2022年公司团委上半年工作总结_团委上半年工作方案.docx

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1、2021年公司团委上半年工作总结_团委上半年工作方案 团委上半年工作总结 工作总结不仅仅是一份报告，也是对自己工作的一份反思和熟悉！快来看看工作总结之家我为您预备的2021年公司团委上半年工作总结，将工作总结完成的更加圆满，更加精彩吧！祝您书写顺当！ 20xx年上半年公司团委仔细贯彻落实公司二届一次职代会精神，力争在青工平安生产、“五小”创新创新、青工素养提升、开展主题实践活动、夯实团建基础等方面有所作为。重点开展了以下几个方面的工作。 一、抓实青工平安生产，为企业平安进展作贡献 我们下发了关于定期开展青安岗“零点行动”查处“三违”活动的通知，规定了每月逢7日青安岗集中上岗检查制度。下发了关于

2、开展“青工平安生产活动月”的通知，6月13日，公司团委全体参与了公司“平安生产活动月”集中询问日活动，并负责彩旗的安插工作。公司各级团组织在活动月期间共开展集中上岗6次，查处隐患36条，全部整改。上半年各级团组织共组织青安岗集中上岗48次，查处隐患231条，整改率在95%以上。年初，公司团委下发了关于在春节期间加强青工平安生产工作的通知，与各团委签订了青工平安生产责任状，各团委与10131名青工签订了青工平安生产“十保证”，形成了公司团委、直属团委与青工的平安生产两级管理，更拉近了青工平安生产的链条，强化了青工平安生产意识。1月18日，团市委、市平安监察局、公司团委联合开展了“平安在我心中”巡

3、回宣讲。我们选派3名优秀宣讲员，共深化到升平煤矿、亚泰煤业、建龙钢铁、常山煤矿、国鑫煤矿等5个地方矿井、企业进行平安宣讲，收到了良好的效果，扩大了公司团委的影响力。4月份，公司团委全体参与了公司掘进调研写实活动，并在活动中受到了平安生产训练。 二、抓实“五小”创新创效年活动，为企业科学进展添动力 年初召开了公司青年“五小”创新创效年启动大会，下发了关于印发双鸭山分（子）公司青年“五小”创新创效年活动实施方案的通知（龙煤双委办20xx13号），各级团组织本着“突出重点，扩大影响”的原则，努力将生产中的难点、治理上的薄弱环节、服务上的差距作为创新创效的重点；鼓舞动员团员青年参与创新创效活动的热忱，

4、使创新创效活动不仅有科研、生产、治理上的大项目，更有装置、设备、工艺上的小效益，从而提高创新创效的参加面，扩大创新创效工作的掩盖面，提升青年自主创新的意识和力量，促进创新型企业建设。上半年公司团委开展了两次创新创效专项调研活动，现有青工科技立项50多项，已完成20多项，部分项目正在预备申报之中。 三、抓实青工素养提升，为企业可持续进展注活力 创建100个青年文明号、打造100个青年平安生产精英队组、结成100个导师带徒对子、选树100个青年岗位能手，是公司团委在青工素养提升工作上确定的总体目标。为推动此项工作，公司团委在两次调研期间，也对“四个百”工作进展状况进行了调研。通过“四个百”工作的开

5、展，青工素养提升工作上了新的台阶。如：青年文明号集体成为新安煤矿、七星煤矿、东荣三矿团委管理青年集体的重要手段；青年精英队组成了各生产单位解决急、难、重任务的主要力气；导师带徒已经成为东荣二矿、集贤煤矿、东保卫矿、双阳煤矿团员青年成长成才的重要途径；青年岗位能手已经成为公司各条战线的骨干，青年学习的榜样，努力的目标。 四、抓实主题实践活动，为企业文明进展增亮点 抓住重大节日和重大活动的有利契机开展主题实践活动，是公司团委为企业文明建设增加亮色的重要途径。在3.5学雷锋活动期间，公司团委组织总医院专家义诊团到东保卫矿为320名职工进行了义诊，受到了广阔员工的欢迎。在纪念五四运动91周年期间，公司

