《户外拓展活动方案策划范文共38篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《户外拓展活动方案策划范文共38篇.docx（101页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、户外拓展活动方案策划范文共38篇户外拓展活动方案策划范文 第一篇 为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团队，增加每位员工的归属感，进一步促进员工之间的沟通。 一、活动主题 xx骑游烧烤。 二、活动时间 20xx年x月xx日早上9：00下午4：00。 三、活动地点 xx。 四、参加人员 公司全体员工自愿报名参加。 五、活动项目 1、xx骑游。 2、农家乐自助烧烤。 3、自由活动。 4、聚餐（暂定）。 六、活动要求 参加人员自备自行车（无自行车员工可到起点租用，租车费用自行负责）。 七、活动经费 aa制xx元/人。 八、人员分工 1、人员组织、费用收取：xx、xx。 2、场地、聚餐
2、预订：xx。 3、食材购买：xx、xxx、xxx。 九、行程支配 7：30食材购买人员准时到xx门口集合，购买食材；9：00全体参加人员于交易中心集合。 9：10动身。 9：40到xx入口处等侯（需要租车同事可租用自行车）。 9：50从xx入口开头骑游沿途可观赏xx风景，领悟夏日春景，感受大自然魅力。 10：30到达烧烤农家乐。 10：35全体开头预备烧烤食材（男士生火，女士洗切菜品）。 11：00开头自助烧烤。 12：00-16：00自由活动，如打麻将，斗地主等。 16：00集合拍照留念，原路返回。 17：30（暂定）聚餐；1、火锅；2、连锅。 19：30结束快乐的行程。 十、留意事项 1、
3、此次活动为户外运动，请参与人员务必预备合适服装（以休闲、运动为）相机以及必要的用品。 2、xx、农家乐植物较多，请预备好防蚊用品。 3、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点。 户外拓展活动方案策划范文 其次篇 活动主题： “增加同学会成员分散力，加强同学会成员内部沟通，提升同学会成员整体素养” 活动时间： 开学后一、二周 活动目的: 1、为增加同学会内部成员的协作力气，提高大家的执行力，增加大家团队意识，培育团队精神，加强成员间相互沟通和熟识了解。 2、团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增加分散力; 3、营造、烘托组织气氛，促进战略共享，增加集体荣誉感; 4、正确熟识潜能、体会团队与自我潜能
4、的突破;充分融入团队，增加归属; 5、增进了解、加强沟通;增进目标认同，激扬团队士气。 活动方式： 户外郊游，去学校四周的山上，做一些集体活动 活动内容： 如何建立信任(适用：团队建设) 玩耍方法： 带眼罩行走，两人一组第一阶段：一个人带眼罩行走，另一人手牵手，可以提示;其次阶段：一人带眼罩行走，另一人在其左右，但不能身体接触，也不能使用语言提示;第三阶段：一人带眼罩行走，另一人与你保持确定距离，不能使用语言提示。 玩耍说明： 1、领导行为、观点的连续性、全都性，保持沟通，是信任建立的根本保障 2、衔纸杯传水 目的：增进亲近感，考验成员协作、协作力气。 要求：人员选八名一组，男女交替协作。共选
5、十六名员工，分二组同时进行竞赛。另有二名人员关心组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最终一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最终在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。 当然，方法众多，为了给更多思考的余地就不另外举例了。 户外拓展活动方案策划范文 第三篇 一、活动目的 元宵佳节来临之际，组织青年员工进行户外拓展活动，以此激发员工的潜能，提升和强化个人心理素养，丰富员工生活，为青年员工制造一个融洽、和谐、健康的氛围，调动工作乐观性，缓解工作压力，实现劳逸结合，同时让团队成员能更深刻地体验人与人之间唇齿相依的关系，培育整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激
