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1、 上半年员工个人工作总结10篇上半年员工个人工作总结10篇1 20xx年上半年，本人在公司的各级领导正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的缺乏总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 在半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效的去利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时去加班加点，保证工作能够按时完成。爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和其它方面 我的工作岗位是一名司机，责任和安全始终
2、都是我的工作宗旨，在出车的过程中我始终严格要求自己，做到当心安全驾驶车辆，把混凝土安全快捷送到用户工地。每天出车很辛苦，尤其是夜间出车又困又累，但是我们都能做到保证安全的前提下尽量的多拉。驾驶搅拌车的技术含量较高，在平常的工作中，我能够做到车辆的维护和保养，同时爱惜车辆。有点小的故障能自己修理的我自己来完成，尽量的为公司节省点修理费用，也提高了我驾驶的车的出勤率。在安全方面我这半年来没有责任事故，车辆卫生方面也做到公司的要求。 三、存在的缺乏 总结半年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于自控
3、力量不太高，有时在路上会超速。另一方面，为了个人利益，上主机挑活。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有按时完成。由于新司机上车不懂工作流程，我没有仔细对待这件事，导致后来粘罐大事。 三是责任心还不够强，到工地没有按规定下来查看路况，麻痹大意。 四、下半年的工作准备 下半年我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进展详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实
4、效。 二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 三是作为一名司机，一言一行都代表着公司的形象，在工地仔细的为客户着想，热忱的为客户效劳让客户满足。为客户着想也就是为公司着想，只有客户满足了我们的公司才会更加的强大，更好的进展。所以我要加倍努力的工作为了公司的进展做出自己的奉献。 上半年员工个人工作总结10篇2 20xx年上半年，我院讨论室在市院讨论室的正确指导下，在我院x组的正确指挥下，紧紧抓住省院目标治理方案，为方案中的工作内容为工作重点，帮助以其他临时性工作。在讨论室全体干警的努力下，推动了目标治理方案中各项工作的进展，
5、取得了较好的成绩。 一、检察委员会工作 年初至今，我院共召开检察委员会1次，讨论案件1件1人。今年，讨论室在仔细做好检察委员会效劳工作的同时，注意从案件的实体审查入手，充分发挥讨论室的职能，对已经上会的案件进展了实体审查，并形成审查意见。 二、参与省院案例研讨状况 截止目前，省院组织的”二次案例研讨，我院全部参与，而且在第一次案例研讨中，我院的案例研讨意见受到了省院的表彰，得到了我院领导的充分确定。 三、调研工作 调研工作是讨论室的一项重要工作内容，具有肯定的难度，所以年初在讨论全年工作规划的时候，我们就将这项工作作为讨论室工作的重点，放在首要位置。在工作中，我们充分调动其他科室的积极性，将市
6、院下发的调研题目分发到各科室，号召各部门干警仔细讨论，结合本部门工作中实际遇到的问题仔细撰写，到现在共撰写调研文章10余篇，均已经上报到市院讨论室，并确立了市级的重点课题，省级课题正在进一步的运做之中。 四、执法档案工作 20xx年根据执法档案的工作要求，xxxx县人民检察院进一步加大了对执法档案工作的重视程度，院x组书记、检察长x亲自召集业务部门的建档干警和执法档案的详细负责部门开会讨论，着重说明白执法档案工作重要性、必要性，讨论室依据市院的要求对如何标准填写及案件质量评价标准等向建档干警作了具体的说明。在今年的工作中坚决实行“谁主办，谁负责;谁审核，谁负责;谁审批，谁负责”的问责制，确保执