6、团委开展了“党史、团史百题征答”竞赛活动，在矿工报刊发了“党史、团史百题征答”学问竞赛试题及答案，试题内容丰富，信息量大，并发至每名团员青年手中，共有27家单位的1777名选手参加到了活动中来。经过评比有12家单位入围。经过笔试预赛，有6支代表队18位选手最终进入决赛，经过激烈决赛，最终双阳煤矿夺得第一名的成果。在全国“平安质量万里行”期间，公司团委组织20名青年志愿者为大会服务，得到了公司领导的好评，呈现了双矿青年的风采。 五、夯实团组织建设，服务青年成长需求 1、以推优入党工作为重点，服务青年的政治成长。一是以建党89周年为契机，加强培育，以丰富多彩的活动提高青年的政治素养。同时加大推优力

7、度，上半年共推举35周岁以下青年62人，进展17人。 2、开展丰富多彩的文化体育活动，服务青年的文化生活。6月25日，公司团委联合哇哈哈集团、黑龙江省文艺频道栏目组在双阳煤矿举办了“平安之声，走进矿区”k歌一下活动，共有35名选手参与了竞赛，最终有13名选手胜利入围。7月份将连续举办东荣赛区、厂队赛区竞赛。入围选手在下一轮参与晋级赛，晋级选手将到黑龙江省文艺频道参与决赛。 3、加大宣扬力度。为加大信息沟通和呈现团组织动态，公司团委实行photoshop技术，重新编排了团内通讯，形式新奇，图文并茂，受到了欢迎。五四期间，在矿工报上刊发了五四专版，集中反映了各级团组织纪念五四运动91周年活动状况。

8、上半年公司各级团组织在矿工报、双矿在线等媒体发稿115篇，展现了各级团组织的工作动态，收到了相互沟通、相互学习的良好效果。 看法和建议：自6月份以来，我们开展了半年工作调研活动，其中青工平安生产、“五小”创新创效年两项工作各单位做的很好，成效明显，得到了基层党政的认可，我们将向领导申请专项资金预备对一大批平安生产能手、创造能手进行重点宣扬和表彰。 20xx年下半年重点工作： 叫响一个主题：高举团旗跟党走，转型进展做贡献。 突出三个重点：要突出思想训练、“服务”型团组织建设、组织建设重点。 抓好五项工作： 一要抓好青工素养提升，促进青年成长成才 二要抓好团干部作风建设，促进团干队伍建设 三要抓好

9、青年管理创新，促进“向管理要效益”。 四要抓好技术创新，促进公司科技进展。 五要抓好平安生产，促进企业和谐进展。 更多 精选工作总结.阅读 2021年乡镇团委上半年工作总结 今年以来，我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关怀下，坚持以.和团的xx大精神为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“听从大局，服务.、训练青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注意外来青年的训练管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。 一、思想训练富有成效 上半年团的思想训练主要做了以下七个方面的工作，并取得了显著的效果。一是有方案、分层次地组织青年团员深化学习.，并结合学习贯彻党的xx大精

10、神、团xx大会议精神，做到“团干带头学、团组织关心学”。二是联合宣扬、文化、妇联等部门，通过举办征文竞赛和道德小富翁评比等主题鲜亮的“两思”训练系列活动，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的xx大会议精神，为广阔青年团员做好表率作用。四是通过组织青少年在烈士陵园进行“缅怀先烈”的凭吊活动，加强青少年的革命传统训练。五是联合司法部门在学校开展法制讲座，通过训练，削减青少年违法犯罪现象的发生。六是组织同学参与团市委举办的红歌竞赛，开展爱国主义训练。七是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动，开展职业道德和岗位责任训练。 二、团的组织建设得到进一步加强

11、一是按方案召开团委委员会议和团支部书记会议，总结沟通工作阅历，讨论部署详细工作。二是组织各团组织负责人参与团市委举办的基层团干培训班，不断提高团干的整体素养。三是乐观探究团后备干部的培育，加大非公企业团建，尤其是注意整顿比较松散的农村团组织。四是在巩固企业团组织的基础上，通过调查讨论，不断加大非公企业团建力度，扩大团组织在非公企业中的影响力。同时，我镇今年新进展了80多名团员，并在乐观进展新团员的基础上，做好推举优秀团员入党工作，今年全镇“推优入党”人数超过12人。五是抓好团籍转接工作，特殊是留意帮助学校团委与农村团组织、企事业部门团组织建立亲密的工作联系，由学校组织将每年毕业离校的团员同学的

