邮政速递实习报告.docx

上传人:l**** 文档编号:9252308 上传时间:2022-04-02 格式:DOCX 页数:25 大小:31.01KB
返回 下载 相关 举报
邮政速递实习报告.docx_第1页
第1页 / 共25页
邮政速递实习报告.docx_第2页
第2页 / 共25页
点击查看更多>>
资源描述

《邮政速递实习报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《邮政速递实习报告.docx(25页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、邮政速递实习报告 邮政速递实习报告 (1)实习主要内容: 首先,依据集团公司下达的任务指标和划分的责任范围,我们起先了内部改革,即把邮件查询业务划给了11185服务热线,而我们11183则主要负责全国的上门取件和投诉建议,所以我们查询组则更倾向于向投诉业务的转变,在大趋势引导下,我报名了投诉组的培训,接受更有挑战性的任务。 其次,在经过了为期两周的业务培训后,起先试上线,实习岗位为前台坐席,主要负责全国客户对邮政速递 ems 的投诉建议工作。主要把客户的邮件的问题通过信息平台传达给相关责任部门去核实和调查,再依据地方速递部门反馈回来的信息整理核对后答复给客户,这样不仅能够了解到邮政速递 ems

2、 存在的缺陷和不足,更能很好的熬炼自身的处理实力和人际沟通实力以及提高自己心理素养。 第三,在做好本职投诉工作的同时兼顾一些查询工作,由于内部变革具有临时性,许多客户都不是很了解,在查询邮件时仍会拨打 11183,我们则会负责一些由上门取件组转接过来的查询电话,这样就不会像小熊掰玉米似的掰一个掉一个了,也有利于我们各项技能的均衡发展。 (2)实习收获与体会: 1、心态确定一个人的发展。我想谁都不会否认一个良好的心态对于一个人一生的重要性,经验过邮政速递投诉工作的我更是对此深信不疑,由于我们接到的大多是有问题的邮件,不是丢了就是迟迟没有投递到收件人手中,这样的邮件其收寄双方都是特别焦急并且心情上

3、都是很激烈的,挨骂,我想任何一位客服工作者都已习以为常,但初入职场的我们却不是那么简单接受的,常常被客户骂哭, 不但没有给客户解决问题,也严峻影响了自身的工作心情,所以一个良好的心态,也是自身发展的前提和保障。 2、勤劳是胜利的伙伴。对于客户提出的一些关于速递的问题而我们有没有进行过相关培训的状况总会时有发生,这时我们又会奢侈许多的时间去询问组长,给客户带来不好的服务体验,所以许多东西不能是没有培训就可以不用驾驭,这种懒散的意识是不行取的,我们应当在最好的年纪去主动地提升自己,在最适合学习的时候丢掉懒散的心情扩充自己的学问面,否则最终吃亏的还是自己。 3、学习因该是我们为之奋斗一生的事业。学到

4、的东西越来越多,遇到的问题也越来越多,不论是在实习中还是以后正式的工作,我都要端正学习看法。学习并不是一劳永逸的事,像呼叫中心,每天都会有新的通知,让我们敏捷驾驭,以备时常之需。人生也是一样,总要为自己留条后路才不会走上绝路,学习是一条路,更是一种生活看法,是须要我们为之奋斗一生的事业。 (3)实习过程中发觉的问题: 1、邮件寄递质量差的现象时有发生。寄递质量包括邮件的揽收,运输,以及投递的质量。揽收质量,指揽收员根据客户要求刚好,精确,高质量地将邮件取回邮局。邮件的运输,就是指邮件的整个运输过程包括:邮件集中分拣,打包封法,交通运输等环节。而投递就是邮件到达寄达地派送到收件人手中的过程。目前

5、邮政方面存在的寄递质量问题主要包括:揽收员上门取件不刚好;服务看法差;运输环节繁琐;邮件延误现象时有发生;邮件跟踪透亮度低,中间运输环节无法跟踪,或很难确认责任机构;无法按时投递;反馈虚假妥投信息等。 2、信息化建设,信息透亮度较差。关于信息透亮度,这里简洁的举几个常见的例子: 1)有过邮寄阅历的人应当不难发觉,邮件在运输途中的信息在 ems 官网上 是看不到的,这对我们消费者来说,无疑增加了对于邮件平安性的疑虑。2).除此之外,邮件的收寄信息即邮件的重量和价格也是不会显示在官网上的。3).邮件在各个操作环节,其操作人员的信息也是完全不会显示,这样就不能对邮件在运输途中的各个环节予以更好,更严

