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1、2021年肿瘤科工作总结_肿瘤科护理总结 2021年肿瘤科工作总结。 时间是一条金河，这一阶段的工作即将划上一个句号。我们需要作好这一阶段的工作总结。做好工作总结有助于自己工作中的升职加薪。您知道工作总结需要留意哪些方面？为此，我从网络上为大家细心整理了2021年肿瘤科工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 XX年6月已经过去，为积累阅历，评价得失，更好地为下半年工作的开展供应借鉴阅历，以期取得更优异的成果，现对我科下半年的工作作如下详细总结。 一、XX年前6月我科共收治病人513人次，出院471人次，门诊接诊1253人次，共为153人次患者进行手术治疗，2人次患者行i125粒子植入放疗治疗，
2、直线加速器放射治疗1320人次，计2850个照耀野，深静脉置管70人次，同时有以下新手术开展：1、直肠吻合口狭窄球囊扩张术。2、直肠癌后盆腔切除术。3、左胸背部巨大海绵状血管瘤切除同期大面积植皮术。4、右肺透亮变性肉芽肿切除术。5、保留胃窦胃次全切除术、胃窦食道吻合术。6、鼻翼部恶性黑色素瘤切除同期皮瓣转移植皮术。7、肝脏多发囊肿经皮穿刺抽液同期灌注药物术。8、胃间质瘤切除术。9、小肠间质瘤切除术。 二、XX年前6月医疗质量检查每月均达标，规范了病历书写，不断完善并改进了深静脉置管同意书。护理工作中运用传、带原则，圆满完成了化疗、微量泵给药、造口护理、临终关怀等工作。引进新方法，制定了预防静脉
3、炎的措施并实施。通过上述治疗方法并结合化疗及免疫治疗，以整体治疗的模式使大多数肿瘤患者病情得到掌握，提高了患者生活质量，延长了患者生命，收到了良好的.和经济效益。 三、每月定期进行一次医疗、护理业务讲课、病历争论。定期召开科护士会，仔细学习党委1号文件精神，开展解放思想大争论活动。举办了云南省农垦总局第一职工医院首届乳腺癌治疗进展学习班，邀请了周边地区以及十大农场医院的领导、科室主任、骨干力气等共约60人参与，取得了良好效果，达到了友好沟通增进友情共同学习的目的。在医院进行的“百人穿刺”活动中科室荣获集体一等奖，个人奖4人。党员民主评议中，肿瘤科被评为优秀党小组。这些成果的取得有赖于科室全体医
4、护人员的任劳任怨、爱岗敬业的精神，有赖于年轻愿学年长愿教的精神。这样团队协作乐观向上、和谐进取的工作氛围，为工作成果的取得供应了有力保障。 四、主要不足及存在问题：医生与患者比例严峻失调：平均一个医生分管20多个病人，工作强度大，以致忽视了治疗效果评价、基础理论学习讨论等工作，没有更充分的时间与患者、家属进行沟通，造成肯定程度上的医患关系不协调，但都得到准时处理并没有出现医疗冲突及纠纷，医患关系有待进一步加强改善。 五、体会：乐观、向上、和谐、稳定是科室进展的前提，我科医护人员将一如既往地在医院领导的英明决策和领导下再接再厉，抓住机遇，迎接挑战，为肿瘤患者供应更多的一流服务、一流技术、一流护理
5、，为我院的二次创业添砖加瓦，做出更多贡献。 更多工作总结.延长阅读 肿瘤科青年文明号工作总结 肿瘤科青年文明号工作总结 20xx年肿瘤科“青年文明号”工作总结 我科是“青年文明号”、“红旗班组”、“巾帼示范岗”，今年在院党委、团委的指导下，在吴昌平院长和董人平护士长的关怀下，我们珍惜这来之不易的荣誉，不断在工作中发挥青年团队作用，为医院的优质服务作出了很大的贡献。在这一年里我们不断学习进展，不断总结阅历教训。现将一年来的心得体会总结如下。一、加强护理人员医德医风建设连续把落实护士行为规范，提高全体护士的服务意识和医德医风建设放在首位。严格各项规章制度的落实并加大管理力度，进一步抓好和完善内在软
6、指标的执行水准，如微笑服务、规范化语言、首问负责制、舒适护理等，提倡人性化的服务理念，提高病人的满足度。以“医院管理年”、“满足杯”等主题活动为载体，以“服务、质量、和谐”为目标，开展多形式的优质服务活动。今年连续开展了“出院病人电话随访”活动，时间详细化，定在每周二、五；人员相对化，相对由高年资的质控组长负责随访任务；内容框架化，依据不同的病种、病情、个体差异做好详细的指导，使肿瘤治疗达到综合、连续、动态的过程。今年共电话随访157次，获病人好评。二、仔细落实各项规章制度，防范护理差错严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗平安的保证。今年全体护士参与了护理部组织的“护理平安训练”活动。依据