12、团籍准时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织（就业单位未建团的，则转入所在村团组织），尽量削减团员流失，保证团员的持续管理。 三、抓好各项主题活动，增加团组织的凝聚力 （一）、围绕“奉献爱心，服务.”这个主题，开展志愿服务活动。镇团委与俞垛学校团总支、何野村团支部等一起，在今年3月份开展青年志愿者服务统一行动日活动，内容包括慰问孤寡老人、发放志愿者联系卡、医疗询问、清理环境卫生、植树造林等，受到当地群众的普遍欢迎。同时，为更好服务.帮扶贫困儿童，在6月份与妇联共同组织开展“关爱贫困儿童，结对助学活动”。 （二）、我们立足当前形势，开展返乡青年农夫工和高校生的就业与创业指导活动。今年，我

13、镇团委在宫伦、何野、俞耿等种植、养殖、加工特色村建立俞垛镇青年就业与创业见习基地，拓宽他们就业渠道。同时，我们在走访调查本镇青年就业与创业状况的基础上，制定了一系列有针对性的培训活动。并在6月份组织全市高校生村官在我镇举办xx市首届高校生村官沙龙，邀请创业专家对高校生村官进行创业培训。 四、大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活 上半年来，在镇党委、镇政府的大力支持下，我们乐观开展各类健康有益的文娱活动，丰富了青年人的精神生活。五四期间组织开展了青少年艺术周活动，内容包括青年歌手大奖赛、青少年运动会、青少年才艺大赛等一系列广阔青少年喜闻乐见的活动，不仅丰富了本地青少年的业余生活，也为本镇文

14、化建设搭建活动平台；通过“道德小富翁”、“优秀少儿工”评比活动，用典型的先进事迹和高尚精神去训练和影响广阔青年。 五、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作 今年来，镇团委支持少先队开展了多项活动，达到了“寓训练于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参与.义务活动；进行庆“六?一”系列活动；进一步深化少先队“雏鹰行动”，与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和同学代表开展少先队“手拉手”互助活动；在5.12汶川地震两周年之际，组织xx学校与xx镇中心学校开展联谊活动。 回顾上半年的工作，取得的成果当然可喜，但在成果的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想训练比较

15、薄弱，未能适应新形势的进展；二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织比较松散；三是个别团干部素养不高，工作缺乏乐观性；四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。这些问题，有待我们在今后正确对待，仔细解决。 2021年团委上半年工作总结 今年以来，我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关怀下，坚持以.和团的xx大精神为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“听从大局，服务.、训练青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注意外来青年的训练管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。 一、思想训练富有成效 上半年团的思想训练主要做了以下七个方面的工作，并取得了显

16、著的效果。一是有方案、分层次地组织青年团员深化学习.，并结合学习贯彻党的xx大精神、团xx大会议精神，做到“团干带头学、团组织关心学”。二是联合宣扬、文化、妇联等部门，通过举办征文竞赛和道德小富翁评比等主题鲜亮的“两思”训练系列活动，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的xx大会议精神，为广阔青年团员做好表率作用。四是通过组织青少年在烈士陵园进行“缅怀先烈”的凭吊活动，加强青少年的革命传统训练。五是联合司法部门在学校开展法制讲座，通过训练，削减青少年违法犯罪现象的发生。六是组织同学参与团市委举办的红歌竞赛，开展爱国主义训练。七是结合“青年文明号”和“青

