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1、医院后勤转正工作总结_后勤转正工作总结 医院后勤转正工作总结。 不知不觉中工作就临时告一段落了，此时随着工作的临时结束，就可以对工作做个简洁的总结，看看有哪些收获，有哪些不足。下面是由工作总结之家我为大家整理的“医院后勤转正工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 医院后勤转正工作总结(一) 20xx年在劳碌和充实中度过，试用期也结束了。现将试用期工作回顾总结如下： 一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平 后勤管理工作涉及面广、杂，我以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作为各科室做好服务，能准时、保质保量送去各科室所需办
2、公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。 办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能准时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作，圆满地完成了后勤和仓管工作。 二、车辆管理及维护 严格用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排解了公车私用等状况的发生。 在车辆平安运行方面保证出车平安，遵守交通规章。在保证工作正常运行的状况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的开展供应了较好的服务。 三、做好全院卫生工作制造美丽环境做好平安保卫工作 制定相关卫生责任制
3、度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题准时处理。每周一大扫，周周有检查。 对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好准时、分类、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。 对医院保卫人员，进行了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提示和常常检查。 四、帮助办公，尽心尽责 在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。 以上就是我试用期的工作，在以后的工作里，我会围围着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，亲密协作，盼望能圆满地完成各项工作任务，为医院进展起到乐观作用。 医院后勤转正工作总结(
4、二) 在院部的领导下，围绕平安保卫、内部建设等任务，仔细组织后勤服务，细心开展后勤工作，圆满完成试用期工作任务。详细来说有以下几方面： 一、仔细组织后勤施工，塑造良好医院形象 1、抢时间抓进度，完成了新生儿洗澡间、核磁共振室、CT室的装修改造与搬迁工作。尽管时间紧、任务重，但我随时跟踪监督装修施工、设备安装等工作，发觉问题准时处理，保证施工平安，按时完成预定目标，保障了CT、核磁共振等工作的顺当开展。 2、为解决院内电动车乱停乱放问题，在外科楼后新修职工车棚一处，保障院内车辆停放有序。 3、同时依据医院支配完成了血液透析室的部分装修改造工作，剩余部分正在紧急有序的进行中。 二、加强用电、用水管
5、理 1、由于医院不断进展壮大，用电用水需求日益增加。为保障用电用水平安，我在日常的维护中，做到勤观看、勤维护，避开因供电供水故障，而影响到科室诊疗活动的正常进行。 2、同时依据医院支配，更换污水处理设施，完善污水处理系统，解决排水困难，严防医源性污染。 三、努力优化餐厅、病区生活设施，暖和过冬 1、为保障患者及工作人员暖和过冬，在入冬前，对全院供暖设施进行了检查维护工作。供暖过程中，发觉问题准时整改解决，对部分故障供暖设施进行了修理更换。 2、为保证病区温度相宜，在门诊楼，病房楼各出入口加装了抗寒门帘。 3、为给患者及工作人员供应良好的就餐环境，对餐厅房顶进行了整修并铺设了防水隔热层。 四、加
6、强消防平安管理 为加强消防平安工作，按时组织我院工作人员进行消防学问培训、演练，增加了全体工作人员的防火意识及火灾应对力量。 五、做好物资招标、选购、领取工作 1、对医院、科室物资选购根据各级文件精神，需要招标选购的，严格根据要求执行。对物资选购做到有方案准时地申请、购买，做到不铺张，无多余存货等状况的发生。特别状况下临时急需物品，后勤部接到科室申请，均准时选购，保质保量完成医院、科室需要物资的选购工作，做好后勤服务工作。严格执行物资领取流程，保障物资财产平安。 2、做好仓库的管理，已组织相关人员完成一年两次盘点，帐物相符，物品无发霉、变质现象。 六、做好卫生保洁工作 为给患者供应一个清洁舒适
7、的就医环境，后勤部就卫生保洁问题常常与保洁公司商榷方法，与保洁公司领导参加卫生督导检查。通过加强日常监管，在科主任和护士长的共同督导下，全院外环境卫生较前有了很大进步，患者满足度明显提高。 七、公共设施管理 1、对医院电梯加强管理，定期检修，准时修理。 2、全院其他公共设施、办公用品的修理，一旦接到通知，能准时、高效的完成各项工作任务。 3、依据医院支配，完成公办楼四楼会议室的地板更换工作，制造良好办公环境。 八、完成费用催缴工作 每年两次对科室、出租房、职工家属院水费、电费和出租房租赁费用的催缴工作都较困难。为了催缴出租房租赁费，有时一次一户最多需要跑x趟，但是经过耐心沟通，全部出租房、职工