6、格的监督。 3、工作人员服务质量有待提高。作为服务行业,不论其一线工作人员还是幕后的客户服务话务员,都应本着一颗为人民服务的心,真诚,尽责地为客户供应高质量的服务。目前邮政 ems 面对的问题之一也正是工作人员的服务质量,邮政的工作人员依据其工作性质分为:前台收礼服务人员、揽收员、投递员、热线客服,此外还有不与客户发生干脆接触的工作人员,他们构成了我们邮政的服务团队,影响着客户对我们服务质量的评价,国家邮政局关于 3 月邮政业消费者申诉状况的通告也表明,在服务质量上 ems 还有所欠缺,工作人员的的服务质量还有待进一步提高。 4、速递物流价格高。民营企业中有代表性的几个: 1、省内:首重 8

7、元/kg、续重 2 元/kg。 2、一区:首重 8 元/kg、续重 4 元/kg。 3、二区:首重*元/kg、续重 5 元每/kg。 4、三区:首重*元/kg、续重 5 元每/kg。 5、四区:首重*元/kg、续重 7 元/kg。 6、五区:首重*元/kg、续重*元/kg。 1、省内:首重 8 元/kg、续重 2 元/kg。 2、一区:首重*元/kg、续重 4 元/kg。 3、二区:首重*元/kg、续重 5 元每/kg。 4、三区:首重*元/kg、续重 7 元/kg。 5、四区:首重*元/kg、续重*元/kg。 因顺丰快递全国都是一个统一的收费标准,公司对顺丰快递收取的费用如下: 1、省内:首

8、重*元/kg、续重 2 元/kg。 2、一区:首重*元/kg、续重*元/kg。 3、二区:首重*元/kg、续重*元/kg。 4、三区:首重*元/kg、续重*元/kg。 5、四区:首重*元/kg、续重*元/kg。 而 ems 则是: 国内标准 ems:首重 500g 之内的基础费用都是*元,续重依据不同分区 4、6、10、*元不等。 e 邮宝: 1、省内:首重*元/kg、续重 3 元/kg。 2、一区:首重*元/kg、续重 4 元/kg。 3、二区:首重*元/kg、续重 6 元/kg。 4、三区:首重*元/kg、续重*元/kg。 由此看来,除了电子商务 e 邮宝还能有一席之地外,标准快件在价格战

9、上很难取得优势。 以上就是我在中国邮政速递物流 11183 呼叫中心 4 月 21 日-6 月 10 日的实习报告和心得,虽然我们只在 11183 呼叫中心实习了短短的三个多月,但对于邮政这样浩大的企业也有了肯定的了解,提升了自己的工作实力也发觉了自身的不足,更主要的是能够借助实习这样一种形式,来剖析一个企业,从它的发展历程、经营模式、业务流程、企业精神以及客户对该企业的评价,深刻地发觉这个企业存在的问题并找寻解决的方案,对于我们刚刚步入职场的高校生来说是很好的一次 运用所学学问展示自我实力的机会,现在,实习期已经结束,有了这样一次实习的经验对我们以后的就业也是一个很好的借鉴。在此再次感谢始终

10、赐予我帮助的指导老师,感谢! 根据培育方案要求,我们 08 级商贸系的学生要进行为期三个月的毕业实习。依据自己的就业意向,通过各种途径,找到实习单位。本人自3月1日起先在中国邮政速递物流 11183 呼叫中心实习。现将 4 月 21 日-6 月 10 日的实习状况汇报如下。 (1)实习主要内容: 首先,依据集团公司下达的任务指标和划分的责任范围,我们起先了内部改革,即把邮件查询业务划给了11185服务热线,而我们11183则主要负责全国的上门取件和投诉建议,所以我们查询组则更倾向于向投诉业务的转变,在大趋势引导下,我报名了投诉组的培训,接受更有挑战性的任务。 其次,在经过了为期两周的业务培训后