7、法档案工作的顺当进展。 依据我院业务科室干警人数和办案状况，今年共为17人建立执法档案17本，其中，公诉科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、侦查监视科2人2本、反渎职侵权局2人2本、监所科1人1本、反贪局4人4本、院领导2人2本。 到目前为止，我院共进展执法档案检查2次，建档案件数55件，评价37件，均为良好以上等级。 五、工作中存在的缺乏 虽然我们的工作取得了肯定的成绩，但是距离市院和目标治理的要求还有肯定的差距。一是调研工作的根底数根本上能够得到保障，但是加分项还有肯定差距，尤其是在课题方面还存在差距。二是调研文章的质量还有待于进一步加强。三是执法档案工作有待于进一步讨论。 上半年
8、员工个人工作总结10篇3 20xx年上半年的工作已经完毕，在公司领导的带着下，各兄弟部门的共同努力下，我们井然有序的完成了规划部的各项工作，以下是本部门上半年的工作总结，内容如下： 一、加强部门治理协调各部门有序工作 规划部作为公司的一个协调部门，需要有大局观，在自身的不断努力和兄弟部门的积极协作下，按规划推动了以下工作： 1.全力协调公司各部门，按规划推动了各项工作的正常运作。 2.充分发挥牵头作用，按规划推动年度、季度、月度规划的执行、考核及经济活动分析的开展。 3.实行敏捷的工作方法，按规划推动二期工程的进展。 4.积极发挥综合规划治理职能，严谨组织月度盘煤及生产报表例会、严格掌握燃料库
9、存，为机组的安全稳定运行供应了有力保障。 二、生产规划 年初下达了20xx年度的生产规划，为全年发电任务的完成及厂用电率、供电煤耗等生产指标的完成奠定了良好的根底。根据公司全年71亿千瓦时发电量规划，上半年下达的主要生产指标为发电量规划为xxx亿千瓦时，上网电量：xxxx亿千瓦时，供电煤耗：333.14克/千瓦时;综合厂用电率：8.29%。在各部门的共同努力协作下，圆满完成上半年规划。截止6月底共完成发电量任务xxxx亿千瓦时，上网电量：xxxx亿千瓦时，综合厂用电率完成8.07%，供电煤耗完成334.36克/千瓦时。供电煤耗未完成上半年规划。 上半年完成各类日报报送70余张、月报报送300余
10、张。报表报送准时有效、精确，与电力公司、集团公司等上级主管部门协作良好。燃煤盘点工作井然有序的进展着，上半年共完成燃煤盘点约xx万吨，各月度燃料盈亏趋于平衡。 三、招投标合同 20xx年上半年共开展生产期工程、效劳类招投标工程9个：锅炉磨煤机石子煤斗改造、绿化维护工程、锅炉磨煤机大修、1号机组B级检修工程发电主辅设备检修、灰场子坝扩建、电除尘入口烟道及支撑等防磨处理、空冷岛凝汽器自动冲洗设备、脱硝工程设计、1号机组检修技术监视检查试验工程、启动锅炉检修。其中，已确定中标单位8个工程。只有脱硝初步设计，由于涉及施工工艺、设计单位设计力量等缘由正在评定中。 二期工程开展招投标活动2个工程：水资源论
11、证、环境影响评价。 同时还自行组织进展了全厂防火封堵的完善与脱硫综合楼施工的邀请招标。 四、工作中存在的缺乏 由于工作跨度较大从生产期的综合统计规划到检修、改造、临建工程的招投标、合同涉及面较广，导致工作中存在肯定的疏漏。 依据目前的工作状况，我们将在日后的工作中，明确分工，加强招投标、合同、付款、报表等各类台帐的建立，到达工作进度明确，合理，按月、按天完成各项工作。 上半年员工个人工作总结10篇4 20xx年，饭店治理公司在馆x委的正确领导下，在分管老总的直接领导下，以市场为导向，以宾馆为依托，充分利用宾馆50多年的品牌优势，积极开展外营业务。现将20xx年上半年的工作作总结如下： 一、上半
12、年的工作回忆 1、全心全意为业主效劳，让业主满足是我们责任 我们宾馆与干部学院、梅岭地税培训中心、农业进展银行x校签定了托付治理合同，在托付治理期间，饭店治理公司坚持“让业主满足”的效劳宗旨，始终站在业主的立场上，全心全意的为业主作想，“专心极至”为业主效劳，提升了干部学院、梅岭地税培训中心、农业进展银行x校的经营理念、治理水平，以及效劳质量和效劳品质，获得了业主的充分的确定和赞扬。 2、稳定现有托付工程，提升饭店治理公司的知名度 为了提高饭店治理公司的知名度，稳定现有市场，是我们饭店治理公司的生存和进展的需要。目前，我们饭店治理公司托付工程有：干部学院、梅岭地税培训中心、农业进展银行x校，我
13、们将努力做好现有托付工程，提升现有工程知名度，让我们现有的三个托付工程精益求精，成为我们饭店治理公司的饭店治理标杆，为今后托付工程奠定良好的根底。 3、做好工程的后勤保障工作，日争为宾馆多创效率 饭店治理公司现有员工29人(其中办公室2人、代管国际旅行社1人、干部学院12人、梅岭地税培训中心8人、农业进展银行x校6人)，20xx年上半年，饭店治理公司治理费为：30.96万元，其中干部学院为：19.95万元，梅岭地税培训中心为5.01万元、中国农业进展银行x校为6万元(另外，员工工资一块;因要发给个人，在此就不作说明)。我们还将连续努力，做好后勤保障工作，让前方的同志多为业主效劳，为宾馆经济效率