7、科室存在的问题召开全体护士大会两次，指控组长会议每季度一次，在以护理平安为前提的条件下，统一操作程序，简化操作流程，发觉问题准时改正。今年在人员调整（两名），新同志定科（四名）的状况下，召开了新同志的座谈会。座谈会上强化了护士平安意识和责任意识，并借鉴了兄弟科室好的工作方法。九月份全院电脑工作站版本升级，全体护士献计献策，不断沟通与总结，加强医护沟通、协调、协作，使我科顺当度过了这次系统的升级工作，无差错事故发生。三、注意健康训练，完善整体化护理健康训练是人性化护理管理的重要内容。今年我们在原有的内科健康训练方案单的基础上又完善了肿瘤科病人健康训练方案单，并在全科开头使用。在病区走廊新设了报架
8、及白板报，宣扬健康学问及肿瘤病人的抗癌饮食，获得了病人的全都好评。我们还规定每个化疗病人的健康训练时间不少于5分钟，重点是抓好首次化疗的病人，要求各项内容宣教后要有病人或家属签字。签字主要是带动护士（尤其是年轻护士）主动与病人沟通的意识，真正把健康训练工作落到实处。肿瘤科收住了一大批晚期癌症病人，基础护理多，抢救任务重。护士除了完成常规治疗、护理、健康训练工作外，还要担当这部分病人的基础护理、心理护理、临终关怀工作。今年我们帮助重大抢救五例，其中一例到现在还记忆犹新。金某，鼻咽癌，突然鼻腔大出血800ml伴窒息，面色青紫、神志丢失，血压下降，紧请五官科、麻醉科会诊后行气管插管、插胃管、心电监护
9、、建立静脉通路、胸外心脏按压等，全科10多名医护人员抢救了三个多小时，16：50病人转入icu，外面正下着大雨，五名护士把病人平安转运至icu。当时病房化疗病人多，又有4台介入手术，连班护士、连班实习同学放弃休息时间主动一起参与了抢救中，全体护士延迟一个半小时才下班。正是我们的乐观抢救为病人的生命赢得了珍贵的时间，三天后病人转危为安再次转回我科。四、提高护理人员的业务素养通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练，反复进行基础护理学问、护理理论、护理技能的学习和训练，做到护理工作程序化、技术操作标准化。坚持每月一次的个案查房，由年资高的护士轮番主持，鼓舞年轻护士参加。今年我科轮转护士周伟胜利主持
10、了一次大内科的护理查房和护理体检演示，获得好评。连续坚持每周一次的业务小讲座，内容贴近临床基础护理，新技术、新疗法，新动态的护理。组织护士参与科内医生每周一次的业务学习。连续形成护士组长护士长的三级质控的三基操作考核制度，针对操作中的薄弱环节，11月份起我科护士下班延迟30分钟练习三基操作。今年我科护理质量操作考核合格率达到100%。为了提高护士的抢救应急力量，我科先后派两名护士（卞钰、胡欢）到重症监护病房呼吸科监护室、icu监护进行了为期两周的院内进修任务，并写进修体会及收获，带动全科护士抢救力量的提升。五、坚持护士的连续训练，提高学历层次乐观支配护士参与院内外的各项业务学习活动，鼓舞护士接
11、受各种形式的连续训练。今年徐春兰、顾哲风、朱小亚自考本科毕业。胡欢自考本科还剩最终一门，估计明年上半年毕业。李清华、邢志花完成专升本成人高考南医大入学考试。周燕顺当完成夜大大专学业。大专在读100%。本科在读达30%。今年顺当完成了肿瘤专科省护理连续训练班开班工作，并做好了国家级继教班的申报预备工作。六、加强护理科研，开展新业务、新技术无导丝锁骨下静脉穿刺术截止到三月底穿刺达425例，虽然这项技术在 肿瘤科青年文明号工作总结第2页 我科已相当成熟，但由于它不在护士工作范围内，自今年四月份起不再开展。今年我科60%的浅静脉留置针用于肿瘤化疗病人，转变了以往化疗病人都用刚针的状况，避开了化疗药物外
12、渗的担心全因素。picc穿刺在我科也广泛开展起来，董人平、顾迪、徐春兰已娴熟把握。截止到11月底共穿刺59例，胜利率达98%，在穿刺技术、日常维护、常见并发症的观看及处理等方面积累了肯定的临床阅历，并在全科开展了picc的业务讲座及换药规范的学习。通过供应室的大力支持，我们在全院领先预备了特地的picc穿刺包、picc换药包。为了更好的便利病人，弥补我院没有picc门诊换药这一特点，又便利护士更好的支配临床工作，我科特地定于每周二的下午支配一名护士进行住院病人的换药工作。还担当了一些外地治疗picc管带回的常州病人的换药工作，并关心兄弟医院、门诊病人行picc穿刺。高雪娟、邢志花利用自己的时间
13、义务上门为行动不便的晚期病人进行换药、治疗，家属特别感谢。今年我科新的hg20xx体外高频热疗机、肿瘤热疗注介入治疗机投入使用，组织了相关护理人员的学习。我科护士在繁忙的工作同时，帮助其他兄弟科室的病人进行热疗的治疗。顺当完成了洛拉曲克、双环铂、替吉奥、螺旋藻多糖胶囊的gcp工作。迎接了市重点学科复核、gcp的检查工作，取得了良好的成果（均排名第一）。我科今年共撰写论文5篇，发表省级2篇，其余3篇待发表录用。七、荣誉在“满足杯”活动中，我科医生周颀被评为满足杯服务明星；在“星级护士”的评比中，我科高雪娟、邢志花获“二星级护士”荣誉称号，卞钰、胡欢、殷黎、焦娌娜、谈丽萍、李睿琪获“一星级护士”荣