8、家属院等20xx年水费、电费、租赁费用全部交齐。 以上总结完毕。 医院后勤转正工作总结(三) 在院部的领导下，我在试用期乐观主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，提高自身思想熟悉和服务技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热忱服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念，.后勤围着临床转的原则，乐观主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。 同时保证了水、电、网络的准时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并协作体检科完成各项体检工作，共计体检x人，实现了早发觉、早干预，并为医院经济良性运转供应了顽强的支撑。为了使患者就诊更加便利、便捷，顺当切换了医院信息
9、管理系统。选送一名人员参与了电梯管理及电梯司机的培训并取得。帮助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。 在平常的工作中，后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在很多问题，如还没有完善我院后勤在.化服务、量化服务、人性化服务的详细方案及实施细则。 以上就是我试用期的工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还需要努力。我还存在许多弱点和不足，比较明显的是：工作方案性和主动性不强，平常不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。做得更好！ 更多转正工作总结延长阅读 2022后勤员工转正总结 经过试用期都是一种很困难的事，由于没有阅历，不过不用灰心要信任自己可以胜任自己的工作，下面
10、由我为你整理的后勤员工转正总结，盼望大家盼望! 后勤员工转正总结(一) 加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但不在其位，不谋其政许多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关怀与关心下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项： 1、工作质量、成果、效益和贡献。 在开展工作之前做好个人，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取阅历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作，尽管有了肯定的进
11、步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的看法，会议记录不具体考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，盼望能为公司的进展做出更大更多的贡献。 2、专业学问、工作力量和详细工作。 公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作
12、力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完成本职工作。 在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，乐观的完成了以下本职工作： (1)办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作; (2)工作区域的卫生管理及执行; (3)帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车状况的管理; (5)帮助好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项支配;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作; (6)每星期对考勤进行统计、
13、公布，每月准时上缴员工考勤状况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; 8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换; (9)仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 3、需要学习并实践的工作，总结如下： (1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历; (2)网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作; (3)加强文字功底; (4)加强其他公司所要求的力量要求等。 4、工作态度。 仔细遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议： (1)建议将行政部和财务部划分清晰，我建议将属于行政部的工
14、作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。 (2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工12个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 (3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的力量有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要供应一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。 不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象究竟是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中连续工作，我信任我可以发挥