14、添砖加瓦。 4、仔细做好市场调查讨论，努力开拓新的合作工程 20xx年上半年，我们饭店治理公司全体人员，为了开拓新的客源市场，加大了自身的宣传力度，以及个人业务素养方面的提高和修练。同时,我们还做了很多的市场调查，具体分析市场的竞争形势，积极查找了新的合作工程。上半年我们以江西省军区、北京宾馆、知味大酒店、观福大酒楼等几十个单位进展过业务沟通和工程洽谈，取得实效。 5、做好本职工作，热诚为外派人员效劳 饭店治理公司的员工，在仔细做好本职工作外，还积极协作宾馆发放外派人员的福利待遇，特殊是每逢“三节”发给外派人员的福利用品时，我们能够不厌其烦的一而三，再而三的通知外派人员家属前来领取，做好了为外
15、派人员效劳的“勤务员”。如有外派人员的家属工作繁忙或者说家属出差，我们还会亲自送到家属的家中，让他们感受到宾馆和组织上的关怀和关心。 二、存在的问题 20xx年上半年，我们饭店治理公司，固然也存在着缺乏之处：如：1、市场的进展趋势和市场调查不细;2、对业主、外派人员效劳还不够细致、完善;3、合作胜利的工程效率不高都有待我们在今后的工作中去完善和改正。 上半年员工个人工作总结10篇5 20xx年，我们试验室在公司的正确领导和详细指导下，作为担当公司技术开发和质量掌握的职能部门，我们全体试验人员坚持自我的团队精神，本着对公司的产品质量负责，为公司的利益着想，勤勤恳恳，较好的完成了公司下达的各项质量
16、掌握与检验任务。试验室从思想上高度重视各项工作，各职责人岗位明确，工作专心性较高，与其他相关部门的协作良好，顺当的完成了各项试验检测任务，以下就20xx年度试验室的工作做以总结： 一、技术沟通与岗位培训方面 1、各特别或重要工程，我们自觉加强对施工工地的技术指导、检查和监视、效劳，把好产品的质量关，力求让顾客满足，对顾客负责，让浇筑的每项混凝土工程不留一点质量隐患，让顾客放心。仔细贯彻执行上级部门有关指示精神，全面提高人员整体质量意识。 2、为提高人员的业务技能，专心组织参与人员的岗位培训，一方面取得了岗位合格证书，另一方面使人员全面把握了各项检验技能。 二、职能作用发挥方面 1、对试验室各项
17、工作职责、治理制度、治理方法进展了更进一步的完善，明确了试验室人员的岗位职责、健全了试验仪器使用修理及保养记录、标准了试验检测报告单的填写与保管制度等。 2、全面落实日常材料试验任务，为合格的混凝土产品做好技术。 三、工作总结 效劳工作。20xx年公司生产任务量大，对试验室工作强度的要求也高，在试验室全体人员的共同努力下，很好地完成了各项试验任务。截止目前，砂石集料、水泥、外加剂、粉煤灰检验共300多批次，混凝土抗压强度试件3245组，混凝土抗压强度检验合格率100%，各类混凝土试配共387组，出具各类检验报告共13000多份，各施工工程一年内无重大质量事故。圆满完成了混凝土协作比的优化，降低
18、了水泥用量，节省了本钱，增加了效益。依据顾客需要，胜利配制了各种特别的混凝土产品，如等强度砂浆，高强度细石混凝土等，在同行业中补足了诸多欠缺。在本年度里对试验室水泥及混凝土抗压强度仔细做了月份汇总统计，依据其标准差来打算质量掌握水平，对不抱负的数据分析其缘由，进展改善。 由于公司试验室工作本身是属于技术含量较高的一项工作，作为为生产效劳，为产品效劳的技术部门，我们务必以质量好的产品去适应市场的选取，在今后的工作当中，我们要努力地提高自身的业务水平和思想作风，以更高的工作热忱和向上的团队精神，更好地为公司的进展效劳。 上半年员工个人工作总结10篇6 20xx年上半年，我能够根据公司的要求，严格要
19、求自己，较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将半年来的工作状况总结如下： 实行八对八全天营业，做好钞币兑换工作。由于我公司x黄金地段，人流量大，到我社兑换钞币的客户络绎不绝。出纳人员不辞劳累，不管是零换整、整换零、兑换残损币，都和存款客户一样对待。止x月底，回笼各种票面破币x元，完成全年回笼任务的x%。推行上门效劳。内勤代班负责人坚持每天上门效劳，同时加强对x公司、超市、规模较大的个体工商户进展重点效劳。止x月底，仅x公司一家就上门收款x余次，揽储x元。同时，利用这一客户关系，将x技术员工资发权从x手中夺过来。止x月底，发