11、,起先试上线,实习岗位为前台坐席,主要负责全国客户对邮政速递 EMS 的投诉建议工作。主要把客户的邮件的问题通过信息平台传达给相关责任部门去核实和调查,再依据地方速递部门反馈回来的信息整理核对后答复给客户,这样不仅能够了解到邮政速递 EMS 存在的缺陷和不足,更能很好的熬炼自身的处理实力和人际沟通实力以及提高自己心理素养。 第三,在做好本职投诉工作的同时兼顾一些查询工作,由于内部变革具有临时性,许多客户都不是很了解,在查询邮件时仍会拨打 11183,我们则会负责一些由上门取件组转接过来的查询电话,这样就不会像小熊掰玉米似的掰一个掉一个了,也有利于我们各项技能的均衡发展。 (2)实习收获与体会:

12、 1、心态确定一个人的发展。我想谁都不会否认一个良好的心态对于一个人一 生的重要性,经验过邮政速递投诉工作的我更是对此深信不疑,由于我们接到的大多是有问题的邮件,不是丢了就是迟迟没有投递到收件人手中,这样的邮件其收寄双方都是特别焦急并且心情上都是很激烈的,挨骂,我想任何一位客服工作者都已习以为常,但初入职场的我们却不是那么简单接受的,常常被客户骂哭,不但没有给客户解决问题,也严峻影响了自身的工作心情,所以一个良好的心态,也是自身发展的前提和保障。 2、勤劳是胜利的伙伴。对于客户提出的一些关于速递的问题而我们有没有进行过相关培训的状况总会时有发生,这时我们又会奢侈许多的时间去询问组长,给客户带来

13、不好的服务体验,所以许多东西不能是没有培训就可以不用驾驭,这种懒散的意识是不行取的,我们应当在最好的年纪去主动地提升自己,在最适合学习的时候丢掉懒散的心情扩充自己的学问面,否则最终吃亏的还是自己。 3、学习因该是我们为之奋斗一生的事业。学到的东西越来越多,遇到的问题也越来越多,不论是在实习中还是以后正式的工作,我都要端正学习看法。学习并不是一劳永逸的事,像呼叫中心,每天都会有新的通知,让我们敏捷驾驭,以备时常之需。人生也是一样,总要为自己留条后路才不会走上绝路,学习是一条路,更是一种生活看法,是须要我们为之奋斗一生的事业。 根据培育方案要求,我们 08 级商贸系的学生要进行为期三个月的毕业实习

14、。依据自己的就业意向,通过各种途径,找到实习单位。本人自3月1日起先在中国邮政速递物流 11183 呼叫中心实习。现将一个多月的实习状况汇报如下。 (1)实习单位状况介绍: 邮政速递物流客户服务中心(11183)是 11185 客户服务中心在速递物流客户服务方面的强化和升级,增加了专业的服务手段和效果,弥补了邮政综合客户服务平台对竞争性业务服务支撑不到位的短板问题,与整体速递物流业务流程的嵌合 更为紧密,服务效率要求更高。 速递物流客户服务中心定位为速递物流专业服务,主要支撑全国速递物流核心业务、专业客户维护和国际业务深度服务,速递物流客户服务中心的服务质量管理由速递物流总部负责。 (2)实习

15、主要内容: 首先,第一个阶段,也是全部实习生必备的阶段,进入公司的初期,由企业导师给我们进行了专业化的培训,由来自全国各地的老师来讲解他们各自省市内的地理状况和邮政速递业务,主要针对业务学问进行了重点培训。 其次,在经过了为期两周的业务培训后,起先试上线,实习岗位为前台坐席,主要负责福建、湖北和浙江三省的邮政速递揽收业务。主要把客户寄邮件的需求通过系统反馈到揽收员的 pda 手持终端或者手机上,这样我们就了解了邮政速递揽收业务流程。 第三,第三阶段的职位仍旧是前台坐席,但会负责安徽、甘肃、广西、贵州、海南、黑龙江、湖南、吉林、江西、内蒙古、宁夏等*个后上线省市的邮政速递查询服务,跟进了解邮政速