15、出我的力量，为公司的进展做出更大的贡献。 后勤员工转正总结(二) 我是总经办职员XX，自XX年XX月XX日进入公司，成为公司的一名职工，现到公司已经三个月，试用期已满。在这段时间内，我认为自己能够完全胜任工作，依据公司的规章制度，先申请转为正式员工。 依据公司需要，担当公司总经办行政后勤组文员一职。在工作的这段时间内，我的主要工作如下： 1. 负责副总办公室、小会议室、接待室的清洁卫生。 2. 接听、转接电话，询问来电事项并做好来电登记表。 3. 负责传真文件回收、整理、分类、登记、归档和催办填写所收传真登记表。 4. 负责统计公司各部门日用办公物品申购，填写办公物品申购表。 5. 负责公司日
16、用办公物品的保管工作，并做好实物出入账本的登记。 6. 负责每月办公用品的盘点并作出办公用品领用明细表。 7. 负责公司固定资产的登记并填写公司固定资产盘点管理表。 8. 负责接待和会议所需基本物资的组织管理、补给，协作行政文秘组做好接待的相关服务工作。 9. 乐观完成领导交待和支配的其它工作。 10. 接受其他临时工作。 在工作中我始终严格要求自己，努力工作，仔细完成领导交待的每一项任务，乐观协作公司各部门工作，虚心向各位领导及同事请教不懂的问题，也学到许多新的学问，不断提高自己、充实自己，使自己的工作力量不断加强。在工作中让我更深刻的意识到，一个优秀的团体要靠每个人去努力。 初入公司我也曾
17、出现过一些小差错，需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢公司的各位领导和同事对我的入职指引和关心，感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。 我喜爱这份工作，看到了公司快速的进展和美妙的前景，我盼望在以后的工作中通过自己的努力能为公司做出小小的贡献。如今我对公司的规模和管理都已经适应了，所以迫切盼望成为公司的一名正式员工，实现自己的人生价值。 在此提出我的转正申请，恳请各位领导能给我连续熬炼自己、实现自己抱负的机会，同XX有限公司一起展望美妙将来。特此申请，望领导批准。 后勤员工转正总结(三) 我于20XX年7月成为贵单位
18、的试用员工，到今日试用期已满，依据单位的规章制度，现申请转为单位正式员工。 作为一个刚迈出校门的毕业生，初来信用社，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是单位宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。 行政后勤个人转正工作总结 工作总结是对这一年的工作，进行一次全面系统的检查、评价、分析以及讨论，从而分析不足，得出可供参考及改进的阅历。行政后勤个人转正工作总结是工作总结之家为大家预备的，盼望对大家有关心。 篇一： 加入公司已经两个月了，任行政后勤一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但“不在其位，不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快
19、过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关怀与关心下完成了试用期转正工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项： 一、工作质量、成果、效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取阅历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的看法，会议记录不具体考勤统计不够细心，做事缺少主动。还
20、有其他工作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，盼望能为公司的进展做出更大更多的贡献。 二、专业学问、工作力量和详细工作 公司行政后勤的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完成本职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，乐观的完成了以下本职工作： 1、办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自
21、己开展工作；工作区域的卫生管理及执行；帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；公司车辆的违章及用车状况的管理。 2、帮助好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项支配；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作。 3、每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况；办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 三、需要学习并实践的工作 加强学习行政管理各项