6、发出团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富分散力。 二、方案时间、地点、费用 1、时间： 2、地点： 3、标准：_元/人(暂按100人核价) 活动预算： 三、活动内容准时间支配 7:20-7:30全部人员在公司楼下集合 7:30-7:35点名清点人数 7:40准时动身 9:00-11:30开头拓展项目活动 12:00-13:30午餐 14:10-16:30自由活动，可去往滑雪场进行雪上项目 16:30-17:30清点人数、返程 四、活动具体方案 活动对象：公司全体青年员工 活动组织者： 玩耍活动： 1、五毛和一块 规章：在玩耍中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。玩耍开头前，大家全站在
7、一起，裁判站边上。裁判宣布玩耍开头，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，玩耍中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，由于资源是有限的，人员也很少有机会能平均支配，所以动作慢的同志可能会由于少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，观看五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快，裁判一说出来钱数，就要马上知道分别由几男几女的团队可以
8、达到要求;动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。 2、一反常态。 规章：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。比如，主持人说举右手，队员则举左手。 3、占据阵地。 规章：每队六人要求玩耍开头后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半直至失败，最终以最佳方法能站进最小报纸的队为胜。 4、坐地起身 项目类型：团队合作型 道具要求：无需其他道具 场地要求：空旷的场地一块 项目时间：20分钟-30分钟 玩耍规章：要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;在不用手撑地站起来;随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。在此过程中，工作人员要引
9、导同学坚持，坚持，再坚持，由于成功往往就是再坚持一下。活动目的：这个任务体现的.是团队队员之的协作，该项目主要让大家明白合作的重要性。 5、搭桥过河 项目类型：户外素养拓展玩耍、竞技消遣玩耍 参赛人员：每队派六人上场(2男4女) 场地要求：一片空旷的大场地 竞赛赛距：30米 需要道具：小地毯(报纸或者毛巾布等) 玩耍规章：赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持四块“小地毯”，由第一名队员向前搭放“小地毯”，第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，三人踩着“小地毯”前进30米，其距离为30米(以一篮球场宽为准，来回)，要求脚不能触地，绕过障碍物回到起点，待三人全部过界后另一组将
10、接过“地毯”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。 竞赛规章： (1)、参赛队队员在起点线外预备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开头接力。 (2)、竞赛过程中只要有脚触地的状况，均视为犯规。并按触地次数对竞赛用时给与增加。 活动目的：本活动旨在培育团队协作力气和战略战术，训练团队内部的协调力气。 6、留影返回 户外拓展活动方案策划范文 第四篇 活动时间：20_-x-x下午4：00至5：30 活动地点：_ 参加活动班级：大一班和大二班 组织人员：_幼儿园全体老师 一、活动目标 1、亲近并感受大自然的奇妙，萌发宠爱家乡的良好情操。 2、孩子、家长共同共享亲子玩耍的乐