16、递查询系统,把客户的需求及邮件在运输途中的问题反馈到相关部门,使我们深化了解邮件在运输途中的操作,以及客户对邮政的看法和建议。邮政速递物流实习报告 (3)实习收获与体会: 1、电话礼仪的活学活用。刚上大一时,我们开了礼仪公共课,当时感觉那些近乎苛刻的礼仪行为规范离我们特别遥远,特殊是电话礼仪,平常打电话特别的随意,也不注意言简意赅的表达方式,更不会敏锐捕获对方话里的意思,经过一个多月的呼叫中心的实习使我们充分了解到全部学过的学问都是有用的。作为呼叫中心,信息传播的载体之一就是电话,我们在实习中有严格的电话礼仪考核, 例如:接起电话时,根据话述运用标准一般话,礼貌清楚的问候来电客户,通话中主动、

17、适时、敏捷有礼貌地核实客户信息,正确刚好的领悟客户的核心思想及要表达的意思等,以此得出,在高校里所学的全部学问我们都应当仔细学习并主动付诸实践,这样才会有助于我们的成长和事业的胜利。 2、良好的心态是迈向胜利的第一步。我想谁都不会否认一个良好的心态对于一个人一生的重要性,经验过邮政速递查询工作的我更是对此深信不疑,觉得邮件有问题了,客户才会来查。企业导师常常这样说,是的,我们接到的大多是有问题的邮件,不是丢了就是迟迟没有投递到收件人手中,这样的邮件其收寄双方都是特别焦急并且心情上都是很激烈的,挨骂,我想任何一位客服工作者都已习以为常,但初入职场的我们却不是那么简单接受的,常常被客户骂哭,不但没

18、有给客户解决问题,也严峻影响了自身的工作心情,所以一个良好的心态,也是自身发展的前提和保障。 3、早起的鸟儿有虫吃。全部业务资料都会被导师和领导发布、更新进我们的共享里面,但是许多员工都是被动学习,很少会主动学习,作为呼叫中心,没有问题就是没有问题,但是一旦遇到问题就会是特别麻烦的,这点在实战时也是让我吃尽了苦头,所以,之后我们都会主动去看更新的业务学问,刚好驾驭全部发布的资料,这样在接听电话时再遇到问题就能迎刃而解了。 4、活到老学到老。在没有接触这个行业前,对于呼叫中心,好像总是隔着一层面纱,甚至在初到公司时,对于自己要担负的责任也不是很了解,但经过这一个多月的实习,我们不仅对呼叫中心有了

19、肯定了解,更重要的是初步了解了中国邮政速递物流 ems 的揽收、分拣、打包、运输、中转以及其中我们所学到的物流技术,例如条码技术,自动分拣技术等。所以,不论我们是不是还在学校,或者正处于人生中的哪个阶段,学习,应当是永恒不变的,只有不断学习,不断提升 自己,才能达到作为一个人的人生目标,也才能更好更充分地实现自己的价值。 以上就是我在中国邮政速递物流 11183 呼叫中心一个多月的实习报告和心得,初出茅庐的我们,对于邮政这样浩大的企业了解的还不是很透彻,也有待于我们进一步的相识,在呼叫中心,虽然没有实际去送邮件,但是我们这套系统集发布信息、反馈信息、监督运营于一体,邮件的各个环节都能清楚可见,

20、使我们对物流系统也有了一个实际的相识,我信任在之后的工作中还会更好地相识邮政速递物流,并能针对邮政速递物流存在的问题找到解决方案,与此同时,我们正在主动争取更多更 好的发展空间,下一阶段的目标是进入作为呼叫中心难度性最大的投诉组,我会凭借自己在学校学到的全部学问,保持良好的心态,以及主动主动的学习看法来完成公司交给我的任务,争取得到公司的认可,在此也感谢始终给我们指导的企业导师和学校里始终给我们反馈信息的指导老师,我会尽我所能来完成学校布置的实习任务,感谢。 实训时间:20*年 4 月 23 日20*年 4 月 28 日 实训单位:EMS 中国邮政速递物流公司 实习目的: 把学问与实践相结合,

