻就要过去了，马上迎来崭新的一年。这一年对于我自身来讲是关键的一年，这一年是我工作稳步进展的关键，是提升自我，实现自我价值的开头。为了能够更好、更有目标的工作，在2023年的根底上制定一个明年的大体工作规划。 一、加强学习力度，为自己“充电” 1、向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛吸取各种“养分”。 2、向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。 3、向实践学习，把所学的学问运用
36、于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，不断提高自己的业务水平，娴熟的完本钱职工作。 二、以下为详细工作规划 （一）楼层接待 1、出勤方面，坚持每天提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并准时清扫各领导办公室，烧好热水，浇灌绿植等。 2、来访接待方面，做到眼观六路、耳听八方，客人来访主动迎接，问其具体状况后，依据状况引领至领导办公室或接待室，为其倒水；领导不愿见的，要起到阻挡拦截的作用。 3、电话接听、会议室使用方面，做好相关方面的记录，关于同事的询问要积极回应，有需要时要赐予帮忙。会议室的使用要合理安排好时间，依据详细登 记信息调整，以免使用时发生冲突。 4、
37、加强高管区的治理工作，对固定资产做好登记，如有变动准时反应给相关负责部门；坚持顺手关门禁的原则，重要文件所在文件柜内，确保高管区的安全性。 5、坚持“微笑效劳”，来人主动起身问好，并面带笑容。接待客人送水时也应礼物问候，面带微笑。 6、多参与公司组织的培训活动，自己主动学习相关接待礼仪，化淡妆、坚持穿工装，提升自我形象与素养修养。 （二）公司的接待讲解 1、加强讲解词的练习度，多了解公司的整体状况与产品动态。提高现场应变的力量，学习讲解词相关的内容，增加自己的农业学问，做到讲解有问必答。 2、坚持热忱有礼、大方得体的原则，进一步加强客户接待。 3、改掉自己讲解时的小毛病，如：口头语、小动作等。
38、能够针对讲解对象的不同，现场的状况，随时更改讲解内容，带动全场。 4、接待领导时，沉稳住自己，不要紧急，提高讲解效率。 （三）文件资料的登记、传送、存档 加强文件的治理，遵守治理规定，将文件资料规整到文件盒内保存。待文件处理后进展存档。 （四）劳保福利的领取、发放 每月20号之后，按时领取，发放到部门相关人员手中，准时做好登记处理。人员变动时，应准时进展更改，以免消失误差。 （五）帮助领导做好接待工作及会议等活动安排 1、帮助领导做好每次的接待工作，在加强自身接待力量与技巧的同时，也要留意学习领导的接待方法。争取可以独立担当起接待工作。 2、会议等活动安排，在每次参加的过程中，要擅长自我总结阅
39、历，除了做好现场后勤效劳之外，也要参加到决策当中，可以为领导出谋划策。 （六）部门会议的通知工作 做到有所预备，没有过失，准时通知，确保会议可以顺当进展。 （七）其他 有效，有质有量的完成领导安排的临时性工作，在新的一年中的新任务也要积极主动的去学习、去完成。取他人的特长，弥补自身的缺乏。 最终，通过这段时间的工作和学习，我明白了很多也感悟了很多。在今后的工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更好更精彩。我会努力提高自身的素养修养与工作技能，弥补工作中的缺乏，在工作中不断的总结阅历，用虚心的态度和高度的热忱尽职尽责地做好本职工作，争取做一名优秀的专业化行政人员。 郭婷婷 2023-10-22