22、工作的管理流程并具有实际操作阅历；网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作；加强文字功底；加强其他公司所要求的力量要求等。 四、工作态度 仔细遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议： 1、建议将行政部和财务部划分清晰，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。 2、建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工12个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训
23、费用。 3、建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的力量有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要供应一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。 不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象究竟是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中连续工作，我信任我可以发挥出我的力量，为公司的进展做出更大的贡献！ 篇二： 我叫xxx，依据公司的需要，目前担当行政后勤一职，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月的试用期了，目前已经胜利转正，现将这三个月的工作状况总结如下： 在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每
24、一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向四周的同事学习请教，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，不断提高充实自己，在各部门领导和同事的耐心指导和关心下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。使自己较好的融入到了我们的这个团队中。 在行政后勤的这个岗位上，我注意做好微笑服务，接听业主的来电、来访，热心回答业主询问和投诉的问题，并准时记录，准时反馈给各部门以便准时处理，并对处理状况进行跟踪。参加前期资料的整理，做好交房时期的各项工作，做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理，并做好业主回访工作。 这三个月来我乐观学习新学问、技能，
25、提高自身进展和进步。协作各部门负责人胜利地完成各项工作，和公司同事之间也能够通力合作，关系相处融洽而和谐。初到公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 作为公司的一名员工，看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加盼望实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 医院转正工作总结. 以下是工作总结之家工作总结频道为大家供应的医院转正工作总结.，工作总结之家还为大家供应优质的年终工作总结、年度工作
26、总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结.，供大家参考！ 相关推举：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结 5月12日，我正式在#医院上班，到达办公室后，我的任务就是熟识医院的全部文件夹。接下来的几天，除了熟识文件和柜子里的办公用品，办公室的李主任还会耐心地把办公室的工作一项一项教给我，比如传真机、复印机、打印机的使用；手术室文件拷贝；员工就职与离职手续等等。我把它们都记录在一个小本子上，由于怕我一时想不起来，正所谓“好记性不如烂笔头”嘛。邓库管也会带我去库房转转，熟识库房物品的摆放，当他休假的
27、时候，我和李主任也要帮各科室领取物品。 时间长了，发觉办公室和我原来的想象不太一样，这里的工作很细、很杂、很广。有时是很悠闲，没有什么事情做；有时又很忙，忙到手脚不够用；有时会被批判，所幸不是很严峻。 下面说说让我映象较深的几件事情： 1. 愕然 办公室的一项重要职责是把关进出三楼大门的人员，大门的密码只有领导和几个职员知道。其余医院员工和外来人员都要按门铃的，李主任跟我说，“每个进门的外来人员都要问清晰他们的来由以及身份，不能让他们直接就走进领导的办公室。” 可是，有时一打开门，人家都不理你，就径直奔向教授的房间了。只能愕然地站在那里观望，幸运的是，他们的确都是教授的熟人或伴侣，教授也有和他
28、们约见。有些是养生房的顾客，你开门给他们后，他们也是径直走去养生房，都不搭理你，又是愕然，不过，见多几次后，他们会友好地和我打招呼了。 2. 茫然 接电话也是工作之一，除了医院的内线还有外面的人员打来的电话。接内线的时候，只知道是哪个科室，不知道是哪个人，只能辨别出几个较为熟识的人。接外线的时候，会遇到一些探听医院负面消息的人，那种被追问的感觉真是麻烦，这个时候，只好把电话交给主任。接电话的茫然，现在少许多了，也许是时间久了，自然就知道如何解决问题了。 3. 理解 以前给同事开门后，看到有的同事是面无表情或很冷漠；接电话也是这样，一个个都直来直往，有点命令的口气；去库房拿东西了，拿错了，还会给
29、责备，可是，我的确没有见过他们要的东西，拿的时候，难免会拿错。这些都会让我心情不好，当然也不会持续很久，自己可以化解。时间久了，慢慢就可以理解了，也不会因此二心情不好了，究竟，在医院嘛，大家都很忙，哪里还有时间在那里寒暄。 4. 批判 面试那天，曹院长和我说过，被领导批判的时候，不要想不开或心情不好，要知道，领导的批判是对事不对人。那个时候，我觉得自己不会被批判的。呵呵，待了两个月，还真给批判了几次，不过都不是很严峻的批判，只是觉得有一点点怕。有错就要改，人要学会吸取教训，被批判是由于自己不够细心和谨慎，在以后的工作中，要懂得变通和更加仔细。 5. 聘请 医院始终在广招人才，主要是在智联上发部