21、从过程中熬炼自己,提高实力。 在老师的全力支配下,我与同学们有幸来到中国邮政速递物流公司实习一周,经过三个学期物流专业的学习,对物流的定义,基本功能,各个作业流程有了肯定的理论基础.通过这些天的实习,将理论与实际相关操作相结合,在实践中提高了运用学问的实力,使我受益匪浅,更加了解物流的内部操作与流程. 中国邮政速递物流公司是中国邮政旗下专业经营和管理全国邮政速递物流业务的现代综合快递物流企业,拥有国内知名的 EMS 特快专递和 CNPL 中邮物流等品 牌,通达全球 200 多个国家和地区。物流作为一个服务行业,在于客户之间的沟通中,需谨记耐性,细心.中国邮政是一个民族企业,创建的很早,凡是有人

22、在的地方,中国邮政的网络范围就能覆盖到,平安是其最大的特点之一.公司简介: 中国邮政速递物流股份有限公司(简称中国邮政速递物流 E*press Mail Service),是中国经营历史最悠久、规模最大、网络覆盖范围最广、业务品种最丰富的快递物流综合服务供应商。中国邮政速递物流主要经营国内速递、国际速递、合同物流、快货等业务,国内、国际速递服务涵盖卓越、标准和经济不同时限水平和代收货款等增值服务,合同物流涵盖仓储、运输等供应链全过程。拥有享誉全球的EMS特快专递品牌和国内知名的CNPL物流品牌。 实习内容 我所做的工作是为上海通用五菱、海尔等几家大型公司供应送货服务、供应第三方物流服务。是EM

23、S在全国范围内的一个小分支。 我在这几天的实习中,是在内勤处跟着工作人员学习内勤事物处理。熟识和学习 EMS 相关的工作。每天早晨一上班就要把昨天送来的代收货款的快递根据每个业务员负责投送的区域分拣出来.这类代收货款的快递是车牌,驾照,护照或一些网购商品.在分发给每个业务员时,要把这些货物做好统计,在下午业务员回来之后,把这些代收货款的货物运费收齐做好统计,并每周上报给财务部,然后又财务部的工作人员存入银行进行转账. EMS 工作须要细致,耐性还有责任心。有时快递的详情单地址没有写清晰,或者是收货人无联系电话,这时须要工作人员逐个打电话询问清晰,并在原详情单上重新标记清晰,然后分拣给各个业务员

24、.有时某些快递的包袱地址出错,不是辛安揽投部负责的范围,经工作人员给寄件人或收件人确认清晰后,再转发给寄件人或收货人供应的新地址.有时邮递的包袱需收件人到揽投部来取,在这些包袱到来的当 天,工作人员要刚好通知收件人在三天或五天之内来取,假如过期还未取包袱,则把这些包袱再返寄回寄件方.有时邮递的包袱外包装出现破损,则有两个或两个以上工作人员进行处理,对包袱进行称重核对,核查是否减重,填写相关单据证明,并打电话通知收件人到揽投部在摄像头的监控下进行现场开包,查看货物完好状况. 负责投送快递的业务员每天早晨要以最短的时间用 PDA 扫描自己负责区域快件的条形码,然后由内勤工作人员下段,这些快件的信息

25、就会被传送到网上,才能使货物能够全程追踪在网上能够查询到货物的流通信息,表明该件已经到达该揽投部.业务员要依据当天各快递的地址,制定出当天最佳行驶路途,将所送的快递文件或包袱自己装车,这样在送货找货时就可以很快找到某些货物.每个快递都须要提前和收件人电话联系,约定好时间地点,最终送货上门,经收件人签字后将货物送出,还要立刻用 PDA 进行网上现时妥投信息传递. 实习中也发觉的一些问题: 1、邮件寄递质量差的现象偶有发生。寄递质量包括邮件的揽收,运输,以及投递的质量 工作人员服务质量有待提高。 2,在服务质量上还有所欠缺,工作人员的的服务质量还有待进一步提高。作为服务行业,不论其一线工作人员还是

26、幕后的客户服务话务员,都应本着一颗为人民服务的心,真诚,尽责地为客户供应高质量的服务。 3、速递物流价格高。EMS 是现在生活中很常用的快递方式.相对于三通一达这些快递,EMS 时间长,费用高,但 EMS 是最平安的,是最有保证的,有全球网络覆盖联系.三通一达对于一些偏远地区的快递不承接,而 EMS 无论什么地方的快递都承接,有时对于一些地区的快递都赔钱,没有什么利益。 针对以上问题提出以下建议: 1, 对工作人员进行岗前培训,提高工作人员对待工作的热忱。 2, 依据寄件距离,适当调整价格,且避开出现较高所需费用。进行市场化经营,这 可以调动其主动性,提高公司效益 三 学习总结 为期一周的实训