11、趣，加深亲子感情。 3、通过活动使孩子、家长、老师互动起来，增进情感，加强家园间的沟通、沟通，促进家园同步。 二、活动预备 （一）材料预备： 1、公共汽车2辆，“_幼儿园”字样的大旗帜一面或横幅一副。 2、小蜜蜂话筒3个、哨子2个（队长配备），照相机2个。 3、玩耍材料：红色和蓝色的小旗帜2面，装潢纸修剪成的点点红色、蓝色各15个，计分牌2张。 4、班主任打印班级幼儿名单，动身前和回来时都要进行点名。 （二）活动前需向家长沟通的事项： 1、为了使孩子能够更好地欣赏路边的风景，也为了削减幼儿园的运输经费，各班老师建议有车的家长自驾车到目的地。 2、通知家长提前为孩子做好防晒、防暑工作，如：预备帽
12、子或遮阳伞、擦汗用的纸巾或毛巾、汗湿时更换的衣物。 3、通知家长自备饮用水、干粮、淘沙玩具（进行沙雕竞赛时使用，尽量人手一份）。 三、户外亲子玩耍家长须知 1、请家长在x月x日下午3点整在幼儿园集合，3点20分准时动身，活动地点为_。 2、请家长为孩子预备1-2套衣服，以防汗湿时更换。 3、请家长自备干粮和水，活动过程中能为孩子补充体力。 4、我们会进行一个“堆沙堡”活动，请您和宝宝把可以淘沙的工具带上。 5、请您带上防晒、防雨用具（如帽子、雨伞、毛巾）。 6、为了活动过程的平安，请家长们看护好自己的宝宝，尽量不要离开集体。 7、活动过程中，需要您和宝宝合作完成任务，因此您需要穿着便于活动的服
13、装和运动鞋（尽量不要穿裙子和高跟鞋）。 8、不建议孩子下海游泳，所以请您确定要看护好孩子。 9、不能中途离开，如有事必需告知班主任老师。 10、活动当天，请孩子统一穿园服参加活动。 （备注：班级老师在活动前打印以上“家长须知”并粘贴在家园共育栏，提示每位家长过目，负责人另外预备一份贴在活动现场。） 户外拓展活动方案策划范文 第五篇 第一阶段：胜兵先胜而后求战 1. 明确建制(30分钟) 一至两天的内训结束后，或者内训间息，指定双方团队长、排、班长(按贵司现岗级别指定分派即可)，团队拓展活动方案。将参训全体人员等分为红、黄两团队。(每队人员可打乱现有部门编制，抽签准备归建。) 2. 中高级领导(
14、610人)技战术、步卒方略特训(90分钟) 实际上，考虑到贵司时间支配，该项应在分组归建前完成。 特训内容包含： A步卒攻防阵形、攻防火力布控规律、现代步卒攻防通用战术。 B 现代军事管理主要条例和规章、特性。 C战术口语、手语、个人技战术。 D小团队(班组)协同技战术。 E典型战术体系的比较与分析，由受训领导做出因地制宜的甄选。 F现代步卒武器装备使用技术讲解。 特别说明：为什么只培训双方高级领导，而不做双方全员的特训呢?目的就是要激发双方领导人的贯彻力。由他们事后(战前)就象平常工作中遇到紧急状况一样，将信息和意图快速贯彻传达，然后由下属逐层传达至基层“战士”。语言表述简洁的一方速度快，语
15、言表述清晰的一方沟通得更到位。两强相争，如同争夺一个市场的两家企业，信息传递快的一方、信息沟通精准的一方往往胜出。这就是“贯彻力”强的表现之一。通过该项目，还可以检验两组领导的学习和感悟力气，一群丢失了再学习力气的领导人是很难带领团队迎接新环境中的挑战的。“大战”在即，信任贵司的高级领导定能认真对待，在压力下激发潜能，贯彻好准备“存亡”的信息。(注：有甄选的贯彻，只给双方临战前两天的一个晚上的时间，信息自选，方法自筹。扁平化贯彻对双方都是违规行为，一旦某方违反将被视为不诚信和不自信的表现。) 3. 与(2)同时进行的中、基层代表(10人)战场沙盘及攻防双方态势讲解(90分钟) 前线地形地貌、双
16、方战区位置、可能的攻击方向、火力配置状况等。此时双方“身份”可能并未明确(在分队以前)概率为5：5。代表们作为“一线人员”，一旦分组归建，必需要发挥平常工作中的最佳状态，在双方领导贯彻“特训信息”的同时(或之后)，向领导层准时汇报“市场信息”。沟通力气强的一方会具备优势。 4. 内训结束后，双方临战前一晚的紧急战前决策会议。分组同时召开，双方领导主持。(120分钟) A抽签准备的攻、防双方明确战略目标、战略意图。(攻方必需在规定时间占据守方司令部) B 双方团队高级主官，依据特训心得制订“作战”方案、战略战术，由双方最高主官做最终决策。 C 双方最高主官颁布、贯彻“战时”奖惩条例和“军规”。
17、D双方逐级贯彻“作战”方案、奖惩条例和规章。按战略战术意图，明确每个人的岗位、分工、责权。 5. 双方基层“战士”发言，提出合理化建议，集体完善战役方案，君臣一体，上下同心。(3045分钟)群众的看法不行小视，基层里往往蕴涵着“大才智”。同样，执行不利的根源往往是基层没有感悟到领导的“大才智”。沟通不足、贯彻不利，永久都是强势执行力的羁绊。最终决策还是要最高领导来拿，独裁与集中不等于压制共性，民主与自由不等于否定权威。 6. 双方最高主官对己方“励志”宣言，建立团队信念，鼓舞己方斗志，战前部署结束(2分钟) 其次阶段：上兵若水，奇正相生 7. 在规定地点准时集合(过时不侯)，双方按编制同时整队