17、年岗位能手”活动，开展职业道德和岗位责任训练。 二、团的组织建设得到进一步加强 一是按方案召开团委委员会议和团支部书记会议，总结沟通工作阅历，讨论部署详细工作。二是组织各团组织负责人参与团市委举办的基层团干培训班，不断提高团干的整体素养。三是乐观探究团后备干部的培育，加大非公企业团建，尤其是注意整顿比较松散的农村团组织。四是在巩固企业团组织的基础上，通过调查讨论，不断加大非公企业团建力度，扩大团组织在非公企业中的影响力。同时，我镇今年新进展了80多名团员，并在乐观进展新团员的基础上，做好推举优秀团员入党工作，今年全镇“推优入党”人数超过12人。五是抓好团籍转接工作，特殊是留意帮助学校团委与农村

18、团组织、企事业部门团组织建立亲密的工作联系，由学校组织将每年毕业离校的团员同学的团籍准时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织（就业单位未建团的，则转入所在村团组织），尽量削减团员流失，保证团员的持续管理。 三、抓好各项主题活动，增加团组织的凝聚力 （一）、围绕“奉献爱心，服务.”这个主题，开展志愿服务活动。镇团委与俞垛学校团总支、何野村团支部等一起，在今年3月份开展青年志愿者服务统一行动日活动，内容包括慰问孤寡老人、发放志愿者联系卡、医疗询问、清理环境卫生、植树造林等，受到当地群众的普遍欢迎。同时，为更好服务.帮扶贫困儿童，在6月份与妇联共同组织开展“关爱贫困儿童，结对助学活动”。 （

19、二）、我们立足当前形势，开展返乡青年农夫工和高校生的就业与创业指导活动。今年，我镇团委在宫伦、何野、俞耿等种植、养殖、加工特色村建立俞垛镇青年就业与创业见习基地，拓宽他们就业渠道。同时，我们在走访调查本镇青年就业与创业状况的基础上，制定了一系列有针对性的培训活动。并在6月份组织全市高校生村官在我镇举办姜堰市首届高校生村官沙龙，邀请创业专家对高校生村官进行创业培训。 四、大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活 上半年来，在镇党委、镇政府的大力支持下，我们乐观开展各类健康有益的文娱活动，丰富了青年人的精神生活。五四期间组织开展了青少年艺术周活动，内容包括青年歌手大奖赛、青少年运动会、青少年才艺

20、大赛等一系列广阔青少年喜闻乐见的活动，不仅丰富了本地青少年的业余生活，也为本镇文化建设搭建活动平台；通过“道德小富翁”、“优秀少儿工”评比活动，用典型的先进事迹和高尚精神去训练和影响广阔青年。 五、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作 今年来，镇团委支持少先队开展了多项活动，达到了“寓训练于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参与.义务活动；进行庆“六?一”系列活动；进一步深化少先队“雏鹰行动”，与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和同学代表开展少先队“手拉手”互助活动；在5.12汶川地震一周年之际，组织俞垛学校与绵竹拱星镇中心学校开展联谊活动。 回顾上半年的工作，取得

21、的成果当然可喜，但在成果的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想训练比较薄弱，未能适应新形势的进展；二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织比较松散；三是个别团干部素养不高，工作缺乏乐观性；四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。这些问题，有待我们在今后正确对待，仔细解决。 2021年上半年中学团委工作总结 我校团委在上级团委和学校党支部的领导下，努力工作、乐观进取，求实创新。现将半年来的工作总结如下： 一、乐观贯彻落实常规工作 1、抓好升降旗仪式，利用国旗下讲话阶段性贯彻思想德育主题， 2、检查落实团徽佩带状况、过团日活动。映。 3、抓好进展新团员工作。三月份

22、发出通知，四月份开培训班，召开了团章学问讲座，“五四”前审批，汲取了一批新团员。并仔细做好推优工作，团委向学校党支部推举钱贵华、张永阳两位年青老师申请入党，上年七一党支部大会争论通过为入党乐观分子，并于今年6月30日如期转为预备党员。 4、准时做好团费收缴工作。准时上交团建统计表及上半年团费。 二、发挥阵地作用，帮助学校德育及其他部门开展工作 1、抓好团委广播站工作，每天一播，宣扬学校好人好事，抒发同学感想，指出不良现象。 2、乐观协作政教处搞好文明班评比及日常德育工作，指导同学实施道德体验，推行同学民主治校。校团委、同学会支部进行各项日常行为规范的检查评比，努力营造勤奋、严谨、文明、守纪的校