30、了各种职业的聘请信息，每天我都要扫瞄简历，查找适合的人选过来面试。这个工作也很好玩，由于看着一份份不同风格的简历，给一个个不一样的人打电话和发邮件，等着他们在面试的那天出现。接电话，听到过最多的问题是关于待遇的，那个真的是大多数应聘者想要知道的，可是，医院属于待遇面议，我也不能给他们一个答复。 6. 新奇 工作的第一天，一切都是新颖和新奇的，只要是新的东西，都会记录和学习，只有这样才可以进入到一个新的环境。不少同学说，工作久了就厌倦了，很兴奋自己没有这种心情。由于在医院里面，时不时会接触到一些以前没有机会遇到的物品、大事或人物等。 两个月，真的很快，开头工作的第一天，觉得很快乐也很新颖；工作之
31、后，间或会有不开心的时候，但是新奇感还是有的；盼望以后这种新颖感可以始终持续下去，只有这样，工作的时候才不会厌倦和疲乏。在工作中，慢慢发觉自己的不足之处，觉得应当要不断地订正和学习，这样，才不会被工作淘汰。 接下来的日子里，我会连续努力和仔细地对待工作，为医院贡献自己的微薄之力。 注明：由于要求手写版，我就把电子版压缩了不少，还是写了两页，呵呵，我怎么那么多话写呢？ 医院医生转正工作总结 八年前，当我第一次从医院门口经过，看到病房楼顶悬挂着“郑州市骨科医院”几个醒目大字时，我心里便静静地暗藏了一个远大的梦。不过，那时我还只是郑州高校公共卫生学院预防医学系的一名一般医同学。八年后，当我从郑州高校
32、第一附属医院骨外科临床医学专业硕士讨论生毕业，第一次迈进郑州市骨科医院的庄重大门时，我知道，从那时刻起，我将成为一名傲慢的骨医人。回首时间岁月，缘分的天空赐予了我莫大的恩宠，或许今日的邀约为的是续就八年前的那个梦，梦圆的希冀，将再次引领我步入另一段绚烂的光荣人生之路。 时间荏苒，我于xxxx年7月24日入职我院DNV认证办公室以来，不知不觉间已经过去四个多月了。四个月以来的工作洗礼熏陶，浸染着我内心对工作的那份赤诚。我发觉自己正由一名纯洁的同学渐渐地向着实在的.人蜕变，那稚气的同学时代已然成为过去可感的历史，今日的现实工作，将促使我向着另一种.人生角色转变，各种责任和使命感油然而生，纷至沓来。
33、而这一切的变化是我在DNV认证办公室任职以来的工作所带给我的。我并不刻意去为自己的生命之路做特殊的支配。我把自己人生的路交给各种阴差阳错的缘。由于信缘，因而是缘分的力气为我的人生之路铺上了一道五彩绚丽的光线。作为一名刚毕业的临床医学硕士讨论生，能荣幸地加入到我院神圣的DNV认证工作中来，我想是缘分赐予我的赏赐。作为我院新成立的科室，作为一个担当着全院重要使命的科室，DNV认证工作是美妙而神圣的，饱含着深远的意义。在这里，全院的DNV认证承载着一个远大的梦，梦的起航正从这里开头。正如连鸿凯院长所说，我们的脚印必将载入郑州市骨科医院进展的史册，作为科室的成员之一，能接受这份光辉的使命，享受这份殊荣
34、，足以让我的人生之路着上另一道亮丽的颜色。我倍感珍惜我行经的脚印点缀于我前行的旅途上，所以我恳切地接受着，悄悄地坚守于岗位上，做着我第一份宝贵的工作，履行我的职责。从我入职的第一天起，就注定了我将与DNV认证结下不解之缘。那时，我对DNV认证还是生疏的，不明白那是为何物。通过仔细学习领悟NIAHO国际医院评审标准和医院差距性分析报告，我才渐渐懂得了我们医院引入以风险管理为特长的DNV国际医院评审标准，是要使我们医院根据国际医院评审的要求和实践阅历，通过建立适合自身管理提升的系统化管理制度和流程框架，从临床、管理和环境平安三方面评审我院目前的进展状况，以全面提升我院的医疗服务，运营管理及在国内外
35、医疗行业中的竞争力,推动我院的可持续进展。神圣的使命感谢起了我工作的热忱，在王翔宇主任的带领下，我与团队成员根据岗位职责要求和行为规范，认仔细真地做好本职工作，勤勉不懈。从来DNV认证科室的第一天开头，我就把自己真正融入到我们的这个团队中，与科室同事之间通力合作，关系相处融洽而和谐，通过日常工作中的互帮互助，使我们这个大团队的伙伴们更加团结与友爱，攻克着工作上的每一件事情，乐观地协作科主任完成DNV认证工作的阶段性目标，并坚决地向着最终的目标迈进。在这段特殊的时间里，科室王主任和同事们赐予了我很大的信任与鼓舞。由于这份信任，所以让我有更多的机会尽情地享受着工作带给我的欢乐;由于这份鼓舞，所以让
36、我有更好的毅力忘情地共享着工作带给我的热忱。他们总是在我放错的时候悉心地教育我，他们总是在我困惑的时候耐心地开导我。在这个优秀的团队中，我更是尽心尽力严格要求自己，仔细接受主任交办的每一项日常工作任务，扎扎实实，一丝不苟地坚决执行落实。在DNV认证科室任职的这几个月里，我每天都在勤勉地思索，每天都在专心地琢磨着工作上的每一件事，每天都在深切地体会着工作赐予我人生的更多的实际意义。我看到了自己的渐渐成长，我感觉到了一股工作带给我生活的动力在心灵深处暗暗地涌动。更多的时候，我觉得我所从事的不仅仅是一份工作，而是一位可敬的生活向导、老师，是自己前行路上的指引者。我的工作供应给了我一个施展所学的平台，
37、不断挖掘出我的潜力，并期盼我的提升与进展。它就是一座人生的大舞台，让我能尽情地呈现自己的想法与活力。它也像是一个生活的港湾，让我从今褪去人生漂泊的意志，以用心致志的心态，保留住内心里的这份强大的暖和。因缘际会，身为傲慢骨医人的一份子，我将以我的真诚奉献我的行动。在往后工作的道路上，我将始终遵循“厚德精诚，力行博爱”的医院精神，更加努力扎实地工作，以“医者仁心”的情怀，恪守职业道德，兢兢业业，刻苦学习钻研，将自己的专业学问与详细工作实践更加紧密地结合起来，满怀奋勉有为的豪情，以朝气蓬勃的精神状态，自觉发挥聪慧才智，履行岗位职责，努力完成领导交办的每项任务，为医院的进展建设添砖加瓦，为医院美妙的明天谱写一曲壮美的人生之歌。