18、，各级主官带队，集体整装后上车，向“战区”开拔(7：308：00)各级领导的作用至关重要 8. 抵达战区后，双方按编制再次整队。各级主官带队，按序配发装备和给养。我司总教官简短讲话(2分钟);红队最高主官战前“励志”讲演(1分钟);黄队最高主官战前“励志”讲演(1分钟)。升国旗、司旗，唱国歌，规划方案团队拓展活动方案。(9：3010：00)讲话要烘托“大战在即”的紧急气氛，同时给双方团队做“终极”的鼓舞。 9. 双方急行军进入各自战区，攻防双方按事先“方案”布控火力点及攻击阵形，各级主管、我司参谋进行巡察、督导，做最终的战前检查与战前动员。攻击一方会在一个小时内发动攻击(10：1511：00)
19、各级主官管理、管控力强，留意战术布控细节，完全按战略意图执行到位、精准度高的一方会占据优势。 另外：守方每人要在半小时之内置单兵掩体、设计伪装饰(与攻方体力平衡，且是实战所必需。) 10. 第三方奇袭(10：5011：00) 攻击守方的不是对方团队，而是来自第三方我们拓展机构的一个武装加强班(1015人)，他们会选择从守方的薄弱方向发起突袭，他们将由训练有素的专业步卒和军官组成，以十几人之众冲击守方的一只火力完备的连队。为什么要这么做呢?一般来说，在设防严密的战区，攻防双方的兵力对比应为2：1甚至更高，攻方才有确定把握。本次拓展，红、黄双方等分人马，且守方是“以逸待劳”，攻方首次作战大有“飞蛾
20、扑火”之势。为了公允和平衡战局，我司会私下与“攻方”串通，领先从另一个方向发动攻势。但是，我司之专业人士决不会“射杀”首次作战的守方员工，恰恰相反，我司整整一个班以专业效率迅猛出击，是专供贵司守方“射杀”的。目的有三：对守军精神上施加压力、磨砺其志;让守军在“射杀”中练习技战术，并获得成就感;让守军的隐蔽火力点完全暴露给接下来要上阵的攻方!以达成“攻守平衡”，就看管军能不能临阵决策变数，并将决策快速转为执行了。 11. 攻守双方接战(11：0012：00左右) 在步卒实战中，蛮勇和“个人英雄主义”总会让一个人“消逝”得更快，让己方团队损失“生员”。实战和电影是不一样的。在我司专业参谋的指导下，
21、贵司双方都会“当心翼翼”地作战，不仅仅是为自己，也为了己方不无谓地减员，每个人，无论他什么级别、什么背景战场上，子弹面前人人公正，每个都只有一次生命!每个人都会这样想：我不能“死”，我“死”了，这块阵地就丢了，我要依靠我的团队才能活得更长期，我的团队要靠“活下来”的“我”才能最终取得胜利。这一仗，会打得艰苦而漫长。 附1：诚信红布阵亡制 “诚信宣导”会在我司的战前培训中贯彻、强调。“诚信”涉及一个人的人品，信任贵军人员能经受考验。具体规章是：被“子弹”击中四肢以外、头盔以下的任何部位，即表示你已经“阵亡”了!你的装备里有“一块红布”，请拿出来盖在头上，那么您会被全部的人(包括射击你的“敌人”)
22、敬重，说明您一个宝贵的诚信自律的职业人士。由于“子弹”很小，只有被击中的人才会清楚地知道，假如你忍着痛说谎，那么你亵渎了战场和你的团队。一经查证，“督战队”定会将您“就地除名”。 12. 双方在参谋指导下变换作战方案，各依地势之利出“奇兵”以打破僵局(12：00左右12：30左右)战场如商场，商场如战场。唯一不变的就是“图变”、“变”与“应变”。对方“变”招了，实战可不是拼“蛮勇”，再强壮的人也经不起一颗子弹，打仗拼的是“头脑”，拼的是“应变”、“决策”与“执行”。谁更快，谁更准，谁更有执行力，他就会把握战场的主动。“兵无常势，水无常形。上兵若水，奇正相生。”贵司的骨干们确定会在“应变”中爆发
23、出超常的决策力和瞬间执行力，领袖的号召力会让每个人信任“胜利正在召唤着我们”。观望、等待、怀疑、跟风、慢办拍的人会在瞬间被毁灭，不负责任、拍脑门的决策也会被凌厉的“转守为攻”或者“变线突击”砸得粉碎。攻守双方究竟谁能胜出?“战役”的结果真的很难预料，但战败一方的主官却确定会对失败“负责”。 第三阶段：卧薪尝胆，避实击虚 13. 双方午休，午餐作战总结会。(12：4014：00) 我司主教官、参谋长做战后总结和点评。双方主官做“述职阅历、教训报告”。各级人员随后可即兴发言，相互鼓舞。餐后小憩，励兵束马，以图再战。 14. 我军人员将两队人马分别缓步带入新战区，攻防角色互换。攻防双方按“方案”布控