27、,带给了我很大的收获。特别感谢老师支配的这次实习,同时也很感谢 中国邮政速递物流公司提高这样的机会,在这段时间里,我深刻明白了细微环节确定成败,勤劳和热忱是通往胜利的垫脚石,对待自己的工作,要以自己的细心和耐性对完成每日的工作。教会了我身为一名工作者应有不怕累不怕苦的精神,兢兢业业的工作看法,与同事之间友好相处,紧密合作。给还在学校学习没有踏入社会的我上了珍贵的一课。 姓名: 项* 学号: * 班级: *物流*班 学院: * 一、实习单位基本状况 湖北邮政速递物流武汉分公司隶属于湖北省邮政公司,是中国邮政速递物流公司下设子公司,于 20*年 7 月在湖北省工商行政管理局注册成立,注册资本*万元

28、人民币,负责湖北省内邮政物流业务的规划和管理,共有员工*人,目前主要从事邮政物流一体化物流业务、市内综合配送业务、中邮快货业务、功能性运输业务以及分销物流业务的开发和管理。邮政速递物流以市场为导向,以服务为本,将快速、精确、平安、便利、诚信作为用户的服务宗旨,通过几年来的发展,现已逐步渗透到社会的各领域,合作伙伴日益增多,由最起先的零星用户发展到与多家上市大公司集团的合作,如神龙汽车公司、一百零一威啤酒、武汉烟草、顶益食 品、雅芳公司、丝宝集团、烽火科技、安利、麦德龙、家乐福、国美电器、戴尔公司、联想集团、波导手机等。 二、生产实习过程 进入实习单位后,因为专业对口,我被安排进了武汉市公司市场

29、经营部,实习过程大致可以分为两个阶段: 第一阶段,主要是帮助市场部人员处理一些日常的事务性工作,通过对部门业务骨干的学习视察以及与同事之间的沟通沟通中,我比较具体的了解了邮政速递物流的运作流程及工作方式,对邮政速递物流有了一个直观的相识。 其次阶段,在熟识了基本的业务流程之后,市场部主任给了我一个对我来说颇具挑战性的项目11183 呼叫揽收平台现阶段运行状况分析及优化改进方法。 为适应信息化社会的发展趋势并不断加强企业的核心竞争力,中国邮政速递物流于20*年10月31日全线升级,11183中心正式上线,同时上门收件人员配备手持终端 PDA,能够实时查询邮件状况,刚好反馈邮件信息给客户。 邮政速

30、递物流11183呼叫中心作为11185在速递物流客户服务方面的强化升级版,增加了专业的服务手段和效果,弥补了邮政综合客户的服务平台支撑不到位的短板,上门服务效率更高。 11183 呼叫中心首先负责受理速递物流专业客户服务问题,处理客户揽收、询问、深度查询及客户投诉工作,担当派揽派投调度,揽投工单处理质量督办工作;其次负责客户网上订单受理、重点客户维护以及呼入客户资源的采集、维护、分析及反馈等工作;最终负责供应相关话务及业务数据监控、客户信息、服务质量、运行质量等各类统计数据、客户用邮服务监督、客户回访及评价看法征集工作。 三、对公司一些问题的思索 在邮政速递物流实习期间,市场部主任给我的另外一

31、个重要任务就是以一个局外人的身份对邮政速递物流提出建议,每周部门例会时都会要求我做发言,下面我是总结的对于公司在软硬件方面的一些看法: 1、对硬件环境问题的思索 (1)建立便利、高效的信息系统是大势所趋。 FedE*、UPS、DHL 以及 TNT 四大海外速递巨头之所以能在世界速递行业内出类拔萃,很重要的缘由是他们都实现了物品的精确、快速、平安寄递。他们得以具备这些实力的一个共同特点就是他们都特别重视公司的信息化建设,搭建了高度现代化的信息技术平台。EMS 要想更好的发展,成为下一个向 FedE*这样的公司,必需大力进行信息化建设。 但是在实际实习过程中我发觉目前的信息化程度依旧无法很好的满意