14、誉称号。高雪娟在大内科组织的护理病历书写竞赛中获三等奖。徐春兰、徐静代表内一支部参与职工羽毛球竞赛获得了女子团体其次名的好成果。周燕乐观参与医院及卫生局组织的各项活动，并代表常州市卫生系统去南京参与文艺汇演。丁佳丽、朱紫菊的“十字绣”在院“庆三八女职工才艺展现”会上展现。朱小亚乐观参与团委组织的各项活动，今年当选内科一支部的团支部书记。回顾20xx年，我们取得了肯定的成果，但也存在肯定的不足，如个别护士的无菌观念还不强，护理书写还欠规范，护士巡察病房时间还不够，这都有待在今后的工作中不断改善，争取取得更大的成果。 2022肿瘤科护士工作总结四篇. 时间匆忙匆而逝，转瞬又是一年。为了将来工作的良
15、好开展，我们需要对之前的工作做一次具体的总结，确定成果的同时，也要归纳失败的阅历与教训，才能为将来的工作开展奠定良好的基础。工作总结之家我收集整理了四篇关于肿瘤科护士工作总结.，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 肿瘤科护士工作总结(一) 4月12日，结束了在草堂病区内三的实习。对那里有许多的不舍！忘不了那里美丽的环境，忘不了那里老师们的细心指导，忘不了那里可爱的护工阿姨，更忘不了那里亲切的病人们离开科室的最终一天，与病人家属们道了再见，愿他们可以早日康复后出院。他们也祝我将后的工作一帆风顺，可以成为一名优秀的护士。只是很简洁的一些话语，却很窝心，特别的兴奋。由于内三的工作始终比较繁忙，所以学
16、习的东西许多，娴熟了护理操作的各个过程，学会了怎样与病人搞好关系，做老师的小帮手和怎样独自操作，很适应那样的工作环境。 特殊的学会了用避光罩及微量泵输入硝普钠的操作方法。输液操作时，在排液过程中要做到精确、快捷，准时排尽空气，尽快密封好输液器，精确地给患者输上液体，把暴露部分用避光罩和被子盖严，防止漏光。微量泵输入硝普钠是治疗高血压病急性心力衰竭的有效治疗方法，严格完善的护理措施，有效的提高了抢救胜利率和促进患者的康复。 4月13日，我们集体转科，都回到了省医院本部，实习的其次个科室是肿瘤一，光听科室名字就让人毛骨耸然，由于这里都是患有癌症的病人，病情肯定就比较严峻，就算是外行人都知道，肿瘤科
17、的病人不免会有一些放、化疗。化疗药物对人体的危害很大，光是呼吸道就会有所传播，要是将药液不慎溅入眼内或与皮肤直接接触，受到低剂量药物的影响，可导致诱变性、染色体畸变，具有致癌、致畸及脏器损害等潜在的危急，通常明显的会有白细胞削减，脱发，月经特别等症状的发生。回到家里，我特地上网查找了这一方面的学问，了解了准时处理的措施与如何自护。化疗药物的配制要在特地的机器操作台上进行，以免溅出的液体和粉末在空气里传播。在配制前要戴一次性口罩，防止由呼吸道吸入；穿防护衣，戴一次性手套和橡胶手套，戴一次性帽子，都是对自己的爱护。操作完后要将全部的医疗垃圾用黄色的口袋装在一起，并打上死结，然后仔细的洗手。在加药与
18、药液输完后拔针都要戴上手套，尽量削减对化疗药的不必要接触。在肿瘤科最常见的就是picc(外周中心静脉导管），这样可以避开药液的外渗，平安性好，操作简洁，有效留置的时间可长达一年。 初来肿瘤科依旧是个不习惯的开头，在自己刻意去适应的过程中，也遇到了许多不欢乐的事情。这里的病人有的是术后等待康复的，而有的却是在等待死亡一每天的接近。由于相比内科，肿瘤科的病患病情较重，所以病人自己的病痛也相对比较严峻，甚至难以忍受，自然他们的心情、心情也不是很好。对于我们实习护士来说，一开头的确难以适应，不能很好的理解病人们的急躁心情，也很不能忍受他们的“娇生惯养”。但随着日子一每天的过去，我也渐渐能理解病人的病痛
19、以及家属的担忧，再设身处地的想想，真是不能让人接受。癌症！在人们的心目中是多么可怕的两个字啊！它都可以与“无可救药”画上等号。我们能做的，除了本职工作以外，还可以赐予病人以盼望，带着一种布满盼望的心情去做事情，让病人更多看到我们乐观的一面。 作为护士，我们的工作是与病人的病情息息相关的。对于病人，对于这份工作尽心尽责也是我们必需做到的。我应当在工作时的肯定仔细以及一份非比寻常的耐心。 肿瘤科护士工作总结(二) 20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。 一、转变观
