上半年工作总结与计划1.docx

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1、 上半年工作总结与计划 回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。 可以说，今年是公司推动改革、拓展市场、持续进展的关键年。 为了更好的建立设计部，为公司的长远进展效劳，现对上半年的工作进展总结，为公司下一步的更好进展供应思路。 一、1-6月份完成的详细工作如下： 2023年已经过半，在公司领导的正确带着下，以及各部门同事的积极协作下，上半年的工作有序绽开，取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏。 回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。 可以说，今年是公司推动改革、拓展市场、持续进展的关键年。 为了更好的建立设计部

2、，为公司的长远进展效劳，现对上半年的工作进展总结，为公司下一步的更好进展供应思路。 1、1-6月份完成的详细工作如下： 略 二、存在的问题和缺乏 1、在过去的半年工作时间里，被安排的工作可以准时有效的完成，但是当遇到团体合作与他人沟通沟通的时候，就会消失言不达意，沟通不好的现象。 这直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同局部，影响了工作进度。 2、自身设计力量还需提高。 虽然已经工作两年，但是在专业技术方面仍旧存在缺乏之处。 方案设计考虑的欠缺，设计形式缺乏新奇感、艺术性，设计力量的短板仍旧阻碍了自己在工作中所担当的角色。 3、团队工作缺乏一个统一的标准。 标准包括方案标准，制图标准，

3、工作流程标准等。 每个人的审美观与工作方式不同，由于各种缘由，现阶段还没有一个统一的标准标准，有时导致同一工程中，每个人成果风格迥异，直接影响工作进度。 三、将来进展的方向与规划 1、提高设计水平： 通过工作实践，使我熟悉到自己的学识、力量和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这期间熟识各类标准图集，阅读大量优秀设计工程，逐步提高完善自己的专业技能，领悟设计工作的核心，这样下来才会有进步。 经过不断学习、不断积存，已具备了肯定的设计工作阅历，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。 积

4、极提高自身各项专业素养，争取工作的.积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 2、仔细对待下半年的工作任务： 针对下半年的工作，连续保持高度仔细的态度与学习的精神，努力将份内的工作高效，高质量的完成。 下半年的首要工作是完成xxx方案设计，完成对上级领导的汇报，确定最终的方案成果。 并依据方案设计与工作进度完成施工图设计。 3、加强团队合作，完善设计质量手册： 设计工作无论是方案设计还是施工图设计，现实中很少是一人独立完成，因此加强团结协作是设计工的一门必修课。 个人和集体只有依靠团结的力气，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用产生

5、1+12的效果。 其次，针对上述公司存在的问题，团队工作缺乏一个统一的标准。 在后续的工作中，积极协作部门同事完善公司设计守则与设计部质量治理手册，形成统一的设计标准，提高工作效率。 在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结阅历吸取精华，提高自身设计水平，为下半年的工作做好预备。 工作当中的连续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少埋怨，做好自己的本职工作，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益! 2023市统计局上半年工作总结与规划2 今年以来，合肥市局在市委市政府的领导下，在省局的关怀指导下，以贯彻落实党的十八大精神为引领，紧紧围绕全市中心工作和统计重点工作，努力

6、提升统计力量、统计数据质量和政府统计公信力，较好地完成了各项工作任务。 一、上半年工作完成状况 (一)重点普查及调查任务扎实推动 1.经济普查工作稳步实施。 一是组建普查领导机构和办事机构。 专题向市政府常务会议汇报第三次经济普查有关预备状况，提请市政府印发关于做好第三次全国经济普查工作的通知，成立了由常务副市长任组长，*个市直部门分管负责人为成员的领导小组，以及由市统计局分管负责人任主任的三经普办公室。 同时，明确各县(市)区、开发区成立领导机构，落实办公、经费等保障。 目前，市经普办通过借调、聘请等形式已落实8人集中办公，13个县(市)区、开发区，147个乡镇、街道(工业园区)均成立领导小

7、组，组建了普查办公室，积极落实了经费及办公场地。 二是编制普查经费预算。 指导各县区、开发区编制普查经费预算，确保普查工作正常开展。 2023年，市本级安排普查经费106万元，已全部到位;各县区经费预算671万，到位515万元。 三是建立相关制度和学习规划。 建立经普办周例会制度，组织学习研讨第三次全国经济普查根本框架、第三次全国经济普查方案(征求意见稿)，在充分听取基层统计人员意见的根底上，结合省局工作规划和*实际，起草全市工作初步规划和业务流程，做好顶层设计。 四是启动宣传工作。 在全省领先开通第三次全国经济普查内、外网站，开通普查电话彩铃，建立内部信息工作网络平台，便利了各县区之间互通信