20、工资x笔，揽储x元。 20xx年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责，特殊是在x期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。x月份依据公司安排着手本钱会计交接工作。首先为接手人具体介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进展会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人根本能顺当开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了根底。 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进
21、步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的
22、问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面： 为做好职工的思想政治工作，x成员及x治理人员常常深入生产一线，了解职工思想状况，准时理顺职工心情，对职工中消失的突出冲突，准时召开思想政治研讨会议分析解决。我们准时召开老职工座谈会，给他们送去组织暖和，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和效劳，准时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，表达人性化治理。 x对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周
23、八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 上半年员工个人工作总结10篇7 在这繁忙的工作中不知不觉已经过了一年，这一年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中，我们x安公司在不断创新、竭力改革产业效益再创新高。在公司领导和同事的帮忙下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了
24、领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下： 一、一年来的工作表现 我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业无私奉献。虽然我只是生产线上一名装配工，但我能正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼自身努力提高专业水平。工作之余学习专业学问，经过一年的学习和熬炼，我在工作上取得肯定的进步，完成工作的同时，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身专业水平上有所提高。始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，脚踏实地埋头苦干。在工作中，以公司制度、纪律标准自己的一切言行，
25、严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作方式方法。工作中，我注意把握根本，努力提高专业水平。组里人员少，工作量大，这就需要我们团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极协作做好工作，同事们的心都能团结全都，不计得失，把工作圆满完成。 二、工作中的缺乏 在工作过程中，有好多操作没有严格根据操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，没有实行严厉仔细的态度。现在想来，安全隐患和违规操作是重中之重;。在今后的工作中，肯定要严格根据操作规程操作。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮忙解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处