23、内文化氛围。 3、定期检查各支部对绿化带维护工作。三月份在学校领导亲自带领下，更新了花圃及绿化带，拓种了足球场文化长廊边的荫香、樟树。六月份新置了校门各花圃。 三、结合各项主题开展专题活动。（学校存有实践记录、活动图片） 1、我校团委仔细支部，准时开展三月主题活动。在三月初召开各支部动员大会，布置开展参加志愿服务、 “学雷锋”活动月主题活动。 我校团委三月初在黄校长的领导下召开了向雷锋同志学习的动员大会，号召全校师生每人做一件好事，每生写一篇活动感想(或征文)，每班开展一次以上集体的主题活动，并参加一次植树活动。 在三月主题活动中，同学们热忱高涨，思想情操得以陶冶，扶孤敬老、环境爱护等主题得以

24、实施，老师也收集了许多开展思想训练的素材。有些团支部的活动做得很精彩：有些同学结合自身实际，开展活动；有些撰写了新时代雷锋精神的不同含义；有些支部提出了爱清洁、爱护环境的有力倡议；有些小结了在活动中的劳动感想；有些提倡连续开展学雷锋助人为乐，为国家造福，为人类造福。另外，我校团委还组建了志愿者服务队，长期发扬雷锋精神。 为了表彰先进，树立典型，经各支部评比，选送了部分“学雷锋乐观分子”，学校团委将在3月30日赐予通报表彰及嘉奖，同时，学校团委投票评比出七1、八2、九1班团支部为“三月学雷锋先进团支部”。 邹阳伟、黄静思、伍飞群等同学的作文被评为优秀征文。 三月的春风飘逝，但雷锋精神是永存的，我

25、们应当时刻记住雷锋同志说过这样的一句话“人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”。 2、三月下旬镇党委布置支部了我校舞蹈队进行训练，于6月17日晚参与县“广场文化艺术节”黄坌镇专场演出。大大活跃了我校业余文化生活，给喜爱表演的同学一个表现自己的舞台；镇党委、团委、学校赐予了乐观鼓舞。 3、从3月12日贴出启事，5月26日进行了广播员换届竞选竞赛，经培训于6月3日发证上岗。 4、五月份支部开展纪念建团88周年、“五四”运动91周年系列活动。 （1）结合团县委表彰先进精神，我校团委在4月布置各班评比出优秀团干、队干，优秀团员、队员等各类先进分子，并于5

26、月4日晚召开了团员代表大会进行表彰，树立典型和学习榜样，小结前段团队工作，重温入团誓词，齐唱团歌等。 （2）54当天还进行了男女子三分球定点投篮、乒乓球托远竞赛、书画展等活动，热闹庆祝青年节。 5、支部了庆祝“六一”主题活动。表彰了优秀少先队员；进行了教工子女“六一”亲子活动。 6、6月份进行了环保宣扬活动，准时召开师生动员大会，开展“环保与节省”主题训练实践活动，仔细支部开展“志愿者在行动”主题活动，准时制作横额，乐观支部上街清洁活动。 学校团委支部开展了多方面的主题、实践活动： 序号 时间 活动内容 支部、参加者 备注 1 3.5 城乡大清洁 七八班级师生 见照片记录 2 3.11 敬老慰

27、问 九1、九2等 见照片记录 3 植树 七班级师生 见照片记录 4 3.23 植树 八班级师生 见照片记录 5 3.29 学雷锋表彰 全校 见照片记录 6 3.31 黑板报评比 全校 见照片记录 7 4.12 团章学问讲座 有意入团者 见照片记录 8 4.13 同学会干部培训会议 全体同学会员 见照片记录 9 4.15 城乡清洁 八3师生 见照片记录 10 4.21 为玉树降半旗、默哀 全校 见照片记录 11 4.28 为玉树灾区现场募捐 全校师生 见照片记录 12 5.4 团员大会、竞赛、书画展 全校青少年 见照片记录 13 5.12 街舞训练记录 同学街舞队 见照片记录 14 5.18、5