24、火力点及攻击阵形，各级主管、作战参谋进行巡察、督导、战前动员。攻击一方会在半小时内发动攻击(14：1514：40) 15. 攻守双方接战，守方可以随时转移阵地，此战不以固守全部阵地为目标。双方都将在运动中寻机“歼灭”敌人(14：4015：20左右) 此战，心理素养较差的人会得到锤炼。双方任何一队假如不能集中精神，缺乏定力，被佯攻和烟幕所干扰，其临场的推断力、决策贯彻力、现场执行力都会下降。所谓“大将风度”就是要处乱不惊 袭掠如火，不动如山。攻方的“标地”就是守方的“供应站”，只要拿下“站点”，此役便以守军的失败而告终。反之，守军的战略目标是以“供应站”做饵，企图全歼对方的“士兵”。而攻方此战会
25、启动“督战队r 户外拓展活动方案策划范文 第六篇 时值中春，阳和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好季节，为让全部干部职工走向美丽的大自然，共同观看花开成海的美景，营造和谐融洽、团结向上的工作氛围，_局第_届工会委员会将组织全体工会会员开展一次春游活动。现制定方案如下： 一、活动时间 20_年x月x日下午5：30以前到_同志处报到（4月_日伙食自行支配、住宿由办公室指定宾馆住宿），x月_日（星期）全天集中活动。 二、活动地点 待定。 三、活动目的 通过春游效游，沐浴春光，让全部干部职工共同领悟春润万物的魅力，激发干部职工的朝气和活力。 通过开展各类竞赛活动或玩耍节目，进一步丰富干部职工的业余生活，
26、提高干部职工的团结协作精神。 四、组织部门 _局第_届工会委员会。 五、参加人员范围 _局全体干部职工，不允许带家属。 六、活动内容 文体活动、野炊。 七、活动预备 （一）分组状况 将参加活动的全体人员随机分为_组，由_局领导班子成员每人各带一组参加活动。 （二）文体活动项目及负责人 主持人：_，以上_项活动竞赛规章及奖品设置由各项活动主持人现场说明。奖品、纪念品选购工作由_、_同志负责。 （三）野炊活动及负责人 总负责人：_，关心负责人：_、_、_。 第一组，联络员_，负责预备塑料椅、土灶、锅、锅铲、碗筷等物品。 其次组，联络员_，负责预备菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨设备等物品。 第三组
27、，联络员_，负责预备佐料、调料、米饭、酒水等物品。 第四组，联络员_，负责预备猪肉、牛肉、鸡肉、各类蔬菜等物品。 第五组，联络员_，负责预备若干垃圾袋，负责活动结束后回收产生的垃圾，保持环境卫生。 八、活动过程 （一）全部参加活动人员x月_日上午8：00于_集中动身，乘车统一联系公交车乘座，不允许任何人开私家车参加活动。 （二）到达活动现场后，自由春游领悟春景半小时，10：30开头以组为单位参加各类文体活动。文体活动结束后即进入自助野炊烧烤环节。 （三）下午7：00返程。 （四）活动中，请各组支配专人照相，拍摄活动过程及集体照，待活动结束后将所摄照片命名后交工会委员会宣扬委员存档。 九、留意事
28、项 （一）各组需提前购买或预备好所需物品，尽量提前洗好菜。 （二）活动期间全部人员应做到准时、守时，做到酒后不开车，开车不喝酒。 （三）留意野外用火平安，须在规定的范围内才能点燃火。 （四）在活动过程中，要互帮互助，男职工应乐观主动地担当比较繁重的任务。 （五）野炊活动未尽事宜，另行通知，如遇雨天活动顺延。 户外拓展活动方案策划范文 第七篇 一. 活动背景 在大一新生刚刚开头高校生活之际，正是班级分散力成型，高校价值观领悟的关键时刻。为此，xx举办户外素养拓展活动。 二. 活动目的 第一，关怀同学们融入集体，提高团结协作力气，加强班级分散力; 其次，丰富高校课余生活，体会高校魅力。 三. 活动
29、主题：宠爱班级，体验分散。 四. 活动时间及地点：x月x日-x月x日 图书馆东面 五. 活动支配 (一)前期策划宣扬工作 3. 各班心理委员于10月31日(星期三)晚10;00之前，将本班报名人员名单发送至cslgjyxlxyh。 (二)活动组织 月1日(星期四)组织部将报名人员统计分组，支配活动时间，并通知各班心理委员。 3.组织部支配活动各时段负责人和负责部门，负责部门须提前特别钟到场，参与正常活动组织，突发状况应对及器材交接收集。 (三)活动环节 1. 主持人开场 2. 爱的抱抱(热身活动) 3. 队形队旗设计(团队意识) 4. 珠行千里(团队协作) 5. 无轨列车(团队协作) 6. .