32、公司发展的须要。从硬件上来说,虽然公司建立了一个覆盖面广,功能较为完善的网络系统,但由于网络带宽的限制使得网上办公的速度受到影响。特殊是在网上进行邮件查询,在工作高峰时间查询一件邮件往往须要等待较长时间,这在很大程度上降低了工作效率。从软件上来说,一方面,公司建立的网络系统各自分散,并且较为困难,对于管理人员特殊是高级别的管理人员来说,困难的系统操作繁琐,不易上手,加大了管理人员的工作难度。另一方面,基层工作人员的工作常常要在不同系统之间切换,加重了他们的工作负担,也使得系统在信息录入的时候常常出现不规范的状况。 (2)大力引进现代化技术设备是提高工作效率的必定选择。 传统观念中,邮政行业属于

33、劳动密集型行业,这点从我的在实习中的视察中得到了证明。公司的运作在搬运、分拣、信息采集等许多环节上很大程度的依靠于人工操作。这种状况造成了两个问题。 一是生产实力趋于饱和,生产效率难以得到进一步提高; 二是对员工劳动强度加大,难免出现差错,影响服务质量。 这在肯定程度上导致了公司在邮件妥投率和刚好率上与强大竞争对手产生较大的差距,同时也增加了人工成本。加快引进先进的物流技术和设备,提高公司的运行效率,既能够为客户供应更快捷,平安的服务提高公司的核心竞争力,也能削减员工的劳动强度,削减出错几率,为客户供应更好的高附加值服务。目前国际速递四大巨头以及国内的顺丰、宅急送等竞争对手许多都在揽投时采纳了

34、较为先进的便携式信息采集设备、物品称量设备以及物品装卸设备,使得揽投人员能够便利快捷的在短时间内完成对一个客户的服务然后刚好响应下一位客户的需求。此外这些设备的运用也能简化邮件送达邮件处理中心后的后续分拣、信息采集等流程,提高工作效率。 (3)特别物品的寄送实力是公司核心竞争力的一种表现。 特别物品的寄送实力要求公司拥有较高的技术及装备实力,对公司来说须要较大的投入,但是也正因为进入门槛较高,不易被小公司仿照,技术、设备水平不够的速递公司难以用价格与拥有这种实力的公司竞争这部分市场。据我了解,武汉市有一些高新技术公司(如烽火)和大型制造类企业(如武钢)都有物品寄送的需求。目前我公司虽然也在进行

35、这方面业务的工作,但是状况不太志向,常常会有货品损失的状况出现。加强公司对特别物品(如精密仪器及元器件、超大、超重物品等)寄送实力不但能够争取到更多的高端客户也可以与大力提高公司的核心竞争力,拉开与小型速递企业的距离,避开与很对竞争对手进行惨烈的价格战。此外还能在很大程度的提高我公司的利润率。 2、对软件环境问题的思索 (1)企业品牌建设与推广力度需加强 做好广告宣扬已经成为各大中外企业营销手段的重要内容。DHL、IBM、中国移动、等各行各业的龙头企业都特别注意自身品牌的宣扬活动。然而从我的角度来看,邮政速递在自身品牌的宣扬上还有待加强。中国邮政虽然是一百零一年品牌,要保持自己的品牌知名度也须

36、要顺应形势的发展大力进行品牌宣扬,力争在广阔人群特殊是年轻人这一将来的消费群体中建立起邮政 EMS 专业、平安、快速、便利的企业形象。详细可参考的宣扬方式有:干脆的主流媒体宣扬;针对不同目标人群开展各种与中国移动、中国电信类似的实惠促销活动,调动客户主动性,吸引公众的留意;要求与客户干脆打交道岗位的员工统一着装、佩戴统一标识、配备较为专业和先进快递设备(如便携式物品装卸、称量设备,手持式信息采集终端以及手持式费用结算设备等)。 (2)需常常强调规范工作流程,为大客户建立档案 我认为公司在加大营销项目开发的同时也应当主动做好客户服务。这样既能挽留住客户又能塑造公司在业界的良好形象,吸引更多客户。