28、.27 扫礼堂 城乡清洁 八4师生 八班级师生 见照片记录 见照片记录 15 6.1 亲子活动 教工、子女 见照片记录 16 6.9 迎亚运书信表彰 全校 见照片记录 17 6.17 县文化专场演出 部分师生 见照片记录 四、发挥教工团支部的潜能，加强对青年教工团员的培育训练 关怀青年教工的工作、生活，让他们感受到学校的大家庭的暖和，适应学校工作。学校团委争取学校党政领导的关心和支持，乐观引导青年老师加强师德规范，平常的一言一行都要注意为人师表。开展了师生篮球联谊赛、五四野外烧烤等有意义的文体活动，丰富了他们的业余生活，让他们以校为家，乐于训练事业，把爱心奉献给同学，促使青年老师早日成才，进而

29、成为学校的骨干和后备生力军。 五成果与不足 有学校、镇党委、镇团委的大力支持，全体老师的仔细支部、同学的乐观参加，我校团队活动开展得有声有色，效果显著，并得到了上级领导和.群众的全都好评。学校团委连续被评为阳山县“五四红旗团委”；今年“五四”，张永阳、陈飞英老师被评为县“优秀共青团员”，温翠琼老师被被评为阳山县“优秀少先队辅导员”、欧玉婵同学被评为县“优秀少先队员”。 但我校团队工作还存在很多不足，活动资金紧缺，同学人数少而挖掘出来的各类特长生少，新奇科技活动、竞赛跟不上，等等，还需快速改进，还需上级领导、部门大力支持。 总之，我校团委踏实开展工作，今后将连续多向兄弟团委学习，多向上级团委请示

30、汇报，增加团队建设，更好地开展各项团队活动，真正为青少年成才作出有力的保障。 公司2021年上半年工作总结 XX年上半年，某某公司仔细贯彻落实总部年初的工作会议精神和详细要求，连续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保平安质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成果。现将XX年上半年工作作如下汇报： 一、上半年工作回顾。 公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，实行一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信念，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导

31、下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，根据年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐进展”的工作方针，公司乐观实行有效措施，对内加强管理，为进展打好基础，对外大力加强市场营销，以进展促巩固。上半年，公司针对市场形势和公司的实际状况，准时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。 （一）生产经营状况。 今年16月份完成集装箱理货业务 万标箱，比去年同期增长 ；件杂货完成 万吨，比去年同期增长 ；装拆箱理货完成 万标箱，比去年同期增长 %。 今年上半年财务收入共计 万元，比去年同期增长 。利润 元，成本利润率 。 现有员工队伍100人，员工平均工

32、资达3500元/月。 （二）主要完成的工作。 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。 “以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财宝，只有真正的关怀员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，乐观发挥主观力量性，为企业制造财宝。今年上半年，公司连续坚持“以人为本”的经营理念，根据年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续进展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对.有用的人作为自己的使命，一方面大力进展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想

33、训练，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。 加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。根据公司党委今年的工作方案，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想熟悉和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，到处起到表率作用。 充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手，是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来，公司团组织和工会在党委的领导下，组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友情杯篮球

34、竞赛”、“万人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，依据部门实际状况，在工作之余，组织很多年青人喜爱的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动；也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既煅炼了身体，陶冶了情操。又加强了沟通，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。 发挥舆论宣扬作用，正面引导员工奋勉向上。厦门某某从XX年开头创办企业内刊某某某某之声至今已有三.期了，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和沟通平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台，沟通工作、学习、生活的阅历

35、与感受，对公司经营管理提出看法，参加公司的民主管理，不仅丰富了员工的文化生活，提高了员工的文化修养，还调动了员工参加管理的乐观性。今年以来，为了更好地发挥舆论导向作用，公司加大了好人好事的宣扬力度，每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献，爱岗敬业，有突出表现的员工。今年二月公司对某某某某之声进行全面改版，由原先的两版扩充到现在的九版，并结合公司的实际，增加具有导向性的文章，极大地丰富了简报的内容，提高了简报的可视性和可读性，充分发挥其导向作用。另外，各现场操作部门都创办了宣扬栏，依据部门的详细状况，创办各种主题的栏目，对部门的好人好事进行宣扬和表扬，对工作的特别状况，留意事项进行宣讲。从