30、 7. 感谢参与，结束语。 六. 活动反馈 七.活动经费 反馈单 八. 留意事项 1. 各班心理委员需确保报名人员全部准时到场参与活动，如遇突发状况，需提前一天向组织部部长刘梦瑶请假;（20xx年元旦班级联欢活动策划书） 2. 每场活动结束，负责部门须收集好活动器材; 3. 如遇下雨，则活动推迟，时间另行通知; 户外拓展活动方案策划范文 第八篇 一、活动主题： 团结协作，提升力气。 二、活动目的： 通过户外拓展训练，培育优秀青年干部的组织力气、团结协作力气以及思维创新力气，使青年干部更好地融入到集体中，形成良好的团队精神和仆人翁意识。同时，挖掘青年干部的潜力，促进青年干部间的沟通与合作，提升青
31、年干部对工作的激情和活力。 三、主办单位： 集团公司 四、活动对象： 公司优秀青年员工 五、活动地点： 六、活动时间： 七、活动前预备工作： 1.宣扬方式：悬挂横幅、粘贴海报 2.考察场地、预备道具户外拓展活动方案 3.召开参加人员会议。 八、具体活动方案： 户外拓展活动方案策划范文 第九篇 阳光绚烂，春暖花开。为了丰富员工的业余生活，愉悦身心，同时也为了增进各部门之间的沟通与沟通，加强团队分散力，公司特组织此次春游春游活动。现将有关事宜通知如下： 一、活动主题：走进春天，拥抱绿色；亲近自然，感受生活！ 二、活动地点：阳台山自然风景区（北京海淀区与门头沟区交界） 三、活动时间：20xx年4月1
32、1日（周六） 四、参加人员：全体员工 五、活动形式 1、本次活动分为登山小组和摄影小组。到达活动景区后，登山小组由景区东侧登顶，摄影小组从景区西侧乘坐大巴登顶，两组人员在山顶汇合后乘车下山。 2、活动过程中，大家可以拿起手中的拍摄器材，随时记录欣赏到的美丽景色、抓住值得纪念的瞬间，于活动后一周内发送至xx_邮箱，我们将评比出优秀作品，予以呈现。 六、报名方式 请参加活动人员于周三（20xx年4月8日）下班前到xx处报名，并选择活动小组。 七、活动支配 08：0009：00正门门口集合，乘坐大巴到达景区 09：0012：00登山小组下车从景区东侧登顶摄影小组连续乘坐大巴至景区西侧登顶 12：30
33、13：00全体人员在山顶妙峰山高山玫瑰园石碑集合，从景区西侧乘车下山 13：0015：00午餐 15：0016：00活动结束返程 八、费用预算 九、温馨提示 1、阳台山主峰海拔1276米，整个登山过程大约需要23小时，请大家依据个人身体状况选择登山小组或摄影小组。 2、请参加人员于4月11日（周六）上午08：00在公司正门门口集合。 3、为确保活动平安，请大家着运动鞋、休闲装，山顶气温较低请酌情添加衣物。 4、活动过程中，务必留意林区防火，严禁吸烟和乱丢垃圾，留意爱惜景区生态环境。 5、活动中如有问题请与联系人联系。附件：阳台山自然风景区简介。 20xx公司工会 x年4月3日 户外拓展活动方案
34、策划范文 第十篇 每一个年轻的新员工带着自己的幻想从五湖四海聚集到了xx公司这一舞台。这里是他们职业生涯的起点，他们希望在这里起航自己的将来，实现自己的价值。新员工们带着激情与幻想投入到为期3天的户外拓展训练活动中。 培训是一个共享的过程，这里有着领导、老员工与新员工共享学问、阅历还有感受。在这共享过程，在公司与新员工共享学问的同时，新员工也与公司共享了他们的激情、才华与天赋。 同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。寒气攻击，温度骤降，也没有浇灭新员工培训的热忱。3天的户外拓展训练让大家遗忘性别、年龄、职务等等，每个人心中只有一个信念，我们是