37、实事求是的说,目前公司在邮件处理流程上仍有不规范的状况出现。仅从代收货款业务来看,随着业务的深化开发,目前代收货款业务已初具规模,但是问题也随之而来。详细有: 1)因为信息上的差错导致损失。在我负责美嘉项目过程中,我发觉经常会有因为邮件信息录入不刚好,不规范等缘由导致邮件清查难度较大,在无法确定邮件是否妥投或退回的状况下被美嘉公司以邮件丢失、邮件投递不刚好等理由考核扣费; 2)对大客户邮件的用邮状况和用邮资料保存和整理不善造成损失。如美嘉工作人员偶额会因疏忽造成对退回邮件信息录入不刚好、不精确,当美嘉公司因邮件去向问题与我公司产生分歧时,我公司往往因为无法供应有效证据证明自身的清白而被白白考核

38、。可见,公司虽然已经有很规范的流程,但在实际操作过程中 仍旧存在许多基础工作不到位的状况,针对上述问题,公司需常常强调工作流程中的规范性,并为类似美嘉这种发货量较大的特别客户建立具体的档案,当双方产生纠纷时我方能够有充分的证据证明自己的清白,削减损失。 (3)更加重视新技术为快递行业带来的商机以及与竞争对手的合作 随着科技的进步,许多原来没有的商业行为应运而生。由这些新型商业模式衍生出来的快递需求市场是快递行业新的利润增长点,也是众多竞争对手争抢的主战场,值得邮政 EMS 投入较大精力去开发。其中电子商务便是其中的杰出代表之一。目前中小快递公司的主要业务来自电子商务,邮政 EMS 也已经与中国

39、最大的电子商务网站淘宝网进行合作开发了 E 邮宝产品,并取得了良好的效果,但我们不应满意于此。淘宝网只是中国众多电子商务平台中的一个重要组成部分,并不代表整个市场。从中国电子商务的发展速度和交易总量来看,由电子商务衍生 出的快递需求还有很大潜力可挖。邮政 EMS 应当更加广泛的与其他电子商务公司进行深化的合作,甚至可以整合邮政公司自身电子商务部门的资源,搭建强大的电子商务平台,在这一市场中获得更多的市场份额和销售收入。 另一方面,由于这块市场特别巨大,EMS 由于在人力、物力、财力上的限制不行能将整个市场垄断下来。这个时侯,不妨考虑与同行业的企业合作,达到双赢的目的。此时,邮政 EMS 如能在

40、运用同一品牌的条件下与当地中小型快递公司合作,既能大大提高 EMS 在同城快递中的工作效率和市场占有率,也能削减竞争对手,与当地中小型快递公司实现双赢。 四、生产实习收获 第一,对速递物流行业有了直观详细的了解。通过不同阶段的视察、学习和工作,我在感性和理性上对中国邮政公司的发展历程、经营范围、运行方式、企业文化等各方面有了肯定的相识。对于全国、湖北省以及武汉市邮政速递公司的 组织形式、发展规模、工作流程、经营管理状况、行业竞争态势和在当前形势下公司发展的方向和机遇有了更多的了解。 从公司的运营流程来看,为了保证邮件寄送的平安性,公司对邮件的处理有非常规范的处理流程。邮件的寄递过程主要由验视、

41、收寄、分拣、封袋、转趟、中心局开拆、分拣、封袋、运输、转趟、开拆、分拣、封袋、转趟、投递等环节组成。 从整个速递行业的大环境来看,尽管中国邮政 EMS 在总体上仍旧占据了国内快递市场较大的市场份额,但是从目前快递行业的竞争态势来看,中国的速递行业竞争已臻白热化。邮政 EMS 正面临着来自国内外多家实力强大竞争对手的挑战。以四大国际快递巨头为代表的国外速递公司占据了国际业务*%的市场份额,且已将发展重点转移到了国内市场;以顺丰快递、宅急送、申通、圆通等为代表的国有和民营快递企业异军突起,正在加紧构建自有的覆盖全国的运营网络,并主动融资,向规模化、规范化的方向发展,与 EMS 争抢国内异地业务。在多家强大的竞争对手的进攻下, EMS 的领先优势越来越不明显。 其次,实际工作实力得到了检验与提高。以前在学校里学习的都是理论学问,缺少实践阅历,因此几乎每个高校生在进入职场的时候都会有一种所学虽多, 第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