8、息动态，沟通工作阅历，提高工作效率。 2.各项调查工作顺当完成 一是召开投入产出调查工作发动布置会，克制时间紧、任务重、单位多、人手少的困难，制定投入产出调查实施方案和考核评比方法，组织*家调查单位 880人次分专业进展了6场次的业务培训。 同时，抽调专业人员深入县区帮扶，建立“企业自查、县区初审、专业再审、最终审核”的上报程序，严格细致把好报表质量关，标准高效地完成投入产出调查任务。 二是推算评估全市体育产业进展，完成劳动力转移状况、春耕备耕状况、农村住户一体化调查、企业景气度调查、工业本钱费用调查、工业企业融资需求问卷调查、企业用工状况调查、失独群体状况调查以及大城市月度劳动力调查等。 (

9、二)效劳型统计建立步伐加快 一是加强分析研判，参加重大政策实施。 充分发挥工业(投资)、房地产以及综合经济部门和局队等定期分析研判机制的作用，为全市重大会议供应观点鲜亮、针对性强的决策建议。 参加合肥四大政策体系的制定和实施，制定全市文化产业进展规划和实施方案，细化文化产业进展考评，主动效劳“大湖名城、创新高地”，准时反映宏观经济政策的实施进程与效果。 二是供应优质高效的统计效劳。 坚持每月4日、5日上报主要指标预报、经济运行快报，准时编制月度、季度及年度资料11种，全面反映合肥经济社会进展实绩。 围绕 “主动调整转型，保持进展势头，实现争先进位”，着力提高统计分析的深度和广度，共撰写统计分析

10、59篇，其中4篇获市领导批示。 准时公布*市*年国民经济和社会进展统计公报、市*年度人力资源和社会保障事业进展统计公报、*年*市高新技术产业进展统计公报以及各类统计信息*篇，极大地满意了社会各界的需求。 三是拓展统计考评功能。 做好全市82个乡镇经济社会进展科学考评，参加县区、部门效劳业，工业经济，县区、市直部门目标考核等审定工作，协同做好县域经济、皖江城市带以及开发区考核。 四是统计沟通更加深入。 承办中部省会城市经济形势分析暨统计研讨会，先后接待国家局人口司、能源司，*市局、*市局、宁夏省局来肥调研座谈沟通。 (三)基层根底不断夯实稳固 1.强化单位名录库治理。 准时动态更新维护名录库，细

11、化乡镇维护节点对新增、变更等单位的维护工作流程，月度维护状况全市通报。 根据“先进库、后有数”原则，标准工作制度和流程，修订*市专业调查单位治理方法，严格执行“四上”企业调查单位的新增、变更、退出审批流程。 建立市直各部门协作共享机制，准时供应新增、变更和注销单位的名录资料。 上半年，全市新增“四上”企业及房地产开发经营企业*家，其中：工业280家，建筑业20家，贸易企业*家，房地产企业*家，重点效劳业企业*家。 2.完善数据评估制度。 为全面精确反映全市及各县市区的经济进展状况，制定专业月度数据评估制度。 如：投资以亿元以上工程投资为主导，结合新开工状况、续建工程状况、房地产开投资等因素进展

12、综合评估;工业主要是在生产数据评估指标体系中进一步强化统计数据间匹配性和连续性的关系，克制企业数据大起大落对县市区工业生产数据的影响程度。 同时，要求各专业加大对企业上报数据的监控力度，除做到上报数据的即报即审、即报即查之外，还集中对大起大落、集体异动和大幅增长的企业进展书面和实地查询，提升了统计数据的权威性和公信力。 3.做好统计常规工作。 由市政府牵头召开GDp核算工作联席会，进一步标准完善县级GDp核算制度，完成非公和民营经济增加值测算。 编制全市及各县区的能源消费平衡表，建立分行业、分品种、分产业、分地区的能源统计台账;连续推行贸易企业统计资料归档制度;开展环巢湖生态示范区建立统计监测