35、一个团队，此次培训的主题当然也是“团队精神”。通过军训站姿、信任背摔、高空断桥、坎坷人生路、毕业墙等拓展项目，熬炼了新员工的体魄，磨练了意志、提升了士气。 在“信任背摔”的活动中，训练使新员工体验到一种平安感、归属感，增加自信念、责任心。通过相互之间的合作，建立团队成员之间相互信任的基础，打破大家之间的隔膜，尽快进入培训情景。从对自己无法把握的局面，靠信任自己及对同伴的信任战胜恐惊，切身体验什么是“充分信任、相互依靠”。 坎坷人生路中的“盲人与哑人”是整个训练的最重要的项目。这是一个布满感谢与感恩，体验生命历程的重要拓展项目。“盲人”脚下的每一步路，都需要“哑人”急躁的指引和鼓舞，犹如我们身边
36、每一位关怀过我们的人对我们的支持与鼓舞，思考我们假如没有他们又怎会有今日我们拥有的一切，通过训练每个人都经受了一次心灵的碰撞。激发新员工的感恩心态，珍惜现有的生活，对同事、领导、身边每个人心存感谢，懂得感谢生活、感谢生命，远离埋怨、发牢骚的心态，以一种感恩的心面对工作、生活，建立新员工间的信任、默契，建立成功乐观的人生价值体系。 最终的结业项目是“毕业墙”，教练给大家的目标是：要全部队员全部翻越4米墙。活动中到处充斥着加油的呼喊声，有的队员嗓子都喊哑了，但他们还在为那些战士们加油。当最终一个人翻越高墙是，全体队员都沸腾了起来。 每一次新员工入职培训都会给我留下深深的印象，有来自新员工给我的感动
37、，有来自培训师给我的教育，也有来自部门工作开展给我的阅历。作为一个人力资源部的一员，我已经参加了三次新员工培训。还记得在第一次培训中，前辈和领导教育我，告知我在这个过程中那些需要留意的，在那次培训中最深的感悟就是新员工入职培训是一个系统的工作，需要的是我们将工作策划好，做细致。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”新员工培训已告一段落，但对于这新员工来说，他们的道路才真正的开头，将来才刚刚起航。让我们在华电机械院这一宽敞的舞台上放飞理想，为公司、为自己制造出一片更加宽广的天地。 户外拓展活动方案策划范文 第十一篇 活动目的： 我部方案开展高校生素养拓展课外活动，通过此次活动活跃同学会内部气氛，
38、增进部门内部成员之间、部门与部门之间的沟通，增加同学会内部分散力，营造生动活泼、乐观向上的团结氛围，丰富同学会文化活动。初步对新加入同学会成员进行素养培训，增加其对自身的熟识，加强其自觉学习意识，不断扩大自身的学问面，深化自身的交际力气，使其更快、更好地融入同学会这一大家庭。 活动主题： “集体中塑造自我，合作中拓展欢快” 活动时间： 活动地点： 田径场或旭日广场 活动对象： 惠州学院同学会全体成员及各大组织、各系特邀嘉宾 策划、主办单位： 共青团惠州学院委员会 承办单位： 院同学会人力资源部 赞助商： 活动流程： 6：306：45全部工作人员到场地集合 6：457：10工作人员布置场地 7：
39、107：20参加人员到场集合 7：207：30主持人致活动开幕词 7：307：45院同学会主席团，特邀嘉宾自我介绍，正主席发表讲话。 7：458：00主持人带领参加人员进行热身活动(破冰玩耍) 8：008：20各队自我介绍时间(包括队名，队徽，队歌，口号) 8：208：30主持人宣读培训规章及留意事项 8：3011：30项目培训时间 11：3011：45颁奖环节，同学会正主席及特邀嘉宾讲话 11：4511：50主持人活动致闭幕词 11：5012：00合影留念 前期工作： 1、10月底联系秘书处完成各部门的通知工作(活动时间，地点，及确定出席人数)和对各大组织及各系的主席团发出邀请。 2、10月