36、而促进了部门的生产管理，又调动了部门员工的工作乐观性。 2、加强队伍建设，提升公司竞争力。 队伍建设是企业经营管理的重中之重，公司自成立至今，已经培育出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、乐观向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的进展。今年上半年，公司连续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素养，提升公司的竞争力。 加强干部员工的思想素养训练，引导员工从大局动身，向前看，向远看，树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理力量，使他们成为公司进展的中坚力气。上半年，公司多次组织

37、助理以上骨干进行各种培训。各部门还组织了学习小组，学习业务学问和理货英语。今年6月公司推举某某x、某某x二位同志参与总部举办的中层干部培训。通过培训教授和自主学习，干部员工的综合力量和业务水平有了很大的提高，为公司进一步的进展打下了坚实的基础。 连续实行干部员工动态管理，最大限度地激发干部员工的奋勉向上，让干部有危机意识而更加努力地工作，让一般员工有“盼头”而更加努力地去学习，去提高自己的业务技能和综合力量。上半年有二名同志被聘任为部门长，有三名理货员提升了见习助理，对多名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能者上，庸者让的竞争机制和干部调动机制，公司呈现比学赶超的局面，很好地满意了各个岗位的需

38、要，促进了公司的进展。 3、完善规章制度，严抓贯彻落实。 规章制度是企业健康进展的保证，几年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康进展和业务的顺当绽开。但随着竞争的加剧，市场对我们提出了更高的要求，尤其在平安质量方面。上半年，公司针对一些内部差错反复出现的问题，修订了贡献奖暂行方法和综合管理奖考核方法将和部门的利益与平安质量挂钩，对差错进行严格的掌握，内部差错按个计算，一旦出现内部差错即取消评比个人贡献奖资格，干部出现内部差错，扣比率扣除平安质量奖；进一步明确对外差错的界定，即只要错误送达、传达外部单位，不管有没造成影响，都视为对外差错。只要出现一个对外

39、差错即取消部门综合管理奖和个人贡献奖的评比。通过这一系列的措施加强了干部员工的责任感和紧迫感，使工作差错急剧的下降，确保了平安质量，受到客户的好评，为进一步扩展市场制造了条件。 今年以来，公司严抓规章制度的贯彻落实，出台了干部的职责与权限等规定，进一步明确了职责，使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管，而不是当作废纸一张，同时加大对责任人的考核力度，对不遵守公司规章制度的员工赐予严厉处理。7月份，现场部门有位员工无视公司的劳动纪律，无故旷工，公司赐予通报开除处理，并要求其担当相应的违约责任。公司还加大了现场操作部的检查力度，出台了现场部门月度检查内容，对各部门规章制度的落实状况和平安生产进行

40、检查。通过实行上述措施，公司规章制度的执行力度明显加强，保证了公司的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务，从而提高公司在市场上的整体竞争力。 4、开源节流，制造效益。 依据总公司年初的工作会议精神和要求，厦门分公司乐观实行有效措施，做好开源节流工作。一方面全力拓展市场，争取业务，拓宽营收渠道，一方面加强内部成本掌握，节约开支，取得了很好的效果。首先，加强人工成本掌握。各现场操作分部实行岗位相对固定，人员统筹支配的用人机制，解决了周末作业高峰期人手不足的困难，削减各部门人员的编制。其次，实行部门成本核算。公司各部门的经营、管理、质量和成本纳入部门月度考核，训练员工从自身做

41、起，从点滴做起，提高仆人翁精神和节省意识，努力降低成本。其次在管理费上严格掌握，尽量压缩机关人员的配置。机关人员多是身兼数职，办公室人事管理员某某兼任党办秘书，在财务部会计请假回家生产后又临时兼任公司会计。在业务款待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，实行一切措施，避开不必要的开支。 上半年，我司本着审计出效益、审计防风险、审计强管理、审计促进展的原则，乐观协作总部和股东对公司的审计工作。通过上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的掌握，收入成本率有了明显的降低。 5、大力加强市场营销工作。 今年随着国家相关政策的出台和厦门港的自身状况，厦门港的某某市场总量没有增加，反而出现