20、念，提高管理水平 1、多学习：向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的不足。 2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发觉工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。 3、实施人性化管理：在生活中关怀爱护科里的护士，有困难主动关心。在工作中严格要求，做到人人公平，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的乐观性。 二、加强护理管理，严把护理质量关，确爱护理平安 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防
21、范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的乐观性与责任心，能够做到主动担当检查责任，关心科里同事共同进步。 3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。 三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满足度。 1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。 2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，便利为患者供应服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚
22、间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。 3、加强危重患者的管理工作。注意抢救的协作和力量的培训。人人达到面对重患不惊慌，抢救协作有章法。 四、“三基三严”培训及带教工作 1、按科室方案，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有方案、有实施、有考评、有总结。 2、严格要求护士按规范书写，准时检查并改正发觉的问题、错误，不断提高书写质量。 3、严格要求实习生，按方案带教。 五、加强院内感染的管理 1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按方案进行检查、总结、记录。 2、按医院感染科要求，定期进行院内感染学问培训。 六、打造肿瘤科自己的护理品牌微小之处现
23、温情 肿瘤科常常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是特别的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的当心和细心。一个简洁的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。 七、存在不足及努力方向 1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍旧有许多的不足。二是护理记录书写方面，特殊是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。 2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的学问。 3、护理科研、论文方面：不断更新护理学问，尽快开
24、展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。 肿瘤科护士工作总结(三) 时间飞逝，20xx年10月至今，短暂的9个月里，从肿瘤科迎来年度第一批江汉高校英护大专的实习生，到今日送走同济中专的最终一批同学，回想我们和同学共同工作、共同进步的师生情意感受良多。 肿瘤科护士工作总结肿瘤科20222022年度共接受八批护理专业实习生参加毕业生产实习，总人数128人，其中中专25人，大专73人，本科30人，分别来自于江汉高校英护大专、长江高校大专、武汉工业学院大专、同济中专和同济中起本。 年度我科护理总实习带教周数为284周，期间组织护理教学讲课及查房20次，参观化疗配药间及放疗中心共16批次，随机抽考操作9
25、8人次，组织同学出科理论考试共8次。 我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师23人，通过各病区护士长推举和科护士长考核选拔，于今年3月份增加带教老师12人，现共计35人。通过以老带新，培育了带教新人。 在加强带教力气的同时，我科对带教老师强调责任意识，注意对护生平安生产意识的培育，年度无师生分别现象，无临床带教平安生产差错、事故发生，无重大违纪状况。 在科护士长和和护士长的大力支持下，我科乐观组织江大英护大专的实习生刘峰、张暖等同学演出的小品明天会更好，通过层层选拔和激烈竞争，在同济医院20xx年度师生健康演示赛上荣获三等奖，同时也使老师和同学在临床健康训练工作技巧和人际沟通技能上有
