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1、 【统计局2023年上半年党风廉政建设总结】统计局党组工作汇报 XX市XX区统计局关于党风廉政建立近期工作状况的总结 年初以来，区统计局依照工作规划安排，连续做好日常各专业统计工作，积极筹备第六次全国人口普查，在区其次纪工委、其次监察分局的细心指导和有力监视下，以推行效能政府四项制度为重点、为抓手，以提高工作效能，抓好作风建立为主要内容，深化部门制度废、改、立，加强制度创新，加大对单位用房调整后，进展必要装修装饰过程中的自查自纠，厉行节省，同时，抓好政务公开工作，仔细为区委、区政府，相关部门和社会各界供应高效统计效劳，依据关于近期工作要求的通知，现将有关状况简要总结如下。 区统计局以效能政府四
2、项制度建立为载体，稳固、提高法治、责任、阳光政府系列制度的成效，加强组织领导，成立局效能政府四项制度建立领导小组及其办公室，明确领导小组及其办公室的职责及分工。由局长任领导小组组长，作为实施效能政府四项制度的第一责任人，副局长为领导小组副组长，领导小组成员由局各股、办公室、财务人员组成。领导小组下设办公室，详细负责效能政府四项制度建立的组织协调，副组长兼任办公室主任。 广泛宣传教育，突出实施效能政府四项制度的重要性和必要性，使全局干部职工正确理解效能政府四项制度的内涵和特点，树立做好推行工作的主动性和自觉性，形成推动制度落实的强大合力，营造制度落实的良好气氛。注意分工协作，细化任务要求，统筹落
3、实进度，行政绩效治理制度由局办公室牵头建立和实施，行政本钱掌握制度由局领导牵头、局财务人员协作建立和实施，行政行为监视制度由局领导牵头、局办公室协作建立和实施，行政力量提升制度由局办公室牵头、局各股（室）、科，地方统计调查队协作建立和实施，各项制度均制定工作方案，细化工作重点与工作方式，明确监视责任，并根据规定时间、报送内容和质量要求向监察、审计以及财政、人事等相关部门报送各项制度推动状况。 联系制度建立和作风建立工作，效能政府四项制度涉及的内容和工作较多、实施要求高，每一项制度都涉及多项工作，许多工作都需要制定相应的配套措施，任务十繁重。此外，制度还涉及工作方式创新，体制机制完善，需要转变和
4、标准一些长期形成的习惯做法，具有很强的挑战性，工作难度大。当前也是统计改革进展建立的关键时期，各级党委、政府高度重视统计工作，对统计工作提出了很高要求，统计部门唯有不断提高机关效能，才能不辱使命，担当责任。 我局将以建立效能政府为契机，建立效能机关为目标，进一步提高统计力量，提高统计数据质量，提高统计公信力，在推动工作中做好机关自身建立系列制度实施的连接工作，不断提高机关自身建立各项制度的执行力，既要确保效能政府制度的高效落实，使机关自身建立系列制度进入常态化、标准化实施轨道，成为大家自觉行动，为全区经济社会平稳较快进展供应重要统计保证。同时，健全监视机制，切实担当起单位内部监视检查职责，围绕各项工作实施的目标进度，实施动态监控，通过定期或不定期督查，组织评议等方式，加大工作实施的监视检查力度。 政务公开方面，本部门截至目前，共报送2023年XX区生产总值GDP增长13.6%等统计分析13篇，通报赈灾捐救和2023年度统计从业资格考试报名培训等相关信息，准时收集整理相关数据，为推动区委、区政府重点工作，细致开展统计核算效劳，较好地完成了政务公开工作各项要求。