42、下降的趋势。而港务集团给某某定了较高的利润指标，这势必让某某加大市场营销力度，实行一切方法，甚至不入流的手段对我们进行反扑。公司准时实行相应的对策，巩固了现有的市场份额。如今，对手很难从我们的手中夺去业务，但我们每争取一块业务也要付出很大的代价，这就是市场的相对“相持”阶段。在这“相持”阶段，谁顶得住压力，先打开突破口，谁就把握了市场的主动权，所以，市场营销工作是公司今年一切工作的重中之重。 今年公司为了加强市场营销工作，在连续发挥营销小组作用的同时，将某某x、某某x二位同志借调到商务部帮助进行市场营销工作，同时依旧负责本部门的经营管理，充实了商务部的营销力气。公司还依据各客户的详细要求和各船

43、东的不同特点，为客户供应众多的增值服务，包括为客户做一些力所能及的事，想客户之所想，急客户之所急，受到了客户的确定与表扬，从而加深了和客户及相关方的关系。 公司针对今年上半年厦门港班轮航线变动不大的特点，准时调整策略，实行行之有效的营销方法，对班轮连续跟踪，保持关系，重点攻关内支线以及一些近洋的航线。今年上半年在巩固原有航线的基础上，通过乐观营销，相继争到某某地中海线；某某的一条内支线和某某线；某某和某某合开的东南亚线；某某的一条船。虽然今年由于几家船公司撤线和拆线，导致公司理货箱量的流失，但由于我们争取到了一些业务，从而补足了箱量，巩固了市场份额。在件杂货方面，公司加大营销力度，一有信息，准

44、时跟进，不放过任何的机会，今年公司件杂货的理货份额有明显增长，有几个月还超过了50%。在装拆箱理货方面，加大与堆场和货主的联系，扩大合作，上半年，增加了某某物流的一块业务，特别理货的业务量也有所增加。 公司还和相关码头加强合作，上半年公司与xx码头签定了合作协议，其船边、闸口、验关台的相关理货业务已全部托付我司操作。这证明白我司的营销工作取得了胜利，并且有了码头这一有力的支持者，为公司经后的进展打下了基础。 （1）（2）（4） 6、某某分公司正式开展某某业务。 依据总部的要求，某某分公司的经营管理由厦门分公司负责，去年公司对某某市场进行了调研，并做好相关开业的预备工作，今年公司加大了营销力度，

45、乐观推动某某分公司各项工作的进行。今年上半年某某分公司已根据既定的方案，顺当开业了，并已经多次进行了理货作业。某某x作为某某分公司详细负责人，对某某分公司的开业经营作了大量的工作。 二、存在的不足。 （一）员工的思想水平和综合素养有待提高。 公司成立三年来，经过公司的引导和训练，员工的思想水平和综合素养比刚进公司时有了很大的提高，但随着竞争的加剧，客户我们的员工提出了更高的要求。 （二）干部的管理水平和业务技能有待加强。 有一批能抓管理，会拓市场的干部队伍是公司保持持续进展的关键，近三年来，公司涌现出一大批年青的干部，他们在实践中边学边干、边干边学，工作力量、管理水平和个人修养都得到了很大的提

46、升，为公司的快速进展做出了不少贡献，但他们究竟还年青，无论是工作阅历、业务力量、管理管理水平及对外沟通力量都和公司持续进展的需要还存在肯定的差距。 （三）规章制度的落实还不够全面到位。 三年来，公司各项规章制度都已建立，并在实践中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，还要去全面的贯彻落实。今年，公司在管理上出现一些漏洞，在平安质量上，没有很好地杜绝差错，就是由于规章制度没有完全落实到位，员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。 （九）市场营销手段还要进一步创新。 上半年在市场营销上虽然取得了一些成果，但没能取得更大的突破。今年市场竞争的残酷性在加剧，只有准时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务，把握市场的主动权。