26、了质的飞跃和长足进步。 古人云“师者：传道、授业、解惑也”。我们在带教过程中既严格要求，又注意关怀爱惜护生。从工作中指导，从生活上关怀，从心理上劝慰。乐观为同学制造动手操作的机会，树立正确的职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位同学的看法和建议，准时讨论改进我科的教学方式和带教工作程序。不断增加同学的责任意识、优质文明服务意识及以病人为中心的服务理念。信任在同济医院实习中的所见所学肯定会使同学们在今后的工作中受益终生。看看一张张青春的笑脸，仿佛让老师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月医学。我作为肿瘤科的教学总辅导在工作间隙会定期到五个病区巡察同学，总会为这种融洽的师生关系感动
27、与骄傲。 肿瘤科圆满完成了年度各项临床实习带教方案，弘扬了“格物穷理、同舟共济”的同济精神，这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和鼓舞，归功于全体带教老师的辛勤工作和共同努力。这些都将鞭策我们在将来的工作中不断学习，努力进取，争取取得更好的成果。 肿瘤科护士工作总结(四) 一年又在我们劳碌的脚步中匆忙而过，现在我就的个人工作做个总结。 这一年我呆了两个科室，也接触了许多新同事，虽然同是肿瘤科，但是也学到了许多的东西。年初的时候我还是在肿五病区，初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境，那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特殊的多，工作也特殊的劳碌，记得
28、第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在下班前把化疗都打上去，最终虽然拖了班但还是把治疗都完成了，心里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发觉了自己的弱势，自己的做事速度在劳碌的工作面前算是慢动作了，别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了，或许也是怕一快就乱中出错吧! 但是我并不觉得动作慢是一件坏事，由于我觉得速度快必需建立在稳和细的基础上，我们是在为病人服务，每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事肯定要仔细认真，这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善，比如说走
29、路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。(自认为的，嘿嘿!)不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了许多了。 每个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成，所以假如自己分管的病人测血压和擦洗的比较多，早上就要略微比平常更早点到，以便能准时的完成病人的治疗。在这里护长很注意我们理论学问的把握状况，每天都会布置一点学习内容让我们回家温习，其次天早上开完晨会后护长就会提问，让我们回答以加强我们的基础学问。虽然有的时候回到家很疲乏还要去背书会觉得很难过很压力，但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走，也就觉得没什么了。 在肿五呆了几个月的时间，和同事们相处也学到了
30、许多，虽然间或还是有工作压力，但是还是很快乐。五月份我回到了肿六病区，回到了自己最初的科室，回来后还是有一种熟识感，刚开头我被分在了二组，后来又调到了一组，在一组我一般都是分管后面八位病人，虽然是责任制护理，但是在工作上邹老师还是会常常的提点我，在她身上我学到了许多的东西，她是一个很细心严谨的人，每做一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会发觉有许多需要像她学习的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年最大的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的话假如是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么把握，现在就不会有这种心理，而且现在也很少会重新穿刺，所以穿刺技术真的是需要多练，需