26、。如今工作的环境和条件工作岗位的转变，新的问题也来了，作为测试人员，我的沟通力量缺乏。在公司逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体才智力气，帮助做好工作，我还须加倍努力。 三、今后的努力方向 来到一个新的工作岗位工作环境，深入精细化。从小事着手，严格执行、坚决落实领导布置的各项任务，在以后的工作中我还需再接再厉发扬爱岗敬业无私奉献，不怕苦累，不计得失，严密协作，积极进取，为我们测试部的建立奉献自己微薄的力气。 上半年员工个人工作总结10篇8 时间飞逝，不知不觉已经过去半年，在这过去的半年里，我在公司领导和同事的关怀帮忙下，顺当的完成了本职工作，现对上半年工作做一个总结。 一、
27、前台接待方面 前台接待是客服部的效劳窗口，保持信息渠道畅通，监视区域治理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是呈现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。 在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和气的接听和转接电话，认真仔细的处理日常事务，急躁听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并具体的记录，在第一时间安排人员上门效劳。每个月月末，将来电记录汇总，上半年共接到来电68个、去电130个，业主有效投诉2宗。业主的全部询问来电，我们都赐予满足回复;业主的报修问题，通过我们的准时联系，依据报修内容的不同积极进展派工，争取在最短
28、的时间内将问题解决。同时，依据报修的完成状况准时的进展上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。 通过这些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的全都好评，也塑造了我们物业人的新形象。 二、档案治理方面 档案是在物业治理中直接形成的文件材料，严格根据档案治理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进展较彻底的分类整理，做到名目清楚，检索便利，各栋住户资料进展盒装化、各部门档案进展袋装化治理，按期、细致的整理完成。实现标准化治理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案状况，改动或缺少准时完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条
29、42张，工作联络函10张。 三、样板间方面 样板间是我们对外展现的窗口，也是树立企业形象的平台。每个月的月末，我都要对样板间的物品进展盘点，将损坏的物品记录并上报工程修理部，确保样板间的物品完好无损。上半年样板间共接到参观组数70组，参观人数共计187人。 四、各项费用的收缴工作 鉴于物业治理是一个高投资、高本钱、低回报的效劳行业。要确保工作持续正常进展，必需做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业效劳费用79212元;私家花园养护费50386元;光纤使用费20x元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。 五、阅历与收获 半年来，通过努力学习和不
30、断积存，思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。 六、下半年工作规划 1、加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 2、进一步加强客服中心的日常治理工作，明确任务，做到严谨有序。 3、结合实际状况，多从细节考虑
31、，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。 上半年员工个人工作总结10篇9 半年时间已然从手中溜走，总结半年工作，我也发觉自己在工作中存在一些问题，同样也看到了自己的优点，我信任自己能够做好接下来的工作。争取下半年取得更好成绩，完成车间的任务。 上半年在车间领导的带着下，我们每个人努力完成日常工作，在工作中吃苦耐劳，完成了领导安排的多项任务，并且独立做好的自己的工作。没有拖累车间的生产。我由于在公司时间长，属于老员工是车间组长，还负责带着新人工作，我手下有一位年初刚进入公司的新人，我负责指导他根底工作并且解答他的疑难问题，在工作中积极帮忙新人，在半年内让新人成为了我们车间的正式员工，
