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1、保安队岗位职责15篇保安队岗位职责保安队岗位职责1一、在公司安全科领导下，全面负责督促、检查本队的各项管理工作。四、组织班务会、民主生活会议，督促、检查各项规章制度的落实。重点保安人员职责制度的落实情况。认真搞好保安队伍的思想建设，作风培养和业务训练。五、拟定和落实执勤方案和应急方案，不定期的检查保安队伍的工作情况。六、掌握队员思想动态，认真做好思想工作。全面贯彻公司各项规章制度，帮助队员正确处理工作中存在的各种问题，为队员解决实际问题。七、负责处理有关保安队伍的日常工作，抓好保安的队伍建设，积极完成安全科和公司交办的各项工作。八、教育和培养保安人员不断提高他们的组织管理能力和业务技能。九、及
2、时做好上传下达，请示汇报工作。十、做好上级下达的其他工作任务。保安队岗位职责21、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。2、做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题，做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。3、不断提高队员的业务素质，要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。4、加强与医院保卫部门的联系，要与医院保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉医院周围的社会治安情况，从进驻医院的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求。5、认真做好考勤工作，要贯彻公司提出的“从严治队”
3、的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表。6、组织责任区内的工作，要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作。保安队岗位职责31、在经理领导下负责保安部的日常工作，负责保安部安全管理工作的布置安排，制定公司各项安全管理的规章制度和保安工作总结计划。2、负责维护公司的治安秩序，确保员工人员和财物不受侵害。3、负责对保安员的培训，考勤和卡结。4、保管好保安部公用物资。5、主持班前会，指派各保安员工作，检查仪容仪表，讲评前一天值勤情况。1、对所有保安的管理，督导训练及考核，督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况，定期组织保安人员学习业务知识及进行消防训练;2、每日检查保安值班
4、日记内容，发现问题及时处理，每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员巡视园区;3、突发事件的处理(如火灾，偷盗，打架，工伤等)及与消防治安等单位的联系;4、完成上级临时交办的任务。保安队岗位职责51、主持保安队工作，坚决按照主任指示，带领全班队员依据各处职责，认真做好安全保卫及消防工作。对日常工作进行全面监督;2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握值班区内护管工作程序及特点，加强重点岗位的安全防范;3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚接受建议和意见;4、做好工作安排(包括训练、学习安排)。根据实际需要，对各岗位人员进行调整;5、经常
5、检查各岗位工作情况，零点之后的夜间查岗每周不少于两次;6、每周召开保安队例会;7、及时做好岗位培训、军事训练及日常考核工作。每月对考核不合格的队员按规定予以处罚;8、检查各岗位人员执勤情况对玩忽职守，违纪违章人员按规定进行处罚，制止、纠正各类违章违法行为;9、对不称职的队员有权提出调离和辞退建议;10、负责全队队员的内务管理和考勤工作;11、负责跟踪检查业主二次装修，保证楼宇的安全使用;12、带领全队配合其它部门管理服务工作;13、完成上级交办的其他临时任务。保安队岗位职责61、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故；做好安全、消防工作。2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备
6、相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况；6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标；做到点、面结合。7、完善管辖区域内安全规范措施；安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。8、检查管辖区域内有无妨害公共安全的社会秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。9、协调本部门和其他部门得工作，提高工作效率。10、接待来访人员，对非正常目的人员密切关注，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。11、做好保安人员的出勤统计、训练考核、巡查记录等的登记管理工作
7、。12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和业务技能的培训工作。14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。16、做好消防工作，加强部门人员消防意识及能力。保安队岗位职责71、负责本班次岗位检查、临时停车收费核查及处理当班期间事务，协助主管做好保安管理工作;2、检查、指导和考核部门员工的工作，确保工作质量，维护良好的纪律;3、维护小区治安秩序，定期组织员工培训和消防演练;4、规范执行岗位责任制、操作规程和各项公司规章制度;保安队
8、岗位职责81、在保安队长的领导下，安排本班各项具体工作。2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。4、如实记录本班工作情况，并及时向上级汇报。5、做好保安器材的交接和保管工作。6、严谨的工作态度，组织、布置、协调好保安各班的日常工作。7、熟知医院各楼层的安全设施、设备，配合、协助保安队长搞好接待、解决和处理好院方所提出的问题或投诉。8、执行公司关于安全方面规章制度，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。9、及时处理汇报本班保安发现的问题。10、督促检查下属的工作，总结本班保安的全面工作。11、工作上讲
9、务实、讲策略、重实效、带领全体保安人员，圆满的完成保安队长布置的各项任务。12、本班次发生安全责任事故，保安负责人承担总事故的三分之一或者更大的比例责任。13、按规定对本部门员工进行培训，训练，并做好记录。14、严格遵守各项规章制度，带领班组人员完成好医院的治安保卫任务，在工作中起到模范带头的作用。保安队岗位职责91、组织、布置、协调好本部门各位保安员的日常工作。2、在公司主管的领导下,做好厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序。3、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记保安队岗位职责101.在公司主管的领
10、导下，全面公司厂区的安全保卫工作，确保厂区内的人、财、物的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。2.贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。3.熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的.问题或投诉。4.及时检查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。5.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。6.部署、督促、检查下属的工作，检查和总结
11、保安的全面工作。7.负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。8.定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。9.建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。11.完成领导交办的其他工作任务。保安队岗位职责111.负责维护厂区内治安秩序，预防和查处各类安全事故，做好安全保卫工作;2.组织检查火灾隐患和其他不安全隐患，并监督相关部门进行整改;3.负责定期检查水泵系统、消防设备、灭火器材等安全设备;4.定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练;5.负责厂区车辆的进出、停放管理，确保园区及周边
12、各主要公共通道的畅通;6.应急突发事件处理突发事件的.处理(如火灾，偷盗，打架等)保安队岗位职责121、负责园区内安全防范、公共秩序维护、交通及停车场管理；2、负责处理或协助物业服务中心处理业主投诉、回访工作和信息反馈工作；3、保护公司小区公共财产、车辆财产等安全；4、负责处理和协调各种治安事件；5、负责秩序队伍的管理与整治，督促队员执行公司各项管理制度；6、根据公司发展战略，负责制定本部门月度、年度工作总结计划，并督促秩序员执行；7、负责做好队员的思想工作，提高队员工作的积极性；8、负责秩序部内部业务培训，如消防安全知识，并组织实操学习；9、定期组织秩序员常规性训练，及突发事件处理预演；10
13、。领导交办的其他工作。保安队岗位职责131、负责维护工厂治安秩序，预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;2、根据工厂实际情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况;4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;6、完善商场内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。保安队岗位职责141、负责所辖园区的消防，安全，卫生及收费的管理。2、园区招租的管理、如合同的签订。3、园区制度，流程的建立。4、所辖人员工作的指导，培训，考核及梯队建设。5、外联的沟通，协调与处理。6、上级安排的其他工作任务。保安队岗位职责151、落实公司及管理部的.工作总结计划和要求，全面负责本线路公交车乘务管理员日常管理。2、负责做好与公交场站部门主管相关对接工作，合理安排队员班次岗位，保证公交车乘务安保任务圆满完成。3、负责所属乘务管理员的生活和饮食管理，搞好物资管理。4、负责所属乘务管理员的培训帮带和小结演练工作。5、负责做好所属人员思想工作，调动积极性，提高凝聚力，保证队员身心健康。