31、要阅历来积累的，以后还是要坚持不懈的学习。 其实学习东西最多的地方还是在肿六了，这也和护长有关，由于我们护长是个很注意各方面细节的人，所以许多工作都会做的更到位一点，就比如说巡回、查对、宣教等等。虽然这些在工作中的份量不大，但是却很重要。有一句话说细节打算成败所以细节肯定要做好。在肿六学习的东西是每天的点点滴滴累积起来的，学无止境，在以后的工作中我会连续仔细学习。 回想自己一年的工作发觉还有许多不足的地方，比如说自己的理论学问还不够扎实，还需要连续努力。 医务科2021年工作总结 20xx年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学进展，维护医疗质量与平安，不断学
32、习、提高人员素养等方面作了一些工作，现总结如下： 一、树立以人为本，做到科学进展。 科学技术是第一生产力。20xx年医务科围绕以人为本，科学进展做了大量工作： 1、建立医务人员技术档案。今年，医务科通过策划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术结构，便利了医院的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。 2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作乐观性。20xx年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作。关心符合晋升条件的医务人员报名参与外语、计算机、理论水平
33、测试，和晋升档案组织预备工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽搁，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关怀与关怀，提高了医务人员的工作乐观性。 二、提高医疗质量，保障医疗平安。 医疗质量与平安是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗平安，医务科做了如下工作： 1、建立健全各种医疗管理组织。今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，为医疗质量与平安供应了组织保障。 2、建立健全各种规章制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了医院.项核心管理制度，并人手一册。同时制定的制
34、度还有病历书写制度、处方管理制度、临床输血相关制度、临床输血管理实施细则、手术分级管理制度、住院患者化验检查程序等，为医疗质量与平安供应了制度保障。 3、落实医疗质量管理与监督责任制。一年来，根据医院管理规定，医务科每周一次参加行政大查房，定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督，准时发觉医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改看法，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督，管理医疗质量与平安的作用。 三、乐观开展医疗活动，圆满完成医疗工作。 医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动规范、有序，医疗业务工作完成很好。截至11月底，全院
35、总接诊门诊病人78481人次，较去年同期增长11%，住院患者2289人次，住院手术1164人次。 四、乐观调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序。 在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力大事的发生。它是一个非常复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能准时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷13起，医疗纠纷的处理率达100%，医疗保险赔付预备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。 五、开展新技术、新业务，增加医院进展后劲