32、给我们车间供应了一份力气。 每天生产中，我严格抓质量。在生产过程中，我负责的质量方面工作，对每一个人工作都会进展抽样检查，发觉抽样检查中不符合规格的人一共有三个，经过了我严格的标准指导，五月份期间，质量得到了极大提升，每个人都重视质量，这让我们的生产效率得到了提升，保证了质量的同时也保证了速度，加快了我们车间生产。 虽然在上半年中我们车间取得了不错的成绩，可是与其他车间相比，我们车间取得的成绩并不是很好，这让我知道我们车间依旧有巨大的潜力可以挖掘，每个员工都没有发挥出自己全部实力，在工作中虽然做的还行，依旧还需要提升。平常工作缺乏压力，没有多少要求，这让我们车间工作始终都在中上游徘徊，想要提高
33、生产效率，需要加大对于员工的压力，给每个员工更多的压力，让他们承受更大的挑战，从而提升车间效率。 在过去的工作发觉，我们车间虽然取得了一些成绩，但是协作不够，每个人的力量还有欠缺，所以在集体工作时会由于局部员工力量问题，拉低了我们车间的生产力量，这特别不符合我们车间的进展，车间人员力量亟待提高。同时也需要加强自身的治理培训力量。 我在治理方面也不够娴熟，由于我担当车间组长时间并不长，是今年被领导提拔成为组长，我需要学习的地方许多，对于治理生疏。但有了上半年的积存，我已经有了极大突破这让我知道了接下来该如何提高自身进展，做好个人工作。在下半年中我会积极吸取上半年的阅历，同时向其他车间优秀组长学习
34、，努力提升自己，不断熬炼各自力量让我有更大的成长。 下半年又是一个新的开头，在上半年中没有完成的目标可以在下半年中实现，我会带着我们车间，依据领导的安排完成下半年工作，同时努力提升下半年的工作质量，力图拉近与其他车间的差距，同时我会给车间内的员工进展力量培训让更多的员工有力量做好自身工作完成自己的任务。 上半年员工个人工作总结10篇10 首先感谢xxx供应一种舒适的工作环境，感谢各位领导赐予我一个呈现自我的时机，这半年以来在同事帮忙、领导的指导下，自己的不断努力下，自我感觉自己成长了很多，积存了不少的阅历，为自己迎接新的挑战又增加了不少的自信念，为自己将来的进展制造了有利的条件，同时也发觉自己
35、的缺乏和弱点。下面对我半年工作进展一下大致的总结。 参加了对标工作。竭力协作工程经理完成对标的相关工作，在此项工作我参加文档分析，指标分解和相关文档的撰写，在此项工作我还参加了遵义市的调研工作，在此项调研工作中我熟悉到了作为程序员应当怎么进展调研和调研前的一些工作预备，通过相关文档仔细学习，把握了肯定的初步编写文档力量，在此项工作中我的收获就是把握肯定的和客户沟通，作为一个小组成员怎么协作经理完成应当完成的工作。但感觉自己缺乏之处就是长期面对技术专研与学习以至于不擅长沟通和文档编写工作，感觉在调研工作很大程度思想完全不能脱离技术走向业务梳理工作。另外在工程经理的指引下对Jquery和CSS进展
36、了深入的学习，最终弥补了我在开发中常遇的两大弱点。这也为我的开发中增加了不少颜色。 参加根底数据对象治理系统建立。此工程我们小组采纳流水式生产模式，我的工程经理依据组员的状况以及优势将工程分为3局部(系统分析及数据库建立，数据访问以及业务规律的处理、用户界面及硬件交付)，由不同的工程成员完成，我在当中主要负责就是为系统的界面层供应数据访问接口和我业务规律处理，竭力协作界面开发调用人员完成开发工作以及供应所需数据访问接口和业务处理工作，在此项工作我的收获就怎么样去协作完成一个工程，把握了工程怎么在一个小组当中进展合理的职责划分，怎么依据小组实力进展工程阶段行划分，在此过程中我的技术也得到了很大的
37、提升。尤其是对数据访问这块，我有利的把握数据库访问过程中的链接池使用。 参加燃气公司系统平台的建立工作。在这个工程我主要的任务就是做一些开发前的技术储藏，提前摸索开发过程预知的一些相关技术和一些系统架构思想，我侧重学习的方向就是寻求一种新的架构思想代替现在相对较落后技术架构，目前学习目标就是使用分布式应用开发进展系统搭建，想通过这种架构思想构建一个全新的系统架构模式以供以后全部系统的参照与效仿，也就是面对效劳编程思想(SOP)，就此架构思想我学习了微软的WCF架构。这也是微软提出相对较新的系统架构模式，固然在此过程中我了解到国外一个相对较新的架构理念，那就是面对资源(REST)系统架构设计模式，据微软官方介绍它是SOP的下一代，将来全部的系统假如不是面对效劳以及面对资源的系统架构思想将是一个淘汰的、落后的产品。我除了学习这项架构思想外，我还对Silverlight进展了学习，这主要是它目前和flash，HTML5在某种程度有相当竞争的地位，并且它现在被IT开发人员(尤其是。net开发人员)视为极 品，它在将来的net开发产品中有着相当大的竞争力度，同时这也是我们小组开发技术上的一个考虑。盼望能够在这次开发中使用这些全新的技术，为公司制造一个全新的技术产品。