40、底完成场地，桌椅申请工作 3、确定各部门参加本次活动的工作人员名单 4、10月底召开工作人员动员大会，并对工作人员提前进行相关事项的培训 5、购买物料及奖品，提前预备好玩耍道具 6、假如条件准时间允许的状况下，支配工作人员对本次活动各项目进行时间的测试 7、活动开头前一晚布置好各个岗位的工作(如摄影，签到，场地布置，活动现场工作人员，配乐人员，购物人员，主持人，道具物料租借人员等) 奖项支配：一二三等奖各一名(奖品) 活动项目： 1、活动破冰玩耍：升级版兔子舞(版本=版本=版本) 2、想队名，队徽，口号，队歌 3、活动竞赛项目： 1.趣味拼图 项目介绍： 1、竞赛由全部队伍的全部队员参加 2、
41、竞赛开头前，各个参赛者领到了一张小卡片，这只是一张大卡片的12分之一。玩耍开头后，各队队员需要先争辩各组卡片的状况，在准备以哪一色的卡片为基准去查找，通过了解、沟通，更换等方式，最终以最快的时间拼成一幅图画。期间沟通，合作，协商很重要。此玩耍以统计时间为标准，通关时间用时最短的一队为第一名，往后依此类推 项目道具：11张不同颜色的大卡纸 项目目的：打破生疏的束缚，为了自己的团队去勇敢地求索，沟通，反馈，再沟通合作。 2.瞎子找家人 项目介绍： 1、每次竞赛由五支队伍参加，每支队派10名队员参加 2、参加的人员蒙上眼睛的人(扮成瞎子)杂乱地分布在广场上，期间不能偷看。玩耍开头前，不能走动。 3、
42、玩耍开头，瞎子开头摸索，找到自己的组员。集合时间用时最短的一队为第一名，往后依此类推 4、工作人员把完成的组带出，并对进行着的人员做好平安指导。 项目道具：布条：50条 项目目的：增进部门内部的默契，增加部门与部门间的联系。让参与者体会家的感觉，找寻家人的紧迫感 人2足接力赛 项目介绍：每组竞赛由5支队伍参赛，每支队伍派出9名队员 项目道具：10条布条 项目目的：3人2足接力赛项目体现的是团队队员之间的协作和信任，本玩耍主要为熬炼大家的团队合作力气及协调力气。 4.七手八脚 项目介绍： 1、每组竞赛由5支队伍参赛，每支队伍派出10名队员 2、每队队员在指定的区域内，依据主持人的要求有某数目的手
43、或脚着地，而且必需在指定的区域内完成 3、完成指定动作时需要原地定住10秒，由工作人员计算(多出一只手或脚计时加5秒) 4、每组必需按要求有某数目的手或脚着地，如七只手八只脚。主持人宣布三次手脚手令，三次过后完成时间最短的一支队伍为第一名，往后依此类推 项目道具：无 项目目的：考验参赛选手的应变力气及协作组织力气，及是否情愿为团队付出的精神。 5.气球排排走 项目介绍： 1、每组竞赛由5支队伍参赛，每支队伍派出10名队员 2、10名队员侧站成一排，每两人之间夹着一气球(夹在前面一人的脖子及后面一人的额头之间)，始终往前走，从起点到终点，用时最短的一队为第一名，往后依此类推 项目道具：气球若干
44、项目目的：考验团队内部的协调力气。 6.密码传递(没有进行) 项目介绍： 1、此次项目10支队伍的全部人员一次性参加 2、玩耍规章就是每个人不许回头，不许离开座位，不许说话，在限定的时间里把最终队员得到的信息精确的传递到前排第一个队员。首先每个队都开头做了预备，即简洁的沟通密码，或者用手在后背写字，或者用敲击身体或头部的方式， 第一轮是：4个数字 其次轮是：6个数字而且带小数点, 第三轮是：一个带不同种符号的数，如分号，根号，平方等等符号 第四轮是：一个单词，或一串字母 第五轮是：回归数字“1”结果可能没有人想到的，最终队员得到的信号是“1”，缘由很简洁，大家的思维模式被自己固化了，不信任是这么简洁一个数字，开头不信任自己团队建立起来的密码流程、制度，不信任自己的队友传递的信息，造成了失败。 玩耍很简洁，道理也不简洁，既然在磨练中、磨合中慢慢的建立完善了你的制度流程，建立起来了团队信任，为什么就不能长期的信任他呢?为什么简洁的就被自己的思维推翻了呢?还有一个需要说明的是流程、制度不要制定的太简洁，简洁明白利于执行，在执行过程中产生误差的几率最小。每个人的理解力气学习力气不同，太简洁了产生理解误差是确定的，产生错误也是必定的，一个队