36、。 新技术、新业务，是医疗进展的趋势，是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医院业务与进展的作用。 六：开展医疗培训，提高医务人员素养。 医疗技术是医院生存与进展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4起，其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技术讲座1次，增加了学习的氛围。选派各科业务人员参与孝感医学会组织的各种各级学术年会，推动了医务人员学术沟通。通过培训、进修及学术沟通等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素养。 七、鼓舞临床科研，提高医院影响力。 科学讨论是学术进展的基础。医务科乐观鼓舞医院各科医务人员，结合临床实际，乐观开展临床科研
37、和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项，发表及沟通学术论文16篇。 八、开展临床教学，培育后继人才。 医疗教学是医院工作的一个重要组成部分。今年我院共接受襄南片内科医生培训的项目一项，圆满完成了培训工作任务。接受进修生7名，实习20名，见习同学16名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满足。 九、组织健康体检，造福同学、居民。 今年，我院对襄南6个乡镇共计41所学校16250多同学健康体检。对二中、南河中心学区共计440多名老师、邱子村委会、马口镇政协、金马水泥厂工人等100余人进行了健康体检，慢性病审核400多人，受到人民群众的全都好评，取得了.效益和经济效益的双丰收。 十、树立整体意识
38、，协作中心工作。 树立整体意识、大局观念，乐观协作医院中心工作，是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型h1n1流感，为人类的健康带来了危急。面对这一特别大事，医务科乐观组织与协作，准时完成了医院甲型h1n1防控领导小组及实施细则，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了医务人员甲型h1n1流感学问的学习和培训，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。 然而，20xx年，医务科在取得了一些成果的同时，也还存在者一些不足和问题。如：医务管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位等，以致发生两起重大的医疗差错、事故。这是在今后的工作中必需努力改进和完善的地方。 让我们再接再厉，努力工作
39、，不断克服前进中存在的问题和困扰。我们信任，有医院的正确领导，有全体医务人员的共同努力，医院的明天会更好 2021 年农税科工作总结 XX 年农税科在局党组的正确领导下，在全局各科室及土地局、房产局等部门的协作支持下，按局里所布置的任务及学习要求，全科同志齐心协办、团结努力，较好地完成了局下达我科的农业四税征收任务，现把农税科一年来的工作及学习状况总结如下： 一、政治及业务学习方面 今年以来，我科按局里布置的学习要求，结合创建文明机关活动，从年初开头就仔细学习了元月 15 日人民日报刊登的“江*在.纪委第四次全体会议上发表重要讲话强调：治国必先治党、治党务必从严。”并指出，中国共产党是领导建设
40、有中国特色.主义宏大事业的核心力气。.第四次全体会议公报会议的主要任务是：以.理论和党的基本路线为指导，贯彻落实党的xx大精神，把握当前党风廉正建设和反腐败斗争的形势，并布置了 XX 年党风廉政建设和反腐败工作。接着还学习了朱塎基同志在全国人大第三次会议上做的政府工作报告，报告中阐述了 XX 年政府工作的方针和任务，报告中说：我们必需坚决不移地贯彻执行扩大内需的方针，以相应的宏观经济政策。今年连续实施乐观财政政策，并讲了三个要点，并强调：要分面推动依法行政、从严治政、建设廉洁、勤政、务实、高效政府。学习了江*.关于“.”的重要思想等文章。按局党组 XX 号文件所列的学习文章、资料。开展警示训练
41、活动，并结合实地争论开展警示训练活动，并结合实际争论开展警示训练活动的必得体会等。全科同志还按局里的支配观看了“反腐倡廉”等录像，听取了遵纪守法的法律法规报告，参与了 XX 年柳州市一般干部和职工群众“三五”普法第五单元考试。使大家进一步懂得了对遵纪守法的重要意义，自觉遵纪守法，乐观投身创建文明机关活动。总之我科全体同志按局里布置的学习支配，结合局创建文明机关活动，仔细组织学习，并做好学习记录。通过各种学习活动，一年来，我科没有发生和违反财政法规和其他违法行为。 同时，我科还结合科里业务状况组织业务学习，进行税收工作，政策性强：许多税收政策性问题都必需把握好，因此，为加强税收的严厉性，遇到问题