13、，做好保障性安居工程统计。 开展文化产业投资统计监测，核查文化产业名录。 深化科技自主创新监测，完善两纲监测指标体系，做好*年度两纲监测。 4、不断强化教育培训。 组织市县统计业务骨干参与全国统计系统专业学问培训班;将“四上”企业统计人员从业资格状况大排查，统计执法专项检查相结合，加大统计从业资格考试的宣传及扶持力度，报名人数已突破1900人。 除组织投入产出、科技文化、效劳业、工交能源培训外，还对全市乡镇首席统计员 150人，新增规上工业企业及新任统计人员561人，新增限额以上商贸企业及新任统计人员250人，县乡两级统计执法人员160人进展培训，极大地提高了基层统计人员的业务水平，夯实了统计

14、数据源头。 5.严格执行一套表制度。 根据联网直报的要求，标准统计网站建立，开展一套表软件应用培训，会同行业主管部门敦促企业配备统计专用计算机设备和网络环境，着力提高企业统计信息化应用力量和统计工作力量。 建立Ip地址动态监控和适时检查制度，加大直报、直验率的监测督查制度，标准一套表工作流程，严守 “四个红线”，确保独立真实上报数据。 开展“六五”普法中期检查，多种形式宣传统计法律“六进”活动，加大执法检查力度。 上半年，市局共执法检查单位83 家，发放统计法律学问常识6000本，进一步明确了企业、统计人员遵守统计法、履行统计义务的责任。 (四)统计队伍不断熬炼提升 一是坚持以人为本，高度重视

15、干部队伍建立和作风建立。 市委从领导班子中选派1名成员到巢湖市挂职，提拔1名中层干部任总统计师，公务员沟通轮岗4人，通过公开竞职演讲选拔2名科级干部，最大限度地发挥人才潜能。 制定进一步改良工作作风实施意见，切实改良文风会风，加强督查督办工作，为统计事业的改革和进展打下坚实的根底。 二是落实党风廉政建立责任制，强化一岗双责，与县区局分别签订统计行风建立承诺书、党风廉政建立责任书，开展廉政文化进机关，进一步推动惩治和防腐体系建立，促进全局职工廉洁自律。 二、下半年重点工作 一是扎实推动普查及调查工作。 筹备召开三经普领导小组会议，按普查方案和工作规划，做好试点开展、普查员选调、部门职责划分、业务

16、培训宣传发动等，结合“三查”在全市开展为期1个月的名录库更新专项清理活动，在此根底上，对名录库单位开展清查比对工作，确保普查取得胜利。 同时，仔细组织实施常规统计调查和各项专项调查。 二是推动“四大工程”建立。 重点抓好名录库建立，拓宽维护更新信息来源渠道，深化以乡镇为主体的名录库维护机制和治理模式，推动常态化维护。 标准 “四上”企业调查单位申报工作，做真做实做全调查单位库。 深化一套表改革，落实联网直报工作各项规定，加强各专业数据直报直验直审，标准一套表流程和基层根底工作。 三是强化统计监测分析。 亲密关注经济形势进展变化，深入开展经济社会进展热点、难点问题讨论，连续深化重点行业、重点领域

17、的统计监测，拓宽统计宣传和传播渠道，加大统计成果传播和统计数据诠释力度，努力实现统计与中心工作“贴近”、与领导要求“合拍”、与公众期盼“相融”。 四是加强统计法制建立。 积极营造遵法、守法、依法统计的良好气氛，加强对地方、部门、单位领导、政府统计工作人员和“四上”企业统计人员的法制宣传教育，提高普法的针对性和实效性。 以联网直报“三查”为契机，结合持证上岗、名录库维护、工业统计、投资统计、效劳业统计、住户调查和经济普查等重点领域，有针对性地开展专项执法检查，确保数据质量。 五是夯实统计基层根底。 贯彻落实*省县级统计机构工作标准(试行)，仔细讨论马上出台的乡镇、企业统计标准，有序推动基层统计标准化建立。 落实部门统计工作联席会议制度，夯实部门统计职责和统计根底，提高部门全行业统计水平。 六是改良工作作风。 进一步转变工作作风，加强党风廉政建立和统计队伍力量建立，提高干部队伍综合素养。 深入推动统计政风行风，弘扬统计核心价值观，始终遵守统计职业道德和职业操守，切实提升统计队伍整体水平。