42、全科同志仔细探讨，并学习税收法律法规学问和原厅有关文件，准时解决，严格按税收审批程序办理，秉公办事，不随便减免人情税款。 二、工作方面 （一）农业四税征收入库状况 XX 年农业税收，市本级农业四税累计收入 2699.8 万元，完成年度预算任务 1400 万元的 192.84% ，与去年同期累计征收入库 2963.9 万元，削减 237.1 万元，减 8.07% ，削减的缘由主要是耕地占用税比去年减 583.1 万元。但契税在一般住宅税率从 3% 调为 1.5% 的状况下，还增收 3411.6 万元，这主要是在房地产开发方面增收了部分 ( 也许有 300 万元左右 ) 。房改房从 XX 年 6
43、月 1 日起可进行交易，收了 45 万元。其中农业四税收入状况如下： 1 、农业税累计征收入库 96.1 万元，完成年度预算任务 100 万元的 96.1% ，与去年度同期累计征收入库 107.4 万元相比，减 11.3 万元，削减 10.52% 。削减的缘由主要是公粮结算价格从 53 元 / 担削减 42.75/ 担。 2 、农业特产税累计收入库 202.6 万元，完成年税预算任务 200 万元的 101.3% ，与去年同期累计征收入库 256.9 万元相比，削减 54.3 万元，减 21.14% ；减收的缘由主要是？料蔗收购价低予 99 年， 99 年糖料蔗收购价 200 元 / 吨，而
44、XX 年收购价 155 元 / 吨。 3 、耕地占用税累计征后收入库 15.9 万元，完成年度预算任务 50 万元的 31.8% ，与去年同期比，减 583.1 万元，减 97.35% ，削减的缘由主要是今年未批耕地，而去年又有 400 多万元是 98 年预征解库。 4 、契税累计征收入库 2385.2 万元，完成年度预算任务 1050 万元的 227.16% ；与去年同期比，增收 411. 6万元，增长 20.86% 。增长缘由是在房地产开发方面政策用到位，加上从 XX 年 6 月 1 月起房改房开头销售，征收入库 45 万元，但在一般住宅，税率从 XX 年 5 月起 3% 调为 1.5%
45、，削减了一半收入，要不然还可以多几百万元。有部份契税由土地局，房产局代征。代证单位入库状况：市地局入库 408 万元，市房产交易所契税入库 1551.4 万元，郊区房管所 10 万元，房改办 45.1 万元，本科征收入库 517.7 万元，高新区入库 74.7 万元。退库征收经费 121.6 万元。 （二）农税证管工作方面 1 、仔细完成 1999 年度农业税收决算报表工作。为把全市农业税收报告做好，首先是抓好县郊农业税收资料、数据收集，整理校对，并通过整理和测算后，按质按量完成上报工作。 2 、加大农业税收宣扬力度，抓好宣扬月活动的宣扬工作，在宣扬月活动中，柳城财政局请了县文工团编排了税收宣
46、扬节目深化到各乡、镇宣扬，我科与县财政局领导一起参与了节目的彩排审核工作，并提出了建议和看法，文工团到各乡镇巡回演出后，得到群众的好评，使农夫对纳税意识有所提高。此外，我科共出版农税简报共 7 期 17 篇。 3 、举办了农税票管人员培训班。依据区财政厅有关文件精神，为了进一步提高乡镇级农税会计人员的业务素，我科于 200 年 4 月份在柳江县财政局举办了两县一郊农税会计人员培训班，参与培训人员 46 人，通过办班，对规范和加强农税票管工作有肯定的促进。 4 、完成局下达我科的重点工作任务中“关于农业税税源方面的调查任务，完成契税税源状况调查”。组织两县一郊农税股长到南宁、百色市财政局参观学习
47、，吸取他们的特长，补我们的不足之处。并分别写出了“农业税税源方面的调查报告”、“谈契税政革与我市契税征管及税源状况之猜测”各一篇。 5 、逐步完善税票管理工作，为一规范和加强我市农业税收票证的管理工作，进一步提高农业税收票管人员的素养。我科分别对县郊 8 个乡镇财政所票管状况进行了抽查，对抽查中发觉的问题，以农税简报的形式进行了通报。此外，还集中县郊处理了过期作废的农税票证 550661 份。使我市税收票证管理工作逐步走向规范化、制度化、统一化轨道。 6 、完成耕地占用税执法检查工作，依据财政厅转财税字 XX22 号文通知精神，从 XX 年 8 月中旬至 9 月底止对 1997 年以来在耕地占用税执法等方面作了仔细的检查，还协作区财政厅农税处派来的重点检查小组到柳江县财政局进行耕地占用税的重点检查工作。对检查出来的欠款状况，按税法的程序办理征收或减免手续。做到不擅自扩大减免范围，不越权审批符合减免税条件的各种项目。从而，严厉了国家的税收政策和利益。 7 、严格把好契税征收关，市本级的契税征收收入工作是大头，为把此项工作做好，我们主动与房产、土地部门联系，在土地使用权出让、转让，以及办理房屋权属的变更时，严格把关，有政策变动时准时通知他们。避开造成工作上的麻烦（